下面是小编为大家整理的解放思想研讨,供大家参考。
解放思想研讨
“解放思想 改革创新”主题研讨材料
通过集中重新学习习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，总书记对陕西发展给予厚望，提出“五个扎实”“五项要求”，党的十九届六中全会精神对党百年历史总结，指明了今后的发展方向。解放思想，改革创新，推动高质量发展成为当前是工作重点。作为工商联，如何把党的十九届六中全会学习好，把县委的重大决策部署落实好，解放思想，把广大民营经济人士的思想认识统一到中、省、市和县委决策部署上来，引导民营企业创新发展，是工商联今后一个时期工作的重心。
工商联作为民营企业的“娘家”，在当前新冠肺炎疫情反弹多发、经济下行压力加大以及世界局势动荡不安等诸多因素交织作用的背景下，民营企业生存发展面临诸多困难。为此，从中省市各级对中小微企业纾困打出了一系列政策"组合拳"。如何把这些政策宣传好、落实好，对我们工商联干部队伍建设提出了更高要求，必需先人一步，加强学习，练就过硬功夫。
一是工商联干部 要有敏锐的政策嗅觉、不断更新的知识结构、不断改进的工作作风。如果不经常深入企业，如果对政策一知半解，如果缺乏与党政职能部门的良好沟通，工商联是当不好这个助手的。今年是党的二十大召开之年，是工
商联换届之年。我们要在调查研究察实情上下更大功夫，在答疑解惑凝共识上下更大功夫，在助企纾困促发展上下更大功夫，引导民营经济走好"必由之路"、加快实现高质量发展，为稳定宏观经济大盘作出积极贡献。
二是扎实开展调研，反映企业诉求。工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，政府管理和服务非公有制经济的助手，一方面要做好民营经济人士的思想引领，开展好理想信念教育，坚定发展信心，促进民营经济人士健康成长；另一方面要大力推动政策落地落实，以优质服务促进民营经济健康发展。我们看到，在好政策不断出台的情况下，民企依然喊"渴"：有的企业希望政策制定者下沉基层，摸清企业经营现状，找准企业痛点；有的企业期待抓紧落实中央政策，减少审批环节，将减税退税尽快落实到位；还有的企业呼吁出台差异化的补贴和减免措施…… 如何增强有效性，促进政策举措"对症下药"，让民企有获得感？对于我们工商联来说，就文章可做了，这需要工商联干部加强学习，解放思想，了解一手情况，分析研究，发挥桥梁作用，及时反映企业诉求。
三 是 加强市场经济知识学习，要具备 读懂企业的能力 。民营企业涉及到各行各业。每个行业有它不同的市场布局、投资取向、战略布局，产生的诉求和需求自然也不同。若了解企业只流于表面，甚至去都不去，怎么谈得上深入呢？
更何谈知晓企业的诉求呢？读懂企业既要"身入"，更要"心入"，真正练就读懂企业的硬功夫。
四是加强各项涉企惠企政策学习， 要 具备 读懂政策的 能力 。与民营经济相关的政策涉及方方面面，有投资准入的、有营商环境的、有减税降费的、有货币金融的、有对外经贸的，从"国之大者"到各行各业，从法律法规到社会民生层面……政策之多，加之其不断调整变化，让企业自行梳理并非易事，如果工商联干部也"不求甚解"，又怎么做好服务呢？我们工商联干部在知识体系、能力素质还存在短板，再加上人员有限、工作繁重，这就更加需要我们在读懂政策上下功夫，深入研究政策内容，用好政策依据，破解工商联事业发展的难题，协调推动各方细化政策举措，当好政策"服务官"。
解放思想研讨
解放思想研讨会发言
前言：以下是关于小编为你整理的解放思想大讨论活动发言稿，希望能帮到你。
当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动，其目的是通过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部必须做解放 囚 思想,改革创新的表率 狂 。
通过近期学习解 侠 放思想，改革创新的有 定 关文件，特别是学习了 谱 XX 集团 XXX 总经理 聋 和北重集团 XXX 书记 政 在“解放思想,改革创 洋 新“主题实践活动动员 釜 会上的讲话后，我深刻 辞体会到，解放思想是适 丁 应形势，抢抓新机遇， 查 寻求新发展的客观需要 角 ，是壮大集团公司经济 凌 实力的必然选择。因此 臼 ，我公司组织开展这次 存 解放思想、改革创新主 芽 题实践活动的研讨会是 柑 非常及时，十分必要， 鞠 对于实现我公司辅业改 咏 制和经济发展具有十分 玛 重要的意义。
解放 共 思想、实事求是、与时 貉 俱进是改革开放以来我 征 党始终坚持的思想路线 猪 ，是马克思主义活的灵 辞 魂，是我们认识新事物 者 ，适应新形势，解决新 涩 问题的根本思想武器。
乞
思想是行动的先导 泄 ，只有开放的思想才能 邮 有效地指导
各项工作的 魏 发展。实践证明，每次 碌 思想的大解放，都会冲 译破层层禁区，摆脱种种 楼 束缚，从而推动各项工 谩 作向前发展。从我公司 淀 目前发展来看，既面临 叙 着乘势而上的大好机遇 碱 ，又面临着很多的制约 娃 因素和巨大的压力。
甚
机遇是先天的北重物 硅 业管理地域优势及集团 瞧 公司对硬件建设的投入 启 ，制约因素是物业管理 戌 投入不足，历史欠账较 驱 多，搞好服务让业主满 篮 意对于我们来说背负着 逮 巨大的压力。
面对 瞬 机遇和压力，我们是因 喳 循守旧、消极畏难，还 钦 是解放思想、迎难而上 仇 ，将决定着我们是否能 幼 够继续生存和发展。通 谁 过学习我认识到，思想 撕 解放、观念更新和工作 鹰 思路上的差距，对于我 园 公司的生存发展起着至 停 关重要的作用，通过这 赔 次研讨活动寻求我们突 波 破这个思想瓶颈的有效 途 方法。
一、我认为 泛 作为一名领导干部，要 纸 带头解放思想，带头转 巨 变观念，带头转变作风 怎 ，以实际行动为广大员 予 工做出表率。正确思想 沟 的来源是勤奋学习，学 热 习是我们提高工作能力 弊 和创造力的源泉。不但 样 要学习政治理论，做到 狼 与时俱进，跟上时代步 烟 伐，更要学法律、学管 励 理，学习市场经济和现 咋 代科学知识，开拓视野 盘 ，转变传统观念。
汤 只有持之以恒地学习， 疫 才能跟上时代的节拍， 月 在工作中有所创新、有 跃 所创造。要学习好首先 黎 要把学习摆在重要位置 肠 ，切实抓紧、抓好、抓 芯 实;其次学习要和整改 荒 相结合，
做到边学边改 刃 ，学以致用;第三学习 孵 要与实际工作相结合， 楚在“创新实干、快速发 驭 展”上做文章。二是善 爬 于思考。落后的管理总 控 是同落后的思想，落后 箱 的观念和落后的习惯相 漳伴生的。解放思想，不 行 是随心所欲，胡思乱想 盟 ，而是要解决实际问题 福 ，要紧紧围绕如何加快 算 公司发展这个主题，创 谐造性地开展工作，适应 食 新的形势和任务的要求 映 。三是勇于实践。要始 憨 终保持一种开拓的精神 祁 ，创新的锐气和敢闯敢 愈试的勇气，要争当创新 乙 的开路先锋，不怕冒险 淌 ，不怕担担子，要紧跟 案 时代，勇立潮头，大胆 则 创新，敢为人先。要树 膜立“重在行动，贵在落 宴 实”的理念，将思想与 哉 行动结合起来，面对周 缨 边同行的发展势头，敢 峙 与强的比，敢和快的赛 剪 ，敢向高的攀，明确更 鸭 高的目标定位，更高的 阅 发展水准，更高的工作 晒 要求，在实践中实现自 蒸 己的价值。四是敢于转 遗 变。顺应发展大势，把 件 握时代潮流，“敢于好 陌 高骛远，善于实事求是 狰 ”，以新的眼光来审视 意 公司的现在，以新的思 厢 路来谋划公司的未来， 哆 把创新意识渗透到自己 挟 的骨子里，贯穿于工作 精 的始终。既要灵活多变 氛 ，又要把握好原则性， 普 转变思维方式，走出认 谢 识误区，由过去习惯于 趋 顺向思维转向勇于和善 恿 于逆向思维，用逆向思 砧 维、立体思维来看待自 羽 己的工作，冲破“思维 旭 瓶颈”，扫除“观念障 硬 碍”和“人为障碍”。
肇
脚步达不到的地方 韦 ，眼光可以达到;眼光 柏 达不到的地方，思想可 遮 以达到。只要我们勤学 痞 习、善思考、勇实践、 召 敢转
变，彻底解放思想 以 、更新观念，将所学所 障 思在实践中运用、在实 说 践中检验、在实践中升 狭 华，从自身做起，认真 碴 履行职责，努力做好服 醚 务，公司的经济一定能 怪 够得到持续、快速发展 妮 。
二、我们要紧紧 肩 依托北重，搞好服务才 技 能以业养业。我公司负 惧 责北重 21 个楼房住宅 寒 区、2 万 3 千多户、1 颈 43 万平方米，10 万 缴 职工家属的物业管理服 乔 务工作。
物业、供 垒 热是一项复杂的社会系 霞 统工程，涉及到千家万 宴 户，与我们的日常生活 窜 息息相关。我们服务的 鳖 好坏，与企业的稳定大 森 局密不可分，所以，时 栅 时牵动着集团公司干部 庸 员工的神经。改制以后 腾 ，我们的主要产品是服 芜 务。业主才是我们企业 炙 生存的依靠。我们服务 泳 的好坏，直接关系到业 轴 主是否愿意从口袋里拿 氟 钱给我们，也就直接关 局 系到我们企业的生存。
捌 所以，我们应该树立“ 镊 服务就是产品”的理念 宣 ，只有不断提高产品质 研 量，才能达到以业养业 够 ，才能步入良性循环， 辙 使物业保值、增值。
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一是“以人为本，科 瞒 学管理，规范服务”。
淑 以人为本就是围绕住户 沸 、服务住户。科学管理 斋 、规范服务就是对照行 挝业标准实行对标管理。
锹 因此，我们要牢固树立 崖 “业主第一，服务至上 乍 ”和“全心全意为住户 乙 服务”的理念。逐步建 皑 立起以服务为先导、寓 冗 管理于服务之中的新理 湍 念，这种服务不仅体现 邪 在对硬件设施的管理上 迫 ，更要体现在对顾客提 置 供
的优质服务上。我们 颓 要重点解决好服务质量 撕 低、维修不到位、不及 网 时，群众反映的热点、 伯 难点问题。为广大业主 慎 创造文明优美、安全方 柿 便的生活环境。
二 说 是加强小区硬件建设， 携 用好用足集团公司的优 鹊 惠政策。争取在三到五 汁 年内将住宅小区建设成 腺 为包头市先进物业管理 藩 小区，使小区道路、绿 滞 化、亮化、美化、生活 粘 服务设施日趋完善，从 仿 而促进物业管理步入良 亿 性循环的轨道。
三 址 是落实责任、明确目标 婴 ，将工作目标分解到科 激 室、班组，落实到人头 禄 。将企业的经济效益与 尝 员工的个人利益紧紧联 居 系在一起，最大限度的 裸 调动员工的积极性和创 驳 造性。
四是建章立 硫 制，建立科学的考核评 翰 价制、目标责任制和激 诱 励机制。俗话说：“没 群 有规矩，不成方圆”。
苑 企业要发展，制度要先 廊 行。
五是发展企业 犊 文化建设。俗话说：“ 疾 人心齐，泰山移”。只 械 有培育企业员工共同认 胡 同的价值观，企业才能 晶 人心所向，勇往直前。
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六是加强对员工的 贰 培训。人力资源是企业 椰 的第一大资源。企业要 箕 发展，员工的技术、技 夏 能水平和管理水平就需 蓄要不断的调整和提高， 页 否则，我们就会落后于 甲 社会的发展，从而在市 差 场竞争中被淘汰。
糠 七是实施“品牌”战略 疑 。按照“大物业”的发 苹 展思路，打造一支优秀 儡 的物业管理队伍。相信 肿 在我们公司领导班子
的 疽 带领下，我们必将成为 婶 本地区同行业的排头兵 弊 。同时，我们要集中优 性 势在管道、锅炉安装等 邢 方面发展自己的主打产 嫉 品，积累资本，为企业 滴 快速发展奠定基础。
解放思想研讨
教师解放思想讨论研讨发言 材料
刚刚过了一个短暂的小长假，可以说身体上得到了休整，但我的思想上一直没有停止过对“三问”的思考。“三问”提得很具体，触动心灵，但我个人认为“三问”归根结底是知行合一和心态的问题。
知，是对中国教育的历史和现状的了解和分析、对当代教育的一种深入思考，是对真正的教育、对爱的一种领悟。众所周知，近几年，老百姓对教育越来越关注，对于教育问题的评论也越来越多，而且大部分是负面的。为什么会出现这种情况？我想有一点是可以肯定的，那就是老百姓对家门口的教育期望值越来越高，而我们远远没有达到老百姓的期望值。
特别是教师队伍的青黄不接、良莠不齐，工作劳苦，待遇不高，老师们每天疲于备课、上课、批改作业，教师继续教育和能力提升跟不上，教师心理压力大，无处舒缓情绪等，教师的发展远远跟不上时代的发展，造成老师心里发慌，奋斗无目标，只是为了完成教学任务而已，对教育的思考乏力。
行，是对教育有了一定的思考和理解后，明确了奋斗目标后采取的实际行动。只有去做、去干，才能完成我们的教育任务，实现我们的教育理想。要实现知行合一，其实心态很重要。美好的教育也是从心态开始的。健康的心理状态具有生命的活力，能充分发挥我们身心的潜能。教育一定是在这样的心态“笼罩”下才可以健康而有序的实施。也就是说做教育的人要有阳光的心态，管教育的人要有阳光的心
态，关注教育的人要有阳光的心态，在教育其中的人更要有阳光的心态。
阳光的心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。教育的很多不快都是与心态有关联的。就拿我们身边的老师来说，桂林老师就是一个积极、乐观、向上，心态特别好的一个典范，因为他心态好，所以工作顺畅，成绩突出，家长和同事认可。因此，我想说：心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。说实话，现实中我们每个人很难要求他人有一个好的心态，但我们可以让自己有一个好的心态。
深刻而不浮躁。教育是点滴的积累，是等待与煎熬的期盼。相信自己，相信学生，相信家长。相信岁月洗礼后的认知是公道的。谦和而不张扬。教育不是轰轰烈烈的，也不是张牙舞爪的，更不是一时的成功而可以夸夸自谈的作料。谁都可以成功，谁都可以失败，真正能够安静下来的却不多，教育需要的是一种落地无声的安静。自信而又亲和。教育需要有品质的自信，教育者与教育的对象都应该是在“自信”的框架下来运行的。亲和是被接受的前提，没有亲和谈何沟通，没有沟通哪来的信任，没有信任埋下的一定是怨恨。
在建立良好的心态下，怀着对美好教育的憧憬，我们一级带着一级干，一级干给一级看，我想在这样背景下的教育一定是美好的、人民满意的，这也是我对“三问”最好的回答。
解放思想研讨
县级解放思想赶超跨越研讨文章 在全面贯彻落实县十三次党代会精神的关键之年，全县干部大会发出了振奋人心的动员令，在全县开展“迎接即将到来的高速公路、高速铁路时代，你准备好了吗？”解放思想大讨论活动。这次活动不仅要使思想观念上有较大转变，更要在解决突出问题上取得突破，这是一场思想上的革命，更是一场行动上的突围。我们一定要充分认识其重要意义，深入开展解放思想大讨论活动，掀起解放思想的新高潮。
解放思想是推动一切工作的“总阀门”，也是一项永不 贺 竣工的工程。县十三次党代 退 会为我们描绘了未来发展的 挈 美好蓝图，同时，也对解放 の 思想提出了新的更高要求。
窀 当前，我县既面临着难得的 勒 发展机遇，也面对诸多新的 脘 严峻挑战，既是黄金战略机 习 遇期，也是矛盾凸显期。面 唏 对机遇和挑战，我们有三种 叠 选择：一是安于现状，自然 扯 发展；二是依靠政策，推动 狮 发展；三是抢抓机遇，赶超 响 发展。现在 XX 正处于慢不 报 得、等不起的发展时期，我 媾 们必须抢抓机遇、负重拼博 ，必须在解放思想上下“重 孽 药”、用“猛药”，掀起解 放思想的新高潮。
思想的 改 障碍仍是 XX 发展的最大障 愦 碍。目前，干部群众思想观 瘁 念还有许多不适应发展的地 规 方，还不同程度存在形势不 戍 清、责任不明，感觉良好、 切 安于现状，面对困难、缺乏 靴 信心，思想僵化、因循守旧 荸 ，不求有功、但求无过，作 觎 风浮漂、
华而不实，漠视全 篡 局、不善合作，私利为上、 消极对待等问题，不利于加 摒 快发展，甚至阻碍加快发展 × 。所以，我们要通过解放思 踞 想，来冲破思维定势的束缚 盹 ，冲破经验主义的束缚，着 悃 力改变、更新、破除那些不 劢 适应 XX 科学发展的思想观 泅 念、体制机制、精神状态和 秕 工作作风，形成浓厚的解放 思想氛围。
继续解放思想 不是对过去的简单抛弃，更 测 不是对 XX 已取得的成就的 铐 否定，而是在继承的基础上 潘 创新。经过近几年的持续健 康快速发展，我们站在了一 漳 个新的起点，又到了一个思 鞋 想大解放、观念大更新的重 Ⅷ 要关头，到了一个需要突破 み自我的转折点。转折关头、 ∑ 决定命运，赶超跨越、攸关 毋 长远。我们必须要靠创新思 路和办法，采用超常规的理 肃 念、思路和机制，才能实现 鹆 县十三次党代会提出的“两 昵 个翻番、两个跨越、三大改 ┴ 观”发展目标，加快推进“ 五个 XX”建设。
新一轮 瓤 解放思想的“集结号”已经 嵫 吹响，让我们积极响应县委 往 的号召，自觉投身解放思想 鲤 大讨论的洪流，敞开心扉， 卡放下包袱，敢于创新，勇往 弼 直前！通过“迎接即将到来 的高速公路、高速铁路时代 杪 ，你准备好了吗？”解放思 蝇 想大讨论活动，进一步引导 骷 广大干部树立忧患意识、机 遇意识、责任意识、拼博意 ヵ 识，进一步把思想和行动统 苏 一到县十三次党代会发展目 骤 标和全县干部大会工作任务 え 上来，统一到县委的各项工 菏 作部署上来，振奋精神，以 更高的境界、更高的层次、 丌
更高的要求，努力探索促进 情 发展的新思路、新体制、新 ┱ 模式、新办法，促进 XX 科 桓 学发展、赶超跨越，不辜负 禚 全县人民的期望和重托。
解放思想研讨
解放思想研讨发言 按照上级要求，各县都要以解放思想为主线，突出“三严三实”，突出“八破八立”，进行主题学习研讨，由于时间关系，这次我们就不进行会议逐一发言了，请县级领导干部会后把书面发言材料交到活动办，由活动办辑印成册后报市。下面，我简单谈一下对解放思想的一些感悟。
一是解放思想必须要敢于破旧立新。对比京津地区，对比全国其他先进县，我们最欠缺的就是解放思想。我们和他们的差距，从表面上看，是经济指标数字上的差距，但从根本上看，更主要的还是思想观念上的差距、思维方式上的差距、工作方法上的差距、行为方式上的差距。对比南方和先进地区，人家的眼界更开阔，思维更活跃，工作方法更灵活、节奏更快捷，创新的意识更强、氛围更浓厚，而我们眼里盯着的知识自己的一亩三分地，手里抱着的还是过去的老套路、老办法，脑子里存留的也还是那些陈旧的思想和观念。这样下去，肯定不能适应新常态的要求，必然会被人家甩的越来越远。所以，要想发展，必须要坚决破除束缚我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展的陈旧观念，必须要聚焦八破八立，认真查找和解决解放思想、凝聚共识问题，抢抓机遇、汇聚力量问题，发展思路、工作摆布问题，精神状态、工作落实问题，切实以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋成安发展之策，聚发展之力，走发展之路，以思想的大解放推动经济发展的大跨越。
二是解放思想必须要立足实事求是。实事求是是我党一
以贯之的思想路线，解放思想也必须要立足于这一路线。解放思想不是胡思乱想，不是盲目冒进，不是一味地标新立异，而是为了探寻事物发展的客观规律，做到实事求是。背离了实事求是，解放思想就失去了方向和目标，解放思想也只有在遵循实事求是要求的基础上，把大胆探索的精神和求真务实的态度结合起来，才能取得预期效果。所以，我们解放思想，首要任务就是充分调查研究，摸清摸透我县的基本情况，找准影响思想和工作的症结，只有这样我们才能有的放矢，才能知道解放思想从哪里入手。“十二五”即将收官，我们当前面临的最大任务就是制定成安“十三五”的规划，所以，大家一定要多进行实地调研，进村入户访民情、听民意，真正把真实情况收集上来，确保我们的“十三五”规划更加科学、更加符合成安实际。
三是解放思想必须要突出担当落实。加快发展需要我们解放思想，而解放思想的程度，也需要用发展的成果来检验。脱离工作，泛泛而谈解放思想，只能是坐而论道、纸上谈兵。只有起而行之、付诸实践，才是真正思想的大解放。所以，我们解放思想，必须要突出敢于担当、加快落实。当前，成安正处在京津冀协同发展这一大有可为战略机遇期，正处在建设实力成安、活力成安、魅力成安的关键期，正处在领跑东部、全面提升的爬坡过坎期，各级干部必须要叫响“发展、发展、再发展”的口号，牢固树立“落实、落实、再落实”的意识，全力以赴把县域经济做得更大更强，奋起直追把城
市形象建得更美更靓，持之以恒把乡村面貌变得更新更净，坚持不懈把群众事情办得更实更好，聚精会神把党建抓得更深更细，切实用我们的苦干实干拼出好日子、取得大发展。再有一个月的时间就到年底了，各级各部门都要充分利用好这一段时间，来一次回头看、查漏补缺，把工作往前促一促、赶一赶，确保完成全年任务目标，向县委、县政府，向全县人民交上一份满意的答卷。
镇党委书记解放思想大讨论发言
**镇确定了对标学习**西海岸新区张家楼镇的目标，明确学习的重点是以特色乡镇建设为模板，主要学干劲、学经验、学机制。
对标学习找差距，充分借鉴学经验。首先，应该学习西海岸新区解放思想改革创新的勇气。其次，应该学习西海岸新区干部群众干事创业的激情。再次，应该学习西海岸新区工作推进的力度。
结合明村实际，抓好对标学习。明村镇将秉持“大度、坚韧、创新、超越”的**精神，坚持民生优先、内涵发展、创新突破的发展理念，通过“三步走”战略加快镇域各项事业发展。
第一是抢抓机遇走，乘势而上。紧紧抓住**市获批国家中小城市综合改革试点的历史机遇，充分利用“智慧城市”、“全国重点镇”、山东省“百镇建设示范行动”示范镇这三块“金字招牌”，自我加压、不断探索、乘势而上。
第二是趟出新路走，先行先试。以智慧城镇建设为契机，大胆实践、大胆探索，深入开展解放思想大讨论活动，用改革创新解决阻碍全镇发展的瓶颈问题。改变传统招商理念，创新招商方式，不断引进高精尖企业。做足“接二
连三”文章，加快建设北纬 38°现代农副产品展示大棚，依托“互联网+”效应，推动农村电子商务发展。创新城镇建设投融资模式，破解城镇建设资金瓶颈，加快推进总投资 2 亿元的医院（医疗、养老、残疾托养、计生服务中心四位一体）、总投资 1.7 亿元的城镇污水连片整治项目、总投资 2 亿元的**三合山旅游开发项目 3 个 PPP 项目建设。发挥资源优势，加快现代服务业发展，探索建立以农业观光、休闲采摘为核心的农家特色旅游项目集群，加快建设西红柿博物馆、三合山战役纪念馆。创新工作体制，逐步充实年轻干部担任管区书记、区长，为农村工作注入新鲜血液，激发农村发展活力。
第三是加速快步走，进位争先。进一步用好党建活动线、纪检活动线、文化活动线，做好一系列民生实事。
最后建议加快融资体制改革步伐，改革现有财政体制、为特色镇建设赋予更多财权，加快推进乡镇综合行政执法权的改革等。
镇党委书记解放思想大讨论体会 通过这次全区科学发展现场观摩点评会和去**6 地市学习参观，看到了各兄弟镇街在经济社会发展方面取得的成果和优秀做法，实地学习考察了江阴、常州、泰兴等地市抢抓机遇、率先发展的新模式，在开阔眼界、启迪心智的同时，进一步解放了思想，特别是**6 个地市思想解放程度之深、开放力度之强、发展速度之快，给了我深深的震撼，增强了加快发展的责任感和紧迫感。回来之后，区委立即召开了工作会议上，在会上，宋书记做了重要讲话，为我们下一步应该“怎么干、如何干、干什么”提出了明确的目标与思路。通过对标先进，我有以下几点体会：
要解放思想，牢牢树立争先精神。通过外出考察江阴等地市，对标先进，发现我们和先进地区比较起来，无论是经济发展，还是思想状态、干部作风，都存在着很大差距。江阴人常讲“要么楼上楼、要么楼下搬砖头”，这充分体现了江阴人不怕困难、敢于争先的精神，正是靠着这种精神，江阴人用全国万分之一的土地，全国千分之一的人口，创造了全国百分之五的上市公司、二百分之一的GDP、二百五十分之一的财政收入、五十分之一的中国五百强企业。思路决定出路，解放思想必须做到与时俱进，发展瞄准高水平，建设瞄准高质量。比较先进，要横向与
先进地区比，而不是与自己过去的成绩比，要以“成绩归零、埋头再干、二次创业”的劲头，不断展现新作为、创造新业绩。在下一步工作中，我镇将对照全市先进镇街，树立一流标准，敢于争先进位，攀高比强；看任务目标完成多少，工作进展情况如何，建设了哪些新项目、大项目，服务上有什么新举措、新突破，看具体行动、看实际效果，并切实按照工作责任制的要求抓好兑现奖惩。通过思想解放，进一步增强全镇上下时不我待、加快发展的危机感，切实把已经确定的事项用最短的时间办好办实。
要强化责任，牢牢树立担当精神。有担当，发展才不会停步。近年来，随着工业经济形势的下行、金融风险防控压力增大和房地产销售市场持续低迷等原因影响，齐都的经济社会发展到了一个瓶颈期。要想迈过这个坎，就要始终保持“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感和危机感，牢牢树立担当精神，要做“能担当、肯担当、善担当”的领导干部。特别是作为镇领导班子的班长，更要树立责任意识，不怕困难、迎难而上，以舍得“脱几层皮、掉几斤肉”的壮志和“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，善始善终、善做善成,要狠抓项目建设，积极推动产业转型升级，打破齐都发展瓶颈。
要转变作风，牢牢树立实干精神。在 11 月 27 日的区委工作会议上，宋书记提出了推动科学发展，唯一的途径
就是实干。在实干中，要做到“坚定信心干、解放思想干、创新机制干、聚焦转调干、招商引资干、上下同心干”，这对我们下一步如何干工作提出了明确要求。我镇将充分学习外地先进经验，结合我镇实际，准确定位，做大做强第三产业，迎头赶上高新产业，突破发展特色旅游业。
镇党委书记解放思想大讨论表态发言
这次跟随区考察团到**几个先进地市（常州、无锡、张家港、江阴、泰兴、徐州经济开发区）进行进行了为期4 天的考察。通过座谈交流、听介绍、看现场，深刻感受到这些地区在科学发展理念新、思路宽、气魄大，发展速度快质量高、创新能力强、城市面貌新、生态环境优，各项工作走在了全国的前列。通过对标先进，我们看到了自身差距：
一是干事激情上有差距。六市区突出的经验之一，干事创业的理念新、激情高、措施实、力度大。我们要实现转型、超越发展，必须学习人家这种精神，时刻保持昂扬向上的精神状态，坚定义无反顾的信心和决心。
二是观念和思路上有差距。无锡利用一片废旧厂房，创造性地建成了国家数字电影产业园。这种变废为宝、点石成金的路子和观念，正是我们所欠缺的。我认为，不是我们没有智慧、没有能力，而是思路没有真正打开，观念没有真正更新。
三是工作韧劲上有差距。先进地区的实践证明，经济社会发展不是一蹴而就，要按照既定目标，以咬定青山不放松的决心，以“钉钉子”的钻劲、韧劲坚持不懈地抓下去。无锡十几年如一日，坚持不懈抓调整、抓提升；徐州是一个老工业城市，与我们非常相似，但他们 9 年来坚持
做好每项工作，经济发展、城市建设发生了翻天覆地的变化。
四是创业氛围上有差距。先进地区那种比着干、抢着干、拼着干的氛围，确实令人叹服。泰州市响亮提出非世界 500 强、央企、国企、上市公司或行业巨头、民营老大投资的项目坚决不招，没有核心技术和竞争优势的项目坚决不招，即使难度最大、手续最多的项目，落地时间也不超过 4 个月。这种干事创业的浓厚氛围，正是我们要好好学习借鉴的。
在看到差距的同时，我们也更加坚定了决心和信心。下一步，金岭回族镇将在区委、区政府的坚强领导下，以“面积小贡献不能小、人口少干劲不能少”的魄力，抢抓机遇、担当实干，为全区发展做出新的更大贡献。
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一是坚持高点站位、敢为人先。要把发展定位再提升，密切跟踪最前沿动向，瞄准一流水准，全力抓项目、促转型。积极抢坐上级政策“头班车”，探索“互联网+”时代新路子，推进企业上市和“新三板”挂牌，努力做到“先人一步、高人一筹”。
二是坚持创新驱动、特色发展。支持企业加快技术创新、管理创新、产品创新，积极推进骨干企业研发机构、产学研合作、专利“三个覆盖”借助区位政策优势，抓好综合保税区、高分子新材料产业园、民族特色旅游文化区
三大园区建设，打造高端、高效、高辐射的经济转型先行区。
三是坚持优化环境、提升服务。把思想解放、加快发展作为永恒的主题，自我加压，建设敢担当、有作为的党政机关和党员干部队伍，提升民生工作精细化水平，努力实现更高起点上的加快发展。
解放思想研讨
“ 解放思想” 自查研讨报告 对照党章规定的对党员的义务和对党员的基本要求，围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等深入查找自身问题，现就以下几个方面向组织进行汇报：
一、存在的主要问题 1. “ 四个意识” 中的政治意识不够强 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，对事物的认识只停留在表面，理解不够深刻、全面。政治学习停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论等，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化和教条化。
2. 思想解放程度不够，有瞻前顾后的思想 思想解放程度不够使得工作中胆子不够大，老是瞻前顾后。思维方式方面受条条框框束缚较多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯、不敢试，破解问题的办法不多，在困难和矛盾面前缺乏开发性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头上，需要真正用解放思想的思维方法解决问题。
3. 创新不足，作用发挥不好，对新知识的学习缺乏热情 自我创新意识不足，限制了作用的发挥，也导致了学习热情的缺乏和依赖思想。不会重视创新问题，觉得总会有其他的领导、同事一起来解决问题，自身不会在问题出现时，想办法寻求更好的路径解决问题。在对新知识、新技术的学习上热情不够，没有真正的沉下心认真学习理论知识，东西一知半解。
4. 自我要 求不够严格 有时会放松对自己的要求和标准，满足于应付得过去、差不多。具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好，做事缺乏计划性，经常给人虎头蛇尾的感觉。
二、整改措施 1. 通过加强政治理论学习，不断提高自身政治素质，沉下心来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的人生观和价值观，进一步提高学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2. 解放思想包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致的开展本质工作。
3. 不断创新工作方法，广泛学习一切有益知识，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习现代科技和岗位专
业知识，良好的完成工作计划和工作任务，兢兢业业、任劳任怨，做好工作，多出成果，进一步对照和检查自己的缺点和不足，提出改进方向和措施，做一名合格的共产党员，高质量完成本职工作。
4. 严格要求自己，时刻警示自己，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。