如何做好一名基层党务工作者15篇如何做好一名基层党务工作者 如何做一名优秀的基层党务工作者 党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。基层下面是小编为大家整理的如何做好一名基层党务工作者15篇,供大家参考。
篇一：如何做好一名基层党务工作者
如何做一名优秀的基层党务工作者
党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志，都要站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承当的各项任务。结合自己近20年来从事组织工作的感悟，现就“如何做一名优秀的基层党务工作者〞谈几点自己的看法。
一、深刻理解“党务工作〞的内涵和外延我们可以从“一条概念〞、“三个特点〞、“六项原那么〞来对党务工作做一个认识。〔一〕、“一条概念〞就是党务工作的概念。按照中国党史出版社2008年出版的?新编党务工作手册?上的相关名词解释，党务工作是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。〔二〕、“三个特点〞指的是同其他工作相比，党务工作的三个特点。1、标准高，要求严。党务工作是做人的思想政治工作，这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性；同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作，除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须具备多方面的素质。党务干部必须政治立场坚决、政治方向明确，有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性，还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作，不能有丝毫的偏离和过失。2、担子重，责任大。党务工作是推进我们执政党自身建设的根底性工作。共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段，党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极煽动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。3、专业性强，劳动复杂程度高。党务工作直接与广阔党员、干部打交道，工作面广量大，专业要求很高。党务工作，是一项专业性很强的工作，并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，能够熟悉、掌握和运用党的建设业务，并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能，把握住党务工作的独特规律，才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此，称职的党务干部的劳动，是属于专业管理者的劳动，是具体的抽象的复杂劳动，也是社会总劳动中的一种创造性劳动。〔三〕、“六项原那么〞指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原那么〞。1、党性原那么，党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从效劳于党的路线方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。2、效劳原那么，党务原那么要为党的领导和决策效劳，这是党务部门的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一原那么进行。3、准确原那么。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。
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4、制度化原那么。党的各项工作的管理，要在健全的制度下标准进行。5、效率原那么。党务工作要强调时效性，提高工作效率。6、检查催促原那么。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要检查催促。二、准确把握党务干部的角色定位〔一〕、优秀党务工作者应该是公正正派的引领者。党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作，因此在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广阔党员干部的表率。尤其是对与自己有隔膜的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。〔二〕、优秀党务工作者应该是政治坚决的实践者。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。每一位从事党务工作的同志，都要具备坚决的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承当的各项任务。〔三〕、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步〞听到上级党组织的“声音〞和有关指示，而之所以能先人一步，就是因为党务干部承当着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广阔党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带着好、辅导好其他党员的学习活动。〔四〕、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。党务干部必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常事务性工作的根底上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和方法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作方案时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党委〔党组〕提出具体的措施和要求。〔五〕、优秀党务工作者应该是干部群众的贴心者。前面我们讲了，党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，工作就更需要做深一些、做细一些，把组织的温暖送到他们心坎上。我们只有在坚持原那么的同时，以热情的态度积极的把广阔党员群众关心的一些问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。千万不能给大家一种高高在上、脱离群众的感觉，这样的话，党员干部对你也就没有真心，你以后的工作也就更不好做了。三、在不断进取中提高能力、完善自我1、勤于学习，大力加强政治业务素质。对一名新时期的党务干部来说，首先要讲政治，要有坚决的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚决和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致；同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。而这一切，都是以搞好学习为前提的。首先要有明确的学习内容和目的。党务干部学习的共性内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理
篇二：如何做好一名基层党务工作者
如何做好基层党务工作
各位领导,同事们，大家好！为扎实推进基层党务工作，增强党员工作积极性、主动性,现将基层党务工作做简单介绍:
一、什么是基层党务工作：基层党务工作是基层各项工作的核心,是基层组织存在和发展的必要条件，是引领全体党员深入群众,立足自身,主动作为,做实做好各项工作任务的重要保证，是优化工作方式，提升工作效率,践行服务理念的根本途径。二、工作思路：坚持以“创先争优”活动为抓手，强化“两种意识”（主动意识和服务意识），突出“两个转变”(社区素质转变和社区环境转变），认真落实工作任务.三、党员应具备的素质:1、思想素质，党员要坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想,自觉增强政治理论学习,积极参与到各项学习中，夯实党性基础,提升党性修养,保证自己在思想上和党保持高度统一性。要加强新形势下社区建设理论学习，认真学习高新区区情及相关政策、法律法规,用知识武装头脑，将理论转变成实践.2、工作态度，党员要以端正的态度，高度的责任感,对自己职责内的工作认真负责，在保证工作质量的前提下，努
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力提高工作效率。改变等、靠、要的工作模式,对“一个月想一件事，一个季度办成一件事”进行有效尝试，立足自身，深挖潜力，为居民提供优效的服务，提升居民的生活质量。
3、工作作风，党员要按照社区工作的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉，牢固树立“三种意识”（稳定和谐是第一责任的意识，优效服务是第一要务的意识，人民满意是第一追求的意识)和“三种作风”(带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作).从“勤”“善”上求突破,真抓实干,真正做到诚心诚意为群众办实事，坚持不解做好事,落实“四勤”（勤动脑，勤动腿,勤动嘴，勤动手),深入群众，求真务实，精益求精，善于服务。
4、工作成效，做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心"，对照工作职责,不得不扣完成各项工作的同时，结合自身工作实际，敢于作为，有针对性的开展有特色、有亮点的工作，努力做到“五带头”,通过服务赢得群众的满意,为社区素质转变和社区环境转变起到带头作用。
四、结合“创先争优"，推进基层党务工作。基层党务工作在中心及社居委各项工作中，到底扮演怎样的角色呢？我们可以将党务工作形象地比喻成一个人，这个“人”是党建工作的设计师和组织者，是领导得力的助手，是普通党员干部的表率，是一般群众的良师益友。
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1、当好党建工作的设计师和组织者。党务工作要以抓好党建工作为核心，要集中精力谋划好、设计好中心及社居委党总支（党支部)的组织建设、思想建设和作风建设等工作的总体思路和方案,认真研究加强兴园范围内党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想,确定年度工作目标和任务，提出具体的措施和要求，定期组织“三会一课”,及时总结，认真研究解决党建工作中出现的新情况新问题。
举例来说，在创先争优活动开展之际，中心领导明确提出我们开展的各项社区建设和服务群众工作,必须牢牢与“创先争优”相结合，以先进基层党组织和优秀基层共产党员的标准和思想来指导、要求我们自身来开展各项工作，在中心“创先争优"方案中明确提出,立足自身,主动作为。全年开展十四项与创先争优直接挂钩的常务工作，并结合特殊时间点、特殊事件开展阶段性工作。这就是前面所说的当好党建工作的设计师.
再比如，结合今年“七一”党的九十岁生日，各党总支（党支部）要深入思考，认真谋划，结合实际,有特色有亮点的开展活动。去年“七一”前夕,通过组织全体党员实地参观学习肥东瑶岗渡江战役总前委旧址和大包干发源地—-小岗村,对加强党员教育、调动工作积极性起到重要作用。这
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就是充分发挥好组织者的作用.2、当好领导的助手.根据《中国共产党章程》第三十二
条第五款规定，党员要积极协助、主动配合领导开展工作，通过加强党的建设和开展有效的思想政治工作，协调处理各方面的关系，协助领导解决好各种棘手问题.社区党员要强化服务意识，甘为配角，学会围绕中心开展各项工作，帮助领导做好服务,绝不能与领导争时间，比地位.
举例来说:新春伊始,中心领导在工作中，发现中心及社居委在工作中出现了若干问题：工作状态不佳,部分同志没有将自己的工作状态从新春氛围中调整过来,呈现出懒、散、拖、等、靠的思想；部分工作人员无法做到业务串联，在前期工作开展过程中，大部分工作人员只能做到自驾自车，自扫门前雪，对其他岗位的岗位职责及岗位事务了解甚少。面对这种不良的工作形势，中心领导随即提出，参照农村工作局相关文件要求，立足自身，迅速开展春训,并特别要求春训一定要结合自身工作实际，做实做透，不来半点虚、浮。春训的第一主旨就是调整全员工作状态，以饱满的工作精神、奋进的工作态度开展今年各项工作。其次要求，兴园所有工作人员上大课、学业务.在掌握本职工作业务的基础上,全面了解其他办站及社居委的各项工作内容.在这个方面上，春训作为党委工作的重要活动,为提供有效的基层领导力作出了它应有的支撑作用.
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3、当好党员干部的表率.要引领基层共产党员发挥先锋模范作用，努力在政治思想、业务水平和工作能力等方面走在前列，以党员的人格魅力和有效工作，增强党的凝聚力和感召力,团结带领全体党员为兴园建设努力奋斗。
比如:去年，兴园一区作为合肥市第二批标准化示范社区申报单位，工作量大、任务紧迫、责任重大，社居委主要负责人身患疾病，但作为一名共产党员、一名基层党组织负责人，他不顾及个人健康问题，每天坚持7点半到社居委,带领两委成员，结合“创先争优”，以“示范社区创建工作既要立足社区实际、更要提升服务质量”为要求，以“创建示范社区为活动特色，以发挥党员先锋模范作用为活动亮点"为特色，奋力开展争创工作，致力于社区居民素质和社区环境的改变。据统计，自创先争优活动开展以来，他共组织召开和参加各类会议近百次，走访居民家庭数十家,参与处理各类事件数十起。在群众心中，他是一名好党员、好干部、好朋友。
4、当好群众的良师益友。党务工作要深入群众，联系群众，关心群众的冷暖疾苦，主动为群众分忧解难，真正成为群众的朋友.平时要心细，注意观察，主动问寒问暖。做群众的朋友不仅仅体现在关心生活上,更要是非分明,要以工作论英雄，要以纪律论操守，要以奋斗论公平，要以肯干事、会干事、能干事、干成事论成败，要通过团结、动员和发动
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群众，扩大党的群众基础，实现党的目标和任务.比如：在去年的创先争优活动中，有几项深入群众、服务群众的工作是得到兴园百姓的首肯的.民生文艺汇演、端午节包粽子活动、14栋内涝抢险、兴园公益设施建设等等,诸多工作是真正的三结合（“结合兴园自身服务水品、结合上下级支持配合、结合特殊事件、时间点”）所开展的民生服务工作.像这样的活动，是真正体现党服务群众、造福百姓的要求,体现兴园社区服务中心“服务”二字的含义、体现党组织坚强领导的特征的实事好事.只有在三结合的前提下，多做、真做、做实、做好这样的工作，才能为党赢得群众的口碑、为我们自己赢得良好的口碑。
准确把握好党务工作的角色定位，就可以使全体党员清楚的知道，应该做什么，应该什么时候做，应该做到什么程度。就不会因为在围绕中心开展工作时找不准位置而苦恼，就不会因为党务工作为中心工作让位而失落。正确认识党务工作的地位和作用，有利于进一步激发广大党员干部的职业荣誉感和责任感，更加主动有效地做好党务工作，发挥好服务和保证作用。
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篇三：如何做好一名基层党务工作者
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如何做好基层党建工作
万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在根底。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基〞，是整个党组织的“神经末梢〞，承当着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。根底牢那么政权稳，基层治方能天下安。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成局部，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官〞，也是保持稳定的“稳压器〞。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒〞，推进改革、促进开展、化解矛盾。
根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要明确自身的职责任务，二是要把握好当前的基层党建形势，三是要有科学的工作方法；四是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢送大家批评指正。
一、要明确自身的职责任务
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从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部。
管理者做什么？上通下达、催促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的工作任务，把职责范围内的事情处理好。
领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以贯彻执行。所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义不容辞的责任，也是我们的工作本职所在。
有为才有位，工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人，作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个——工作。
为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳饭碗的根本，是养家糊口的根本来源，也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们
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需要有一个清醒的认识和把握。干好工作，首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党
建、管党务，所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务，规定的工作职责，是我们分内的事情，必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。本职业务最能表达一个单位、一名干部的工作能力和水平，也只有把本职业务干好，才能获得组织和领导的认可，才算是尽到了自己的义务。这是根底和根本。干好工作，要干好事关全局长远的事。党建工作是一项根底性工作，需要超前谋划，通盘考虑，常抓不懈。尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远开展、事关党员群众切身利益的事，需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好，发挥好围绕中心、效劳大局的作用。可以这么说，干好本职业务是根底，能够获得认可；如果在些根底上再干好事关全局长远的事，就是创造性地开展工作，就能获得欣赏和赞扬，是一种升华和提高。
干好工作，要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好，干什么活，都不能“种了人家的地、荒了自己的田〞。如果你水平高、能力强，帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作，不是不可以。但是，干好本职的基层党建工作是前提，如果你连自己的本职业务都干不好，得不到上级部门和分管领导的认可，其他工作你干得再多，对你评价再好，也是舍本逐末、不务正业，正是“拣了芝麻、
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丢了西瓜〞。二、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一
个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、公正、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加注重权利。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的开展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：
一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济开展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵抗。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点〞。从稳固党的组织根底、阶级根底、群众根底和社会根底着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、难开展的突出问题。
二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成
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为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的根底单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。
三是党员教育管理方式明显滞后于形势开展。市场经济开展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化〞，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，局部下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容无视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关心效劳，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、方法等方面，及时进行了调整和完善。
三、要有科学的工作方法作为乡镇组织委员也好、党建责任片区负责人也好，上要与乡镇党委保持高度一致，下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设的桥梁与纽带。当前形势下，我们作为“抓基层、打根底，创新基层党建工作〞的重要力量，必须把改革创新精神和求真务实作风结合起来，将工作热情和
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科学态度结合起来，树立新观念，运用新方法，抓住新重点，积极投身到当前的基层党建工作之中。
一是要牢固树立三种新观念，用新观念来谋划组织工作。一要树立根底的观念。明确基层党建在整个党的建设中所处的根底地位，明确组织委员和党建责任片区负责人在在整个党的建设中所处的根底地位。二要树立效劳的观念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考虑基层的需求，多想想基层的难处，多帮助基层解决实际问题，使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。三要树立创新的观念。敢于突破传统的思维定势，突破旧的观念束缚，用新的观念、视角、方法去研究基层组织工作。
二是要科学运用三种新方法，用新方法来推进组织工作。一是整合资源的方法。基层党建是一项系统工程，面广事多，牵一发而动全身，单靠我们是做不完、也做不好的。因引，要整合各类资源，首先要做到多请示、勤汇报、常提醒，并结合实际，积极主动地为党委出主意、想点子，争取主要领导的重视和支持；其次要充分发挥班子成员的作用，在党委和班子成员中架起“桥梁〞，调动所有班子成员的积极性；再次要围绕落实科学开展观、创先争优等活动，找准基层党建与其他工作的最正确结合点，把基层党建工作融入到其他工作之中。二是示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法，发挥典型的示范引导作用，用典
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型来教育大家，用典型来促进工作。只有这样抓工作才有特色，才有方向，起到抓点促面的作用。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传典型，形成***合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。再次，要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标考核是激发人的主观能动性的有效手段，能有效克服工作干不干一个样，干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制，把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查，做到常抓不懈，要纳入干部绩效考核的重要内容，纳入驻村工作，谁驻的村，那个村的党建工作就由谁负责。
三是要准确把握新内容，用重点工作来推动基层党建。在这里，我想结合去年县乡党委书记抓基层党建述前考核工作，针对存在的主要问题和缺乏，对有关内容进行重点强调。
乡镇街道开发区党委方面。每届或者每年，都应当有【加强乡镇党委自身建设的意见】；有【乡镇党委议事规那么和决策程序】；每年都要召开领导班班专题民主生活会。在履行抓基层党建职责上，坚持党工委书记带头，要求书记熟知党的根本知识，带头挂包最薄弱的村，定期与村居党组织谈心谈话，每季度至少召集一次党委会议，专题研究基层党建
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工作；半年要向区委做基层党建工作专项述职，年终要向基层作专述述职，分别接受区里和基层党员干部的***评议。在抓好村居党建上，要实行机关干部包村或分片驻村办公，每年与村里签订目标责任书，积极推行村级工作标准化管理，农村干部和党员档案资料齐全，抓好党务村务财务的定期公开，每年举办村干部专题培训班，严格按照程序和规定开展党员，远程教育设施齐全完备，党费及时收缴，老党员和生活困难党员得到及时照顾等。
村及社区党建方面，要求村“两委〞班子团结协调，下属组织和配套组织完善，有任期目标和年度工作方案，重大事项集体研究决定，定期组织党员开会学习，严格“三会一课〞等组织生活，党员队伍的作用得到充分发挥。流动党员管理到位。定期公开党务村务财务，村务公开监督小组、***理财小组和党员、村民代表的作用都得到充分发挥。村干部的补贴报酬及时发放，老党员和困难党员得到关心照顾等。
四、要有正确端正的工作态度我们应该问自己三个问题：一是自己当委员、当片长到底是为了什么？是为了经济的待遇，还是政治上的前途，还是想干一番事业，为老百姓做一些力所能及的实事？二是你打算怎么样把工作干好？通过哪些方法、哪些途径来解决工作中的问题和缺乏，用什么来赢得组织的认可和群众的拥护，靠关系？靠投机取巧？还是靠实干拼博？三是通过干工
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作，你哪些收获和提高？在人生经历上有哪些收获，在思想理论水平上有哪些提高，在素质修养上有哪些提高，回过头来看看，你是感到懊悔，还是感到欣慰？
你的出发点如何，决定着你的心态。有一本书，叫【摆正心态干工作】。它说工作的成败，根本上取决于人的心态。
如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐〞的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。
以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀***和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的时机，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。
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篇四：如何做好一名基层党务工作者
基层党务工作者的使命与素质
作者：祁迎春来源：《现代企业文化·下旬刊》2020年第5期
祁迎春中交四公局第五工程有限公司
中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）05-000-02
摘要随着我国全面深化改改已经进入历史发展新阶段，国有企业的改革转型发展也逐渐进入了关键时期。习总书记曾经指出“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”我们必须要充分理解和领悟主席的殷切期盼和目标要求，将此作为基层党建工作的根本。当前，随着我国改革的深入，企业发展方式、经济结构、增长动力都逐步转变，企业转型改革已经步入了关键阶段，在此背景下，基层党务工作者应当扮演什么样的角色，承担什么样的是使命，具备什么样的素质，是我们必须要回答的问题。
关键词基层党务工作者使命素质角色
一、企业基层党务工作者的核心使命是什么
正如通过改革开放是国家永恒的主题一样，改革发展也是企业的永恒主题。企业基层党务工作者是企业基层党务工作的主体，也是企业基层党务工作的主观能动者，在推动企业改革发展、保持企业员工队伍的稳定、促进企业与员工共同改革进步发展等方面都发挥着重要的作。围绕这个核心的工作使命，基层党务工作者在党建工作中的所发挥的作用就非常突出和重要了。
（一）积极参与企业决策
在当前国有企业全面深化改革的大潮中，机遇和风险并存，企业所面临的竞争和压力逐渐增大，所面临的环境更加复杂，企业的发展战略和方向比以往任何时候都显得更加重要，对企业的生死存亡发挥着重要的作用。作为基层党务工作者，要将企业的发展和所承担的社会责任以及员工的成长进步三个方面紧密结合起来，积极以党建为引领，把企业决策与党的决策结合起来，把企业发展与社会发展结合起来，把企业决策与党群共建结合起来，为企业科学决策提供顺应时代、群策群力的支持。具体来讲，主要是做好两个方面的工作：一是要带头执行党的路线方针政策，自觉维护企业决策权威，带领周围同志做到令行禁止，确保各项政策决策能够得到有效贯彻落实；二是要积极做好各个层面的交流和沟通工作，及时发展企业在运行过程中出现的问题，并且收集相关的问题和状况，为企业优化决策提供有力的支撑。
（二）大力加强文化引导
企业文化价值是企业生存发展的一面旗帜，也是引领企业员工不断成长进步的核心，文化价值引导对于员工的思维方式和行为准则都发挥着非常重要的影响。企业文化价值引导也是企业思想政治工作的主要抓手，对于引导企业发展方向具有重要的作用。企业文化建设是提升企业管理水平的必然要求，也是深化企业改革、加快企业转型的迫切需要。基层党务工作者要成为企业文化建设的领路人和指南针，要做企业发展的责任人，敢于担当，勇于开拓，大力推动企业改革，参与到企业改革的浪潮中去。要坚持解放思想、实事求是，自觉运用党的最新理论成果指导企业文化建设，构建以社会主义核心价值观为根本的企业文化体系。还要通过开展多种形式新颖的党群活动和企业文化宣传活动提升企业的文化建设水平，充分宣扬企业文化，提升员工对于企业文化的认同感，用先进的企业文化引导员工，用身边的优秀作品鼓舞员工，不断提升巩固员工共同团结奋斗的思想基础。此外还要着眼于员工的专业知识、技能、作风等方
面培养，积极弘扬争先创优的精神，大力开展岗位练兵和比武竞赛活动，切实提升员工对决策的行动水平。
（三）切实加强团队建设
当今社会的竞争说到底是人才的竞争，对于企业的发展也是一项，优秀的人才团队是企业健康发展的基础。企业之间的竞争已经逐渐演变为优秀人才队伍的竞争，抓好企业团队建设，充分发挥团队的智慧，凝聚团队的力量是党务工作者的又一项重要的任务。要综合企业文化、榜样树立、思想政治教育、制度完善和、奖惩激励等手段，充分调动人才的积极性和凝聚力，做好企业团队建设工作。基层党务工作者要积极做好团队内部的沟通协调工作，及时发现团队内部存在的矛盾问题，从而能够积极协调处理，促使大家打开心扉、增进感情，增进团队内部的认同感。此外还应当注重关心团队中每一个员工的家庭、工作和生活等方面的困难，帮助员工解决实际难题，从而提升员工对于企业的归属感。通过制度上的完善，建立奖惩机制，抓好榜样树立和典型教育，做好相关的宣传工作和比武工作，能够有效通过这些外部环境的营造激发员工的工作积极性，提升员工的工作成就感。
二、基层党务工作者应具备哪些基本素质
基层党务工作者要完成推动企业改革发展这个重大使命任务，就必须要加强自身能力素质建设，练就扎实的基本功，不断适应新形势下改革发展需要，以各项任务为牵引，练就过硬本领素质。
（一）敏锐的思维意识
思维意识是行动的指引，对于基层党务工作者而言，其面对的工作头绪多，工作任务重、工作意义大，因此要想干好工作、干出一番伟大的事业，就必须要强化下面几种意识：一是要有大局意识。要站在全局的高度去看待问题，要善于运用战略的思维去思考和解决问题，尤其是在面对重大任务时，应当站在较高的高度去思考和筹划工作。二是要有发展意识。当前随着社会经济的发展和改革的不断深入，社会各项制度、机制体制都在发生变革，因此基层党务工作者在处理相关工作时应当以发展的眼光思维看待问题，不断学习新的思维和方法，分析解决新出现的问题。三要有协作思维。基层党务工作涉及到了党建、党员管理工作的各个方面，面对大量繁杂的工作，基层党务工作者必须要具备协作意识，一方面要注重团结支部同志，充分维护党支部的团结稳定，另一方面协作意识也能够充分调动每个人的工作协同，更好地完成基层各项党务工作。四是要具备责任意识。要肩负起强大的责任意识，充分认识到基层党组织的重要意义，切实承担起一名基层党务工作者的职责使命。
（二）敏感的精神触角
精神是指引行动的灵魂，基层党务工作者必须具备3种精神。一是务实肯干的精神。基层党务工作者是党支部这个战斗堡垒的维护者和坚守者，也是基层党组织与一线人民群众的联系者，是党的形象在群众中的化身，也是党组织在群众中的一面小旗帜，因此基层党务工作者个人所表现出来的工作作风和处事风格都会对周围其他员工产生很大的影响和带动作用。二是牺牲奉献的精神。作为一名基层党务工作者而言，其在实际的工作中不应当计较个人得失，对于工作付出与回报要有正确的认识，不应当将所求回报放在工作付出之前，这样换来的只能是工作的消沉和信仰的丢失。牺牲奉献精神是每一名共产党员的共同属性，而且通过基层党务工作者的工作奉献，也能够带动周围群众形成为工作努力、为企业奉献的良好工作氛围。三是淡泊名利的精神。作为一名基层党务工作者，首先要做一名政治上的明白人，对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致，做到头脑清醒、立场坚定；此外还应当要做好组织的带头人，带头讲党性、讲品行、做表率，通过践行“三严三实”的标准要求，带头
篇五：如何做好一名基层党务工作者
如何做一名优秀的党务工作者
Preparedon22November2020
如何做一名优秀的党务工作者
如何做一名优秀的党务工作者
优秀党务工作者须做好“三件事”
充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。
一、勤于学习，着力提升党务工作者能力
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、团结协作，严格执行民主集中制原则
民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。
三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责
在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，正确看待和使用手中权力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。二是在搞好个人党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”责任制。要求分管部门和人员认真抓好党风廉政建设工作，时时不忘打招呼，处处不忘敲警钟，做到警钟长鸣，防患未然。三是以身作则，严格执行个人重大事项报告制度。严格教育和管理配偶、亲属及身边工作人员，做到不利用手中权力为亲属及子女谋取不正当利益。
篇六：如何做好一名基层党务工作者
十八届四中全会下的中国经济新常态经济政策与宏观经济形势展望保育钧国工商联原副主席屮国民生研究院髙级顾问财政部财政科学研究所所长卢中原国务院发展研究中心原副主任侯云春国务院发展研究中心原副主任马晓河国家发改委宏观经济研究院副院长中国民生研究院学术委员会副主任王一鸣国家发改委副秘书长研究员吴念鲁中国国际金融学会副会反中国民生研究院学术委员会特约研究员姚景源国务院参事室特约研究员国家统计局原发言人原总经济师专题五
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《如何成为一名优秀的党务工作者》————企业党建工作实务培训课程
【培训对象】民航系统党支部书记和基层管理人员【课时安排】一天【讲师】夏国维【学习要点】
1、重温党史知识，深入理解党的十八的主旋律，增强党性观念；2、强化党务工作者的责任意识，探讨新形势下如何提高党务干部基本素质以及工作能力；3、强化岗位职责，注重自我修炼，做好基层的制度、政策等各项工作的落实，发挥政治保障作用；4、围绕企业经营管理，研究新形势下如何做好党务，行政，业务工作的融合。
【大纲提示】
第一讲：党史知识及十八大报告要点梳理
一、重温党史、坚定信念1、中共党史简要回顾2、正确认识企业党组织的重要地位和作用3、准确把握党章的主要内容4、重温党章，增强党性二、深刻领会党的十八大精神1、一个主题和一面旗帜2、一个目标和九项任务的具体内容3、理论创新和突出亮点4、抓住闪光点，领会“关键词”
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第二讲：新形势下如何提高党务干部基本素质与能力
一、党务管理者的责任和使命1、党支部书记必备的几个意识2、找准党支部书记在企业管理中角色定位3、党支部书记的能力建设4、敬业尽职履责，塑造党务形象二、党务工作“职业化”素养的修炼1、企业管理者的创新思维修炼2、“职业化”如何体现在管理中3、党务管理与组织行为学运用4、团队管理与情境领导力修炼
第三讲：新形势下如何做好党务与行政业务工作的融合
一、党建与企业管理高度融合1、做好“五个结合”，推进企业发展2、让党建服务于企业管理3、把党员培养成企业管理的优秀人才4、党务工作与行政及业务工作融合二、紧密围绕企业发展抓好党建1、实施基层党建‘六化’工程2、完成党务工作五项突破
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3、如何让企业文化落地生根4、探索和创新企业思想政治工作新路子
第四讲：如何确保基层制度与政策的执行到位
一、抓制度建设是党建工作基石1、班子建设制度，保证党委政治核心作用的发挥2、完善干部队伍建设制度3、完善基层党组织建设制度，促进党建工作与行政业务有机融合4、抓好党员素质建设，构建长效机制二、筑牢干部思想防线，打造廉洁管理队伍1、强化反腐倡廉思想意识2、增强干部思想道德修炼3、提升干部的“道德领导力”4、从严治企，加强廉政风险防控
篇七：如何做好一名基层党务工作者
党务工作者心得体会如何做好党务工作思考建议党务工作者是党建的组织者、实践者,也是推动者,是保证党务工作是否能够平稳运行、以及党内各项活动能否正常开展的关键。因此，党务工作者要率先履行职责,从勤于学习、勤于实践、勤于修身人手,磨砺意志,锻炼自己,争做新时期一名优秀党务工作者。勤于学习,是党务工作者增强党性、提高本领、做好工作的基本功。党务工作者要结合工作实际,认真学习党的基本理论和路线方针政策,不断提高自己的理论水平和政治素养。还要认真学习科学文化知识,优化知识结构,拓展知识层面,丰富自已的头脑和提升工作水平。特别是当前,党务工作者要争做学习型组织的先锋,运用学习型组织模式理论,变革理念,充电“洗脑”,激荡思维,创新工作。勤于实践,是提高党务工作者本领的有效途径。党务工作者来自人民、植根人民、服务人民,要拜人民为师,坚持问政于民、问需于民、问计于民,向实践学习,不怕困难,到基层一线工作,体验生活,洞悉群众的酸甜苦辣,感悟人生,激发工作积极性。勤于修身,完善自我,彰显党务工作者的魅力。党务工作者要敢于在自己身上动“刀子”做文章,整改自身的“坏毛病”,学会换位思考,包容群众的个性缺点,凝
心聚力,正确引导他们拚搏大干。同时,要学会总结提炼工作的经验和不足,反思自已的工作,去粗存精,并根据情况变化,调整和改进自已的工作,不断提升自己的素质和能力
篇八：如何做好一名基层党务工作者
怎样做一名称职的党务工作者。um7dwf党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各
项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志，都要站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。结合自己近20年来从事组织工作的感悟，现就“如何做一名优秀的基层党务工作者”谈几点自己的看法。
一、深刻理解“党务工作”的内涵和外延我们可以从“一条概念”、“三个特点”、“六项原则”来对党务工作做一个认识。（一）、“一条概念”就是党务工作的概念。按照中国党史出版社2008年出版的《新编党务工作手册》上的相关名词解释，党务工作是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。（二）、“三个特点”指的是同其他工作相比，党务工作的三个特点。1、标准高，要求严。党务工作是做人的思想政治工作，这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性；同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作，除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须具备多方面的素质。党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性，还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作，不能有丝毫的偏离和差错。2、担子重，责任大。党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段，党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极鼓动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。3、专业性强，劳动复杂程度高。党务工作直接与广大党员、干部打交道，工作面广量大，专业要求很高。党务工作，是一项专业性很强的工作，并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，能够熟悉、掌握和运用党的建设业务，并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能，把握住党务工作的独特规律，才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此，称职的党务干部的劳动，是属于专业管理者的劳动，是具体的抽象的复杂劳动，也是社会总劳动中的一种创造性劳动。（三）、“六项原则”指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原则”。1、党性原则，党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从服务于党的路线方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。2、服务原则，党务原则要为党的领导和决策服务，这是党务部门的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一原则进行。3、准确原则。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。4、制度化原则。党的各项工作的管理，要在健全的制度下规范进行。5、效率原则。党务工作要强调时效性，提高工作效率。6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要检查督促。二、准确把握党务干部的角色定位（一）、优秀党务工作者应该是公道正派的引领者。党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作，因此在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。尤其是对与自己有隔阂的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。要有宽广的胸怀和容人的
度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。（二）、优秀党务工作者应该是政治坚定的实践者。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既
是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。每一位从事党务工作的同志，都要具备坚定的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。
（三）、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到上级党组织的“声音”和有关指示，而之所以能先人一步，就是因为党务干部承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。（四）、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。党务干部必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常事务性工作的基础上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党委（党组）提出具体的措施和要求。（五）、优秀党务工作者应该是干部群众的贴心者。前面我们讲了，党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，工作就更需要做深一些、做细一些，把组织的温暖送到他们心坎上。我们只有在坚持原则的同时，以热情的态度积极的把广大党员群众关心的一些问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。千万不能给大家一种高高在上、脱离群众的感觉，这样的话，党员干部对你也就没有真心，你以后的工作也就更不好做了。三、在不断进取中提高能力、完善自我1、勤于学习，大力加强政治业务素质。对一名新时期的党务干部来说，首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致；同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。而这一切，都是以搞好学习为前提的。首先要有明确的学习内容和目的。党务干部学习的共性内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，个性内容就是根据岗位、职务、能力、兴趣的要求，学习有所侧重。学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加文明、更加开放、更加聪明、更有智慧。其次要注意学习的形式和方法。除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。第三要注意长期积累。“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。当前，党务干部最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览一篇文章，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。2、勇于创新，不断探索工作新途径新方法。当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，区域之间改革创新之争十分激烈，迫切要求党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。创新必须具有奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，它是一种复杂的心智活动，与人的精神状态，精神境界密切相关。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。要有应对艰难曲折的思想准备，以及遇到失误、风险勇于承担责任的胆量和勇气。我们的工作必定要在规范中提升，要在创新中发展。
篇九：如何做好一名基层党务工作者
争当一名做合格党务工作者
争当一名做合格党务工作者-财务科党支部书记评为优秀党务工作者发言稿各位领导、同志们：大家好!我是财务科审计科联合党支部书记__，今天我被评为中心优秀党务工作者，并作为代表发言，我更是感到尤其荣幸！今天我发言的题目是“做合格党务工作者，当好支部带头人！”在工作当中收获了成长和进步作为一名财会人员，从事基层党务工作，是组织上和同志们对我的信任和培养，在积极为党员服务，为支部工作中，我体会到了责任和担当，感受到了压力和锻炼，自己也收获了成长和进步。借此机会，我向大家汇报几点体会：也收获了成长和进步。借此机会，我向大家汇报几点体会：一、加强政治理论学习坚定忠诚于党的政治觉悟热爱党，就我自身而言，就是珍视共产党员这一光荣称号，珍惜作为一名支部书记的神圣角色，把对党的忠诚具化为热爱基层党务的实际行动。作为支部带头人，我感到必须要带头深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，深刻感悟党的创新理论，把其转化为自己的行动指南，始终保持共产党员的昂扬斗志和旺盛的工作姿态，以自身的坚强党性修养和党员意识，以坚定的政治信念，为当好支部书记提供政治理论素养，以及践行党的政治主张知信行的本领，特别是要注意熟悉和理解，党的十八大以来，全面从严治党向基层延伸的内在要求，认真领会党建工作要求的基本原理和党务工作基本知识，使自己能够成为基层党建工作的行家里手，奠定做好党务工作者的思想基础。二、突出支部建设在财务审计工作中发挥战斗堡垒作用
我深刻理解到，严肃的党内政治生活，是支部战斗力的重要体现，对落实支部组织生活制度，不仅是工作统筹上的问题，更是党性观念的体现。我和支委一起，认真研究“三会一课”制度，在开展党支部规范化建设试点工作中，我们既学习支部规范，掌握组织生活方法程序，又按照党支部活动表的要求，一丝不苟抓好相关内容的落实，既建强了支部战斗堡垒，又对党员是一个潜移默化的教育引导，大家在每一次党员大会庄严的仪式感中受到了教育，在面对鲜红的党旗，唱响国际歌时，都会面色虔诚又凝重；在微党课演讲比赛和主题征文中，大家踊跃报名，积极备战，拼搏进取，同时也取得了收获；在开展主题党日活动时，大家积极献计献策，体现着党员们严肃活泼的精神状态，支部的坚强有力为科室建设打下了良好的基础。
三、聚焦党员管理积极营造良好的干事创业环境财务科工作，政策性强，财务制度和财经纪律是必须遵守的，这就要求我们必须熟悉政策规定和制度要求，在工作中坚持原则、按章办理，确保财务数据的真实有效，这就要求我们必须首先在政治上过硬，以坚强的党性观念筑牢党性修养，提高思想站位，自觉浓厚守纪律、把原则，讲奉献、乐服务的良好氛围。支部建设和党员队伍管理，引领了科室建设，使“风清气正、一心干事”蔚然成风。____年财务收支核算量超过__亿，涉及财政资金、疫苗收入、其他部门拨款以及科研课题，财务核算工作量巨大，且复杂程度较高，但未出现一起财务资金安全责任事故。审计工作克服了任务重，人员少的困难，出色完成各项审计任务。我们连续__年被评为市卫生计生委年度日常报表先进单位和部门决算先进单位。做合格党务工作者，将是我今后一直追求的目标，在贯彻落实十九大战略部署，促进健康中国建设的征程中，我将和支部党员一同努力，一同进步，不辜负领导和同志们的期望！谢谢大家！
篇十：如何做好一名基层党务工作者
浅谈基层党务工作者如何做好党务工作
浅谈基层党务工作者如何做好党务工作十九大报告对新时代党建工作做出了更高的要求，党建工作要创新，党务干部首先要提高政治站位、树立学习思维、做服务型干部，只有通过不断的学习、实践、总结，才能不断地完善提高自己，才能创新工作思路，这也是一个干部不断成长的必经途径和不断进步的必然选择。因此，作为基层党务工作者，如何做好党务工作，我以为应努力做到以下几点：
一、提高政治站位。社会在进步，党建工作每年都有新要求，基层党务工作者要提高政治站位，树立起适应时代变化，符合时代要求，跟上时代步伐的思想认识，使党建工作在总体思路上与时俱进。要创新思维，克服在思想上存在的因循守旧、墨守成规的思想桎梏，自觉从那些不合时宜的陈旧意识和做法的束缚中解放出来，增强参加学习教育和实践锻炼的自觉性和主动性，坚持用科学的理论和现代的理念武装自己的头脑，争做学习型、创新型、服务型、自律型的新型党务工作者。
二、树立学习思维。党务工作者所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，因此，必须把提高自身素质放在首位，主动学习新知识、新技能、新理论，给自身“充电”。党务工作者首先要注重学习党的基本理论，学习党和政府的各项方针政策，学会运用理论解决实际问题。通过学习，学通党建工作的政策理论，进而把握好党建工作的政治性、政策性和原则性。党务工作者同时要自觉学习法律科技知识和业务知识，重点学习
浅谈基层党务工作者如何做好党务工作
党建工作所必备的业务知识，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。
三、做服务型干部。事实上，服务一直是我们党秉承的宗旨和信念，全心全意为人民服务是我们党的宗旨。做服务型干部，就要目光向下，就要全心投入，要善于学会换位思考，真正从人民群众的意愿出发，多从群众的方便想方法，多从群众的利益办事情，多从群众的企求出对策，一切为了人民，一切向人民负责，从思想上尊重群众，感情上贴紧群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，把为人民群众谋利益作为提高服务质量的出发点和归宿点。要进一步改进服务态度，大力开展亲情服务、微笑服务、和谐服务，注重每一个服务环节，抓好每一个服务细节，追求服务过程的顺畅、服务结果的圆满、服务对象的称心满意。
篇十一：如何做好一名基层党务工作者
P> 从街道创建人员的配备经费的落实到创建方案的实施在创建卫生城市和文明城市中更是需要我们党务干部发挥党组织的引领作用带领全体同事奋战在一线近几年街道先后获得全国城市体育先进社区全国婚育新风进万家先进单位全国劳动就业优质服务窗口全国社区侨务工作先进集体全国青少年德育教育基地省先进集体省劳动保障平台建设先进单位省八个一?工程先进单位省教进社区?先进集体省侨务工作先进集体省社区思想政治工作先进集体等荣誉称号并连续十六年保持xx市文明单位称号如何做好新时期的党务工作
尊敬的各位领导，同志们，大家好！受组织部的安排，今天有机会在这里跟大家共同探讨
“如何做好新时期的党务工作”，我感到非常荣幸。以下是自己多年从事党务工作的一些体会，不当之处还望批评指正。
党务工作的重要性不言而喻，大家应该都有比较深刻的认识。这就像做家务一样，家务做不好，家里就一团糟；而党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。抓好党务工作，是我党巩固执政地位的关键，是巩固落实学习实践科学发展观活动成果的现实要求，也是确保促和谐、保稳定艰巨任务完成的客观需要。今年是建国六十周年，稳定工作任务繁重，经济形势严峻，对我们的社会和谐稳定带来诸多不利因素。越是任务重、困难多的时候，越要重视和加强党的工作和党的建设。我今天向大家汇报的题目是“如何做好新时期的党务工作”，具体讲四个问题。
一、如何提升党务工作者自身的综合素质党务工作者是党的一系列政策的执行者，是党员干部的形象大使。如果自我素质不达标，就难以让党员、群众信服。古人讲，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，我们要强化做事先做人的观念。要求别人做到的，自己首先做
到。要求别人不做的，自己首先不做，“身教”重于“言传”。组织部门配备干部的时候，相应党务干部的要求会更高一点、考察更严格一点、使用更谨慎一点。如何提升党务工作者的自身综合素质必须要做到以下几点：
1.注重学习一是要加强政治理论知识的学习。理论上的成熟与坚定是政治上成熟与坚定的基础，是提高党务工作者队伍素质的前提。这好比建一座高楼，打地基是最基础也最关键的一环，它的牢固与否直接关系到整栋楼的稳定、坚固。有了坚实的政治理论基础，我们才能保持坚定的政治立场。二是要加强业务知识的学习。“巧妇难为无米之炊”固然实属无奈，但若是有米却不知如何烹调，那就更显尴尬。党务工作随着社会的进步、时代的变迁，内容越来越丰富，形式也越来越多元化、要求也越来越高。我们的业务素养也应及时跟上时代的步伐、合上时代的节拍。例如，先进的管理学知识能够让我们在错综复杂的情势下，抓住主线，合理地整合配置资源，将一锅饭煮好、煮出香味。三是要增强学习的主动性。如今的党支部活动不再是以往简单的读读报、座谈座谈，社会在进步，党员的素质也越来越高，更多的党员干部从“要我学”变成了“我要学”。原来是我们弹他来唱，现在他们更多的是自弹自唱，甚至还自己谱曲。对于党务工作者而言，我们所扮演的角色也由
“弹奏者”转换为“导演”，由表演者变为幕后策划。如果我们党务工作者不主动去学习，吸取养分，那么迟早跟不上时代的步伐。比如前些年还没有“两新经济党组织”的提法，它是社会经济发展的产物，我们要做的就是充分学习和理解新经济组织的含义。学无止境，只有不断学习、主动学习，才能跟紧形势不掉队。
我们大家都知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句话，学习对于干部的成长是至关重要的。我们做党的事业的，尤其要把学习作为第一要务，作为立身做人的根本，当作一种责任，一种生活态度和一种良好的生活习惯。厚积才能薄发，我们城东街道历来注重对机关和社区干部的知识培训。今年就出台了社区干部学历教育的奖励制度。对取得高一档学历的同志，工作满五年以上给予报销部分学习费用。机关干部也是如此，平时党务书记要协助抓好中心组学习，带头撰写理论学习笔记和心得体会；对一线的社区干部，为他们制定学习计划，要求他们在工作繁忙的情况下挤出时间来学习；针对不同时期各个科室以及基层社区所面临的实际工作，定期邀请各界人士举办相关专题培训班，尤其着重于党的知识、社区管理、物业管理、安全教育等方面的培训。目前，我们xxxx机关和社区基层学习风气日益浓厚，涌现出了很多学习型干部和学习型支部的先进典型，有效提升了执政能力水平。
2.注重调研实践出真知。要想知道怎么做、怎样做好，最好的办法就是多深入实际调查研究，而基层一线永远是锻炼人才、提高素养的“练兵场”。一是要增强调研工作的科学性。党务干部必须坚持把调研工作摆在首位。在我们的工作中，班子成员把调研作为一项制度、一项工作。基层党务干部每人每年确定两个重点课题调研；班子每个成员每年结合各自工作至少完成一篇质量较高的调研报告。例如，围绕社区党组织焦点问题开展专题调研，并结合重点调研课题，邀请新闻记者、专家和区主管领导来街道作报告。党务书记要经常就一些全局性的重要工作为大家出题目、提要求、压担子，有效地提高党务干部的理论水平和写作能力；同时要根据各社区特点，动员基层党委共同参与调研工作。每年年初，我们都根据各科室、各社区的工作特点选定调研内容，把调研课题和目标任务进行细化分解，落实到具体责任人。二是要突出调研工作的针对性。在调研实践中，要紧紧围绕中心工作和各阶段目标任务，着眼于党务工作的重点、热点和难点问题，分类施策，多管齐下，有目的、有计划地开展调查研究，不断提高调研工作的质量和效率。我街道围绕重点难点问题，把加强社区基层党组织建设作为工作重点，结合社区党建工作的新形势，围绕如何加强“党委—党
支部—党小组”三级网络管理和党员干部队伍建设，确定了重点课题，深入调研；针对干部考核内容不够均衡、指标缺乏合理性、方法比较单一的问题，适时成立了课题组，选取了8个基层单位进行实地调研，综合分析干部目标考核存在的问题，提出了改进措施。同时及时了解基层工作的动态及一些倾向性、苗头性问题，提早调研，分析原因，拿出对策。
三是要提高调研工作的实效性。坚持把调研成果的转化运用作为该项工作的出发点和落脚点，在形成一批具有较强理论和实践价值调研成果的基础上，注重采取多种形式，积极转化运用，使调查研究实实在在地为党务工作服务。调研得来的材料、观点、意见和建议，不仅是广大党务干部智慧的结晶，更重要的是它为我街道各项重大工作的决策提供了可靠的依据；同时，我们还要认真总结调查研究发现的好思路、好方法，把握工作规律，选准工作目标，修正工作思路，对具有普遍指导意义的调研成果推而广之，惠及城东。
3.注重修养一是要注重人品塑造。人品塑造是党务工作者的立身之本，每一个党务工作者都要在人品塑造上按照共产党员的标准严格要求自己，要始终把党的事业、国家的利益、人民的愿望放在第一位。做到“想为民所想,情为民所系,利为民所谋”,以公道正派、无私奉献的人格力量赢得群众的信赖。
新时期党务工作者要努力锻炼高尚的人品,在确立志向、增强能力、保持操守上下功夫。
二是要重视道德修养。道德修养是党务工作者的为人之基。作为党务工作者对富贵、名利、荣辱要有更高的思想境界和道德修养。无论是学习、工作、生活，党务干部都要坚持立党为公,执政为民,恪尽职守,严肃政纪,要经得住艰难困苦的磨练,守得住清贫，耐得住寂寞。一个高素质的党务工作者必须要的先进的思想,健康的意识,正直的为人和文明的言行。要追求积极向上和高格调的生活方式,遵守社会公德,职业道德和家庭伦理道德,决不沉溺于低级,庸俗的生活情趣。要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,要有高度的政治责任感,历史使命感。要勤于自省,坚持从党对党员干部的要求出发,经常对照自己检查自己。
三是要加强自律意识。自律的过程是党务工作者自我检查自我教育的过程,又是党务工作者相互监督的过程。党务工作者要带头学法,懂法,要坚持依法行政。
二、如何扎实有效地开展好党务工作管好一个家不容易，要管好这么多党组织、这么多党员更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，就是要实践、要探索、要沉下心来做。我们如何抓党务工作必须做到以下几点：1.建立各项制度
没有规矩不成方圆，制定、完善党务工作各项规章制度，是推进党务工作规范化的必要措施和保障。在我过去抓党务工作的实践中，街道党工委不断推出各项制度，例如“共产党员十个走在前”、“党组织十个制度”和“党员领导干部十不准制度”。这些制度和规范使我们的党务工作有板有眼，有条不紊。
2.健全组织网络随着社会转型和经济转轨，大量的“单位人”回到社区，社区自管党员的数量逐年增加。这些党员在回社区之前，大部分是各行各业的骨干，或者有的是下岗失业后回社区的，如何继续发挥党员在和谐社区建设中的主体作用、永葆先进性的问题变得极为迫切；并且社区支部的建制规模过大，平均每个支部管理的党员过多，给社区党组织教育党员带来很大困难。我街道紧密结合实际，大力推进了社区党委-党支部-党小组三级管理网络建设：一是精心谋划，分类指导。街道按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用”的总体要求，科学灵活地设置小区（楼组）党组织。目前16个社区党委（总支）中已设立54个党支部，191个党小组，已初步建立起社区党组织三级核心网络，使党的组织遍布于社区各个角落，实现了社区党建工作的重心下移，进一步扩大
了党的工作覆盖面，丰富了社区党组织教育管理服务党员的形式和载体。
二是贴近实际，灵活设置。社区党组织三级核心网络的建立并不是一种形式，更不是一种摆设，而是要让它实实在在的运作起来，发挥作用，彰显活力。我街道根据党员的分布情况以及各单位自身的实际情况，灵活建立党组织，根据党员的兴趣爱好建立特色党小组，如花卉党小组、器乐党小组、文学党小组、小家电维修党小组、健身党小组等等，做到“横向到边，纵向到底”，将党组织渗透到辖区的各个角
落。
3.搭建服务平台近年来，我xx街道在基础设施上总共投入1220万元。通过腾、租、买等方式使十六个社区总面积达到7557㎡，虽然街道每年因此损失了40多万元收入，但使我们每个社区的办公条件都上了一个台阶，社区居民办事也更加便捷了。特别是今年以来，街道借助社区公共服务平台建设的东风，不断加大对各社区硬件设施投入，加强党员学习、科普教育、法制宣传、卫生服务、文化体育等活动阵地建设，满足居民多层次精神文化生活需求。去年5月份，街道投入150万元用于xx社区公共平台建设，作为xx区委平台建设的试点，街道在面积的设定、功能的设置、标识的设计等方面给全区平台建设提供了一个范本。去年xx区的社区平台建设
现场会就在我们xx社区召开。街道又先后投入300多万元用于xxxxxx等社区的平台改造。目前我们每个社区都拥有自己的党员活动室、接待谈心室、党建阅览室、教育培训室、健身室，各基层党组织党员电化教育基础设备基本齐全。这让广大党员学习有课堂，倾诉有地方，活动有场所，发挥余热有机会。
4．注重队伍建设街道党工委以年轻化、知识化和专业化为原则，以“进得来、留得住、用得好、出得去”为目标，选拔培养人才，配优配强社区党务干部，目前，xx6街道16个党委、党总支书记平均年龄35岁，80％的党组织负责人获得了本科学历。我们配备的社区党务干部主要是两个来源：一是招聘一批。在招聘社区干部之初，有意识地选拔优秀的党员进入社区干部队伍，xx年在街道招聘的13名社区干部中，党员4名，街道让其中两名优秀年轻党员担任党委书记，对他们重点培养，让他们逐步熟悉党务工作，成为抓党务的行家里手；二是培养一批。街道党工委深入社区，挖掘人才，加大对优秀社区干部的培养和选拔力度，使他们积极向党组织靠拢。目前，街道16个社区党组织负责人中，60％由街道自己培养。原xx社区党委书记张恬正是通过我们街道的悉心培养，才从初出校园的大学生成长为一名才能出众的党委书记并最终脱颖而出，被破格提拔至副科级领导岗位；同时，对在街
道工作和实习的名校优生，我们给他们交任务、压担子，让他们在街道各部门轮岗锻炼，并有意识地让他们担任社区党委书记和街道团工委书记，不断提高他们的能力。
5.引领经济社会发展做好党务工作最大的实践，就是用党建指导引领经济社会全面工作。确立经济工作是街道的中心，将辖区一切资源纳入街道经济发展的全局，倡导千斤重担众人挑，人人肩上有指标，党务干部在经济工作中要带头亲历亲为，率先垂范。在发展经济工作中，这几年我们坚持二三并举的方针，大力发展税源经济、楼宇经济，盘活辖区存量资源，寻求招商引资新的载体，记不清跑了多少家单位，记不清花了多少时间，也记不清磨了多少次嘴皮子。我街道2002年的税收实绩仅为427万，到今年已经超过了1.8个亿，是xx年的43倍。目前，我们xx街道经济呈现又好又快的发展态势，xx、xx等一批科技含量高、运行效益好的都市型工业和现代服务业在这里不断发展壮大。在平安创建中，我街道将创建平安社区作为构建和谐社会的有力基础，扎实推进，不断提升人防、技防、物防水平，努力打造平安城东。在xx年度的全省社会治安综合治理和平安创建检查中，xx街道作为全市唯一的城市街道被推荐参加了省检查组全方位的检查，各项考核指标均达到优秀。从
街道创建人员的配备、经费的落实到创建方案的实施，都是发挥了党组织、党员的先锋模范和战斗堡垒作用。在创建卫生城市和文明城市中，更是需要我们党务干部发挥党组织的引领作用，带领全体同事奋战在一线。近几年，街道先后获得“全国城市体育先进社区”、“全国婚育新风进万家先进单位”、“全国劳动就业优质服务窗口”、“全国社区侨务工作先进集体”、“全国青少年德育教育基地”、“省‘防非’先进集体”、“省劳动保障平台建设先进单位”、“省‘八个一’工程先进单位”、“省‘科教进社区’先进集体”、“省侨务工作先进集体”、“省社区思想政治工作先进集体”等荣誉称号，并连续十六年保持xx市文明单位称号。xx年度我街道连续两年获得xx市委市政府颁发的集体三等功，同时xx年连续两年我们在年终考核中获得区城市街道的第一名。
三、如何全面推进党务工作的创新创新是在前人基础上的一种超越，是思想认识的升华，是创造性的实践。创新是一个破旧立新的过程，创新不是闯红灯，敢为人先也不是逞一时之勇、图一时之快，而是在包容会通之后的一种豁然开朗。我街道在党务工作中的创新主要集中在两个方面：1、创新党员管理方式
我们针对党员队伍构成发生的新变化，不断创新管理模式，针对不同类型，提出不同的目标要求，使我街道在职党员在岗不落伍，退休党员退岗不褪色，失业党员下岗不矢志，流动党员走动不忘家，个体经济中的党员富而思进、富而思源，最终形成“组织关爱党员、党员服务群众、群众拥护组织”的良性格局。
（1）流动党员。为了方便流动党员及时了解党组织的活动动态，为他们提供一个理论研讨、学习、交流的平台，街道在网易博客上开通了名为“红旗港湾”的流动党员博客。街道将各个阶段党员学习专题发布在博客上，让流动党员及时了解所在地党组织学习活动，发表学习感受，并向党组织汇报思想等。街道将流动党员服务热线公布在博客上，让流动党员有困难及时联系党组织，让他们人在异地心在家，时刻感到组织的关怀和温暖。在上海某企业工作的26岁的流动党员吴征成了网易博客“红旗港湾”上的第一位留言者；今年3月，我xx社区的流动党员xx从浙江回家探亲时，来到社区党委汇报思想和工作，并将xx年浙江省经营管理研究会颁发的优秀论文奖和流入地党支部颁发的《xx年度宣传先进个人》奖状作为“年礼”送给社区党委。
（2）创业党员。街道在创业党员较多的xx社区党委成立了创业党员党支部，让创业党员开展适合自己特点的组织生活，他们的学习时间、课题安排有别于退休党员，如网上
学习，党员远程学习，休息日安排组织生活等等。创业党支部的建立让这些创业党员们也能正常地过上组织生活，参加学习。创业党员为社区建设和帮扶弱势群体作出了很大的贡献。我们xx社区党员xx创办了名为“xx人家”的论坛，组织党员志愿者为社区困难家庭捐款，近几年总共募得捐款近3万元。
（3）退休党员。街道在社区党建中把工作重心由原来的抓党员日常活动转到抓党员定责上岗，以定责上岗这一有效载体来充分发挥退休党员的作用，由此使得整个社区党建达到了增强活力、促进发展的效果。目前70%以上的退休党员实现定职上岗。xx社区的退休党员xxx利用退休时间收集编纂了一本名为《xxxx》的书籍，xx社区根据16位抗战老党员的回忆录编纂了《xxxx》一书，现在这两本本书又成了我们党员教育和青少年教育的教材；xxx社区党委将党员定责上岗引入社区管理，把年纪较轻、能力较强、身体较好，自愿为大家服务的党员组织起来，开展党员“定责上岗”活动，通过“环保岗”、“民调岗”、“民情岗”等，在街居的日常工作和重大工作中均发挥了较好的作用，让他们积极参与小区管理和服务工作，开创了物业党建联建的新模式。我们xxx社区综治岗党员组成的“夕阳红”义务联防队被评为xx市第28次文明新风典型。
2、创新党建管理模式
（1）夯实基础。街道及时建立了两新组织信息库，党务工作者与经管办工作人员及时沟通，随时掌握辖区内两新组织情况，做到企业数目清、党员情况明。对零散党员，街道及时放到社区统一管理，建立楼宇党支部或联合党支部，例如xxx党委根据辖区企业中的党员较少的特点，在全市率先成立了楼宇联合党支部；对于有条件组建党组织的企业，及时指导他们组建党组织。两年来，我们共组建企业党组织7家。xx年我们又对党员比较集中的xxx企业的党员情况作了全面摸底调查，组建了xxx楼宇党支部和xxx党支部。
（2）培育典型。近年来，街道加大了对辖区企业党建示范点的培养。过去，企业重视的是经济效益，弱化了党的建设。针对这一情况，我们及时走访企业，积极培育典型。xxx集团有党员17名，根据自身建筑企业特点，开展了“脚手架上党旗扬”活动，号召广大在外的建筑工地党员要牢记党的宗旨，在工作中发挥先锋模范作用。虽然xxx年遭遇金融危机，房地产业不景气，但他们发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，xx的年营业收入仍然超过5000万。xx集团党建工作的成功经验，推动了xx辖区企业党建工作水平的提升。xxx集团有限公司荣获xx市党建工作示范点的荣誉称号；xx社区一直是我街道培养的社区的典型，自02年以来，街道不断加大对xx社区党建的培养力度，配优配强社区党委书记及班子成员，准确定位党建品牌，积极挖
掘xx特色亮点，使其成为我们城东的一个品牌，同时也成为了江苏省宣传精神文明建设的重大典型。
（3）创新载体。街道注重基层党建创新，以多种有机载体促进社区党建工作发展。为了激发干部队伍活力，街道创设了社区干部论坛。每一季度根据实际工作需要事先确定一个主题，在各社区充分准备后，在社区干部大讲台上各抒己见，并邀请相关领导现场点评。由于各社区工作中所遇到的情况大致相同，这个论坛有益于集思广益，互通有无，所以它是街道的“点子库”、“智囊团”；它给社区干部尽情展现自己的能力提供了舞台，也是我街道发掘、选拔人才的有效途径之一；同时，街道以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨建立党员服务中心，并在各社区建立党员服务站，以此为载体服务党员，服务群众，最大限度发挥党组织作用。
（4）打造品牌。近年来，街道党工委高度重视社区党建品牌创建，“一支一品”、“一居一特色”的创建氛围，催生出一批又一批文明新风典型；一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜，用良好的党风引领着各项工作的开展（xx的“四进社区”、xx的康乐型社区、xx的双拥型社区、xx园的文化型社区、xx的民主管理型社区）。街道的党建品牌创建活动多次受到国家、省、市各级媒体的关注和报道。中央文明办协调组组长李小满，中组部原部务委员、全国党建研
究会副会长刘是龙，省委副书记王国生，xx市委书记罗一民等领导曾先后到xx社区调研党建工作并给予高度评价。
四、如何应对党务工作中常见的困难和问题目前，基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的，但由于我们少数同志对基层党建工作重视不够，研究不多，工作中既缺乏应有的力度，也缺乏科学的思路，还存在一些不容忽视的问题。1.基层党建存在的主要问题（一）党建经费偏紧。随着城市化的加快，社区的不断发展、转型和社区工作的不断规范化，社区开展的各项活动越来越多，社区的党员和群众对社区的服务要求不断增加，社区经费的紧缺已经成为制约社区党建工作的瓶颈。现在每个社区党委每年的党建经费仅有xxx元，已远不能满足当前开展党建活动的需要。（二）专职党务干部缺乏。基层社区党务书记一般由主任兼任，未配备专职的党务书记，而基层社区事务繁杂，党务工作者不能专心从事党务工作，一定程度上影响了社区党建的开展。2.加强党建工作的几点思考党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党和工作的基础，加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。具体来说，要抓住以下几个环节：
（一）深化认识，构建基层党建工作新格局。第一、要摆正党务与行政工作的关系。各级党组织要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起党要管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作。第二，要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。第三，要切实加强基层党务干部队伍的建设。一要配齐配强党务干部，由于机构和人事的变动，党务干部缺额要迅速配齐，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。二要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务工作的行家。第四，要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动正常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
（二）强化措施，促进基层党建工作新变化一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度
和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。
二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的责任意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。
三是抓党员的责任区建设。让每个党员干部都有自已的责任区，凡涉及责任区内的党员干部学习、思想、工作、生活等，党员必须承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见，摸得着，便于考核。
四是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能，开展“岗位
练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手，把党员岗位能手培养成后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围。
（三）拓展思路，实现基层党建工作的新飞跃首先，思维要新。思维的创新来源于观念的创新。因此，抓党建就要摆脱“偏离经济建设抓党建，就党建抓党建”等错误思想。牢固树立“发展是第一要务”的思想，明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合经济工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口，积极探索创新。因此，基层党组织开展活动既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要创造生动活泼的载体和赋予充满时代气息的内涵，管理上突出科学性、方式上突出多样性，内容上突出实效性，坚持主导与引导并重，最大限度地激发党员接受管理教育的自觉性。其次，方法要活。一是在活动方式上，要改变长期以来基层党建工作中的自我体系、自我封闭、上下不沟通，横向不联系的陈旧活动方式，既要拓宽思想，开阔视野，加强上下的纵向联系，也要加强单位与单位之间横向交流，做到上下沟通、相互学习，共同提高。二是在工作手段上，要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来，增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理
思想、科学方式和生动活泼的基层工作新路子。三是创新督查机制，要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来，强化督查力度，切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”，随便应付了事的状况。
最后，作风要实。第一，要从党的领导干部做起，在加强和改进党的作风建设中，党员领导干部要以身作则，要求下级做到的自已首先做到，要求下级不能做的自已首先不做。第二，要深入实际，调查研究，为群众办实事办好事，解决实际问题。第三，要紧密结合当前工作开展党员活动，要加强领导班子和队伍建设，精神文明创建，机构改革等方面生动活泼地开展活动，真正把各项任务落实到实处。
新的形势，为我们的党务工作提出了更高的要求，要学会用发展的新理论指导新的实践，并在新的实践中不断丰富和发展新的理论。要用新的选择研究新的情况，用新的智慧解决新的问题，用新的自信开拓新的局面。作为党务干部必须加强学习，增强素质，不断提高自己驾驭全局工作的能力，要干一行精一行。领导干部要成为复合型干部，机关干部要成为智能型干部，党员群众要成为多面手，切实把自己所从事的工作做好。“工作与学习是最大乐趣，分析与创新是最大享受”，把工作与学习当作乐趣去做，把工作成果当作最好的享受去努力，就能学得进，学得透，就能顺利克服工作中遇到的困难。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每
一项平凡的工作做好就是不平凡。
篇十二：如何做好一名基层党务工作者
P> 如何做一名优秀的党务工作者如何做一名优秀的党务工作者
优秀党务工作者须做好“三件事”
充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。
一、勤于学习，着力提升党务工作者能力
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、团结协作，严格执行民主集中制原则
民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。
三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责
在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，正确看待和使用手中权力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。二是在搞好个人党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”责任制。要求分管部门和人员认真抓好党风廉政建设工作，时时不忘打招呼，处处不忘敲警钟，做到警钟长鸣，防患未然。三是以身作则，严格执行个人重大事项报告制度。严格教育和管理配偶、亲属及身边工作人员，做到不利用手中权力为亲属及子女谋取不正当利益。
篇十三：如何做好一名基层党务工作者
P> 如何做一名优秀的党务工作者标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
如何做一名优秀的党务工作者
如何做一名优秀的党务工作者优秀党务工作者须做好“三件事”充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。
一、勤于学习，着力提升党务工作者能力“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。二、团结协作，严格执行民主集中制原则民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，正确看待和使用手中权力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。二是在搞好个人党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”责任制。要求分管部门和人员认真抓好党风廉政建设工作，时时不忘打招呼，处处不忘敲警钟，做到警钟长鸣，防患未然。三是以身作则，严格执行个人重大事项报告制度。严格教育和管理配偶、亲属及身边工作人员，做到不利用手中权力为亲属及子女谋取不正当利益。
篇十四：如何做好一名基层党务工作者
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如何做好基层党建工作
万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治方能天下安。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。
根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要明确自身的职责任务，二是要把握好当前的基层党建形势，三是要有科学的工作方法；四是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。
一、要明确自身的职责任务
从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部。
管理者做什么？上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。
工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的工作任务，把职责范围内的事情处理好。
领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以贯彻执行。所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义不容辞的责任，也是我们的工作本职所在。
有为才有位，工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人，作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个——工作。
为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳饭碗的根本，是养家糊口的基本来源，也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们
为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。
三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善。
三、要有科学的工作方法作为乡镇组织委员也好、党建责任片区负责人也好，上要与乡镇党委保持高度一致，下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设的桥梁与纽带。当前形势下，我们作为“抓基层、打基础，创新基层党建工作”的重要力量，必须把改革创新精神和求真务实作风结合起来，将工作热情和
科学态度结合起来，树立新观念，运用新方法，抓住新重点，积极投身到当前的基层党建工作之中。
一是要牢固树立三种新观念，用新观念来谋划组织工作。一要树立基础的观念。明确基层党建在整个党的建设中所处的基础地位，明确组织委员和党建责任片区负责人在在整个党的建设中所处的基础地位。二要树立服务的观念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考虑基层的需求，多想想基层的难处，多帮助基层解决实际问题，使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。三要树立创新的观念。敢于突破传统的思维定势，突破旧的观念束缚，用新的观念、视角、方法去研究基层组织工作。
二是要科学运用三种新方法，用新方法来推进组织工作。一是整合资源的方法。基层党建是一项系统工程，面广事多，牵一发而动全身，单靠我们是做不完、也做不好的。因引，要整合各类资源，首先要做到多请示、勤汇报、常提醒，并结合实际，积极主动地为党委出主意、想点子，争取主要领导的重视和支持；其次要充分发挥班子成员的作用，在党委和班子成员中架起“桥梁”，调动所有班子成员的积极性；再次要围绕落实科学发展观、创先争优等活动，找准基层党建与其他工作的最佳结合点，把基层党建工作融入到其他工作之中。二是示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法，发挥典型的示范引导作用，用典型来
教育大家，用典型来促进工作。只有这样抓工作才有特色，才有方向，起到抓点促面的作用。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传典型，形成***合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。再次，要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标考核是激发人的主观能动性的有效手段，能有效克服工作干不干一个样，干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制，把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查，做到常抓不懈，要纳入干部绩效考核的重要内容，纳入驻村工作，谁驻的村，那个村的党建工作就由谁负责。
三是要准确把握新内容，用重点工作来推动基层党建。在这里，我想结合去年县乡党委书记抓基层党建述前考核工作，针对存在的主要问题和不足，对有关内容进行重点强调。
乡镇街道开发区党委方面。每届或者每年，都应当有《加强乡镇党委自身建设的意见》；有《乡镇党委议事规则和决策程序》；每年都要召开领导班班专题民主生活会。在履行抓基层党建职责上，坚持党工委书记带头，要求书记熟知党的基本知识，带头挂包最薄弱的村，定期与村居党组织谈心谈话，每季度至少召集一次党委会议，专题研究基层党建工作；半年要向区委做基层党建工作专项述职，年终要向基层
篇十五：如何做好一名基层党务工作者
P> 做好党务工作的几点体会做好党务工作的几点体会做好党务工作的几点体会优秀党务工作者张林在建党90周年评选表彰大会上交流发言稿【字体：大中小】【20__-6-30】【作者/来源转自南陵先锋网】【阅读：109次】【关闭】尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是县地税局机关党委办公室张林，首先感谢领导给了我这次难得的机会，和大家一起交流学习，共同探讨党务方面的工作。我于20__年4月调任县地税局机关党办工作，任机关党办主任、党总支组织委员，专职从事党务工作。在从事党务工作期间，南陵县地税局党总支先后荣获全国、全省、全市、全县四级“先进基层党组织”称号，我个人也多次荣获“优秀党务工作者”称号。借此机会，向多年来关心支持我们工作的各位领导和同志们表示衷心感谢。下面就我几年来从事党务工作的几点做法和体会向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处，请批评指正。
一、强化学习，熟练掌握工作规范。一名党务工作者能不能出色完成各项组织工作任务，关键在于自己是否掌握了组织工作政策法规和业务知识，是否弄懂了每项组织工作的程序。在组织工作中，有很多事项是有法定程序的。如党员发展、组织换届、民主评议党员等都是要严格依照规定程序来完成的，还有些工作在实施中必须要遵循一定规范。如召开党员会议讨论表决某项决议，虽然一看会场人数就知道达到法定人数，但还必须向大会报告应到党员人数，实到党员人数，是否可以开会，形成的决议是否有效等。我理解这就是规范，是党内民主的重要保证。这些知识都是要通过不断学习、运用才能熟练掌握。当然，我们不仅要学习业务知识，还要深入地学习党的理论和方针政策，只有吃透精神，才能更好地开展工作。
二、明确责任，转换角色定好位。责任、角色、定位是一个有机的统一体。现在各单位的任务都比较重，在单位从事党务工作的人员可能还兼有其他工作，但不管组织上让我们兼任什么工作，都应当坚定这样一个思想认识：“党务工作者”的身份是不会变的，从事基层组织建设的责任是不能变的。
同时，还要辨证地看待一个问题，那就是组织者与执行者的关系。在党组织中，组织委员和其他委员都是各项决议的执行者。但在基层组织建设的各项具体工作中，组织委员又是组织者。因此，组织委员在工作中一定要适应从执行者到组织者
之间的角色转换，何时是组织者，何时是执行者，自己应当有清醒认识，找准位置，明确责任，积极主动地抓好基层组织工作。我在日常组织工作中，对工作的设想、思路、方案等事先向书记请示汇报，经过党组织会议形成决定。这时我是执行者，必须不折不扣地落实党组织的决定。在执行的具体过程中，必须胸怀大局、精心布置、统筹安排，跟踪落实。这时我是工作的组织者。如我局党组织每年年初的工作计划，由我先拟出草案，然后向书记汇报，再经过党组织会议，讨论决定。涉及每一个具体工作从方案到执行，又由我负责去实施。
三、沟通协调，争取领导支持工作。沟通是一种能力，协调是一门艺术。每个单位的工作都是千头万绪，主要领导的精力和时间是有限的，不可能面面俱到。作为一名党务工作者，就要通过经常性的汇报或其他沟通方式，让主要领导准确掌握上级组织工作重点，使领导知道我们在做什么、做得怎么样、遇到什么困难、需要什么帮助，从而引起重视，支持党建工作，及时解决工作上的困难。在县地税局，建立起了在县直工委的领导下，在县局党组的指导下，党委负总责，各党支部具体落实，县局机关党办监督的党建工作责任制。县局党组将党建工作列入党组重要议事日程，对全体党员的思想教育、组织发展、作风纪律等给予指导。及时研究解决党建工作中的问题，对党建活动中的学习时间、活动经费以及人员安排等方
面，都给予了充分的支持和重视，为党建工作打下了坚实的基础。
四、因势利导，改进党员教育方法。行政机关的党建工作有其自身的特点，象地税局这样以业务为主的行政机关，在党员教育中，往往由于业务工作挤占其他时间，造成党员学习教育工作的随意性很强，即使有计划有步骤，也难以有效实施。针对这种形势，我经常到基层支部，进行调研，并向局机关党委提出了相应的解决方法。目前，我局针对地税工作特点、顺应工作规律，采取切实有效的形式开展党员教育和管理。如：在党员教育形式上，改变以往读报纸、学文件，一人谈大家听的说教方式，利用县局春训会、党员大会、廉政专题教育等活动，组织全体党员观看警示教育片，进行廉政教育；定期更换《党员生活》宣传内容，及时在局域网上登载有关党建文章、党务知识和党课辅导材料；请局领导为全体党员上党课，请党校老师作形势报告；瞻仰烈士陵园开展爱国主义教育。在组织党员学习上，按月制订党员学习计划，并督促各支部执行。学习内容将思想政治教育与税收业务有机融合。
各位领导，通过几年来的工作，我深感一名党务工作者责任重大，只有全身心地投入工作，才能完成组织交办的各项任务。我深知作为党务工作者，更需要不断地学习，学习再学习，努力，努力再努力，不断提高自己的政治理论水平和业务
水平，耐得住寂寞，守得住清贫，扎实工作，才能不辜负组织的培养和信任。最后祝领导和同志们身体健康！工作顺利！谢谢。
扩展阅读：新形势下做好基层党务工作的几点思考新形势下做好基层党务工作的几点思考摘要:作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。关键词:党务工作者思想理论教育工作首要任务启发诱导对症下药工作效果工作方法自身建设作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来
说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势下,党务工作者应着力探索做好以下几方面工作:
一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务思想理论建设是党的根本建设。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点:一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。二是创新活动载体,加强党员素质教育。通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。
进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。按照《党章》规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的“六个”要求。结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁
清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。二、善于启发诱导做到对症下药
增强做好经常性的思想工作。企业经常性思想工作要以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的,从现实情况看主要做好以下两点:
一是平时的随机教育与集体组织教育相结合,随机教育是针对一
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