不得罪人的批评意见1.批评同龄同事:一是理论学习不全面不系统、不深入，有时存在即学即用和实用主义的思想；二是业务能力不够全面建议加强某方面业务学习。2.批评老同志:一是发挥传帮带的作用还有不足；二是工下面是小编为大家整理的不得罪人批评意见,供大家参考。
不得罪人的批评意见
1.批评同龄同事:
一是理论学习不全面不系统、不深入，有时存在即学即用和实用主义的思想；
二是业务能力不够全面建议加强某方面业务学习。
2.批评老同志:
一是发挥传帮带的作用还有不足；二是工作创新不够，思想上还不够解放，工作有时还不够大胆。
3.批评年轻同志:
一是有时存在依赖老同志的想法，缺乏主动担当的精神子是业务能力有待进一步提升；
二是工作中要注意调整情练、把起情着化。
4.批评分管领导:
一是对自己分管的工作很重视也较负责，议进一步加强对其他工作的指导力度；
二是深入一线、深入基层与大家沟通交流还比较少。
5.批评单位领导:
一是发挥自身经验丰富的长处还不够，还需持续加大对单位某业务指导力度，提升整体建设水平；
二是对年轻同志压担子、给任务比较多，面对面、手把手帮带还不够。