下面是小编为大家整理的2022年个人近三年工作总结,供大家参考。

公文处理细则》对拟文、收文和发文各个环节进行程序化规定,确保了公文的草拟规范和快速有序传递。另外、针对组织工作要求严、标准高的特点,先后制定完善了考勤、财务报账、档案查询、限时办结等制度,在部内安装并启用了指纹签到系统,严格上下班考勤,以制度为抓手,强化全体组工干部守时高效的纪律意识和严谨细致的责任意识。
(三)强化组工干部素质,积极抓好部内业务学习。针对组工干部业务涵盖广、更新快的需求,部机关以学习年为契机,本人重点牵头抓好了组工干部业务学习,积极筹划开办了夜校,并结合部内实际,制定了组工干部学习帮扶计划,确定每月学习任务、制作双语学习课件,狠抓在线学习和“一对一”帮扶学习,取得了显著成效。同时,每年都组织部内人员开展科室轮流讲业务活动,每周两次开展业务讲学,提升组工干部业务能力和水平。
(四)丰富组工干部业余文化生活,抓好人性化关怀机制的落实。针对组工干部工作任务重、压力大的现状,以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,进一步加大各类活动的举办力度,结合庆元旦、庆三八活动,组织了大型的文艺活动;
结合日常工作开展了党员奉献日、清明节祭扫烈士林园、徒步、组工杯演讲比赛等活动;
并牵头成立了组工干部篮球队、舞蹈队;
建立完善了组工干部关怀机制,定期组织组工干部进行体检;
逢年过节,都以单位的名义给组工干部家属寄发慰问信;
为过生日的组工干部赠送鲜花和蛋糕;
同时,积极主动帮助组工干部解决子女入托入学、家属就业、老人就医等方面的实际困难。
(五)节约为本,切实抓好后勤管理工作。办公室管人、管车、管事务,管得很多,也管得很宽,这是由于自身工作性质和特点所决定的。作为办公室负责人在接待管理上,我坚持节约为宗旨,凡因工作需要接待的,我都及时和相关科室联系,根据实际情况协商提出接待方案报有关领导审批。在车辆管理上,重点抓了对小车燃料的控制,实行每辆车参照行驶里程核算油料消耗,车辆外出途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。
(六)坚持原则、恪尽职守,切实做好党支部工作。调入市委组织部以来,一直担任单位党支部组织委员,由于支部没有设专职党务干部,一直以来,大部分党务性工作均由我担负,在担任支部委员期间,我认真做好党支部的党费的收缴、支部党员组织关系的转接,党支部各项会议记录和各种材料的整理归档工作,由于工作认真,得到了市直机关工委的认可,2019年被评为市级优秀党务工作者。
三、加强党性修养,遵章守纪,严于律己
无论是在工作中还是在八小时以外,本人均能够严格要求自己,做到严于律己、公私分明,不讲排场、不攀比,自觉抵制各种奢侈浪费行为。工作中时刻注意自己的言行,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和各项规章制度,做到廉洁自律。做好与同志间、科室之间的团结,做到了相互支持、相互帮助、相互学习。
四、存在的不足和今后努力的方向
担任市委组织部办公室负责人以来,本人工作上虽然取得一些成效,但离广大群众和单位领导的要求还存在一定的差距。一是理论学习还不系统,不深入;
二是领导参谋助手作用发挥不够充分。在今后的工作中,我将继续以高度的工作热情和诚恳的工作态度,认真当好领导参谋助手,切实担负起服务领导、服务群众、服务基层的工作职责,绝不辜负群众信任和组织重托。
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