下面是小编为大家整理的公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报,供大家参考。
公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报
尊敬的 XX，各位领导、各位同仁：
大家好！
按照会议计划的安排，我代表 XX 分公司向各位领导、同仁就我公司领导班子成员、党委书记、纪委书记及各部门负责人履行“一岗双责”情况向大家作一个汇报。
2015 年 XX 分公司领导班子成员、党委书记、纪委书记及各部门负责人认真履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐企业、全业务发展这个中心，围绕全业务发展转型，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约企业发展的突出问题，促进了企业各项工作的顺利开展。
一、加强教育，强化干部的廉政意识。公司党委、纪委及部门认真贯彻落实《实施纲要》、《廉政准则》和中央反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习十八大和十八届四中、五全会精神、学习习总书记系列重要讲话精神，学习两准则一条例，学习集团公司和省市公司有关法律法规，深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，组织大家收听收看反腐倡廉电教片，认真组织学习新时期共产党员楷模的先进事迹，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从业的思想基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。
二、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。公司把党风廉政建设和
反腐败工作、治理商业贿赂、小金库和创建和谐企业等方面的工作，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确党委书记、纪委书记和部门负责人的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。年初，公司党委与各部门负责人签定党风廉政建设责任书，形成了“一把手”负总责，部门负责人具体负责的党风廉政建设“一岗双责”工作格局。
三、创新载体，推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体，推动党风廉政建设工作深入开展，一是在公司开展了“自觉廉洁从业，珍惜职业生涯”主题教育活动，活动中，我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，认真组织员工学习“三不得”文件，全体员工均签订“三不得”承诺书，较好地完成了教育活动的各项任务，达到了预期的目的；二是继续与 XX 市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制度协议书”，建立联系会议制度，定期联系回访。结合《廉政准则》、省市公司员工廉洁从业“三个不得”规定实施细则的宣贯，请 XX 市检察院反贪局预防职务犯罪科科长盛庆文同志来公司进行廉洁从业专题讲座，通过身边人和事的法制 教育的形式，努力提高全体党员干部拒腐防变能力。用制度明确责任，用制度规范行为，用制度增强意识，促进企业党风廉政建设不断向纵深发展。三是强化对关键岗位员工的思想教育工作，对关键岗位员工建立定期交流制度，完善关键岗位员工岗位职责、办事流程。2015 年，公司有 X 名关键岗位员工进行岗位交流。
四、强化监督，不断加大党风廉政建设的考核力度。按照集团公司、省市公司纪委和 XX 市纪委的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为公司领导班子成员民主生活会的重要内容，班子成员认真开展批评和自我批评，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建设、机关作风建设、党风廉政建设的有效形式，通过考核在公司营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。
五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，我们把制度建设作为重点。一是不断提高领导干部生活会质量，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力；二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作作风；四是建立和完善了内控制度、学习制度、绩效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务承诺制度等多项规章制度。
六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。公司注重抓好领导班子、各部门负责人的廉政建设，始终把加强自身修养、 提高个人素质放在第一位，严格遵守中央八项规定和把纪律挺在前面等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白做事，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。在用车、住房、对外招待等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，禁止别人做的，领导干部坚决不做。
以上汇报，如有不当之处，敬请各位领导、同仁批评指正。
公司领导履行“一岗双责” 情况汇报 今年以来, 在公司党政的正确领导下, 本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 牢固树立和落实科学发展观, 深刻领会中央、 省、 集团公司和 XX 公司有关会议精神, 坚定不移地贯彻标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的反腐倡廉方针, 认真履行“一岗双责” , 主动发挥表率作用, 全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
下面, 就本人履行“一岗双责” 和落实“五个一” 要求情况作以下汇报：
一、 履行“一岗双责” 情况 。
今年 7 月份， 经集团公司任命， 我担任 XX 公司党委副 书记， 分管人力资源部、 团委及精神文明工作。
之前任 XX 公司副总经理， 负责企业管理、 法律事务和丰源公司工作。
到油气勘探公司工作以来，作为公司专职党委副书记， 我把 党风廉政建设放在首要位置来抓， 把反腐倡廉工作融入日常 工作中， 与分管工作同部署， 同落实， 同检查， 同考核， 有 效推进了分管单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）
坚持理论学习， 加强党性修养 。
今年以来， 我始终把理论学习作为提高思想认识、 有效 履职尽责的立足点， 自觉参加集团和公司的各项学习活动， 并利用业余时间坚持自学。
先后学习了 党的十七大和十七届 四中、 五中全会精神； 学习了胡锦涛总书记“七一” 重要讲 话、 在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作 报告， 学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指 示； 学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大” 决策制度的意见》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规 和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐 倡廉教育
的实施办法》 ； 坚持学习相关的专业知识， 不断扩 展自己的知识面， 开拓自己的视野， 提高了自身的理论素质 和水平。
（二）
强化责任意识， 抓好党风廉政。
担任公司专职副书记以来， 为了强化党风廉政意识， 本人 对分管部门的党风廉政建设责任状进行了认真检查， 细化分解 了各项工作任务， 并通过定期召开形势分析会、 情况通报会、 落实反馈会、 工作碰头会等， 及时研究、 协调、 检查、 部署各 部门党风廉政建设与反腐败工作。
抓好分管部门党员干部的廉 政学习， 列出了 党风廉政重要篇目， 各部门制定了 学习计划， 建立了习笔记， 撰写了 廉政建设学习心得体会， 将廉政学习落 到了实处。
大力加强作风建设， 结合工作实际， 把主要精力放在深入基层、深入群众、 调查研究上来， 放在为下级和基层工 会服务和指导上来。
多次带领分管部门领导深入生产一线和重 点项目建设现场了职工生活、 学习和工作情况，下大力气解决 好职工反映的相关问题。同时， 大力支持纪检监察部门开展工 作，为公司构建党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、 部门各负其责、 依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制做 出了积极贡献。
（三）
工作认真扎实， 履职尽心尽责。
工作中， 我首先摆正位置， 尽快熟悉所分管工作， 尽心 尽力， 努力干好， 对较大事宜及时请示领导或提交有关会议， 较好地完成了本职工作。
一是按照集团部署， 主抓了两个采气站的机构设置、 人员编制以及制度建设， 为采气站按计划 运行搭建了基础平台； 二是安排部署了公司各主要生产单位团组织建设及人员配置， 要求团委及时建立各项规章制度， 组织四次公司范围的团青专兼职干部培训； 三是 XX 文明办协商， 确定了公司创建“市级文明单位”
方案等工作。
为 党政主要领导当好助手和参谋。四是目前正在负责开展以 四是 “定编、 定岗、 定责、 定员” 为内容的“四定” 工作、 劳务 派遣工作和财务委派工作。
（四）
坚持廉洁从业， 始终清白做人。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求， 是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障， 也是正确行使权力、 履行职责的重要基础。
作为公司的专职副书记， 我始终 把《廉政准则》 、中纪委“七不准” 要求、 《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》 以及集团公司“十五项” 禁止性规定 作为自己的行为准侧， 自觉讲党性、 重品行、 做表率，自觉 接受组织的教育、 管理和监督。
一是管好自己。
牢记党的宗旨， 坚持企业利益至上， 努力做清正廉洁的典范， 坚持原则， 依章办事。
没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 没有违反规定私自买卖 股票或者其他投资； 没有违反规定在经济实体、 社会团体等 单位中兼职, 没有从事任何有偿中介活动等各种营利活动； 从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用， 非法占有公 共财物, 或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财 物； 没有发生违规选拔任用干部的行为； 在工作生活中我没 有讲排场、 比阔气、 挥霍公款、 铺张浪费； 没有脱离实际， 弄虚作假， 损害群众利益和党群干群关系。
二是管好干部。
教育分管部门党员、 干部按照廉洁自律要求， 干部坚持党的民主集中制原则， 凡是要求别人做到的， 自己率先做到， 凡是要求别人不做的， 自己首先不做， 时时处处 以自己的模范行为， 影响和带动部门人员严格执行廉政准则， 顾全大局， 令行禁止， 自觉维护中央、 省、 集团公司和 油气勘探公司党委的权威。
三是管好亲属。
经常教育家属培养良好品格， 懂得自尊自爱， 严禁他们打着本人的
旗号办个人私事。
担任领导干部以来， 自己从没有利用职权和职务的影响为亲属谋取利益， 我的家属没有经商、 办企业的， 没有违法、 违纪和违规的现象发生。
二、 落实“五个一” 要求情况 。
按照领导干部落实党风廉政建设责任制工作“五个一” 要求， 一是对分管部门的党风廉政建设工作进行了安排部署， 并亲自检查落实情况， 确保了党风廉政建设工作有效开 展。
二是对分管部门的党员干部进行了一次廉政教育课教育， 加深了党员干部对党风廉政建设重要性的认识， 增强了廉洁自律意识。
三是经常听取分管部门党风廉政建设情况汇报， 发现问题及时予以纠正。
四是 7 月份对人力资源部新任命的一名助理主管进行了廉政谈话。
五是对分管部门党风廉政建设工作进行了一次自查， 为进一步搞好党风廉政工作打牢了理论基础。
三、 存在问题 一年来， 在履行“一岗双责” 和落实“五个一” 要求中， 本人虽然做了一些工作， 也取得了一些成绩， 但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。
主要原表现在：
一是分管部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处， 对党员干部教育方式还较简单； 二是个别干部工作不够主动和深入， 对社会主义市场经济条件下， 反腐败斗争的特点和规律研究不深； 三是虽然我在工作中能坚持求真务实的原则， 但要把工作抓细、 抓实、 抓具体的实干精神还需进一步加强， 需要尽快熟悉工作环境和角色， 切实做好各项工作安排部署。
四、 整改措施
（一）
深入学习贯彻中纪委十七届五次全会和胡锦涛总书记“七一” 讲话精神， 按照中纪委“七不准” 要求、 《国 有企业领导人员廉洁从业
若干规定》 和集团公司十五项禁止 性规定， 进一步加强对分管部门风廉政建设工作组织领导， 为全面贯彻落实科学发展观， 构建和谐企业， 实现油气勘探 又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
（二）
进一步加强分管部门党员、 干部党的性修养和 廉洁自律教育， 增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自 觉性， 针对各个敏感时段， 强化教育和督查， 确保各项工作 廉洁高效运行。
（三）坚持实事求是， 倡导精细管理。
争取多开展一 些实地调研和基层走访， 尽快熟 悉公司内外部环境， 把求真 务实精神落实扩展到每项工作、 每个环节中去。
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