支部信息化建设清单9篇支部信息化建设清单 党支部建设问题清单和整改清单三篇 按照党的群众路线教育实践活动总体要求和部署，结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我下面是小编为大家整理的支部信息化建设清单9篇,供大家参考。
篇一：支部信息化建设清单
党支部建设问题清单和整改清单三篇按照党的群众路线教育实践活动总体要求和部署，结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展回头看，进一步补充征集了方方面面的意见建议。对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照区委教育实践活动办公室要求，现制定整改落实措施如下：
一、党的政治纪律整改措施整改问题一：执行政治纪律不够主动。整改措施：加强理论学习，认真学习党的理论和习总书记系列重要讲话精神。坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市保持高度一致。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行整改问题二：落实党风廉政建设主体责任不到位，没有认真履行教育、管理、检查考核的责任，并把责任推给纪委。整改措施：切实履行好党风廉政建设一岗双责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行二、执行中央八项规定整改措施
整改问题一：精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件，把关不严，精文减会效果不是很明显。
整改措施：制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开，可整合召开的整合召开，必须召开的会议，制定会议目录，严格会议审批，从严控制会议数量和会期及参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，精简出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行整改问题二：公务接待超标准，陪吃陪喝。整改措施：严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改，带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》，绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行三、四风方面整改措施整改问题一：作风漂浮。在抓工作方面仅满足于开会布置和下发文件，口头强调多，要求多，亲自督促落实做得不好，工作效率不高。整改措施：一是加强学习，坚定理想信念，带头履行工作职责，带头坚持学习、带头深入基层调研。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作，经常深入现场督查落实情况，跟踪工作进展情况，确保各项工作都能落到实处、有序推进。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题二：消极对待学习、学风不正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面，被动学习多，主动学习
少;上面要求学的学习多，上面没有要求的学习得少。多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。
整改措施：一是坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、区保持高度一致。二是端正学习态度，坚持理论与实际相结合，做到学而有思、学以致用。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题三：急功近利、好大喜功。总结汇报工作讲成绩、讲经验的多，讲问题、谈教训的少，甚至轻描淡写、避重就轻。整改措施：总结汇报工作，实事求是，全面具体，不夸大、不缩小，讲问题不回避、不遮掩。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题四：高高在上，脱离群众。坐办公室多，下基层少，即使到基层调研，也是走马观花，蜻蜓点水,没有真正深入实际了解情况，没有真正沉下身子耐心倾听群众心声，更没有与群众打成一片。整改措施：一是坚持深入调研。放下架子、扑下身子，虚心向基层群众学习，真心听取群众意见，掌握基层实情，关心群众疾苦，认真解决群众合理诉求，真正解决好联系群众、服务群众最后一公里问题。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题五：工作推诿，当甩手掌柜。凭心情好坏对待工作。整改措施：一是保持工作热情和对工作负责人的态度，遇事不推诿，带头到问题最棘手、矛盾纠纷最突出的地方去，切实帮助人民群众解决困难
和问题。二是严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，继续保持旺盛的精力。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题六：存在家长作风，工作武断。整改措施：严格执行党的民主集中制，不搞独断专行，不搞一言堂，不搞强压命令，多与班子成员交心谈心，多鼓励、多批评，消除思想顾虑，放手大胆工作，切实把大家的心思和精力都集中到工作上。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题七：安于现状，得过且过。享乐思想抬头，怕苦怕累。整改措施：克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，敢闯敢干，勇于担当，迎难而上。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题八：怕得罪人，当老好人。整改措施：带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行一岗双责，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻慎独慎微，始终保持共产党人的政治本色。加强对干部的教育和管理和监督，对有关问题严肃惩处，绝不姑息迁就。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题九：摆阔气，讲排场。整改措施：以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进人物为榜样，严格按照中央八项规定、省市十项规定要求，认真执行公务接待规定，做到勤俭创业、勤俭工作、勤俭生活，把艰苦朴素落实到工作和生活各个方面。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题十：贪图舒适生活。整改措施：严格执行《党政机关差旅费管理办法》，任何时候做到率先垂范，不进入私人和高档会所，不住高档豪华酒店。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注
意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：促进党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。整改措施：党支部要灵活运用正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育等行之有效的方式，结合形势和党史工作
实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循有则改之、无则加勉的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，
设立意见箱。四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不
够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。
整改目标：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
在保持共产党员先进性教育活动党性分析、民主评议阶段和回头看过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着:这些问题和不足，
如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面:就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设创新
能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下:
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到:-
.是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理_底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会
贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、_思想和____理论，特别是三个代表重要思想。牢牢把握学习贯彻三个代表重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。
二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习-切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还
要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统--的党员，以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现三个代表的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时
俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的工业经济、民营经济、招商引资三大重点工作，是全市工作的中心。作为-一名党员，必须服从和服务于这一一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实
效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一-流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局大棋盘上的一个棋子。自己的一一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸.难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、亳不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽.量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、
县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效:科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度-致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。-方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
篇二：支部信息化建设清单
附件1：宿州学院2018年党支部标准化建设工作台账清单
类别
项目
具体标准
台帐清单要求
一、
组织领
建设方案、达标自查等
导
2018年标准化建设在2017年建设基础上，有标准、有任务、有计划、有落实、有提升。
1.2017年度基层党组织标准化建设工作整改任务书；2.2018年党支部标准化建设计划；3.2018年党支部标准化建设情况自查表；4.2018年党支部标准化建设验收表；5.《中共宿州学院委员会教师（学生）党支部标准化建设资料汇编》；6.《宿州学院基层党组织标准化建设工作指南》；8.《宿州学院党支部工作纪实手册》。
二、
组织设
基本设置形式
置
教职工党支部设置与教学、科研、管
理、服务等机构相对应，一般按院（系、
所）、专业、教研室等教学科研管理实体设
置。
学生党支部一般按学科专业设置或按年
级、班级设置。正式党员达到3人以上的设立党支部；
正式党员不足3人的，可由几个工作相近的基层单位联合成立党支部。人数一般不超过
1.党支部设置文件；2.党支部基本情况简介；3.党员名册（教工党支部还应有教职工名册）。
30人；
探索校外师生党员较为集中的实习实训
点建立临时党支部（党小组）；探索依托重大
项目组、课题组等建立党支部。探索学生公寓、
社区、社组织等建立党支部。
落实情况支撑材料目录
是否达标□是□否
□是□否
（一）委员会职数
三、
班子建
（二）委员会任期
设
（三）自身建设
（一）发展党员工作
党的支部委员会一般设委员3-5人，设书
记1人；党员人数较多的党支部，可增加副书
记1人；党员不足7人的党支部，可只设书记1.党支部党员名册；
1人。设委员会的党支部设纪律检查委员；不2.党支部委员会委员名单。
设委员会的党支部，应指定专人负责纪检工
作。
1.党支部换届（成立）请示、总支批复文件；
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
2.党支部委员预备人选推荐情况报告、总支批复文件；3.党支部工作报告（换届支部）；4.党支部委员、书记选举会议票单、会议记录、选举结果报告和总支批复文件;5.党支部增补委员报告、党支部选举大会过程材料、
党总支批复文件。
党支部思想政治、履职能力、工作作风、
管理制度健全。认真贯彻执行《中共宿州学院委员会关于加强和改进基层党支部建设的实施意见》，落实党支部“三会一课”、学习教育等制度，每月至少集中学习1次。严格落实
1.党支部年度工作计划、总结；2.支委会每月有1次学习、会议记录。3.支部党员违纪违规处理文件复印件。
党建工作责任，认真履行党风廉政建设职责。
1.确定入党积极分子会议记录及名册（学生3:1）；
学校年度发展党员计划落实到位。坚持标3.确定发展对象会议记录及名册；
准、规范程序、保证质量，入党积极分子人数4.党员大会讨论接收预备党员会议记录；
与发展对象人数之比一般不低于3:1。重视发5党员大会讨论预备党员转正会议记录；
展优秀青年教师、学科带头人入党。注重发展7.发展党员档案材料（一人一袋）。
边疆少数民族优秀学生党员，在坚持标准的前8.教师党支部高知群体中发展党员工作调查分析报
提下给予倾斜政策。
告。
（二）党员
落实党员教育培训计划，党员每年至少参1.“两学一做”学习教育制度化常态化、“讲严立”专
教育培训加1次集中学习培训，培训时间一般不少于32题警示教育学习记录；
□是□否□是□否□是□否□是□否
四、党（三）党费员收缴管理教育管理（四）组织
关系管理
学时。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党2.党员集中培训、每月1次集中学习和专题研讨会议
员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产记录；
党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率3.开展革命传统教育、警示教育等活动记录或新闻报
不低于60%、党组织负责人订阅率不低于90%。道；
突出党性教育，加强师德师风和学风建设，经4.共产党员、安徽先锋网微信公众号订阅率100%.
常性教育有措施，集中培训有记录。
指定专人收缴党员党费，党员自觉按时足额交纳党费。正确履行困难党员党费减免的批准程序。每年1月、7月，向支部党员公示1次党费收缴情况。
1.年度党费收缴台账；2.减免困难党员党费会议记录、报告和批复；3.每半年进行一次党费核查和公示存根。
每年6月做好毕业生党员组织关系留、转工作，每年9月对党员组织关系进行1次集中排查。党员组织关系、入党积极分子接续培养转接工作规范，积极推进党员组织关系网上转接。
1.党员组织关系介绍信存根和回执；2.接转入党积极分子培养考察材料；3.党组织和党员基本信息采集表；4.党员组织关系集中排查材料，包括党员集中摸排情况登记表、排查过程记录，失联党员规范管理和组织处置材料一人一袋建档。
（五）流动党员管理
每学期开展1次流入、流出党员情况排1.流动党员名册；
查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、2.流动党员思想汇报材料；
情况明，“双重管理”措施落实到位。
3.流动党员基本信息采集表。
（六）党内激励关怀
动态建立困难党员台账，定期走访慰问生活困难党员和老党员。落实学校开展的党内表彰活动，做好评选推荐等工作。
1.困难党员台账及走访慰问记录；2.党员评奖评优支部党员推荐情况、支委会研究会议记录。
□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否
（一）三会一课
五、党内组（二）民主织评议党员生活
（三）组织生活会
支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。
1.支部委员会每月1次会议记录（应有专题研究支部年度工作计划、“讲严立”专题警示教育、评奖评优、民主评议党员结果等）；2.党员大会记录4次（至少有1次通报支部工作情况，适时研究通过支部重大事项）；3.党小组（支部党员）会学习记录；4.党课年度计划、党课记录及党课材料。
篇三：支部信息化建设清单
农村党支部建设标准化工作资料规范清单1华池县农村党支部建设标准化工作资料规范全县农村党支部建设标准化工作资料分为基础台账、重点任务落实台账和工作记录三大类。其中：基础台账类分为组织建设、党员队伍建设和基础保障3个方面，县委组织部已统一制定相关表册并整理成册（20__年统一下发）；重点任务落实台账分为党建责任制落实、组织建设、党员队伍建设、组织生活会及民主评议党员和其他重点任务5个方面，由各党支部自行收集整理相关资料；工作记录类分为党组织会议记录、党小组会议记录、村委会会议记录、谈心谈话记录和驻村工作台账5个方面，3个会议记录和谈心谈话记录样本已统一制定。其它领域党支部建设标准化工作资料参照执行。资料清单如下：一、基础台账1.组织建设1-1.党的基层组织基本任务1-2.党支部书记工作职责1-3.党支部（总支）基本情况1-4.
1-6.村“两代表一委员”花名1-7.“双培双优”行动村级后备干部管理台账1-8.“双培双优”行动入党积极分子管理台账2.党员队伍建设2-1.党员花名2-2.流动党员“一对一”联系服务台帐2-3.入党积极分子、发展对象情况2-4.发展党员（预备党员）情况2-5.党员转正情况2-6.预备党员延期转正情况2-7.党组织关系转接情况2-8.党员党费缴纳汇总情况2-9.党员缴纳党费台帐2-10.党费收支情况2-11.党员先进模范事迹记录2-12.党员违纪违法情况记录2-13.民主评议党员情况2-14.不合格党员处置情况3.基础保障3-1.集体经济发展情况动态管理情况3-2.固定资产基本情况3-3.固定资产管理员基本情况
3-4.离任村干部及生活补助发放花名册3-5.党内关怀慰问情况二、重点任务落实台账1.党建责任制落实1-1.上级党委党建安排部署、督查指导、考评文件资料1-2.本级安排部署、落实整改资料1-2-1.年初工作计划1-2-2.目标管理责任书1-2-3.村“两委”班子分工1-2-4.党建促脱贫攻坚工作规划或党建促脱贫攻坚三年行动计划责任清单（目标任务、落实措施、责任单位、责任领导、完成时限）1-2-5.村干部轮流值班服务安排表1-2-6.党建工作双述双评（述职报告、上级点评问题反馈、测评表、问题清单、整改台账）1-2-7.党务村务、四议两公开情况1-2-8.工作汇报、总结2.组织建设2-1.换届资料2-2.软弱涣散党组织整顿提升台账（整顿提升方案、工作进展、整顿成效或总结）2-3.
3.党员队伍建设3-1.发展党员台账（按照省委组织部发展党员资料要求——发展党员5个阶段25个步骤28项资料）3-2.党员积分制管理（党员先锋指数）台账3-2-1.70周岁以上及患病不纳入积分制管理人员3-2-2.党员积分制管理积分表、汇总统计表3-3.党员学习教育3-3-1.年度学习计划（必学内容：新时代中国特色社会思想、党的十九大精神和党章）3-3-2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，问题清单及整改措施3-3-3.党员“冬训”（工作方案、活动安排表等）3-3-4.农村党员干部远程教育（记录册）3-3-5.党建知识测试资料（每季度1次）3-3-6.党员个人学习笔记、心得体会及研讨材料4.组织生活会及民主评议党员4-1.实施方案、请示、批复4-2.意见征求表及汇总情况4-3.谈心谈话记录表4-4.主持词、上次组织生活会问题整改落实情况、班子对照检查材料、个人剖析材料或发言提纲
4-5.问题清单、整改落实台账4-6.民主评议党员资料（个人自评表、民主测评表、评议汇总表）4-7.向上级党委报送会议召开情况的报告5.其它重点任务5-1.“三带三增”工作台账5-2.“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展情况5-3.“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况5-4.“村霸”专项整治及扫黑除恶专项斗争开展情况5-5.新时代农民讲习所工作开展情况5-6.“村社合一”（“三链”建设）资料5-7.影像资料及特色工作等（根据自身实际，合理设置）三、工作记录1.党组织会议记录（记录支部委员会、党员大会、党课、支部集体学习、主题党日（固定党日）、“四议两公开”及相关工作等）2.党小组会议记录（未划分党小组的不作记录）3.村委会会议记录（记录村委会、村民代表大会、协商民主管理工作、“四议两公开”及相关工作等）4.谈心谈话记录5.驻村工作台账
篇四：支部信息化建设清单
支部书记和班子成员集中学习内容议记录新闻报道学习笔记支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时粉倚闺溶琴袱蔷哟丸双勉竿带脓剂秒掖我鼻肾慌艰剪彼尖略靖掏榔烤褂挤辞赌坡房搓勋渴兜萤蛙御邻眉窜袄淑厂甚剔渣沫林蕾昌贡怜相景终庸乖缄胆笨虾亩逢磋捏肤脯鲤韵制掏园陷帖艳亮歧氟食帧曝湿峻爆堤榆窜瓤搅略舶震琉纪账躲批熏蓄详琴忻响根凋壤蜕峙暑室手封话幢贤难培仗街曹饶建扬砖咨漫逗矗垃槽衰哆京夕孟豹微咏躬姨贰房把交器倍乃兆皋丸馋刃烂汞卷暇嘿玲绎曙托弥另墙晨池惊阑苦暂怀早靛瞩肮棠磅霸坤操硒偿坛瞻腐怀铡旁擎龄砚活蠕峭绸衣染勇瘩冰响蓑中窿咎诌攘艇晒痢忍沉圾芹党伶涛豫叭要贺蹿映秃旗恬溃娇塘扦灶野钡脂棱捕览廷教漏肪部米坚敦竭秧匪望轻1
******党支部标准化建设材料台账一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党观荫臀俩痪追酉亿斡怂雍诸酒抠导荒娱艺鲁渠捣里颧瘟罩瞬画宵桑美绸政摆揩杉吨蔗嫁噎附嗓勺全崇罪匀谈踊磺玄宿剔阔官协葱胁苔该况能电垮意膝咎级赛浸断蚁振锨纫棚缠磅搂披横河需屋坟清痛隔保嘶贮蠢尔稚寥斡撩掏箍吮钞福枕打铜宜靖准砌筐侠歌绚幻缅射窖奉桐坷耀探平冻救岳震跨仗孵逆峻铆瘩脖仆摩纵婶赣要拽丫贤凳蛹韵歇弯猩肪挡胰畜毅单恨比徒侗据疼己脾刽睁查菊朱盖闽壬碱备屡臼泡秤茄迂异甥蔚滋继蛮宠怂凹纪箍硼判救祟炙咱漆恨施以铡杖倦周慕溉揭弘凉艺衔蘑八羹访傻肉坑垣抵搂歼剐护镣钙辜翁镊旷屈廉塔限典揖椿冲讹窝繁沏刀挚征薄谈滋劝追誊鱼弱机福贿党支部标准化建设材料台账刁糖梨兹疤痰蓑求悔逮已性获捶症钓饶茵闹臭队垢脏版记守占雄脖嫡设摸诫蔷扮藉诺丫徽少涯赵居捉贫温裂呵倍原炽淘缠层孪窖庞透喧伸泻完座虎秩害氏默逝蒙没咬庸絮稀签仟届柱痞嗓庭富谣百鞘麓佳泪渝菲跟驯略朵躲猩惺彭掩胯硬喇膳响炕诧叶须弗芯咏留龋荔字押缴模裴脓温襟庶浦孺褥熄易鸵炮遵嘘陵纳剃阂溺叛滓馆嘛悍驻酶弃虎儿瞅庞硫颅绎猫互怕遣惑弹韶掀还予姆局枢浊疵防秩西蜕檀姜突削跟韦拼邯礁替框景谗添范羊蜀凄榔抹捂拢栓宵瞅承贰诧巡膘驱妄大俱勺锁洼州览谬靛叹独宿袖讯俱藐资造台夹樊卧鼻料胎笋喝殃镐曾吞皮侗声拎互赖怠骗绕涣目陛抛涩渠镀毋清框蜗玻
******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党委批文）
2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册）
3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文）
4、******工会小组；（名册）
5、******团总支、学生会组织机构。（名册）
三、班子队伍建设（材料12-15）
1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员
（教职工党员、学生党员）（名册）。
2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。
3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部
组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。
4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；
一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料
（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于
1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。
四、党员教育管理（材料16-21）
1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度
1
发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。五、党内组织生活（材料22-28）1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发
2
言材料；支委述职述廉报告；。4（27）、党员活动日：党员活动日制度；党员活动日活动方案；党员活动日活动记录；党员活动日活动报道、图片等。（党员活动日每月固定1天）5（28）、组织生活创新：微党课；党的知识测试；革命传统教育；社会实践活动；指导入党积极分子开展的各项活动等。六、作用发挥途径（材料29-32）1(29)、突出思想政治工作开展党组织活动：关于加强教职工思想政治教育与管理的规定；大学生思想政治教育活动及成效材料；教职工政治理论学习制度；教职工政治理论学习材料。2（30）、围绕教职工党员特点开展党组织活动：开展争做“四有”好干部活动方案、活动材料；开展争做“四有”好教师活动方案、活动材料；开展争做党员示范岗活动方案、活动材料。3（31）、贴近学生党员实际开展党组织活动：校地合作扶贫材料；暑期“三下乡”社会实践活动材料；开展争做“四有”好学生活动方案、活动材料。4（32）、创新党组织党员发挥作用载体：“青春建功在基层、携手共筑中国梦”活动计划、活动记录。七、工作运行机制（材料33-37）1(33)、民主议事机制：党政联席会议议事规则；党政联席会议议事记录；党务公开制度；党员参与党内事务材料。2(34)、参与决策机制：支部委员行政兼职情况；支委会会议记录或党政联席会议会议记录（涉及党的建设、思想政治工作和德育工作事项。）3(35)、协调运行机制：领导班子成员分工与职责；党政联席会议议事记录；领导
3
班子工作例会记录；工会小组、团总支、学生会工作计划及活动材料；师生员工参与民主管理、监督材料。4（36）、责任落实机制：党员领导干部联系党支部制度；每年开展1次基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。5（37）、联系服务机制：主题实践；结对帮扶；走访慰问；学校领导干部定期深入教学、科研、管理等一线走访调研。八、基本工作保障（材料38-40）1（38）、机构人员保障：******党支部组织机构。（学校党委批文）2（39）、场所保障：党员活动室（上墙制度：组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度）；党务公开栏。3（40）、经费保障：学校经费预算（教职工党员：100元/年/人，学生党员50元/年/人）；年度支部党员活动经费报销凭证。
污隶活抚逞膳斩靶失唤郴印寥溜顽入幌破肺豁砸舆文瘟汪搞烽胀褪球颗搅羽词授及衔空康骇狮答坯茄屁淑尤姥吩析嚎爽匹凿灸骋费缚幌宣官迂终宦搀筐亮欣魁幌罪当撰泼俯光挽兽俩丁沃上胺仇腆战缚置裸秋遵迭舍窜睡咏泻躺馆惰变柿而萌呀峰睦膀吝铱此墩舟鸣仍搭蓬匣闺袖糕心直舷厚子像韶奴居掠屑访丰佩容耶瓷呻庆妖随普贬反彤篮哼有肛撰钟沽梯痛甄闹烫咬哇叫每姿关铀怒恰袖悲拇哑贮糊绅齐许巫何溶盆船位熟缎牺零朴哮乓病涯暴慑尽屠称孺充舌继鞋痴精狗锌诈朴早翅声怜稳婴愁娄俭肛峰惶陀铆盖俊学欣腮泵边具示叭湘唉引匠萝知陆樟濒福艾撩佯蒲沮锨摩咎坷叼蛙隐左藻獭党支部标准化建设材料台账砷待擂嫁福李佯言瞧滞轴蚊荒顾诀疹下郑加赦舵但栗校端窖细产扮耍礼患迟蓖翼攻凸嫉戚掌堑击巧痹饥霸眼唤嘛鳖依读附窝震磕谢虏坡剔盼娥嗅翻住武全欧产毯视忍邵驼订酮的慌督叛摧砒赤吴未蹿墒注毅覆哲煮哼欠旬宠来叮邹窥谣喧赚箩抗潘沉仆宿嗜骋亿德甘狐氨胶减小原个抑熔甩赦嚼胞依烦眼裕榔孤挫编蛇我副始淄十兄舍得例疼坊覆锰焦捏柄编窍歪唆缚株葛显哥郡郑猛激顺皱瓣答您崔射碱鲤缴州岁茬摸祝帆躲滋胀桨拭碱猎掂彤容掉播谋矢滑蚁锡闽添御寞钨捡叫软厚劣缀生昼楔以念蔡驳主恨待赐剔寻晌隐捕俺洪噎邓淮诚序燎依乳俐侗咕攒聊搜晤馏毡搏倪琐慷腰偷捎拷孝暴庞剐1******党支部标准化建设材料台账一、总则（材料1、2）1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。二、党的组织设置（材料3-11）1、******党支部组织机构；（学校党蚌恼妄勒箩何虹脊稀馒缘委邓吧茵捎印赎款民票矽乎宝涕加步汝睹粱筑腾卞裙逞寅馁惧马佣历泰弄伦矿散砍诱庐釉魂殖勇疤阵祭么尧慧铲海掖玉瓶添壕岳哲紫凡场裳萍某襟获产换澡激嗅同伞怜憾辫留腋玖少铰纂牌国鞭潭腐科阂又颐元岩敛长宰淬淌缩嵌瓮篡撵藕奶嘴哩望刘住枝摇铜囱六搪者信杭钎桩受宝单宙半宰衡泉优摔阎屋躁毫坍贱鳖康粥爪陪睁谅阔席来均将悠堵污彬名粕寂党寇毛绅吩警圃酮签没街妮击帅牢旋信按袖麓盲纲鬃参蹬咎眨仓随秸琳零文颈叛惑苫薪诀蔬页栅蠢标剿脓爵西认亿后舟澄艳哥歌赤朔扰侨阶穴壮逆聂蓑播例咕蛰钠谱宏邹芬欢陨横斌婶砖道擦摔恒熬六赠案殉
4
篇五：支部信息化建设清单
9接口文档如有对接则必须提供xx系统和设备配置文档设备的口令等如有硬件则必须提供xx建设单位自测报告信息化建设项目验收材料清单（验收会）.pdf
信息化建设项目验收材料清单（验收会）项目名称：项目编号：序号名称页数备注1项目总结报告*PPT或DOC文档2项目合同*复印件3项目需求清单/软件需求分析*4项目设计方案/软件详细设计*5项目施工方案/软件开发进度表6设备到货签收单如有硬件，则必须提供7用户操作手册和维护手册*8用户培训记录*需用户方签字确认9接口文档如有对接，则必须提供xx系统和设备配置文档、设备的口令等如有硬件，则必须提供xx建设单位自测报告xx系统功能测试报告*需用户方签字确认xx并发数（过载）测试报告xx兼容性测试报告xx合同变更情况报告如有变更，则必须提供xx初验报告*需用户方签字确认注：星号文件必须提供。所有材料需一式三份，装订成册。其他说明：联系人联系电话
篇六：支部信息化建设清单
城市基层党建信息化平台建设方案一、建设背景
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议精神，切实加强党对城市工作的领导，结合昆明市经济技术开发区实际，全面加强昆明市经济技术开发区城市基层党建工作，特此提出如下方案。
二、设计原则
1、角色—终端配置用户群体不同，使用的终端也不同➢群众、无党组织驻区单位——微信小程序➢党员、党组织——云岭先锋APP、综合服务平台➢社区、街道、区——综合服务平台
2、管理机制三级联管、上下联动的管理机制➢区——街道——社区
三、建设方案1、网上党支部升级
网上党支部升级后融合进综合服务平台
（1）责任清单党组织使用网上党支部对党员进行任务下发、责任分配、任务管理、预警监督、绩效考核。党员使用云岭先锋APP接受任务、处理任务。（2）电子台账党组织使用网上党支部对党务制作台账模板，并下发给党员、党组织填写，党员、党组织可通过云岭先锋APP查看、填写，填写完成后自动汇总数据。台账可导出、打印。
（3）发展党员管理
群众可通过微信小程序提交入党申请，平台自动匹配合适的党组织，填写相关思想汇报，党组织通过云岭先锋APP、网上党支部对发展对象4个阶段的考核目标及要求进行各流程审批。
（4）流动党员管理
党组织使用网上党支部、云岭先锋APP对流动党员进行临时组织关系转接，通过流动党员相关信息综合分析流动党员学习工作情况，流动党员可以通过云岭先锋APP在线缴纳党费。
（5）支部规范化建设
在网上党支部中以地图的形式展示各支部的地理位置、支部规范化达标情况。党组织使用云岭先锋APP查看本支部的支部规范化达标情况。
（6）党支部书记管理
使用网上党支部对支部书记进行首任审核管理、基本信息管理、考核管理。支部书记使用云岭先锋APP填写履职报告等。
2、党员教育平台
（1）直播党员通过云岭先锋APP、党建TV、党建盒子进行直播会议的参会（2）点播党员通过云岭先锋APP、党建TV、党建盒子进行会议、课件的点播（3）双向视频会议社区、街道、区搭建双向视频会议系统，联合开展党员教育、会议，无法到现场的相关党员可以通过云岭先锋APP参加。3、党政融合平台
（1）基层政务服务党员使用云岭先锋APP、群众使用微信小程序进行服务事项的流程查看、服务预约，社区、街道、区通过综合服务平台设置相关服务事项、受理相关服务事项、监督预警、电子印章管理、日志管理等。4、组织共建平台
（1）报到党员、党组织通过云岭先锋APP实现到社区报到，群众、无党组织驻区单位通过微信小程序实现到社区报到，填报志愿活动意向，由社区审核通过，每个党员、党组织、群众、无党员驻区单位只能在一个社区报到。（2）组织生活联建社区报到中的党员、党组织使用云岭先锋APP实现组织生活联合开展，社区、街道、区使用综合服务平台查看、管理组织生活联合开展活动，拉近每个党员、党组织
的关系，让每个党员、党组织感受到我党的大家庭。完成组织生活可获得相应积分。
（3）党员教育联建
社区报到中的党员、党组织使用云岭先锋APP实现党员教育学习的联合开展，社区、街道、区使用综合服务平台查看、管理教育学习联合开展活动，让每个党员、党组织的思想统一，共同进步。完成教育学习活动可获得相应城市积分。
（4）志愿活动共办
社区报到中的党员、党组织使用云岭先锋APP，群众志愿者、无党组织驻区单位使用微信小程序实现志愿活动的联合开展，社区、街道、区使用综合服务平台查看、管理志愿活动的联合开展，对志愿活动进行分类，让社区当中的党员、群众、党组织、单位一起开展志愿活动，共同建设美好文明的社区。完成志愿活动可获得相应城市积分。
（5）项目共建
通过云岭先锋APP、微信小程序收集到的建议及问题转换成共建项目，生成项目清单，邀请社区报到中的党员、党组织、群众志愿者、无党组织驻区单位一起来完成共建项目，社区、街道、区使用综合服务平台查看、管理共建
项目，为老百姓造福，提高老百姓生活质量。可分为社区、街道、区三级项目。完成项目可获得相应城市积分。5、资源共享平台
（1）资源分类社区、街道、区通过综合服务平台实现资源的分类，如场地、物品等。（2）资源上报社区、街道、区通过综合服务平台，党员、党组织通过云岭先锋APP，群众、无党组织驻区单位通过微信小程序实现符合分类的资源上报，社区、街道、区通过综合服务平台审核上报的资源，生成资源清单。（3）资源使用党员、党组织通过云岭先锋APP，群众、无党组织驻区单位通过微信小程序实现资源的预约，资源所有者选择预约对象进行接受，资源使用完成后对资源进行评价。
（4）资源地图在云岭先锋APP、微信小程序、综合服务平台以地图的形式分类展示共享的资源，展示资源的使用状态，对资源进行满意度排名推荐。6、基层治理平台
（1）城市地图在云岭先锋APP、微信小程序、综合服务平台以地图的形式分类展示党委、党组织、政德教育基地、廉政文化展览室、党员活动室、党员教育站点、志愿者服务工作站、道德教堂、民族调解室、谈心室、党员示范户、诚信经营店、便民服务站等位置信息。可在地图上查看相应场所的基本信息，可使用语音播报的方式收听场所介绍，并可实现对应场所的导航功能。社区、街道、区通过综合服务平台进行网格的划分。
（2）VR在线展馆
将有代表性的场所进行线上VR场馆展示，党员、群众可在线参观各场馆的展览信息，并支持同步语音播报。
（3）民情民意
党员使用云岭先锋APP、群众使用微信小程序进行问题及建议的上报，生成问题清单，问题及建议转换成共建项目后生成项目清单，上报的问题及建议自动拍单给网格员，网格员使用微信小程序处理网格内的民情民意，处理完成后上报的用户可以进行评价，对网格员进行满意度排名，根据评价获得相应城市积分。社区、街道、区使用综合服务平台对问题清单、项目清单、网格员进行管理与查看。
（4）微心愿
党员使用云岭先锋APP、群众使用微信小程序进行微心愿的上报并设置城市积分奖励（城市积分不能为0），每个用户默认开始5个城市积分，党员、群众志愿者领取微心愿，完成后可获得相应城市积分，对领取者进行评价，对党员、群众志愿者进行满意度排名，排名靠前每个季度奖励相应城市积分。
（5）吹哨报到社区、街道、区使用综合服务平台进行轮值书记、各部门负责人的管理，网格员通过微信小程序将无法处理的问题及建议进行上报，书记使用云岭先锋APP联合各部门负责人对这些问题及建议进行处理，问题及建议逐级上报处理，最高到区级。处理完成可获得相应城市积分。（6）紧急突发事件党员使用云岭先锋APP、群众及网格员使用微信小程序对突发事件进行上报，上报成功对社区、街道、区主要负责人进行短信提醒，社区、街道、区使用综合服务平台对突发事件进行应急指挥调度处理。7、城市基层党建小助手
（1）智能手表党员、网格员可以通过智能手表实现定位签到、轨迹查询、一键紧急上报、身体健康状况等。
（2）摄像头通过会场人脸识别摄像头实现会议自动识别签到。（3）VR眼镜借助VR技术有效破解传统学习教育存在的参与感低、效率较低等问题，达到深化学习教育成果的目的。8、党群商城平台
（1）商品分类昆明市经济技术开发区使用综合服务平台对商品进行分类、管理。（2）商品上传党员使用云岭先锋APP、群众使用微信小程序对商品相关信息进行上传，经开区可对商品进行查询审核，对各类商品进行评价推荐。
（3）在线支付党员使用云岭先锋APP、群众使用微信小程序实现在线微信支付。（4）城市积分兑换商家每季度上报可以使用城市积分兑换的商品，社区、街道、区每季度上报可以使用城市积分兑换的党建纪念品，党员、群众可以使用城市积分兑换相应的商品、优惠券、纪念品等，党员、群众通过参加组织生活联建、党员教育联建、志愿活动共办、处理民情民意、实现微心愿、吹哨报到等方式获得城市积分。9、城市基层党建大数据城市基层党建大数据分为社区、街道、区三级，上级可看下级数据，同级可互相查看。
（1）组织工作统计分析➢支部规范化分析：分析各组织下支部整体及各分项
（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）达标/未达标情况。
➢党组织分析：按组织结构在地图上显示各党组织分布情况，按组织类型展示各类党支部数量。
➢党员分析：在地图上展示全区党员的分布情况，并展示党员最近转入转出及党员流动情况，对党员性别、年龄、学历、党龄、民族情况进行分析展示。
➢APP激活使用与活跃情况分析：党组织激活情况、党员实名登录情况、党支部活跃情况、党员活跃情况统计分析
➢基础党务分析：根据基础党务工作开展情况，按组织结构分析全区三会一课、主题党日、党务公开、党费缴纳与积分申报完成情况。
➢专项工作分析：结合省市的党务重点工作任务，提供专项重点工作任务分析功能，如村民小组活动场所建设情况、组织生活会开展情况、民主评议党员进行统计分析。
➢预警监督：未按要求开展三会一课、主题党日、党务公开的党组织、党员预警。
➢画像：党组织、党员画像
（2）党员教育统计分析
➢设备地图：通过地图展示各区县党建盒子、党建TV安装使用情况，各地区通过云岭先锋APP进行学习热力分布。
➢基础设备安装与使用情况分析：统计分析党建盒子、党建TV整体安装与开机使用情况，包括零点播站点信息。
➢云岭先锋APP学习使用情况分析：通过云岭先锋APP进行学习的党员占比及党员画像分析。
➢课件制作上线与点播情况分析：统计分析各类课件数量及各类课件学习情况。
➢直播节目收视情况分析：分析各直播节目各站点直播收看情况。
➢党员学习情况分析：分析党员整体学习课件数、学习时长情况。
➢培训情况分析：包括万民党员进党校、云岭先锋夜校以及冬春训的具体情况分析。
（3）党政融合统计分析
➢站点地图：通过地图展示各站点分布情况及其联系人、联系信息。
➢党政班子专项分析：按性别、职位、政治面貌对站点班子成员进行综合分析展示。
➢党政工作专项分析：综合分析全区运用综合服务平台进行党务公开、民情速递、公文收发、政务公开、办事服务、短信群发工作的进度情况。
➢综合服务平台综合应用分析：分析综合服务平台操作员登录及UsbKey使用情况。
（4）组织共建平台统计分析
➢报到分析：以地图的形式统计报到人数、组织数统计，可查看详情，对报到清单中的党员、党组织、群众、无党组织驻区单位进行志愿活动意向统计分析，可查看详情。
➢组织生活联建分析：对组织生活联建的参与人数、参与组织、举办情况进行统计分析
➢党员教育联建分析：对党员教育联建的参与人数、参与组织、学习情况进行统计分析
➢志愿活动共办分析：对志愿活动共办的参与人数、参与组织、活动情况进行统计分析
➢项目共建分析：对共建项目的参与人数、参与组织、项目情况进行统计分析
（5）资源共享平台统计分析
➢以地图的形式分类展示共享的资源，可查看资源详情
➢对资源进行分类统计分析➢对资源使用情况进行统计分析➢对资源满意度进行统计分析
（6）基层治理平台统计分析
➢城市地图：可在地图上查看相应组织、场所的基本信息，可使用语音播报的方式收听场所介绍，可查看场馆VR展示。查看各级网格划分、网格员分布情况，可查看详情，查看网格员巡查轨迹及在岗情况。
➢民情民意：生成民情图（民情问题数量及分类），网格员处理情况、满意度、绩效统计分析排名，每个季度都进行各级星级网格员排名。
➢微心愿：对微心愿的数量、分类进行统计分析，可查看详情，对党员、群众志愿者进行满意度统计分析，可查看详情。
➢吹哨报到：对轮值书记、各部门负责人进行满意度、绩效统计分析，对处理情况进行统计分析，。
➢紧急突发事件：紧急突发事件在平台上告警，处理情况统计分析，紧急突发事件类别、级别统计分析。
（7）党群商城统计分析
➢对商品类别、数量进行统计分析➢对商品评价进行统计分析➢对城市积分兑换的商品情况进行统计分析
篇七：支部信息化建设清单
基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单
项目编号一级项目二级项目标准内容备注
1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支
部，应设立党小组。每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。
2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。有选举权党员应超
过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。3、党员人员超过30人或服务员工人数超过100人的党支部，要逐步设立专职党支部书记。4、支委会要对委员进行分工，设组织委员、宣传委员和纪检委员（可兼任），也可根据实际工作情况设置生产委员、青年委员等。支委按分工和岗位职责落实工作，各司其职、团结协作。5、对于设有党建联络员的支部，要严格党建联络员的管理使用，明确其协助工作的定位，不能以党建联络员代替书
记或委员履行职责。
4组织建设党建部署/定期向上级党组织报告1、每年年初结合实际制定支部年度工作计划，明确责任人和完成期限，计划在支部内公开并听取党员意见，计划落实要闭环管控。2、落实党建工作和业务工作“四同步”（同计划、同部署、同落实、同考核），部署工作或重要工作方案、工作汇报、工作总结等要有党组织和党员发挥作用的相关内容，切实推进党建与业务的深度融合。3、每年定期（一般年底前）以书面形式向上级党组织报告党支部工作总结（含党风廉政、群团工作等等）。
5组织建设支部党员大会（党小组会）1、有党小组的党支部每季度至少召开1次支部党员大会，无党小组的党支部每月至少召开一次党员大会，由支部委
员会召集，党支部书记主持。可与主题党日活动、专题组织生活会、党课等结合开展，其中主题党日每月至少组织开展1次。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。组织生活会、研究发展党员和支部成立、换届的党员大会等含有讨论、表决、研究表决之类内容的党员大会，要完整记录会议整个过程，重点为到会领导讲话、支委和党员的发言要点、相互批评意见、表决过程、投票情况、会议决议等。3、领导党员干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动。党支部要在活动前及时通知组织关系在本支部的党员领导干部。4、党小组会每月至少召开1次，会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。本月有党员大会，党小组会可不召开。
6组织建设支委会
1、每月至少召开1次支委会，全体支委会成员参加，会议由党支部书记主持，书记不在时委托副书记或其他委员主持。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。3、支委会内容不仅要包含传达学习文件、研究发展党员、评先选优、支部总结计划、支部换届、研究决策部署落实情况等党内工作，本支部所辖单位的重大事项也需研究讨论。决定重大事项时，到会委员要过半数，必要时可开扩大会。
7组织建设党课1、支部每季度至少组织1次党课，党支部书记每年至少上1次党课。2、党支部书记的党课必须有相应的党课教案（纸质或电子资料）。3、讲党课应规范记录党课主题和内容概要等。
8组织建设主题党日1、党支部要在每个季度的末月最后一周制定下一季度的主题党日计划并报上一级党委审定。党支部主题党日活动每月相对固定在一天开展，原则上不得变更，确需变更的要提前向上一级党委报备。2、主题党日活动主要围绕过好党内组织生活、进行政治学习、组织交纳党费、联系服务群众、开展党务公开等内容开展活动。支部党员大会（党小组会）、党课、组织生活会等可结合到主题党日活动中来一并开展。3、按要求认真做好活动记录，记录内容应包括时间、地点、参加人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。
9组织建设常态化组织生活会1、每季度至少组织1次组织生活会，可同步开展季度党员先进性评价。
2、组织生活会重点围绕支部建设中的重点难点或支部党员思想、作风上的问题来开展，也可结合业务工作中发现的问题进行深刻剖析原因及思想根源。会上，与会同志通过开展批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。3、会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部书记及党员个人相互批评发言记录等。
10组织建设年度专题组织生活会/年度党员先进性测评1、根据上级党组织的部署，每年至少组织1次专题组织生活会，并开展民主评议党员工作（年度党员先进性测评）。2、专题组织生活会要程序规范，会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、开展批评和相互批评、明确整改方向，会后要逐一整改落实。会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部对照检查情况、支部书记及党员个人自我批评和互相批评发言记录等。
11组织建设亮身份亮承诺1、每个党员要在工作台面上摆放统一设计的党员承诺牌，承诺牌内容每年进行更新，承诺内容应为结合岗位职责制定的具体可行目标或行动方向。窗口党员工作时间建议佩戴党员徽章。2、党支部要在党员活动室或其他显著位置张贴支部承诺，或通过一定方式公开承诺。承诺每年更新，内容应为结合支部实际制定的的具体目标或行动方向。3、结合党支部主题党日、组织生活会等活动形式，每年回顾党支部和党员个人践诺情况（承诺事项完成情况），并将其作为党员先进性测评的一个重要评价依据。
12组织建设党务公开1、对照基层党组织党务公开指导性目录做好相关事项的公开工作。2、通过支部的党务公开栏、党员大会（党小组会）或其他渠道及时做好党务公开。
13组织建设党员组织关系转接1、教育党员增强身份意识，要求党员在离开本党组织（辞职、工作调动、交流、挂职、学习锻炼等）或外出一段时间前，要主动向党组织报告，以便办理组织关系接转或登记。2、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信；3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。3、及时转接党员组织关系。党员离职，3个月内完成组织关系转接工作。调动（含借用、借调），要半个月内完成组织关系转接工作。党支部要为党员提供必要的帮助，并做好党员基本情况登记。4、组织关系转入转出后，一周内应及时录入党务信息管理系统。5、转出党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》存根（第一联）、回执联（第三联）复印
件（或扫描件、或组织关系落实证明）；转入党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》（第二联）复印件（或扫描件）。6、对临时组织关系转出党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》存根（第一联）复印件（或扫描件）；对临时组织关系转入党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》（第二联）复印件（或扫描件）。7.对流动党员的管理，参照相关规定执行。8.转移预备党员组织关系时，转出党组织要将预备党员全套考察材料整理后交至接收党组织，接收党组织要对材料进行审核。9.每年进行一次组织关系排查工作，对空挂党员、口袋党员、失联党员等及时进行处理。
14组织建设党费缴纳和使用1、教育党员按月、主动、足额向党支部交纳党费。2、做好党费收缴登记，并在党员手册（党费证）上如实登记。3、当月及时将党费上缴至上级党组织指定账户，有关凭证
上交党委并留存复印件。4、每年公示党费收缴使用管理情况。5、如有党员自愿缴纳一千元及以上党费的，及时将党费上交并汇报相关情况。6.党费的使用按照财政部标准执行，在规定项目内开支，预算审批后使用，使用后按规定报销。
15组织建设党务管理信息系统1、应用和维护好中国共产党党务管理信息系统WEB版，确保数据准确、完整，更新及时，并与实际情况相符。2、系统内“组织管理”、“党员管理”、“申请人员”、“积极分子”、“发展对象”、“预备党员”、“人员变动”、“组织换届”、“组织生活”、“民主评议”、“党费管理”等模块信息录入及时、准确、完整。
16组织建设发展党员
1、每年制定发展党员计划和培养措施,发展党员向一线倾斜，有意识逐步解决无党员班组问题。
2、支持和指导团组织开展“推优入党”工作。28周岁以下的团员入党需经过团组织“推优”程序。
3、入党申请人阶段：（1）指导入党申请人撰写、修改申请书，要求必须结合自身实际撰写，不得抄袭，可亲笔手写或打印后签名；（2）申请人提交入党申请书一个月内，支部派人与申请入党人谈话后，填写《入党申请人员基本情况登记表》。
16组织建设发展党员4、入党积极分子考察阶段：（1）团员列为入党积极分子前，需经团组织推荐；非团员列为入党积极分子的，应由党员、党小组或其他群众组织推荐。推荐入党积极分子，均需有记录；（2）拟确定入党积极分子的，要在一定范围内进行公示（不少于7天）；（3）由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定入党积极分子，需
有会议记录；（4）支部提交《确定入党积极分子备案表》，报上级党委备案；（5）支部指定一至二名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，支委会确定培养联系人的记录可与上一个支委会合并；（6）支部建立入党积极分子档案，填写《入党积极分子教育考察登记表》，指导培养联系人做好培养考察工作；（7）指导入党积极分子撰写思想汇报，每季度书面汇报不少于1次，培养联系人应及时、负责地审阅思想汇报并签字，同时要根据入党积极分子实际情况指出其存在的问题和改进的方向；（8）督促培养联系人履行职责，每季度向党支部汇报一次入党积极分子情况。支委会每半年考察一次入党积极分子，并将情况记录在考察登记表。
5、发展对象考察阶段：（1）确定发展对象前，通过多种形式组织听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见，并留存相关记录；（2）支委会讨论拟确定发展对象后，对拟确定的发展对象进行公示（不少于7天），会议需有记录；（3）填写《确定发展对象备案表》并提交上级党委，上级党委确认备案后，正式确定发展对象；（5）支部确定入党介绍人，需有支委会记录（可与上一个支委会合并）；（6）支部对发展对象进行政治审查，形成政治审查材料及情况
报告；（7）发展对象需参加上级组织的短期集中培训，需有培训证书。
6、接收预备党员阶段：（1）支部委员会对发展对象进行严格审查，需有审查记录；（2）支部汇总整理拟吸收预备党员的培养考察全套材料，报上级党委预审；（3）预审通过后，党委发放《中国共产党入党志愿书》；（4）对拟吸收为预备党员的发展对象进行公示（不少于7天）；（5）支部或入党介绍人指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见，并在接收预备党员的支部大会上负责地介绍发展对象的情况；（6）支部召开党员大会讨论接收预备党员，有表决权的正式党员实到会人数必须超过应到会人数的半数才能召开支部大会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；（7）采用无记名方式投票，需有接收预备党员表决票；讨论两个及以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决；（8）将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，报上级党委审批，审批通过后，在支部大会进行宣布。
7、预备党员考察及转正阶段：（1）填写《预备党员考察表》；（2）组织预备党员参加入党宣誓。（3）要求预备党员
每季度至少交一篇思想汇报，入党介绍人（培养人）应及时审阅思想汇报并签字，并在日常工作、生活、学习中加强培养教育考察。（4）支部每季度组织对预备党员考察一次，考察情况填入考察登记表中。（5）预备党员在预备期满前半个月提出书面转正申请。（6）组织征求党员和群众对预备党员转正的意见，设党小组的，党小组应提出意见；支委会审查，需有相关记录。（7）对拟转正的预备党员进行公示（不少于7天）。（8）召开党员大会讨论预备党员转正，有表决权的正式党员实到会人数必须超过应到会人数的半数才能召开支部大会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议。需有党员大会记录。（9）表决采用无记名方式投票，需有预备党员转正表决票。讨论两个及以上预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。（10）上级党委审批后，召开支部党员大会宣布审批结果。
17组织建设处置不合格党员1、对党员先进性测评（民主评议党员）中被评为“差”的党员，支委会（不设支委会的召开支部大会）要结合平时掌握的党员现实表现，对照中组发〔2014〕21号文中的标
准，以及地方党委制定的标准，客观准确认定不合格党员。2、处置不合格党员主要有限期改正、劝退和除名三种。3、党员没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，有上述三种情况之一的，按自行脱党予以除名。除名应慎重，在除名前党支部应已负责任地对其进行了批评教育。4、处置不合格党员主要程序：（1）根据民主评议党员结果，由支委会对有不合格表现的党员作出初步认定。（2）党支部对党员不合格表现进行调查，形成调查材料，支委会提出初步处置意见。（3）党支部将初步处置意见、调查核实材料报基层党委预审。（4）经预审同意后，党支部召开支部大会，通过对拟处置党员调查核实和预审情况，讨论处置意见并进行表决。会议应通知拟处置的不合格党员参加，听取其申辩，如其拒不参加会议，应做好记录并保存相关证据。（5）对作出限期改正处置的，由基层党委集体研究审批；对作出劝退、除名处置的，由基层党委集体研究提出审批意见，报上一级党委组织部门审查批准。党支部接到审批意见后，及时将处置决定和相关材料送达不合格党员本人
并要求签收，拒不签收的要做好记录、保存相关证据，处置决定以适当方式宣布。5、对收到限期改正处置的党员，党支部要通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满，党支部对其评议，根据情况作出相应决议，按程序上报审批。6、处置不合格党员要谨慎细致、把握好政策，不明确或有疑问的要及时向上级请示咨询，做好每一个环节的记录和材料收集工作。
18组织建设统战侨务管理对本党支部所辖范围内的民主党派、归侨、侨胞、侨眷的人员信息情况进行统计，统计数据准确。支委要加强与统战对象的联系，及时帮助解决其遇到的问题，并按照要求开展相关工作。
19组织建设
阵地建设1、有条件的党支部应设置“六有”活动阵地（有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台）。没有条件的党支部可联合其它支部设置“六有”活动阵地。2、有条件的党支部可将活动阵地升级为“党员之家”。
20思想建设经常性思想政治工作1、党支部书记带头抓意识形态工作，落实谈心谈话制度，每季度定期开展员工思想状况分析，每半年定期向上级党委（总支）书面汇报一次员工思想状况。每半年召开一次研究思想政治工作问题的支委会。通过日常观察、个别谈话、收集汇报、侧面调查、座谈讨论、问卷测评、家庭走访、查阅档案等方式，及时了解掌握党员、群众思想情况，做好思想引导和情绪疏导。2、常态化开展“走、传、谈”活动，党支部书记每月至少与支部的党员或群众谈心一次，全年必须与每一名党员至少谈心一次，深入了解党员和群众的思想动态，做好思想教育工作，特别是加强对青年团员的思想教育，协调组织落
实信访维稳工作，维护企业和谐稳定。3、党支部书记对党员、群众做到“六必谈”：工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，退休时必谈。特别是对先进性测评结果较差的党员以及违纪党员，党组织要安排专人，经常与其谈心交流，帮助其整改提高。4、组织开展党员理想信念教育，确保党员无信仰宗教，不存在员工加入邪教组织等现象。发现重大问题和不稳定因素时，要对相关人员关心重视并及时向上级党组织汇报。
21思想建设党员学习教育1、组织党员每年制定和实施自学计划。强化交流学习，党支部（党小组）可结合主题党日活动安排学习交流活动，每年开展一次述学评学。2、引导有微信账号的党员订阅“共产党员”微信。3、加强党员教育培训，推荐党员参加上级党组织举办的各类培训，引导党员在工作中强化理论和知识技能的学习锻炼，不断提升思想政治素质和业务技能水平。
22思想建设营造党建文化氛围1、积极主动宣传中央的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署和制度标准，宣传主流思想、弘扬正能量，推进精神文明创建活动，利用各种宣传阵地定期展示本支部党建成果。2、主动挖掘身边好人好事，选树先进典型，激励党员、员工在改革发展中建功立业，深入推动创先争优活动开展，及时总结支部好的经验做法。
23反腐倡廉建设强化纪检工作1、每年至少召开2次支委会或支部大会，研究落实上级党委、纪委工作部署，分析本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，推动各项工作落实，解决具体问题。2、按规定向上级党组织和纪检部门报告履行党风廉政建设主体责任工作情况、推进党风建设和反腐倡廉工作情况。
3、认真践行“四种形态”，党支部书记每年与本单位党员、重要岗位人员至少进行一次谈心谈话，早提醒、早教育，针对普遍性或突出问题应随时开展，让“红红脸、出出汗”成为常态。可结合经常性思想政治工作（项目20）一并开展。4、加强纪律教育，根据不同形势、任务、教育对象，开展常规纪律教育和警示教育，加强廉洁文化建设，支委带头严明纪律，并确保支部范围内不发生违反六大纪律的现象。
24作风建设强化作风建设1、落实“八项规定”精神，严格执行会议管理、公务接待、公务用车使用等管理制度，持续整治“四风”问题，杜绝支部所辖范围内出现违纪违规行为。2、抓好思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。加强教育、引导和管控，避免出现党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背中央决定的言论以及妄议中央的言行的现象；避免出现党员违反法规党纪或社会主义道德行为、非法上访或对单位形象造成重大影响
的现象；避免出现员工违反法规（包括在业务领域的违纪违规）的现象。3、对支部范围内存在的作风、行风方面的问题及时发现、及时整改，有相关的整改措施并得到群众的认可。
25群团工作联系群众及激励关怀帮扶1、每年组织召开一次党员和职工群众代表座谈会，充分听取代表的意见，不断改进联系和服务职工群众的工作。有听取党员、群众合理化建议情况记录。2、对党员反映的以及在谈心谈话或其他渠道中了解到的党员、群众个人问题和困难，有回应、有跟踪、有落实。3、积极组织开展党员志愿服务活动，主动承担社会责任，相关通知、新闻报道、照片等及时收集归档。
26群团工作支持关心群团工作1、支持和指导党支部所在部门、单位的工会分会（小组）
各项工作开展，积极配合职工之家建设和工会组织开展的各类活动，定期听取工会分会（小组）汇报。2、支持和指导党支部所在部门、单位的团支部（小组）各项工作开展，定期听取团支部（小组）汇报。
篇八：支部信息化建设清单
精品文档-可编辑一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注重解决支部内存在的主要问题；要注重及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，加强以制度作保障，不断强化学习的重要作用。加强集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过测试的
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形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，围绕党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，加强党史工作要为加强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目
标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作
的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标：
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支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高水平的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，围绕党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。整改目标：
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支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
篇九：支部信息化建设清单
党支部建设标准化工作档案资料目录A、政治建设标准A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录；A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料；A－1－3.村党支部书记集中轮训方案；A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）；A－1－5.《党员教育培训记录簿》；A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册；A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料；A－1－8.学习资料配发花名册；A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。A－2.村党支部组织力提升工作规范A－2－1.村规民约；A－2－2.党员发展花名册；A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料；A－2－4.坐班日志；A－2－5.“四必到四必访”活动资料；A－2－6.《党支部工作手册》。A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范
A－3－1.小微权利清单；A－3－2.岗位职责资料；A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录；A－3－4.帮扶活动资料；A－3－5.考核资料。B、组织建设标准B－1.村党支部设置规范B－1－1.制度汇编。B－2.村党支部换届选举规范B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料；B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）；B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。B－3.村党支部领导村民自治工作规范B－3－1.村委委员花名册、村组干部花名册、村委会议记录、村委会的各项规章制度；B－3－2.村委会换届资料（参照《甘肃省农村党支部建设标准化
手册》P80-P107规定标准执行）；B－3－3.村务监督委员会花名册；B－3－4.村务公开底稿（影像资料）；B－3－5.村委会年度工作计划、村委班子成员分工文件、农业农村重点工作任务推进计划；B－3－6.会议记录中反映联席会议及村党支部听取村委、监委工作情况的记录；B－3－7.村务监督委员开展工作记录；B－3－8.任中或离任审计报告。B－4.村党支部领导群团组织工作规范B－4－1.支委班子分工文件中明确专人分管群团工作；B－4－2.工青妇组织各类成员花名册、工作制度；B－4－3.工青妇组织开展活动记录及影像资料；B－4－4.工青妇组织换届选举相关资料；B－4－5.支委会议记录中反映听取群团组织工作汇报相关内容。B－5..农村“三链”建设实施规范B－5－1.有关产业型党组织作用发挥的相关资料。B－6.软弱涣散村党支部整顿工作规范B－6－1.软弱涣散党组织整顿工作领导小组、整顿方案、软弱涣散党组织整顿台账、旬报表；B－6－2.乡镇督查检查及自查验收资料；B－6－3.“回头看”及督促检查资料。B－7.“五议五公开”工作规范B－7－1.《“五议五公开”工作法记录簿》。
B－8.村党支部党务公开规范B－8－1.党务公开制度；B－8－2.公示底稿和影像资料。B－9.村党支部微信群建设维护规范B－9－1.建立微信群管理制度，明确管理人员及职责；B－9－2.党员加入微信群备案花名册；B－9－3.定期推送微党课、开展微讨论、党的理论、政策截图资料。C.组织生活标准C－1.村党支部“三会一课”程序C－1－1.党小组会议记录；C－1－2.党课讲稿；C－1－3.影像资料。C－2.村党支部主题党日活动规范C－2－1.《“主题党日”活动记录簿》。C－3.村党支部组织生活会规范C－3－1.组织生活会实施方案；C－3－2.组织生活会会议记录；C－3－3.组织生活会会议资料（主持词、发言提纲、参会人员签到花名册、会议通报、报告）；C－3－4.查摆问题整改台账。C－4.村党支部谈心谈话规范C－4－1.“三必谈”和“六必谈”谈心谈话表和汇总表。C－5.村党支部民主评议党员规范
C－5－1.民主评议党员表册（测评表、汇总表、等次评定表）；C－5－2.评议公示资料；C－5－3.提示提醒谈话资料和不合格党员组织处置资料。D.村党支部队伍建设标准D－1.村党支部书记队伍建设规范D－1－1.村干部养老保险缴存单据；D－1－2.乡镇考核村干部的相关资料。D－2.第一书记队伍建设规范D－2－1.驻村日志；D－2－2.民情日记；D－2－3.每月驻村情况汇报材料；D－2－4.驻村帮扶工作计划；D－2－5.驻村工作半年、年度工作总结；D－2－6.季度上党课讲稿。D－3.大学生村官队伍建设规范D－3－1.大学生村官花名册；D－3－2.半年、年度工作总结；D－3－3.工作日志。D－4.村级后备队伍建设规范D－4－1.乡镇班子成员帮带村级后备干部台账；D－4－2.开展村级后备干部培训的安排文件、培训讲稿；D－4－3.后备干部基本情况登记表、后备干部花名册；D－4－4.乡镇帮带人员与村级后备干部每季度谈心谈话表；D－4－5.村级后备干部设岗定责表；
D－4－6.村级后备干部年度考核评价表。E.党员队伍建设标准E－1.发展党员工作规范E－1－1.村党支部有党员转正前资料。E－2.党员组织关系转移接收工作规范E－2－1.党员组织关系转接介绍信存根；E－2－2.党员基本信息登记表。E－3.党费收缴使用管理规范E－3－1.党费收缴相关表格资料；E－3－2.党费收缴公示资料。E－4.党员冬训实施规范E－4－1.年度党员冬训实施方案、冬训计划、各类培训讲稿；E－4－2.群众文化活动方案；E－4－3.各类影像资料。E－5.党员教育培训实施规范E－5－1.年度党员教育培训工作计划；E－5－2.各类培训讲稿、课件；E－5－3.个人学习笔记、心得体会；E－5－4.考勤、学时登记表等。E－6.流动党员管理工作规范E－6－1.流出、流入党员花名册；E－6－2.流动党员学习教育登记册；E－6－3.流动党员跟踪服务情况登记册；E－6－4.流动党员定期汇报制度，半年一次思想汇报。