篇一：要提高党性,讲担当,公司领导要
增强党性观念提高思想觉悟的党课讲稿
党性观念决定党员作风，是作风的内在修养;党员作风彰显党性观念，是党性的外在表现，它像一面镜子，清晰地映照着党员的党性修养和思想觉悟。下面是小编为大家收集整理的增强党性观念提高思想觉悟的党课讲稿，欢迎大家阅读。
增强党性观念提高思想觉悟的党课讲稿一
今天，召开全体党员学习活动。按照我公司关于“三严三实”专题教育推进计划，现在由我主讲召开一次党课学习。说：“作风问题本质上是党性问题。”增强党员意识，注重党性修养和锻炼，是解决党性问题的必然要求。
一、坚定党的信仰，做好工作。
我们在群众路线教育活动中观看了众多的宣传片，大家都被其中的内容深深震撼了。某些大国宣称的“乐见中国的崛起”，实际就是一派胡言!他们憎恨甚至惧怕共产主义在世界的存在，他们没有停止一天的渗透、煽动和颠覆活动，他们“乐见”的是那些反对党的领导、反对社会主义制度的所谓“民主人士”的叫嚣，他们“乐见”的是我们一些共产党干部的腐化堕落和信仰缺失，他们通过所谓的“民间基金会”给反对共产党领导、分裂中国的这些人士以大量的物质金钱资助，其唯一目的就是想搞垮共产党在中国的执政地位，把中国变成“苏联第二”。他们现在已无法从军事、经济上摧垮中国，却寄希望于从我们内部来瓦解我们。他们中的一些人甚至“乐观”地预测，多久多久以后就能端起庆祝中国变天的贺酒!像我们身边的铁路系统的大蛀虫马俊飞，平时看上去没有什么特别之处，可一遇到金钱的诱惑，就无法自持，无法在“公私”二字中做出正确的选择了。为什么呢?还是缺乏平时的世界观、人生观、价值观的培养，缺乏党性修养的锤炼。同样自己作为一名铁路系统的党员干部，如果平时不
认真学习马克思主义唯物观和共产主义理想，不注意培养党员意识，不注意加强克服四风的决心，如果一旦遇到外来思想和利益诱惑
的入侵，怎么可能保证不出现同样的结局，怎么可能做到“出污泥而不染”呢?这绝不是哗众取宠的说教，应该是时时刻刻提醒自己的警钟!我们必须清醒地看到，要践行群众路线，需先筑牢信仰根基，否则再谈群众路线、执政为民都是空话，都是无源之水，无本之木。
首先，我们要加强党的理论和政策的学习，如呼铁局纪委近期印发的几篇“廉文荐读”，就非常值得我们党员干部认真研读，对其中的重要观点和理论要反复进行研读，认真理解和消化，结合各自的差距，找出今后应对的措施和计划。对其中不懂的部分，要虚心请教，认真钻研，直到弄通弄懂;其次，我们这些公司的班子成员，要以高度的责任感和上进心，事事都应以身作则，不仅要按照上级指示组织好本公司的活动开展情况，同时要多深入实际，多听取职工群众的真实意见，听取对专题开展的意见，听取对公司目前突出问题的意见，听取对公司班子、班子成员以及党支部的意见，及时对意见认真研究，切实把群众意见融入到公司的政策制定中;第三，每个班子成员还要从岗位做起，从小事细节做起，不仅做好自己的本职工作，还要注重在日常工作学习中锤炼自己的思想，转变自己的作风。如果自己总看不起小事，总看不起细节，就会逐渐由量变到质变，最后的结果必然是病入膏肓。“积羽沉舟，群轻折轴。”小事、细节虽不能惊天动地，但可以滋润我们内心的净土，可以培育我们内心的追求。举一个长流水问题，很具有代表性。通达物流公司卫生间水箱有时会卡住浮漂，形成长流水。一种人遇到常流水熟视无睹，静默离开，任凭水哗哗流入下水道;一种人遇到常流水驻足查看，赶快喊人或自己解决处理;一种人事后再使用卫生间后会停留观察，待确定水漂没卡住再离开。三种人三种境界，反映了三种不同的对待集体、对待浪费、对待自己的观念。自己要扪心自问，如果我们自己遇到这种情况，自己会是哪一种人呢?大家都从小就开始接触、学习焦裕禄精神。党的好干部焦裕禄在兰考工作时间并不长，也没有轰轰烈烈的所谓“业绩”，但给我们留下这么多的宝贵精神财富，就是因为他时时刻刻牢记入党誓言，大事小事都以党员标准为镜子。当然，我们自己要做好小事、细节，一时
很易，坚持则很难。“从善如登，从恶若崩。”如果自己不注重平时的党性修养和锻炼，不注重党员意识的培养，没有坚定的理想信念和良好的个人修养，亦或庸碌一世，亦或悲惨一生。
二、敢于担当，直面矛盾。
我们作为公司班子成员，不仅要认真做好自己的本职工作，还应该结合公司当前实际，找出公司当前的群众反映的突出问题，不惧怕问题，不回避问题，以高度的党性原则，勇敢担当，直面矛盾，在解决问题中锻炼自己，在责任中提高自己的党性修养。
当前全国正在进行经济发展方式的转变革新，全路正在深入开展铁路货运体制改革。受高污染煤炭需求下降的影响，受公司自身固有的经营形式的限制，通达物流公司在经营上遇到了较大困难。经营收入的大幅度下降，成为公司目前最突出的问题，也是全体员工最关心的问题。
1、我们应该以大局精神看待和认清当前改革的必然性。全国正在进行的经济发展方式的转变革新和全路正在深入开展的铁路货运体制改革，是我国经济发展到目前阶段的必然选择。粗放式地开采和使用煤炭，已经成为国民经济健康持续发展、人民强烈要求洁净天空的痼疾，而原铁路陈旧的货运运行体制也正在显露其内在局限性和市场竞争的不适宜性。通过本次教育实践活动，自己应该正确认识当前形势，不能够因为改革触动了本行业、本部门、本单位的暂时利益，就怨天尤人，指责甚至否定改革。
2、班子成员之间要密切配合，以严谨、科学、开拓的精神闯市场。市场虽然纷繁复杂，但仍有其内在规律性。我们班子要认真研究铁路货运改革的每一个细节，认真理清其内在关系，勤于思考，勤于发现、勤于俯下身去搞调研，根据自身的条件，尽力挖掘市场机会，争取在夹缝中打开一片新天地，尽快走出经营下滑的困境，尽快稳住经营、稳住收入、稳住职工队伍，尽快解决好群众关心的突出问题。
3、我们要以平常心看待眼前的困难。由于各方面条件所限，公司要想一夜间重回以前的辉煌，也不太切合实际。违背规律一味逆势而行，市场也往往会表现出其残酷性。我们既要做出最大的努力，也要
做好迎接最坏困难的打算。公司遇到了暂时的困难，我们班子成员理应发扬党员的优秀品格，识大体，顾大局，全力做好本岗位的工作，以平常心接受眼前的困难，这也同样是对公司发展的积极贡献。
总之，我们要不断增强自己的党员意识，注重党性修养和锻炼。这就要求我们领导班子自己首先坚定理想信念，从眼前做起，从点滴做起，坚定共产党领导必然性理念，坚定走社会主义道路的决心，坚定朝着提出的两个百年目标勇敢前进。同时，还要用高度的责任感爱护和珍惜党的历史，理直气壮宣传党的历史，深刻认识是历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放，深刻认识党的历史不愧是团结带领全国各族人民的奋斗史、创业史和复兴史，像爱护自己的眼睛一样爱护我们的党，珍惜自己的共产党员称号，在党的群众路线教育实践活动中不断充实自己、锤炼自己、荡涤自己，做一个无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的合格的共产党员。
增强党性观念提高思想觉悟的党课讲稿二
抗日战争时期，毛泽东提出了统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝，“三大法宝”的核心是党的建设。胡锦涛曾经指出：“大力保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园”。同志也发表文章指出，“保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。”
可见，加强党员特别是党员领导干部的共产主义理想信念教育，使他们坚定共产党人的理想信念，始终站在时代的前列，是党的先进性建设的核心和灵魂，也是保持共产党员先进性的核心和灵魂。
这也是今天我和大家交流的题目《坚定理想信念,加强党性修养》。
一、什么是理想信念?信仰是什么?信，就是某种主张、主义或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是对某种主张、主义、宗教极度的信服和尊敬。从哲学的概念理解，信仰是人对人生观、价值观和世界观的持有。就政党的本质来说，信仰就是一个政党的精神旗帜，政党之间的区别，根本
在于信仰不同。我们共产党人的信仰是什么呢?马克思有一段阐述再精确不过，他这样写道：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的事业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，因为这是为全人类所做出的牺牲;那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人。”这就是共产党人的信仰，把一个人自然的生命融入为整个人类的奋斗之中。我们的信仰还有一个简洁的说法：共产主义。
什么是理想?理想，就是对未来的预见和构想。只不过这种预见和构想是从现实出发的、有根据的、合理的，与空想、幻想不同。比如我们有的年轻党员老师，想去当一名深受学生喜爱，同时业务能力强的优秀教师，凭自己努力为学校争光，为学校争得荣誉，借以实现自己的价值，这就叫理想。因为这样的想法经过努力是完全可以实现的，而如果在座哪位说他真想再活500年，这就不是理想而是妄想了。
什么是信念?信念，其实是一种态度和看法，是对某种思想或者事物坚信不疑并且身体力行的精神状态。这种坚信不疑的态度和看法绝非空穴来风，而是在一定的认识和实践的基础上形成的。也就是说信念这东西非常靠谱，非常管用。比如我们鼓励马拉松运动员常说的一句话：坚持到底，就是胜利。这就是信念，这种心理暗示会产生强大的精神动力帮助运动员跑到终点，尽管他已经精疲力尽了，但信念在，梦想在，所以，他超越了自我。
明确了信仰、理想和信念的概念，再看看我们党的信仰、理想。我们党从建党那天起，就把实现共产主义作为自己的最高理想和终极目标，从来没有改变过。因为马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。历史和现实都证明马列主义是科学的、正确的，那我们为什么不坚持呢?共产主义最高理想，只有满足两个条件才能实现:一是社会主义社会充分发展，二是社会主义高度发达。当今中国还不具备这两个条件，还处在社会主义初级阶段，初级阶段的理想是实现中国特色社会主义，这是我们的共同理想。换言之，共产主义是我们的远大理想，中国特色社会主义是我们的近期理想，两者一脉相承，阶段不同而已。所以
说，坚持中国特色社会主义，就是坚持共产主义。打个比方，假如把共产主义看作成熟稳重的壮年，那中国特色社会主义就相当于意气风发的青年。
篇二：要提高党性,讲担当,公司领导要
加强党性修养提高领导干部综合素质
这次参加市局和清华大学共同举办的“依法行政、提升领导力高级研修
班”，虽然时间不是很长，但自己感觉受益颇深，特别是各位教授的讲座深入浅
出，生动形象，理论与实践结合紧密，使我们开阔了视野，拓宽了思路，对在
当前新形势下质量技术监督如何才能更好地依法行政，助推经济又好又快发
展，在深层次上有了更加清醒的认识。
“依法行政”和“助推经济发展
”在某些特定的环境和形势下，容易给人造成看
似矛盾的误解，其实不然，只有坚持严格的依法行政，才能实现真正意义上的助推经济又好又快发展。而做到依法行政，首要的问题就是必须提高领导干部
的综合素质，只有不断提高各级领导干部贯彻落实科学发展观的能力和素质，才能确保质监事业的蒸蒸日上。
一、领导干部要不断加强党性修养，提高综合素质
应对当前国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，维护社会和谐稳
定，关键在党，关键在人。各级领导干部按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质尤为重要。
首先具备坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。各级领导干部
要加强理论修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论；不断加
强政治修养，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐
性、政治忠诚的可靠性；加强道德修养，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界；加强纪律修养，增强纪律观念，自觉在思想上
政治上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通；加强作风修养，做到执
政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效。
其次要提高领导干部助推经济发展的能力，各级领导干部必须要努力提高
六个方面的能力。一要提高统筹兼顾的能力，善于运用唯物辩证法认识和处理
问题，既统揽全局、统筹规划，又在重点突破中推动工作协调发展。二要提高
开拓创新的能力，善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、实
践创新、制度创新，创造性地开展工作。三要提高知人善任的能力，善于发现
人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，把各方面优秀人才汇聚
到质监事1/业中来。四要提高应对风险的能力，善于对各种可能出现的风险进行
科学预判和超前准备，增强临机处置能力，化风险为机遇，化被动为主
动。五要提高维护稳定的能力，善于见微知著，增强维护稳定的果断性，及时
化解矛盾纠纷，妥善处理各类事件。六要提高同媒体打交道的能力，要与媒体
保持密切联系，自觉接受舆论监督。
二、领导干部要增强
“三种意识
”，提高执政能力
当前形势下，各级领导干部要增强
“三种意识
”，胡锦涛总书记告诫各级干
部特别是领导干部
“要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一
步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意
识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主
义现代化建设的新胜利
”。体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我
们党担当历史重任的强烈责任感，也为新形势下各级领导干部改进作风、提高
素质指明了方向。也是衡量领导干部素质的新标杆。
第一，增强忧患意识是推动质监事业发展的强大精神力量。
“生于忧患而死
于安乐
”，“人无远虑，必有近忧
”，没有忧患意识，没有危机感，就没有前进的动力，就会使人骄傲自满、盲目乐观、安于现状、不思进取，甚至在颓废享乐
中丧失斗志。正确的忧患意识可以激发人们强烈的社会责任感和使命感，能够
居安思危，预见和正视社会出现的问题和困难，做到自强不息，甘于奉献。
因此，忧患意识是激励人们奋发图强、开拓进取的动能，是推动事业发展
的强大精神力量。有了忧患意识，就会警钟长鸣、加强锻炼、提高能力，完成
好所担当的历史任务。
第二，强化公仆意识，才能增强责任意识和使命意识，努力提高自己的能
力和水平。观念影响行为，意识指导行动，有什么观念就有什么样的行为，有
什么样的意识才有什么样的行动。只有树立公仆意识，才有执政为民的行动。
公仆意识事关
“官民
”关系、干群关系、党群关系，事关执政者、执政党的命运。中国共产党是国家和人民利益的忠实代表，人民的利益高于一切，除了
最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。党的干部是人民的公仆，加强领导
者的公仆意识修养，是中国共产党人的基本信念和一贯要求。它昭示的是共产
党人树公2/心、体民情、顺民意、全心全意为人民服务的执政理念。有没有公仆
意识，能不能做到
“权为民所用，情为民所系，利为民所谋
”，是关系到党的生
死存亡的大事；是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。有公仆意
识，才能一切为了人民群众，一切依靠人民群众，一切向人民群众负责，虚心
向人民群众学习，主动服务企业和社会；才能增强责任意识和使命意识，从而
努力提高自己的能力和水平，做到想干事、会干事、干成事。
第三，坚持节俭原则，发扬艰苦奋斗作风。
“成由勤俭败由奢
”，什么时候
艰苦奋斗的传统都不能丢。坚持节俭原则、发扬艰苦奋斗的优良作风是立足于
中国的国情，实现现代化目标的需要，是党的历史使命决定的；是塑造党的良
好形象，提高党的战斗力的需要；是贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义
和谐社会的具体体现，是建设节约型社会的内在要求；是领导干部必备的政治
素质，是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝；是端正党风、廉洁奉
公、拒腐防变，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的有力武器。在革命和战
争年代，我党靠艰苦奋斗成长壮大起来，领导中国革命取得成功。今天，我党
率领全国人民建设中国特色社会主义，实现现代化的宏伟目标，同样离不开艰
苦奋斗。
三、提高领导者能力素质的思考
领导者的能力素质水平是影响单位或部门工作成效的最重要因素之一。领
导者能否发挥其指导、指挥、组织的作用，取决于领导者的能力素质如何。领
导者具有良好的能力素质就可以形成凝聚力强的组织核心，在组织内部实行团
结与协调，保证组织工作高效的进行。邓小平同志指出：
“只靠坚持社会主义道路，没有真才实学，还是不能实现四个现代化
”可见
在领导者的各项素质中，能力素质具有特别重要的意义。
（一）领导者能力素质要求
在领导活动中，主观意图是否能够成功地转化为客观现实，领导者的能力
大小是一个关键性因素。我们的领导干部有许多人知识丰富，心理条件很好，但不是都具有领导能力。可见，能力素质是领导者与其他类型人才相区别的本
质方面之一。这就意味着领导者要有多方面的能力，主要归纳为创新能力和综
合能力。
3/1、领导者必须具有创新能力
xx同志说：
“创新是一个民族进取的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
”创新是新形
势、新任务向领导干部提出的迫切要求。发展社会主义市场经济，建设有中国
特色的社会主义更是一项前无古人的宏伟事业，没有成功的经
验可以借鉴。各级领导干部只有解放思想、事实求是、大胆探索、开拓创
新，才能抓住机遇，加快发展步伐。创新是加快发展的客观要求。领导者的创
新能力主要有以下几方面的表现。
（1）洞察力。是对现实关系的一种直觉力。这是一种敏锐地、迅速地、准
确地抓住问题要害的能力。大量的关于创造问题的研究告诉我们，创造始于问
题。在中国近代历史上，许多人尝试按照经典作家的结论和十月革命的经验在
城市发动斗争，而毛泽东同志最先察觉到中国问题的全部特殊性在于农村，于
是开辟了农村包围城市的革命道路。这生动表明，正确地发现和提出问题，是
成功解决问题的一半。许多人因为不能看出问题或看错了问题而无所作为，甚
至犯错误。所以，必须勤于思索、勤于实践，才能帮助我们锻炼出这种能力。
（2）预见力。它是对未来关系的想象力。这是超前地把握事态发展趋势的能力。如果我们不能对事物的发展规律和趋势做出准确的判断，任何创新都是
无从谈起的。因为我们的所谓创新，并不是一种主观任意的行为，而是在客观
存在的所有可能中，准确地把握住最有可能发展为现实的那种可能。预见力是
洞察力的向前延伸。凡不能大胆想象和正确现象的人，都是缺乏创造力的人。
（3）决断力。它就是一种意志力。这是迅速做出选择、下定决心、形成方
案的能力，也就是实际决策能力。决策者必须要有当机立断的魄力与胆识。避
免优柔寡断、患得患失、瞻前顾后、举棋不定等等。
（4）推动力。这里指的是善于激励下级以实现创新意图的能力。一个领导
者无论如何高明，也不能单靠个人的力量来实现组织行为的目标。所以，创新
能力的一个重要方面，就是在形成政策方案以后，领导者要有推动整个组织行
动起来的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力、影响力，以及
个人魅力。领导者应该是整个组织机器中的主动轮，他要能够激发起组织成员
对于追求组织目标的热情，要能够说服他们放弃暂时放弃的东西，能够在困难
与挫折面前鼓舞他们增强信心。
4/（5）应变力。这是一种在事物发展的偶然性面前善于随机处理的能力。客
观事物是复杂的，领导者的认识能力和预见能力再强，也不可能完全预见事物
发展变化的所有可能性。偶然性总是存在的，突发事件也常常是难免的。这就
要求领导者必须具备处变不惊、临危不惧、随机应变的能力。要最大限度地将
突发的偶然因素变成实现创新意图的有利因素。
（6）辩才力。这是指善于识别和起用人才的眼力。质监事业需要有大批人
才，领导者能否做到知人善任，发挥出每一个人的才能与智慧，这同样是创造
能力的一个重要表现。
2、领导者必须具备综合能力
领导者要能够将各个组织、机构、系统以及各种利益与力量整合成为统一
体。从这个意义上看，综合能力是领导者的又一个最基本的能力要素。综合能
力不仅仅是指组织能力，它还包含以下几方面的内容。
（1）信息获取能力。随着社会的现代化和组织行为的复杂化，领导者在决
策时所面对的选择变量也日益带有多元、多维、多层的特点。特别是对全局性
的重要决策来说，领导者更加需要具备广泛获取信息并对其进行综合加工的能
力。要广开信息源，充分利用信息载体获取信息，并能够善于辨别真伪、摈弃
过时的陈旧信息和挖掘为
“我”所用的信息。
（2）组织协调能力。领导者的重要工作，是要保证系统内的各个要素处于
良好的配合状态，以获取高一层次的整合力。这就要求领导者在具体工作中必
须指挥有方、层次分明。要善于团结各方，消除障碍，化解矛盾。这种组织协
调能力，本质上就是将各种积极性综合在一起的能力。
（3）利益整合能力。随着社会主义市场经济的发展和社会现代化程度的提
高，利益的多元化是值得注意的趋势。领导者的重要职责，是要把分散的，甚
至有冲突的利益要求整合为利益共识，并据此制定政策。利益共识不是各种利
益的简单相加，是必须顾及到各种利益的要求。所以，领导者要具有利益整合
能力，善于进行利益综合。
（4）知识综合能力。现代科学发展的一个重要趋势是各学科间的相互交叉
与渗透。领导者要具有科学的头脑和较高的知识素质，就不能不掌握多学科的基础知识。要对各门学科之间的相互联系有深刻认识，还要能够综合运用有关
的基础理论知识于具体5/的实践之中。
（二）现实中能力素质存在的问题
主要有以下几方面的表现：
1、缺乏组织指挥和驾驭全局的能力。从空间上，不能照顾各方面，缺乏整
体观念；从时间上看，不能顾及到工作的整个过程各个发展阶段。表现为顾此
失彼、丢三落四、出现丢西瓜拣芝麻的局面，最终导致领导无效的结果。
2、领导者的果断决策能力差。办事优柔寡断、拖泥带水、婆婆妈妈、瞻前
顾后、举棋不定，在决策过程中没有当机立断的魄力和胆识。
3、组织协调和通权达变的人际交往能力不够。领导者自以为是、高傲自
居、听不进意见，与上级和兄弟单位、同事和下属缺乏交往；忽略群众的力量
和智慧。
4、创新能力不够。现在最突出的不少领导干部的创新意识、创新胆识、创
新能力仍不适应迅猛发展的新形势的需要，这是领导工作中存在的影响开创各
项工作新局面的重要障碍之一。其表现主要有以下几个方面：
（1）“唯书”、“唯上”、“不唯实”。“唯书”，就是按本本主义，书中没有的就不敢想、不敢说、更不敢做；
“唯上”，主要是消极地按照上级的规定办或等
待上级的安排，习惯于从上级意图和指示中找依据。这两种倾向的共同特点
是，缺乏实事求是的精神，想问题、办事情不顾客观实际，不考虑实际效果，消极地与上级保持
“高度一致
”。这方面的突出表现是，贯彻上级精神照本宣
科，不从实际出发研究贯彻落实具体办法和措施；安排部署工作照抄照转，当
“传声筒
”，不联系实际有针对性地提出细化的思路和举措。
（2）跟风跑、“随大流
”。从众心理突出，人云亦云，随波逐流。不能根据
本单位的实际出发，套用人家的做法，踏着别人的脚步走：
或不顾本单位的实际情况拿被人的做法来推广。
（3）安于现状，不思进取。少数干部，存在着精神不振，缺乏应有的事业
心和责任感，缺乏积极进取、奋发向上的精神，不求有功，但求无过，习惯于
看摊守业，甚至是混事、误事和坏事。
6/（4）凭经验主义想事办事。新形势下，有的领导想问题、办事情仍沿用旧
的思想模式和工作方式，或坐井观天，满足于一孔之见；或头脑僵化，思路狭
窄，习惯于按老套路、老招法解决问题；或唯我独尊，我行我素，主观盲目。
夸大个人感性经验的作用，是经验主义在领导工作中的表现。
（三）提高领导者素质的基本途径
领导者的素质包括相当广的内容。但就素质的培养或修养来说，始终不外
乎是两个基本的途径，即理论学习和亲身实践。
1、理论学习是提高领导者自身素质的主要途径。
“学无止境
”。领导者只有
不断地学习党的路线、方针、政策，才能树立正确的世界观、人生观、价值
观，正确对待人民赋予的手中权利，严于律己，廉洁奉公；只有不断学习现代
科学知识、相关业务知识和新知识，才能不断更新知识，解放思想，增强分析
问题和解决问题的能力。只有不断学习领导科学，才能提高自己的领导艺术。
靠常规的经验积累常常很难应付新的挑战和新的机遇。它要求领导者的素质和
能力有一种跳跃式的提高，这就需要经过理论学习来完成。在现代条件下，人
们认识世界和改造世界的实践活动已经高度复杂化了，它极大地突破了人们在
传统条件下所习惯的社会活动的规模与水平。要解决复杂的实践活动中所产生
的种种矛盾和问题，需要一整套专门的科学知识，这些知识是不能够从个体的日常经验和意识中自然而然地产生出来。如果不预先经过某种规范的训练以获
得必要的知识，一个人将很难
“进入
”实践，更说不上对他进行领导了。所以，在领导者的培养中，理论知识的学习将是必不可少的一条途径。领导者必须拿
出足够的时间参加理论学习，不断充电。
2、亲身实践是提高领导者自身素质的重要途径。亲身参加认识世界和改造
世界的实践，是素质培养和提高的最基础和最关键的环节，有第一位的意义。
xx：
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
”，毛泽东同志说：
“读书是学习、使用也是学习，而且是更重要的学习。
”所以，领导者要勇
于实践，善于实践，通过调查研究，联系群众，在实际调查研究中，掌握工作
中的第一手材料，才能利用所学知识，制订出切实可行的领导方法。从而不断
提高领导水平。
7/总之，领导者只有既重视理论学习又重视亲身实践，才能在实践中把握理
论知识，经受住实践的考验。领导者既要在学中干，又要在干中学，在实践中
坚持唯物辨证法的观点看待问题和处理问题。只有这样，才能在实践中求得真
知，增强才干，塑造领导能力，提高自身整体素质。
8/8
篇三：要提高党性,讲担当,公司领导要
企业领导落实责任敢于担当心得体会3篇范文模板
一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。下面是带来的企业领导落实责任敢于担当心得体会，希望大家喜欢。
篇一
：企业领导落实责任敢于担当心得体会
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
篇三
：企业领导落实责任敢于担当心得体会