政治上信任工作上支持生活上关心13篇-超越文秘网

政治上信任工作上支持生活上关心13篇政治上信任工作上支持生活上关心　　目前会计职能转变　　一、会计职能概述追溯会计的历史,从最初的“结绳记事”到现代的会计电算化,可以发现会计是应经济管理的需要而出现的。下面是小编为大家整理的政治上信任工作上支持生活上关心13篇,供大家参考。

政治上信任工作上支持生活上关心13篇

篇一：政治上信任工作上支持生活上关心

　　目前会计职能转变

　　一、会计职能概述追溯会计的历史,从最初的“结绳记事”到现代的会计电算化,可以发现会计是应经济管理的需要而出现的。职能是事务本身所具有的功能,会计职能就是会计本身所具有的功能。关于会计职能会计界出现了“百家争鸣”的繁荣景象,但占主流地位的是“二职能说”,即核算和监督。核算是指通过一系列专门的技术方法,对经济业务进行完整、连续、系统的记录和计算,为管理者提供信息,它是会计的基本环节;而管理职能是指会计为满足管理当局的需要,参与企业经营管理的功能,具体又可分为预测、计划、决策、控制、分析、监督等功能。二、会计职能变化的必要性(一)现代会计职能已从传统的信息处理和提供转向信息的分析使用和帮助参与决策,从事后算账转向事前的预测、事中的控制等。会计是一个经济控制体系,会计的对象是资金运动。新形势要求提高经济效益是社会主义会计的最终目的,也是会计工作必须遵守的原则。随着金融体制的改革,资金使用的大锅饭打破了,企业和部分事业单位正逐步走上自主经营,自负盈亏,自我发展的道路上来,开始转向注重资金管理,并围绕资金的流转过程,挖掘潜力,提高资金使用效益。而要实现这一切,则要求单位财务会计在传统的计划经济向社会主义市场经济体制逐步转化的过程中,依据《会计法》赋予的权力,充分发挥其核算和监督职能。会计按其核算和监督的对象及适应的范围可分为企业会计,预算会计两大类。核算是会计的本能,监督是会计的核算只能,也是基本职能。这是由会计本质和所处的特殊地位决定的。会计运用经济手段对企事业单位等经济活动过程中资金运动及其结果进行核算和监督,并不断向有关部门,单位领导提供信息资料。掌握收支进度,发现问题,及时反映,查明原因,提出改进措施,为单位增收节支,不断提高经济管理水平做出努力。如:企业要发展,不仅要生产一些适销对路的商品,而且要在内部从原材料购进、加工、入库等环节上,严格按权责发生制的原则环环扣紧,降低成本,减少费用,做到滴水不漏,而要达到这些目的,就需要企业会计对资金及物资运行中的各个环节进行认真的纪录、核算和监督。(二)维护财经纪律,保护国家资金和财产安全,是会计职能的又一重要方面

　　社会主义财产是企业、单位进行经营活动,提高经济效益的基础和条件,管好、用好各种物资,制止铺张浪费、揭露和打击破坏国家财产的犯罪活动是会计职能的又一重要方面。就某一个经济单位来讲,会计利用它的专门核算方法对各种物资的收发,货币资金的收支等在有关账册和会计资料上进行连续、系统、全面的记录反映。以便随时查明资金,物资的增、减余的变化情况,做到心中有数。例如各单位会计人员定期所搞的财产清查、清库,核对账账之间,账实之间是否符合等级一系列的账务处理,就有利于发现问题,堵塞漏洞,使货币资金不致短缺,各种财产物资不致损毁,浪费和丢失。特别在市场经济风云变幻的形势下,财经人员更应该洞察秋毫,维护财经纪律,搞好资金结算及财务的清查,善于理财,当好管家,厉行职责,确保国有资产的安全与完整,这也正是在新形势下,会计工作的又一神圣职责与义务。

　　(三)会计工作的特殊地位,决定了对单位增收节支,生财,聚财的正确决策的制定有重要的参谋作用。

　　企事业的生存与发展,需要有效的管理和正确的决策。会计的参谋职能是其他工作所不能代替的。各单位会计人员在平凡而紧张的工作岗位上,默默无闻的记账、算账、报表、分析等,年复一年及时地为领导和上级主管部门提供真实可靠的数据和资料。然而他们的工作决不只是简单的记账、汇编会计报表,而是最了解、最熟悉本单位资金运行情况的知情人。在资金运行的各个环节上,如何提高资金使用效益,他们是最有发言权的。对一个企业来说,会计管理不仅涉及到产、供、销各个环节,而且渗透到生产经营管理的全过程。特别是会计工作对资金运行事前的预测、分析和比较,对如何降低成本、减少费用,避免不应有的损失几提高资金使用效益上献计献策,当好领导的参谋和助手等,有着重要意义。

　　三、创造良好的会计工作环境,更有效发挥会计职能要求企事业单位要建立健全的财务制度。财务制度是财务工作的内部法规,是在国家财务制度的基础上,针对本单位的经营活动、资金运行的特点所做出的财务行为规范,同时也是会计人员履行职责的行为规范和准则,也就是说,让会计人员做到有法可依。财会人员是决定单位内部财务环境的重要构成因素,必须提高其政治素质和业务水平,财会人员要做到政治上清正廉洁,坚持原则,照章办事,敢讲真话;在财

　　务管理中,真正发挥其会计核算和监督职能;在业务上精于理财,账目清楚准确、及时,并有较强的分析预测能力,真正当好本单位“拍板人”的参谋,这一点也尤为重要。

　　单位领导要为会计工作创造良好的工作环境,即在政治上信任,生活上关心,工作上支持。在执行财务制度上,做他们的坚实后盾,让其放手大胆地工作。同时还要认真听取财会人员的会计汇报,采纳会计人员的正确建议,让其发挥在提高资金的使用效益中的重要作用。

　　总之,社会要进步,经济要发展,会计工作在经济建设中占有举足轻重的地位,承担着不可替代的作用。经济和社会没前进一步,都离不开财会人员扎实有效的工作。实践证明,提高会计工作的各项职能对加速资金周转、减少财力消耗及财力、人力、节约开支、增强企业的竞争力是必不可少的,随着社会主义市场经济的深入发展,无论国家、企事业单位都要讲求生财、聚财、用财有道,为此,各单位必须为会计工作创造一个良好的环境,充分发挥会计管家理财核算,监督等职能让他们充分发挥才干,做到心中有数、治道有方、行之有效,那么企业的发展,才能立于不败之地。

　　四、会计职能变化过程中应注意的问题(一)思想观念要转变会计职能重心转变的过程中,肯定会受到传统观念的压力,管理者的家长制仍然存在。会计人员还有着传统的思维习惯,对于单位一把手几乎言听计从,整个单位就是“一支笔”制度。会计人员为了自己的饭碗就是经理让干嘛干嘛,不敢或不愿向领导提供合理化建议,更不要说参与决策了。总经理虽然理应统揽大局,但因其对财务的了解有限,必然影响到决策的正确性。同样,企业的领导如果认识不到会计人员的管理作用,也就不会有意识的让财务人员参与管理,参与经营决策,这种状况必然也会挫伤会计人员的积极性,阻碍会计管理职能的发挥,从而阻碍企业的发展。总之,无论是企业领导还是会计人员都应该转变观念,才能使会计人员的管理职能得到有效发挥。(二)会计人员的素质要进一步提高会计是会计职能的执行者,他们的素质的高低直接影响会计职能的和作用的发挥。会计的核算职能是管理职能的基础,而管理职能又是核算职能的目标。一

篇二：政治上信任工作上支持生活上关心

　　领导任职发言六篇

　　【篇一】尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!这天组织上任命我为******。首先，我衷心感谢**党政的信任和关心，给予我这个展现自我

　　实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!

　　任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是**党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任***职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为******的领导，层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都务必从头学习，务必向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

　　在今后的工作中，我坚决服从**领导的决策决议，在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行**长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心，**党政的坚强领导下，在**的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满必须会完成好各项工作任务，向**党政交上一份满意的答卷。

　　多谢大家!【篇二】尊敬的王书记，各位领导，各位同事：刚才，XXX代表集团公司宣布了XX公司领导班子调整的决定，我衷心拥护，坚决服从。首先，很感谢集团公司对我的培养和信任，组织让我担任XX公司书记，这不仅是组织对我的关心培养，也是公司广大职工对我的信任支持，更是赋予了我巨大的责任。面对新的领导班子成员，面对XX公司干部员工，我心情很激动，也倍感肩上的重任，我有信心有决心把工作做好。在这里，我郑重表态：在新的岗位上，我将认真履行自己的职责，精诚团结，努力工作，不辜负领导的厚望、组织的关怀、员工的信任，做一个尽职尽责，广大干部员工认可的领导，与本届领导班子成员一道，努力把我们XX公司的事办好，把员工的事办好，共同把XX公司管理好、发展好。新的岗位新的开始，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。一是讲学习。坚持理论武装头脑，不断提升自身理论水平和政治修养，用理论指导实践工作，把工作做好，让领导放心，让职工满意。二是勤工作。加强企业党建工作，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用，坚持党建工作与经营工作同频共振，为企业发展保驾护航。三是重廉洁。老

　　老实实做人，干干净净做事，时时处处严格要求自己，自觉遵守各项廉洁规定，自觉接受大家的监督。

　　同时，我也存在不足之处，恳请领导和同事多提醒、多监督，我一定加以改正。我将坚决执行上级和公司的各项决策部署，知难而上，不辱使命，决不辜负领导对我的信任和培养。

　　谢谢大家！【篇三】尊敬的领导、各位同志：今天我被任命为**职务，首先感谢组织对我的信任，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我深感责任和担子很重，压力也很大，我觉得自己现在就像一个考生。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这个理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好各项工作，在此，我作以下表态。第一，学习学习再学习。我深知自己能力有限，但我相信天道酬勤，勤能补拙，我会尽我所能，利用一切机会抓紧学习，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。第二，团结团结再团结。认真听取同志们的意见，注重工作方式方法，积极主动地与同志们谈心论事，做到个人服从组织，下级服从上级，维护好班子形象。第三，自律自律再自律。我要时刻用好组织和领导、同志们赋予我的权力，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想

　　侵蚀，老老实实做人，干干净净做事，决不以权谋私，请各位领导和同志们监督。

　　希望在今后的日子里，在领导和同志们的支持与帮助下，共同把单位的工作做得越来越好。我渴望在我交卷的那一天，得到的掌声比现在更多，更热烈。因为，你们的肯定就是对我最大的褒奖。

　　【篇四】尊敬的各位领导、同志们:大家好!刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅仅是一种认同和理解，更是一份期望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为公路养护事业服务，为公路养护事业添彩。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把这天作为一个新的起点，尽快进入新主角，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做四个方面的表态:一是“勤学”。在今后的工作中，我将坚持在学中干，干中学，把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习潜力上下功夫，以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作潜力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作潜力和水平。在提高工作落实潜力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

　　二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，紧密结合中心以及基地各项工作实际，坚持一切从实际出发，增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业，甘于奉献，始终持续艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态，甘于清苦，乐于奉献，多干实事，多创业绩。

　　三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员，要始终坚持班子团结，取长补短，共同进步的原则，用心参政议政，为中心的整体工作着想，为主要领导分忧解愁，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台，尽心竭力做好分管工作。

　　四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻持续清醒头脑，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。

　　同时对于我个人的一些不足，期望领导和同志们随时批评提醒，我必须认真加以改善，绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、期望和重托。

　　多谢大家!【篇五】各位代表、同志们：今天，在县十五届人大一次会议上，我荣幸地当选为县人民政府县长，担当起主持政府工作的重责大任。首先，我对党组织的培

　　养，县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任，表示最诚挚的感谢!

　　权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面：

　　一、堂堂正正做人人品决定官品。做官先做人，为官先干事。在今后的工作中，我将坚持做好五点：第一、始终保持坚定的政治敏锐性，始终把贯彻执行党的路线、方针和政策，摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致，自觉维护县委的领导权威，自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督，依法办事，依法行政，使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政，力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得，只有干出政绩，做出业绩，有所作为，才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫，不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以“责任重于泰山”的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，胸怀全县60万人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的政绩观。坚持真抓实干，埋头苦干，说干就干，干就干好，以“实”为本，以“实”立足，以“实”取信于民。坚决杜绝形式主义，表面文章和花架子工程。第

　　四、严格要求，有情操作，努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万绪，严谨细致，需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长，我将密切联系人民群众，团结同志，襟怀坦白，坦坦荡荡地与同志们合作共事，努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力，始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上，坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人不做的，自己坚决不做。让全县人民向我看齐，对我监督。

　　二、明明白白做官新一届县政府，既有新气象、新机遇，又有新课题、新挑战，更有新要求、新任务。我将带领政府一班人，围绕塑造“六型”政府，大力发扬“五种精神”，即相互配合，团结友爱的互助精神;淡泊名利，埋头苦干的奉献精神;不怕困难，负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点：一是大兴调研之风。新一届县政府班子成员中，绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位，要在调研中提高真知，在实践中丰富经验，在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层，对人民代表提出的议案、建议，以及人民群众反映的热点、难点问题，深入调查研究，体察社

　　情民意，听群众说什么，问群众需要什么，需要我们干什么，确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题，事事有着落，件件有回音，条条有回复。特别是要拿出较多的时间和精力，深入最边远的乡村，沉入最艰苦的地方，看望最困难的群众，掌握最真实的情况，解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情，为科学决策提供依据。

　　二是大兴落实之风。政府工作重在抓落实，贵在求实效。自己作为一班之长，要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神，艰苦奋斗，勤俭创业，大干实干，苦干巧干，做到总揽不包揽、决断不专断，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到难题不回避，看到苗头不掩盖，“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，确保事事有人管，人人有事做，个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题，坚决贯彻落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路，在“三县”建设上下苦功夫，在招商引资上下真功夫，在民营经济发展上下实功夫，在党建与经济建设结合上下硬功夫，在争创一流上下大功夫，一环一环地把工作抓到位，一步一个脚印地把工作抓出成效。三是大兴求是之风。当前我们正处于改革和发展的关键时期，面临较多的矛盾和困难，对于这些矛盾和问题，我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一

　　追求，把群众的情绪做为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一目标，把群众的满意度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的实际情况，要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心，使基层人民代表谋事有机会、干事有舞台、办事有空间、做事有地位，用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。

　　四是大兴创新之风。面对发展和改革的艰巨任务，要树立科学思想，弘扬科学精神，掌握科学方法，用开放的眼光抢抓发展机遇，用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨，看决策是否反映了群众意愿，结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作的成效，用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作，不断开创政府工作新局面。五是大兴团结之风。团结出生产力，团结出战斗力。我将努力做好团结的表率，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格。决策之前讲民主，决策之后讲效率，真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局，和衷共济、同心同德，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　【篇六】尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：一、砥砺德行，修身为上。就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务"：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实，坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执

　　行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。

　　三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有"：一是有方，改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，遵循事物发展规律，结合实际解决问题;二是有效，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责;三是有为，珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。谢谢大家!【篇六】武装头脑，指导实践，推动工作。其次，要加强业务知识学习，要刻苦学习纪检监察、市场经济和法律等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构，提高依法行政的水平和应对复杂局面的能力。再次，要自觉向实践学、向同志们学，尽快熟悉情况，尽快进入角色。

　　二、坚持依法行政，正确履行工作职责。我要把党和人民的信任和重托，变成履职尽责的强大动力，讲奉献，不断增强宗旨意识、公仆意识、责任意识、大局意识。按照职责分工，做好自己的本职工作，坚持依法行政，严格执法监督，不以言代法，不以权代法，更不徇私枉法。

　　三、保持廉洁自律，树勤政廉政形象。珍重自己的言行、人格和名誉，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。始终牢固确立“干部就是公仆，职务就是吃苦，权力就是义务”的观念，勤勤恳恳服务、老老实实做人、干干净净做事。加强自我检查和约束，做到常怀律己之心，常排非分之想，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督，自觉坚持民主集中制原则，自觉维护党的纪律，维护班子的团结，维护一把手的权威。正确处理好同事间的关系，与同志之间做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持。

　　谢谢大家！

篇三：政治上信任工作上支持生活上关心

　　加强和改进思想政治工作是提高城管执法队伍素质，推进行政执法工作发展的精神动力和思想保障。在城管这支队伍中如何实现这一要求呢？我认为应充分依靠和发挥中层骨干的力量，活跃群众性思想政治工作。希望能和大家共勉。

　　一、中层认识到位，延伸一步见实效。在城市管理的各项工作，都要通过中层环节去贯通和实现，队员思想政治工作也不例外。对此，我大队党委与中层干部的思想一致，认识到位，思想政治工作开展活跃。在几年的工作的实践中，中层干部站在城市管理工作"排头兵"位置，在组织抓好执法业务工作的同时，以思想政治工作为己任，"一肩双责"，言传身教，创造性地开展本科室、分队的思想政治工作，探索出了许多切实有效的方法和路子。如近几年大队党委适时组织召开研讨会，就怎样把握时机开展思想政治工作，强化队员的精神支柱？怎样把思想政治工作落实到执法第一线，贯穿办案全过程，延伸到八小时以外？怎样强化科室、分队班子与队员团结，形成整体合力？怎样提高思想政治工作说服力？等等，中层干部都有深刻的认识和独到的见解。实际工作中，他们对待队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。对队员入党、岗位变动以及学习培训等问题，主动关心，帮助引导，助其纯化动机，端正态度。对队员的管理工作，他们放手不放任，悉心指导，助其保持旺盛斗志。对队员家庭生活的困难，他们尽己所能，帮助解决，减少队员的后顾之忧。工作中，既讲道理，

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　　又办实事；既听群众呼声，又不随便附和；既注意下情上报，又不把问题推给领导。

　　中层干部的自觉行动，使我大队的思想政治工作任务落到了实处，发挥了凝聚人心、调动队员积极性、创造性的积极作用，促进了队伍整体素质不断提高，树立了中层干部的良好形象。延伸一步见实效不少事实说明，干部出现问题，大多发生在八小时以外。为了保障队员在业余活动中也能拒腐蚀永不沾，我大队十分重视八小时以外的延伸教育和管理。实践中，我总结出了以下五项延伸教育管理的方法：

　　一是抓好八小时以内的教育管理，提高队员的自觉性和自制力，保证做到队内队外一个样，班间班后一个样，人前人后一个样。二是组织业余读书活动，把队员业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上，近几年，大队党委要求在全体人员开展读一本书活动（《细节决定成败》《可以平凡，不能平庸》《做事先做人》《关键在于落实》《天大的小事》）。三是实行八小时以外重大事项报告制度，把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外。四是聘请监督员，强化八小时以外的社会监督。五是重视队员家属的思想教育，发挥家庭的制约作用，平时加强与队员的家庭的沟通交流。

　　大队思想政治工作的延伸，促进了城管队伍的建设，队员的组织纪律和自控能力明显增强，无论在上班时间还是八小时以外，都自觉要求自己，不做出格、越轨之事。

　　二、营造良好环境，激发队员工作积极性。

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　　虽然转业到城管时间不长，但是我觉的这支队伍是一支政治信念坚定，执法严格，刚正不阿，吃苦耐劳，意志坚韧的队伍，要想保持这种本色，必须依靠长抓不懈的思想政治工作。思想政治工作怎样做？我的体会是，作为中层干部，一定要在本科室或分队营造一种吸引人、拴心留人的好环境，才能最大限度地调动和激发队员的积极性、创造性。

　　我认为，营造良好的工作环境，一是要培育催人奋进的朝气。二是要树立机会均等的正气。三是要养成宽严相济的和气。"严"在原则问题上，任何人不得越雷池半步。"宽"在相互关心上，彼此关心、爱护、理解、帮助，工作再苦再累，大家的心情愉快。

　　营造良好环境的关键在我们这些中层干部。首先，要过硬。一是思想过硬，有强烈的事业心和责任心；二是业务过硬，关键时刻有主张、拿得下，特别在处理疑难问题、重大案件上要保持头脑清醒；三是作风过硬，遵纪守法做榜样；四是人品过硬，以人格魅力影响人；意志过硬，困难面前不退缩。其次，要公正对待人和事。对同事一视同仁，不搞亲疏。第三，要思想工作与解决实际困难相结合。当队员家庭、生活上有难处时，力所能及地伸手帮一把；工作中碰到棘手问题时，发挥集体智慧，商讨解决；承受巨大压力或承担某项责任时，主动分担。使每个工作、学习在这一集体里的同志都感到有依靠感和安全感。

　　三、抓住思想工作基点，坚持以人为本。

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　　思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党总结历史经验得出的一条重要结论。加强和改进思想政治工作，是发展城管事业、推进执法工作的关键至要，重中之重。

　　我认为，思想政治工作的基点是"以人为本"。我们身处在执法工作最基层，因此在思想方法和工作方法上，要特别注意抓住这个基点，坚持以人为本：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给队员提供深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持。排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。理直气壮地宣传党的主张，宣传理想信念，宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放任，用党纪国法规范人，既对同志今天负责，也对同志今后负责。

　　四、抓办案程序规范，先抓案卷承办人。我们的基层城管分队，是城市管理的最“前哨”，独当一面。作为分队领导，只有充分发挥主观能动性，切实做好思想政治工作，才能带领队员克服种种困难，在城市管理的前哨阵地站稳脚跟打胜仗。工作中，坚持抓办案先抓办案人，把思想政治工作贯彻处理案卷全过程，渗透办案各环节。例如，遇到大案难案时，就要组织学习，统一思想，改变焦急等待、情绪低落等心理状态，鼓舞士气，主动出击。当遇到初查受阻、时限内难以突破的案件时，要相互提醒，共同警惕，宁愿暂时办不成，也不打违法擦边球。又如遇到暴力抗法时，

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　　要求大家特别要冷静对待，切忌感情冲动，简单粗暴。至于不吃请、不受礼、不徇私的廉洁教育，要坚持贯穿于办案始终。这样贯穿办案始终的思想政治工作，提高了队员的素质，保证了办案质量和程序的规范化。

　　五、注重自身形象，自作榜样才有说服力。思想政治工作说服力的强弱，取决于多方面的因素。除了工作内容符合情理、切合实际、方法得当外，还有一个重要的因素，就是思想政治工作者自身的形象。作为中层干部，要十分注意重德修身，塑好自身形象。努力做到：不说假话，少说空话，示人以真实形象；有令先行，有禁先止，示人以表率形象；公平待人，公正处事，示人以公道形象。自身形象好了，思想政治工作就有感染力、号召力、说服力。在文明窗口创建活动中，要身先士卒，带领全体队员，以强烈的争创意识，持久的争创热情，扎实的争创活动，创出骄人的业绩。六、“三心”到位，中层干部做好传帮带。思想政治工作是一门综合艺术，内涵繁博，方法众多。中层干部做好传帮带，也是开展思想政治工作的有效形式之一。如何传帮带？我认为，只有用真心、耐心和苦心来进行，才能传授到位。一是传要用真心。这里的"传"是指传授自己的业务技能。实践中，我深切地感到，必须真心实意地"传"。所谓真心，一是言传与身教相结合。既要经常性地把自己的工作做法和经验毫无保留地教给队员，又要以自身行动作示范。二是放手与把关相结合。要敢于和善于放手，

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　　为队员提供发挥自身聪明才智的舞台。在此基础上，要认真履行职责，严格把关，对队员真诚地进行指导和耐心帮助。

　　二是帮要有耐心。帮助队员在业务上有所长进，并非一朝一夕之事，这就需要有耐心。具体来讲，一要耐得住对员工作上的失误。面对队员的工作失误，要心平气和地帮助其分析失败的原因，提出有益的建议，直到他们摘取成功的果实。二要耐得住队员在工作中出现气馁。在这种情况下，要耐心地帮助他鼓起勇气，树立信心。三要耐得住新队员对本职业务有一个适应过程，城市管理工作有其特殊性，一线执法队员工作中存在很多困难，作为分队领导一定要理解其难处。

　　三是带要费苦心。首先，在思想上高度重视，充分认识带好下属是领导工作不可分割的一部分，是行之有效的思想政治工作的一种形式。其次，在方法上灵活适用，要以身作则，引导下属树立正确的苦乐观。要因人而异，加以引导、指点和培养。注意开发下属潜在的思维能力和创造能力，让其充分体现自身的价值。

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篇四：政治上信任工作上支持生活上关心

　　争取学院各有关部门的支持和帮助营造良好的无党派人士工作氛围随着我校办学规模的不断扩大统战工作内涵不断延伸我们要从过去只依靠统战部开展统战工作的单一思路转向建立全校重视的大统战工作机制才能使工作广而不漏最广泛地争取人心凝聚力量推动学院各项事业的发在学院内部不仅要争取学院党委的重视将统战工作摆上党委议事日程更要努力营造出一种多方位的良好工作氛围

　　无党派人士工作总结

　　一、我院无党派人士的基本情况

　　我院现有副高以上职称的专业技术人员

　　人，其中无党派人士人，占%。

　　现有省政协委员1人；区人大代表、政协委员各1人。

　　二、开展无党派人士政治引导长效机制建设的做法和经验

　　高校无党派人士是高校党外知识分子队伍中重要的组成部分，是我国爱国统一战线的一支重要力量，在推进高校改革和发展的各项工作中发挥着重要的作用。近年来，我校教育事业蓬勃发展，教职工中硕士、博士学位比例成倍增长，他们不但文化程度高，而且关心国家建设和社会发展进步，民主意识、参政意识都比较强烈，他们是无党派人士的主体和发展方向。但是我们也看到，作为个体，高校无党派人士，有的基于高学历、高职称、务专业、重技术的特点，自诩清高，不屑于关心社会、关心政治，疏于政治活动；有的由于缺乏政治经验与社会经验，容易受到各种思潮的影响，他们的政治态度、思想观念、价值取向等出现多元化、复杂化倾向；有的由于缺乏锻炼岗位，缺乏参政机会，缺乏对社会的全面了解，导致发展渠道单一，交流、升迁机会较少，参政议政能力减弱等等。因此。加强对这一群体的组织领导，做好高校无党派人士政治引导长效机制建设工作，责任重大，意义深远。

　　（一）加强制度建设，强化组织引导

　　组织引导是无党派人士成长的基础条件，积极为无党派人士搭建平台，为无党派人士提供组织保障，是政治引导长效机制建设的第一步。我校无党派人士具有人数多，比例大，层次高，分布广的特点，是知识分子中不可或缺的重要力量。长期以来，无党派人士没有统一的组织形式，没有组织隶属。因为没有组织隶属，无党派人士较之民主党派、人民团体，参政议政弱化，政治形象淡化；因为没有组织隶属，无党派的意见及建议，易被认为师出无名、个人偏见，很难单独面对部门及单位领导，难以引起像民主党派那样的重视。我就通过加强制度建设，发挥学校党组织的在无党派人士政治引导中的组织引导作用。

　　学校建立了一整套统战工作制度，如：学校党委成员与民主党派或人大代表、政协委员及无党派人士代表建立联系制度；学校重大事项通报制度；邀请党外人士参加学校有关会议制度；支持民主党派负责人、各级人大代表和政协委员参加省、市民主党派、人大、政协召开的有关会议和组织的学习、考察、调研等活动的制度。同时各党总支重点做好具有代表性的无党派人士的工作。一是组织他们学习党的统一战线理论和有关方针政策，积极为学校的改革、建设、发展服务；二是在党委统战部的指导下，协助学校党委、行政认真贯彻党的知识分子政策，关心无党派知识分子的工作、学习和生活，维护他们的合法权益；三是开展形式多样的活动，帮助无党派人士提高思想政治觉悟和参政议政的能力，为无党派人士的成长营造有利的校园环境。无党派人士的身份认同感、组织归属感大大加强，政治信赖感和社会责任感也有了很大提高。

　　（二）开展教育培训活动，加强思想引导

　　思想引导是对无党派人士政治引导的核心、更是学校无党派人士工作的核心。高校是育人的阵地，高校无党派人士同样肩负着为人师表、教书育人的重任。学校党委、行政及党委统战部高度重视无党派人士的思想引导，将无党派人士的学习教育培训工作纳入学校统战工作统一规划中，创新教育形式，丰富培训载体，注重长期性、时代性、多样性和统战性的有机结合，寓政治引导于各种活动之中，不断加强党对无党派人士工作的领导。

　　在学习教育内容上，通过开展中国特色社会主义理论和国情教育，加强高校无党派人士对中国特色社会主义的理解，坚定走中国特色社会主义道路的信念；通过开展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等统一战线理论知识的教育，引导他们自觉服从中国共产党的领导，自觉传承老一代无党派人士与中国共产党亲密合作的优良传统；通过开展社会主义核心价值观教育，引导高校无党派人士爱岗敬业、立足本职多做贡献。在教育培训的形式上，将日常性教育与主题教育相结合，将集中培训和自主学习相结合，将理论学习和考察调研相结合，通过开展学习、讨论、培训、考察、观摩等形式多样的教育活动，进一步强化无党派政治教育活动的成果。

　　我们还结合学校重点工作，开展教育讨论活动（如文明校园建设）；结合重大节庆日（国庆校庆日），开展形势教育活动；结合岁末年初的总结评比，开展座谈讨论活动等，不断探索无党派人士思想引导工作的新途径和新方法，建立起学习教育的长效机制，逐步实现学习培训的规范化和经常化，巩固学习效果。

　　（三）提供参政议政平台，加强政治引导

　　参政议政是无党派在中国共产党领导的多党合作政治格局中存在的价值所在。学校无党派代表人士大都长期从事科学研究和教学工作，在所从事的专业与行业领域中具有较深的造诣或较大的影响，但由于缺少锻炼平台，其参政议政能力、政治社会活动经验尚需积累和提高。我校充分发挥无党派人士的优势，把为无党派代表人士参政议政、建言献策作为一项重要工作来抓，全面提升无党派人士的综合素质。一方面，积极为无党派人士提供广泛的参与学校事务和充分表达个人意愿的平台。确立他们在学校应有的地位，为他们提供广泛的参政议政、民主管理的机会。政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，积极为他们教书育人做好服务保障。另一方面，积极为他们走出校门，为社会奉献才智提供更宽松、更广阔的发展空间，大力支持知识创新、科技创新，做到人尽其才，才尽其用，为促进地方经济建设和医疗卫生事业发展做贡献。

　　（四）宣传表彰先进，加强舆论引导

　　在宣传工作中，加大对无党派人士工作的理论宣传力度，加大对其典型人物和先进事迹的宣传力度，扩大无党派人士的社会影响的需要。一是以学校网站为主要阵地，构建网络思想政治教育长效机制。通过正面的舆情导向，加强无党派人士的道德教育和道德自律，加大教育活动的广延性和纵深性，拓展政治引导的时空维度。二是以表彰的形式，立楷模，树典型，弘扬正气，激励先进。以这种形式宣传无党派先进人物，会大大增强先进人物的感染力和感召力。三是以文体协会为载体，宣传党的路线方针，提倡积极健康的生活方式。鼓励无党派人士参加群众性的文体活动，如加入舞蹈协会、登山协会、乒乓球协会、篮球协会等，通过才艺比拼，风采展示，提高无党派人士的知名度。

　　三、存在的问题与今后努力方向

　　虽然我们在加强无党派人士政治引导方面做了一些工作，但与其他兄弟院校相比无党派人士政治引导工作仍然还存在很大差距。今后我们将在以下几个方面继续加强：

　　1.争取学院各有关部门的支持和帮助，营造良好的无党派人士工作氛围

　　随着我校办学规模的不断扩大,统战工作内涵不断延伸,我们要从过去只依靠统战部开展统战工作的单一思路转向建立全校重视的“大统战”工作机制,才能使工作广而不漏,最广泛地争取人心,凝聚力量，推动学院各项事业的发展。

　　在学院内部，不仅要争取学院党委的重视，将统战工作摆上党委议事日程，更要努力营造出一种多方位的良好工作氛围：在校党委统一领导下，学院各部门通力协作，共同做好无党派人士的工作；全院教职员工关心，大家都理解和支持无党派人士工作。只有这样，才能把无党派人士工作真正落到实处。

　　2.提高认识，加强无党派人士工作的宣传力度

　　提高认识是做好无党派人士工作的前提。当前，由于一些党员干部对高校统战工作认识模糊，看不到新形势下统一战线工作在“争取人心,凝聚力量”方面发挥的重要作用，认为统战工作“无事可做”、“没有必要做”。究其原因，是对统战工作认识不够。这就要求我们必须要在原有基础上，加强统战工作宣传力度，强化统战意识，解决认识到位问题。要把统战工作纳入到学院的宣传计划

　　中去，运用院报、广播、简报、网络等校园媒体，加强统战知识、理论、政策宣传，突出宣传学院教学、科研、管理工作中涌现出的党外知识分子先进典型，营造统战工作氛围。

　　3.支持无党派人士自身建设，建立一支高素质的无党派人士队伍

　　一是支持和帮助无党派人士搞好自身建设，积极倡导“讲学习、讲大局、讲传统”，自觉地学习党的方针政策，不断提高自身素质；二是协助无党派人士做好组织工作。通过建立知识分子联谊会等加强无党派人士之间的沟通与交流，增强无党派人士的凝聚力；三是深入细致地做好无党派人士的的思想政治工作，多做争取人心，凝聚力量的工作，要与无党派人士交朋友，在感情留人工作方面发挥统一战线的优势；把统战部建设成无党派人士之家，成为我党无党派人士政策的窗口。

　　总之，高等教育的发展和人才制度的改革，给学校无党派人士的成长带来了许多挑战，也带来了难得的机遇。加强新的历史条件下学校无党派人士的政治引导，一定要以知联会为平台，以思想引导为核心，以能力培养为目标，以舆论宣传为导向，以制度建设为保障，切实提高无党派人士的凝聚力，推动无党派人士工作制度化、规范化。

篇五：政治上信任工作上支持生活上关心

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　　2W+时政试题任你刷，精准、面广、新鲜。

　　坚持（）相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。A.信念教育和情感关怀B.严格管理和情感关怀C.信念教育和关心信任D.严格管理和关心信任参考答案:D【解析】:《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。来源：365时事政治网。365时事政治网，让您时政不再丢分。加入会员，给我们更好服务您的机会，就是给您增加上岸的保障。学时政，就上365时事政治网。

篇六：政治上信任工作上支持生活上关心

　　政治上关心工作上支持生活上照顾

　　政治上关心工作上支持生活上照顾教育局党委把老干部工作始终作为全局工作的重心，作为提高教育教学质量、促进教育发展的关键措施，着力为老干部办好事、办实事。一是思想重视、部署周密。滤布年初，教育局制定了《201X年老干部工作要点》，把老干部工作列入重要议事日程，明确加强老干部党支部建设、保障老干部的政治生活待遇、为老干部发挥作用等方面的工作重点，.freekan.做到长期工作有计划，短期工作有安排。二是提供条件，搞好服务。教育局确定了分管领导和具体工作人员，自觉为老干部的固定学习日，按时为老干部传递学习文件，提供必要的学习材料，让老干部时刻了解政治时事；本文来自.gongwen123.定期组织老干部视察学校建设和外出参观，引导老干部时刻关注教育的发展变化，积极提出改进工作的意见和建议。三是健全阵地，定期活动。为使“教育老干部活动中心”配套更齐全、设施更完善，最近，教育局又投资3000多元为活动中心新购了乒乓球拍，门球棒、球及10套阅览桌椅。针对老干部的身体状况，对活动中心重新进行了布局，压滤机滤布使阅览室、健身室、棋艺室、乒乓球室和门球场更加方便老干部活动。《政治上关心工作上支持生活上照顾》

　　附送：

　　政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话

　　政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话同志们：今天，召开××××县201X年社会治安重点整治工作会议。主要目的是，深入贯彻落实县委七届五次全会和县政法综治工作会议精神，部署今年社会治安重点整治工作，调动全县各方面力量，解决重点地区、单位、行业和繁华场所存在的突出治安问题，确保全县大局稳定，为我县“十一五”规划的顺利实施创造和谐稳定的社会环境。刚才，*同志宣读了《××××县201X年社会治安重点整治工作方案》，*同志宣读了《××××县201X年市、县级重点整治对象工作任务和县派工作组、重点整治领导小组成员名单》，工作具体，目标明确，非常重要，我完全同意。希望各乡镇街、各部门、各单位根据各自职责和任务，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：一、统一思想，提高认识，增强做好维护社会稳定和社会治安重点整治工作的责任感今年，是实施“十一五”规划的开局之年，全县改革、发展、稳定的任务十分繁重。做好今年的工作，保证“十一五”规划有一个良好的开端，就必须保持和谐稳定的社会环境。做好社会治安重点整治工作，对于维护社会稳定，构建和谐社会，促进“十一五”规划的实施，加快××××县经济发展，具有十分重要的意义。当前，要着重从以下两个方面，提高对维护稳定和重点整治工作重要性的认识：一是，充分认识重点整治工作是保稳定、促发展的重要保证。构建和谐社会，建设社会主义新农村需要一个和谐稳定的社会环境，没有稳定，什么也干不成，稳定压倒一切！所以，全县各地区、各部

　　门、各单位要从维护社会稳定，促进改革开放和经济发展的高度来认识开展社会治安重点整治工作的重要性，精心做好维护稳定的各项工作。从1994年至今，我县重点整治工作已经进行了12年，取得了良好效果，一些治安问题突出的地区、单位、行业得到了有效治理，原创：

　　.gongwen123.一批突出的治安问题得到有效解决，治安面貌明显改观，焕然一新，促进了全县社会治安环境明显改善，人民群众对社会治安的满意度逐年增强，为工农业发展、重点工程建设创造了良好的治安环境。各级综治组织坚持与时俱进，在开展重点整治工作中创造出了许多新经验、新方法、新途径，为推动社会治安防控体系建设，建立社会治安防范长效机制，奠定了良好基础。实践证明，重点整治是深化社会治安综合治理工作的重要途径，是解决局部地区、行业、单位突出治安问题，克服薄弱环节，建设“平安××××县”的重要措施和有效手段，是保证重大项目、重点工程顺利进行和人民群众安居乐业的重要保障。做好重点整治工作，对于维护社会稳定，促进经济发展，具有十分重要的作用。

　　二是，充分认识重点整治工作是巩固扩大“严打”斗争成果的有效途径。按照中央和市委的部署，我县坚持开展“严打”整治斗争，并取得了显著成效，有力地打击、震慑了犯罪，全县的刑事发案率得到有效控制，社会治安稳定，人民群众的安全感不断增强，实现了社会治安持续好转的良好势头。但是我们必须清醒地看到，受国际国内和周边省、市、区、县的影响，当前我县的治安形势还不容乐观，一些突出的治安问题还没有得到根本解决；入室盗窃、街头抢劫、抢夺等侵财性犯罪和伤害、杀人等严重刑事犯罪还没从根本上得到遏制，

　　并在一定程度上影响社会治安、影响人民群众安全感、影响我县经济发展秩序。当前，摆在全县各级党委、政府和政法、综治部门面前的任务依然非常艰巨，所以，必须进一步加大严打工作力度，在开展严打斗争的同时，坚持社会治安重点整治，坚持“严打”和整治要同步进行、互相配合、相互补充，用“严打”煞住犯罪分子的嚣张气焰，保证和促进重点整治顺利开展；用重点整治解决突出的治安问题，巩固扩大“严打”斗争成果。要坚持“什么犯罪突出，就打击什么犯罪，哪里治安混乱，就治理哪里”的原则，重点打击杀人、爆炸、绑架、抢夺、抢劫、盗窃及黑恶势力犯罪，坚持全社会齐抓共管，广泛发动群众揭发检举各种刑事犯罪及黑恶势力犯罪，对各类刑事犯罪坚持露头就打，始终保持高压震慑态势，加强源头治理，严格落实各项打击预防措施，扎紧篱笆，堵塞“漏洞”，建立长效防范机制，打防并举，标本兼治，重在治本，有效地预防和减少犯罪，.freekan.保障全县社会治安持续稳定。

　　二、突出重点，综合施治，全面落实各项社会治安重点整治工作措施按照市综治委和县综治委的统一部署，今年，我县重点整治工作的着力点是繁华场所、学校、重点企业、住宅小区、重点村存在的治安问题，经报市综治委批准，确定了3个市级重点整治对象，分别是：

　　××××；3个县级重点整治对象，即：××××。同时，确定了71个乡镇、委局级重点整治对象。这些重点整治对象整治的内容均是广大群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，治理的效果如何直接关系到蓟县的整体形象，关系到群众的安居环境和切身利益，关系到全县的大局稳定和经济发展。各级党

　　政综治组织必须高度重视，紧紧围绕全县政治和社会稳定大局，按照县综治委制定的整治目标，统筹安排、协同作战、齐抓共管、综合施治，确保市、县级重点整治任务如期完成。各乡镇、街道、委局和驻××××单位也要按照县重点整治工作的统一要求，对本乡镇街、本单位确定的重点整治对象,因地制宜，集中力量，分类施治，落实好各项整治措施，保证达到预期的效果。一要因地制宜，制定切实可行的整治方案。今年确定的重点整治对象，有很多新内容、新问题，需要我们研究新方法，采取新举措，如果只局限于老经验、老方法，或重视程度不高，采取的措施针对性不强，工作不到位，重点整治工作就会陷于被动，达不到预期效果。总体看，今年的重点整治工作情况复杂、任务艰巨。尤其是市、县级重点整治对象，既有繁华场所，又有县重点企业，还有的涉及教学秩序、压滤机滤布涉及群众安居环境的学校、社区和村，社会各界和广大群众的关联度很高，期望值很大，要求各部门、各单位引起足够的重视，做好充分的准备，认真搞好调查研究，查找问题根源，对症下药，制定切实可行的整治方案和措施，扎扎实实地做好每个阶段的工作。二要把握中心环节，加强基层基础工作。基层基础工作的好与坏，关系到重点整治工作的效果。因此，必须要把基层基础工作做为重点整治工作的中心环节抓实、抓好。要加强基层综治组织建设，按照市综治委关于乡镇街综治办建设的要求，保证基层综治办编满人齐，并充分发挥作用。要加强制度建设，用制度约束每个单位、每名工作人员，健全完善工作机制、责任机制、长效机制，认真落实每年两次排查治安混乱地区和突出治安问题工作制度，做到底数清、情况明。要本着“抓早、抓小、抓苗头”的原则，对排查出的问题迅速解决，化解在基层。特别是对那些可能

　　引发群体性事件的突出问题，要未雨绸缪，关口前移，早介入、早解决，避免小问题拖成大问题、局部问题拖成全局性问题。对因责任不落实、人员不到位、措施不得力，造成严重后果的，要依照有关规定追究主要领导和分管领导的责任。要充分运用法律手段，在做好各种矛盾的疏导、化解的基础上，对那些蓄谋闹事的幕后操纵者，坚决依法予以严厉打击。要全面落实好《××××县201X-201X年社会治安防控体系建设规划》最后一年的工作任务，健全完善“警防网、民防网、技防网”，按照201X年防控体系建设任务和“平安××××县”建设要求，建立健全各项治安防范措施，加大人力、物力、财力的投入，特别要加强对易燃易爆物品、枪支弹药、贵重物品、金融、财物的管理，防患于未然。要进一步发挥各种形式的治安巡逻队、村际联防队、户院联勤队伍、保安队伍、4050治安防控人员、楼长、片长和治安志愿者等群防群治组织的作用，整合重点整治力量，从多方面预防犯罪，最大限度减少刑事案件和治安案件发生，增强群众的安全感。三要以重点整治为契机，促进安全生产工作。安全生产工作事关国家、集体财产及人民群众生命财产和安全，事关全县改革开放、经济发展和社会稳定大局。加强安全生产，实现安全发展，是贯彻落实以人为本的科学发展观的必然要求；本文来自.gongwen123.是开展“平安××××县”建设的一项重要内容；是构建社会主义和谐社会的必然要求；是县域经济实现又快又好发展的必然要求；是保障社会稳定政治安定的必然要求。县委、县政府一直高度重视安全生产工作，在安全生产工作中采取了一系列有效措施，在全县各级、各部门的共同努力下，我县安全生产工作近年来取得了明显成效。但是，当前安全生产形势仍不容乐观，各类事故仍有发生，切不可掉以轻心。

　　搞好安全生产工作是各级、各部门的重要职责。各地区、各部门、各企事业单位一定要以对党和人民群众高度负责的精神，努力抓好安全生产工作。今年，我们确定的三级重点整治对象，既有群众经常光顾的繁华场所，又有县、乡企业，学校、社区，整治内容与安全生产密切相关，所以，我们要通过开展重点整治，全力抓好安全生产，一边抓整治，一边抓安全生产，借重点整治推动安全生产，通过抓安全生产，促进重点整治。特别要重点加强易燃易爆品、剧毒危险品、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等行业的监控管理和专项整治，加大对安全生产违法行为的查处力度，加强特种行业管理，加大对网吧、学校、医院、公共场所、超市、广场等人员密集场所的管理力度，消除安全隐患；加强交通安全管理，强化对国道、省道、景区道路和危险路段的管理控制，推动交通安全责任制落实，努力预防和减少重特大交通事故。加强消防安全管理，持续不断地组织开展消防监督检查，深化火险隐患的排查整治，发现火险隐患，原创：

　　.gongwen123.及时整改，避免火灾事故发生，当前特别要高度重视和全力做好森林防火工作。总之通过我们扎扎实实地工作，滤布保证县重点整治和安全生产工作均收到实实在在效果。四要加大宣传力度，营造浓厚的社会治安重点整治氛围。要运用各种宣传手段，深入宣传重点整治的意义和作用，通过广泛深入的宣传，使社会治安重点整治工作深入人心，家喻户晓。要广泛动员、组织广大干部群众，人人关心、支持、参与重点整治工作，扩大参与面，形成全社会共同参与的良好局面，保证重点整治工作取得实实在在的效果。

　　三、加强领导，狠抓落实，进一步巩固、扩大重点整治成果搞好重点整治工作，关键在领导，重点在抓落实。各地区、各部门、各单

　　位必须把社会治安重点整治工作，作为一项重要的政治任务，牢牢抓在手上，摆上重要议事日程，抓好组织推动和监督检查，进一步巩固和扩大重点整治的工作成果。一要做到领导力量、人员组织、目标责任三落实。这是达到整治目标的根本保证。各乡镇、街道、委局和驻××××单位，要按照县重点整治方案的要求，在县综治委成立的重点整治县派工作组和重点整治工作领导小组的基础上，根据自己确定的重点整治对象，成立党政主要领导挂帅的重点整治领导小组，研究、制定、落实各项重点整治措施。市、县级重点整治对象的县派工作组，要认真负责，积极组织、协助指导各单位迅速启动工作。各部门、各单位的党政一把手要亲自抓，负总责，对重点整治工作亲自动员、亲自部署、亲自解决突出问题；分管领导要负实责，协助主要领导抓好具体措施的落实，其他领导要配合主要领导和分管领导共同抓整治。各乡镇街、各部门的综治组织，要在党委、政府的统一领导下，协调配合重点整治单位做好具体工作。做到一级抓一级，层层抓落实，明确责任，付诸行动，见诸成效，以坚强的组织领导，保证重点整治工作取得扎扎实实的效果。二要主动进位，形成合力。重点整治是一项专业性较强、涉及诸多条块、行业、部门、单位的系统工程，面广、量大，时间紧、任务重，不可掉以轻心。必须靠各方协调配合、齐抓共管。特别是在中心任务繁重的情况下，很容易出现松懈、漏管问题。县综治办要加强组织协调和督促检查，各重点整治领导小组、县派工作组和各指导小组要统筹安排，深入一线，时刻把这项工作摆上位、挂上号，确保重点整治人员、工作、效果三落实，达到预期目标。三要巩固成果，防止反弹。从以往的情况看，多数单位重点整治以后，治安面貌发生了根本变化，有的跨入了先进行列。但

　　也有个别单位先治后乱，出现反弹，群众反响很大。为此，县综治委要将重点整治工作列入年度目标考核，对不能如期完成整治任务，拖全县后腿的部门、单位，年终考核予以加倍扣分，凡出现反弹、或出现重大治安问题的要行使“一票否决权”，以此督促各部门、各单位全力做好重点整治工作。同志们，今年的重点整治工作任务艰巨，责任重大。让我们在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加有效的招法，积极投入社会治安重点整治工作中去，为我县“十一五”规划的实施，加快推进××××城市建设步伐，构建和谐社会，建设“平安××××县”做出新的更大贡献。《政治书记在社会治安重点整治工作会议上的讲话》

篇七：政治上信任工作上支持生活上关心

　　《关于进一步关心关爱干部的意见》学习笔记：政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀

　　《关于进一步关心关爱干部的意见》学习笔记：政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀为落实中央有关要求，内蒙古自治区党委办公厅印发《关于进一步关心关爱干部的意见》，明确提出了关心关爱干部的具体办法。其中对保障干部的身心健康规定了五项措施，刚柔并济、严中有爱，温度刚刚好。干部是建设社会主义现代化强国的大树，失之柔，必为无本之木；缺其刚，难成栋梁之材。在新的历史阶段，要完成自治区党委确定的目标任务，光靠《准则》《条例》来约束是不行的，还需要构建激励干部担当作为的内生动力机制。保障干部的身心健康是切实关心关爱干部最有效的激励措施。此“意见”突出严格管理干部和热情关心干部的有机统一。谈心谈话制度、心理健康教育，为干事的人解决思想上的困惑；落实体检制度、休假制度、丰富文化体育生活，让干事的人切实感受到组织的温暖。通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，能够把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲，能够把广大干部的精气神真正凝聚到干事创业上来。

篇八：政治上信任工作上支持生活上关心

　　塔城地区人才工作信息

　　第5期中共塔城地委人才（援疆）办2012年2月21日

　　—————————————————————————政治上充分信任工作上大力支持生活上悉心关照

　　—新疆塔城地区注重关爱基层援疆干部借助受援地优势力促援疆干部自身建设做到细微之处见真情

　　近年来，新疆塔城地区坚持从政治上关心、工作上支持、生活上体恤，借助受援地优势力促援疆干部自身建设，积极为援疆干部做好服务保障，让他们在异乡感到关爱与温暖，以愉悦的心情开展援疆工作。按照“政治上信任放心、工作上支持放手、职位专业科学对口”要求，实行援疆干部担任部门领导、援疆人才担任科室负责人的办法，为援疆干部人才搭建干事创业平台，给他们任实职、分实工、有实权，让他们智有所用，才有所施。目前，援疆干部中的党政干部全部担任实职，3名援疆干部担任党政“一把手”，13余名援疆人才担任科室负责人，为援疆干部人才顺利开展工作创造条件。注重发挥整体优势，重视发挥个人专长，最大限度地发挥援疆干部人才的作用。当他们在工作中遇到困难的时候，出主意、想办法、伸援手，给他们提供全面

　　的支持，做坚强的后盾。建立领导干部联系援疆干部制度，经常深入县市走访慰问援疆干部，积极为援疆干部排忧解难。建立定期召开援疆工作座谈会制度，地县两级共帮助解决援疆干部工作中的难题83个。把援疆干部与本地干部“一样培养、一样管理、一样使用、一样监督”，对辽宁援疆干部人才进行集中培训和各类考察活动，1名援疆干部加入党组织，2名被列为入党积极分子。努力做好援疆干部人才后勤保障服务工作。按照援疆干部办公室、住房、津补贴、生活用品和伙食安排“五落实”要求，使党政援疆干部人均一套房，专业技术援疆干部至少一人一间房，大部分受援单位还为援疆干部宿舍接通了宽带，配备了电脑，安装数字电视等，不断改善援疆干部的基础生活设施。坚持利用生病探望、生日送鲜花祝贺、节假日走访慰问、发送祝福短信等途径，使援疆干部感受如家的温暖，同时，积极安排和接待援疆干部家属来疆，为他们提供团聚的机会。在援疆干部中开展“月月主题”活动，设计了金秋联谊酒会、迎新年文艺晚会等多项主题活动。同时，在援疆干部中开展学民族语言、唱民族歌曲、跳民族舞蹈、赏民俗风情、建援疆书屋、读红色经典等活动，丰富援疆干部的业余文化生活。

　　报：自治区党委组织部人才(援疆)办，伊犁州党委组织部人才办送：地区人才工作领导小组组长、副组长、各成员单位，各县市党委组织部，地委办信息科，地委组织部信息调研室。

篇九：政治上信任工作上支持生活上关心

　　援疆干部总结表彰欢送会上的讲话

　　同志们：在第二批**援疆干部圆满完成对我州的支援工作，即将离开巴州返回家乡之际，我们在这里隆重集会，总结援疆干部工作，热烈欢送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对**省委、省人民政府、**省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支持和积极援助表示衷心感谢!向巴州选派援疆干部，是**省委、省人民政府认真贯彻执行党中央决定精神，积极推进西部大开发战略的重要举措，充分体现了党中央、国务院对边疆各族人民的关心和支持，体现了**省委、省人民政府对我州的深情厚意。从1998年起，已经有两批共66名**援疆干部，肩负**省委、省政府的重托和期望，远离家乡和亲人，来到新疆，投身到巴州的开发建设。三年来，第二批援疆干部努力克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难，忠于职守，勤奋工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，进一步加强了巴州与**的联系和合作，为巴州经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。你们视巴州为家乡，与各族人民同呼吸、共命运、心连心，以饱满的精神

　　状态、扎实的工作作风和良好的工作业绩，树立了援疆干部的良好形象，与各族群众建立了深厚友谊，受到了当地干部群众的信赖和欢迎，得到了各级领导的好评。实践证明，中央作出的东西部对口支援，促进地区协调发展，选派援疆干部的决策是完全正确的，符合新疆和巴州的实际；是按照“三个代表”的要求，建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结，维护巴州社会政治稳定，促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展，推进西部大开发战略的客观需要。几年来，我州的援疆干部工作取得了很大的实效。在巴州工作的三年中，援疆干部通过熟悉当地情况，大胆开展工作，以超前的思维和良好的业务素质，给我们带来了**先进的管理经验、技术和新的工作思路、方式方法，给我州的干部队伍注入了新的生机和活力，较好地发挥了工作队、宣传队和联络队的作用，产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益。具体讲：一是引进了一批紧缺的各类人才，带动和促进了各族干部和专业技术人才素质的提高。第二批援疆干部中，专业技术人员占有较大的比例，他们带来了新的信息、新的知识，与当地干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了各项工作的开展。二是增进了民族团结，使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心，

　　在巴州工作以来能严格要求自己，认真学习，勤奋工作，努力用自己的聪明才智，多办实事，积极为巴州各族人民多做贡献，使广大干部群众深切感受到了党中央、国务院的亲切关怀，感受到了祖国大家庭的温暖，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。三是进一步增强了巴州与**的广泛交流和合作。援疆干部不仅直接参与我州的开发建设，而且积极发挥桥梁纽带作用，加强了巴州与**的经济合作和交往。在双方的共同努力下，成功地举办了**－一巴州西部大开发恳谈会，开拓了援疆干部工作的新领域，促进了双方的全面交流和合作，取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。**省委党校、**农业大学连续3年对巴州的干部进行培训，**省委组织部安排我州90名干部到**挂职学习，**省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书，并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入，我州与**的联系日益密切，双方人流、物流、信息流的往来逐步增多，交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解，提高巴州知名度，开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下，通过多种形式的宣传，越来越多的人开始关注巴州，认识巴州，从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作，产生了积极而深远的影响。五是援疆干部自身素质得到了提高，在自己的一生中留下了一段闪光的足迹，为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开

　　发和建设中，思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时，深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识，增强了全局意识，受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪，经受了摔打，磨炼了意志，增长了才干，积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情，使巴州成为他们生命中的第二故乡，留下了一段不可磨灭的人生经历。当前，随着国家西部大开发战略的全面实施，为我州加快发展带来了历史性机遇。我州经济地位重要，优势突出，开发潜力巨大，基础条件较好，比较优势明显，要完成自治州第七次党代会确定的“123456”经济发展思路和奋斗目标，

　　实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献，必须深化改革，扩大开放，加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，树立大开放、大市场的意识，努力扩大对外开放，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作，大量引进资金、技术、人才，积极参与巴州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大自治州对外开放，促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现巴州与东部地区经济

　　要素的合理配置，优势互补，加快发展，这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从**引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期，援疆干部工作将是我州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。各级党委、政府要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识，高度重视援疆干部工作，树立援疆干部是我州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念，关心爱护和支持援疆干部放手工作，解决援疆干部生活工作中的具体困难。要尊重、信任和爱护援疆干部，做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上十分关心，加强管理，为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。要不断深化对援疆干部工作规律的认识，在充分发挥援疆干部作用上下功夫，即：岗位职能作用、专业技术的传帮带作用和桥梁纽带作用。要充分运用好援疆干部建立起来的各种渠道，探索更加灵活的工作思路和方式，充分发挥好**及内地在资金、技术、人才等方面的优势，发挥好**与国内外大市场紧密联系的优势，进一步加强与**的沟通与交往，促进双方互动，为双方在各个领域的长期合作、密切交流，创造条件，奠定基础。三年光阴，转瞬即逝。第二批援疆干部就要返回**了，你们为巴州所做的一切，你们对巴州人民的真情实意，将铭刻在巴州改革、发展、稳定的历史丰碑上。离别之时，我们衷心希望援疆干部回乡之后，不要忘记巴州这个第二故乡，珍视与巴州各族人民结下的深情厚意，心

篇十：政治上信任工作上支持生活上关心

　　在生活上思想上工作上的总结

　　在生活上思想上工作上的总结篇一在过去的一年，本人能按党员标准严格要求自己，始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动，工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，在工作中做出应有表率的同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结

　　在思想上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。

　　在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

　　在工作上、不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步

　　加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时

　　积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。

　　总之，在今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，在日常工作中，严于律己，为人表率。凡是要求教师做到的，自己率先做到。当然本人还有很多不足，但我自信：学高为师，身正为范!爱心、责任心、耐心、宽容心、豁达心、进取心、平常心这些“心”会让我成为一个称职合格的教师;快乐幸福的教师!合格的共产党员。

　　在生活上思想上工作上的总结篇二时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，__年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

　　一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重

　　要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。

　　这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

　　二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。三、在生活上，积极向上、遵章守纪

　　在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

　　丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2014年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。

　　在生活上思想上工作上的总结篇三回顾三年多来的工作学习情况，有收获也有不足。现将入学以来的思想、工作和学习等方面的情况给组织汇报如下：

　　一、思想上认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七届五中全会等精神，在思想上同党中央保持高度一致;同时也深入了解了辩证唯物主义和历史唯物主义，正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，

　　加强党员先进性教育活动以及创优争先活动的参与并认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。同时积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

篇十一：政治上信任工作上支持生活上关心

　员工座谈交流会发言

　　各位青年员工们：

　　为了更好地开展公司团委举办的“感恩、牢记使命”主题教育活动，今天，公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。

　　一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了生产事业，选择了，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三

　　个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、

　　开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。

　　二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。

　　三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

　　如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？青年员工一定要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　四是要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。激情是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和

　　艰苦面前，能不能保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的激情，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。因此，希望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于面对现实，积极进取，把公司当成自己的家，积极工作，勇挑重担，争当先进，永远保持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

　　五是要注重自身修养，保持良好作风。首先要严于律已，加强意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自己的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次

　　要以制度为准绳，加强制度执行力。秉持空杯的心态，保持良好的工作作风。空杯心态就是要随时保持谦逊的态度和求知欲望，保持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

　　六要关心青年员工成长，塑造明天，培育希望。青年兴则事业兴，青年进步则事业进步。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长，并为其成长创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关心，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。特别是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关

　　注，破格使用。三是要从三个方面对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其责任意识，判断其认识能力、应变能力、决策能力、创新能力。从合理化建议中发现人才并加以培养引导。通过提合理化建议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发现其工作激情、工作思路、工作作风。

　　最后希望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质

　　和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才！同志们，你们是公司的精英团体和宝贵财富，是事业发展的希望，未来是你们的，所以大家要找准自己的定位，把自己的前途与公司的前途紧密相连，因为只有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作激情，才会有无穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮助，共同进步。我相信，在各位青年员工以及全体干部员工的共同努力下，必将有一个繁荣昌盛、更加美好的未来。

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　我叫李喆。

　　感谢领导给予我机会和大家一起交流学习。现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况。

　　2022年我从山东农业大学电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。

　　参加了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习。第一站是瑞科公司，主要从事质量检验的工作。刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距。书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。在第一个月里我积极地向老师傅请教，及时对照专业书籍进行总结巩固。欣喜的是，第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了。冬天的厂房四面漏风，为了赶工期，我们跟着老员工们，晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格。在瑞科工作的近四个月时间里，我学到的是不光是技术知识，更是扎实肯干、认认真真的工作作风。

　　第二站是王瓜店供电所。四个月的时间里，我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等，大致了解了供电所的工作，带给了我很多新的经历。随后，我来到了博科设计室直至定岗。在设计室，我经常和领导、同事交流，初步学习了电力设计，理解了设计工作离不开一线工作的积累，只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好。

　　不久正赶上农网办成立，开始了干农网的日子。在农网办配电组工作的经历让我记忆犹新。在前辈的指导帮助下，我学到了丰富的配电线路知识和经验，初步接触了预决算知识，并且得到专门去济南学习培训预决算的宝贵机会。在农网办的经历让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的”，学习更是永无止境的。

　　2022年6月县公司ERP工作正式开展，我借调到生技部主要从事ERP上线的前各项工作。由于县公司ERP工作是第一次开展，千头万绪，没有经验可以借鉴，我开始也没

　　有十足的把握。在领导、同事们的大力支持下，我坚定了“不干则已，干就干好”的信念。“三分技术、七分管理、十二分数据。”这是ERP建设的一大特色。数据清理是ERP建设工作的重点，也是需要付出耐心和细

　　心的难点。所有参与ERP工作的同事起早贪黑，全力奋战，圆满完成了ERP的成功上线。ERP工作是我人生的一大精神财富。在这项工作中我锻炼了沟通协同的能力、激发了干事创造的热情、学会了勇于承担的胆识。

　　ERP工作结束后，我在生技部主要从事“两率”、业扩、配网管理工作。3、4月份，在泰安公司智能办学习了智能配网，对配网技术的前沿有了更深刻的掌握和了解。

　　工作以来，我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导，得到了多次学习培训的宝贵机会，汲取了丰富的业务知识和经验，更收获了感恩、勤恳、团结、奋发的精彩！

　　我会更加珍惜每一个学习的机会，不断努力，超越自我！

　　谢谢大家！

　　首先我对于分公司能组织这样一个活动，供给这样一个平台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

　　这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为领导能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。

　　接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职

　　责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。

　　至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。

篇十二：政治上信任工作上支持生活上关心

　援疆干部总结表彰欢送会上的讲话

　　援疆干部总结表彰欢送会上的讲话同志们：在第二批**援疆干部圆满完成对我州的支援工作,即将离开巴州返回家乡之际,我们在这里隆重集会,总结援疆干部工作,热烈欢送援疆干部。在此,我代表州委、州人民政府和全州各族人民对援州干部三年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢和由衷的敬意！对**省委、省人民政府、**省委组织部、人事厅多年来对我州的大力支持和积极援助表示衷心感谢!向巴州选派援疆干部,是**省委、省人民政府认真贯彻执行党中央决定精神,积极推进西部大开发战略的重要举措,充分体现了党中央、国务院对边疆各族人民的关心和支持,体现了**省委、省人民政府对我州的深情厚意。从1998年起,已经有两批共66名**援疆干部,肩负**省委、省政府的重托和期望,远离家乡和亲人,来到新疆,投身到巴州的开发建设。三年来,第二批援疆干部努力克服生活不便、环境艰苦等各方面的困难,忠于职守,勤奋工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,进一步加强了巴州与**的联系和合作,为巴州经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。你们视巴州为家乡,与各族人民同呼吸、共命运、心连心,以饱满的精神状态、扎实的工作作风和良好的工作业绩,树立了援疆干部的良好形象,与各族群众建立了深厚友谊,受到了当地干部群众的信赖和欢迎,得到了各级领导的好评。实践证明,中央作出的东西部对口支援,促进地区协调发展,选派援疆干部的决策是完全正确的,符合新疆和巴州的实际；是按照“三个代表”的要求,建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结,维护巴州社会政治稳定,促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展,推进西部大开发战略的客观需要。几年来,我州的援疆干部工作取得了很大的实效。在巴州工作的三年中,援疆干部通过熟悉当地情况,大胆开展工作,以超前的思维和良好的业务素质,给我们带来了**先进的管理经验、技术和新的工作思路、方式方法,给我州的干部队伍注入了新的生机和活力,较好地发挥了工作队、宣传队和联络队的作用,产生了积极的政治影响和良好的社会与经济效益。具体讲：一是引进了一批紧缺的各类人才,带动和促进了各族干部和专业技术人才素

　　质的提高。第二批援疆干部中,专业技术人员占有较大的比例,他们带来了新的信息、新的知识,与当地干部互相学习、取长补短、共同提高,促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔,专业素质较高,实践经验丰富,积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法,有力地推进了各项工作的开展。

　　二是增进了民族团结,使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心,在巴州工作以来能严格要求自己,认真学习,勤奋工作,努力用自己的聪明才智,多办实事,积极为巴州各族人民多做贡献,使广大干部群众深切感受到了党中央、国务院的亲切关怀,感受到了祖国大家庭的温暖,成为维护祖国统

　　一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。三是进一步增强了巴州与**的广泛交流和合作。援疆干部不仅直接参与我州的开发建设,而且积极发挥桥梁纽带作用,加强了巴州与**的经济合作和交往。在双方的共同努力下,成功地举办了**－一巴州西部大开发恳谈会,开拓了援疆干部工作的新领域,促进了双方的全面交流和合作,取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。**省委党校、**农业大学连续3年对巴州的干部进行培训,**省委组织部安排我州90名干部到**挂职学习,**省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书,并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入,我州与**的联系日益密切,双方人流、物流、信息流的往来逐步增多,交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解,提高巴州知名度,开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下,通过多种形式的宣传,越来越多的人开始关注巴州,认识巴州,从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作,产生了积极而深远的影响。五是援疆干部自身素质得到了提高,在自己的一生中留下了一段闪光的足迹,为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开发和建设中,思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时,深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识,增强了全局意识,受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪,经受了摔打,磨炼了意志,增长了才干,积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情,使巴州成为他们生命中的第二故乡,留下了一段不可磨灭

　　的人生经历。当前,随着国家西部大开发战略的全面实施,为我州加快发展带来了历史性机

　　遇。我州经济地位重要,优势突出,开发潜力巨大,基础条件较好,比较优势明显,要完成自治州第七次党代会确定的“xxxx”经济发展思路和奋斗目标,实现后来居上、跨跃式发展,努力为新疆的开发和发展多做贡献,必须深化改革,扩大开放,加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想,转变观念,树立大开放、大市场的意识,努力扩大对外开放,全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作,大量引进资金、技术、人才,积极参与巴州的优势资源开发,大力推进优势资源转换战略的实施,把援疆干部工作做得更好,对于扩大自治州对外开放,促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场,如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式,更多地吸引资金、技术、人才,实现巴州与东部地区经济要素的合理配置,优势互补,加快发展,这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作,就可以通过行政渠道和组织措施,源源不断地从**引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期,援疆干部工作将是我州从内地引进人才,尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。

　　各级党委、政府要进一步提高和深化对援疆干部工作的思想认识,高度重视援疆干部工作,树立援疆干部是我州十分宝贵、十分重要的人才资源的观念,关心爱护和支持援疆干部放手工作,解决援疆干部生活工作中的具体困难。要尊重、信任和爱护援疆干部,做到政治上充分信任,工作上大力支持,生活上十分关心,加强管理,为他们施展才干、发挥作用创造良好的环境和条件。要不断深化对援疆干部工作规律的认识,在充分发挥援疆干部作用上下功夫,即：岗位职能作用、专业技术的传帮带作用和桥梁纽带作用。要充分运用好援疆干部建立起来的各种渠道,探索更加灵活的工作思路和方式,充分发挥好**及内地在资金、技术、人才等方面的优势,发挥好**与国内外大市场紧密联系的优势,进一步加强与**的沟通与交往,促进双方互动,为双方在各个领域的长期合作、密切交流,创造条件,奠定基础。

　　三年光阴,转瞬即逝。第二批援疆干部就要返回**了,你们为巴州所做的一切,你们对巴州人民的真情实意,将铭刻在巴州改革、发展、稳定的历史丰碑上。离

　　别之时,我们衷心希望援疆干部回乡之后,不要忘记巴州这个第二故乡,珍视与巴州各族人民结下的深情厚意,心系巴州,把自己当作巴州在**的联络员、信息员,继续发挥支援巴州的作用,一如继往地关心和支持巴州的经济建设和各项事业的发展,为把巴州早日建成富裕、文明、稳定、祥和的名符其实的“华夏第一州”继续贡献力量。

　　最后,衷心祝愿援疆干部在新的工作岗位上,发扬成绩,开拓创新,前程似锦,再立新功！祝大家身体健康、万事如意、全家幸福！

　　我们热忱欢迎大家能常回家看看。【援疆干部总结表彰欢

　　送会上的讲话】

篇十三：政治上信任工作上支持生活上关心

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　　《关于双向挂职干部工作的实施方案》

　　一、任务要求开展双向挂职工作的主要任务是学习上级机关的好思想、好作风、好做法，利用上级部门所具有的信息配置优势，抢先争取上级对我县工作的指导倾斜，大力争取项目、资金、人才和智力的支持帮助，提高我县对外开放水平，借助双向挂职，增进了解，加深友谊，积累长期合作的人脉资源。通过多渠道多层次的双向挂职实现优势互补，资源共享，弥补干部经历、岗位、阅历、经验等方面的不足，在实践中提高干部的能力素质和领导水平，达到优化发展环境，营造科学发展浓厚氛围，推动全县经济又好又快发展的目的。二、双向挂职的范围和条件争取中省直部门来我县挂职的干部原则上为处级以上干部;我县派出的干部原则为副科级以上干部，大专以上学历，政治素质高，工作责任心强，具有较高的理论政策水平和较强的开拓创新意识，组织协调能力和社会活动能力较强，年龄在40周岁以下，身体健康。根据工作需要和实际情况，争取挂职和派出挂职的干部，只要争取来和派出去能发挥作用，能为我县经济社会发展做出贡献，能使干部得到锻炼，素质得到提高，也可不受职务级别和年龄的限制。三、挂职数量、任职方式和挂职时间今年，从中省直部门争取挂职干部3人以上，同时，积极选派1-2名干部到对口中省直部门挂职。双向挂职的单位以经济综合部门为主。

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　　争取挂职干部一般平级任命职务，安排担任挂职单位领导班子副职。根据工作需要和本人条件，可高挂一级职务，也可兼挂任两个单位职务。派出挂职干部，可挂任所在单位助理或助理以上职务，也可跟班学习。争取挂职干部，挂职期一般一年以上，派出挂职干部，期限一般半年以上，具体期限，由挂职双方商定。

　　四、工作程序争取和派出的挂职干部，采取统一规划，部门为主，规范任命的办法进行。一是县直各单位在沟通协调基本达成意向后，提出干部挂职方案，也可根据个人和部门等人脉优势确定挂职方案，方案确定后，填写双向挂职干部信息表，报县委组织部。二是县委组织部按照市委组织部的要求汇总情况，对各单位的初步方案，进行梳理平衡，确定我县具体计划，报市委组织部。三是计划确定后各单位与挂职单位联系协商确定挂职干部人选，挂任职务和挂职期限。四是对拟任市委管理干部由市委组织部统一考察，拟任其他市委管理职务，市委组织部协调安排考察。拟任县委管理干部的由县委组织部协调考察，报市委组织部备案后，按干部管理权限和任用程序办理任职手续。派出挂职干部的职务任用，由挂职双方按任用程序协商办理。五、挂职干部的管理挂职干部按照干部管理权限实行双向管理，由接收单位和派出单位共同负责，以派出单位为主。要健全工作运行机制，引导发挥作用，做到工作上支持，政治上信任，生活上关心，创造宽松的工作条件，最大限度地激发挂职干部的工作热情。派出干部要认真履行岗位职

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　　责，充分利用上级部门信息灵通、交往广泛，专业水平较高等优势，积极开展招商引资、人才和智力引进等工作。挂职结束后，要将工作总结，调研报告，挂职体会上报县委。对争取的挂职干部，要关心他们的生活，及时解决工作中遇到的实际困难，为他们创造良好的工作生活环境，最大限度地发挥他们的能量。组织部门定期组织召开座谈会，与挂职干部座谈，加强与挂职干部的交流，让挂职干部安心工作。

　　六、加强领导为做好挂职干部工作，县委成立双向挂职干部领导小组，县委主要领导亲自抓，分管领导靠上抓。各单位要把双向挂职工作列入重要工作日程，充分发挥主观能动性，强化争的意识，树立抢的观念，动员对口部门、业务往来、同乡联谊、上下级关系等各方面的人脉资源，确保完成双向挂职任务。

　　内容仅供参考