支部委员的谈话可以由支部书记来吗11篇支部委员的谈话可以由支部书记来吗 支委会工作制度1.会议时间：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党支部书记主持，书记不在时由下面是小编为大家整理的支部委员的谈话可以由支部书记来吗11篇,供大家参考。
篇一：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
支委会工作制度1.会议时间：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。3.与会人员：支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。4.会议主要任务：（1）传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施；研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案。（2）研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题。（3）研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项。（4）研究讨论工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。（5）检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况。（6）研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。
篇二：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
**有限公司支部委员会会议议事规则版本/修订：2021/0
TH/W01Z-2021
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**有限公司支部委员会会议议事规则
第一章总则
第一条
为规范***有限公司（以下简称公司）制度体系，全面贯彻执行民主集中制原则，建立科学规范的中共***有限公司支部委员会（以下简称公司支委会）会议制度，充分发挥公司支委会的集体领导作用，保证支委会决策的民主化、科学化、程序化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》以及《***有限公司章程》，特制订本规则。
第二条
公司支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属公司支委会职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。支委会成员要根据集体的决定和个人分工，切实履行自己的职责。
第三条
本议事规则适用于公司支委会会议和支委会扩大会议。
第二章公司支委会会议议事范围
第四条
（一）传达学习中心党委下发的重大决定、重要工作部署、重要指示和重要会议精神，研究贯彻落实的意见和措施。（二）研究制定公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作、意识形态工作、企业文化建设等方面的实施意见。（三）研究公司发展方向、经营方针、中长期发展规划等战略性决策事项。（四）研究公司重要制度、规定的制定、修改和废止。
**有限公司
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（五）讨论决定召开党员代表大会和支委会换届选举工作。（六）讨论研究党内先进集体及个人的评选表彰工作。（七）讨论决定以公司支委会名义向中心请示、报告的重要问题以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件。（八）按照党管干部原则，讨论决定干部的选拔、教育、培养、考核和监督以及后备干部的选拔、培养、教育等重要工作。（九）涉及公司发展的“三重一大”内容的讨论并形成建议。（十）讨论决定工会、团委及其他部门向支委会请示的重要问题。（十一）讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。（十二）其他需经公司支委会讨论决定的事项。
第三章公司支委会会议议事程序
第五条
公司支委会会议原则上每月召开一次，必要时可临时召开。
第六条
公司支委会会议由支部书记主持，支部委员参加，根据会议内容的需要，可扩大有关人员列席会议，列席人员可充分发表意见，但无会议表决权。
第七条
公司支委会会议议题由支部书记或其他支部委员提出。会议议题确定后，如无特殊情况，不得临时改动。
第八条
提交会议讨论的议题和召开时间应至少提前2日通知与会人员，相关会议资料视情况提前发放参会人员，参会人员提前准备，会议中认真讨论，充分发表意见。
第九条
召开公司支委会会议必须半数以上的支委委员出席。委员因故不能参会，应在会前向会议主持人请假，得到批准，对会议讨论事项可用书面表达其意见，对不提
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出书面意见的视为弃权。
第十条
公司支委会会议实行民主集中制、少数服从多数、个人服从组织的原则。一个议题讨论后，若讨论意见倾向一致，主持人可提议通过决议；或意见分歧较大时，可通过无记名投票方式表决形成决议。如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会会议的，支委书记可临机处置，事后及时向支委会报告，并得到确认。
第十一条
会议进行表决时，赞成票超过应到会成员人数半数方为通过。
第十二条
公司支委会会议讨论表决结果应向未到会委员通报。
第十三条
公司支委会会议决议一旦形成，全体支委委员必须共同遵守，认真贯彻执行，不得违背公司支委会的决议，自行其事。公司支委会作出决定之后，按照分工负责的原则，由会议主持人明确给有关委员负责落实。如因故不能落实的，相关委员要向公司支委会阐明原因。
第十四条
涉及公司发展“三重一大”事项内容时，支委会须按照《***有限公司“三重一大”管理办法》进行审议，并形成意见建议。
第十五条
对应该保密的会议内容和讨论情况，每个支委委员和列席支委会议人员必须严格保密，不得泄密。
第十六条
公司支委会会议由组织委员负责记录，并编写会议纪要，保存好会议相关文件。
第十七条
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经公司支委会会议讨论通过的事项，以公司支委会名义上报或下发的文件，须由支部书记签发。
第四章附则第十八条
本规则的解释权和修订权归公司支委会。
第十九条
本规则自公司支委会批准之日起生效。
篇三：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
书记党支部谈心谈话制度常立人邓开宇常凯安21年7月14日
谈心谈话记录一(常立人)
单位：怒江傈僳族自治州劳动局
时间
7月14日
地点
副主任办公室
谈话人
常立人
职务
副行长
谈话对象
吕明朗
职务
副局长
常立人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
吕明朗：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思
谈
想觉悟。
常立人：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
话
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建
记
设和气象事业发展促进很大。
吕明朗：现在看来，这种活动太有必要了。
录
常立人：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我常立人的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
吕明朗：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
点
自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
常立人：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
吕明朗：好，我一定注意。
注：1.此表由常立人填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(邓开宇)
单位：分众传媒信息技术股份有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
邓开宇
职务
谈话对象
韩雅志
职务
204会议室科长郝英悟
邓开宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
韩雅志：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。分众传媒信息技术股份有限公司通过参加学习
谈
教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三
个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
邓开宇：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我邓开宇虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
韩雅志：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了韩雅志努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，杨乐逸等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
点
邓开宇：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我邓开宇还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
韩雅志：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由邓开宇填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(常凯安)
单位：正宁县环保局
时间
月日3
地点
谈话人
常凯安
职务
谈话对象
邱鸿羲
职务
204会议室局长杨乐逸
常凯安：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与
自我批评。
谈
邱鸿羲：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
动，对我邱鸿羲来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
常凯安：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，常凯安可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
邱鸿羲：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
要
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身邱鸿羲的不足和努力的
点
方向，懂得了用科学发展武装自己。
常凯安：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己常凯安身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由常凯安填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(常立人)
单位：怒江傈僳族自治州劳动局
时间
7月14日
地点
谈话人
常立人
职务
谈话对象
吕明朗
职务
副主任办公室副行长副局长
常立人：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
吕明朗：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
管理，还是平常的学习生活上的管理，常立人都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
常立人：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。常立人有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
吕明朗：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，常立人坚
要
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
点
常立人：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该
正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由常立人填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(邓开宇)
单位：分众传媒信息技术股份有限公司
时间
6月13日
地点
谈话人
邓开宇
职务
谈话对象
韩雅志
职务
204会议室科长郝英悟
邓开宇：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天
我们和韩雅志在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
谈
自我批评。
韩雅志：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
邓开宇：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。分众传媒信息技术股份有限
记
公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户
的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
韩雅志：现在看来，这种活动举办的很好。
要
邓开宇：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
韩雅志：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神,
邓开宇：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
韩雅志：好，我一定努力。
注：1.此表由邓开宇填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(常凯安)
单位：正宁县环保局
时间
9月27日
地点
谈话领导
常凯安
职务
谈话对象
邱鸿羲
职务
204会议室局长杨乐逸
常凯安：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邱鸿羲：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给常
凯安的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，
收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系邱鸿
谈
羲，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
常凯安：从您的谈话中，能真切地感受到，邱鸿羲的学习态度很认真、
话
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和邱鸿羲相
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
记
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
邱鸿羲：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，邱鸿羲看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
常凯安：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
点
面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，常凯安还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
邱鸿羲：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
常凯安：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邱鸿羲：好啊。
注：1.此表由常凯安填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(常立人)
单位：怒江傈僳族自治州劳动局
时间
7月14日
地点
副主任办公室
谈话人
常立人
职务
副行长
谈话对象
吕明朗
职务
副局长
常立人：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吕明朗：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
谈
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
常立人：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。常立人
也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差
不多，而是差得远。
录
吕明朗：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了吕明朗的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
常立人：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
点
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过常立人学习、教育，我们找到了前进的方
向。
吕明朗：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
常立人：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由常立人填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(邓开宇)
单位：分众传媒信息技术股份有限公司
时间
6月13日
地点
谈话领导
邓开宇
职务
谈话对象
韩雅志
职务
204会议室科长郝英悟
邓开宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
韩雅志：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
谈
很大。
邓开宇：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
韩雅志：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，
科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是
录
挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的
方向。
要
邓开宇：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
点
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
韩雅志：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邓开宇：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
韩雅志：好啊。
注：1.此表由邓开宇填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(常凯安)
单位：正宁县环保局
时间
9月27日
地点
谈话领导
常凯安
职务
谈话对象
邱鸿羲
职务
204会议室局长杨乐逸
谈
常凯安：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
话
承诺吗？
邱鸿羲：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
常凯安：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
邱鸿羲：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
点
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由常凯安填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。常立人、吕明朗、邓开宇、韩雅志、常凯安、邱鸿羲、郝英悟、杨乐逸谈心谈话内容要点记录。
篇四：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
精品文档党支部委员会工作职责1、负责学校党组织思想、组织、政治作风、制度建设和党员管理教育工作。2、负责政治理论学习及民主生活会的开展。3、负责学校精神文明建设及党组织思想、道德、文化建设工作。配合行政领导抓好学校德育工作及教师思想作风建设。4、抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。5、按照党管干部的原则，做好学校中层干部的教育、培养、考核、选拔工作。6、领导学校工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。7、负责学校计划生育工作。8、完成教育局党委交办的其他任务。学校党支部书记工作职责1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示决定在本校的贯彻执行，做到令行禁止，保证办学的社会主义方向。2、经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性、党纪、党风教育。3、积极参加教育改革，做好改革的思想工作。4、抓好党的思想建设和组织建设，加强党员理论学习，不断提高党员的思想政治素质；做好党的积极分子的教育培养工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真写《积极分子培训登记表》，支部每季度至少分析一次积极分子的思想状况。5、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针、政策，努力实践江总书记提出的“三个代表”。关心教职工的思想、学习工作、生活和健康，了解其基本情况和思想动态，做深入细致的思想政治工作。6、定期召开支部会，做好支部的日常工作。7、坚持民主集中制，带领支部一班人，抓好工会、教代会、共青团、少先队的工作，搞好计生工作。8、深入教育第一线，开展调查研究，改进学校工作。9、加强对教职工的法制教育，增强教职工的法制观念，提高教职工的遵纪守法的自觉性。10、指导、监督学校行政指挥系统的工作。党支部组织委员工作职责党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查督促党小组过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、组织委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动，搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。4、上报党员统计资料，接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。党支部宣传委员工作职责党支部宣传委员要在支部委员会的集体领导下，分管党支部的宣传工作，其主要职责是：1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习时事政治和党章、党的基本知识。3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。
精品文档
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4、指导本单位职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。党支部议事规则一、议事内容：学校党支部应当讨论或决定以下问题：1、讨论并决定学校思想政治工作有关问题。2、讨论并决定学校党的建设有关问题。3、讨论学校发展规划、年度工作计划、重要规章制度。4、讨论研究学校改革方案、学校基本建设等。5、讨论学校干部的管理、教育、培养、选拔、考核工作。任免学校中层行政领导干部，要经过党政班子集体讨论、进行公示，由校长依照有关规定履行任免手续。6、讨论并决定涉及师生切身利益的重大问题。7、讨论工会、共青团、少先队、代表大会的工作问题。8、讨论学校建设与发展的重大问题。二、议事制度1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前1-2天通知各委员。3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录，讨论干部任免事项时，应如实记录推荐、考核、讨论决定的情况。三、责任追究领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。支部工作会议制度1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署年度或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。“三会一课”"制度一、支部党员大会一般每三个月召开一次。其内容为：1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。
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二、党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成教育、科研、行政等问题。3、发展党员，选拔干部以及对党员的奖惩问题。三、党小组会议。一般每月召开一次至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。其内容有：1、组织党员学习。2、研究如何贯彻执行支部决定，完成各项任务。3、党员汇报思想工作情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。4、改选小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的工作。5、针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。四、按时上好党课。按上级对党员学习内容的要求做好党课教育。政治理论学习制度1、建立政治理论学习领导小组，领导全校教师的政治理论学习。2、主要学习内容：按上级党委的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律知识、教师职业道德建设等内容为主，并结合我校实际情况确定一些相应的学习内容。3、政治学习以自学为主，集中学习为辅。单周周三为集中政治理论学习辅导时间，双周周三为业务理论学习时间，教师可以根据实际情况自行安排自学时间。4、政治理论学习要求学习有笔记、学中有心得、中间有测试、年末有总结。5、对教师政治学习的出勤、学习笔记、测试、总结等情况支部要做好记录，并将结果列为教师考核与评估的内容。党风廉政制度1、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。2、秉公尽责，牢固树立为师生服务的思想。3、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。4、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。5、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。6、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。民主生活会制度为健全党内民主生活，加强党内监督，增强领导班子解决自身矛盾的能力，以达到沟通思想、交流情况、发扬成绩、纠正错误、增进团结的目的，推动学校各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》制定本制度。
一、民主生活会的对象和时间民主生活会的参加对象一般为支部委员，根据需要也可以吸纳全体党员或部分党员参加。民主生活会每年召开一次，日期可根据实际情况安排。二、民主生活会的议题民主生活会的中心议题，可根据形式的需要和领导班子实际，党员干部的思想状况，重点围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和领导班子思想、工作、作风建设等方面的情况，确定民主生活会的中心议题。也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。三、民主生活会基本要求
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民主生活会由校党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
召开民主生活会的基本要求：一是做好会前准备工作。向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。对于未达到民主生活会要求的，一律重开。发展党员工作制度1、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。2、发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。3、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情况，两名培养人均需填写意见。4、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员挡案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。5、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报局党委。6、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报局党委。接到局党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。预备党员培养考察制度1、定期布置学习任务，并检查其学习情况。2、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。3、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。4、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。党组织民主监督制度1、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。2、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。3、党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。4、党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。5、支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。
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6、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。7、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。入党积极分子培训制度1、为确保发展党员的质量，学校党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。2、培训内容主要是党的基本路线，重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。3、支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容之一。4、对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行教育。形式要灵活多样，务必讲究实效。民主评议基层党组织民主评议党员制度1、“双评”工作要在上级党委领导下，以支部为单位进行，支部要重视“双评”工作，周密安排，精心组织，支部书记亲自抓，深入调查研究，坚持实事求是，防止偏宽或偏严。2、“双评”活动一年一次，可在半年或年终进行，时间要相对集中，方法要简便易行；活动分为四个阶段：准备阶段、总结自检阶段、评议整改阶段、表彰处理阶段。要根据单位实际情况，确定具体的评议内容，重点解决有倾向性的问题。3、“双评”活动要和“争先创优”、“建功立业”等各项活动有机结合起来，互相促进，真正收到实效。4、充分发扬民主，依靠广大党员进行自我教育，自我提高和自我净化。广开言路，广泛征求党内外群众意见，虚心接受党内外群众的批评和监督。民主评议结果和措施，要向广大党员通报。5、要坚持实事求是，每个党员要以对党对同志高度负责的态度参加评议，无论是自我总结还是相互评议，无论是对党员个人还是对党组织，都要严肃认真、实事求是、一分为二。6、注重实效，保证质量。“双评”工作要把保证质量放在第一位。要从实际出发开展评议，抓住主要矛盾，加强思想政治教育，真正提高觉悟，增强党性，切实解决问题，防止作表面文章及走过场。7、要把学习教育和思想政治工作贯穿评议的全过程。“双评”活动是对广大党员进行一次普遍深入的思想政治教育的良好契机。支部要及时掌握党员的思想情况，针对不同问题，做好深入细致的思想政治工作。8、“双评”工作要有计划、有总结、有活动记录。党务公开制度一、根据上级党委有关精神要求，为规范我校的党务工作，实行党务公开工作制度。二、党务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大会议精神，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进全校的民主政治建设，提高党建工作规范化水平，进一步密切党群关系，不断增强学校党总支的创造力、凝聚力和战斗力。三、党务公开的基本原则
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1、充分相信群众，依靠群众；2、集思广益，广开言路；3、重大决策，程序公开、内容公开；
四、党务公开的内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。
1、党总支的重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、组织建设情况。党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况。
8、群众认为有必要公开的党内其它事项。
五、公开的程序按照“事前公开、征求意见--决策公开、民主讨论--结果公开、接受监督”的程序，将
党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党总支在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。
六、公开的时间和形式公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。公开的形式以设立党务公开公示栏为主。具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、文件、新闻媒体、谈话活动、回复函询等形式进行公开。
七、监督与考核将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，并聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。
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篇五：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
组织生活会要充分发扬民主增强政治性和原则性应围绕议题交流思想认识总结经验教训以与人为善的态度开展批评达到统一思想增强团结互相监督共同提高的目的不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议党组织议事决策规则
一、凡属党组（党委、总支、支部）职责范围内的重大事项，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。二、党组（党委、总支、支部）议事决策范围：1、传达中央和省市委会议精神及重要文件、指示，制定有关实施意见和方案，并检查贯彻执行的情况；2、审定本系统、本部门发展规划、党的建设、精神文明建设和重要改革举措等方面的重大问题；3、审定党组（党委）下发的重要文件和代表党组（党委）的重要工作报告、讲话；4、审定重大项目建设和大笔资金安排等事项，并检查督办执行情况；5、对内部机构的设置、调整和职能确定、干部人事制度改革和干部职工调动等事项作出决定或提出建议；6、按照干部管理权限和规定程序，对干部的推荐、提名、任免、奖惩、教育管理、学习培训和外出考察，作出决定或提出建议；7、讨论其他应由党组（党委）决定的事项。三、党组（党委、总支、支部）会议实行例会制度，一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。会议由书记召集并主持，特殊情况下可由书记委托副书记召集并主持。会议必须有三分之二以上党组
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（党委）成员到会方可举行。会议决定重要问题，应充分酝酿讨论，坚持一事一议，每位成员围绕中心议题，充分发表意见。四、对会议决定的事项，党组（党委、总支、支部）成员个人不得更改，不得有与决议、决定相悖的言行。对会议的内容，除党组（党委、总支、支部）认为可以公开的外，都要严格保密，不得泄露。会议要安排专人记录，讨论干部任免事项，并形成会议纪要。
组织生活会制度一、组织生活会参加对象为全体党员。党内组织生活会一般每季度召开一次，如有特殊情况和实际需要，可以增加会议次数。二、组织生活会内容：党员开展批评与自我批评；检查执行党的路线、方针、政策的情况；执行党支部的决议情况；思想、作风、学习方面的情况；实行民主集中制的情况，廉政勤政、遵纪守法的情况，发挥党员先锋模范作用的情况和其他方面的问题。三、组织生活会应坚持批评与自我批评的原则，坚持积极的思想斗争原则，坚持有则改之、无则加勉的原则。组织生活会要充分发扬民主，增强政治性和原则性，应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的，不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
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四、召开组织生活会之前，要做好充分准备工作，支部要把组织生活会的有关议题、时间、地点等事先告诉每位党员，并征求党员意见，针对性地与党员开展谈心交心，沟通思想情况。五、党内组织生活会可以由支部召开，党员人数多的也可分党小组召开。基层党组织负责人要引导大家紧紧围绕主要议题发表意见，带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。六、组织生活会要认真做好会议记录；要将会议情况、检查和反映出来的问题，进行汇总整理，应由支部解决的，要积极制定整改措施加以解决，对单位领导班子及其成员提出的批评和建议，组织生活会后要及时向党委（党组）报告。七、党员领导干部必须以普遍党员的身份自觉参加组织生活会，有事外出或特殊情况不能参加的，要向党支部负责人提前请假，对不请假也不参加组织生活会的要进行批评教育并公示。
“三会一课”制度“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求，各基层党组织必须坚持好“三会一课”制度。一、党员大会1、党员大会一般每季度召开一次。2、党员大会由书记或副书记主持召开。3、党员大会的主要内容是：听取和审查支部委员会的工作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；
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评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表等。4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。二、党支部委员会1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题可以随时召开。2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；分析党员、群众的思想状况，研究党员和职工思想政治工作；听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩等。4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立并完善各项议事规则和决策程序，凡属重大问题，都应集体讨论决定，并做好记录。5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。三、党小组会1、党小组会一般每月召开一至两次。2、党小组会由党小组长主持。3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党
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积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正；评选优秀党员；讨论对违纪党员的处分；开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动等。4、党小组会的重点是开好民主生活会，主要内容是听取党员思想、作风和廉洁勤政、学习、工作情况汇报；围绕一个时期党和国家的重大决策，向组织表明自己的政治立场，交流思想；开展批评与自我批评。5、党小组会要有专人做好记录。四、党课1、党课一般1至2个月上一次；2、党课由同级党组织的党员领导干部或聘请党校教师讲授，要采取灵活多样的授课方式，积极采用现代化手段，强化党课效果；3、党课内容：党的基本理论和基本知识；马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民党建工作的重要论述；党在近期的重大方针、政策；国内外形势教育等。
党务公开制度
为进一步拓宽党内监督和党员参与党内事务的渠道，建立公开、民主的党务工作机制，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权，参与权和监督权，特制定如下制度。
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一、党务公开原则常务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。二、党务公开的内容党务公开的内容除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的应全部公开。主要包括：党组织基本情况、重大决策、决定、决议情况、思想政治建设情况、组织建设情况、党风廉政建设责任制落实情况、干部选拔任用情况、党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题以及经党组织研究决定或上级党委要求公开的事项。三、党务公开的方法、形式、工作程序公开内容：凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项，在一定范围内公开。对于本级党组织制定的、不涉及党和国家秘密的事项，主动予以公开。党员、群众要求公开的事项，经党组织研究认定可以公开的，在一定范围内以适当方式予以公开；党组织认为不便公开的，应作出具体说明。公开形式：适宜在党内公开的，可通过党内情况通报会、文件、公示和设立文件查阅处等形式进行公开；适合向社会公开的，可采取党务公开栏、板报、电子显示（触摸）屏以及电视、广播、报纸、互联网站等形式进行公开。公开程序：党务公开一般按照提出、审核、公开和反馈的基本程序办理。公开的项目、范围、形式和内容由党组织、党员或群众提出，党务公开领导小组批准；对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益
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的重大问题，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开时限：党务公开实行定期公开与不定期公开相结合。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开。
党员教育管理制度
1、坚持“三会一课”，健全党内生活，加强党员教育管理。2、坚持对党员实行目标责任管理，结合行业特点，量化目标，细化责任，促使党员发挥作用，保持先进性。3、党组织应充分利用党员教育培训活动阵地加强党员培训，制定培训计划，采取集中培训和以会代训等多种形式，加强党员的理论知识、法律法规和业务知识等方面培训。党员必须带头学习政治理论、科学文化和业务知识，积极学习新知识、新技能，成为岗位能手。4、党组织要积极组织开展各种主题实践活动，实行党员联系群众制度，凡有活动能力的党员，都要积极参与活动，密切党群关系。5、认真做好发展党员工作，对入党积极分子加强教育培养，按照规定程序及时将符合条件的入党积极分子吸收进党组织。6、坚持党员汇报思想制度，党员必须积极地参加党的组织生活，
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坚持定期向党组织汇报思想，外出时间在6个月以上的，要以书面形式向党组织提交汇报资料。7、加强流动党员管理。实行《流动党员活动证》制度，做好流动党员的组织关系接转工作。8、认真开展党员民主评议活动。党组织每年要组织一次全体党员民主评议活动，对优秀党员进行表彰，对不合格党员妥善处置，做好思想政治工作和转化工作。处置不合格党员要经过支部大会讨论，做到事实清楚、证据充分、处理得当、手续完备，经得起历史的考验。9、党员要按时交纳党费。
民主评议党员制度
一、民主评议党员活动结合组织生活会，每年开展一次。围绕理想信念、思想道德、执行政策、履行义务、服务群众、遵纪守法等情况进行评议。坚持实行“五评”：个人自评、党员互评、领导点评、支部鉴评、民主测评。二、党员评定等次比例规定：（1）评优比例原则上不得突破支部党员总数的10%；（2）党员领导干部在所属党支部参加评议，评优比例应不超过所在支部党员领导干部总数的20%；（3）党员评优比例应不超过党员总数的30%；（4）经过支部民主评议为优秀党员的，上
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级党委要进行表彰，并优先提拔、重用、晋级或推荐为人大代表、政协委员。（5）超过50%以上党员认为该党员不合格的，支委会直接认定为不合格党员；有30%（含30%）以上的党员认为该党员不合格的，支委会要作重点调查核实、综合分析，在此基础上决定是否确定为不合格等次。三、不合格党员的处置需经过个别谈话、个人申辩、支部审议、党委审批和跟踪帮教的程序进行。经被认定为不合格的党员，党支部要指派一名支委成员做耐心细致的思想政治工作，帮助他们正视问题、理顺情绪、树立信心。要有针对性地落实帮教措施，密切掌握他们的思想动态，及时帮助解决工作上、生活上遇到的困难，使限期改正的党员在期限内尽快改正错误，成为合格党员。四、不合格党员处置方式1、限期改正。被评为不合格党员，本人有继续留在党内的强烈愿望，愿意接受党组织的教育帮助，有改正错误的决心和行动，取得党内外的谅解，可给予为期一年的期限改正，一年后按程序复评。2、劝其退党。对有下列情形之一的，应劝其退党：（1）本人无改正愿望，不愿意接受党组织的教育和纪律约束的；（2）本人虽要求留在党内，但经多次教育不改的；（3）连续两次被评为不合格党员的；（4）民主评议中，党员或群众的测评合格率低于30%的。3、党内除名。对有下列情形之一的，应予以党内除名：（1）组织劝其退党，本人坚持不退的；（2）累计两次给予限期改正，又被认
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定为不合格党员的；（3）对没有正当理由连续一年以上不缴纳党费，不参加党的组织生活、不向党组织汇报思想、不履行党员义务的。
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篇六：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
总则党支部的功能定位
党支部是当的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
党支部职责
党支部负担直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
党支部的工作原则
1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
2、坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3、坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
4、坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
5、坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
党支部的组织设置
组建方式
党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。
设立范围
企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位。
设立条件
凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。
结合实际创新党支部设置形式
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
设立程序
1、基层单位→提出申请2、所在乡镇（街道）或者单位基层党委→召开会议研究决议并批复（批复时间一般不超
过1个月）3、基层单位召开党员大会→选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书
记→批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案4、根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定
调整或者撤销党支部
条件
对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或撤销。
程序
党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委——批准。或者
所在乡镇（街道）或者单位基层党委——直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
成立临时党支部
条件
为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。
功能
主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
成立和撤销
临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
党支部的基本任务
八项基本任务
1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所负担的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众
的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作。5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
不同领域党支部各自不同的重点任务
村党支部
强调全面领导隶属本村的各类组织和各项工作
社区党支部
强调全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作
国有企业和集体企业中的党支部
强调按规定参与企业重大问题的决策
高校中的党支部
强调加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基
非公有制经济组织中的党支部
强调团结凝聚职工群众，促进企业健康发展
社会组织中的党支部
强调教育引导职工群众增强政治认同
事业单位中的党支部
强调参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展
各级党和国家机关中的党支部
强调围绕服务中心、建设队伍开展工作
流动党员党支部
强调组织流动党员开展政治学习，过好组织生活
离退休干部职工党支部
强调引导离退休干部职工党员结合自身实际发挥作用
党支部的工作机制
党支部党员大会
党支部的议事决策机构，由全体党员参加
【会议频次】一般每季度召开1次
【职权】听取和审查党支部委员的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论和表决对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。
【运作程序】党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。党支部党员大会由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。
党支部委员会
党支部日常工作的领导机构
【会议频次】党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开。【职权】对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。【运作程序】党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。
党小组
【划分原则】党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。【党小组组长的任命及产生方式】党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。【会议频次】党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。【职权】党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。【运作程序】党小组会由党小组组长召集并主持。
党支部的组织生活
党支部应当严格执行党的组织生活制度。党员领导干部应当带头参加
所在党支部或者党小组组织生活。
三会一课
【内容】应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容。【频次】党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
党课
【内容】党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引感染力。【频次】党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
主题当日
【内容】组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。【频次】党支部每月相对固定1天开展主题党日。
组织生活会
【内容】组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。【频次】党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。
民主评议党员
【内容】组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。【频次】党支部一般每年开展1次民主评议党员。
谈心谈话
【内容】谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。【频次】党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。
党支部委员会建设
设立条件
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。
组成
党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
任期
村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
产生方式
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。确有必要时，上级
党组织可以指派党支部书记或副书记。
干部职责
党支部书记主持党支部全面工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
党支部书记选拔
党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
村、社区：应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。
机关、国有企业、事业单位：一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。
非公有制经济组织、社会组织：一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。
党支部书记培训
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，包括新任党支部书记任职培训、党支部书记示范培训、党支部书记全员轮训、县级以上党组织举办的集中轮训。
党支部书记提拔和表彰
注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。
党支部书记考核
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
党支部委员会的监督管理
党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强相互监督。建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。
党支部的领导和保障
各级党委（党组）抓党支部建设的主体责任
党委（党组）要把党支部建设作为最重要的基本建设党委（党组）书记要带头建立党支部工作联系点县级党委每年要至少专题研究1次党支部建设工作等
党委组织部门的具体责任
要经常对党支部建设加强分类指导和监督检查加强党支部标准化、规范化建设各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见
对抓党支部建设的监督问责
村、社区党支部工作纳入县级党委巡查监督工作内容抓党支部建设列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责
对党支部开展工作的保障措施
各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件、给予经费保障对落实村和社区党支部书记报酬待遇、给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持等作出规定
篇七：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
支部与委员谈心谈话地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢篇二党支部:石河村党支部时间20XX年8月12日地点石河村村委会
谈话人王XX职务支部书记谈话对象江XX职务支委委员谈话内容(要点)王XX:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。江XX:我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。王XX:你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进
步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江XX:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
王XX:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
江XX:你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。
篇三时间20XX.6.1地点XXX新村会议室谈话人唐XX职务支部组织委员
谈话对象胡XX职务建筑师谈话内容(要点)唐XX:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡XX:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐XX:现在看来，这种活动太有必要了。胡XX:我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐XX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。胡XX:我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉
得，工作太过认真、扎实。唐XX:谢谢你的评价。
篇八：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
《党支部谈心谈话规范》结构图《党支部谈心谈话规范》结构图支部书记与支部班子成员之间，支部班子成员之间，支部班子成员和党员之间谈心谈话对象与方式支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议六种情况必谈了解掌握谈心谈话对象情况指出不足，提出建议谈心谈话内容征询谈心谈话对象意见、建议和要求交流思想开展批评与自我批评其他事项支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次个别谈话与集体谈话相结合采取电话沟通等途径听取意见建议谈心谈话要求与组织生活会、民主评议党员等相结合在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难谈话人做好谈话记录党支部谈心谈话规范结构图操作说明一、谈心谈话制度党支部结合民主生活会、民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。二、落实规范（一）谈心谈话对象与方式1.支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间。2.支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。3.六种情况必谈：。即：党员取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必
1
谈。（二）谈心谈话内容一是了解掌握谈心谈话对象情况；二是指出
不足，提出建议；三是征询谈心谈话对象意见、建议和要求；三是交流思想；四是开展批评与自我批评；五是其它事项。
（三）谈心谈话要求1.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
2.个别谈话与集体谈话相结合3.采取电话沟通等途径听取意见建议4.与组织生活会、民主评议党员等相结合5.在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难6.谈话人做好谈话记录
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篇九：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
作者：暂无来源：《党的生活（黑龙江）》2020年第7期
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
编辑：崔晶djyj_cuijing@163.com
篇十：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
中共安宁市光明学校支部委员会支部书记与党员谈话制度坚持党员谈心制度，是加强党的思想建设的重要形式。通过谈心活动，党组织可了解党员的思想动态，解决党员思想上、认识上存在的问题，确保党员在思想上、行动上与党中央和上级党的要求一致。同时，党内同志之间，领导与被领导之间可及时沟通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结，促进各项工作的正常开展。
一、组织形式：党员谈心以党支部为基本单位，由党支部书记或委员对党员定期进行谈心。
二、谈心时间：党支部每季对党员谈心一次，如发现党员思想和工作中出现异常时，应及时与党员进行谈心。
三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。
四、谈心应坚持的原则：一是平等原则。领导要放下架子，以平等的心态和党员相
处，不得盛气凌人。二是诚恳原则。要对人诚心实意，要别人说心里话，首先
自己说心里话。三是锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。四是艺术性原则。要善于选择时机，善于掌握分寸，要进
有退，有理有节，找准问题。
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篇十一：支部委员的谈话可以由支部书记来吗
xxx：按照支部安排，党员之间要开展谈心谈话活动，今天我们一起谈一谈“四个意识”、“四个自信”等问题，相互之间开展批评与自我批评。大家先谈一谈。xxx：我觉得这次活动非常有意义，可以帮助我们查摆问题，通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足，明晰努力的方向。
xxx：开展党员谈心活动是非常重要的，我在思想上非常重视。
xxx：谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题，分析原因，提出改进方法，帮助我们改进工作，我一定开诚布公。
xxx：谈心谈话活动对于发现自身存在问题具有十分重要的意义，我一定深入剖析自己，进一步提高自身的党性修养。
xxx：我对于此次活动思想上高度重视，一定深入思考，仔细回答。
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