不履行全面从严治党主体责任清单8篇不履行全面从严治党主体责任清单 优品课件 法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单 法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省下面是小编为大家整理的不履行全面从严治党主体责任清单8篇,供大家参考。
篇一：不履行全面从严治党主体责任清单
优品课件法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。一、党组主体责任清单（一）、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体
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责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。（二）、营造良好政治生态4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。7.全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及
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公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。（三）、认真履行固本强基责任14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心
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话。（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、文件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。（五)、管班子带队伍做表率23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。
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27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。二、党组主要负责人责任清单刘勇（党组书记、院长）党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对速裁庭负直接领导责任。1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规章制度的落实。3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”情况汇报不少于一次。
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7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。协办单位：本院各内设机构协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平三、党组班子成员主体责任清单于小平（党组副书记、副院长）1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
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5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭协办人：xx1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
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6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。协办部门：办公室、民二庭协办人：刘杰、苗俊清樊仲明（党组成员、纪检组长）1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政
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情况。7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。13、承办院党组交办的其他事项。闫喜（党组成员）1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
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8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。协办部门：执行局、法警队协办人：张培华、刘振华张乐平（党组成员、政工科负责人）1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
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9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇二：不履行全面从严治党主体责任清单
一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导
1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9.健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部
10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设
13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
14.落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。
15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16.认真履行党委廉政承诺。
(四)从源头上防治腐败
17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19.加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20.深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。
(五)领导和支持执纪执法工作
21.严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。
22.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
23.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24.加强执纪执法队伍建设。
25.加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。
二、党委书记第一责任清单
(一)亲自研究部署
1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。
2.实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，听取从严治党情况汇报，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。
(二)准确把握廉政状况
3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。
4.严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。
(三)大力支持镇纪委工作
5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
篇三：不履行全面从严治党主体责任清单
工作任务序号2020年全面从严治党监督责任清单
年度目标
牵头领导
责任单位
严明政治纪律和政治规矩，强化对贯彻
落实中央关于全面从严治党的部署和学
1
XXX
校党风廉政建设和反腐败工作推进等盾
况的监督检杳。
加强对党内政治生活若干准则、党的路
一、强化
2线方针政策、民主集中制等制度执行
XXX
党的政治建设
4®兄的监督检杳。
督促落实二级学院党政共同负责工作机
3制,加强对基层党组织组织生活的指导和XXX
监督。
各单位
党办组织部纪委办
党办组织部纪委办
配合市委巡察组开展巡察工作，督促巡
4
XXX
察发现问题整改落实到位。
认真贯彻洛实市委《关于洛实全面从严
二、压紧
治党党委主体责任、纪委监督责任的实
压实“两5
XXX
个责任”
施意见》,结合我校实际，制定全面从严
治党主体责任、监督
各单位
党办纪委办
责任清单。
开展党风廉政建设责任制检杳考核,抓好
6检杳考核反馈问题和意见的整改落实,强XXX
化问题整改政治责任，加大问责力度。
纪委办二级党组织
充分运用省履责记实平台，推进_级党组
7织履责记实工作,分层分级
XXX
两个责任落实。
完善提醒约谈、述责述廉、检杳考核等
8
XXX
机制,加强对履责情况的监督检杳。
党办纪委办
组织部纪委办
结合分工开展全面从严治党专题调研”
对在党风廉政建设责任制检杳和其他专
项检杳、巡察中问题突出的、群众来信
9
XXX
来访反映较多的、民主测评满意度较低
的领导和当事人进行约谈、函询或诫勉
谈话,依纪依规进行问责或组织处理。
组织部纪委办
工作任务序号
年度目标
牵头领导
责任单位
建立并完善"党委巡察监督、纪委专责监
党办
督、校纪委委员分片督察、二级党组织
10纪检委员具体监督”的工作运行体制机
制；发挥组织、审计等部门职能优势，凝聚监督合力。
纪委办相
XXX
关职能部
门
二级党组织
围绕干部人事、财务管理、基建修缮、
物资设备采购、招生录取、科研经费和
11
XXX
学术活动等关键部位,完善内控机制，开
三、履行监督执纪问责职责
展廉政风险点排查。紧盯权力运行各环节，加强对重点工
作、重要岗位、关键环节的监督。重点
12
XXX
加强”二重一大”事项决策和实施过程
的监督管理。
开展重点领域专项督查”对重要制
13
XXX
度执行1®兄分批进行监督检杳。
各单位各职能部门
纪委办
支持和保障纪委执纪办条，加大条件查
处力度。认真处理信访举报问题线索，
14
XXX
运用好监督执纪"四种形态"，惩治极少
数，教育大多数。
纪委办
严肃查处阻碍中央、省市和学校决策部
15署落实、师生反映强烈、造成严重后果
XXX
的典型案件,加大通报曝光力度。
纪委办
强化对落实中央八项规定及《实施细
则》精神和省市委十项规定的监督检杳,
16
XXX
抓好重要节假日的廉洁自衛是醒、督虹
作。
四、坚持不懈纠正
督促党委职能部门和二级党组织梳
“四风,
17理形式主义和官僚主义突出问题的
XXX
表现，紧盯问题的整改。
纪委办各单位
加大对"四风"突出问题的查处力度,抓住
18
XXX
典型严肃问责。
健全完善加强内部监督管理的各项制
19
XXX
度，扌•牢"不能腐"的笼子。
持续开展党章党规党纪教育,全年
五、坚持
不少于3次；组织开展警示教育活20
XXX
标本兼治
动z全年不少于2次。
纪委办
各单位纪委办组织部宣传部
开展多种形式的廉政宣传教育活动,提高
21
XXX
教育的针对性、有效性。
各单位
工作任务序号
年度目标
牵头领导
责任单位
认真落实《江苏省党的纪律检查体制改
革实施方案》精神，继续深化三转,聚焦
22主业。完善纪委内设机构，充实纪委工
XXX
作人员z发挥兼职纪检干部作用，形成
监督合力。
健全内部监督制约机制z严格按规
六、切实23
XXX
加强自身
定权限、流程、程序开展工作。
建设
主动接受党委和上级纪委的领导,
24自觉接受民主监督、社会监督、舆
XXX
论监督和群众监督。
坚持打铁必须自身硬，从严要求和
25管理干，对反映纪检监祭干部的
XXX
问题线索认真核查、严肃查处。
组织部人事处纪委办
纪委办纪委办
纪委办
篇四：不履行全面从严治党主体责任清单
2020年度全面从严治党主体责任清单1.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习______主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观、___新时代______思想，贯彻落实___和省、市、县委各项决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保全面从严治党落到实处。
责任单位：党组
牵头单位：办公室
完成时限：全年度
2.贯彻落实___八项规定精神，进一步纠正“___”问题，持之以恒正风肃纪。
责任单位：党组
牵头单位：各股(室)、中心
完成时限：全年度
3.讨论和决定局党支部发展党员、处分党员等重要事项。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部、办公室、驻县财政局纪检组
完成时限：全年度
4.统筹推进全面从严治党和审计工作，实现同部署、同落实、同检查。每年研究制定包括党建工作和党风廉政建设、干___伍建设等在内的全面从严治党，作出具体部署。每年签定责任书，每半年至少专题分析研究1次全面从严治党工作。遇有重大问题或上级安排交办的重要工作，及时研究部署。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、局党支部
完成时限：全年度
5.加强局___班子自身建设，带头发扬___、维护团结，敢抓敢管，勇于担当，带头讲党性、讲原则，模范遵守各项规定。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、局党支部
完成时限：全年度
6.认真学习和贯彻《党政___干部选拔任用工作条例》和《推进___干部能上能下的若干规定(试行)》，坚持党管干部原则和好干部标准，进一步规范和完善干部选拔任用程序，坚持干部任前网上廉政考试，撰写任前廉政___和任前廉政谈话，树立正确的用人导向。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组
完成时限：全年度7.全面落实___工作机制，把___工作作为机关党的建设和干___伍建设的重要内容，纳入党建工作责任制和干部考核机制，与审计工作同步推进。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部、办公室
完成时限：全年度
8.督促局党支部严格落实述责述廉、___生活会和___干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。
责任单位：党组
牵头单位：办公室、县纪委驻县财政局纪检组、局党支部
完成时限：12月底
9.支持县纪委驻县财政局纪检组工作，协助纪检组加强对党风廉政建设工作的部署、检查，对局机关内部发生重大违纪违法案件、重大责任事故或被上级通报批评等造成负面影响的重大问题，___逍遥文稿，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的___责任，及时查找问题原因，制定措施，建立完善相关制度，堵塞管理漏洞。
责任单位：党组
牵头单位：县纪委驻县财政局纪检组、局党支部、办公室完成时限：全年度10.科学编制2020年度审计项目计划，并抓好计划执行落实。责任单位：党组牵头单位：各股(室)、中心完成时限：全年度11.根据省、市纪委《关于开展“1+X”专项督查、推动___八项规定精神深入落实的工作方案》的要求，制定年度工作计划和工作方案，每季完成审计督查情况报告。责任单位：党组牵头单位：财政金融股完成时限：每季第三个月20日前
12.贯彻落实___、省、市、县关于___工作的决策部署，抓好______，切实解决群众合理合法诉求，推动县市___工作有效化解，依法维护正常___秩序。重点做好___登记、受理告知、实体___、答复反馈等工作。
责任单位：党组
牵头单位：办公室
完成时限：全年度
13.强化对局机关党建工作的___，落实党建工作责任制，健全党组统一___、党组书记负总责、分管___具体抓、班子成员协同抓、基层党___抓落实的责任机制，把党建工作列入党组重要议程，每年至少召开2次专题会议，听取工作汇报，及时研究提出指导性意见、措施，注重发挥机关党___的作用。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：6月、12月底
14.抓好机关思想___建设，研究并听取机关思想___工作情况汇报，带头落实谈心谈话制度，中心组理论学习不少于12次，督促局党支部抓好___理论学习，推进机关作风建设。
责任单位：局党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
15.重视精神文明和群团、___工作，切实把精神文明建设摆上重要议事日程抓好落实，坚持把党建带群建纳入党建工作总体部署，推动群团工作落实，履行___工作第一责任人责任，团结党外人士，有针对性地抓好___工作。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
16.加强___新时代______思想和党的___精神的学习贯彻，开展“牢记使命”。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度17.应当落实的其他全面从严治党责任。
责任单位：党组
牵头单位：局党支部
完成时限：全年度
(一)共性责任清单
1.认真学习贯彻______主义、___思想、___理论和“___”重要思想、科学发展观、___新时代______思想，学习贯彻党的理论和路线方针政策，强化理论武装，始终不渝地坚定理想信念，对党绝对忠诚。
2.落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。党组书记是第一责任人，其他党组成员负___责任，班子成员要积极参与党组的______和决策，主动抓好分管范围内的各项工作。
3.加强教育、监督和管理。对分管范围内有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时进行提醒谈话，并督促整改;落实每年至少为局机关党员干部上一次党课;每年与党组书记签订落实全面从严治党责任书。
4.支持查纠问题线索。及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，不大事化小、小事化了;重大问题线索要及时向主要负责人报告。坚持问题导向，督促整改存在的突出问题，每年对分管单位存在问题督办不少于2次，积极支持驻县财政局纪检组开展各项工作。
5.抓好___集中制原则的贯彻落实。
6.应当落实的其他从严治党责任。
(二)个性责任清单
1.党组书记苏文龙同志全面从严治党主体责任清单
篇五：不履行全面从严治党主体责任清单
2020年领导班子成员一岗双责责任清单102020年党委全面从严治党主体责任清单项目名称存在问题序号具体工作措施和目标要求责任部门分管领导一季度二季度三季度四季度一加强组织领导压力传导逐级减弱1召开党委专题会议研究党的建设党风廉政建设及反腐败工作会研究加强和改进工作的具体措施制定出台公司2020年度党建工作要点纪检监察工作意见2020年全面从严治党主体责任清单汇编（党委、纪委、党委书记、班子成员）（集团公司）
目录1.2020年党委全面从严治党主体责任清单.............................................................12.2020年纪委全面从严治党监督责任清单.............................................................43.2020年党委书记落实“第一责任人”责任清单......................................................54.2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单.........................................................75.2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单.........................................................8
项目名称
存在问题
2020年党委全面从严治党主体责任清单
序
号
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
责任部门分管领导
召开党委专题会议，研究
（一）加强组压力传导逐级
织领导
减弱
1
党的建设、党风廉政建设及反腐败工作会，研究加强和改进工作的具体措施，制定出台公司2020年度《党建工作要点》、《纪检监察工作意见》；听取纪委履行监督责任情况汇报，提出意见建议；修订完善党风廉政目标责任书，做到层层分解任务，层层签字背书，形成一级抓一级、层层抓落实的责
结合实际，研究制定全
面从严治党责任清单，
公开公示，接受监督；
指导下属企业制定全面从严治党责任清单；对下属企业2019年度党建工作、党风廉政建设等方面进行检查考
对下属企业2020年上半年党建工作、党风廉政建设等方面进行检查考核。
核；与下属企业签订
《基层企业党委抓党
建工作责任书》。
做好年终总结工作，并督促下属企业党委、纪委做好年终总结工作。
组宣处纪监处
任体系。
2加强疫情防控中的组织领导，压实主体责任。
3配齐管理人员，加强对基层企业安全生产监督检查。
4认真做好“两个责任”信息平台履责记实工作。
5坚决贯彻落实上级决策部署，不搞变通、不打折扣，营造风清气正政治生态。
（二）加强党基层执行决策的政治建设部署打折扣
6
严肃党内政治生活，落实领导班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。
7严格落实党员领导干部请示报告制度，重要工作和个人重大事项及时向组织报告。
组宣处纪监处
开展关于党史、新
中国史、改革开放、
社会主义发展史和
召开党委专题会议，听取
意识形态工作的专
2019年度意识形态工作责
题学习；对下属企
（三）加强党的思想建设
（包括落实意识形
态工作责任制）
落实意识形态工作责任制齐抓共管的工作格局没有完全形成
8
任制实施情况汇报，提出意见建议；研究公司党委2020年党委中心组专题学习计划；研究公司党委意识形态工作责任制实施办法，督促基层党组织制定意识形态工作责任制实施
对下属企业2019年度意识形态工作责任制落实情况进行检查；对下属企业2020年上半年党委中心组学习开展情况进行检查。
业2020年上半年意识形态工作责任制落实情况进行检查；对下属企业2020年上半年党委中心组学习开展情况进行检查；召开
做好国庆期间宣传工作；做好年终总结工作。
组宣处
办法；举办意识形态工作
党委专题会议，听
专题培训会。
取公司2020年上半
年意识形态工作责
任制实施情况汇
报，提出意见建议。
张凯周圣泉
张凯周圣泉
张凯周圣泉
9抓好“学习强国”学习平台，引领学习新风尚。
10
坚持党管干部原则，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》，坚持“凡提四必”。
（四）加强干部队伍建设
基层干部选拔任用程序不够规范
11
对新提拔的干部，认真履行《干部任前谈话制度》。
12加强对干部的日常教育监督管理，深入落实《干部约谈办法》等制度。
组宣处纪监处
13
严格落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日活动，抓好“四本一簿一证”使用，切实履行支部教育、管理、监督党员的职责。
个别基层组织重
（五）加强基业务轻党建，“三层组织建设会一课”制度执行
1415
严把党员发展关口，积极开展党员承诺践诺和志愿奉献服务活动，发挥党员先锋模范作用。规范党员组织关系管理，积极清理空挂党员。
组宣处
不力
16大力实施“强素质、树形象、创品牌”工程，基层企业形成1-2个党建特色品牌。
17
践行党的群众路线，积极听取职工群众意见建议，深入基层摸实情、办实事、解难题，增强服务职工群众的能力。
（六）加强作“四风”问题反弹18坚定信心、抢抓机遇，抓好项目建设，增强企业发展后劲。
风建设
回潮
19
坚决纠正损害职工群众利益的行为，对发生在职工群众身边的腐败问题，一旦发现，严肃处理。
20
严格执行公务用车、办公用房、公务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、比阔气等不正之风。
（七）加强纪律建设
个别党员干部纪律规矩意识不够强
212223
开展党章党规党纪经常性教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
盯住重点时节开展提醒教育。
坚持把纪律挺在前面，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。
（八）加强制基层存在制度执
24
严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“四个不直接分管”、“一把手”末位表态等制度，加大制度执行力。
度建设
行打折扣现象
25强化对制度执行情况的监督检查。
各处室各基层党组织
纪监处办公室
组宣处纪监处
组宣处办公室纪监处
（九）巡视巡对巡视巡察发现26全力做好巡察问题整改工作，如实提供整改资料。察相关工作问题整改不到位27以巡察整改为契机，去疴除弊、固本培元，推动企业改革发展。
各单位各处室
（十）加强反腐败工作
监督力量不足，监督还不能完全到位
2829
紧盯重点领域和关键岗位，强化对党员干部的监管。畅通信访举报渠道，切实维护职工群众切身利益，推动从严治党不断向基层延伸。
纪监处
张凯周圣泉
周圣泉
张凯周圣泉樊正龙
张凯周圣泉
张凯周圣泉樊正龙张凯周圣泉樊正龙张凯
30支持公司纪委加大监督执纪力度，做到有案必查、有腐必惩。
2020年纪委全面从严治党监督责任清单
项目名称
存在问题
序号
（一）协助党委（党组）推进全面从严治党
政治站位不高，职责定位把握不准
1
2
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
责任部门
年初，制定《纪检监察工作意见》；向公司党委汇报履行监督责任情况；与下属企业签订党风廉政建设责任书，层层压实监督责任；向上级纪委报告年度全面从严治党主体责任清单履行情况。
协助公司党委制定《全面从严治党责任清单》；督促指导下属企业同步制定《全面从严治党责任清单》；对下属企业2019年度落实“两个责任”进行综合考评。
向公司党委汇报纪委监督责任履行情况。
做好年终总结工作，并督促下属企业纪委做好年终总结工作。
纪监处
准确填报纪委监督责任“履责记实”。
分管领导
张凯
3加强对执行民主集中制、“三重一大”决策程序的监督检查。
（二）严明党党的纪律规矩的纪律规矩执行不到位
4
加强对《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》执行情况的监督检查。
5加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条件》贯彻情况的监督检查。
纪监处
张凯
（三）持之以恒整治“四风”
调查研究不够深入；基层企业业务招待方面还不够严格规
67
加强对公司机关、下属企业业务招待使用情况的监督检查。开展党员领导干部联系企业活动，定期深入企业调研，加强指导、服务职工，分析解决问题。
纪监处
张凯
范
8
对贯彻落实中央八项规定精神、省委十项规定、市委二十条意见和纠正“四风”问题情况进行执纪检查，对违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，发现一起查处一起，绝不姑息。
（四）保持反腐高压态势
对当前反腐倡廉高压态势认识不足
910
组织开展十九届中央纪委四次全会精神专题学习。
对下属企业2019年度党风廉政建设责任制履行情况进行检查；开展“5·10”党风廉政教育日活动。
对下属企业2020年上半年党风廉政建设责任制履行情况进行检查。
开展“12·9”国际反腐日活动。
认真受理群众举报反映党员干部的问题线索，严格审查和处置党员干部违纪违规的行为。
11
突出办案重点，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、职工反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。
12
坚持把纪律挺在前面，实践运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止党员干部由“小违纪”变成“大问题”。
（五）深入推进标本兼治
党员领导干部要注意“微腐败”问题
13
开展廉政文化进企业活动，一体推进党内政治文化建设。
14
针对重点领域、关键环节和重点岗位，加大监督查处力度，加强对制度建设和执行情况的监督检查，确保用制度管权、管事、管人。
15
（六）严格自身监督制约
防止“灯下黑”
16
17
积极派员参加市纪委组织的各类业务培训，提高纪检干部的政治素质和履职能力。
严格按照规定权限、流程、程序开展工作，坚决防止以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。
强化对纪检监察干部的监督检查，强化自我约束，自觉接受监督，以政治过硬、能力过硬、作风过硬的要求打造忠诚干净担当纪检干部队伍。
纪监处纪监处纪监处
张凯张凯张凯
项目名称
2020年党委书记落实“第一责任人”责任清单
存在问题
序号
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
（一）强化责任担责任压得不够紧不
1
召开公司党建、意识形态、党风廉政建设工作会议；听取年度落实全面从严治党工作汇报；与各下属企业负责人签订党风廉政建设责任书。
牵头组织修订全面从严治党责任清单，明确目标、细化任务，将责任清单中的各项任务落实到每个班子成员，及时公开责任清单，自觉接受监督。
听取上半年意识形态、党风廉政建设工作汇报。
牵头组织做好年度民主生活会、述职述廉等相关准备工作。
当
够实
2对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间签批，提出意见，督促办理。
3
对全面从严治党的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4督促基层党组织履行全面从严治党主体责任和党委书记“第一责任人”职责。
5带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时组织学习上级有关全面从严治党会议、
文件精神。
（二）严格教育对干部的管理不够6带头至少讲一次党课。
管理
严
7做好新提拔干部的任前谈话工作。
8加强对党员干部的日常教育管理和监督。
（三）加强督促检查
监督考核不到位
9
牵头组织对下属企业2019年度和2020年上半年落实全面从严治党、企业管理工作进行检查，并将检查结果纳入基层单位领导班子考核。
10围绕全面从严治党，开展与班子成员、下属企业党组织主要负责人谈心谈话活动。
11督促基层单位抓好安全生产。
12实践运用监督执纪“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部进行约谈，防止由“小违纪”变成
“大问题”。
13
经常性深入基层检查指导工作，多深入到井下生产现场，协调解决企业生产经营过程中遇到的重大问题。
（四）密切联系群与群众联系不够紧
众
密
14倾听职工群众呼声，认真处理群众来信来访，切实解决职工群众反映强烈的热点难点问题。
15围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
（五）带头执行规定
制度执行不到位
16对困难职工、老党员等群体做好关怀慰问工作，在春节等传统节日开展慰问。
17
认真落实《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，培养忠诚干净担当的干部队伍。
18严格执行党、政班子议事规则，严格执行“三重一大”决策制度。
19带头做好个人重大事项报告工作。20带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。21带头做好“履责记实”工作。22参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。
2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单
姓名：
职务：党委委员、副经理
项目名称
存在问题
重视业务工作，对分
（一）强化责任管单位推进落实全面
担当
从严治党指导不够
（二）严格教育对分管单位干部管理
管理
不够严格
序号123
4
5
具体工作措施和目标要求
指导分管单位完善内控机制，层层落实责任，推动全面从严治党向基层延伸。
支持公司纪委开展好党风廉政教育和监督执纪各项工作。协助党委书记推进全面从严治党，每半年向主要领导汇报履行“一岗双责”履行情况。带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时学习上级有关全面从严治党会议、文件精神。督促分管单位落实好年度党委中心组学习计划、意识形态工作责任制。
（三）加强督促检查
监督检查不够有力
6带头至少讲一次党课。7围绕全面从严治党，与分管单位每位班子成员谈心谈话活动每年至少1次。8督促班子成员遵守民主集中制及党政议事规则。9深入开展安全生产集中整治。
10每年对分管单位至少开展2次落实全面从严治党和企业管理情况的监督检查。
11每年深入基层累计时间不低于1个月，了解职工所思所想所盼。
（四）密切联系群众
与基层职工交流少
12
经常性深入基层检查指导工作，多深入到井下生产现场，协调解决企业生产经营过程中遇到的重大问题。
13围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
14落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。
（五）带头执行批评与自我批评不够15工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。
规定
深入
16带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。
17带头做好“履责记实”工作。
2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单
姓名：
职务：党委委员、副经理
项目名称
存在问题
（一）强化责任担当
对分管部门推进落实全面从严治党指导不够
序号123
具体工作措施和目标要求
协助党委书记推进全面从严治党，每半年向主要领导汇报履行“一岗双责”履行情况。支持公司纪委开展好党风廉政教育和监督执纪各项工作。抓好组宣处、财务处党风廉政建设工作。
4
督促部门负责人抓好本部门的党风廉政建设工作。
5
带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时学习上级有关全面从严治党会议、文件精神。
（二）严格教育管对分管部门干部
6
督促组宣处落实好年度党委中心组学习计划、意识形态工作责任制。
理
的管理不够严
7
带头至少讲一次党课。
8
围绕全面从严治党，与分管部门每位负责人谈心谈话活动每年至少1次。
9
督促下属企业领导干部、分管部门负责人严格执行上级决策部署及单位规章制度。
10提醒班子成员遵守民主集中制及党政议事规则。
（三）加强督促检查
监督检查不到位
11
加强对公司机关及下属企业执行中央八项规定精神、业务招待等情况的监管。
每半年听取组宣处干部选拔任用工作情况汇报，督查干部使用及任用情况，发现问题及时汇报主要领
12
导，并提出意见或建议。
（四）密切联系群众
深入基层不够
13经常性深入基层检查指导工作，与普通职工进行谈心交流，了解职工所思所想所盼。14围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
15参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。
（五）带头执行规批评与自我批评
16
工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。
定
不深入
17带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。
18带头做好“履责记实”工作。
篇六：不履行全面从严治党主体责任清单
严格遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩严格落实中心八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定照实报告个人有关事项管好配偶亲属和身边工作人员主动接受组织和群众的监督2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任
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(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，
不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
篇七：不履行全面从严治党主体责任清单
2019落实全面从严治党主体责任清单2019落实全面从严治党主体责任清单
中共XXX党组落实党风廉政“主体责任”清单为强化全面从严治党的政治责任，推进全局党风廉政建设和主体责任落实，根据区委印发的落实“两个责任”相关实施意见，现结合我局实际，现调整完善本责任清单如下：
一、局党组领导班子清单局党组要把党的政治建设摆在首位，对全局党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓“一把手”，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。具体承担16项责任。1.加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德要求等纳入学习教育培训内容，
注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.加强惩治和预防腐败体系建设，健全完善廉洁从政的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐的长效机制。
3.制定并推行党组主体责任清单和局行政权力清单制度，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.加强对党内监督工作的领导，局党组会议定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
5.支持纪检监察机关“三转”，关心纪检监察干部及纪检联络员成长。
6.支持和保障纪检监察机关开展纪律审查工作，用好监督执纪的“四种形态”，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
7.坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党
的领导融入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。8.
从严整肃“为官不为”，实行“下课问责”。9.
贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时研究部署、推动落实全系统党风廉政建设和防腐败工作。
10.持之以恒纠正“四风”，加强对落实中央八项规定精神，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，并在重要时间节点开展专项廉洁纪律督查工作。
11.坚持问题导向，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，组织开展年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并运用好考核成果。
12.自觉接受监督，支持和配合巡视巡察、区委责任制检查工作，严格落实、按时报告问题整改情况。
13.执行“双报告”制度，年度落实党风廉政建设责任制情况按时向长乐区委、长乐区纪委专题报告，重大情况、重要事项按规定及时请示报告。
14.抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》、《条例》)的学习宣传、贯彻落实，带头践行廉洁自律规范，自觉接受组织和群众监督，作廉洁自律的表率。
15.巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，传承弘扬“马上就办、真抓实干”精神，落实省委“四下基层”和区委“四个万家”要求，主动服务基层、联系群众，畅通群众诉求渠道。
16.其他应当履行的党风廉政建设责任。二、局党组主要负责人“第一责任人”责任局党组主要负责人对全局党风廉政建设负总责，主要带头落实好“四个亲自”和“三个管好”，当党风廉政建设的领导者、推动者和执行者。具体承担10项责任。1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。2.对年度党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并督促落实。3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。
4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、认真研究。5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护群众利益。6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中的重要问题。7.加强对班子成员廉洁从政的日常管理、教育和监督，督促严格履行“一岗双责”，对不履行职责或履责不到位的，应进行谈话提醒，发现涉嫌严重违纪违法问题的，必须及时向上级党委和纪委报告。8.坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，对党风廉政建设责任制检查中发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的科室，应亲自约谈科室负责人。9.带头增强党章党规党纪意识，带头践行《准则》和《条例》，模范执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，并带头接受监督。10.其他应当履行的党风廉政建设主体责任三、局党组领导班子其他成员责任
根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把局党组领导班子主体责任清单事项融入分管工作之中，严格履行“一岗双责”。具体承担8项责任。
1.按照上级的统一部署，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，及时研究、布置、检查和报告，督促分管科室把防治腐败要求与改革措施同步实施与业务工作有机结合。
2.加强调查研究，分析职责范围内的党风廉政建设情况，强化对权力运行的制约和监督，及时发现和化解廉政风险，组织制定防范性措施和规定，并督促抓好落实。
3.监督检查分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，定期向局党组和党组书记报告抓落实的情况;
对履行“一岗双责”不力的，及时进行约谈提醒。4.督促分管科室主动发挥职能作用，认真处理人民群众来信来访，推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。5.
支持配合纪检监察机关组织开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作，对职责范围内发生的大案、要案和典型案件，按照有关规定和要求支持、指导、协调查处。
6.经常性开展对分管科室的廉政教育，主动了解掌握党员干部特别是科室负责人在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性倾向性问题，及时进行诫勉谈话，督促遵守廉洁自律各项规定;
篇八：不履行全面从严治党主体责任清单
【2020年度落实全面从严治党主体责任清单】落实全面从严治党主体责任清单
2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治
党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16．上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“
视、巡察反馈意见的整改落实。2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全
面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁
自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导
班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；
定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；
对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“
部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，
了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7．按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
9．上级党委确定的其他工作事项。四、科室（单位）负责人责任清单1．切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2．及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
8．局党组确定的其他工作事项。
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