绿化养护岗位职责,菁选五篇【优秀范文】
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绿化养护岗位职责,菁选五篇【优秀范文】

2023-04-05 12:50:16 来源:网友投稿

绿化养护岗位职责1  岗位职责:  1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施。  2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。  3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效下面是小编为大家整理的绿化养护岗位职责,菁选五篇【优秀范文】,供大家参考。

绿化养护岗位职责,菁选五篇【优秀范文】

绿化养护岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施。

  2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

  3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

  4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

  5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

  6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

  7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

  任职资格:

  1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

  2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

  3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

绿化养护岗位职责2

  一、养护职责

  1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

  2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。

  3、 正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

  4、 负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。

  5、 做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。

  6、 服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。

  7、 做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告

  二、养护内容

  1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

  2、管理工具:

  A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药

  3、养护内容:

  A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

  B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口*滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。

  D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

  补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。

  三、养护质量标准

  一级养护质量标准

  1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。

  2、园林植物达到:

  (1)生长势:好。生长超过该树种该规格的*均生长量(*均生长量待以后调查确定)。

  (2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶,不焦叶。

  不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

  (3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上100*方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。

  (4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。

  (5)行道树基本无缺株。

  (6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;无病虫害。

  3、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

  4、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。

  5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整,做到及时维护和油饰。

  6、无明显的人为损坏,绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干上无钉栓刻画的现象,树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象,2米以内如有,则应有保护措施。

绿化养护岗位职责3

  园林绿化养护主管河南梅隆实业有限公司河南梅隆实业有限公司,梅隆职责描述:

  1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

  3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;

  4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

  5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

  6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

  任职要求:

  1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

  2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

  3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

绿化养护岗位职责4

  一、严格遵守国家绿化的法律、法规及企业的各项规章制度和劳动纪律。

  二、完成公司领导交给的各项经济指标和管理指标。

  三、宣传、贯彻执行绿化管理的各项方针政策、法令、法规及上级机关的决策、指令。

  四、负责职工的思想政治工作,搞好班组建设。

  五、负责绿化设施设备日常的维护,确保正常使用。

  六、负责绿化的日常养护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

  七、负责购苗及种植。

  八、负责绿化的经营工作。

  九、负责对苗木花草日常的巡视和检查工作。

  十、负责材料的管理及每日材料计划的上报和审核。

  十一、负责做好对内对外的协调和沟通工作。

  十二、配合工程部门做好绿化工程工作。

  十三、负责考勤的审核和上报工作。

  十四、按照园林绿化的养护标准,确保花草、树木的成活率达到85%以上。

  十五、完成领导交办的其它工作。

  班(组)长岗位职责

  1、认真贯彻执行国家的绿化法律、法规,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。

  2、服从绿化队领导的工作安排,工作尽职尽责,带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。

  3、坚持每日召开班前会,抓好班组建设,做好职工的思想政治工作。

  4、负责所管辖范围的绿化养护工作,做到浇水、剪枝、打药、施肥及时,确保花草树木的成活率。

  5、负责班组的业务及技术指导。

  6、负责班组的考勤管理工作。

  7、负责组员完成绿化的突击性工作。

  8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。

  9、负责协调好内外部关系,研究和解决工作中存在的问题。

  10、负责完成各级领导布置的临时性工作。

  绿化员工岗位职责

  1、遵守企业的各项规定,服从工作分配,及时保质保量完成各级领导安排的各项工作任务。

  2、做好日常的绿化养护工作,熟悉和掌握绿化的工作标准,尽职尽责的完成所管范围的绿化各项工作,确保花草树木养护及时,长势良好。

  3、严格遵守劳动纪律,工作时间不串岗、不脱岗、不做与本岗位无关的其它事情。

  4、熟练掌握绿化的各项技能,积极参加培训,不断提高技术水*。

  5、工作中要忠于职守,不发生人为造成的花草树木枯死的责任事故。

  6、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

  7、完成各级领导安排的临时性、突击性工作。

绿化养护岗位职责5

  一、严格遵守国家绿化的法律、法规及企业的各项规章制度和劳动纪律。

  二、完成公司领导交给的各项经济指标和管理指标。

  三、宣传、贯彻执行绿化管理的各项方针政策、法令、法规及上级机关的决策、指令。

  四、负责职工的思想政治工作,搞好班组建设。

  五、负责绿化设施设备日常的维护,确保正常使用。

  六、负责绿化的日常养护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

  七、负责购苗及种植。

  八、负责绿化的经营工作。

  九、负责对苗木花草日常的巡视和检查工作。

  十、负责材料的管理及每日材料计划的"上报和审核。

  十一、负责做好对内对外的协调和沟通工作。

  十二、配合工程部门做好绿化工程工作。

  十三、负责考勤的审核和上报工作。

  十四、按照园林绿化的养护标准,确保花草、树木的成活率达到85%以上。

  十五、完成领导交办的其它工作。

  班(组)长岗位职责

  1、认真贯彻执行国家的绿化法律、法规,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。

  2、服从绿化队领导的工作安排,工作尽职尽责,带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。

  3、坚持每日召开班前会,抓好班组建设,做好职工的思想政治工作。

  4、负责所管辖范围的绿化养护工作,做到浇水、剪枝、打药、施肥及时,确保花草树木的成活率。

  5、负责班组的业务及技术指导。

  6、负责班组的考勤管理工作。

  7、负责组员完成绿化的突击性工作。

  8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。

  9、负责协调好内外部关系,研究和解决工作中存在的问题。

  10、负责完成各级领导布置的临时性工作。

  绿化员工岗位职责

  1、遵守企业的各项规定,服从工作分配,及时保质保量完成各级领导安排的各项工作任务。

  2、做好日常的绿化养护工作,熟悉和掌握绿化的工作标准,尽职尽责的完成所管范围的绿化各项工作,确保花草树木养护及时,长势良好。

  3、严格遵守劳动纪律,工作时间不串岗、不脱岗、不做与本岗位无关的其它事情。

  4、熟练掌握绿化的各项技能,积极参加培训,不断提高技术水*。

  5、工作中要忠于职守,不发生人为造成的花草树木枯死的责任事故。

  6、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

  7、完成各级领导安排的临时性、突击性工作。


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