三年无拖欠工资情况证明5篇三年无拖欠工资情况证明 无拖欠民工工资证明 1、最简洁的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支下面是小编为大家整理的三年无拖欠工资情况证明5篇,供大家参考。
篇一：三年无拖欠工资情况证明
无拖欠民工工资证明
1、最简洁的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，假如仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了)，有利于裁定，没有也没关系，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担忧。
4、假如劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可根据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
承诺书致：(招标方)我(投标方)如成为拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程的中标人，我公司愿做出如下严肃承诺：1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动酬劳。
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2、我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放状况的监察，并主动供应工资单等相关资料。
3、我公司承当由于未准时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。
4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。特此承诺。投标方(盖章)：法定代表人(签字并盖章)：日期：年月日因参加招标、施工、工程项目评优等需要，度须由行业管理部门为本公司出具以下证明资料。《履约证明》(近三年以来在南京地区保质履约率100%，无因违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录);《无拖欠民工工资证明》(在南京地区度至今施工工程项目中，未发生因拖欠民工工资所引发的投诉大事);《注册建筑师无在建工程项目证明》(注册建筑师目前在南京地区无在建工程项目);《企业无不良记录证明》(度至今，在南京地区承建工程项目中无违法行为记录;无市场不良记录;无通报批判记录);《注册建筑师无不良记录证明》(企业注册建筑师度至今在南京地区承接的工程项目施工过程中无违法行为记录，无通报批判记录);
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详细办理人员以公司出具的'《办理企业相关证明文件申请表》盖公章后为准。
本公司严肃承诺：以上报请出具的证明文件其真实性，公司已进行核实并经法定代表人认可。如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，本公司将在本年度内不再向行业管理部门报请任何证明文件的出具;并已获知行业管理部门将在本公司的《信誉管理手册》中对上述行为赐予记载;公司将承当相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人赐予相应的处理。
公司名称(盖章)：法定代表人：签署日期：年月日。
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篇二：三年无拖欠工资情况证明
证明
xxxxxxx：
我单位“xxxx号楼”由xxxxxxxxx公司承建，在项目施工过程中，该公司能按时足额发放农名工工资，未出现拖欠农名工工资情况。若该项目此后发生农名工工资拖欠，我单位承担连带支付责任并接受相关法律、法规处罚。
特此证明。
证明人：（公章）
联系电话：
法定代表人：
地址：
邮政编码：
经办人：
联系电话：
年月日
篇三：三年无拖欠工资情况证明
公司无拖欠工人工资的证明
〔本文格式为word版，下载后可任意编辑〕甲方：***公司或***个人乙方：***公司或***个人
签订日期：
年
月
日
签订地点：
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公司无拖欠工人工资的证明
原告：___________性别_________，_________年_________月_________日，出生，_________族，身份证号码_________，住所：______________电话：______________
被告：__________________有限公司，住所地：______________法定代表人：______________性别_________，职务：______________;电话：______________
原告因与被告关于劳动争议一案不服_________劳仲案(_________)第_________号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项依法判令被告向原告支付：______________1、由原告垫付的_________年_________月份、_________月份和_________份销售费用，合计人民币_________元;2、拖欠的_________年______月份和_________月份的工资，合计人民币_________元;3、拖欠的_________年_______月份和_______月份的平时加班工资，合计人民币_________元;4、被拖欠工资总额的_________%的经济补偿金，合计人民币_________元;5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币_________元;6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币_________元;
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7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币_________元;
8、_________年_______月至_________年____月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币_________元，并支付应得工资收入的_________倍赔偿金人民币_________元;并支付_________年______月______日至本案审结的工资损失。
9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。二、事实与理由1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的原仲裁裁决称：______________〞但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密〞，这一认定是错误的。根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息假设想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。同时，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有非凡约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，原告不负有竞业禁止义务。另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也
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没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的〞商业秘密〞.因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。
2.仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的原仲裁裁决称：______________〞且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律〞，这一认定是严重的认定事实错误。根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十条的规定，被告以侵犯原告通信自由和个人隐私的手段收集的用以证明原告试图以其它公司名义与被告的客户洽谈业务的证据是不具有合法性的。另外，没有证据证明被告制订的所谓劳动纪律和规章制度经过了民主程序并进行了公示，根据《劳动法》第四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律假设干问题的解释》第十九条的规定是不能用来作为证据的，原仲裁裁决在没有任何事实证据证明被告又符合法律规定的劳动纪律，也没有任何证据证明原告违反了〞劳动纪律〞的情况下，仅仅依据来源非法的证据就认定原告严重违反了劳动纪律是严重错误的。另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用。原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的父亲，还要支付高达________元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活的窘境。在这种情况下，即使原告真的有被告指控的所谓〞___________〞行为，也完全是由于被告的违法行为造成，是一种求生存
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的不得已行为，如何谈得上〞严重〞情节。基于此，原告的行为也不会构成《劳动法》25条的〞严重违反劳动纪律〞。
基于以上事实，根据《劳动法》、《______________市员工工资支付条例》、《______________经济特区劳动合同条例》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。
此致______________人民法院原告：____________________________年______月_____日
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篇四：三年无拖欠工资情况证明
精品文档xxxxxxx我单位xxxxxxxxxxxxx公司承建在项目施工过程中该公司能按时足额发放农名工工资未出现拖欠农名工工资情况
证明
xxxxxxx：我单位“xxxx号楼”由xxxxxxxxx公司承建，在项目施工过程中，
该公司能按时足额发放农名工工资，未出现拖欠农名工工资情况。若该项目此后发生农名工工资拖欠，我单位承担连带支付责任并接受相关法律、法规处罚。
特此证明。
证明人：（公章）联系电话：法定代表人：地址：邮政编码：经办人：联系电话：年月日
篇五：三年无拖欠工资情况证明
企业无欠薪情况说明
1.企业无拖欠员工工资证明怎样写辞职证明本人xxx，于2021年1月x日因个人的缘由，向公司提出辞职，
公司于2021年1月x日赐予本人结算工资，本人已从公司领取本人应当所得的全部工资，认可并接受xx公司所领取的工资，办完辞职手续后离开xx公司，已与xx公司终止雇佣关系、解除劳动合同，此后在外发生的一切劳动纠纷和事故均与xx公司无关。
签名：日期：2021年1月x日记得让他签名，以及在签名上面印个手指印。再把工资条贴在上面，当然也要在工资条上面签名这样就完事了
2.施工单位无欠薪证明怎样写这个证明应当由劳动监察部门出。经查某某施工单位，未消失过拖欠工人工资现象。特此证明。某某劳动局（章）扩展延长讨薪路渐渐其修远兮，吾将上下而
求索。讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍旧要不到（法院不行能把本
人的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。为了讨回辛苦一年赚来的工资，农夫工兄弟可谓费尽心
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机，讨薪的手段也在不断地翻新，有“集体下跪讨薪”的，有给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的。
有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“宰包工头讨薪”的，有“他杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的，有“拦车讨薪”，“拉横幅讨薪”的、“堵塞道路讨薪”的、“障碍交通讨薪“的、“封锁出入口讨薪”的，“切断水电讨薪”的、“冲击施工现讨薪”的场等等花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难，讨薪花样百出也是逼出来的无法。农夫工并不是呆子，并不是不晓得玩这些可能会给本人带来损害（轻则误工，重则挨打被抓坐牢损命）。
然而“恶其眼前疮，剜却心头肉”（二月卖新丝，五月粜新谷。医得眼前疮，剜却心头肉。
我愿君王心，化作光明烛。不照绮罗筵，只照逃亡屋。化其诗而得之句）。不得不为也。老子曰：“民不畏死，奈何以死惧之。”列子曰：“性命本非吾有，生死不过往来”。庄子曰：“生为徭役，死为休息”。某打工者跳楼讨薪时，仿照宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言：“死去原知万事空，但悲讨薪不胜利。血汗工资发放时，家祭无忘告乃翁”。找钱要卖力，吃饭要舍命。农夫工的本钱独一的就是命，为了讨薪的成功胜利，农夫工视死如归、汤蠖在前，斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此
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产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“宰包工头讨薪”的，有“他杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的，有“拦车讨薪”等等，多不胜数。为什么我说他们是英雄，理由是虽然他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。
为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐渐推动法律的健全和社会的进展，享受英雄称号当之无愧。当前，政府要求农夫工不要恶意讨薪，要善意讨薪。
善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在公路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了特地规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。重庆市清欠办有关担任人告知记者，政府有关部门支持通过正值渠道处理工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道（回答者注：没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道'）和过激手段“恶意讨薪”。
这名担任人告知记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，实行拉横幅、堵塞道路、障碍交通、封锁出入口等方式，形成严峻影响的；二是实行爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，阻碍正常施工现场管理、办公次序，形成严峻损失的；三是实行敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、
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材料款、劳务款或农夫工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农夫工或非施工现场人员参与聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不听从政府部门管理，威逼相关政府工作人员人身平安等严峻影响政府有关部门调处的。这位担任人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特殊是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安大事，坚决予以打击，绝不手软。
同时，建设、劳动等部门依据建筑市场从业人员信誉评价制度，通报批判恶意追讨人员，依法限制或禁止其参加重庆市建筑市场的劳务队伍。回答者评论：政府的措施治本不本，欠薪不存在了，讨薪自然就消逝了，讨薪消逝了，那些“集体下跪讨薪”的，给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的。
“跳楼讨薪的”、“爬塔吊讨薪”的，“爬上巨型广告牌讨薪”的，“爬上水塔顶部讨薪”的，“割腕讨薪”的，“宰包工头讨薪”的，“他杀讨薪”的，“喝农药讨薪”的，“拦车讨薪”，“拉横幅讨薪”的、“堵塞道路讨薪”的、“障碍交通讨薪“的、“封锁出入口讨薪”的，“切断水电讨薪”的、“冲击施工现讨薪”等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消逝了。不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。
欠薪假如连续存在，不管政府怎样打击，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险涉难，对于贫困的农夫工来说，那是他“一家老幼”靠这吃饭的命根子，他要舍命爱护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前，斧钺在后，赴
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汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农夫工有不要命的。
3.企业拖欠工人工资的状况说明书怎样写,给个模版单位拖欠工资，一般是写劳动仲裁申请。一、劳动仲裁申请书的结构：劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：1、标题2、申请人信息3、被申请人信息4、仲裁恳求5、现实和理由6、提交单位7、申请人签名、日期。二、劳动仲裁申请书各部分写法：1、标题全部的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为
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