村党组织软弱涣散整改方案5篇
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村党组织软弱涣散整改方案5篇

2022-11-04 20:30:06 来源:网友投稿

村党组织软弱涣散整改方案5篇村党组织软弱涣散整改方案  但还有锦江镇团黄村未能验收其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象随下面是小编为大家整理的村党组织软弱涣散整改方案5篇,供大家参考。

村党组织软弱涣散整改方案5篇

篇一:村党组织软弱涣散整改方案

  但还有锦江镇团黄村未能验收其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象随后锦江镇对该村进行了人事调整由村委会副主任暂时负责村全面工作并积极做好村民的停访息诉工作村内社会环境逐步得到改善在村两委换届工作中该村成功选举产生了村两委班子但由于市政法委未对其进行摘牌故不能验收

  软弱涣散村整改措施

  篇一:村软弱涣散党组织整顿工作方案..***村软弱涣散党组织整顿工作方案***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求,经乡党委研究,决定把***村列为软弱涣散村,按照一村一方案的要求,结合本村实际,制定***村党支部整顿方案。一、基本情况***乡***村全村行政总面积65.8平方公里。村下辖4个村民小组,由维吾尔族、汉族等2个民族构成。耕地12000亩,防护林1300亩,经济林10200亩。村办公活动室总面积600平方米,有篮球场、图书室。村警务室总面积80平方米。农牧民人均收入18916元,2014年集体经济收入184.6万元。二、存在的主要问题1、党组织战斗力不强,工作思路不清,不能坚决执行上级政策,靠上级推着干。党支部分工不明确,遇事互相推诿,主动解决问题的少,不能充分发挥党组织战斗堡垒作用,致使党支部在群众中的威信不高,说话没人听,干事没人跟。2、党员队伍先锋模范作用不明显,带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重,党员更新换代速度慢,1综合素质不高,在村党组织推进工作中发挥作用不明显。3、群团组织不健全,阵地作用发挥不够,村文化大院作用发挥不好。对“80〃90〃00”后群体不清楚、组织活动开展少,村阵地不健全。“工青妇”发挥作用不明显。

  4、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全,排查不及时,对外来人员不能及时掌握情况,维稳值班时,工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。

  5、宗教事务管理不到位,党员、干部对非法宗教活动,宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉;领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位,对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深;基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位;村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

  6、没有很好的把“星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合,宣传力度不够,摸底排查、自评工作落实不到位。

  7、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。8、整顿工作台账需要进一步完善,一些具体的情况没有在台账上反应出来。三、问题产生的深层次原因21、党组织战斗力不强,工作思路不清,不能坚决执行上级政策,靠上级推着干的原因:一是村支部书记文化程度低,工作能力较弱,工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要,工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化,后备干部少,思想保守,工作没有创新意识,影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够,工作落实标准不高,自我要求不严。四是村干部汉语水平不好,对市里和乡里文件要求理解不到位。2、党员队伍先锋模范作用不明显,带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高,影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求,一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信,削弱了

  村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式,对党员干部缺乏有效的激励机制,没有充分调动工作积极性。

  3、群团组织不健全,阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实,村级阵地建设“六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上,记在本子上,没有真正执行起来。三是文化大院未完善。

  4、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强,缺乏危机意识,对“危险就在身边,敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常,党员干部明辨是非的能力弱。

  35、宗教事务管理不到位,党员、干部对非法宗教活动,宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位,对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深;基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位;村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。6、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。一是“访惠聚”工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少,暂时不能完全适应工作。四、工作步骤与内容整顿工作从2014年11月开始,到2015年12月底结束。(一)摸底准备阶段(2014年11月至2014年12月底)成立机构,打好基础,进一步摸清情况,制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动,采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式,广泛听取党员和农民群众意见,把情况摸清,把问题搞准,对***村村“两委”进行详细分析研究,在此基础上,召开会议进行部署,把工作全面铺开。

  (二)整改阶段(2015年1月至2015年12月底)整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手,不断提升***村党支部的战斗力,并要从解决突出问题的实践4中检验整顿效果。1、配强班子。抓住“两委”班子建设这个关键,解决存在重大问题,结合即将进行的换届工作,提前布局,对需要进行组织调整的村党支部班子,重新选配,重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的,可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1:2的比例,着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上,重点建好后备干部台帐,并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”工作,开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训,提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。对于思想退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员,及时处臵,保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺”活动,积极设定党员服务岗位,设定岗位职责,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,5发挥党员作用。认真做好党员发展工作,大力从优秀青年、篇二:余江县软弱涣散村整顿工作总结

  余江县软弱涣散村整顿工作总结为认真贯彻落实市委“打基础、立规矩、守底线”目标要求,根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村(社区)软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》(鹰办发?2008?20号)文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排,余江县高度重视,精心组织,周密部署,把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作,认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤,夯实农村基层基础,为年内村“两委”换届工作做好准备,为新农村建设提供可靠的组织保障。

  一、开展情况严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准15条,采取“乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式,对全县115个行政村进行拉网式排查,认真进行界定,共界定出软弱涣散村级组织15个,并按照“突出重点问题整顿,兼顾全面治理”的工作思路开展了整顿工作。到目前为止,整改已到位的村级组织有14个,分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙6村,其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部,潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治,并拆除未批先建房屋4栋,洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的,目前,15个软弱涣散村班子中,这7个村的村“两委”换届工作全面结束,整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收,其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象,随后锦江镇对该

  村进行了人事调整,由村委会副主任暂时负责村全面工作,并积极做好村民的停访息诉工作,村内社会环境逐步得到改善,在村“两委”换届工作中,该村成功选举产生了村“两委”班子,但由于市政法委未对其进行摘牌,故不能验收。

  从全县总的情况来看,我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束,村级班子的战斗力整体增强,干部的精神面貌有所改变,党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实,农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。

  二、主要做法(一)周密部署,稳步推进71.组建整顿工作四支队伍,形成工作合力。加强领导,协调各方,用足内力,借助外力,上下联动,充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组,高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组,主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等,确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组,充分发挥县直部门职能优势,多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组,发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用,明确乡镇抓整顿工作的主体地位,强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶,集思广益,重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。2.抓畅通宣传发动四条渠道,形成思想共识。加强宣传,造浓氛围,落实责任,增强动力,形成共识,坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案,明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共余江县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》,以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办

  发?2008?20号文件的几点意见》,明确界定标准和程序措施,提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署,传达会议精神,组织学习文件,确保

  8各级党务干部能领会好整顿工作实质,吃透精神,做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施,激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报,并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体,大力宣传各地的经验做法,提供工作交流的平台,抛砖引玉,互相借鉴,共同推进工作的开展。3.落实村级工作四项保障,夯实工作基础。一是落实经费保障,确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计,全县15个整顿对象共投入资金共3万余元,主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支,出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支,完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障,发挥村部“五个中心”的作用,提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后,克服村集体经济薄弱等困难,积极筹措资金,确保工程按要求如期进行,目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用,围绕软弱涣散村级班子界定15条,组织党员干部开展讨论,研究措施,举办党员群众培训办,不断提高党员干部的法制意识和组织意识,实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障,9留住村干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多,村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中,乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村,用于补发村干部工作,激发了村干部的工作热情。四是落实组织生活保障,坚持“三会一课”制度,开展

  民主生活会,规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会,统一思想,提升班子解决问题的能力。

  (二)突出重点,务求实效1.把握四条原则整顿,确保工作切实可行。一是把握实事求是,务求实效的原则,以务实的作风,解决矛盾和问题。二是把握分类施治,一村一策的原则,根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾,分类施治。三是把握标本兼治,重在治本的原则,既解决问题,又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则,将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。2.坚持多条途径摸排,力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置,及时组织对所属行政村进行自我排查摸底,列出整顿对象,并根据不同村不同特点存在的不同问题,制定相应的整改方案,建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见,请群众帮找问题,切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评,按照建“五好村班子”的要求,把软弱涣散村级班子界定标准1510条纳入测评内容,并通过测评,看哪些村存在的问题多,干群关系不和谐,哪些村群众满意。三是定期抽查。县委组织部根据各乡镇上报情况,于7月底前,对全县情况进行普遍抽查,对在界定标准出台前发现存在软弱涣散村班子基本界定15条情形之一及以上的15个村,列为整顿对象,责成乡镇自行整顿。四是随时抽查。在自我排查、组织抽查期外出现包括所涉县直部门掌握的情况,如林业局掌握的山林火灾情况、计划生育部门开展的工作检查情况、土管部门接到群众举报的违章建房情况等,随时出现、发现问题,随时列为整顿对象。目前没出现此方面的情况。

  3.突出四个重点措施,分类推进整顿工作。一是突出问题症结,根据问题梳理归类分析情况,出现什么问题被界定就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从根源入手,既结合村情,解决当前问题,又不搞“一个调子”、“一刀切”。潢溪镇、洪湖乡针对农民违章建房较严重的情况,一方面组织人员开展调查摸底,登记造册,确定整顿对象,另一方面在多次做群众思想工作成效不大的情况下,组织乡村干部集中行动,拔掉了违章建房的硬头户和钉子户。邓埠镇三宋村、洪湖乡塘桥村均成立山林防火“三支队伍”,明确工作职责;加大防火宣传力度,提高村民防火意识;并建立村规民约,明确了对肇事者予以经济处罚的处罚标准,有效防止火情的发生。二是突出班子建设。班子问题是整顿

  11工作首要考虑的问题,通过配备村组班子,确保有人管事;加强班子建设,增强班子谋事干事的能力,提升班子形象。此次村“两委”换届工作中,为了进一步提高村“两委”班子的战斗力,各乡镇各出奇招,积极引导党员群众把更多“双高双强”型人才选进村“两委”班子。杨溪乡墩上村对违犯计划生育政策的村干部进行了经济处理,并在全乡予以通报,篇三:安乐镇对软弱涣散村整顿措施安乐镇对软弱涣散村整顿措施1、对班子软弱涣散的范庄村下派优秀机关干部挂任村支部书记,又从后备干部队伍中选出一名文化高、能力强的人选,主持村委会工作,在换届前进入角色,验证其工作能力,提高在群众中的知名度,确保换届班子健全。2、镇党委为软弱涣散的党组织范庄村出资新建村级活动场所一处,健全党建制度,为班子成员正常开展工作奠定了基础。

  3、西李楼村委换届推选的是村委会主任,不是党员,为防止村委会和村支部是两套班子,难以开展工作,镇党委派驻机关干部任支部书记,配强了基层班子,增强了班子的能力。

  4、镇党委为软弱涣散的党组织西李楼村出资新建村级活动场所一处,健全党建制度,为班子成员正常开展工作奠

  12定了基础。5、加强了范庄和西李楼两个软弱涣散村的党员教育管理。充分利用远程教育,集中培训、基地现场培训等形式,切实加强党员在政治理论、法律法规、致富经验等方面的培训,提高了党员的思想素质及带头致富的能力。13

  

  

篇二:村党组织软弱涣散整改方案

  农村软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案

  农村软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案为全面提升农村基层党组织建设水平,按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》文件精神,结合我镇实际情况,制定如下实施方案。

  一、总体要求以___系列讲话精神为指导,深入贯彻党的十_大精神,以推动农村科学发展为中心,以加强村级党组织班子建设为重点,着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散,班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题,通过整顿,实现党组织班子和书记配齐配强,能够组织带领党员积极开展党的活动,发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强,党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全,基层基础保障水平进一步提高。二、方法步骤专项整顿工作从今年_月底开始至_月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。(一)调查摸底(_月_日_月_日)。组织专门力量,采取进村入户、走访座谈等方式,对各支部进行一次全覆盖调查摸底,广泛听取群众意见,全面了解基层党组织运行现状,分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理,三务公开和民主管理是否规范,_矛盾纠纷是否突出,切实做到摸清底数、掌握情况。(二)分类评定等次、确定整顿对象(_月_日_月_日)。按照党组织带头人、工

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  作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等7项指标,采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式,按照先进一般后进三个等次进行分类定级,把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织,集中开展专项整顿,确保收到实效。

  (三)集中开展整顿(_月_日_月_日)。成立专项整顿工作组,由专项整顿工作组跟进指导,工作组由镇组织委员带队,财政所长、组织干事、包村干部为成员,驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子,用好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,加强团结协作,尽快扭转后进局面。

  1.配齐配强领导班子,对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的,要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的,从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的,从后备干部中选派符合条件的党员,及时补充配齐。

  2、强化党员发展和管理。采取多种形式,对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党,不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理,进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度,使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员,要疏通出口,及时处置,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

  3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设,着眼于提高村两委班

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  子整体功能,帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理,加强制度规范化建设。(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实三会一课、三务公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、四议两公开一监督工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的三包制度,持续开展进村入户、问情联心活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5)健全村规民约,实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

  4.开展集中帮扶。主要措施:(1)干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织,镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点,帮助抓好整顿工作,整顿未完成干部不撤离。(2)项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度,帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建设。健全完善工作制度,开展标准化建设。

  (四)验收(_月_日_月_日)经过调查摸底、分类评定等次后,镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(1)(_月_日_月_日),基层党组织对整顿工作情况进行自查,形成自查,召开党员或党员代表大会进行民主评议,初评整顿工作成效。(2)(_月_日_月_日),镇党委制定验收标准,组织专门力量,对照整顿工作台账,对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实,整顿工作效果不好的,继续整顿直至转化升级,镇党

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  委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后,整顿村要认真总结,形成书面材料上交镇党委。

  (五)巩固整顿成果(_月_日_月_日)整顿工作结束后,要组织开展回头看,查缺补漏、跟踪整改,对一时不能解决的问题,要纳入重点整改范围,上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导,督促整顿对象认真开展学习讨论,广泛听取意见,深入查摆问题,扎实抓好整改落实和建章立制工作,着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力,着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法,及时转化为工作制度,建立防反弹、经常抓的工作机制,不断巩固和提高整顿成果。三、工作要求1、统一思想认识。按照要求扎实开展工作,充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,认真履行职责,采取行之有效的措施,切实做好软弱涣散村党组织排查整顿工作,深入推进农村经济建设,努力实现农村和谐稳定。2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作,镇党委将成立工作领导小组,组长为镇党委书记,副组长为党委副书记、镇长,组织委员、*书记,成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议,研究部署整顿工作。3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入20__年度考核的重要内容,对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报,对整顿工作没有完成任务的,且工作中表现失职的,将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行

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  问责追责。

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篇三:村党组织软弱涣散整改方案

  为认真贯彻落实党中央从严治党的要求,经乡党委研究,决定在全镇开展整顿软弱松散基层党组织工作,集中精力和时间抓整顿、变面貌,建立健全经常性发现和整顿软弱松散基层党组织工作机制,推动整顿工作常态化、长效化,为此,特制定本实施方案。

  一、目标要求开展软弱松散基层党组织整治工作,要以基层效劳型党组织建设为统领,按照县委要求的整顿和帮扶工作原那么,通过持续用力和动态管理,标本兼治、综合施策,推动软弱松散基层党组织实现“五个明显〞的目标,即班子核心作用明显加强;干部队伍素质明显提升;基层根底建设得到明显改善;民主管理水平明显提高;社会稳定形势明显好转。努力把各个基层党组织建设成为效劳人民群众、维护社会稳定、促进村集体经济开展的坚强领导集体。二、整治对象整治行动包括我镇辖区内所有村〔居〕、部门单位,其中整顿对象的主要表现是:1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;2、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;4、党组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;5、党组织凝聚力不强、效劳水平不高、群众满意度率低的;

  6、存在宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的;7、村〔居〕存在财务不公开和民主管理混乱的;8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;9、村居干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐化的;10、存在其他政治问题的。三、方法步骤〔一〕调查摸排阶段(3月26至3月30日)。镇党委将结合调查掌握的情况和2021年度各村居支部书记抓基层党建工作双述双评考核查找的问题,根据各村居平时工作情况,实行量化评分,倒排确定整顿对象。摸排工作将横向到边、纵向到底,不留盲区、不留死角,确保情况真实,数据准确。排查确定整顿对象后,镇、村两级要建好工作台账,结果在一定范围内公布。〔二〕集中整顿阶段(4月1日至9月25日)。对被确定为整治对象的基层党组织,镇党委将坚持思想整顿与组织调整相结合,上级党组织帮助整顿与提高党组织解决自身问题的能力相结合。要区别情况,分类指导,开展集中整顿,做到“五个一〞,即一村一套整顿方案、一支工作队伍、一名“第一书记〞、一批帮扶工程、一个坚强班子。整改方案要指出整顿对象软弱松散的具体表现,列出问题清单,针对每个具体问题逐一提出整顿措施,明确目标、时限和责任人。5月要完成调查研究、做好整顿方案。〔三〕稳固提升阶段(9月26日至10月25日)。将整顿软弱松散基层党组织列为教育实践活动整改落实的一个重要内容,纳入教育实

  践活动总体评估。整顿工作流于形式、成效不明显的,整顿工作就不结束。镇党委在考核验收后,将组织召开整顿软弱松散基层党组织工作总结会,认真总结整顿工作中的好做法好经验,对行之有效的做法以制度形式加以总结提炼,探索建立经常性发现、整顿软弱松散基层党组织的长效机制。

  〔四〕考核验收阶段(10月26日至11月底)。镇党委对整顿工作实行台账管理,对整顿对象基层党组织实行动态销号管理,整顿不到位,一律不销号。镇党委将组织工作组对整顿基层党组织整顿情况进行全面自查验收,重点对领导是否带头包村、机关部门帮扶措施是否落实到位、工作队员是否到岗履行职责、“第一书记〞是否发挥作用、教育培训是否开展、基层保障是否落实、整顿长效是否明显、党员群众是否满意等情况进行全面检查。

  〔四〕责任落实1、加强组织领导。为切实整顿好软弱松散基层党组织,镇党委将成立工作领导小组,组长为镇党委书记,副组长为党委副书记、纪委书记、组织委员,成员为镇党委其他成员。同时对每一个整顿对象专门设立工作小组,组长为联系该村的党员领导干部,副组长为整顿对象基层党组织第一支部书记,成员为驻村干部、组织干事。镇党委将每季度召开一次联系会议,定期研究部署整顿工作。同时要积极联系衔接驻村建设扶贫工作组或部门帮扶工作组,充分发挥他们的作用。2、严格问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2018年度基层党组织书记年终双述双评考核的重要内容。对整顿工作没有完成任务的,

  且工作中表现失职的,将按照有关规定对整顿对象专门工作领导小组成员、整顿对象基层党组织书记进行问责追责。

  3、严格考核验收。按照整治、稳固、提升的阶段性要求,加大考核力度。镇党委年底将对整顿对象基层党组织整顿情况进行全面自查验收,并将自查结果上报县委组织部。考核结果与干部考核定等、绩效考核奖励挂钩。对整顿工作达不到要求的,挂点领导不换点,下派干部不撤离,确保整顿一个,转化一个,稳固一个。

  

  

篇四:村党组织软弱涣散整改方案

  关于整治基层党组织软弱涣散方面突出问题的实施方案

  为认真贯彻中央、省委关于整治基层党组织软弱涣散方面突出问题的通知要求,现就基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失方面突出问题,制定如下整治方案。一、目标任务全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,对软弱涣散党组织进行集中排查,不设比例、不定指标、应整尽整。重点解决基层党支部班子配备不齐、组织生活不规范、党务人员业务素质不强的问题,弄虚作假、“带病入党”及严重违反发展党员程序、生产一线班组党员比例不高、组织活动与生产经营“两张皮”等问题;健全完善基层党建述职评议考核制度,从严落实基层党建主体责任,逐个排查摸底,找准突出问题,精准施策,抓好整治。二、责任分工牵头部门:党委办公室参与单位:各二级单位党委(支部)、机关各党支部三、工作措施集中整治工作在x月底前摸清和确定对象,x月中旬前基本完成,具体分3个步骤。1.排查摸底(x月底前)。各二级单位党委对所属基层党支部,xx公司机关党支部和各二级单位党支部自身进行全面深入摸底排查,研究提

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  出整治对象和整治措施。在x月x日前,将整治对象名册报xx公司机关党委(党办)。2.集中整治(x月底前)。对软弱涣散基层党组织,主要采取“四个一”的措施进行集中整治,即每个软弱涣散党组织分别拿一套整治方案、定一名联点领导、配一名党建经营娴熟的书记、建一个坚强班子,形成合力、精准施策,限期解决问题、结硬账。3.评估验收(x月中旬前)。对软弱涣散基层党组织集中整治情况进行全面自查、逐个评估,采取党组织自评、职工群众测评、上级党组织考评相结合的方式,广泛听取党员职工群众意见,形成自查情况报告。在此基础上,xx公司党委组织开展抽查。对问题没有完全解决的,督促各单位党组织限期整改到位。各二级单位党委(党支部)和xx公司机关党支部集中整治工作情况要形成书面报告,在x月x日前报xx公司机关党委(党办)。四、推动落实1.强化整治责任。各二级单位党委(党支部)和xx公司机关党支部要严格落实主体责任,党委书记要带头抓,分管领导要盯着抓,党支部书记要直接抓,党务工作部门要协助抓,把整治软弱涣散基层党组织作为今年基层党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。对工作滞后、解决问题不力的,及时约谈、提醒;对基层党建主体责任缺失、整治工作搞形式走过场的,严肃追责问责。2.加强督促指导。各二级单位党务工作部门加强对整治工作的定期调度,及时掌握工作进展。采取随机调研、明察暗访等方式,深入软弱

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  涣散基层党组织,特别是到基层党员、职工群众中了解事情,发现并推动解决问题。xx公司机关党委(党办)将加强实地调研,推动整治工作扎实开展。3.营造良好氛围。各二级单位党委(党支部)和xx公司机关党支部要及时宣传推介集中整治过程的好做法、好经验。同时,要注意运用专项督查、工作调研的有关成果,加强综合分析研判,增强整顿工作的针对性、实效性。

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篇五:村党组织软弱涣散整改方案

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  通用精品文稿软弱涣散农村基层党组织整顿工作方案

  目录

  一、基本情况...................................................................................................2二、存在的主要问题.......................................................................................2三、整顿目标...................................................................................................2四、主要措施...................................................................................................3(一)成立领导小组.......................................................................................3(二)强化班子建设.......................................................................................3(三)规范制度建设.......................................................................................4(四)积极为群众办实事办好事....................................................................4

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  一、基本情况XX村位于XX县XX镇西部,总耕地面积X亩,共X户,X人,党员X名,X岁以下党员X名,35-50岁党员X名,51岁至60岁党员X名,60岁以上党员X名。其中女党员X名,初中文化程度X名,小学文化程度X名,流动党员X名。现任村党支部书记XXX,X年X月出生,X年X月加入中国共产党,X年X月当选为北沟村党支部书记。现任村委会主任X,X年X月出生,X年X月当选为村主任。二、存在的主要问题(一)党组织战斗力不强,工作思路不清。村“两委”责任分工不明确,遇事互相推诿,主动解决问题的少,不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用,致使党支部在群众中的威信不高。(二)目前全村正在进行搬迁,但由于村“两委”对未对搬迁政策通过党员会、群众会等多种形式进行宣传,加之党支部书记和村委会主任工作经验不足,造成个别农户对村“两委”工作不满意,存在群众上访和到乡政府反映村“两委”班子的情况,导致各项工作被动。(三)党支部与群众缺乏有效的沟通,党员群众对村级重大事项参与度不高。

  三、整顿目标

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  通过整改,力争使XX村党支部在X月底前消除软弱涣散的状况,全面解决村党支部存在的问题和群众提出的各类突出问题,进一步加强基层组织建设,增强组织凝聚力、战斗力,力所能及地为群众办实事、办好事,切实解决群众生产生活困难,提高群众幸福生活指数。严格执行“X会X课”制度和“四议两公开”民主议事办法,提高党员群众对村级重大事项的知情权、参与权、决策权,使党群众对村“两委”班子的满意度进一步增强。

  四、主要措施(一)成立领导小组

  为彻底及时解决存在的突出问题,提升村党支部的整体工作效能,镇党委成立了整顿领导小组,党委书记XXX任组长,党委副书记XXX任副组长,包片领导XXX、XXX、XXX等为成员的领导小组,全面负责抓整改落实工作。

  (二)强化班子建设

  村党支部书记是村“两委”的主心骨,也是村“两委”班子的标杆,对村“两委”干部合理分工,明确责权,强化工作责任,落实过程监管,努力使各项工作晋位升级。组织村“两委”成员通过观摩学习,相互经验交流,取长补短,进一步提高为民服务的本领。加强村级后备干部队伍,加大培养力度,进行强化跟踪管理和考察,促使村“两委”班子分工明确,团结协作,运转高效。

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  (三)规范制度建设落实党员“X会X课”制度,经常性的组织党员开展活动,认真组织党员召开专题生活会,引导党员开展批评与自我批评,消除隔阂,增进理解,加强团结,鼓舞士气,振奋精神。同时,加强村级事务民主管理,强化监管,严格实行村务财务双公开,切实发挥村民监督委员会、村民理财小组作用,进一步完善村规民约,重大事项实“四议两公开”制,确保村级事务在阳光下运行。(四)积极为群众办实事办好事群众利益无小事,村“两委”要抓紧推动搬迁工作,加大与县住建部门、镇政府的协调沟通,及时化解各类矛盾纠纷,切实解决项目建设中存在的各类问题,让项目建设成果惠及群众,做到让群众放心,让群众满意,切实增强村“两委”的凝聚力、向心力、战斗力,为全村党员、群众交一份满意的答卷。

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