财务半年工作总结 财务半年工作总结2022年【5篇】2022年在紧急的工作中接近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工下面是小编为大家整理的财务半年工作总结 ,供大家参考。
财务半年工作总结2022年【5篇】
2022年在紧急的工作中接近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，依据公司需要提取现金备用。
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，准时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。
4、做好2022年各种财务报表，并准时送交部门领导。
二、其他工作
1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。从无坐支现金。
2、依据会计供应的凭证，准时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各工程独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、急躁的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。
随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步降临，学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。
综上所述，在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的2022年，我会扬长避短，更好的完本
钱职工作。
财务半年工作总结2023(二)
上半年财务部的工作重心主要集中在上半年财务决算、所得税清算、财务预算安排和在建工程资金运营治理等方面，重点做了以下几项工作：
一、发挥资金中心调控作用
由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营工程及所属企业的资金供求冲突更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧急的资金供应链。
在资金治理方面，加大公司直营在建工程的资金拨付力度和速度，准时安排和支付工程预收款和进度款;实行委贷和担保等方式，解决单位贷款到期偿付和续借工作，根本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所把握的状况看，货币紧缩政策对业主履行合同商定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供给商和材料供给商赊销工作难度加大，接下来的资金治理工作还将面临更为严峻的考验。
二、围制定和下达财务预算
依据公司工作会议中提出的“精细化治理”要求，结合公司总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了主要财务预算考核指标。
三、做好产权登记治理工作
财务部依据公司施工机械落实会议的决议，根据年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增加和改善所属企业的施工力量和资产质量。此外，在产权治理中，做好产权登记工作。
四、完善财务会计信息系统资料
财务部依据工作的要求，组织开展了财务决算，结合经营目标，从整体上进展利益协同，对先进集体和个人进展了表彰。此外，根据财政部实施新企业会计准则的要求，标准和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的连接工作。在完成决算工作后，完善了财务治理信息系统，并依据总经理办公会的要求，将财务报表信息资料参加OA系统中报表治理系统，预算类资料正在整理之中。
五、其他专项财务工作的进展状况
所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比拟满足;个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营工程营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了肯定的量，目前正与税收治理机关沟通和协商之中。
在下半年，财务部将依据公司经营治理工作的安排，对所属企业上半年的财务预算执行状况，以及各单位财务状况进展盘点，收集相关经营数据，开展上半年的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找
出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。
财务半年工作总结2023(三)
时间消逝，不知不觉间，2022年已经过去一半，在公司各部门的协作下，财务仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进展考核，分析及监视。现将2022年上半年公司财务和人事工作做简洁总结汇报。
一、公司主要财务指标完成状况：
上半年公司财务收支状况是2022年上半年实现收入94、10万元;2022年上半年实现支出66、07万元，经营略有结余。
二、职能工作：
1、除正规的日记帐、明细分类帐、总帐外，又建立了台帐。如：试验室工具耗料台帐等。
2、资金的结算与安排、费用的审核与报销、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧急有序进展，并能按时完成。
3、准时与各协作单位核对往来账目，并开具发票。
4、财务在对原始凭证审核时，严格按规定办事，不该报销的肯定不能报销，不该进本钱的也决不乱挤本钱;对不符合手续的准时告知办理相关手续以及指出解决问题的方法。
5、内部标准化工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行
职责。对每笔经济业务在考虑核算的同时，还要考虑到该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响。否则，消失问题将来很难弥补。
6、对全公司固定资产进展了核查登记，完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。
7、加强内部核算监视，合理使用资金，保证全公司进展的需要，保证日常工作的正常运转。
8、整理睬计档案，标准会计档案治理。
9、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的状况。
10、组织落实公司的`劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握工作。与员工签订劳动合同，计算员工薪资、福利，办理好缴纳社会保险的手续，治理员工信息资料及各类人事资料，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。
11、组织落实公司办公设施、用品等的调配和实物治理工作，做好办公用品领用的登记手续。
下半年，为实现进展目标，财务需要在以下几个方面连续做好工作：
1、加强资金治理。需加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能，将连续加强各项费用的掌握，加强财务预算治理，行使财务监视职能，审核掌握好各项开支，仔细处理审核每一笔业务，削减资金占用，提高资金利用效果，做到收支平衡。强化资金使用规划性、效率性，以勤俭、节省、高效为原则，从整体上对资金有统筹安排，严格根据资金支付流程去做。做到了“先审后支，不审不支”的原则。对出差等公用费用，实行“先批后支，规划先行”的报帐程序。
2、帮助完善公司内部治理制度，内部治理制度通过将近半年来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使公司的治理制度更趋于完善，财务将结合治理的要求，与有关部门进展修正，使公司的更专业化、制度化、标准化。
3、推动绩效考核制度。依据《绩效考核制度草案》对公司员工进展绩效考核，通过严格的绩效考核制度调发动工工作积极性，全面提升公司的治理效劳水平。
4、组织公司内部培训。使员工工作专业化、提高员工效劳水平、提升内部治理水平、提高人员整体素养，为公司标准化进展供应有力的保证。
财务半年工作总结2023(四)
时间消逝，不知不觉间，__年已经过去一半，在各部门领导和负责人的协作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对各部门财务指标进展考核，分析及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的12年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。
一、以人为本抓治理，夯实根底促工作。
1、坚持学习，不断提高工作力量。
我们制定了科室学习规划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习气氛，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、标准财务治理，财务治理制度，仔细编制了全系统的财务收支预算，为标准财务治理供应了制度保证，对全系统的财务收支两条线的执行状况进展了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
2、加强报账治理，对每笔报账做到仔细核实，加强工作效力。
3、合理调度资金，保证全系统的需要。依据全系统进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
4、对全系统固定资产进展了局部登记，配备车辆登记。对全系统往来款进展了清查，完善了账本，为下一步清查打下了根底。
5、积极整理睬计档案，标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对会计档案整理归档，完成了会计档案归档工作。
财务科在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了上半年财务任工作，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部12年下半年工作规划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的进展奉献自己应尽的力气!
财务半年工作总结2023(五)
回忆这马上过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《2022年市场营销规划》为工作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：
一、财务工作主要状况：
1.今年财务规划完成状况及缘由分析：(略)
今年1-6月份实现产品销售收入
2.为尽快能够启用新的财务软件，我们克制了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际状况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系
根据《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部掌握标准》的要求进展设置。为今后的税务、审计等部门进展帐务检查供应了快捷效劳。
3.目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供给商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进展了联网，实现了数据共享。我部门人员也能娴熟把握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。
4、因组织构造的变更，财务部人员的工作安排重新进展了调整。公司与赣州营销中心的连接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员常常加班加点帮助其完成工作任务。
5、今年以来，财务部利用仓存治理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供给、生产、仓库治理、财务等供应了精确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。
6.为提高业务技能水平，本部门人员屡次参与了税务部门组织的增值税与所得税学问的培训。
7.为使闲置的资金能够制造更多利润，我们随时对各银行的利率进展跟踪与比拟，并准时做好理财产品工作。
二、主要存在的问题
1.公司软件系统的治理相当薄弱，急需专业的软件信息治理人员进展维护。
2.税收筹划方面比拟欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的沟通有待加强。
3.财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。
4.财务人员的综合素养与业务水平参差不齐;公司与赣州营销中心的连接工作存在一些问题。
5.现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与治理工作。
6.随着公司的进展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满意财务核算的需求，给核算工作带来很多不便。
7.工作方式和效率需要改善与提高。
三、下半年的主要工作：
1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优待政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出过失。
2.做好常规性财务工作，严格执行财务核算治理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等根底工作，准时为各经济活动供应有力的支持和协作，满意各部门对财务部的工作要求。
3.进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务治理，对工作进展自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务治理。
4.做好财务学问在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。
5.进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。
财务半年工作总结2023