四季度工作会议讲话(11篇)
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四季度工作会议讲话(11篇)

2022-11-19 13:20:04 来源:网友投稿

四季度工作会议讲话(11篇)四季度工作会议讲话  四季度冲刺讲话稿  同志们:前一段时间区委、区政府召开了全区综合考评工作推进会,对  第四季度的工作进展了部署安排,提出了“三个确保下面是小编为大家整理的四季度工作会议讲话(11篇),供大家参考。

四季度工作会议讲话(11篇)

篇一:四季度工作会议讲话

  四季度冲刺讲话稿

  同志们:前一段时间区委、区政府召开了全区综合考评工作推进会,对

  第四季度的工作进展了部署安排,提出了“三个确保”的目标要求。今天,我们街道党工委、办事处召开全体领导和中层会议,主要目的是进一步把全街道干部的思想、行动、智慧和力量统一到全力打好四季度攻坚战和誓夺全区综合目标考评一等奖的目标上来。刚刚,各位分管领导根据区级对口职能部门的部署和要求,简要总结分析了专项业务工作前三季度的进展情况,明晰重申了第四季度需要全力做好的重点工作任务。请同志们严格按照部署,深入查找差距,积极完善措施,务求抓好落实。等一会,刘书记还要做重要讲话,这里我结合我们街道的实际,就强力冲刺四季度,圆满完成全年任务和顺利实现年初既定目标,讲五句话:

  1、瞄准既定目标,绝不改变;2、保持昂扬斗志,绝不松懈;3、激发智慧潜能,绝不懒惰;4、细化任务责任,绝不模糊;5、凝聚团结力量,绝不松散。年初,我们街道党工委领导班子提出了“瞄准第一谋开展,奋力赶超创一流”的全年奋斗目标,这是我们街道今年工作的努力方向和主题基调。这个方向和基调绝对不能改变。那么,围绕这一目标,四季度工作要做到“紧盯一个目标,把握四个关系,夯实五级责任,实现六个前列,赢得三个突破”。“一个目标”,就是各项工作都要争取前三位,誓夺全区目标考评一等奖;“把握四个关系”就是要把握好领先工作稳固优势与落实工作奋力赶超、单项工

  作彰显特色与全局工作整体推进、外部资源最大整合与内在潜能上最大释放、效劳群众谋福祉与维护稳定促和谐四方面之间的关系;“夯实五级责任”即要夯实和明晰领导班子成员、机关科所长、社区书记主任、机关一般干部、社区各类协管员五个层面的责任;“实现六项前列”即要使党的建立、经济开展、和谐社区创立、城市建立与管理、劳动与社会保障、生产六项工作走在全区前列;“赢得三个突破”既各项指标增幅要有更大突破;区级职能部门的支持与认可要有更大突破;争取各种表彰奖励要有更大突破。

  一是要集体荣誉。一个人有了强烈的集体荣誉感,才会有争创一流与永不言败的动力和志向、敢为人先的魄力和顽强拼搏的精神。去年,通过我们大家的苦干与打拼,应该说,我们街道目前在全区上下的关注度、认可度与影响力大大提升,这不仅仅是一种地位与影响的提升,更重要的是,

  我们赢得了更多的尊重与敬慕。工作在这样一个集体的干部,应该有更多的自豪与荣幸。因此,我屡次倡导,街道全体干部要牢固树立“为街道争先为荣,为街道抹黑为耻”的思想观念,要经常思考我能够为这个集体做点?我又能够为这个集体做出什么奉献?如果我们每个人都会这么想、这么做,那么何谈目标不能实现?

  二是要严格奖优罚劣。年底,我们街道会按照区上对我办的考评与奖励,特别是对我办争取省、市荣誉的科室和个人,给予表彰和奖励;对没有完成目标任务和单项工作考核排名居后的科室负责同志,给予相应的责任追究。我们就是要通过奖优罚劣,真正在全街道形成一种“干好干坏不一样,能者上、庸者下、平者让”的用人导向与干事气氛。

  我们要干出一番事业,在剧烈的竞争中立于不败之地,拥有昂扬向上、发奋进取的追求与斗志,非常重要。应该认识到,当前在街道工作步履维艰,困难重重的现实状况下,更加需要这种追求与斗志。我个人理解它的涵义是面对工作中的各种困难与问题,能够始终保持积极乐观的心态,矢志必胜的信念、无所畏惧的胆识、锲而不舍的毅力、顽强坚毅的精神。面对四季度各项繁重的工作,只要我们拥有这样永不言败、永争第一的追求与斗志,拿出一股精、气、神,就没有克服不了的困难,就没有干不成的事情,就一定能够实现年初既定的目标。

  街道工作,纷繁复杂,详细琐碎,我们每天都要遇到这样那样的困难、矛盾与问题。许多时候要干成一项工作很难,要干出特色、干到其它街道前面就难上加难。但是,街道与街道之间工作好坏往往就看谁的思路更新、方法更活、手段更多,这就是区别与差异所在。这就要求我们,对于全区安排部署的共性工作和我们自己探索的创新性工作,必须要最大限度地激发智慧与释放潜能,务求做到在思考谋划上前人一步,在组织推进上快人一拍,在方法措施上高人一筹,只有这样,才能够在工作标准、水平与效果上赢得先机,战胜对手,独领风骚,立于不败之地。

  干好工作,破解难题,要拥有更多的点子与智慧,绝不是一句话,必须通过加强,勤于思考,反复实践,不断总结。而学习思考与实践探索是相辅相成的辩证关系。学习的内容、方式很多很多,只有以坚强的毅力和持久的韧劲,不连续地学习新知识,获取新信息,研究新政策,坚决克服“急躁厌学”的顽疾,这样才能够把大脑的容量扩充了,思考的空间自然会广阔,进而就会也能够激活解决现实问题的思路、方法与途径,那么面对各种困难、矛盾与难

  题,就会沉着应对,多措并举,进而走出“柳暗花明又一村”的新天地。

  完成好四季度各项工作,必须要将每一项工作内容与责任分解细化到每个科室与每名干部中,只有这样,才能把工作抓到实处,抓出成效。在这方面,我想,各分管领导尤其是各中层干部至关重要。希望今天会议完毕后,各机关中层一定要根据街道的统一部署与要求,梳理出重点工作、创新工作与日常工作的内容,按照现有干部的素质、能力与水平,将每一项工作分解细化并明确到每一名干部,做到“工作标准、工作内容、工作措施、完成时限”四个落实,让大家都清楚“干什么”与“怎么干”,干到什么程度,强化“数量、质量、时间与责任”观念。同时,要注意加强工作进展情况的催促检查,发现问题,及时整改,确保人人肩上有责任,个个身上有任务,项项工作有落实,在全街道形成“言必责实、行必责实、功必责实”的良好风气,使各项工作既快速推进又富有成效。

  人们常说,团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部。我理解团结既是一种资源,更是一种力量。一个坚强团结、政令畅通的集体,就能够干出一番伟业来。我们要完成四季度各项工作任务,实现全年既定目标,这一点是根本保证,尤为重要。

篇二:四季度工作会议讲话

  冲刺四季度会议讲话

  同志们:

  国庆放假后的第一天,我们召开冲刺四季度动员大会,主要任务就是认真分析各项指标情况,找短板、补差距、抓落实,确保顺利实现全年目标,把沉甸甸的“任务书”变成令人满意的“成绩单”。刚才,会议通报了有关情况,各牵头部门汇报了各自承担指标的完成情况,县长对相关指标进行了安排部署,针对性和指导性都很强,我完全同意,各相关部门要认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点要求。

  一要铆足干劲,以更好的状态冲刺目标。

  指标完成情况表面看是数字、排名,实际上反映的是工作状态、发展质态。虽然今年的疫情给我们工作带来了不小影响,但实现全年任务目标是省委、市委的要求,是必须完成的政治任务,这一点没什么可商量的。大家要迅速调整心态、进入状态,凝心聚力抓冲刺、齐心协力抓攻坚。主要做到“两个克服”:

  一方面,要克服懈怠心理。

  有的同志认为今年情况特殊,考核应该不会很严格,自己干得怎么样不影响大局,心理上存在消极懈怠、等待观望的现象,这种想法要不得。前一段时间,省、市对全年任务进行了密集调

  度和部署,按照这个形势来看,今年对指标的考核力度只会加大、不会减小。希望大家切实克服这种心理,在其位、履其职、尽其责,再鼓劲、尽全力、冲目标。

  另一方面,要克服畏难情绪。

  从数据来看,我们一些指标差距比较明显,完成难度也比较大。越是这种情况,越不能放松懈怠,否则只会让差距越拉越大,影响全县发展大局。尤其是分管县领导,要干出样子、作出示范,带领分管战线同志多为发展想办法、不为困难找借口,全力以赴解决好存在的问题,全力完成目标任务。

  二要分类施策,以更高的效率推动工作。

  从刚才通报情况来看,我们的重点指标优劣参半、进展不平衡,像规上工业增加值、实际利用外资、出口总值、社会消费品零售总额等指标,完成难度不大;

  而一般公共预算收入、农村居民收入等指标,还有一定差距。今年,县委要求是:不过于追求位次,必须保证完成任务。所以,大家要用好剩下的时间,找准重点,有的放矢。对于优势指标,既要再接再厉,确保好的成绩,也要深入分析、提高警惕,在提高指标的质量和持续性上下功夫,为全县多作贡献。对于薄弱指标,要一一找准问题症结,制定专项方案,细化任务、倒排进度,采取更加有力、更有针对性的措施,迅速补齐短板,不拖全县后腿。对于其它指标,也要抓紧抓实,按照计划稳步推进,该会商的会商、该调度的调度,确保有一个满意的结果。

  三要齐抓共管,以更强的责任完成任务。

  今天,让大家对指标完成情况进行汇报,一一过堂,就是要层层压实责任、层层强化落实。重点抓好三个层面:

  县级领导要带头抓。

  对照分管的考核指标,加强综合分析研判,纵向看进度、横向看差距,集中精力、抓紧时间,该对上协调的抓紧协调,不要贻误时机。尤其是对

  于存在问题的困难指标、进度较慢的落后指标,要带领责任部门再分析、再调度、再督促,通过扎实有效的工作解决难题、迎头赶上。

  责任部门要主动抓。

  承担任务的部门“一把手”要始终站在一线、干在一线,对本单位的考核指标,按照目标、时限、责任、标准、奖惩“五落实”的要求,进一步夯实责任,强化措施,把每一项工作下压到具体岗位、具体责任人,确保事情有人干、指标有人管、考核有人抓。尤其是一些非牵头的部门,要牢固树立“一盘棋”思想,配合好牵头部门的工作,协同推进、主动落实。工作专班要统筹抓。之前,我们成立了主要经济指标分析联席会议,统计局和指标涉及部门的主要负责同志、主管负责同志、业务科长为成员。联席会议一定要发挥好统筹作用,坚持好周研判、月会商机制,确保全县数据相互匹配、科学合理,真实反映成安的发展水平,确保各项顺利完成任务,为“完全年”打下一个好的基础。

  鼓足干劲狠抓落实

  确保全年各项目标任务圆满完成

  同志们:

  前一段时间区委、区政府召开了全区综合考评工作推进会,对第四季度的工作进行了部署安排,提出了“三个确保”的目标要求。今天,我们街道党工委、办事处召开全体领导和中层会议,主要目的是进一步把全街道干部的思想、行动、智慧和力量统一到全力打好四季度攻坚战和誓夺全区综合目标考评一等奖的目标上来。刚才,各位分管领导根据区级对口职能部门的部署和要求,简要总结分析了专项业务工作前三季度的进展情况,明晰重申了第四季度需要全力做好的重点工作任务。请同志们严格按照部

  署,深入查找差距,积极完善措施,务求抓好落实。等一会,刘书记还要做重要讲话,这里我结合我们街道的实际,就强力冲刺四季度,圆满完成全年任务和顺利实现年初既定目标,讲五句话:

  1、瞄准既定目标,绝不改变;

  2、保持昂扬斗志,绝不松懈;

  3、激发智慧潜能,绝不懒惰;

  4、细化任务责任,绝不含糊;

  5、凝聚团结力量,绝不涣散。

  一、瞄准既定目标,绝不改变年初,我们街道党工委领导班子提出了“瞄准第一谋发展,奋力赶超创一流”的全年奋斗目标,这是我们街道今年工作的努力方向和主题基调。这个方向和基调绝对不能改变。那么,围绕这一目标,四季度工作要做到“紧盯一个目标,把握四个关系,夯实五级责任,实现六个前列,赢得三个突破”。“一个目标”,就是各项工作都要争取前三位,誓夺全区目标考评一等奖;“把握四个关系”就是要把握好领先工作巩固优势与落实工作奋力赶超、单项工作彰显特色与全局工作整体推进、外部资源最大整合与内在潜能上最大释放、服务群众谋福祉与维护稳定促和谐四方面之间的关系;“夯实五级责任”即要夯实和明晰领导班子成员、机关科所长、社区书记主任、机关一般干部、社区各类协管员五个层面的责任;“实现六项前列”即要使党的建设、经济发展、和谐社区创建、城市建设与管理、劳动与社会保障、安全生产六项工作走在全区前列;“赢得三个突破”既各项指标增幅要有更大突破;区级职能部门的支持与认可要有更大突破;争取各种表彰奖励要有更大突破。

  一是要珍惜集体荣誉。一个人有了强烈的集体荣誉感,才会有争创一流与永不言败的动力和志向、敢为人先的魄力和顽强拼搏的精神。去年,通过我们大家的苦干与打拼,应该说,我们街道目前在全区上下的关注度、认可度与影响力大大提升,这不仅仅是一种地位与影响的提升,更重要的是,我们赢得了更多的尊重与敬慕。工作在这样一个集体的干部,应该有更多的自豪与荣幸。因此,我多次倡导,街道全体干部要牢固树立“为街道争先为荣,为街道抹黑为耻”的思想观念,要经常思考我能够为这个集体做点什么?我又能够为这个集体做出什么贡献?如果我们每个人都会这么想、这么做,那么何谈目标不能实现?

篇三:四季度工作会议讲话

  集团总经理在第四季度安全生产工作会议上讲话

  集团总经理在第四季度安全生产工作会议上的讲话同志们:今天我们召开集团第四季度安全生产工作会议。主要任务是学习落实省第X次安全生产扩大会议精神,总结分析前三季度集团安全生产工作,并对下步工作提出明确要求。从当前建筑业安全生产形势来看,建筑业生产安全事故总量仍持续在高位,建筑业事故总量仅次于交通运输业事故。高处坠落、机械伤害、坍塌、触电、物体打击、车辆伤害仍是建筑行业事故的主要类型。从集团集团层面来看,当前安全生产形势依然很严峻,主要表现在,部分基层集团安全生产主体责任不落实,主要领导亲自去抓安全生产工作主动性不够,对施工现场日常安全管理和风险管控不到位。结合当前安全生产工作任务落实情况,我就做好四季度全集团安全生产工作要求如下:一、要盯紧抓实安全生产重点工作任务,查漏补缺,狠抓安全生产工作各单位要认真贯彻落实__书记省委会会议讲话精神,X安全生产讲话精神和全省四季度安委会会议精神。落实做好安全生产的“一把手工程”,抓住各单位的“关键少数”,严格执行安全生产“一票否决”制和追责问责等制度,压实工作责任制,层层传导压力,确保责任制到岗到人。各单位主要领导要认真学习和贯彻《X省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》,树牢安全生产红线意识。人命大于天,安全生产无小事。认清安全生产工作的艰巨性和复杂性,始终绷紧安全生产这根弦,如履薄冰、警钟长鸣,强化各项措施,狠抓安全生产,真正把安全生产作为“高压线”和“生

  命线”。各单位主要负责人要盯紧四季度安全生产重点工作任务,对前三季度工作认真盘点、查漏补缺,重点抓好施工现场的隐患排查整治工作。

  二、要全面开展施工现场安全生产风险隐患排查整治工作,加强源头治理和日常监管,坚决遏制伤亡事故发生各单位主要领导要亲自去抓、亲自部署本单位安全生产工作,健全安全生产管理体系和责任考核体系,吸取有关事故经验教训,要把全面落实安全生产主体责任作为工作主线和根本。各基层单位要全面管控现场超过一定规模“危大工程”,严格专项方案编制、审核和论证流程,督促各项目部严格落实专项方案制定的安全防范措施。四季度各单位要特别加强特种设备复检和日常维护保养工作,特别是对现场起重吊装、高空作业、临电作业、限制空间作业、高支模、深基坑、作业面消防要进行经常性的检查,盯紧施工现场各临边、洞口、楼面、作业面、电梯井口等的防护措施,确保安全防护到位。同时,要加强外来人员和新入场人员的安全培训教育,严格杜绝先进场再培训,确保安全培训教育到位。各有关部门要根据施工节点全面开展节前大检查、停工前检查和隐患排查治理工作,严厉惩处违法违规行为,彻底整治重大事故隐患,对风险较大的基层单位落实重大安全风险“一票否决”,对安全管理责任不落实、措施不得力以及隐患不整改的单位和个人进行严肃问责。

  三、要提升各单位和各项目的主要负责人安全生产工作意识,切实履行安全生产岗位职责各单位主要领导要亲自抓安全生产工作,强化安全生产管理体系和责任体系,切实把安全责任落实到岗位、落实到人头。各项目经理要带头落实项目部安全管理职责,决不要把安全生产挂到墙上,写在纸上,流于形式,要把安全管控各项举措切实落实到行动,落实到施工现场作业面上。各级管理人员要进一步强化责任意识,安全生产事关集

  团生死存亡,安全工作压倒一切,任何单位和个人都不能抱有侥幸心理。四、要提前谋划,认真组织安排,制定冬季施工安全防护措施,认真

  谋划好冬歇期间的安全培训教育和春节放假期间的值班值守工作各冬季施工的项目要提前谋划,组织制定好相应的冬施方案和安全措施,严防人员冻伤、高空坠落、触电、煤气中毒和火灾事故的发生。停工或歇工的项目要做好停工前的安全检查,严格落实冬歇期间领导带班和值班制度,要加强值班保卫人员和留守相关人员的安全教育,确保在停工期间的施工现场用电、用气、用火的安全。同时,各单位、各项目部要合理利用冬歇期组织做好职工安全培训教育和安全生产年度继续教育工作,加强新的法律、法规和规范的学习。

  四季度各施工任务已经陆续进入冲刺阶段,安全生产工作和任务仍比较繁重,各级管理人员要严格履职,毫不松懈抓的好施工生产安全工作。同时,要结合施工现场实际情况,做好应对大风、降温和极端恶劣天气的各项防范措施,严格落实和管控有限空间作业、明火保温、高处临边作业、交叉作业各项防范措施,严格细致地抓好四季度安全生产各项工作,为今年施工安全生产任务收好尾,确保集团安全生产工作持续稳定。

篇四:四季度工作会议讲话

  第四季度"百日冲刺"讲话稿

  讲话稿一同志们:今日,是今年进入四季度的第一个工作日,是进入

  决胜全年目标任务阶段的第一个工作日,也恰是农历二十四节气中的寒露节气。俗话说,"寒露季节天渐寒,农夫每天不停闲',"寒露畜不闲,昼夜加班赶',说的都是进入深秋季节之后,一刻不能放松,需要赶天时、催人事,收获好今秋,播种好来春的道理。所以,为了动员全市广阔干部群众再鼓干劲,深化调研思索,谋划好明年工作,经市委常委会讨论,打算从今日开头,利用大致一百天时间,在全市开展"百日冲刺行动',大干一百天、决战四季度、圆满完任务,为二次崛起奠定一个关键的坚实的阶段性基础。

  同志们,会议一开头我就讲,四季度是定全年、保全局的收官阶段,也是明年工作起好步、开好头的关键节点,可以说"一季关两年',这也是我们召开今日这次会议的用意所在。大家都知道中长跑的800米最难跑,800米跑中,最终200米最较劲,它考验的是运动员的耐力、士气、爆发力。四季度就是800米跑的最终200米。为了让大家有更明确的目标,有更坚决的信念,有更集聚的力气,我们不再以每月五项重点工作来支配,而打算开展冲刺行动。

  冲刺是什么?就是赛跑接近终点时突然加速向前猛冲。冲刺,需要速度,需要力气,需要方法。一是要有速度。不加速,懒懒洋洋,四平八稳,匀速前进,任事物自由进展,工作势必都是"和尚的帽子平不塌'。我们要跑出加速度,就必需"争'。"争',是冲刺的心态。提升位次,是我们的目标,实现这个目标,全市上下必需咬定"争'的

  目标,强化"争'的意识,焕发"争'的斗志,在加速冲刺中争一流。要做到项目争速,聚焦转型项目建设年,四周出击找项目,快马加鞭上项目,一刻不松建项目,放眼长远谋项目,加速扩大有效投资规模;要做到产业争先,紧紧围绕"三三进展',谋深做实转型、升级、融合、强企"四篇文章',稳住基本、优化存量,扩大增量、优化结构,扬长补短、争创优势,加快建设现代化产业体系;要做到服务争效,强化服务大局、服务群众意识,提速提效、抓实抓细、担当担责,加快创优群众满足的良好环境;要做到党建争强,精准有效加强干部队伍建设,坚持不懈加强基层基础建设,驰而不息加强作风建设,在各项工作中都要树立"不干则已、干就干好'的决心和"夺红旗、拿第一'的信念,以一流的目标和干劲制造一流的业绩,以一流的业绩推动潞城在全省、全长治市争先进位。

  我们要跑出加速度,就必需"快'。"快',是冲刺的

  姿势。四季度是收官季,更是赶超季。假如我们以按部就班、闲庭信步式的工作姿势,停停站站,等等看看,可能有些目标就会变成"空头支票'。全市各级各部门都必需把紧急快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调,大力发扬雷厉风行、立刻就办的作风,快如雷霆、迅如疾风,以倒计时的姿势分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。任务完成较好的,要立足于"超',乘势快上,超额完成;任务完成有肯定困难的,要立足于"赶',三步并作两步走,两天并作一天干,全力攻坚冲刺、尽快完成;任务完成有明显差距的,要立足于"补',快速想出思路"破题'、找出方法"破冰'、拿出措施"破局',快步赶超、后来居上。我们要跑出加速度,就必需"拼'。"拼',是冲刺的状态。四季度工作头绪多、任务重、时间紧、要求高,考核指标要完成,脱贫攻坚要验收,民生实事要兑现,糊弄凑合交不了账,敷衍塞责过不了关。完成目标任务,没有任何捷径可走,必需发

  扬滚石上山、脱皮掉肉的"舍命三郎'精神,铆足劲、拼尽力、攻堡垒、破难关。要有"拼'的胆略,敢于闯关夺隘、攻城拔寨,对全年目标任务中的"拦路虎'和"硬骨头',坚决"宣战'、正面"迎战'、集中力气打"攻坚战'、"冲刺战';要有"拼'的毅力,做到"狮子搏兔,亦用全力',每一项工作、每一个环节,都要瞄准最高标准、下足特别功夫、付出最大努力、争取最好效果;要有"拼'的韧劲,咬定目标干究竟,不达目的不罢休、不见成效不收兵,干出满足的实绩和亮点。

  二是要有力气。冲刺,既是速度的较量,更是力气的比拼。跑好百日冲刺,完成全年任务,需要全市上下各种力气的大集聚、大爆发。有力气,就得心无旁骛,保持定力。心有定力方可行稳致远。一个人假如缺乏定力,很简单患得患失,在思想上朝秦暮楚,在方向上摇摆不定,在行动上迟疑不决,在进展上错失良机。我们也有少数干

  部定力不够,有的只想当官不想干事,干工作叫苦喊累,整日谋算调换岗位;有的缺用心、少急躁,喜新厌旧、朝三暮四,这山望着那山高;有的觉得自己在岗位上"屈才',单位"庙'太小,工作心浮气躁、心猿意马;有的不是安心干好本职工作,而是热衷捕风捉影、制造和传播小道消息,不琢磨事,净琢磨人,如同头重脚轻根底浅的"墙上芦苇'。这种歪风势必会影响决策落实、干部士气、工作推动、进展大局。我们必需坚决整治、严刹这种歪风邪气,引导全市广阔干部把思想统一到市委的决策部署上来,把行动聚焦到全年目标任务上来,保持糊涂头脑,立足本职岗位,心无旁骛地坚守战略定力、执行定力、落实定力,不分心、不走神、不观望、不停步,

  从小事做起,把小事做细,把细事做透。在长治市组织工作会议上,孙大军书记就进一步树立鲜亮的用人导向、建设高素养干部队伍,明确了干部使用的三个导向,

  即崇尚实干导向、人岗相适导向、培育年轻干部导向。这也是我们分析干部、熟悉干部、使用干部的基本标准。实干出实绩,实干熬炼干部,实干成就人生、成就我们共同的事业。我觉得现在没有必要捕风捉影,也没有必要谈论这个谈论那个,似乎觉得这个也要变,那个也要变。潞城还是潞城,人民群众还是这些人民群众,无论怎样变,我们瞄准的目标不能变,我们以人民为中心的工作方向不能变。干好了工作比什么都强,不都是为了地方进展吗,不都是为了人民群众得实惠吗?所以,盼望大家肯定要头脑糊涂,保持定力,专心用情干好本职工作,奋力朝着全年目标任务冲刺攻坚。

  有力气,就得担当作为,激发动力。跑好百日冲刺,完成全年任务,需要我们各级干部发自内心的、身体力行的、破坚除难的担当精神。现在一些部门和一些干部在谋划进展、处理问题时,拘泥于条条框框,只要文件没

  有规定的就不敢动,只要原来没有遇到的就不敢碰,只要别人没有干过的就不敢干,不擅长从进展的角度去理解和执行上级政策,而是机械理解、刻板执行,不敢越雷池一步,看似守法规没过错,实则不担当不作为,说究竟还是由于个人荣辱得失之心太重。有的怕得罪人,不愿担当;有的怕出差错,不敢担当;有的安于现状,不愿担当;有的揽功推过,不去担当,所以在工作中瞻前顾后,顾虑重重,这部分人"瞻'的不是潞城事业,而是个人荣辱;"顾'的不是潞城人民,而是个人得失。更有甚者,自己不负责任,还对敢于担当的干部说三道四、风言风语,腐蚀正气、助推歪风。许多人看过《我不是药神》这部电影。程勇看到中国很多白血病患者因吃不起4万多一盒的高价药而丢失生命,他去印度进了特地治白血病的药,给那些吃不起高价药的人,卖给他们,印度这个是仿制药,药效完全一样,价格却廉价得多,只需要500元。他大量进货,每年倒贴

  几十万,原价卖给几千个白血病患者。这些白血病患者最终得救了,但是最终他却被判了

  五年徒刑。一边是合规的高价药,却因价格昂贵导致许多人吃不起药而活不下去;一边是不合规的低价药,却挽救了成千上万的人。根据医药的相关法规,程勇是违规了甚至违法了,他知道这是一种违法行为,但是看到那么多白血病人需要他作出牺牲的时候,他选择了担当、选择了牺牲。成千上万患者的生命权健康权与一些不合时宜的法规相较而言,孰轻孰重?所谓关于医药进口的相关法规,立法的精神不就是为了爱护生命健康吗?几年之后,司法部门被程勇的担当感动,案件被重审重判。据说,这部电影也引起了总理的高度关注,有可能对下一步中国医药体制改革产生影响。

  之所以举这些例子,就是为了促使各级各部门和广阔党员干部反思,我们制定的规定和制度,本意都是为了

  促进进展、为了便利群众、为了公正正义,与企业的进展、与群众的利益是全都的。公众号文稿王整理。各职能部门和广阔干部对职责范围内的事,绝不能这样做违规了,那样做违法了,这也有冲突,那也有困难,推诿扯皮、推脱躲闪,不为企业进展担当,不为群众诉求负责;而是要从促进企业进展、维护群众利益动身考虑问题,从为企业和群众解决问题动身找政策、找依据。关于何为担当、为何担当、潞城的干部需要什么样的担当,我们也在许多会议上都讲过了。中央、省委出台了激励广阔干部新时代新担当新作为的《看法》,树立了重实干重实绩的鲜亮用人导向,释放出了以事业为上激励干部担当作为的剧烈信号。市委要仔细落实两个《看法》,营造心情舒服、布满信念、乐观作为、敢于担当的环境,

  为敢想的人鼓足劲,为敢干的人加满油,为试错的人卸包袱,让勇于担当、敢闯敢干的干部可以扔掉防卫的"

  盾牌',消退后顾之忧,轻装上阵,全力冲刺。市委要担当,人大要担当,政府要担当,政协要担当,正职要担当,副职要担当,各级干部都要把担当精神深化到骨子里,流淌在血液里,成为冲刺决战、赶超跨越的精神支柱,勇于打破思想禁锢、条条框框,敢负责、敢担当,有利于潞城进展、有利于人民群众利益的事情就放心、放胆、放手去干。之所以要讲这段话,也是我最近有感而发。一个是外界媒体报道的类似事情比较多,另一个是我们潞城也或多或少或重或轻地消失了这些问题。对于这些现象,我盼望大家都去反思。我的态度很明确,只要大家是光明正大地去关心企业进展,去关心人民群众解决实实在在的困难和问题,假如被哪一级追责问责,我替大家担当,但是我们现在太缺乏这样的干部了。立法包括制定政策的目的是什么,我们不能在执行的过程中偏了方向,为了执法而执法,为执行政策而执行政策,而不深思法律和

  政策的目的是什么,遗忘了我们的初心使命,失去了目标和方向。

  有力气,就得上下同心,分散合力。上下同心,其利断金。跑好百日冲刺,需要全市上下分散剧烈共识,紧紧围绕目标,同心同向,步调全都,团结奋进。今日在座的各位,都是潞城的"火车头'"领头雁',肯定要以身作则,从四套班子做起,从乡镇"一把手'做起,从各村"两委'做起,放下身材,扑下身子,身先士卒,沉在一线,带头攻坚克难,带头冲锋在前,甩开膀子,干出样子,领着大家干、干给下边看,形成以上率下冲刺、真抓实干决战的深厚氛围。上下同心、分散合力,说究竟就是要讲政治。什么是讲政治?对我们来讲,一条是坚决做到"两个维护',树立"四个意识';另一条就是要围绕市委决策,围绕市委市政府中心工作、重点工作,同向发力,同频共振。

  今年以来,我们发觉有个别部门、个别同志,出于某种

  考虑,或者为了某种利益,罔顾大局,横生枝节,试图借助于某件事、通过某种方式,谋本位、立山头,试图告知大家"我也不模糊,我这儿也有一亩三分地',这叫司马昭之心。我和有些同志讲,且看他如何表演,怎么收场。但我在这里也奉劝这些人,当心搬起石头砸了自己的脚。所以大家都要做大丈夫,要把当官的老习气都改一改,要盯住大目标,大方向,不兜圈圈,不绕弯弯,以坦荡胸怀,以磊落行径,以真心实意,以实际业绩,开阔自己的大境界,树立自己的好形象,赢得群众的好口碑。全市上下,党政军民学,东西南北中,都要团结一心,拧成一股绳,铆足一股劲,汇聚成磅礴力气,奋力向全年目标任务冲刺。三是要有方法。跑好百日冲刺,完成全年任务,正确的战术方法极为重要,方法科学,才能事半功倍。我们要在战术上精准发力、精细推动,把工作抓详细、抓到位,冲刺才能胜利,决战才能决胜。

  要用好"分析研判'的基础前提。实现百日冲刺目标,必需做到明大势、看大局,要把一个地方、一个部门的工作和进展放在全省乃至全国的大背景下去端详、讨论。近期,建议大家仔细讨论一下《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的若干看法》《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场白皮书》《乡村振兴战略规划(20222022年)》,这些政策措施或形势研判,我认为对潞城下一步的工作支配布局、经济进展乃至全局工作都有重大影响。各级干部都要仔细学习,从中把握政策、认清大势,把潞城放在全国的大局中来定位,放在当前的大势中来考量,在错综简单的形势中看清主流,在不断变化的环境中把握趋势,在明大势、识形势的基础上进行超前、深化、详细、专业的战略谋划和战术策划,长远干什么、当前干什么、重点抓什么、关键做什么,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

  要用好"深化一线'的有效方法。市直各单位、乡镇都是基层,我们抓工作,就是靠深化一线抓执行、干详细。一线是什么?就是冲刺的战场、决战的阵地。你的岗位在哪里,一线就在哪里;你的任务在哪里,一线就在哪里;你服务的对象在哪里,一线就在哪里。当然,一线也不是简洁的下村入户,而是以问题为导向,哪里工作任务重、困难多,哪里就是一线;哪里工作差距大、短板多,哪里就是一线;哪里工作状况简单、冲突多,哪里就是一线。各级各部门领导肯定要走出机关、走出单位、走出办公室,深化农村、深化社区、深化学校、深化企业,深化项目建设的一线、环境治理的一线、维护稳定的一线、脱贫攻坚的一线,既挂帅、又出征,既督办、又参战,既当指挥员、又当突击队员,在一线发觉问题、解决冲突、推动工作、提升形象、干出成果

  要用好"督考问责'的致成功器。"督考问责'是促进

  工作落实、完成目标任务的倒逼手段。四套班子领导要切实担负督导责任,对每一项工作任务都要建立起时间倒排、任务倒逼、责任倒查"三项机制',坚持日调度、周分析、月通报,督促分管单位、分管领域、分管工作、包联乡镇强化组织赶指标,加快建设抢进度,全力争先创一流。各乡镇、各单位、各部门要把工作进度细化到每个时间节点,把推动措施落实到每个项目,奋力完成年度目标,各项指标考核牵头部门要超前做好对上连接和对下考核,每半月汇总一次考核指标,进行一次专项分析,拿出有针对性的补救措施,对慢于序时的,要准时告诫提示,并向分管领导汇报。对于重点工程推动,各责任单位要通过开好碰头会、现场办公会、部门协调会,准时发觉问题、协调问题、解决问题。

  督查室要针对《"百日冲刺行动'实施方案》的落实加强督查,准时了解、把握、通报行动的进度和效果,盯

  紧人、盯牢事、盯住结果,跟踪问效,督查结果将作为奖惩兑现、评优评先、干部任用的重要依据。纪检监察机关和组织部门要对责任意识淡薄、工作不力的干部,该训练的训练,该问责的问责。今日,特殊要强调的是,假如在年底考核中,哪个单位丢了分,拖了全市的后腿、市委将对这个单位的领导班子和主要领导进行问责,不仅取消其年终评优资格,还将要作出严厉处理。同志们,行百里者半九十。距离目标越近,我们越不能懈怠,越要加倍努力。盼望全市各单位、各乡镇、各企业、各村要紧紧咬住目标,一鼓作气,锲而不舍,大干百天,决胜全年,为潞城再次追逐超越、争先进位而不懈努力。

  讲话稿二敬重的正琨部长、连芽同志,同志们:刚才,连芽同志宣读了省委和宜春市委打算,我回

  到宜春履职,由晓楚同志接任中共丰城市委书记,这是省

  委和宜春市委对我个人的关怀厚爱,是对丰城领导班子建设的高度重视,我完全拥护、坚决听从。晓楚同志综合素养高、年富力强、工作经受丰富,我信任,在以晓楚同志为班长的市委领导下,丰城的各项工作肯定会更加出彩。正琨部长代表宜春市委做了讲话,对大家提出了殷切盼望,我会和大家一起仔细领悟,抓好落实。

  岁月不居,时间如流。2022年7月26日,我到丰城工作,转瞬就过去3年9个月,1369天。这1369天,放在丰城1800多年的历史长河中,不过是弹指一挥间,于我而言,却是我人生旅途中最难忘、最宝贵、最值得牢记的一段时间。这几天,在丰城过往的点点滴滴总是不经意间涌上心头,令我心潮难平。此时此刻,面对大家一张张熟识的面孔,回想起与大家一起奋斗的一幕幕场景,我心里更是百感交集、感慨万千。想说的话太多,千言万语汇作三句话:

  第一句话:在丰城工作的四年,我与丰城结下了不解之缘,缘份至深,转身已成了丰城人,一草一木都是那么的亲切与不舍!

  我在四个县市工作过,丰城虽然不是我工作时间最长的地方,却是我倾注感情最多的地方,这个"最多'没有"之一'。

  不舍秀美灵动的这方水土。宏伟的玉华山,漂亮的含秀湖,厚重的洪州窑,古老的白马寨,悠扬的书院声这里是"物华天宝、人杰地灵'的原产地,这里是赣文化的重要发源地,这里还是全国百强县、全省县域经济排头兵。丰城是个干事创业的好地方,能在这里工作四年,让我在这个大舞台践行初心、呈现价值,是我人生最大的幸运。

  不舍可亲可敬的丰城人民。"一官到此几经春,不愧苍天不负民。'四年来,不论是对突发大事的战天斗地,还是秀美乡村建设的久久为功;不论是众多志愿服务队的倾心

  奉献,还是农夫讲师团的劳碌身影;不论是在外胜利人士的无私救济,还是社会各界的鼎力支持,丰城人民身上呈现的重情重义品质,给了我做好工作无穷无尽的力气。

  不舍敢想敢干的各级干部。丰城的干部有情怀、有力量、有担当。四年来,大家吃了许多苦、受了许多累,但是,再苦再累,也没有一名干部临阵退缩。

  我不会遗忘,3万户的棚户区和城中村改造,166家非法砖瓦窑的集中拆除,227家畜禽养殖污染户的统一整治,208家围里废品市场经营户的整体搬迁,在一个接一个的攻坚战中摧城拔寨、硕果累累,呈现出丰城干部不破楼兰终不回的士气与担当。

  我不会遗忘,地方煤矿提前清零,丰城发投集团成为全省首个预评为AA+的县级平台公司,"宅改'做法在宜春推广,训练综合改革走在全省前列,基层党建"三化'全省试点,医改被国务院深化医改工作领导小组确定,在一项

  又一项的改革中大胆探究、敢为人先,呈现出丰城干部要干就干一流的激情与豪迈。

  我不会遗忘,2022年"10.10'系列恶性案件的快速侦破,丰电三期"11.24'事故善后的圆满处置,隍城森林火灾的准时扑灭,特殊是今年新冠肺炎疫情的连续奋战、极限考验,在一次又一次的应急大事中处变不惊、斗志昂扬,呈现出丰城干部越是艰险越向前的果敢与执着。

  其次句话:在丰城工作的四年,我们一起拿出了洪荒之力,不负韶华,担当作为,一点一滴都是那么的不凡!

  这几年,我与大家一道,团结带领全市干部群众,夙夜在公、恪尽职守,丝毫不敢辜负组织的重托、人民的信任。

  还记得,我们审时度势、勾画蓝图,把丰城的进展放在全省、全国乃至全球化背景下去谋划,科学确立了大南昌都市圈副中心城市、全国循环经济示范城市、全国城

  乡统筹示范城市、现代化中等强市的战略定位,为这座崛起之城描绘出"中国梦'的丰城篇章。

  还记得,我们弘扬"改革闯新路、实干再跨域'正能量,深化贯彻新进展理念,国家高新区、国家农业科技园、全国再生资源优秀园区相继获批,提出和实施"1618'工程,构建和完善"151'现代化产业体系,建成江西工业设计中心,构建"深圳研发、南昌孵化、丰城落地'的产业和招商新模式,按下了丰城高质量进展的"快进键'。

  还记得,我们立足打基础、利长远,设立龙津洲街道,规划建设龙津洲新区和高铁新区,建成龙头山水电枢纽工程,完成紫云大桥开工预备,形成了一江两岸三区四桥的城市新格局;细心组织国土"三调',增加建设用地6.8万亩,增加耕地后备资源12.1万亩,为丰城将来进展留出了宽阔的空间。

  还记得,我们想群众所想,急群众所急,帮群众所

  需,尽锐出战精准扶贫,每年开展两次集中"五同',聚力"6个100%',突出"三相'提升,做实"两业'扶贫,制造性地提出农村集体产权制度改革和进展壮大村集体经济的"八种模式',让乡村集体经济布满活力;我们倾囊而为重教兴学,一次性规划新建30所城区学校,打造城区"一公里义务训练圈';我们移风易俗,村歌在耳畔响亮,"丰城蓝'在伴侣圈刷屏,漂亮乡愁在乡村描绘。

  我们欣喜地看到,今日的丰城,战略地位提升了,税收水份挤干了,综合实力增加了,城乡环境更美了,群众生活更好了。对此,我和大家一样,收获了幸福。同时,也对同志们的辛勤付出表示诚心的感谢!

  第三句话:在丰城工作的四年,我们共同经受了成长之苦,自我革命,荣辱与共,一步一步都是那么的不易!

  四年来,为了共同的事业和追求,我和大家一路并肩战斗,一路同甘共苦,困难面前不回避,冲突面前不退

  缩,诽誉面前不彷徨,收获了太多太多难忘的经受和美妙的回忆,这些都将成为我终生弥足宝贵的财宝。

  忘不了,我们共同营造的良好政治生态。市委领先垂范,我先后和伟斌、结强同志搭档,我们大事讲原则、小事讲风格,以诚相待、以心交心,共同成长,共同进步,同事一阵子,情意一辈子。我们提倡重实干、重实绩、重基层、重团队、重公认的用人机制,带动各级领导班子都能严守政治纪律和政治法规,只谋事、不谋人,保持了团结协作、乐观进取的良好精气神。

  忘不了,我们共同践行的新"三观'。事业成就人生的价值观、功成不必在我的岗位政绩观、有所为有所不为的工作作为观,得到了各级干部的普遍认同和乐观践行。我觉得,丰城的干部为民情怀浓了,名利观淡了,实干精神强了。我想,这是我们共同收获的最大财宝。

  忘不了,我们共同培育的斗争精神。我们总结推广

  了民主生活会的"尚庄标准',从四套班子到乡镇、部门党组织,再到村(社区)党组织,从党员领导干部到基层一般党员,都能开展乐观健康的批判与自我批判,敢于斗争、擅长斗争,激浊扬清,风清气正。

  忘不了,我们共同坚持的问题导向理念。1天解决1个问题,1年就可以解决300多个问题。四年来,以问题为导向的工作理念已在我们各级干部心中深深扎根。总额达40多亿元的福泽、惟思特、同创、花园、再生金属大市场等一批历史遗留的难题,通过大家的共同努力,有的已化解,有的正在化解之中。

  四年来,我在这里的收获还有太多太多,而我所回馈的又实在是太少太少。虽然自己做了一些职责所系、力所能及的工作,但我深知,由于自己力量水平有限,有些工作做得还不够到位,有些事业还未尽如人意,有时为了大局和全局的考虑,而忽视了局部、少数单位和干部的感

  受,对有的干部关怀还不够周全,对有的同志批判也有些过头。在此,我恳切地向大家表示深深的歉意!

  巍巍玉华山,悠悠赣水情。人生总有圆满,这些圆满,都将转化为我对丰城深深的牵挂和眷恋,今后,无论我走到哪里,都将对丰城布满感恩、感谢、感谢,都将连续关注丰城、支持丰城、祝愿丰城!只要有利于推动丰城进展的事、有利于造福丰城人民的事,我都将义不容辞、全力以赴!

  丈夫非无泪,不洒离别间。最终,祝愿同事们更加顺心如意!祝愿丰城人民更加幸福安康!祝愿我的其次家乡丰城,明天更加美妙!

篇五:四季度工作会议讲话

  市第四季度安全生产工作会议上的讲话

  同志们:今天这次会议,既是一次正常的会议,也是一次特别的会议。

  说其正常,是因为这是一次工作例会,每季度都要召开;说其特别,是因为会议召开的背景特别,也就是本月13日我市发生了一起校车与火车相撞的交通事故,虽然没有造成人员死亡,但因涉及敏感群体,影响恶劣,反映出我们安全监管工作的缺失,这一事故警示我们:安全大于天、责任重于山,必须重新审视当前的安全生产工作,以此为鉴、举一反三,全面排查各类事故隐患;必须以新的思维、新的举措、新的机制来营造安全氛围,落实安全责任,提高安全系数,最大限度地减少和幸免各类安全事故的发生。这就是召开这次会议的初衷和目的所在。就我本人而言,这也是第一次参加全市安全生产工作例会,很想借此机会,将我一个多月来关于安全生产工作的一些体会和想法和大家作以交流。刚才,*市长、*市长分别就煤矿和非煤矿山安全、校车治理和学校安全进行了安排,讲得很全面、很具体、很到位,我完全同意,请大家结合实际,认真抓好落实。下面,我讲三点意见,与大家共勉。

  一、深化共识,时刻牢记安全第一安全生产永远是××工作的主题。刚到××的见面会上,××市委*书记就特别嘱咐,务必要把安全生产放在重中之重的位置;*书记也多次交代,对安全生产必须紧抓不放。我来这里之后,

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  参加的第一个工作会议就是食品卫生安全方面的会议,这40多天里,全市26个乡镇(办)除了一个没有走到外,我对其它乡镇(办)都进行了调研,随着调研的深入和工作的推进,我对安全生产这项工作也有了更加深刻的认识。我觉得在认识方面,大家要记住三句话:

  第一句话:安全生产工作极端重要。这个重要性,可以从三个方面来理解:首先,对RM群众来说极端重要。ZSJ曾指出,“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义GJ,我们的进展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价”。作为RM的政府,保障RM群众的生命安全是最基本的职责。如果因为我们工作的失误而使鲜活的生命瞬间消逝、幸福的家庭支离破碎,请问大家于情何忍、于心何忍?对于10.13事故,每次想起来都感到后怕,如果有一名小朋友发生不幸,后果不堪设想。其次,对进展大局来说极端重要。安全事故不仅造成人员伤亡和经济损失,对工作大局也是严峻的干扰。一旦发生重大事故,上级的督导检查、企业的停产整顿将接踵而至,我们原有的工作部署、工作安排、工作节奏都将被彻底打乱。“10.13”事故虽然没有造成人员死亡和大的伤亡,但惊动了省委、省政府和××市委市政府,徐书记、郭省长、毛书记、李市长都作出了批示,毛书记专门来××现场办公,翟化夫副市长多次坐镇指挥,处理这件事情耗费了大量的精力,原定的工作日程也随之改变,给全市工作造成了很大被动,这也再次验证了那句

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  老话,没有安全稳定的环境,什么事情也干不成、干不好。第三,对干部成长来说极端重要。大家辛辛苦苦工作,往大的方面说是为了群众、为了大局,往小的方面说,也是为了自己的成长进步。但大家对当前的责任追究形势都很清楚,一旦安全上出了问题,不管其他工作干得多么出色,都将“一票否决”。在钧瓷文化旅游节筹备会上,我曾经讲,举办一个大的活动,如果安全出了问题,不管办的多么盛大、多么有特色,都是一个败笔。所以说,安全生产是一项基础性工作,虽然有了安全不等于就有了一切,但没有安全就会失去一切。我们不能出事,不敢出事,也出不起事。大家务必将其摆在极端重要的位置,始终作为“天字号”工程来抓。

  第二句话:安全生产任务尤其艰巨。上周毛书记来我市指导工作时,要求××在六个方面求突破,其中第一项也是最重要的一项就是安全进展。上级领导之所以对我市的安全生产工作如此重视,很重要的原因,在于我们的工作关系××市的大局,也就是“××安则××安”。今天会上印发的关于安全生产“百日决战”的文件,就是××市安监局*局长和我市××副市长共同拟定的,××的安全在××占很大的重量。相对于其他县市而言,我市产业类型复杂,重点安全领域较多,可以用“点多面广,门类齐全”来概括。全××一共69处地方煤矿,我市占68处;境内现存的4座鞭炮厂,全部在我们××。此外,我市还有非煤矿山企业240多处,大中小型水库21座,林地面积40多万亩,食品生产加

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  工单位330多家,旅游经营单位20多家,中小学和幼儿园600多所,燃气管道120多公里,特种设备上千台,注册机动车近14万辆。这些都决定了我们××的干部,在安全生产方面要承担更大的责任,担负更重的任务,付出更多的努力。上半年,在全省108个县(市)中,我市的事故死亡人数排103位,事故起数排107位,工作都非常靠后。前9个月,全市事故死亡人数达到18人,占××市下达全年总操纵指标52人的34.6%,在五县一区中比率是最高的。第四季度,生产、建设、节庆等活动频繁,影响安全生产的因素较多,往往是事故多发和高发期。各级各部门要进一步认清形势,时刻保持清醒头脑,切实做到领导上一刻不能削弱,工作上一刻不能放松,措施上一刻不能疏漏,把安全生产工作看得更重、攥得更紧、抓得更实,决不能给上级抹黑、给大局添乱。

  第三句话:安全生产事故可防可控。任何事物的进展都有其内在的规律,安全事故也是一系列具有因果关系的事件相继发生的结果。如果能够及时发现潜在的隐患,斩断事故发生的链条和条件,安全事故完全是可防可控的。美国劳工部曾对采矿业、运输业、农业、建筑业、制造业、零售业等6个行业的事故发生率进行过统计,令人难以想象的是,采矿业的“百名全职工人事故发生率”竟然排在最后一位。这说明,高危行业未必就一定事故最多,关键看你如何抓。去年以来,我们在煤矿安全上,由于认真执行探放水制度,成功探放出了8万多方水,幸免了灾害的发

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  生,也有力地印证了这个道理。回过头来,再分析一下近年来我市发生的一些煤矿事故,包括全国、全省发生的事故,不难发现,大多数都是由人的不安全行为造成的。

篇六:四季度工作会议讲话

  在2022年第四季度工作安排部署会上讲话

  在2022年第四季度工作安排部署会上的讲话这次会议的主要任务是,认真贯彻落实XX全会、全市领导干部会精神,总结前三季度工作,研究部署近期重点工作。刚才,XX区长通报了前三季度全区经济社会发展和十项重点工作排名情况,XX个办事处分别进行了表态发言,XX区长总结了今年以来的工作,对第四季度的各项任务进行了安排,讲得很具体、很到位,希望大家结合实际,抓好贯彻落实。下面,我强调3个方面。

  一、乘势而上、顺势而为,把握发展机遇XX会要求,X要在X融合发展上下功夫、要在提质上下功夫。XX区作为中心城区,必须要有更大担当、更大作为。前三季度,我区经济运行各项指标总体向好,在XX个市辖区排名中,我区生产总值完成XX亿元,增长XX%,排第XX位;服务业增加值完成XX亿元,增长XX%,排第XX位;进出口完成XX亿美元,排第XX位;利用省外资金完成XX亿元,排第XX位;房地产开发投资XX亿元,增长XX%,排第XX位;工业增加值完成XX亿元,增长XX%。这些数据表明,我区的服务业发展持续向好、对外贸易企稳回升,房地产投资平稳上升,主要指标逐月逐季回升,基本符合年初预期,有些指标甚至好于预期,特别是一直困扰XX区的“二产偏慢、创新不足”的问题正在得到弥补,后劲不断增强。

  这些成绩来之不易,大家都付出了艰辛的努力,对此,必须给予充分肯定,但我们更应该清醒地看到,我区经济运行中还存在不少困难和问题。一是受电商冲击,实体商业运行困难。随着阿里巴巴、京东、苏宁易购等电子商务行业崛起,传统的实体商业模式受到了强烈冲击,商场百货、实体商铺的营业额下降,一些商业房地产开发项目进展缓慢,前三季度,我区社会消费品零售总额XX亿元,排全市末位。二是受营改增影响,形成了政策性减税与财政收入之间的矛盾。营改增政策调整后,我区增值税下降XX%,城市维护建设税下降XX%,5—9月份增值税仅完成XX万元,较去年同期有大幅度下降。三是受基数较大的影响,固定资产投资完成目标难度较大。去年水系固定资产投资统计口径为XX亿,占总投资的XX%,造成一季度投资下滑达到XX%,XX个多月来,我们是想了很多

  办法、付出了很大努力、做了大量艰苦细致工作,实现了逐月回升,预计第四季度有望实现由负转正,但要达到全市平均水平,必须作出更大努力。

  同时,周边兄弟县区你追我赶、大上项目、竞相发展的势头更加激烈;市委、市政府勇于担当、攻坚克难,全市经济社会各项指标保持了高位增长态势,实现了更高平台上的新跨越。这对XX区的发展都形成了倒逼机制,发展的基数增大了,拉高标杆的任务更加艰巨。因此,我们必须坚定信心、提振精神,始终保持昂扬向上的精神状态、争先进位的发展意识,把困难和问题估计的更充分一些,把办法和措施准备的更周全一些,从严从细地把全年各项目标任务落到实处,在新一轮竞相发展的热潮中赢得先机、占据主动。

  1、把握千载难逢的战略机遇。XX奋斗目标,这与“五个XX”建设紧密相连。全区各单位各部门要把XX会精神,贯穿于经济社会发展的全过程,围绕XX会提出的“着力增进人民福祉,让人民群众获得感幸福感显著提升”的目标要求,建设幸福XX;围绕“建成经济强省,实施创新驱动发展”的目标要求,建设富强XX;围绕“建设华夏历史文明传承创新区,形成全国重要的文化高地”的目标要求,建设人文XX;围绕“提升城市规划建设管理水平,打造天蓝地绿水净美丽家园”的目标要求,建设美丽XX;围绕“全面依法治省,提升治理体系和治理能力现代化水平”的目标要求,建设和谐XX。只要我们紧紧围绕XX会精神,在全省新一轮加快发展的大潮中顺势而为、应势合力,就一定能够实现XX区经济社会跨越发展。

  2、用好、用活、用足政策机遇。近期,围绕稳增长保态势,国家、省市已接连出台了一系列利好的政策措施,一些涉及改革发展的新政策、新举措也正在陆续出台和完善。在城市建设方面,全省开展了“百城建设提质工程”,市本级和各县(市、区)将纳入全省大盘子,这对我们的城市建设是一个非常难得的机遇。作为中心城区,要发挥教育、卫生、养老、环境等优势,增强对外来人口的吸纳能力,使他们留得住、生活好、发展好;在科技创新方面,省级和国家级高新区的申报工作正在进行,产业集聚区和相关部门要盯紧看牢、做好工作,争取进入省级高新区的申报范围;

  在对外贸易方面,XX自贸区辐射区域的划定工作正在开展,我市正在争取成为第一批享受自贸区政策的城市,XX区更要持续跟进,各部门各单位都要先知先觉,吃透政策,找准切入点,从这些重大政策中寻求我区发展机遇。

  3、珍惜来之不易的大好形势。今年以来,全区各单位各部门按照“整体工作求进位,重点工作争先进,难点工作有突破”的总体要求,提振精神、埋头苦干,营造了勇于担当、敢于负责、迎难而上、干事创业的氛围,在全市树立了XX区干事创业的形象,树立了良好的品牌形象。我们创造了“XX速度”,XX天时间完成了XX的拆迁任务,得到了市委、市政府的充分肯定。我们打造了“XX品牌”,实施了“民生XX工程”,打造了民生品牌;实施了XX开发,打造了文化品牌;实施了优秀青年干部培养工程,建立了杨根思双拥社区,打造了党建品牌。我们优化了“XX环境”,出台了《XX区优化企业发展和项目建设环境十项制度》,XX加工与物流等重大项目落户XX区,XX等大型企业集团,近期要到我区考察对接,投资项目。我们展示了“XX精神”,全区干部群众已经凝聚起了不甘落后、勇创一流的精气神,我相信有了这种干事创业的精气神,任何难题我们都能破解,任何事业我们都能干成,任何挑战我们都能战胜,我们一定能完成省委、市委提出的各项目标,以优异的成绩跑好属于自己的这一棒。

  二、抓住关键、持续攻坚,汇聚发展活力我区地域面积不大,资源有限,可用财力不足。因此,我们必须解放思想、转变观念,把特色优势发挥出来,把自身潜能激发出来,真正通过主观的积极努力扭转客观现实的不利影响,以质的突破抵消量的不足。

  1、突出抓项目。说一千道一万,有实力才有魅力。项目建设与经济指标紧密相连,要抓住当前的有效施工期,明确责任任务,将目标具体到每一周、每一天,做到分秒必争、朝夕必争。XX循环经济产业园要尽快完成工商注册手续办理,确定资产移交方案,进场开展设备检修改造;纪年高新技术产业园技术成果转化基地项目,要加快施工建设步伐,确保标准化厂房年底前建成投入使用;XX装备产业园,加快施工进度,确保11月份建成投产;

  XX仓储物流中心项目要尽快签订合作协议;创新创业孵化园项目,要抓紧完成招投标工作,确保11月中旬开工建设;赴长三角对接的XX等企业和项目,要加快推进,确保尽快有实质性的进展。

  4、聚力抓招商。招商不是一个部门、两个部门的事,是全区各单位各部门的共同责任,如果仅仅是上面热、仅仅是领导干部和少数部门参与,绝对不够,也绝对不行的,必须全区上下拧成一股绳、齐心协力抓招商,要像引进纪年科技那样,主动出击,叩门招商,把人缘、友缘、亲缘的优势最大限度地发挥出来,寻找项目信息,结交实力客商,把“关系优势”转化为招商优势。随着营改增政策的落地,我们要狠抓服务业和实体经济,各办事处作为招商的主体,党工委书记第一责任人,办事处主任是具体责任人,要坚持“二分之一”工作法,把招商作为重中之重的任务,真正走出去,凝神聚力、全身心投入招商,真正带着感情去招商,做到以情动人、以诚感人,将我们的区位优势、环境优势、人文优势讲出来,真正招到一些大项目、好项目。

  5、合力抓服务。重点就是服务民营企业、服务项目建设,各职能部门要从融资、土地、规划、拆迁、政策等方面入手,解决好企业发展、项目建设的瓶颈问题,全力营造优质高效的政务环境、公平竞争的市场环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境;临近年底,有些企业面临融资难、融资贵等问题,相关部门要采取有针对性的措施,分类指导、一企一策,切实帮助企业解决生产经营中的各种实际问题,确保正常经营。

  6、严格抓对标。今年是“十三五”的收官之年,能否圆满完成全年目标任务,对未来五年发展至关重要。我们年初确定的各项目标任务是经区人代会审议通过的,是区委、区政府对全区人民的庄严承诺,必须有诺必践、不讲条件、坚决完成。距离年底仅剩XX天,各单位各部门要对照年初目标,全面梳理,逐项找差距、查不足、补短板,逐项对标达标,尤其对环境保护、安全稳定等一票否决的指标要盯紧盯死,抓牢抓实,确保万无一失;对运行较好的指标要乘势而上,保持优势,打造亮点,争先晋位;对增速回落、可能下行的指标,要密切关注走势,采取有效措施,确保指标稳中有进,力争实现位

  次前移;对差距较大、排名靠后的指标要加大力度,缩小差距,全力扭转靠后局面。

  7、精准抓谋划。四季度是中央、省、市出台重大规划、重要政策的密集时期,各单位各部门要及时与上级部门对接,与政策措施对接,要吃透精神,突出专题专项,分口分行业谋划好明年的重点工作,年底前分别制定具体的工作方案,做到目标早拟定、思路早酝酿、重点早明确,科学确定好明年的工作重点和目标任务。要深度谋划一批重大项目,将今冬明春需要向上争取的项目尽快上报,提前做好沟通对接,争取更多项目列入盘子,争取获得省市更有力的支持。对于项目观摩,市里已经明确,明年全国“两会”期间要组织开展全市产业集聚区和服务业“两区”建设观摩活动、全市城建基础设施项目建设观摩活动。这些观摩活动,是对全区项目建设成果的集中检阅。从现在开始,区发改委、产业集聚区、城乡统筹发展局、服务业发展局、XX指挥部要着手准备明年的项目观摩活动,及早谋划,精心筹备,加快进度,力争再创佳绩。

  8、坚决保稳定。近段时间我区信访形势严峻,四季度重大节会多,敏感时段多,各部门各单位要以化解“三类突出问题”为抓手,夯实安全稳定基础。要认真排查化解各种不稳定因素,做到守土有责,守土尽责,认真落实领导包案机制,努力把各类不稳定因素稳控在本地本部门、化解在萌芽状态,确保不出现越级上访,特别是社区书记、主任,要在其位谋其政尽其责,树立信访安全稳定意识,把责任落实到位;要抓好非法集资、问题楼盘、信访积案3类突出问题的集中化解工作,坚持实行领导包案,摸清问题底子,彻底解决好各类问题;要抓好安全生产,开展重点领域隐患排查和治理整顿工作,切实加强对商场、学校、消防、校车、食品药品等安全监管,坚决杜绝重大安全事故发生。

  三、知责奋进、真抓实干,担当发展责任作风关系人心向背,担当决定事业兴衰。要圆满完成全年目标任务,全区广大党员领导干部要用拼劲、用狠劲、用韧劲,以拼上去把事干成、干不成誓不回头的气势,冲刺四季度。

  1、要有“逢一必争”的拼劲。无论是社会事业、民生改善、生态建设、经济指标、项目建设、产业发展等各项工作,都要争先进位、奋力赶超,从大处着眼,从细节入手,打造精品,创出特色,不干则已,干就干最好。目前,我区打造的品牌优势已经凸显,要用拼第一、争先进的劲头擦亮“XX”品牌,更好地完成目标任务。只要我们每个干部、每个单位都把本职工作做好做优,全区整体工作就一定能提档升级,一定能实现拉高标杆的目标。

  2、要有“钉钉子”的韧劲。全区党员干部要敢担事、敢负重、敢作为,勇挑重担,靠前指挥,把更多的精力用在攻坚上、把更多的心思用到发展上,把更多的智慧用于谋划上,自觉围绕发展、围绕大局、围绕稳定找题目、作文章,从现在做起、从点滴做起,从一个个项目做起,从一件件小事做起,靠“干”凝心聚力谋发展、靠“干”转变作风树形象、靠“干”惠及民生促和谐。

  3、要有“咬定目标不放松”的狠劲。全区上下要有你追我赶、竞相赶超的精神,以“三步并作两步走、一天干成两天事”的劲头促工作,区四大班子领导要以身作则,对重大项目、重要工作,要亲自上手、现场办公,既当指挥员,又当战斗员;各单位各部门的主要负责同志,对区委、区政府研究确定的重大事项,要立说立行不争论、不折不扣抓落实;全区党员干部对所承担的重点任务、重要工作,要攻坚克难、顽强拼搏,通过实干去成就事业、实现自身价值。

  同志们,做好第四季度的各项工作,任务艰巨而繁重。让我们以XX精神为引领,凝心聚力、团结一致、勇于担当、扎实工作,圆满完成全年目标任务,以优异的成绩向市委、市政府和全区人民交上一份满意答卷。

篇七:四季度工作会议讲话

  关于冲刺第四季度讲话稿(精选范文4篇)

  冲刺第四季度讲话稿4篇【篇一】冲刺第四季度讲话稿骨科护士(N2、N3)三基考试试题(2022年第三季度)姓名:得分:一、填空题(22分)1、心肺脑复苏分为、、。2、目前治疗心室颤动的唯一有效方法是。3、低氧血症是指PaO2低于mmHg。4、急性呼吸窘迫综合征临床表现以和为特征。5、常见的输液反应有、、、。6、意识障碍分为、、、。7、胸外心脏按压中C、A、B分别是、、。8、医院内泌尿道感染最常见的诱因为。9、颅内压增高的典型表现、、。二、判断题(30分)1、中心静脉压测压的导管不能进行静脉输液,但可作静脉推药。()2、病人咳嗽、咳痰,痰培养阳性,应诊断为医院感染。()3、老年人血压随年龄增长而增加,收缩压基线=90+年龄(mmHg)。()

  4、严重粉粹性骨折时,有骨缺损及周围软组织损伤,同时骨外膜血液供应受到破坏,使骨折愈合困难。()

  5、急症手术尤其是急腹症手术,需常规灌肠。()6、采集咽拭子标本进行真菌培养时,须在口腔溃疡面上采集分泌物。()7、口腔真菌感染时,宜选用0.02%呋喃西林溶液为漱口液。()8、吸痰时,每次吸痰时间<15秒,一次未吸尽,隔3-5分钟再吸()9、口服铁剂宜饭后服,茶水送服,促进食物中铁的吸收。()10、使用约束带时,应每2小时放松约束带一次,并观察约束部位的末梢循环情况。()11、对上消化道出血病人的观察,主要是注意尿量。()12、有低氧血症,又伴有二氧化碳潴留为Ⅰ型呼吸衰竭。()13、在我国肝硬化的病因主要为酒精中毒。()14、控制高血压危象首选药物是硝普钠。()15、肺源性心脏病病人出现头痛、失眠、烦躁,往往是肺性脑病的早期表现。()二、选择题(50分)1、属于非阿片类镇痛药的是()A.吗啡B.布洛芬C.阿托品D.芬太尼

  2、患者,陈某,女,46岁,胃癌末期住院,入院后采用吗啡口服给药镇痛。该药用药后主要不良反应不包括。()

  A.便秘B.血小板减少C.直立性低血压等D.恶心、呕吐3、意识完全丧失,对各种刺激均无反应,全身肌肉松弛,深浅反射均消失,此时患者处于()A.嗜睡B.意识模糊C.深昏迷D.浅昏迷4、危重患者护理中首先观察()A.意识状态的改变B.大小便情况C.肢体活动情况D.有无脱水、酸中毒5、观察患者昏迷深浅度的最可靠指标是()A.生命体征B.瞳孔反应C.对疼痛刺激的反应D.肌张力李某,女,64岁,独居,近日刚搬进一新公寓。因急性哮喘发作而急症入院治疗。6、当患者急症入院时,护士应协助其采用的体位是()A.仰卧位B.头高足低位C.半坐卧位D.左侧卧位7、患者目前最主要的护理问题是()A.气体交换受损B.恐惧

  C.有窒息的危险D.潜在的电解质絮乱8、根据患者的病情,护士下班时最需要交班的内容是()A.患者食欲下降B.患者烦躁不安C.患者尿量增加D.患者呼吸型态9、按WHO的疼痛分级标准进行评估,该患者的疼痛为()A.0及B.1级C.2级D.3级10、该患者要用第二阶梯镇痛疗法,下列属于该阶梯的镇痛药是()A.可待因B.布洛芬C.吗啡D.阿司匹林11、正常人瞳孔在自然光线下直径的范围是()A.1mm以下B.1.0—1.5mmC.2—5mmD.5.5—6mm12、胸外心脏按压频率为()A.20~40次/分B.40~60次/分C.100次以上D.60~80次/分13、患者张某,患尿毒症,护士查房时发现他表情冷漠,反应迟钝,这种表现是()A.嗜睡B.意识模糊C.谵妄D.浅昏迷

  14、一病人吸氧的流量为4L/min,其吸氧的浓度是()A.40%B.37%C.33%D.27%15、禁忌使用鼻饲法的病人是()A.食管静脉曲张出血者B.口腔手术后C.破伤风病人D.昏迷病人16、胫骨中下1/3骨折不愈合率高,原因在于()A.不能有效的制动B.近侧骨折端血液供应差C.远侧骨折段血液供应差D.难于早期发现17、我国引起急性胰腺炎的最常见病因为()A.大量饮酒和暴饮暴食B.血液循环障碍C.胆道疾病D.高脂血症18、患者,男性,57岁,暴饮后突发急性胰腺炎入院,观察时要警惕该病人可能发生的最常见并发症是()A.休克B.上消化道出血C.腹腔脓肿D.胰瘘19、脊柱的好发部位()A.颈椎B.腰椎C.胸腰段D.胸椎

  20、脊柱骨折伴脊髓损伤后几小时是黄金治疗期()A.24小时内B.8小时内C.48小时内D.72小时内21、脊柱损伤患者常见的泌尿系感染原因有()A.长期留置导尿B.细菌逆行C.患者机体抵抗力下降D.以上都是22、患者处于持续睡眠状态,但能被言语或轻度刺激唤醒,刺激去除后又很快入睡,此时患者处于()A.嗜睡B.意识模糊C.昏睡D.浅昏迷23、脑出血并发脑疝时,瞳孔的变化是()A.双侧瞳孔变小B.双侧瞳孔变大C.双侧瞳孔不等大D.双侧瞳孔散大固定24、易发生失血性休克的骨折()A.骨盆骨折B.肱骨髁上骨折C.股骨颈骨折D.锁骨骨折25、骨折后易发生骨缺血性坏死的部位是()A.股骨头B.肱骨头C.桡骨远端D.锁骨远端

  1初期复苏、后期复苏、复苏后的治疗2电除颤3604进行性呼吸困难、顽固性低氧血症5发热反应、过敏反应、肺水肿、空气栓塞6嗜睡、意识模糊、昏睡、昏迷7胸外按压、开放气道、人工呼吸8留置尿管9头痛、呕吐、视乳头水肿二判断题1~5XX√√X6~10√X√X√11~12XXX√√三选择题1~5BBCAC6~10CADCA11~15CCBBA16~20DCACB21~25DADBA【篇二】冲刺第四季度讲话稿同志们:本次会议的目的就是及时回顾总结前三个季度以来的工作完成情况,部署并细化第四季度的工作任务,坚定信心、鼓足干劲,全力落实年终目标,确保圆满收官。各公司今年三个季度所取得的成绩都是值得肯定的,对大家所作出的辛苦努力表示感谢。下面提几点意见:

  第一,以企业利益为先,以大局为重。xx集团正处于事业转型期,在诸多风险与挑战面前,迫切需要迎难而上,勇于担当的员工。因此,全体干部职工要具备高度的责任感和使命感,时刻以公司利益为先,以大局为重,强调个人发展应同企业发展保持步调一致,只有这样,才算是把自己的责任理念落到了实处。

  第二,实行分级负责,杜绝越级汇报。一个企业人数众多、部门众多,如果不各司其职,则职责不明、目标不清,管理势必混乱,执行力就会下降,企业管理企业文化将难以贯彻。要严格按照分级负责、逐级报告的原则,做到各负其责、人尽其才,避免抢功劳、爱表现的情况发生,坚决杜绝“越级指挥”和“越级汇报”。

  第三,完善企业管理,做好年终考评。随着集团公司的不断发展壮大,企业的规章制度也要逐步更新和完善,尤其是人力资源管理,是与企业发展战略息息相关的。要进一步巩固并完善招聘与配置管理、劳动关系管理及薪酬与福利管理等制度,坚持实行绩效考评,加大年终考核力度,按照末位淘汰制做到优胜劣汰,从而不断提高员工队伍的素质。

  第四,开展业务创新,加大催收力度。企业,只有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地,对于工业企业来说,是产品创新;对于金融服务而言,主要服务创新。康担保和xx小贷公司要进一步开拓思路,开展业务创新,寻求民企与国企合作模式,实现优势互补、共赢发展;同时,要加大欠款清收力度,必要时应拿起法律武器维护企业的权利。

  【篇三】冲刺第四季度讲话稿

  《决战第四季度冲刺全年目标》通知

  今年我市遭遇建市以来特大干旱,致使公司正常供水和经济效益受到严重影响。公司广大干部职工在公司党委的正确领导下团结协助,凝聚合力,敢于面对,勇于担当,取得了旱魃,保供水战役的重大胜利。但是,公司依然面临着经营困难和资金紧张的巨大压力。为展现广大供水人知难而上、乘胜而进、勇挑重担、共渡难关的大无畏精神,促进年度各项目标任务的完成,从现在起至年度以前,公司将开展“决战第四季度、冲刺全年目标”主题活动,现将活动事宜通知如下:

  一、指导思想

  紧密结合公司党的群众路线教育实践活动取得的成果,以“妆点第四季度,冲刺全年目标”为主题,根据公司目前实际情况,对照年度目标任务,认真分析研判形势,统一认识,采取切实措施提质增效,提升精气神,强化执行力,进一步形成团结、务实、高效的工作氛围和良好的工作作风,使公司上下以更加饱满的工作热情和精神状态,投入到各项工作中,努力完成全年的目标任务。

  二、主要内容

  (一)强化责任意识树立责任比能力更重要,敬业比水平更重要的工作理念,增强公司全体人员的责任意识、大局意识和担当意识,要明白“我是谁、依靠谁、为了谁”。企业发展与我们息息相关,我们自己应该做些什么、应该怎样去做,让全体干部职工明白自己的这份工作是建立在公司供水事业的平台之上,是一种使命、一种责任、一种担当。要把工作任务目标和岗位价值体现有机结合,相互促进,把工作标准调整到那最高,把精神状态高速到最佳,把工作劲头高速到最大,为全年目标任务的完成打下坚实的思想基础。

  (二)履行岗位职责

  公司全体人员要牢固树立宗旨意识,认真履行岗位职责,兢兢业业,大力弘扬劳模精神,向先进典型看齐,尽职尽责地做好本职工作,强化执行力,服从工作安排,保持政令畅通。企业兴衰我有责,仿真研究工作中出现的新情况、新问题,多提合理化建议。做到“定了就干,说了就办”“我的岗位我负责”“我的岗位请放心”。

  (三)全力推进落实

  现距离年终时间已近,任务重、时间紧、压力大,各单位各部门对照全年目标任务完成情况,明确创造最大经济效益的重点和啃骨头挖潜能的难点,正视困难问题,切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、危机感,做到目标不改,干劲不松、决心不变。各支部和全体干部职工要认真对照公司年初安排部署和既定工作目标,对前三季度工作进行一次“回头看”。力争第四季度实现重大突破,奋力赶超,确保完成分理处任务;达到或超过序进度的,要总结经验,自我加压,力争超额完成年度任务。

  (四)冲刺目标任务

  3、活动形式

  (1)广泛动员、自我定位

  各支部要根据生产、营销、工程、综合和机关等各自不同工作性质和特点,自行采取集中宣贯、广泛动员等形式,讲明公司开展此项活动的目的意义和目标任务。要紧扣本单位目标任务。各岗位、各层次都要找准自身位置,明目标、明方向。从长处着眼、从细节入手、从自己做起。对外应收尽收、颗粒归仓,对内节能挖潜、精打细算。对本单位(部室)当前的重点工作和中心工作,按照定目标、定举措、定人员、定节点的“四定”

  要求,对年度既定目标任务进行再分解、再落实,明确具体干什么、怎么干,落实每一项工作完成的时间要求,按照什么时段达到什么样的目标,将每项任务倒排进度,明确时限。要坚定挑重担子、过紧日子的决心,要树立群策群力、共度难关、上的去、打得赢的信心。

  (2)统筹兼顾,同步推进

  各支部要紧紧围绕“决战第四季度、冲刺全年目标”主题活动,班子带头组织、科学安排、打破常规、注重效果,要注重发挥班子决策集体智慧,发挥各自表率示范作用。做到观念有改变、作风有改进、工作有措施、成效有显现。既要把活动扎实推进,又要紧扣“安全生产、优质服务”中心,与“明职尽责知厉害”

  谈心活动、年终工作、明年工作谋划、队伍团结稳定等各项工作任务紧密结合,做到统筹兼顾合理衔接、理清头绪相互呼应,不能顾此失彼。

  (三)适时指导,及时总结

  各支部要充分发挥战斗堡垒作用,使领导班子在关键时刻经受考验和锻炼。要以活动为契机,转作风、提士气、振精神、讲奉献,使群众路线教育实践活动成果得以充分体现,使党员的先进性得以充分发挥。比谁的任务完成得快、比谁的名次进得多、比谁的贡献做得大、避税的效率提得快。各支部要针对存在的问题及时研究,提出解决办法措施,进行再动员再安排再布置。注重发现典型、培养典型、倡树典型,让典型的风采得到充分展示。大力宣传开展主题活动的好做法、好经验,形成正确风气导向。

  五、活动要求

  (一)落实领导责任

  各支部各单位要按照党政同责、一岗双责要求,党政主要负责人亲自抓、负总责。要研究制定主题活动具体内容,确保认识到位、工作到位、措施到位、责任到位。

  (二)加强督促检查

  公司各目标管理考核部门对照公司年初制定的目标任务,结合主题活动开展情况,以取得实际成效为依据,做好督促检查。适时通报并与年度评先和干部考核奖罚挂钩。坚决杜绝领导班子“等、靠、要”等消极懈怠、“虚、假、空”等工作棚架和“庸、懒、散”等无所作为情况。

  (三)严格制度纪律

  对工作疲沓、作风散漫、纪律松懈、有令不行、有禁不止、违犯公司制度规定的单位或个人,发现一起处理一起。公司组织和监察等部门将进行追责、通报和处理,绝不股息迁就。

  【篇四】冲刺第四季度讲话稿

  第四季度政府攻坚动员全体会上的讲话稿

  同志们:

  我们在刚刚进入X年第四季度的关键时期,市政府决定召开全体会议,主要是动员全市上下,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把热情和干劲引导到年度目标任务上来,把智慧和力量聚集到改革发展稳定的大局上来,也是对第四季度目标任务的再安排、再部署和再动员,是转变作风、攻坚年度目标的动员会。刚才,X同志分别就四季度经济运行、项目建设、秋冬季植树造林和城市建设等工作进行了详细的安排部署,路径明晰、措施具体。我完全同意,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

  下面,我再讲几点意见:

  一、统一思想,提高认识,切实增强做好四季度工作的责任感和使命感

  今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下紧扣国际山水生态文化旅游名市建设,抓项目建设、旅游产业发展、城市建设、民生改善等重点工作,举市一致,集中力量狠抓脱贫攻坚、生态环境恢复治理、大气污染防治和秦岭北麓专项整治等重大政治工作任务,统筹力量,全力做好了防汛备汛、安全生产、信访稳定等各项工作,至X月底,市域经济社会呈现出稳步发展、稳中有进的良好态势。但客观地看,面临的困难和问题仍不少。一是从经济指标完成情况看,生产总值、固定资产投资等主要指标未达序时进度。特别是项目建设总体进展不足,个别项目停滞不前;还有工业经济,在关停取缔了一些“散乱污”企业后,本来支撑点少的工业,更是雪上加霜,规模以上工业产值连月来呈现负增长;二是今年以来,各项紧要重大工作任务时间紧、任务重,尤其是长时间的大气污染防治工作,不但对我们的发展提出了新的更高要求,而且占用了大量的时间和精力,用于项目建设、加快发展的时间和精力不足,贻误了时机,带来明显不足;三是个别单位、个别干部履职尽责、担当务实意识和能力还不到位,仍然存在着单位之间为推脱责任文来文往,个别干部因不愿承担责任而“不作为”,进而导致优化提升营商环境部分工作提在面上、体现在文件上,私底下仍我行我素,全然不顾X发展大局。

  总的来看,我们X发展面临的困难和问题,不是个例,是全省面临的共性问题,各县市区普遍都存在。全市各级领导干部不但要看到我们发展中面临的困难和问题,更要科学研判大范围的共性问题,看到我们X加快发展、确保如期圆满完成年度任务的潜力和希望。对此,全市各级各部门,特别是在座各位领导、“一把手”,都要切实增强做好当前发展工作的信

  心和决心,充分研判当前发展形势,对标年度目标任务,迅速查漏补缺,担当履职,精准发力,补齐短板,确保如期完成年度目标任务,实现争先进位。

  二、明确目标,突出重点,大干快干八十天,确保如期完成年度任务

  关于全年的发展目标,市委、市政府的态度始终是非常明确的,总的要求是“一年打基础、两年翻身仗、三年大发展”,去年作为打基础之年,我们X在全省县域经济考核和X年终考核中进入第一方阵;今年翻身仗之年,底线要求是全面如期完成年度各项考核指标任务,保持去年同期水平,继续保持第一方阵,争取有所进位。这既是市委、市政府加快发展的信心和决心,更是检验在座各位能力和水平的标准。

  刚才,三位副市长就四季度部分重点工作做了全面安排部署。我再强调几方面工作:

  (一)X年终综合观摩。我市的观摩点是集中观摩文化体育运动中心和喜来登酒店两个项目,沿途介绍城区绿化亮化和“一河两岸”项目,观摩时间初步定于X月下旬。近期,文广局、华旅集团要按照市委、市政府总体安排,全力加快工程进度,扎实做好观摩点现场准备工作;水务局要在全力加快工程进度的同时,做好沿途视角环境打造工作;住建局要尽早完成滨河大道南段道路贯通工程,同时高起点做好滨河大道绿化亮化和景观提升工作。此项工作由薛斌同志负责,发改局牵头,各相关单位各负其责,要严格按照时间节点,扎实做好各项准备工作,确保取得良好效果。

篇八:四季度工作会议讲话

  2022公司总经理在第四季度安全生产工作会议上的讲话

  公司总经理在第四季度安全生产会议上的讲话根据省安委会第四次全体扩大会议通报的全省建筑业安全形势来看,建筑业生产安全事故总量仍持续在高位,建筑业事故总量仅次于交通运输业事故。高处坠落、机械伤害、坍塌、触电、物体打击、车辆伤害仍是建筑行业事故的主要类型。从集团公司层面来看,当前安全生产形势依然很严峻,主要表现在,部分基层公司安全生产主体责任不落实,主要领导亲自去抓安全生产工作主动性不够,对施工现场日常安全管理和风险管控不到位。结合当前安全生产工作任务落实情况,我就做好四季度全公司安全生产工作要求如下:一、落实省领导讲话精神和有关会议精神,盯紧抓实安全生产重点工作任务,查漏补缺,狠抓安全生产工作各单位要认真贯彻落实林铎书记省委会会议讲话精神,某安全生产讲话精神和全省四季度安委会会议精神。落实做好安全生产的“一把手工程”,抓住各单位的“关键少数”,严格执行安全生产“一票否决”制和追责问责等制度,压实工作责任制,层层传导压力,确保责任制到岗到人。各单位主要领导要认真学习和贯彻《某省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》,树牢安全生产红线意识。人命大于天,安全生产无小事。认清安全生产工作的艰巨性和复杂性,始终绷紧安全生产这根弦,如履薄冰、警钟长鸣,强化各项措施,狠抓安全生产,真正把安全生产作为“高压线”和“生命线”。各单位主要负责人要盯紧四季度安全生产重点工作任务,对前三季度工作认真盘点、查漏补缺,重点抓好施工现场的隐患排查整治工作。

  二、全面开展施工现场安全生产风险隐患排查整治工作,加强源头治理和日常监管,坚决遏制伤亡事故发生各单位主要领导要亲自去抓、亲自部署本单位安全生产工作,健全安全生产管理体系和责任考核体系,吸取有关事故经验教训,要把全面落实安全生产主体责任作为工作主线和根本。

  各基层单位要全面管控现场超过一定规模“危大工程”,严格专项方案编制、审核和论证流程,督促各项目部严格落实专项方案制定的安全防范措施。四季度各单位要特别加强特种设备复检和日常维护保养工作,特别是对现场起重吊装、高空作业、临电作业、限制空间作业、高支模、深基坑、作业面消防要进行经常性的检查,盯紧施工现场各临边、洞口、楼面、作业面、电梯井口等的防护措施,确保安全防护到位。同时,要加强外来人员和新入场人员的安全培训教育,严格杜绝先进场再培训,确保安全培训教育到位。各有关部门要根据施工节点全面开展节前大检查、停工前检查和隐患排查治理工作,严厉惩处违法违规行为,彻底整治重大事故隐患,对风险较大的基层单位落实重大安全风险“一票否决”,对安全管理责任不落实、措施不得力以及隐患不整改的单位和个人进行严肃问责。

  三、各单位和各项目的主要负责人必须要高度重视安全生产工作,切实履行安全生产岗位职责各单位主要领导要亲自抓安全生产工作,强化安全生产管理体系和责任体系,切实把安全责任落实到岗位、落实到人头。各项目经理要带头落实项目部安全管理职责,决不要把安全生产挂到墙上,写在纸上,流于形式,要把安全管控各项举措切实落实到行动,落实到施工现场作业面上。各级管理人员要进一步强化责任意识,安全生产事关企业生死存亡,安全工作压倒一切,任何单位和个人都不能抱有侥幸心理。

  四、各单位要提前谋划,认真组织安排,制定冬季施工安全防护措施,认真谋划好冬歇期间的安全培训教育和春节放假期间的值班值守工作各冬季施工的项目要提前谋划,组织制定好相应的冬施方案和安全措施,严防人员冻伤、高空坠落、触电、煤气中毒和火灾事故的发生。停工或歇工的项目要做好停工前的安全检查,严格落实冬歇期间领导带班和值班制度,要加强值班保卫人员和留守相关人员的安全教育,确保在停工期间的施工现场用电、用气、用火的安全。同时,各单位、各项目部要合理利用冬歇

  期组织做好职工安全培训教育和安全生产年度继续教育工作,加强新的法律、法规和规范的学习。

  四季度各施工任务已经陆续进入冲刺阶段,安全生产工作和任务仍比较繁重,各级管理人员要严格履职,毫不松懈抓的好施工生产安全工作。同时,要结合施工现场实际情况,做好应对大风、降温和极端恶劣天气的各项防范措施,严格落实和管控有限空间作业、明火保温、高处临边作业、交叉作业各项防范措施,严格细致地抓好四季度安全生产各项工作,为今年施工安全生产任务收好尾,确保集团安全生产工作持续稳定。

篇九:四季度工作会议讲话

  冲刺四季度会议讲话,

  冲刺四季度会议讲话2篇冲刺四季度会议讲话同志们:这样一个时间节点,县委、县政府召开"冲刺四季度,超额完全年"工作推

  进会议意义重大。一是省、市相继召开了两次非常重要的会议。今天的会议既是一个贯彻落实上级要求、统一思想行动的会,更是一个明责加压、聚力实干的会。从今天开始,全县各级干部必须继续鼓起精气神、冲刺四季度,确保圆满完成各项任务目标,为实现"十四五"强势开局奠定坚实基础。

  刚才,发改、交通、环保、安监、信访等五个部门分别就各自承担的工作进行了表态发言,县长总结了前八个月的工作,研判了当前面临的形势,指出了存在的问题,并对下一步工作进行了具体安排,我都完全赞同,请大家务必认真抓好贯彻落实。根据全县面临的形势和任务,就做好全县重点工作,我再强调五个方面的意见,就是坚决做到"五个必须":

  第一,必须把发展的号子持续喊响叫亮。发展是解决一切问题的关键,是我们在工作中必须要紧紧咬住的目标。一个地方的发展,关键在项目,核心在项目。近年来我县的发展也有力证明,没有项目,增长就没有后劲,发展就没有依托、没有支撑。从目前全县项目建设和经济发展的形势看,可以说动力和压力并存。动力,就是我们在项目建设上形成了比较完善的措施和机制,主要经济指标连续多年东部保持领先,经济社会发展呈现出积极向好的势态。只要我们坚定不移、坚持不懈地抓项目、抓发展,把好的势态巩固好、提升好,就一定能形成又好又快发展的强大动能。压力,就是各县抓项目的劲头很足,竞争异常激烈。尤其是这次全市重点项目观摩,我的感受更深刻。经过连续九次的项目观摩,各县在项目建设上都进入了快车道,项目的档次、规模、科技含量、效益都比几年前有了很大提高,在东部县一些高科技、规模大的项目也层出不穷,让人耳目一新。虽然这次项目观摩我们整体仍然不错,市委、市政府主要领导也给予充分肯定,预期应该能够取得一个好成绩,但是对比以往,对比其他县热火朝天的势头,对比市委、市政府给我们提出的更高要求,我们还存在一些差距。我们必须要正视差距、直面问题,始终保持一种责任感、紧迫感和危机感,持续喊响叫亮发展的号子,始终保持项目建设的优势。

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  一要抓招商。充分利用这几个月的时间,积极走出去,对接项目、招引项目,再掀招商引资的高潮。在引进项目上,既要坚持大面积撒网,更要有针对性的重点捞鱼,盯紧品牌成熟的大项目,盯紧战略新兴产业,盯紧京津产业转移项目,力争年底前再引进几个战略支撑项目。二要抓在建。要加大对在建项目的推进、调度、帮扶力度,力促项目快建设、快竣工、快投产、快达效,特别是高精端阀门制造项目,要确保年底前建成投产。三要抓运行。要不断加大对企业的帮扶力度,特别是对停产半停产企业,要一企一策、精准帮扶,尽最大努力帮助他们走出困境。要不断加大技改扶持力度,在全市科技创新暨经济形势分析会议上,市委、市政府出台了一系列扶持科技创新的专件,有关部门一定要认真研究,积极组织企业申报对接。要加大对园区闲置土地企业的摸排力度,采取适当方式,积极促转促活。第二,必须把城乡建设的短板尽快补齐。经过持续不断用力,我们的县城建设和美丽乡村建设取得了一定成绩,城乡面貌有了一定程度的改观。但是与其他先进县相比,城乡面貌依然是我们的弱项,需要改进的地方还很多。现在是建设的黄金时期,一定要把这段时间用好、用足,把各项工程往前赶。一是抓好双创工作。现在距离省级文明县城的综合测评越来越近,要进一步对照创建指标要求,按照前段时间出台的《县城环境精细化管理实施办法》和《创建国家级园林县城实施方案》,完善资料、查漏补缺,认真排查解决工作中存在的薄弱环节和突出问题,确保在测评中取得好成绩。二是抓好城市管理。重点解决好卫生差、秩序乱的问题。卫生差,主要是长期保洁机制不健全,前边刚扫完,后边就又有人乱扔。所以既要加大清扫力度,更要落实保洁制度,健全清扫、保洁、监督机制。秩序乱,主要是下班之后这段时间乱占道、乱摆摊问题突出,城区主干道交通秩序乱,一些摊点甚至占了半边路,影响行人、影响

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  交通。所以既要管好八小时之内,也要管好八小时之外。三是抓好秋冬绿化。在绿化上,既要注重增量,做到应植尽植;也要注重质量,选择多样化的树

  种,分出绿化层次,提升品位;更要注重管护,不能年年栽树不见树,而要确保植一棵树,成一片绿。今冬明春,重点要做好南部城乡统筹示范区的植树和成峰路绿化升级改造,提升绿化水平。

  四是抓好大气治理。进入四季度,由于取暖烧煤等原因,大气防治的任务会越来越重,环保部门必须要未雨绸缪,提前做好预判、提前谋划预案。要在统筹抓好控煤、降尘、除烟的基础上,做好过境货车的管控,防止尾气、撒漏、扬尘给大气防治带来影响。第三,必须把维护稳定的责任始终扛在肩上。稳定是第一责任,任何时候都麻痹不得、大意不得,一旦放松,就有可能出现问题。近期,我县出现了个别进京非访,还有一些集体访的苗头,都给我们敲响了警钟。四季度是农闲时节,是上访的高发期。各级各部门一定要把稳定的责任紧紧抓在手上、放在心上,切实做到守土有责、守土尽责,确保实现信访"三无县"目标,即无进京非访、无进京集体访、无赴省集体访。一要严格执行制度。要认真执行周一下基层接访、党政领导轮流到联合接访中心坐班接访等制度,乡镇党政负责人每周要拿出三天接访、约访,确保把上访群众吸附在基层。二要加强隐患排查。各乡镇、村都要主动出击、超前防范,开展全覆盖、无疏漏的信访隐患大排查,把所有可能发生信访问题的事和人再重新筛查一遍,做到不留死角、不留死面。要坚决做到只要有隐患,就要有责任,就要有包案领导,切实把苗头和隐患解决在基层,化解在未发状态,避免信访问题的发生。三要大力化解案件。要按照"化解积案、不积新案"的目标,用心用情用力做工作。对于新发生的信访案件,联席办要及时进行交办,并定期跟踪,督促责任单位快解决;对于信访积案,分包县领导要切实负起责任,加大调度力度,能够化解的,要想尽办法解决到位,不能化解的,也要多到信访人家中走一走,做好稳控和思想疏导工

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  作。四要依法打击非访。对于非访,特别是进京赴省非访,公安部门作为主体,要本着有理、有利、有节、有据的原则,敢于出手,依法严格打击到位,坚决维护良好的信访秩序。五要抓好安全生产。安全生产不是一切,但是可以否定一切。安全生产出了问题,给给我们的工作带来的负面影响是巨大的。我们必须要始终把安全生产放在首要位置,细而又细地做好隐患排查、风险化解等工作,确保不发生重大安全生产事故。同时,要扎实做好食品药品安全工作,特别是加大对中小学和幼儿园的食品安全监管力度,确保不出现任何问题。六要办好民生实事。当前,重点要做好以下几件事,一是受灾危房改造要加快修建进度,积极对接上级资金,确保尽快建成投用。二是教育方面,新一中后续工程要加快推进;东城小学要尽快完成征地任务,尽早动工建设。三是卫生方面,重点是发挥好乡镇卫生院和农村卫生室的作用,特别是农村卫生室要充分利用起来,不能长期闲置,造成资源浪费。四是冬季供暖要抓紧进行升级改造、管道检修、设备维护等准备工作,确保如期供热。五是脱贫攻坚一定要抓实,确保年底按期交账。第四,必须把思想作风建设牢牢抓在手上。良好的干部作风,是一个地方的宝贵财富,是成就事业的重要保障。抓思想作风建设,重点要体现在三个方面。一要体现在解放思想上。解放思想,是紧跟时代、创新实践的重要法宝。经济社会发展进入到新常态后,过去的一些老经验、老套路,一些旧条条、旧框框不仅不能适应新的形势,反而成为发展路上的绊脚石。在推进重点工作上,如果我们还是按照过去那样,死搬条条框框,把时间浪费在等手续、等审批上面,那么年底什么事情也干不成。所以,必须要始终保持解放思想的高度自觉,始终保持奋发进取的顽强作风,强化机遇意识、拼抢意识,冲破妨碍发展的思想观念,打破束缚发展的条条框框,用新理念提出新思路,用新举措应对新情况,用新办法解决新问题。二要体现在如何对待换届上。

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  越是换届,越能检验一个干部。正如我一开始提到的,个人有点想法可以理解,但是绝对不能影响工作,无论是有机会进步的,还是没有机会进步的,都要尽心尽责把目前所承担的工作完成好,这也是作为一名党员干部最基本的政治素养和党性原则。县委一向是凭实绩用干部的,换届期间更是如此,对于回避问题、怕事躲事、思想消极、无心工作的干部,该调整的就坚决调整。希望大家端正态度,增强政治敏感性和鉴别力,把心思和精力用在干工作上、用在干成事上,切实以良好的作风、良好的业绩回报组织的信任。

  三要体现在从严治党上。我们既要抓发展,又要抓党建;既要干成事,又要不出事。这就要求我们必须把加强党的建设摆在重要位置,始终从严管党治党,时刻牢记纪律规矩,大力营造风清气正、干事创业的政治生态。要不断加强基层组织建设,大力推进后进村转化,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要切实履行党风廉政建设"两个责任",严格落实中央八项规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要坚决贯彻落实《问责条例》,充分用好监督执纪四种形态,抓早抓小抓苗头,保持惩治腐败的高压态势,形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围,让广大干部干净干事、干成事。第五,必须把担当精神体现在干事创业上。能不能完成各项既定任务目标,关键在干部,关键看担当。担当不是务虚、不是空喊。首先,担当是一种态度。无论身处什么岗位,都要对工作充满热情、充满责任,只要尽心尽力,就没有干不成的工作,就没有解决不了的问题。现在有些干部,眼里不是盯着自己的本职工作,而是盯着领导,领导叫干才去干,领导不说就不干。我们一定要做到眼里有活,主动去想、去谋划自己的工作,主动地去完成好自己分管的工作,切实做到在其位谋其政,在其位尽其责。其次,担当是一种行动。就是要埋头苦干、真抓实干。办公室里出不了真金白银,各级干部尤其是领导干部一定要树立到一线去干事的意识,多到施工现场走一走,多到建设工地看一看,多和基层群众聊一聊,真正了解实际情况,掌握实际问题,有的放矢

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  地制定推进方案、解决办法,推进各项工作精准落实。第三,担当是一种能力。就是要事不避难、攻坚克难。干工作就有可能遇到问题、遇到困难,这就需

  要我们拿出事不避难的责任担当,拿出敢叫日月换新天的拼搏精神,敢于较真、敢于碰硬,敢啃硬骨头、敢打攻坚战,努力做到困难面前不低头,泰山压顶不弯腰,担得起事、干得成事。唯有这样的担当,我们的工作才能落到实处、见到实效。

  同志们,完成全年任务目标是县委、县政府对全县人民的郑重承诺,时间紧、任务重,希望大家进一步坚定信心,奋发进取,勇于担当、攻坚克难,冲刺四季度,超额完全年,为"十四五"开好局、起好步奠定坚实基础。

  冲刺四季度会议讲话同志们:今天这次会议的主要任务是,认真落实中央"六稳""六保"要求,全面响应省、市号召,围绕更高水平对接融入大湾区、决胜完成全年工作任务、开启"十四五"新篇,动员全区上下要升华认识、鼓足干劲,加速形成"冲刺四季度、夺取全年胜"的共识共为。刚才,几个部门作了表态发言,希望大家说到做到、做到最后;几个乡镇作了经验交流,大家要认真学习借鉴;县长全面分析了经济社会发展情况,对四季度工作作了部署,我都同意,大家要认真落实。下面,就四季度工作中几个重要的方面,我再强调几点意见:一要打好项目建设百日攻坚大会战。坚持"项目为王"理念,扎实开展"项目建设提速年"活动,一切围绕项目转,一切扭着项目干,强化调度、攻坚克难,对列入市级调度的项目和省市重点项目要集中人财物重点攻坚,确保完成目标任务;要立即启动"一眼两镇两园"(一眼,即城市之眼;"两镇",即新能源汽车小镇和自贸小镇;两园,即赣州空港产业园和赣州高铁货运产业园)建设,加快蟠龙核心区整体开发和科技城的商业综合体建设,加大市场和社会资本合作力度,掀起项目建设新高潮。二要打好扶持企业百日攻坚大会战。要做大做强园区企业,在全区营造重商、亲商、爱商、安商、富商的浓厚氛围;要大力实施龙头企业培育计划,稳步实施中小企业成长工程,深入实施企业上市"映山红行动"和"预见独角兽计划";要进一步深化"放管服"改革,坚

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  持干部挂点联系和"企业服务日"制度,为企业提供"店小二式"服务,持续打造"你投资、我铺路,你创业、我服务,你发财、我发展"的"四最"营商环境。

  三要打好招大引强百日攻坚大会战。坚决把招商引资工作作为"头号工程",持续掀起招大引强的"旋风",实现大项目顶天立地,小项目铺天盖地。要紧盯央企、世界500强企业、行业龙头企业招大引强,实现双首位产业"强链、延链、补链"。要通过开展"老区思维变湾区思维"大讨论、与广州开发区大湾区办缔结对接合作协议、粤企入赣系列招商、粤港澳大湾区名校访经开区、粤港澳大湾区科研院所对接合作、走进深交所等"六大活动",浓厚对接融入粤港澳大湾区氛围。四要打好金融创新百日攻坚大会战。牢固树立"抓金融就是抓发展"的理念,全面融入对接粤港澳大湾区,做活园区金融活水。要高标准规划运营赣州经开区数字金融产业园,做强建控集团、工发集团、保税集团三大平台,为我区经济社会高质量跨越式发展提供坚实的金融支撑。五要打好民生实事百日攻坚大会战。始终坚持以人民为中心的发展思想,扎实办好群众各项"急难愁盼"问题。要积极发挥"两园"作用,全力加快职教园区建设,采取多种措施持续扩大就业;要坚决全面打赢脱贫攻坚战,扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,尽快形成"一村一品"的良好发展格局;要全力办好校建、医疗卫生、返迁房建设等民生事业,积极化解矛盾隐患,扎实做好秋冬疫情防控工作,不断提升群众幸福感满意度。六要打好省委巡视反馈意见整改百日攻坚大会战。要端正态度、强化举措,做到提升认识抓整改、倒排工期抓整改、聚焦重点抓整改、强化统筹抓整改,确保省委巡视反馈意见全面如期整改到位。"冲刺四季度、夺取全年胜",必须压实责任、步调一致。要精心组织,周密计划。指挥部及8个专项工作组要牵头抓总、系统谋划,坚持"从紧、全面、细化、统筹、动态"的原则,将工作目标细化到每一项,工作任务分解到每一周,工作责任落实到每一人,挂图作战、倒排工期,确保各项工作落到实处。

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  要重心下移,一线调度。大力推行"一线工作法""践诺工作法"和攻坚项目退出机制,建立定期研判会商机制,做到"文不过夜、事不隔天、会不开长",确保"大会战"快速推进、早见成效。要协调配合,保障要素。在用地保障上,要实质性运行区规划委员会,深入推进工业标准厂房"梧桐树"计划,加大土地报批力度,努力争取林地指标,加快征收搬迁进度;在资金保障上,更大力度向上争资争项争政策,发挥区内三大投融资平台和银行金融机构作用,争取更多资金支持;在人才保障上,要大力推进招才引智,用"真金白银"引进各类高层次人才、行业急需紧缺人才,解决企业用工需求。要奖罚分明,激发干劲。要树立鲜明的用人导向,加大督查力度,浓厚舆论氛围,严格奖惩机制,切实把全区广大干部的心思引导到抓项目、促发展上来,奋力夺取"大会战"全面胜利,加快推进赣州经开区建设成为全国一流的现代化国家级经开区。今天会议就到这里,散会。

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篇十:四季度工作会议讲话

  决战四季度动员会讲话范文(精选3篇)

  第四季度平安生产工作发动会讲话☑一、认清形势,提高认识,真正把平安生产摆到特殊重要的位置

  平安生产是一项永不竣工的工程,关系到人民群众生命财产平安,关系到改革开展大局,也关系到企业和个人的前途。清醒地认识到当前平安生产形势的严峻性、工作的艰巨性和复杂性,是我们抓好全市平安生产工作的必要前提和有力保证。

  〔一〕回忆触目惊心的平安生产事故

  一是从全国形势看:近几年来,全国平安生产事故虽呈下降趋势,但总体上仍处于重特大事故频发状态。3月28日,山西王家岭煤矿发生透水事故,38名矿工遇难。3月31日,河南洛阳国民煤业井下发生煤与瓦斯突出事故,引起地面副井口爆炸造成井下44人死亡,26人受伤。5月23日,辽宁阜新市高速公路发生两车相撞事故,致使33人死亡。6月21日,河南省平顶山市兴东二矿井下火药库发生爆炸事故,49名矿工遇难。8月16日,黑龙江省伊春市华利实业发生烟花爆竹爆炸事故,造成34人死亡,3人失踪。今年1—8月,全国非煤矿山企业发生一次死亡10人以上的特大事故4起、死亡69人;发生一次死亡10人以上的特大交通事故30起,死亡392人。可以说,这些重特大事故,触目惊心,也给我们以警醒。平安生产责任重于泰山,必须时刻绷紧平安生产这根弦。

  二是从全省形势看:1—8月份,全省共发生煤矿和非煤矿山平安生产事故23起,死亡55人。其它如交通事故、火灾事故、建筑事故也多有发生,伤亡沉重。1月25日延边州某某县一练歌厅发生火灾,造成4人死亡。8月16日梅>

  霍好胜同志在全市决战四季度奋力保全年工作发动会议上的讲话;【期刊名称】《南阳市人民政府公报》【年(卷),期】2022(000)010【摘要】同志们:这次会议是在市六次党代会之后召开的又一次重要的会议。市六次党代会描绘了今后五年南阳开展的宏伟蓝图,为我市转型跨越、绿色崛起指明了方向,我们要以匹夫有责的使命感、时不我待、只争朝夕的责任感,抓好会议精神的贯彻落实。不积跬步,无以致千里。当务之急是扎实做好四季度工作,确保圆满完成全年目标任务,为"十三五"扎实开局、为党【总页数】4页(P.4-7)【关键词】【正文语种】英文【中图分类】【相关文献】1.程志明同志在全市决战四季度奋力保全年工作发动会议上的讲话[J],2.程志明同志在全市“三区〞建设暨四季度工作推进会议上的讲话[J],3.全市“突破三季度〞总结暨“决战四季度〞发动大会强调打好决战决胜攻坚战确保完成全年目标任务[J],

  4.程志明同志在奋战四季度全力完成全年目标任务发动大会上的讲话[J],

  5.霍好胜同志在全市创立全国社会信用体系建设示范城市发动会议上的讲话[J],

  全市迎接全省四季度交叉检查发动会上的讲话

  同志们:

  借今天会议时机,韩书记和杨市长在此召集会议,对迎接省考、国考工作进行发动部署。一会,杨市长还要做全面安排,韩书记还要作重要讲话。下面,我就全力迎接省考、国考再进行安排。

  一、关于迎大考

  “勇争第一〞是某某书记对我市脱贫攻坚工作提出的明确要求,也是全市上下的共同奋斗目标。12月18日,全省四季度交叉检查将开始,实现实现“勇争第一〞目标,时间紧、任务重、责任大,我们必须充分利用好剩下的一周时间,紧盯目标抓关键、固强补弱促提升。为此,围绕实现这一目标,我讲几点意见。

  (一)紧盯薄弱环节,全面补短板

篇十一:四季度工作会议讲话

P>  集团公司四季度工作会议讲话稿

  集团公司四季度工作会议讲话稿同志们:进入四季度,各项工作到了全面冲刺的阶段。今天召开会议,就是要在总结成绩、分析^p不足、部署工作的基础上,进一步认清形势、坚定信心、鼓足干劲,全力冲刺年度目标任务,力争取得较好成效,为全年工作划上圆满句号,为来年工作奠定坚实基础。刚才,孙伟和凤坡两位同志分别通报了前三季度安全工作和经济运行情况,兆杰同志重点对四季度工作进行了全面安排,我完全同意,希望大家按照工作部署,结合实际、制订措施,压实责任、强化执行,确保全面贯彻落实。现在距离全年收官还有两个多月时间,时间紧、任务重,为做好“收尾、谋局”工作,我讲四个方面的意见:

  构建,公开透明、公正合理的薪酬分配制度初步建立,企业干事创业氛围日益浓厚,政治生态环境持续改善,领导班子团结奋进、党员干部履职尽责、广大员工爱岗敬业。

  三是转型升级步伐持续加快。坚持目标管理、过程管控,重点项目建设取得成效,实现了“两投产、两加快”既定目标。钱营孜电厂双机组并网发电;招贤煤矿实现简易生产,即将通过联合试运转验收;中安联合化工项目、麻地梁煤矿项目建设进展加快,重点项目加快建设为企业转型升级积蓄了后劲。同时,牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,坚持民主集中制原则,依法决策、科学决策,不盲目铺摊子、上项目,石材骨料、省外托管、省外资储备等项目有序谋划。

  四是企业运行质量持续提升。坚持规范管理、重点把控,企业运行稳定向好,安全生产总体稳定,重大隐患基本可控;生产准备加速推进,接替紧张逐步好转;资金筹措扎实有力,资金链条比较稳健;经济运行符合预期,预算指标基本完成;去产能、“三供一业”分离移交改革工作稳步推进、有序实施。

  当前,集团公司度过了发展最为困难的时期。站在新的起点,需要我们继续发扬成绩、巩固成果,需要我们继续攻坚克难、善做善成,需要我们继续久久为功、不懈奋斗,才能行稳致远,早日实现“共建共享”奋斗目标。

  二是防控风险收好尾。要力争安全“零死亡”。安全生产永远在路上,决不可麻痹大意、松劲懈怠,必须戒骄戒躁,时刻紧绷安全弦,落实安全生产责任制,确保安全收官。要切实做好卧龙湖煤矿井下设备回收、瓦斯抽放工作,确保平稳过渡;要切实做好淮化危化品等物料的处理,严格落实措施,确保安全处置。要扎实开展“工人违章干部反省”活动,分析^p造成职工违章的深层次管理原因,查找安全管理工作存在的薄弱环节,采取有效措施,降低事故风险。要实现资金“零缺口”。集团公司后两个月到期债务33亿元,加上淮化停产整治和还贷承接,资金压力巨大,必须提前筹划到期债务续贷,积极推进市场化债转股,适时推进超短融、中票和私募债发行,保障资金需求;积极争取政策支持,妥善处置淮化债务问题。要强化资金监控监管,提高预算的严肃性,原则上不得无预算支出,不得超预算支出,严禁年底突击花钱。

  三是重点工作收好尾。今年,集团公司部署行政重点工作和党建重点工作共计190项,总体进展较好,但也有部分进展缓慢,没有完成。从统计的情况看,年底前任务量还很重,各牵头领导和牵头单位要对照梳理,确保尽快完成。这里特别强调一下,淮化停产整治要严格按照省政府要求,突出抓好稳定工作和安全管理;嵯北项目要加快与股东方沟通,及时把握政策走向,有效化解投资风险;项目建设、安全管理、生产接替、企业管理等重点工作,都要加快进度、确保完成。集团公司将加大督查督办力度,12月底组织开展对标检查,对没有完成重点工作的单位要跟踪问责,牵头领导要在集团公司重点工作调度会上作出说明。

  客观的说,虽然年底前的工作十分繁重,但积极因素也在不断增多,内部环保制约生产问题正在逐步化解,外部煤炭市场价格持续高位运行,加之近期央行再次下调存款准备金率,正在研究出台缓解企业融资难问题的针对性措施,这些都是全面完成年度任务的有利条件。只要我们抢抓机遇,扎实工作,就一定能够完成年度目标任务。


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