纪检监察日常工作台账（14篇）纪检监察日常工作台账 **镇 村（社区）纪律监督委员会 工作台账 （ 年度） 村(社区)纪律监督委员会工作职责 一、监督村(社区)党组织和村民下面是小编为大家整理的纪检监察日常工作台账（14篇）,供大家参考。
篇一：纪检监察日常工作台账
**镇
村（社区）纪律监督委员会
工作台账
（
年度）
村(社区)纪律监督委员会工作职责
一、监督村(社区)党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况。
二、监督村务决策程序执行情况。对村民委员会不按程序规定和民主议事规则作出决定的事项，及时提出纠正意见，或向乡镇纪委反映。
三、监督村务公开、党务公开、财务公开情况，审查公开的内容、时间、形式和程序是否符合规定。广泛征求村民对“三项公开”和民主管理的意思和建议，督促村党组织和村民委员会及时公开群众关心的热点问题。
四、监督村级集体资金、资产、资源经营管理情况。开展民主理财，对村财务收支情况进行审核。监督村级集体投资经营情况和集体资产、资源发包、处置情况。加强对村务档案的监督和管理，保证档案的真实、准确、完整和规范。
五、监督村工程项目建设情况。对村属财政性资金、集体资金和村内“一事一议”筹资筹劳建设的工程项目，从立项、招标投标、质量验收，到资金预决算及支付等进行全过程监督。对项目实施中发现的问题，及时向乡镇纪委反映。
六、监督村(社区)党组织领导班子成员和村民委员会成员执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况，及时反映违纪违法问题。协助乡镇纪委开展对本村(社区)党员干部的反腐倡
廉教育、案件调查、信访处理等各项工作。对村委会成员履行职责情况的民主评议，由村监督委员会主持。
七、根据上级党组织和群众的要求，对其他事项进行监督。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（党务、村务公开监督小组）
工作台账
（
年度）
党务、村务公开监督小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、审核党务、村务公开的各项内容是否按照上级要求全面、真实，公开时间是否及时，公开程序是否规范;
三、受理党员和群众对党务、村务公开的投诉，调查所反映的问题，对党务、村务公开方面存在的问题，督促村两委整改落实；
四、认真收集党员和群众对党务、村务公开的意见和建议，督促村委会对村民提出的意见和建议及时答复；
五、定期向村（社区）纪监委或党员会议、村民代表会议报告监督情况。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（民主理财小组）
工作台账
（
年度）
民主理财小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、参与制定本村（社区）集体财务收支计划和各项财务管理制度，定期检查、审核村级财务账目；
三、监督村委会的财务收支和管理工作。监督原始凭证的合法性和审批程序的规范性；
四、定期审核财务账目，对收支项目存在疑问的，有权要求当事人解释并可向上级有关部门反映。经审核确定为不合理财务开支的事项，有权要求责任人承担有关开支；
五、监督村级经济活动事项，包括各类承包合同及其他经济合同的执行和实施情况；
六、督促村（社区）做好财务公开工作，对财务公开中发现的疑问进行复核确认；
七、对村（社区）财务管理监督过程中发现的违规问题，及时向村（社区）纪监委和镇纪委汇报，若包庇、隐瞒存在的问题，造
成不良影响的，将追究责任；八、定期向村（社区）纪监委或村民代表会议报告监督情况。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（工程建设和资产管理监督小组）
工作台账
（
年度）
工程建设和资产管理监督小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、参与并监督涉及村民利益的重大事项决策和执行情况，参加村级重要事项民主决策听证工作；
三、全过程参与本村（社区）建设项目招投标和经营项目承发包的监督、检查和验收；
四、监督村（社区）集体资产资源管理，特别是对村（社区）集体资产资源的租赁、发包等资产处置、物品采购、债权债务的结算等工作实施监督，防止集体资产流失；
五、对两委会在工程建设和资产管理中的不合理或违规行为，有权提出不同意见和建议，督促整改，并及时向村（社区）纪监委和镇纪委汇报。若隐瞒或包庇发生的问题，造成不良影响的，将追究责任；
六、定期向村（社区）纪监委或村民代表会议报告监督情况。
活动名称活动时间参加人员主持人
活动记录
活动地点记录人
活动内容
篇二：纪检监察日常工作台账
■台帐20
执行各项禁令和规定监督检查情况
督查时间督查内容
存在问题
处理情况
注：对行风建设、“六项禁令”等执行情况的监督检查，每月检查不少于一次。
■台帐21
开展专题教育活动情况
注：包括创建活动计划、主要措施、开展情况、成效等。
篇三：纪检监察日常工作台账
基层党风廉政建设责任制考核表
单位：
考核时间：年月日得分：
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
一、重视党风廉政建设和反腐败工作。
10分
1、研究制定党风廉政建设年度1、没有制定年度工作计划的，扣2分；每月
工作计划，每年至少召开二次专不按时上报工作计划（报表）的，每次扣1
题会议，研究部署本单位党风廉分；没有专题研究部署工作的每少一次扣2
政建设工作。分。
2、单位负责人实行“一岗双责”2、党风廉政责任分工不明确的，扣2分。
制，党风廉政责任分工明确。3、“三书两报告”制度没有执行的，扣3分，
3、严格执行“三书两报告”制少一项工作扣1分。
度。
二、开展反腐倡廉教育。
10分
1、所班子专题学习党风廉政理论和党纪政1、开展党风廉政理论和党纪政
纪，每少一次扣1分。纪条规学习，每年不少于两次。
2、对上级布置的党风廉政主题教育活动不部2、开展党风廉政建设主题教育
署或开展不力的，扣2分。活动。
3、没有组织开展廉政文化活动的，扣2分。3、深入推进廉政文化建设。
4、上报或宣传党风廉政建设信息少于一条4、及时上报或宣传反腐倡廉工
的，扣2分；不及时上报有关材料的扣1—3作信息和经验做法。
分。
1、严格遵守国家的法律法规和1、干部违法犯罪，受到刑事责任追究的，每
党纪政纪条规。
例扣10分；违反党纪政纪，受到党纪政纪追
2、遵守社会主义思想道德行为究的，每例扣5分。
三、干部廉规范和廉洁自律等要求。
2、违反社会主义思想道德行为规范及廉洁自
洁从政。3、单位负责人年底向市局党组律要求的，视情况扣1—5分。
10分和纪检组书面报告廉洁自律情3、没有在规定时间内向市局党委和纪委书面
况。
报告廉洁自律情况的，扣2分。
4、中层干部按规定如实报告个4、不按规定报告个人重大事项的，每起扣1
人重大事项。
分。
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
1、对信访、举报投诉不认真处理或因处理不
1、认真处理来信来访和效能投当，出现重复信访、举报投诉的，每起扣2
四、处理纪检监察信访、投诉和举报。
15分
诉，切实解决群众关心的热点、分；处理不力造成严重后果的，每起扣5分；
难点问题。
2、因处理不当，出现越级上访、集体上访的，
2、实行越级、重复、集体上访每起扣3—5分。
责任追究，着力把问题解决在基3、对上级批转的信访件，没能按时办结或不
层。
认真办结的，每起扣2分；不按时报送处理
3、及时办理上级批转的信访件，结果的，每件扣3分。
按时报送处理结果。
4、经查实，属有效投诉的，每件扣3分，造
成后果的，每件扣5分。
1、没有按要求认真部署和开展纠风工作的，
1、认真部署和开展纠风工作，扣2—5分；没有制定作风建设具体措施的，
健全作风建设长效机制的具体扣2分。
五、作风建设和行政效能监察工作。
15分
措施。
2、主题活动没有开展或活动成效不明显的，
2、开展“企业服务年活动”和扣2分。
“两提高、两降低”等主题活动。3、单位存在损害群众利益等不正之风，被省、
3、加强对行风建设、“六项禁市、县级纠风部门（包括省、市、县局）查
令”、“二十条规定”等执行情况到或被媒体曝光的，每例分别扣5、4、3分。
的监督检查，每季检查一次。查处后整改不到位的，扣5分。
4、深入开展“群众满意基层（站）4、未开展“群众满意基层（站）所”创建评
所”创建评议活动。
议活动的，扣3分，群众满意基层站所被摘
牌的，扣5分。
1、制订惩防体系工作计划，进1、没有制订惩防体系工作计划，并进行责任
六、惩防体系构建工作。
10分
行责任分解，对实施情况进行专项检查。2、建立健全廉政风险点防范管理制度。3、运用电子政务监察系统，开
分解任务的，扣2分；没有进行专项检查的，扣2分。2、廉政风险点防范管理制度没有建立的扣3分。3、不按要求应用省局电子监察软件的，扣2
展监督。
分。
七、政务公开、依法行政。
10分
1、深化政务公开，按信息条例1、按规定应当公开的事项而未公开的，每例
规定，做到该公开的必须公开。扣1分，公开不到位，酌情扣1—3分。
2、严格依法行政，规范行政执2、执法粗暴、执法过错、不依法行政的，每
法行为，认真执行执法办案“十例扣2分；情节严重的，每例扣5分。
条规定”。
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
1、基层派驻纪检监察员认真履
行工作职责，发挥其作用。
1、派驻纪检监察员工作开展不力的，扣2分。
八、建立健2、健全“三评”等社会评价机2、未开展“三评”工作，扣3分；“三评”
全监督制制，开展执法人员面向社会述职工作未形成数据材料的，扣2分。基层执法
约机制。述廉工作。
人员向社会述职述廉工作完成不到位，扣2
10分3、建立行风（效能）监督员队分。
伍，监督员活动正常，每年组织3、行风（效能）监督员活动每少一次扣1分。
活动不少于二次。
九、落实党内有关制度。
10分
1、认真贯彻执行党的民主集中制原则，重大决策、重要问题等集体讨论决定。2、认真执行“三谈一述”制度（即领导干部任前谈话，纪委领导找下属单位负责人谈话，诫免谈话和述职述廉）
1、贯彻民主集中制原则，重大事项不经集体讨论决定，每例扣2分。2、没按规定开好民主生活会的，扣2分。3、所班子成员之间闹不团结，影响工作的，扣2分。4、“三谈一述”制度执行不到位的扣1—4分。
1、党风廉政建设工作成绩突出，受到县级、市级、省级、国家级表彰的，分别
加分情形
加4、6、8、10分。2、工作经验在县、市、省或市局、省局有关党风廉政建设工作会议上交流的，
分别加2、3、5分；被市局、省局简报肯定的，分别加4、6分。
篇四：纪检监察日常工作台账
纪检监察工作台账
工作时段：年月旬
姓名
职务
纪检监察工作职责范围
本旬工作内容及结果
其它需说明事项
无
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务;
2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
篇五：纪检监察日常工作台账
纪检工作台账纪检监察工作总结纪检监察工作纪检监察工作制度纪检监察工作计划纪检监察工作职责纪检监察工作思路纪检监察工作建议纪检监察工作程序纪检监察工作流程
■台帐24
运用电子政务监察系统开展监督情况
检查时间检查内容
检查结果
处理情况
注：每月开展电子监察工作不少于二次。
■台帐25
序号
政务公开情况
公开内容
公开方式
备注
注：公开方式包括上墙、宣传册、触摸屏电脑等。
篇六：纪检监察日常工作台账
纪检监察工作台账
工作时段：
姓名
年月旬
职务
纪检监察工作职责范围
本旬工作内容及结果
其它需
无
说明事项
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务；2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
篇七：纪检监察日常工作台账
****年**公司纪检监察问题线索台帐
编号2021-001
信访人姓名***
信访人单位
线索来源自收
上级要求
线索形式信件
受理时间**年**月
姓名
王×
被反映人（申诉）人情况
职务
政治面貌单位
副总经理党员****
反映问题摘要违反生活纪律
转往单位
下属*级：**公司
办理方式
谈话函询
办理时间**年**月
处理结果了结
备注已处置
1
篇八：纪检监察日常工作台账
纪检监察工作台账
CompanyDocumentnumber：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
纪检监察工作台账
工作时段：年月旬
姓名
纪检监察工作职责范围
职务
本旬工作内容及结果
其它需说明事项
无
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务；
2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
篇九：纪检监察日常工作台账
基层纪检监察工作（）月份报表
呈报单位：
上报时间：年月日
会议（）内容学习（）
教育（）
走访企业（）群众（）
监督检查
行政申(投)诉(人次)
谈话信访（人次）（次）
协调工作（次）
拒贿情况人次（）
宣传报道（篇）
项目
次人次户征求次存在整受处谈谈次处纪上礼券礼品
省市县
现金
数次数数意见数问题改理理心话数理委级价值价值
级级级
成效
本月主要工作情况
说明
1、纪检监察员于每月25日以前上报局监察室，遇有双休日应提前上报，上报时按电子文档形式上报监察室。2、有多项内容的请在选项内打“√”。
纪检监察员：
篇十：纪检监察日常工作台账
**镇
村（社区）纪律监督委员会
工作台账
（
年度）
村(社区)纪律监督委员会工作职责
一、监督村(社区)党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况。
二、监督村务决策程序执行情况。对村民委员会不按程序规定和民主议事规则作出决定的事项，及时提出纠正意见，或向乡镇纪委反映。
三、监督村务公开、党务公开、财务公开情况，审查公开的内容、时间、形式和程序是否符合规定。广泛征求村民对“三项公开”和民主管理的意思和建议，督促村党组织和村民委员会及时公开群众关心的热点问题。
四、监督村级集体资金、资产、资源经营管理情况。开展民主理财，对村财务收支情况进行审核。监督村级集体投资经营情况和集体资产、资源发包、处置情况。加强对村务档案的监督和管理，保证档案的真实、准确、完整和规范。
五、监督村工程项目建设情况。对村属财政性资金、集体资金和村内“一事一议”筹资筹劳建设的工程项目，从立项、招标投标、质量验收，到资金预决算及支付等进行全过程监督。对项目实施中发现的问题，及时向乡镇纪委反映。
六、监督村(社区)党组织领导班子成员和村民委员会成员执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况，及时反映违纪违法问题。协助乡镇纪委开展对本村(社区)党员干部的反腐倡廉
教育、案件调查、信访处理等各项工作。对村委会成员履行职责情况的民主评议，由村监督委员会主持。
七、根据上级党组织和群众的要求，对其他事项进行监督。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（党务、村务公开监督小组）
工作台账
（
年度）
党务、村务公开监督小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、审核党务、村务公开的各项内容是否按照上级要求全面、真实，公开时间是否及时，公开程序是否规范;
三、受理党员和群众对党务、村务公开的投诉，调查所反映的问题，对党务、村务公开方面存在的问题，督促村两委整改落实；
四、认真收集党员和群众对党务、村务公开的意见和建议，督促村委会对村民提出的意见和建议及时答复；
五、定期向村（社区）纪监委或党员会议、村民代表会议报告监督情况。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（民主理财小组）
工作台账
（
年度）
民主理财小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、参与制定本村（社区）集体财务收支计划和各项财务管理制度，定期检查、审核村级财务账目；
三、监督村委会的财务收支和管理工作。监督原始凭证的合法性和审批程序的规范性；
四、定期审核财务账目，对收支项目存在疑问的，有权要求当事人解释并可向上级有关部门反映。经审核确定为不合理财务开支的事项，有权要求责任人承担有关开支；
五、监督村级经济活动事项，包括各类承包合同及其他经济合
同的执行和实施情况；六、督促村（社区）做好财务公开工作，对财务公开中发现的
疑问进行复核确认；七、对村（社区）财务管理监督过程中发现的违规问题，及时
向村（社区）纪监委和镇纪委汇报，若包庇、隐瞒存在的问题，造成不良影响的，将追究责任；
八、定期向村（社区）纪监委或村民代表会议报告监督情况。
**镇
村（社区）纪律监督委员会
（工程建设和资产管理监督小组）
工作台账
（
年度）
工程建设和资产管理监督小组工作职责
一、按时参加村（社区）纪监委召开的会议，认真完成村（社区）纪监委布置的各项工作；
二、参与并监督涉及村民利益的重大事项决策和执行情况，参加村级重要事项民主决策听证工作；
三、全过程参与本村（社区）建设项目招投标和经营项目承发
包的监督、检查和验收；四、监督村（社区）集体资产资源管理，特别是对村（社区）
集体资产资源的租赁、发包等资产处置、物品采购、债权债务的结算等工作实施监督，防止集体资产流失；
五、对两委会在工程建设和资产管理中的不合理或违规行为，有权提出不同意见和建议，督促整改，并及时向村（社区）纪监委和镇纪委汇报。若隐瞒或包庇发生的问题，造成不良影响的，将追究责任；
六、定期向村（社区）纪监委或村民代表会议报告监督情况。
活动名称活动时间参加人员主持人
活动记录
活动地点记录人
活动内容
篇十一：纪检监察日常工作台账
P> 纪检监察工作台账工作时段：
姓名
年月旬
职务
纪检监察工作职责范围
精品文档
本旬工作内容及结果
其它需说明事项
无
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务；2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
.
精品文档.
篇十二：纪检监察日常工作台账
P> 目录纪检监察工作台账
工作时段：
姓名
年月旬
职务
纪检监察工作职责范围
本旬工作内容及结果
其它需说明事项
无
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务；
1页脚内容
目录
2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
1页脚内容
篇十三：纪检监察日常工作台账
P> 2认真执行三谈一述制度即领导干部任前谈话纪委领导找下属单位负责人谈话诫免谈话和述职述廉1贯彻民主集中制原则重大事项不经集体讨论决定每例扣2加分情形1党风廉政建设工作成绩突出受到县级市级省级国家级表彰的分别加468102工作经验在县市省或市局省局有关党风廉政建设工作会议上交流的分别加235分基层党风廉政建设责任制考核表
单位：
考核时间：年月日得分：
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
一、重视党风廉政建设和反腐败工作。
10分
1、研究制定党风廉政建设年度1、没有制定年度工作计划的，扣2分；每月
工作计划，每年至少召开二次专不按时上报工作计划（报表）的，每次扣1
题会议，研究部署本单位党风廉分；没有专题研究部署工作的每少一次扣2
政建设工作。分。
2、单位负责人实行“一岗双责”2、党风廉政责任分工不明确的，扣2分。
制，党风廉政责任分工明确。3、“三书两报告”制度没有执行的，扣3分，
3、严格执行“三书两报告”制少一项工作扣1分。
度。
二、开展反腐倡廉教育。
10分
1、所班子专题学习党风廉政理论和党纪政1、开展党风廉政理论和党纪政
纪，每少一次扣1分。纪条规学习，每年不少于两次。
2、对上级布置的党风廉政主题教育活动不部2、开展党风廉政建设主题教育
署或开展不力的，扣2分。活动。
3、没有组织开展廉政文化活动的，扣2分。3、深入推进廉政文化建设。
4、上报或宣传党风廉政建设信息少于一条4、及时上报或宣传反腐倡廉工
的，扣2分；不及时上报有关材料的扣1—3作信息和经验做法。
分。
1、严格遵守国家的法律法规和1、干部违法犯罪，受到刑事责任追究的，每
党纪政纪条规。
例扣10分；违反党纪政纪，受到党纪政纪追
2、遵守社会主义思想道德行为究的，每例扣5分。
三、干部廉规范和廉洁自律等要求。
2、违反社会主义思想道德行为规范及廉洁自
洁从政。3、单位负责人年底向市局党组律要求的，视情况扣1—5分。
10分和纪检组书面报告廉洁自律情3、没有在规定时间内向市局党委和纪委书面
况。
报告廉洁自律情况的，扣2分。
4、中层干部按规定如实报告个4、不按规定报告个人重大事项的，每起扣1
人重大事项。
分。
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
1、对信访、举报投诉不认真处理或因处理不
1、认真处理来信来访和效能投当，出现重复信访、举报投诉的，每起扣2
四、处理纪检监察信访、投诉和举报。
15分
诉，切实解决群众关心的热点、分；处理不力造成严重后果的，每起扣5分；
难点问题。
2、因处理不当，出现越级上访、集体上访的，
2、实行越级、重复、集体上访每起扣3—5分。
责任追究，着力把问题解决在基3、对上级批转的信访件，没能按时办结或不
层。
认真办结的，每起扣2分；不按时报送处理
3、及时办理上级批转的信访件，结果的，每件扣3分。
按时报送处理结果。
4、经查实，属有效投诉的，每件扣3分，造
成后果的，每件扣5分。
1、没有按要求认真部署和开展纠风工作的，
1、认真部署和开展纠风工作，扣2—5分；没有制定作风建设具体措施的，
健全作风建设长效机制的具体扣2分。
五、作风建设和行政效能监察工作。
15分
措施。
2、主题活动没有开展或活动成效不明显的，
2、开展“企业服务年活动”和扣2分。
“两提高、两降低”等主题活动。3、单位存在损害群众利益等不正之风，被省、
3、加强对行风建设、“六项禁市、县级纠风部门（包括省、市、县局）查
令”、“二十条规定”等执行情况到或被媒体曝光的，每例分别扣5、4、3分。
的监督检查，每季检查一次。查处后整改不到位的，扣5分。
4、深入开展“群众满意基层（站）4、未开展“群众满意基层（站）所”创建评
所”创建评议活动。
议活动的，扣3分，群众满意基层站所被摘
牌的，扣5分。
1、制订惩防体系工作计划，进1、没有制订惩防体系工作计划，并进行责任
六、惩防体系构建工作。
10分
行责任分解，对实施情况进行专项检查。2、建立健全廉政风险点防范管理制度。3、运用电子政务监察系统，开
分解任务的，扣2分；没有进行专项检查的，扣2分。2、廉政风险点防范管理制度没有建立的扣3分。3、不按要求应用省局电子监察软件的，扣2
展监督。
分。
七、政务公开、依法行政。
10分
1、深化政务公开，按信息条例1、按规定应当公开的事项而未公开的，每例
规定，做到该公开的必须公开。扣1分，公开不到位，酌情扣1—3分。
2、严格依法行政，规范行政执2、执法粗暴、执法过错、不依法行政的，每
法行为，认真执行执法办案“十例扣2分；情节严重的，每例扣5分。
条规定”。
项目
考核内容和要求
考核标准
得分
1、基层派驻纪检监察员认真履
行工作职责，发挥其作用。
1、派驻纪检监察员工作开展不力的，扣2分。
八、建立健2、健全“三评”等社会评价机2、未开展“三评”工作，扣3分；“三评”
全监督制制，开展执法人员面向社会述职工作未形成数据材料的，扣2分。基层执法
约机制。述廉工作。
人员向社会述职述廉工作完成不到位，扣2
10分3、建立行风（效能）监督员队分。
伍，监督员活动正常，每年组织3、行风（效能）监督员活动每少一次扣1分。
活动不少于二次。
九、落实党内有关制度。
10分
1、认真贯彻执行党的民主集中制原则，重大决策、重要问题等集体讨论决定。2、认真执行“三谈一述”制度（即领导干部任前谈话，纪委领导找下属单位负责人谈话，诫免谈话和述职述廉）
1、贯彻民主集中制原则，重大事项不经集体讨论决定，每例扣2分。2、没按规定开好民主生活会的，扣2分。3、所班子成员之间闹不团结，影响工作的，扣2分。4、“三谈一述”制度执行不到位的扣1—4分。
1、党风廉政建设工作成绩突出，受到县级、市级、省级、国家级表彰的，分别
加分情形
加4、6、8、10分。2、工作经验在县、市、省或市局、省局有关党风廉政建设工作会议上交流的，
分别加2、3、5分；被市局、省局简报肯定的，分别加4、6分。
篇十四：纪检监察日常工作台账
P> 工作时段：姓名
一寸光阴不可轻
纪检监察工作台账
年月旬
职务
纪检监察工作职责范围
本旬工作内容及结果
其它需说明事项
无
说明：1、“职务”一栏只填写纪检监察工作职务；2、每旬结束后3日内将此表填好后报回。
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