工会职工之家上墙制度（11篇）工会职工之家上墙制度 “职工之家”上墙材料示范参考 基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基下面是小编为大家整理的工会职工之家上墙制度（11篇）,供大家参考。
篇一：工会职工之家上墙制度
“职工之家”上墙材料示范参考
基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地10、基层工会委员会文体活动（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
“职工之家”上墙材料示范参考1
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
沈家照仁片主席
照片王冲平副主席
照片
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岑群燕委员照片
赵朝兵委员照片
张兴琴委员照片
马先权委员
职务
姓名职务
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考2
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考3
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
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“职工之家”上墙材料示范参考4
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动关系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
8、加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
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“职工之家”上墙材料示范参考5
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查落实工作，总结和汇报工作。2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
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“职工之家”上墙材料示范参考6
基层工会委员会日常工作制度
1、委员会会议制度工会基层委员会会议，讨论决定以下事情：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示，向会员代表大会或会员大会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告；工会总结和计划，有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预决算以及重大财务支出，工会机构设置、人员配备；其他需讨论的问题。2、工会工作例会制度工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。3、民主生活会制度一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。4、工作计划、总结制度年初作计划，年中小结，年底总结。5、文书立卷归档制度工会工作活动中形成的文件材料，办理完毕，应及时归档，并按照有关要求立卷。6、信访接待制度设立工会意见箱，加强与职工群众的沟通。对来信来访做到有登记、由处理、有回复、有档案。7、岗位责任制度和考核制度各工会委员有明确分工，并明确工作职责。年度按照德、能、勤、绩进行考核。
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“职工之家”上墙材料示范参考7
年度每月工作安排
月?份
工作内容
责任人
一月份
迎新年晚会，评选“十佳工会积极分子”，召开职工
?沈家
代表大会
仁
二月份
春节福利发放及幸运抽奖、慰问困难员工。
?沈家仁
三月份
运动会；“三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训
?王冲
班；党员活动
平
四月份
内部分组乒乓球赛；员工踏春一日游
?王冲平
五月份
卡拉OK比赛（间插才艺表演）并观看讲座，提
?周海
高员工素质讲座
英
六月份
内部羽毛球比赛，“六一”节活动：组织员工子女来
?沈家
企业参观；慰问民工子弟学校学生
仁
七月份
做好防暑降温工作，发放夏令用品
?沈家仁
八月份
暑期活动，游泳比赛
?周海英
九月份
麦霸大奖赛
?周海英
十月份
秋游；秋游感悟（图片选、征文选）
?王冲平
十一月份
象棋、五子期、扑克斗地主比赛
?周海英
十二月份
数字影院观大片
?王冲平
备注
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会“职工之家”上墙材料示范参考8
光荣榜
照片姓名职务荣誉称号
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姓名职务照片
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姓名职务
姓名职务
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×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考9
会员天地
（会议通知、情况通报、会员信息等）慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考10
文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
篇二：工会职工之家上墙制度
秋游感悟图片选征文选十一月份象棋五子期扑克斗地主比赛十二月份数字影院观大片慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会会员天地会议通知情况通报会员信息等慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会职工之家上墙材料示范参考10文体活动各类文体活动图片加文字说明等慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考
基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录
1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地10、基层工会委员会文体活动
（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
“职工之家”上墙材料示范参考1
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
照片
沈家仁主席
照片
王冲平副主席
照片
照片
照片
岑群燕委员赵朝兵委员张兴琴委员
照片
照片
照片
马先权委员
职务
姓名职务
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考2
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
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“职工之家”上墙材料示范参考3
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考4
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动关系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
8、加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考5
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：
1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查落实工作，总结和汇报工作。
2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。
4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考6
基层工会委员会日常工作制度
1、委员会会议制度工会基层委员会会议，讨论决定以下事情：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示，向会员代表大会或会员大会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告；工会总结和计划，有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预决算以及重大财务支出，工会机构设置、人员配备；其他需讨论的问题。2、工会工作例会制度工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。3、民主生活会制度一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。4、工作计划、总结制度年初作计划，年中小结，年底总结。5、文书立卷归档制度工会工作活动中形成的文件材料，办理完毕，应及时归档，并按照有关要求立卷。6、信访接待制度设立工会意见箱，加强与职工群众的沟通。对来信来访做到有登记、由处理、有回复、有档案。7、岗位责任制度和考核制度各工会委员有明确分工，并明确工作职责。年度按照德、能、勤、绩进行考核。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考7
年度每月工作安排
月份
工作内容
责任人
一月份
迎新年晚会，评选“十佳工会积极分子”，召开职工代表大会
沈家仁
二月份
春节福利发放及幸运抽奖、慰问困难员工。
沈家仁
三月份
运动会；“三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训班；党员活动
王冲平
四月份
内部分组乒乓球赛；员工踏春一日游
王冲平
五月份
卡拉OK比赛（间插才艺表演）并观看讲座，提高员工素质讲座
周海英
六月份
内部羽毛球比赛，“六一”节活动：组织员工子女来企业参观；慰问民工子弟学校学生
沈家仁
七月份
做好防暑降温工作，发放夏令用品
沈家仁
八月份
暑期活动，游泳比赛
周海英
九月份
麦霸大奖赛
周海英
十月份
秋游；秋游感悟（图片选、征文选）
王冲平
十一月份
象棋、五子期、扑克斗地主比赛
周海英
十二月份
数字影院观大片
王冲平
备注
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考8
光荣榜
照片
姓名职务荣誉称号
照片
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×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考9
会员天地
（会议通知、情况通报、会员信息等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
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文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
篇三：工会职工之家上墙制度
工会职工之家制度
制度汇编
目录
工会委员会工作制度............................................1工会主席工作职责..............................................2职工之家建设管理制度..........................................3工会会员管理制度..............................................4工会会员权利和义务............................................5工作例会制度..................................................6学习培训制度..................................................7定期走访制度..................................................8干部培训制度..................................................9来信来访接待制度.............................................10档案管理制度.................................................11主席接待日制度...............................................12困难职工帮扶走访制度.........................................13文化体育工作制度.............................................14工会会费收缴及使用制度.......................................15
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工会职工之家制度
工会委员会工作制度
一、认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级工会、党委工作要求，结合实际，积极主动地开展工会工作。
二、坚持党对工会的领导，坚持工会工作的政治方向，坚持维护职工和地区从业群众的合法权益。认真听取职工的意见和要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
三、围绕党政工作中心开展工作，发挥服务型工会组织的职能，参及做好职工福利事业，做好困难职工帮扶、救济等工作。
四、建立健全工会组织，按照民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。全心全意为职工服务，积极为职工排忧解难，把工会建设成为“职工之家”。
五、按照《工会法》和《工会章程》的要求，切实履行工会职责，动员和组织职工完成工作任务，代表和组织职工参及民主管理，通过多种形式的培训，不断提高职工的思想道德素质和业务素质，建设“四有”职工队伍。
六、组织开展工会活动。工会积极创造条件，广泛组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动，使职工在活动中受到熏陶、教育、锻炼的同时，增强职工的凝聚力，提高职工的积极性和创造力。
七、严格工会的财产、财务管理，遵守财经制度，确保工会财产安全和工会经费的正确使用。
八、妥善保管工会文件、资料，按公文管理的要求，做好工会文件、资料的管理、使用及整理、归档等工作。
九、完成上级工会交办的其他工作。
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工会职工之家制度
工会主席工作职责
一、在上级工会的领导下，负责工会的全面工作。二、依据《中国工会章程》，按照市总工会、区总工会、镇总工会的部署安排，独立自主地开展工会工作。三、按照《工会法》的有关法律法规，参加相关会议，参及研究制定有关职工切身利益方面的重大政策及措施，切实维护职工的合法权益。四、关心职工生活，协助相关部门办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动，对困难职工进行救济和帮扶，并依据有关法律法规，对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。五、组织职工开展群众性的合理化建议活动，认真听取职工对工会工作、中心工作的意见，并向有关部门如实反映职工的意愿和要求。六、抓好职工的业余文化学习和职业技能培训，组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。七、完成上级领导交办的其他工作任务。
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工会职工之家制度
职工之家建设管理制度
一、目的为更好的开展职工之家建设活动，使职工之家建设管理实现标准化、规范化，特制定本制度。二、适用范围本制度规定了工会职工之家建设工作的管理职能、管理内容及要求、检查及考核，本制度适用于工会职工之家建设工作。三、管理职能部门工会是职工之家建设工作的主管部门，履行职工之家的检查、评比和考核确认等职能，由监察部具体负责职工之家建设的日常管理和检查、考核工作。四、职责及分工工会办公室在工会主席的领导下，负责工会范围内职工之家建设的计划、实施、检查、总结、改善等具体工作。根据工会需要，协助和配合工会组织共同做好职工之家的检查、验收和考核确认等管理工作。五、管理内容及要求以工会为中心，积极参加劳动竞赛，在加强经营管理、推进技术创新、提高经济效益和社会效益中发挥积极作用。广泛发动职工群众，深入开展岗位技能练兵，全面完成当年各项经营指标。认真做好优秀员工和岗位标兵的评比选树和表彰奖励工
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工会职工之家制度
作，积极培养先进典型，宣传推广先进人物的先进思想和经验，形成争先创优气氛。积极协助并督促协会做好职工劳动保护工作，积极主动参加安全经营有关活动。
在维护职工群众利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工群众办实事，排忧解难。在参及协会工资调整、奖金分配、劳动保护、职工奖惩、福利等方案时，积极发表意见。维护职工民主权利，伸张正义，对群众来信来访或申诉处理及时，事事有回音，件件有着落。
开展群众性互助互济活动，职工特殊困难应得到及时解决。职工家庭遭受天灾人祸、造成严重经济损失及对重病的职工，应及时组织慰问并给予一定的经济补助；注重保护妇女特殊利益，对女工"五期"保护有措施、有效果。
健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，实现民主管理制度化、经常化，认真落实职代会各种职权，切实保障职工的主人翁地位；建立多种形式的民主管理制度，积极推行厂务公开制度，协会民主渠道畅通；建立工资集体协商制度，形成风险共担、责任共负、利益共享的经营机制，推进协会利益共同体建设。
坚持培训职代会代表制度，凡换届以后的职工代表至少进行一次全面培训；职代会讨论重大问题时，要进行专题培训，不断提高代表参政议政能力，建立工会的职工思想政治工作制度，定期分析职工的思想，有针对性地做好日常的职工思想政治工作，认真开展职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能和社会主义公德教育，努力提高职工
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工会职工之家制度
思想道德水平，牢固树立为人民服务的宗旨，深入、不断改进服务态度，提高服务态度和质量；根据每个职工的爱好和特长，建立各种业余兴趣小组，广泛利用工会阵地，积极开展业余文化活动，寓教于乐，促进精神文明建设。
改进工作作风和工作方法，深入实际，联系群众，集中精力抓大事，并能通过建立联系点，不断总结经验，以点带面，推进工会工作。
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工会职工之家制度
工会会员管理制度
为了加强工会组织建设，做好会员管理工作，根据有关法法律法规，特制定本会员管理制度。
一、按照《中国工会章程》规定，本单位职工只要承认《中国工会章程》均可自愿申请加入工会组织。
二、职工加入工会组织，须填写“入会申请书”经工会调查、核实、批准，发给会员卡，即为工会正式会员。
三、工会会员均享有《中国工会章程》规定的各项权利，同时要履行《中国工会章程》规定的各项义务。
四、会员有退会自由。会员由本人向工会提出书面申请报工会同意后，经工会批准，允许其退会，并收回会员卡。
会员要按时主动交纳会费。会员没有不当理由连续六个月不交会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。
五、不执行工会决议，违反《中国工会章程》的会员，开除其会籍。开除会员会籍，经工会小组讨论，报工会批准同意。
六、会员离退休，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。七、调入工会的会员，必须凭工会会员卡和会员档案方可接收，然后由工会通知参加有关活动，并开始其应有的权利和义务。八、凡工会会员，均应建立会员档案，做到档卡一致。
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工会职工之家制度
工会会员权利和义务
一、工会会员的权利1.选举权、被选举权和表决权；2.对工会工作进行监督；3.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；4.享受工会举办的文化、教育、体育等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；5.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
二、工会会员的义务1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；2.积极参加民主管理，努力完成本职工作；3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，及危害国家、社会利益的行为作斗争；5.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，履行工会义务。
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工会职工之家制度
工作例会制度
为了充分发挥工会的职能和作用，强化工会的领导能力，提高工会委员自身的素质和水平，使工会形成科学管理、齐抓共管的工作格局，特制定本例会制度。
一、每半年召开一次全体工作会议，例会由工会主席主持，传达学习党的路线、方针、政策和上级工会重要文件、会议精神，讨论工会联合会的年度工作计划和工作总结，讨论研究工会工作重大决策和决定。遇特殊情况可随时召开。
二、每月召开一次工会工作会议，例会由工会主席主持，各基层工会组织负责人参加，听取、汇报、总结近期重点工作开展情况，安排部署下一阶段工作。
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工会职工之家制度
学习培训制度
一、指导思想以党的基本路线为指导，深入贯彻工会工作指导方针，以岗位培训为基
础，坚持理论联系实际，努力提高工会干部队伍素质，更好地为工会工作服务，为推动地方经济社会发展提供服务。二、学习形式
1.规范化岗位培训。根据不同层次和岗位需要，进行以提高政治思想水平、工作能力为目标的有一定规范要求的培训。
2.短期适应性培训。本着做什么学什么、缺什么补什么的原则组织对不同层次、不同岗位工会干部进行不同内容和要求的培训。
3.根据工会工作的重点，组织针对性较强的学习培训。三、学习内容
《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护法》、《计划生育工作》、工会委员的职责、工会工作理论和业务知识，有关法律、法规知识。
四、学习要求1.根据实际情况和工作的需要，组织不同内容的学习培训，负责做好工会
委员和职工代表的培训工作，每月不少于一次。2.建立工会干部学习培训领导小组，制定学习培训工作制度和计划，严格
落实执行。3.建立工会考核制度，工会干部学习培训工作纳入工作年度考核内容。4.工会根据不同培训内容，要求认真做好记录，包括：培训内容、培训对
象、培训时间等。
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工会职工之家制度
定期走访制度
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结。
11/18
工会职工之家制度
干部培训制度
工会要加强对工会干部的培养和教育，定期组织举办学习理论知识（提高业务水平）相关的培训班，不断提高广大工会干部学习理论的自觉性，增强理论修养，开拓工会工作新思路，较好的完成各项工作任务。同时，积极完成上级工会指定的各类培训任务。
12/18
工会职工之家制度
来信来访接待制度
一、工作分工1.主席接待职工重要集体上访、突发性事件、涉及职工对工会工
作提出重要建议及上级交办的来信来访。2.委员协助主席做好来信来访工作，承办主席交办的来信来访。3.工作人员办理日常信访工作。
二、来访受理1.登记，详细记录信访职工姓名、单位、住址和请求、事实、理由。2.告知，收到信访之日起15日内决定是否受理并口头或书面告知信访职工。3.转送，涉及上级相关部门的信访事项，及时转送有关部门并告知信访职工。4.通报，定期向各基层工会组织通报信访事项相关情况，各基层工会组织定期向工会报告交办、转送信访事件办理情况。
三、工作要求及时受理职工的合理诉求，不推诿、敷衍、拖延。对可能造成
影响职工队伍和社会稳定的重大、特急信访事项和信息，立即向党委和上级工会报告，并积极协助有关部门依法采取措施，防止不良影响的产生、扩大。
13/18
工会职工之家制度
档案管理制度
一、应用电子计算机及纸质版管理档案。二、设置专用档案柜，加强对档案的保护。三、档案材料按机构、年度排列保管。永久、长期和短期保管的档案，要分开目录、编号排列保管。四、档案柜要注明存放档案材料的单位名称、年度、案卷起止。五、每年至少一次对档案保管的状况进行全面检查，并作好记录，发现问题及时向分管领导汇报，采取有效措施保护档案的安全。对发霉变质及残破的重要档案材料，要及时进行修补或复制。六、销毁档案材料要按照国家档案行政管理部门的有关规定，认真进行鉴定，对确定必须销毁的档案材料，要登记造册，按要求集中监销。禁止自行销毁档案。七、档案员调离，必须办理档案交接手续。
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工会职工之家制度
主席接待日制度
为进一步贯彻落实《中华人民共和国工会法》，加强工会主席接待工作的工作力度，密切工会及职工的关系，更好地履行工会的各项职能，加强民主管理，特制定本制度：一、接待人员：工会主席、委员二、接待对象：全体工会会员三、接待时间：每月25日四、接待地点：五、接待电话：
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工会职工之家制度
困难职工帮扶走访制度
一、实施送温暖工程，切实为困难职工解决困难是工会义不容辞的责任，是工会维护职工群众合法权益的重要体现。
二、工会组织的各位委员为困难职工的第一知情人，第一报告人，工会主席为困难职工的第一救助人，要及时解决职工在工作生活中遇到的困难和问题。
三、工会委员要及困难职工建立联系制度，健全完善困难职工档案，将困难职工列于有效管理范围。
四、对困难职工实行动态管理。对救助对象的生活、工作情况进行走访调查，登记在册。
五、对临时困难职工实施及时救济，对特困职工要拿出救助方案，向上级领导汇报。做到日常困难补助及节日困难补助相结合，一般性困难补助和特殊性困难补助相结合。
六、工会要深入群众，明确帮扶对象，帮扶责任，制定帮扶措施，使工会真正成为困难职工的家。
七、对困难职工子女入学实施助学救助。
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工会职工之家制度
文体工作制度
一、职工文化工作制度1.联合会应在每年组织1-2次群众性的文艺活动。2.鼓励职工根据自身文化特色和文艺汇演的活动确定主题开展文艺作品创作活动。3.平时注意发现文艺骨干，对有音乐、舞蹈、曲艺等较突出者进行登记。4.结合工作实际，不定期举办各类文化活动。积极参加上级组织的各类文化活动。二、职工体育工作制度1.每年以经济合作社为单位，根据实际情况，开展篮球、羽毛球等球类比赛，以及棋类、牌类、拔河、踢毽、钓鱼等文体趣味活动。2.平时注意发现体育骨干，对体育成绩较突出者登记造册。3.搞好全民健身普及工作，各级工会干部要深入职工群众，参加各类健身活动。4.对联合会体育器材管理。三、凡代表工会参加上级文化体育比赛，根据比赛结果适当予以物质奖励。
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工会职工之家制度
会费收缴及使用制度
一、会费起缴日期及交纳标准：凡要求申请加入工会组织的职工，从被工会组织批准之日起缴纳会费。
二、会费使用原则：凡工会会员上缴的工会会费，全额充作工会活动经费，专款专用，任何人不可以任何名义挪作他用。
三、工会活动经费使用范围：用于工会集体活动、用于会员的慰问和探望、用于工会宣传费用的支出。
四、工会活动经费的使用采取工会主席一支笔、委员审核制的方式，每笔帐目必须要有工会主席、委员、经办人三人签字方可有效。
五、每年至少一次向会员大会汇报工会活动经费的收缴和使用情况，并予公示。
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篇四：工会职工之家上墙制度
“职工之家”上墙材料示范参考
基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录
1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地10、基层工会委员会文体活动
（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
“职工之家”上墙材料示范参考1
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
照片
沈家仁主席
照片
王冲平副主席
照片
照片
照片
岑群燕委员
照片
赵朝兵委员张兴琴委员
照片
照片
马先权委员
职务
姓名职务
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考2
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考3
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
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“职工之家”上墙材料示范参考4
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动关系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
8、加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会“职工之家”上墙材料示范参考5
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：
1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查落实工作，总结和汇报工作。
2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。
4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
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“职工之家”上墙材料示范参考6
基层工会委员会日常工作制度
1、委员会会议制度工会基层委员会会议，讨论决定以下事情：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示，向会员代表大会或会员大会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告；工会总结和计划，有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预决算以及重大财务支出，工会机构设置、人员配备；其他需讨论的问题。2、工会工作例会制度工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。3、民主生活会制度一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。4、工作计划、总结制度年初作计划，年中小结，年底总结。5、文书立卷归档制度工会工作活动中形成的文件材料，办理完毕，应及时归档，并按照有关要求立卷。6、信访接待制度设立工会意见箱，加强与职工群众的沟通。对来信来访做到有登记、由处理、有回复、有档案。7、岗位责任制度和考核制度各工会委员有明确分工，并明确工作职责。年度按照德、能、勤、绩进行考核。
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“职工之家”上墙材料示范参考7
年度每月工作安排
月份
工作内容
责任人
一月份
迎新年晚会，评选“十佳工会积极分子”，召开职工代表大会
沈家仁
二月份
春节福利发放及幸运抽奖、慰问困难员工。
沈家仁
三月份
运动会；“三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训班；党员活动
王冲平
四月份
内部分组乒乓球赛；员工踏春一日游
王冲平
五月份
卡拉OK比赛（间插才艺表演）并观看讲座，提高员工素质讲座
周海英
六月份
内部羽毛球比赛，“六一”节活动：组织员工子女来企业参观；慰问民工子弟学校学生
沈家仁
七月份
做好防暑降温工作，发放夏令用品
沈家仁
八月份
暑期活动，游泳比赛
周海英
九月份
麦霸大奖赛
周海英
十月份
秋游；秋游感悟（图片选、征文选）
王冲平
十一月份
象棋、五子期、扑克斗地主比赛
周海英
十二月份
数字影院观大片
王冲平
备注
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考8
光荣榜
照片
姓名职务荣誉称号
照片
姓名职务荣誉称号
照片
照片
照片
姓名职务
照片
姓名职务
照片
姓名职务
照片
姓名职务
姓名职务
姓名职务
×××公司工会委员会
“职工之家”上墙材料示范参考9
会员天地
（会议通知、情况通报、会员信息等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会“职工之家”上墙材料示范参考10
文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
篇五：工会职工之家上墙制度
职工之家”上墙材料示范参考
基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录
1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地
10、基层工会委员会文体活动（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
照片
沈家仁主席
照片
照片
岑群燕委员
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有尖方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加尖于工会工作和职工尖心问题的讨论。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益矢系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助
经济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动另系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，笑心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
&加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：
1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查落实工作，总结和汇报工作。
2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。
4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。
、人益。
5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权
6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和发展
方向，及时反映职工的意见和要求。
7、抓好工会自身建设，尖心支持和培训工会干部和积极分子，调动
他们的工作积极性。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
基层工会委员会日常工作制度
月？份
年度每月工作安排
?
工作內容
责任人
备注
一月份二月份
迎新年晚会，评选14十佳工会积极分子”，召开职工代老大会
春节福利发放及幸运抽奖'慰问困难员工。
7沈家仁7沈家仁
三月份四月份
运动会；•三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训班；党员活动
内部分组乒乓球费；员工踏春一日游
?王冲平
7王冲平
五月份
六月份七月份八月份
卡拉0K比费（间插才艺表演）并观看讲座，提高员
工素质讲座内部羽毛球比赍，“六一”节活动：组织员工子女:来企业
参观；慰问民工子弟学校学生做好防暑降温工作，发放夏令用品
昙期活动，游泳比赍
7周海英
?沈家仁?沈家仁?周海英
九月份十月份十一月份十二月份
却人奖赛
7周海英
秋游；秋游感悟（图片选•征文选）
?王冲平
象棋•五子期•扑克斗地主比赍
?周海英
数字影院观大片
7
•
慈•八溪.帀东/亠海・大，,•然T•沐r・浴・'•用品丿丄会委员会
?王冲平
“职工之家”上墙材料示范参考8
光荣榜
姓名职务荣誉称号
姓名职务荣誉称号
照片
照片
照月
XXX公司工会委员会
会员天地
（会议通知、情况通报、会员信息等）
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“职工之家”上墙材料示范参考10
文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）
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篇六：工会职工之家上墙制度
村级工会制度上墙
工会性质：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，’是会员和职工权益的代表.工会职能：一、维护社区职工的合法权益和民主权利。二、结合工作实际开展形式多样的思想教育活动，不断提高思想道德素质和科学文化水平。三、积极开展解困扶贫送暖活动，排忧解难办实事。四、动员职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务.会员权利：一、有选举权、被选举权和表决权。二、对工会组织和工会干部进行监督，对工会工作提出意见和建议。三、对国家和社会生活问题提出批评和与建议,要求工会组织向有关方面反映.会员义务:一、学习政治、经济、文化、科学技术，学习工会基本知识。二、自觉遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德。搞好团结,互助互济。
三、正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争.
四、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。工会基本任务:一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，参加本单位民主管理和民主监督。三、参与协调劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题.代表职工与企业、事业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行.协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。七、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍.做好新会员的接收、教育管理工作。八、做好、管好、用好工会经费，管好工会的财产和工会的企业。
工会主席职责:一、在党支部和上级工会领导下,主持本单位工会日常工作.二、贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕企业生产经营中心
并以民主管理为重点，发挥工会及职代会工作机构的作用，全面开展工会的各项活动。
三、主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会会议，发扬民主、集思广义，把工会办成促进企业和谐发展,员工安定团结的职工之家。
四、倾听会员的意见和要求,及时向党支部和企业行政反映、维护职工的民主权利和切身利益，协助企业行政搞好职工生活福利。
五、组织开展有益教职工身心健康的文化体育活动。六、负责工会职权内的政治学习、评先、评奖工作.七、审批工会活动经费。八、积极完成上级工会布置的各项工作任务.工会干事职责：一、认真学习邓小平理论和三个代表思想,学习经济法律和工会业务知识。二、执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，在社会主义新农村建设中勇于开拓创新。三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结.四、坚持实事求是,认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
五、作风民主、坚持原则，联系群众、不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益.
篇七：工会职工之家上墙制度
村级工会制度上墙
工会性质：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，'是会员和职工权益的代表。
工会职能：一、维护社区职工的合法权益和民主权利。二、结合工作实际开展形式多样的思想教育活动，不断提高思想道德素质和科学文化水平。三、积极开展解困扶贫送暖活动，排忧解难办实事。四、动员职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。会员权利：一、有选举权、被选举权和表决权。二、对工会组织和工会干部进行监督，对工会工作提出意见和建议。三、对国家和社会生活问题提出批评和与建议，要求工会组织向有关方面反映。会员义务：一、学习政治、经济、文化、科学技术，学习工会基本知识二、自觉遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德。搞好团结，互助互济。
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三、正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
四、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。工会基本任务：一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，参加本单位民主管理和民主监督。三、参与协调劳动争议，协商解决涉和职工切身利益问题。代表职工与企业、事业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育管理工作。八、做好、管好、用好工会经费，管好工会的财产和工会的企业。
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工会主席职责：一、在党支部和上级工会领导下，主持本单位工会日常工
作。二、贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕企业生产经营中
心并以民主管理为重点，发挥工会和职代会工作机构的作用，全面开展工会的各项活动。
三、主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会会议，发扬民主、集思广义，把工会办成促进企业和谐发展，员工安定团结的职工之家。
四、倾听会员的意见和要求，和时向党支部和企业行政反映、维护职工的民主权利和切身利益，协助企业行政搞好职工生活福利。
五、组织开展有益教职工身心健康的文化体育活动。六、负责工会职权内的政治学习、评先、评奖工作。七、审批工会活动经费。八、积极完成上级工会布置的各项工作任务。工会干事职责：一、认真学习邓小平理论和三个代表思想，学习经济法律和工会业务知识。二、执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，在社会主义新农村建设中勇于开拓创新。三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
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四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
五、作风民主、坚持原则，联系群众、不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。
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篇八：工会职工之家上墙制度
“职工之家"活动室管理制度（一）
“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所,为了加强管理，保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度,望全体干部职工遵守。
一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。二、开放时间:周一至周五下午18：00—20：00（根据季节变换进行调整),周末、节假日等非工作日上午9：00—11：30，下午14：30-20：00.三、活动室按规定的时间开放,不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定,服从管理人员的指导。六、活动期间严格按说明正确使用健身器材，注意安全，如有技术问题请咨询管理人员，不得违规操作，不得随意玩弄器材,以免造成伤害。七、发现器材故障应立即停止操作,并及时通知管理人员.八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动,以免损坏或丢失.九、要爱护室内环境卫生，不吸烟,不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗；严禁酒后进入室内锻炼.十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
“职工之家”活动室管理制度（二)
为了丰富职工的业余文化生活，营造健康、活泼、和谐的校园氛围,加强职工的情感交流，增强职工队伍的凝聚力,检测所组建了“职工之家”活动室，“职工之家健身房”等，设有电视、电脑、DVD、棋牌、健身器材、报刊杂志等项目,定期对全体职工开放。为了保证“职工之家"活动室正常、有序地运作，特作一下规定:一、活动室作为检测所职工文化、体育活动中心，以满足和充实职工文化活
动为基本职责。二、活动室以丰富职工业余生活及促进检测所精神文明建设为宗旨。同事为
检测所对外交流及重大活动服务。
三、活动室由工会委员会统一管理、对内外租借使用由工会决定。（室内一切器材用品均不得外借）
四、室内严禁吐痰、扔赃物。任何人不得衣着不整、不得穿拖鞋入内、严禁吸烟。参加活动人员要讲文明、讲礼貌、守纪律、不得在室内大声喧哗、打闹。爱护室内公物、损坏公物按原进价赔偿。
五、场内严禁赌博和进行其他不健康的违法娱乐活动。六、开放时间：七、活动室管理工作人员要定期做好如下工作：
“职工之家”活动室管理制度(三）
为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序,加强“职工之家”活动室的管理,确保安全，保持良好有序的活动环境,根据工作实际,特制定本制度:
一、“职工之家”活动室管理员职责1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理.每个小组按周次轮流管理。由小组长安排组内人员值班。2、负责“职工之家"活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管,做到帐、物相符。3、负责“职工之家"活动室内外的环境卫生,及时打扫清理,始终保持室内干净、舒适.4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修,应及时向工会作书面报告,并进行财产更换登记。“职工之家”活动室内物品不得外借使用.5、按规定每日定时开放“职工之家"活动室.除正常活动外，搞其它活动,要征得工会委员会批准.6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。7、管理员要对“职工之家”活动室的安全负责,不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。二、“职工之家”活动室管理制度1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法.2、遵守“职工之家”活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、和
谐有序的开展各项活动。3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他
人活动。要遵守公共道德,保持室内卫生、安静和正常的活动秩序.4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、赌博等活动，文明娱乐，以达
到增进友谊和健身强体的效果。5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏,
必须照价赔偿。未经允许,不得将公物、活动器具等带出“职工之家”活动室。6、所有在“职工之家”活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管
理和指挥.7、“职工之家”活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用“职
工之家"活动室须经主管领导批准.8、活动结束后，及时关闭门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物
品不得带出“职工之家”外.9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守“职工之家”制度。
注：“职工之家"活动室开放时间：
篇九：工会职工之家上墙制度
“职工之家”活动室管理制度（一）
“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所,为了加强管理,保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度，望全体干部职工遵守。
一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。二、开放时间：周一至周五下午18:00—20：00（根据季节变换进行调整)，周末、节假日等非工作日上午9：00—11:30,下午14：30—20：00。三、活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留.四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导。六、活动期间严格按说明正确使用健身器材,注意安全,如有技术问题请咨询管理人员,不得违规操作，不得随意玩弄器材,以免造成伤害。七、发现器材故障应立即停止操作,并及时通知管理人员。八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动，以免损坏或丢失。九、要爱护室内环境卫生，不吸烟,不随地吐痰，不乱扔垃圾,不大声喧哗；严禁酒后进入室内锻炼。十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果,责任自负。
“职工之家”活动室管理制度（二)
为了丰富职工的业余文化生活,营造健康、活泼、和谐的校园氛围，加强职工的情感交流,增强职工队伍的凝聚力，检测所组建了“职工之家”活动室,“职工之家健身房”等，设有电视、电脑、DVD、棋牌、健身器材、报刊杂志等项目，定期对全体职工开放.为了保证“职工之家”活动室正常、有序地运作，特作一下规定：一、活动室作为检测所职工文化、体育活动中心，以满足和充实职工文化活
动为基本职责.二、活动室以丰富职工业余生活及促进检测所精神文明建设为宗旨。同事为
检测所对外交流及重大活动服务。
三、活动室由工会委员会统一管理、对内外租借使用由工会决定。（室内一切器材用品均不得外借）
四、室内严禁吐痰、扔赃物。任何人不得衣着不整、不得穿拖鞋入内、严禁吸烟。参加活动人员要讲文明、讲礼貌、守纪律、不得在室内大声喧哗、打闹。爱护室内公物、损坏公物按原进价赔偿。
五、场内严禁赌博和进行其他不健康的违法娱乐活动。六、开放时间：七、活动室管理工作人员要定期做好如下工作：
“职工之家”活动室管理制度(三）
为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强“职工之家”活动室的管理，确保安全,保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度:
一、“职工之家”活动室管理员职责1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。每个小组按周次轮流管理.由小组长安排组内人员值班。2、负责“职工之家"活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到帐、物相符.3、负责“职工之家”活动室内外的环境卫生,及时打扫清理,始终保持室内干净、舒适。4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修,应及时向工会作书面报告，并进行财产更换登记。“职工之家”活动室内物品不得外借使用。5、按规定每日定时开放“职工之家”活动室。除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。6、活动人员必须遵守活动时间,不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。7、管理员要对“职工之家”活动室的安全负责，不断增强安全责任意识,做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作.二、“职工之家”活动室管理制度1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。2、遵守“职工之家”活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、和
谐有序的开展各项活动。3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他
人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序.4、活动内容必须健康、高雅,不得搞庸俗、赌博等活动,文明娱乐,以达到
增进友谊和健身强体的效果。5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏,
必须照价赔偿。未经允许，不得将公物、活动器具等带出“职工之家"活动室。6、所有在“职工之家”活动室进行活动的人员,都必须听从管理人员的管
理和指挥。7、“职工之家”活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用“职
工之家”活动室须经主管领导批准。8、活动结束后，及时关闭门窗和电源;所用器物放还原处，未经同意,物品
不得带出“职工之家”外。9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守“职工之家”制度。
注:“职工之家”活动室开放时间：
篇十：工会职工之家上墙制度
一在党支部和上级工会领导下主持本单位工会日常工二贯彻执行党的路线方针政策围绕企业生产经营中心并以民主管理为重点发挥工会及职代会工作机构的作用全面开展工会的各项活动
村级工会制度上墙
工会性质:中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,’是会员和职工权益的代表。工会职能:一、维护社区职工的合法权益和民主权利。二、结合工作实际开展形式多样的思想教育活动,不断提高思想道德素质和科学文化水平。三、积极开展解困扶贫送暖活动,排忧解难办实事。四、动员职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务。会员权利:一、有选举权、被选举权和表决权。二、对工会组织和工会干部进行监督,对工会工作提出意见和建议。三、对国家和社会生活问题提出批评和与建议,要求工会组织向有关方面反映。会员义务:一、学习政治、经济、文化、科学技术,学习工会基本知识。二、自觉遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德。搞好团结,互助互济。
三、正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。
四、遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动。
工会基本任务:
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定,参加本单位民主管理和民主监督。
三、参与协调劳动争议,协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与企业、事业行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。
七、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育管理工作。
八、做好、管好、用好工会经费,管好工会的财产和工会的
企业。
工会主席职责:
一、在党支部和上级工会领导下,主持本单位工会日常工作。二、贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕企业生产经营中心并以民主管理为重点,发挥工会及职代会工作机构的作用,全面开展工会的各项活动。三、主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会会议,发扬民主、集思广义,把工会办成促进企业和谐发展,员工安定团结的职工之家。四、倾听会员的意见和要求,及时向党支部和企业行政反映、维护职工的民主权利和切身利益,协助企业行政搞好职工生活福利。五、组织开展有益教职工身心健康的文化体育活动。六、负责工会职权内的政治学习、评先、评奖工作。七、审批工会活动经费。八、积极完成上级工会布置的各项工作任务。工会干事职责:一、认真学习邓小平理论和三个代表思想,学习经济法律和工会业务知识。二、执行党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,在社会主义新农村建设中勇于开拓创新。三、忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。四、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。
五、作风民主、坚持原则,联系群众、不谋私利,热心为职工说话办事,维护职工的合法权益。
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篇十一：工会职工之家上墙制度
P> 职工之家”上墙材料示范参考基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录
1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地10、基层工会委员会文体活动
（注：请各单位结合实际加以增删、修改、完善）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工
照片
沈家仁主席
照片
王冲平副主席
照片
照片
赵朝兵委员
张兴琴委员
职务
姓名职务
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
工会会员的权利
1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
工会会员的义务
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，搞好互助经济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
基层委员会工作目标
1、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，开展民主评议企业干部活动。
2、积极支持企业的合法（生产）经营；动员和组织职工开展以“降本增效”、“技术革新”、“合理化建议”等为主要内容的群众生产活动，促进企业的发展。
3、建立平等协商和集体合同制度；参与企业劳动争议调解工作，促进企业劳动关系的稳定。
4、建立与企业行政的联系制度，积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。
5、突出维护职能，关心职工生活，依法独立自主地开展工作。重视安全生产，注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。保护和调动职工群众的积极性、创造性。
6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动，陶冶职工情操，营造企业文化。
7、加强职工队伍建设，开展“文明职工”、“双爱双评”活动，组织开展各类培训活动，不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
&加强工会组织建设，开展班组达标升级活动，争创“合格职工之家”。做好会员的发展和会籍管理工作。
基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包
括：
1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划，检查
落实工作，总结和汇报工作。
2、从本单位大局出发，以创建“合格职工之家”、加强民主管
理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、主持召开会员代表大会、会员大会、工会委员会（常务委员会）、办公会。
4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。
、人
益。
5、倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权
6、加强与单位行政的沟通和联系，掌握了解企业的工作目标和
发展方向，及时反映职工的意见和要求。
7、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，
调动他们的工作积极性。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
基层工会委员会日常工作制度
1、委员会会议制度
工会基层委员会会议，讨论决定以下事情：贯彻执行会员代表大会或会员大会的决定和同级党组织、上级工会的决定、指示,向会员代表大会或会员大会作工作报告和向同级党组织、上级工会作报告；工会总结和计划，有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费预决算以及重大财务支出，工会机构设置、人员配备；其他需讨论的问题。
2、工会工作例会制度
工会例会一般每月一次，出席对象为工会正副主席、工会委员、工会干事、工会小组长。会议内容有：学习有关文件，传达有关精神，研究和部署有关工作，听取部门工作汇报等。
3、民主生活会制度一般每季度召开一次，检查工作，提高思想，开展批评与自我批评，解决矛盾，增进团结。4、工作计划、总结制度年初作计划，年中小结，年底总结。5、文书立卷归档制度工会工作活动中形成的文件材料，办理完毕，应及时归档，并按照有关要求立卷。6、信访接待制度
设立工会意见箱，加强与职工群众的沟通。对来信来访做到有登记、由处理、有回复、有档案。
7、岗位责任制度和考核制度各工会委员有明确分工，并明确工作职责。年度按照德、能、勤、绩进行考核。
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
月？份
年度每月工作安排
?工作内容
责任人
备注
一月份二月份
迎新年晚会，评选“十佳工会积极分子”，召开职工代表大会
春节福利发放及幸运抽奖、慰问困难员工。
?沈家仁?沈家仁
三月份四月份
运动会；“三八”妇女节发放纪念品；青年员工培训班；党员活动
内部分组乒乓球赛；员工踏春一日游
?王冲平?王冲平
五月份
六月份七月份八月份
卡拉0K比赛（间插才艺表演）并观看讲座，提高员工素质讲座
内部羽毛球比赛，“六一”节活动：组织员工子女来企业参观；慰问民工子弟学校学生
做好防暑降温工作，发放夏令用品
暑期活动，游泳比赛
?周海英
?沈家仁?沈家仁?周海英
九月份十月份
麦霸大奖赛秋游；秋游感悟（图片选、征文选）
?周海英?王冲平
十一月份十二月份
象棋、五子期、扑克斗地主比赛
?周海英
数字影院观大片
?王冲平
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“职工之家”上墙材料示范参考8
光荣榜
姓名职务荣誉称号
姓名职务荣誉称号
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照片
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姓名职务
姓名职务
姓名职务
照片
照片
姓名职务
姓名职务
照片
姓名职务
XXX公司工会委员会
会员天地
（会议通知、情况通报、会员信息等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会“职工之家”上墙材料示范参考10
文体活动
（各类文体活动图片加文字说明等）
慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会
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