确保党建工作年初有计划,年中有5篇确保党建工作年初有计划,年中有 partsduedebrisfree农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准乡镇机关党组织示范点建设一个好班子20认真贯彻党的路线下面是小编为大家整理的确保党建工作年初有计划,年中有5篇,供大家参考。
篇一：确保党建工作年初有计划,年中有
partsduedebrisfree农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准乡镇机关党组织示范点建设一个好班子20认真贯彻党的路线方针政策和上级党组织的工作要求能围绕中心服务大局积极支持和配合乡镇政府改进工作完成各项工作任务个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================
农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
（乡镇机关党组织示范点）
自评
序号
考核内容
分值
分
一
建设一个好班子
20
1党政领导班子团结、协调，坚持贯彻民主集中制。
4
认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求，能围绕中2心，服务大局，积极支持和配合乡镇政府改进工作，完成各项工作任4
务。
3
善于把上级指示精神与本乡镇实际相结合，党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。
4
4
党政领导班子分工明确，责任落实，正确处理行政工作与党建工作关系。认真执行党务和政务公开制度。
4
5
班子成员勤政廉政,无违法违纪行为，群众对党政班子的满意率达到90%。
4
二
带出一支好队伍
20
结合农村党员干部主题教育活动，认真抓好党员政治理论学习，组织党员集
6中学习全年不少于12天。学习有计划，有考核，有记录，形式多样，内容丰5富，效果明显。
7
利用各种途径和渠道，广泛开展各项业务技能培训，不断提高乡镇机关党员的工作能力和业务素质。
5
8
严格党员的教育、管理、监督，党员在农村各项工作中充分发挥先锋模范作用。
5
9
建立了结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的经常性教育培训。
5
三
形成一套好机制
20
10党建工作年初有计划，年中有检查，年终有总结，工作情况有台帐。4
11党员的经常性教育管理机制健全。
4
党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度。支部大会、支委会、小
12组会、党课每季度不少于一次，小组民主生活会每年不少于两次。领4导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。
按照“六个有”的要求加强党员活动阵地建设，即有党员活动室、有
13党员电教室和电视机等电教设备，有学习图书资料，有学习、考勤等4
相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录。
严格执行发展党员工作方针，做到有组织、有领导、有计划，严格按
14照发展党员工作程序进行，实行发展党员全程联名推荐和“三公一票4
决”制度。执行党费收缴规定，按时填报党内信息统计报表。
四
培养一种好作风
20
15
党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众。每名党员至少联系2名群众，联系次数每年不少于4次。
5
16
切实转变工作作风，具有良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事。
5
17
在加强乡镇机关效能建设方面有具体的措施和办法，无违反相关规定的现象，无作风、效能方面的投诉。
5
18认真落实党风廉政建设责任制，有健全的教育制度和廉政监督措施，5
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考核得分
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自评
序号
考核内容
分值
分
无违法违纪案件发生。
五
创造一流好业绩。
20
围绕上级党委和本乡镇的中心任务，积极主动地开展工作，充分发挥
19党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，促进各项任务的顺利5完成。
不断创新活动载体，联系实际积极开展“农村党员干部主题教育”、“双培双带”、
20“为民服务全程代理”等学习实践活动，领导重视，责任明确，措施有力，工作到位，5成效明显。
21
根据新的形势任务要求，立足本乡镇实际，创造性地开展机关党建工作，党员群众对乡镇党建工作满意度超过90%。
5
22获得县级以上先进集体荣誉称号或市级以上单项工作表彰。
5
农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
考核得分
（村党组织示范点）
自评
序号
考核内容
分值
考核得分
分
一
建设一个团结坚强、为民务实的好班子
20
村级党组织设置合理，班子健全，成员分工明确，有较强的创造力、凝
1聚力和战斗力。村级党组织下设组织体系健全，工作网络顺畅，作用发5挥明显。
2
以村党组织为核心的村级配套组织健全，职能明确，运行规范，运转协调。
3
3
村“两委”班子中，45岁以下的村党组织书记、村主任必须达到大专学历，至少有1名女委员。按照1：1的比例培养好后备干部。
4
4村主要干部廉洁勤政守法，群众对村“两委”班子的满意率达到90%。3
5村级组织工作在县处于先进行列。
5
二
培养一支带头致富、带动致富的好队伍
20
农村党员干部“双培双带”先锋工程深入开展，“双强型”干部和“双
6
带型”党员队伍基本形成。村干部“双带”能力普遍较强，60%的村级后备干部和50%具有劳动能力的农村中青年党员能够带动农民群众共
5
同致富。
7
重视村民小组长队伍建设。抓好党员教育培训工作，党员参加培训率超过80%。
3
8
村级组织活动场所设施完善，管理规范，农村党员干部现代远程教育网络健全。党员活动正常开展，党员“三会一课”参加率在80%以上。
4
9
近3年发展的新党员中，35岁以下的达到60%；高中以上文化程度超过70%；重视发展女党员工作。
4
10
大力开展“双技”培训，全村平均每3个农户至少有一名劳动者接受过培训或掌握1-2门适用技术或技能。
4
三
选准一条富民强村、和谐发展的好路子
30
11村级年经营性收入一般达到30万元。
5
12农民年人均纯收入不低于当年全县平均水平。
5
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自评
序号
考核内容
分值
分
13
开展村庄整理和集中居住区建设，建有集党员活动、全程代理、医疗保健、文化体育、信息咨询、治安调解等功能于一体的服务中心。
5
农民住宅设施配套，美观实用，水、电入户率均达到100%；电话、有
14线电视入户率均达到90%；气化燃料普及率和卫生户厕普及率均达到670%。
15
农民基本养老保险参保率、农民新型合作医疗参保率、农村最低生活保障覆盖率均高于全市平均水平。
3
16
村风民风良好，无群体性上访事件发生。计划生育工作扎实，无“一票否决”。社会治安综合治理成绩突出，无重大刑事案件。
6
四
形成一个体系完善、持续增收的好机制
15
17村集体经济组织产权清晰，管理规范，收益稳定。
5
18
大力发展现代农业，围绕“一村一品”成立了专业合作经济组织，农业产业化经营体系初步形成。
4
19
大力发展非公有制经济，积极促进农村劳动力转移就业，不断扩大农民工资性收入比重。
3
20
以按劳分配为主体、多种分配方式相结合的分配制度更加完善，农民来自资源、资本、技术、管理等生产要素的收入比重不断上升。
3
五
健全一套决策民主、管理科学的好制度
15
21
制订和落实党建年度目标管理责任制。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，每年至少评议1次。
3
22按照“六规范一满意”的要求实行村务、党务公开制度。
3
23建立和完善村级集体经济组织的各项管理制度。
3
24
坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度。村党组织换届选举实行“两推一选”。
3
25
完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表会议讨论决定，村民代表会议一年不少于2次。
3
农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
考核得分
（农村社区党建示范点）
序号
考核内容
分值
自评分
考核得分
一
领导班子好
20
1
党组织领导核心作用强，能统揽社区工作全局，出色完成上级党组织交办的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。
5
2
社区党组织按照“两推一选”程序产生，书记一般由村党组织委员会成员兼任。
5
3
党组织班子成员熟悉党务和社区管理工作，会做思想政治工作，有较强的组织协调能力。
5
4
班子成员严以律己，无违法违纪行为，群众对社区党组织班子满意率达70%。
5
二
党员队伍好
20
5社区党员资料台帐齐全，党小组划分合理，党员“三会一课”参加率超4
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序号
678910三111213
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考核内容
分值
自评分
过70%。
认真组织党员学理论、学政策、学文化，党组织活动方式多样，活动内容丰富，党员无因违法乱纪受到党纪政纪处分。
3
实行在职党员双重管理，在职党员到社区党组织报到率达100％，积极参与社区党组织的各项教育活动。
3
设立了党员责任区、党员先锋岗，党员自觉履行义务，积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。
4
建立了社区党员志愿者队伍，集中服务活动每季度不少于1次，经常性开展便民利民活动。
3
党员按规定交纳党费，无滞交、欠交、不交现象。
3
工作机制好
20
党建工作思路清晰，年初有计划，年终有总结，各项工作目标明确，措施扎实。
5
社区党组织积极与乡镇机关、企事业单位或非公经济组织党组织结对子，每年开展共建活动不少于3次，党建工作的联动机制初步形成。
5
设立社区党员活动中心(站)，面向党员开展党内业务服务，面向社区开展公共服务。
5
14落实党建工作保障机制，党员活动有经费、有阵地，资料台帐齐全。5
四
工作业绩好
20
15做好入党积极分子的推荐、培养工作，每两年至少发展1名新党员。4
16
加强社区党员日常管理，因地制宜建立和完善了以党员承诺制、无职党员设岗定责等为主要形式的党员教育管理有效载体。
4
17
社会治安综合治理工作成效明显，社区内无“黄、赌、毒”现象，无重大灾害事故、无邪教组织及非法宗教活动及重大刑事案件。
4
18
群众性精神文明创建活动有声有色，全年组织居民群众参加文化体育等活动不少于3次，形成良好的社区道德、文化风尚。
4
19
党员带头，社区居民普遍签订了环境卫生包干责任状，社区环境整洁美观。
4
五
群众反映好
20
20
社区党组织各项工作措施符合居民群众意愿，重大决策在社区征求意见。社区党建工作的重大事项、社区党费收缴情况及时公示。
4
21
社区党组织和社区党员积极为民办实事，每年确定并完成3个以上实事项目
4
22社区党组织成员实行轮值制，设立了综合宣传栏和群众意见箱。
4
23每年推荐部分居民参加知识技能培训，多渠道帮助群众解决就业问题。4
24党员群众对社区党建工作满意度超过90％。
4
农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
考核得分
（农村非公有制企业党建示范点）
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序号
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考核内容
分值
自评分
一
领导班子好
20
1
党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，有专人做党务工作。
4
2坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织布置的工作。
4
3
党组织书记党性强，熟悉党务，善于组织协调，能结合企业发展，创造性地开展党建活动。
3
4
党组织班子成员是企业中的骨干，善于同企业主合作共事，严以律己，无违法违纪行为。
3
5党组织按时换届选举，并积极引导企业健全工、青、妇等群团组织。3
6班子成员严以律己，服务热情，群众对党组织班子满意率达80%。
3
二
党员队伍好
20
7
党员党性观念强，思想政治素质好，自觉履行党员义务。正确行使党员权利。
4
8
党员主动接受党组织的教育、管理和监督，党员无因违法违纪行为受到党纪政纪处分。
4
9党员认真学习政治理论和业务知识。
4
10
党员充分发挥先锋模范作用，积极开展党员入党积极分子责任区、先锋岗、示范岗等活动。
4
11
发展党员工作正常开展，每两年至少发展1名党员，发展党员结构合理。
4
三
工作机制好
20
12党建工作有计划、有目标、有落实，符合企业发展实际。
3
13坚持“三会一课”，党员教育管理制度健全，党组织活动正常。
4
14
党员组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处。对流动党员实行有效管理。
4
15
积极引导和监督企业主遵守国家的法律法规，企业主积极支持党组织的工作。领导工会、共青团等群众组织因企制宜地开展工作。
6
16党组织开展活动经费有保障，党员活动有阵地。
3
四
发展业绩好
20
17
企业严格遵守国家的各项法律法规，依法经营，诚实守信，无造假售假、偷税漏税情况发生。
5
18职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障。
5
19企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐。
4
20企业经济效益较好，发展势头良好。
3
21企业无重大安全质量事故和刑事案件发生。
3
五
群众反映好
20
22
党组织注意听取职工对党建工作、企业发展等方面的意见，组织职工为企业发展提合理化建议。
4
23积极试行厂务公开，切实保障职工的合法权益。
4
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考核得分
序号242526
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考核内容
分值
自评分
党员经营管理人员尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。
4
企业文化建设卓有成效，每年能开展1次以上技能培训等活动，提高职工职业技能。
4
党员、职工对党建工作满意率达到90%以上。
4
农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准
考核得分
（农村专业协会党建示范点）
序号
考核内容
分值
自评分
考核得分
一
组织保障有力
20
1
协会依法进行注册登记，按照章程选举产生领导机构，成立党组织，明确专人负责党建工作。群众对党组织班子满意率达80%。
5
2
党组织加强对协会建设工作的组织领导，协会建设工作列入党组织重要议事日程，与其它党建工作同部署、同落实、同考核。
5
建立协会党支部与理事会联席会议、协会党支部向上级党组织定期汇报
3
工作等制度，协会定期向党支部汇报工作，支部及时向协会理事会通报会员的思想动态和社情民意，向上级党组织和相关部门反映协会的困难
5
和需要。
4
在协会中大力开展“双培双带”活动，努力将党员培养成致富能手，把致富会员培养成协会党员。每两年至少发展协会党员1名。
5
二
工作机制健全
20
形成完备的教育培训体系。党组织能够根据会员需求和行业发展趋势，每年开5展技术、管理、质量、经营等方面的培训不少于4次，不断壮大专业协会人才5
队伍。
利益分配和风险共担机制健全。党组织能够统一会员的思想，解决协会6“重盈利轻服务、重分配轻积累”的问题，完善利益分配机制，提高抵5
御风险的能力。
建立完备的产业信息网络体系。发挥党组织的引导服务功能，发展党员7信息员，及时把握市场信息，了解市场动态，适时引进新品种，及时推5
广新技术和新方法，提高协会的组织化程度和市场竞争力。
8
建立党员群众参与协会建设的长效机制。每年组织1次典型宣传会，宣传1－2个致富党员典型，增强协会党组织的吸引力和凝聚力。
5
三
建设管理规范
20
协会有专项党建工作经费，经费开支列入协会年度预算；协会党员按期
9缴纳党费；接纳党外群众递交入党申请书，协助上级党组织对其落实培5
养、教育工作；完成党内有关报表的统计上报工作。
10
协会党组织年度工作计划、年终总结完备，各种工作台帐齐全，活动有记录。并及时、准确掌握协会流动党员的基本情况。
5
11
党组织工作人员年龄、知识结构合理，工作人员享有一定的政治、经济待遇，相关工作人员的教育培训及时到位。
5
12
成立党员志愿者队伍，志愿者名单、服务内容、承诺事项等向党员群众公布。
5
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序号
个人收集了温度哦精品文档供大家学习
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考核内容
分值
自评分
考核得分
四
载体活动丰富
20
13
党组织定期组织党员、会员进行学习；每年开展外出交流、考察等活动不少于1次。
5
14
党组织每年组织开展产品展示、产品价格咨询、市场价格信息等服务活动不少于3次。
5
15
定期组织党员志愿者开展为民服务活动，服务项目设置合理；每年以协会名义组织开展的党建主题活动不少于2次。
5
16
协会党员每人每年至少确定1户帮带对象，并对党组织和帮带对象作出具体帮带承诺，将困难群众引入协会，实现共同致富。
5
五
工作业绩突出
20
17协会年审合格，协会党员会员积极参加协会活动，认真履行义务。
5
18协会经济效益明显增长，带领群众致富效果明显，群众入会愿望强烈。5
19
党员群众对协会党建工作的综合满意率达到90%以上，每年党员群众对协会的投诉不超过3次。
5
20协会年审合格，各项工作在县处于先进行列。
5
加分因素：在实行百分制考核的基础上，增设创新工作附加分，创建对象的创新举措和特色工作被省、市、县进行宣传推广的分别加10分、5分、
3分。
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篇二：确保党建工作年初有计划,年中有
2022年关于四季度党建工作计划四季度党建工作计划1
__年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。
（一）结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和__
食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
（二）全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研__。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
（三）深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象
1、严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督。
3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵
守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
四季度党建工作计划2
一、继续开展压力管道的普查汇总工作：
1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；
2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。
二、积极开展安全技术人员的专培训工作：
从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的`，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。
三、认真开展安全生产大检查活动：
1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的安全生产大检查；
2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；
3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。
四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度安全生产工作总结；2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；3、拟定__年度安全生产工作评比办法；4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的开展；5、认真总结全区__年度安全生产工作，认真拟草全区__年度的安全生产工作计划。五、认真完善安全生产管理台帐：四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录__年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。
篇三：确保党建工作年初有计划,年中有
2022年关于党建工作计划范文合集七篇党建工作计划篇1
20__年，将按照市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素质，以党建工作统领全局，求真务实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。
(一)提高思想认识，牢固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。
(二)加强教育管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习计划，把每周五下午定为党员干部集中教育学习日，对社区党员干部进行党建、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动党员和老党员的管理教育，切实提高党员为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选
拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。
(三)突出示范点建设，持续推进非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。
(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成20__年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。
党建工作计划篇2
(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，及时在学校教育上传校园动态，为学校的改革发展创设良好的育
人环境。加强与县教育等媒体的联系和沟通，及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果，努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是积极参加“文明观世博，热情迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深入人心，形成人人争当文明人，争做文明事的良好社会风尚。
党建工作计划篇3
20__年的社区工作，我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建工作的开展。20__年社区党建工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。
以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，
积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动:爱心校园、、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。
一、“爱心校园”
1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的'转正工作。
2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。
二、“爱心一键通”
社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网，只要有困难，党支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。
三、“爱心共建”
积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。
四、爱心基金
社区党总支“爱心基金”20__年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、
困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。
五、“爱心服务”
1、将切实加强党员思想建设，以广大党员带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。
2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶，推行党员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。
3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参与志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。
4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。
六、爱心救助
1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。
2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。
七、“爱心超市”
在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。
将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。
党建工作计划篇4
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设
1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电
教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。
9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神文明建设
1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。
2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。
4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。
党建工作计划篇5
20__年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的"三大版块、六大目标、十八项工作分解"的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。
1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区的建立和《福建华林》的创刊，20__年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。
3、做好党员管理培训工作。切实加强流动党员管理，采取"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织"推优"等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。
4、继续开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业""每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。
党建工作计划篇6
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事.
党建工作计划篇7
1、围绕街道党工委中心工作，开展“一站一家”建设，在条件成熟的院落建立“民情（快递）驿站”，深化工作开展力度，在网格工作基础较好的院落设立“网格员之家”延伸社区基层服务工作。“网格员之家”的建立不仅要逐步完善加强网格职能工作，最重要的是配合街道办事处在今年即将开展的居民基础信息库采集录入工作。“一站一家”建设可先在1片区试点。
2、加强党员队伍建设，发挥好宣传学习作用，坚持“三会一课”制度，每季度党课或专题学习后，将学习材料打印成规范文档上传至党员QQ群供外出打工党员学习，加强思想教育，了解工作生活情况。
3、主动学习“党务系统201”版内容，保持同街道系统版本数据一致，做好转入、转出、死亡、新发展党员的数据统计，避免漏报和发生数据错乱。
4、以社区党委牵头积极配合3片区火车北站地方配套工程商贸大道二环路至宝成上行线西侧地铁5号线同体工程拆迁工作。民情快递日值班、律师现场法律咨询可根据实际情况增加次
数，主动收集意见建议，上报各类拆迁问题，及时化解矛盾纠纷，主动配合政府部门促进项目推进。
5、“民情快递日”日工作将社区“两委”工作人员及所有网格员纳入到该项工作中，以网格院落为单位，联同党员、居民骨干、社区律师一起到点位开展工作，收集居民意见建议，及时处理、化解矛盾纠纷问题。
6、“五支责任岗”志愿服务活动，根据去年迎检情况做相应调整，每月主题活动要有通知、方案、记录、简报、总结5个方面内容，图片不少于3张。涉及内容包括“四类关爱”、环保、法制、消防、交通、义诊、文明旅游等10余项志愿服务活动，每月主题活动与社区主线工作相呼应，并积极配合其他工作的开展。
7、网格化管理工作，做好网格员台账、走访入户、五访五清、处理反馈问题、考勤等工作，主动配合开展居民基础信息库采集工作，认真学习掌握网格化管理的知识，探索网格化管理的创新思维，根据各网格每月走访情况情况，编制“群众诉求情况分析表”，有针对性的解决、满足群众需求，向群众通报信息，与群众互动交流。
篇四：确保党建工作年初有计划,年中有
制订如下党支部20xx年党建工作计划一指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导牢固树立四个意识全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设两个责任深入开展两学一做经常态化学习教育加强党内组织生活和党内监督严格执行三会一课等制度扎实开展基层党建工作重点任务落实认真组织学习十九大精神不**部2022年党建工作计划2022年基层党建工作任务清单
20XX年党建工作计划为全面加强项目党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为不断提高项目党支部党员干部的思想政治素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制订如下党支部20XX年党建工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”，深入开展“两学一做”，经常态化学习教育，加强党内组织生活和党内监督，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展基层党建工作重点任务落实，认真组织学习十九大精神，不断推动从严治党向基层各支部纵深，进一步创先争优，推动项目党支部工作，创建工作环境良好、工作高效、作风扎实的学习型、创新型党组织提供坚强的思想基础和组织保证。
二、重点工作
（一）
党员干部思想建设1、加强学习，提升党员队伍素质，抓好党员干部政治理论学习，制定有针对性的学习教育计划，要坚持领导带头学习，集中组织学习，自主学习，多形式的学习活动，力争学有所获、学有所成，让每次学习都学深、学透，做到真学、真懂。
2、严格按照公司文件要求，认真落实好“文化主题培训”工作，对照党建工作清单，明确工作重点，把“三会一课”等重点工作落到实处，在会议与学习中做到有计划、有学习资料、有笔记、有心得体会、有记录，确保党员干部的政治素质能进一步得到提高。
（二）加强党支部组织建设1、认真做好民主评议和民主生活会工作，严格按照公司相关文件，开展好党支部、党员民主评议工作，积极开展批评与自我批评，针对评议中与批评中反应出来的问题，及时制定整改措施，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
2、加强领导班子团队建设，通过领导班子会、交心会及个别交流等形式，强化班子成员间的沟通配合，不断增强班子的补位意识、大局意识和团结协作能力，维护好领导班子团结。
3、积极推行党务公开，坚持民主集中制原则，对按照规定应予公开的党务工作内容，要全部于公告栏进行公示，如党费缴纳情况、评优评先情况等。
（三）强化党风廉政建设1、加强廉政教育和廉政文化建设，抓好廉洁从业教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，规范领导干部廉洁从业行为，促使班子及主要管理人员随时保持清醒头脑，不断增强拒腐防变能力。
2、切实做到反对“四风”反对“官僚主义和形式主义”，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，落实廉洁谈话制度，遵守党风廉政建设行为规范，抓好廉政教育，注重实效，抓好廉政制度，注重落实。
（四）强化作风建设1、进一步加强工作作风，切实解决“不作为”、“慢作为”的问题，党员领导干部要切实履职尽责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。
2、密切联系群众，认真做好帮扶工作，积极深入调查和了解，切实解决困难职工和困难党员的实际困难，增强对员工的人文关怀，引导并督促班子关心员工，及时掌握员工思想状态，努力为员工分忧解难，争做员工贴心人。
20XX年2月20日
篇五：确保党建工作年初有计划,年中有
企业2022年党建工作计划企业202__年党建工作计划篇一根据公司党建工作的任务和上级党委工作要求，现制定202__年企业党建工作计划，希望各支部根据公司党建工作计划认真贯彻执行。一、指导思想和工作思路202__年里，我们党委工作要以党的十九大精神为指导，紧密结合企业实际，以促进企业和谐发展，推动企业党的思想建设、组织建设、作风建设，着重围绕今年公司党委提出的“学好党章，规范基础，提升境界，优化组织”四项工作作为公司党建工作的重点，积极全面配合公司董事会为促进公司的平稳发展，职工和谐安定。认真完成上级党组织交办的各项工作。二、落实从严治党的要求，做好企业党员组织关系大排查为贯彻落实中组部、省委组织部、市委组织部和上级党委关于开展党员组织关系集中排查工作精神，做好本公司党员组织关系集中排查的工作，在二月底对各支部进行党员组织关系集中排查工作及时部属、宣传发动培训，务必按照上级要求把
排查工作做细做严，不留死角。各支部也必须把这项工作作为一项重要任务来按时完成。
三、学党章党规、学系列讲话、做合格党员根据中央教育方案通知，要求全体党员学党章党规、学系列讲话、做合格党员。各支部要组织党员学习党章和关规定结合企业的实际状况组织学习，党委班子也要继续加强班子成员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、新《党章》、“十九”精神等学习和教育。根据上级安排和计划，树立符合企业实际的，正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及为企业群众服务、为企业作出贡献的价值标准。同时公司党委仍要继续加强学习型党组织建设，定期组织党委、支部每季学习，提高素质，达到学以致用;一是加强和改进思想政治工作，领导班子每半年召开一次职工思想情况分析会和民主生活会，坚持以人为本，作好干部职工的思想政治工作，做到年初有计划，平时有督促，年底有总结;二是以专题讲座的形式，年安排上一次政治思想教育党课，以加强企业党员的思想觉悟，使企业党组织成为学习型的党组织。四、继续努力开展“创优争先”活动，推进“五好”基层党组织创建工作
继续做好上级党委提出的创建“五好”基层党组织的实施办法，以党支部为评选单位载体，开展“五好”基层党组织的创建活动，根据考评标准对照检查、学习提高，抓好企业精神文明工作。
同时要抓好党建带工建，服务于职工。加强工会工作，充分发挥党对工会的领导，加强对工会工作的支持，全心全意为广大职工服务，全力维护职工的合法权益。配合工会积极做好职工的思想政治工作，努力帮扶困难职工渡过生活中难题，确保公司和谐发展并为工会开展工作创造条件。
五、继续加强党员廉政建设，促进勤政廉政工作的不断深入
企业党员干部要带头遵守中央关于廉洁自律的各项规定，自觉作好表率;自觉遵守政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真贯彻民主集中制，党委的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定;三是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，继续确保党员干部202__全年无违纪违法行为发生。
企业202__年党建工作计划篇二
为深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神和XX市委，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的
工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照XX市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、
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