蒲波严重违纪违法对照反思材料(11篇)
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蒲波严重违纪违法对照反思材料(11篇)

2022-11-25 11:25:02 来源:网友投稿

蒲波严重违纪违法对照反思材料(11篇)蒲波严重违纪违法对照反思材料  水库调度运行方案  水库调度运行方案全市经济运行调度会暨20XX年第一次项目竞进拉练座谈会讲话稿  今天,我们在东区举行全市经济运行下面是小编为大家整理的蒲波严重违纪违法对照反思材料(11篇),供大家参考。

蒲波严重违纪违法对照反思材料(11篇)

篇一:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  水库调度运行方案

  水库调度运行方案全市经济运行调度会暨20XX年第一次项目竞进拉练座谈会讲话稿

  今天,我们在东区举行全市经济运行调度会暨20XX年第一次项目竞进拉练活动。上午,大家一起参观了xx妇女儿童医院中环天地目伦石墨红宇新材和小企业孵化基地5个项目。这些点位,让人耳目一新,各位分管副市长的现场点评也非常到位。刚才,各县(区)钒钛高新区花城新区和市级相关部门汇报了20XX年12月和20XX年1月经济运行项目建设招商引资工作情况,市统计局市财政局等部门书面通报了全市主要经济指标等情况,各位副市长书面安排了近期重点工作,王波市长作了讲话,讲得很好,我都赞成,希望大家认真抓好落实。下面,我强调三点意见。

  一肯定成绩,认清形势,不断增强抓项目增投资的责任担当20XX年,在省委省政府坚强领导下,全市上下直面宏观经济下行各种要素制约趋紧的严峻形势,千方百计稳增长促改革调结构惠民生防风险,特别是各级各部门坚持心往一处想劲往一处使,认真落实市委市政府工作要求,苦干实干,大抓项目,收到了显著成效:一是投资对经济发展贡献突出。20XX年,通过抓项目促投资,全市经济发展保持了稳中有进稳中向好的喜人态势,圆满完成了地区生产总值全社会固定资产投资城乡居民人均可支配收入地方一般公共预算收入等主要指标任务,这些成绩来之不易,对全市经济发展的贡献很大。二是产业项目抓得实。攀钢高炉渣提钛产业化示范工程等35个亿元以上工业项目竣工投产,龙蟒佰利联50万吨氯化钛渣等6个单体投资20亿元以上重大工业项目签约落地,工业投资增长108,技改投资增长122,为全市产业提档升级注入了动力和后劲。三是基础设施项目抓得紧。成昆铁路复线火车南站站前基础设施攀大高速公路等一批重大基础设施项目快速推进,为持续打造区域中心城市和南向开放门户提供了有力支撑。四是民生项目抓得好。观音岩引水工程实现中心城区通水,楚攀天然气管道建成通气,危旧房棚户区改造有序推进,对于提升广大群众的获得感幸福感增强全市上下的凝聚力发挥了重要作用。同时,我们也应充分看到,我市在投资与项目建设中还存在一些问题和不足:一是新增项目体量不大质量不优增长乏力。去年,全市共签约引进项目331个总

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  投资金额约1220亿元,但主要以技改初级矿产品加工房地产一般传统服务业类项目为主,钒钛深加工阳光康养旅游现代农业及农产品深加工领域具有代表性和聚集性带动作用的项目仅30个,实际投资额不到400亿元,项目储备不足,投资体量较小,产业化项目特别是重大工业项目投资少,对全市经济发展的支撑不足。二是民间投资基础不牢。去年,全市民间投资290亿元,虽然较20XX年增长约20,但高度集中在采矿建筑这两个传统行业,并且主要以资源类产品价格增长和棚户区改造推进为动力,受市场波动和政策变化影响大,民间主动自发的投资积极性不足。三是推进项目建设的体制机制不完善。我们反复强调要围绕攀钢产业链的上下游和左右端培育发展一批有实力的中小配套企业合作企业,形成航母舰群集体出海,但搭建平台穿针引线的体制机制还不健全,民营企业发展还不充分,产业链的延伸效果还不明显。

  今年1月召开的市委十届六次全会和市两会,确定了全市经济社会发展的主要目标,其中GDP增速为75,这已经是一个自加压力跳起摸高的目标。全省五区协同工作推进会,明确攀西经济区今年的GDP增长目标为7,要实现这个省定目标,我市的GDP增速就必须达到8甚至是9,任务更加艰巨。大家要保持战略定力坚定必胜信念,咬定目标不放松,重点抓好地区生产总值规模以上工业增加值和全社会固定资产投资增长率三大指标,细化分解到每个县(区),量化压实到每个季度每个月,确保实现一季度开门红,为完成全年目标任务奠定基础。

  二坚定信心,突出重点,全力以赴推进投资与项目工作一要聚焦重点谋开局,着力抓好三区联动发展项目建设。要强化工业不强不叫xx的理念,充分发挥三区叠加覆盖的政策优势资源优势产业优势,聚焦聚力一区多园千亿园区,高标准规划高起点推进高质量建设产城一体的钒钛新城,重点要抓好园区基础设施综合配套工程PPP项目污水处理设施等项目建设,持续完善供水供电供气通讯等基础设施和公共服务设施,吸引企业聚集人口聚集和消费聚集,为全市高质量发展开掘新源泉。要深刻把握攀钢工业航母和组成航母舰队的重大意义,紧扣攀钢的产业链和生产需求科技创新成果,深化与攀钢的项目合作,培育壮大企业集群。加快钒钛新材料新型工业化产业示范基地康复辅助器具产业园机械制造产业基地新能源储能材料特色产业示范基地等一批工业特色产业集聚区建设,增强全市工业发展后劲。

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  二要立足融合强支撑,着力抓好国际阳光康养旅游目的地项目建设。当前,xx的康养还停留在卖阳光和空气的阶段,这是贪天之功,只有把建设管理创新服务等人力资源与自然资源合股,才能让每一缕阳光每一口空气提质增值。要大力发展康养产业,加快推动攀西阳光欢乐谷普达阳光红格特色小镇米易东方太阳谷等重点项目开工建设加快推进,用新项目好项目支撑一核一带三谷全域化康养布局的优化和建设,支撑青年中年老年全龄化服务体系的健全,支撑夏季避暑冬季避寒的全时段康养发展格局的构建。要加快推进安宁河流域和金沙江沿岸农文旅融合发展,绘制xx吃住行游购娱地图,完善提升服务,高标准高水平建设国家全域旅游示范区。要着力促进康养地产健康发展,加快推动洲际皇冠假日五星级酒店开工建设。

  三要突出特色创精品,着力抓好现代农业示范基地项目建设。要以工业思维发展现代农业,大力培育发展园区农业和科技农业,建好台湾农民创业园,开工建设现代农业产业园和农产品深加工园区,推动土地变车间农民变工人,确保今年第一产业增加值增长4。要深化与中国热科院省农科院川农大等科研院所的合作,加大先进技术推广应用力度,创建省级芒果产业技术研究院。要大力推进美丽四川宜居乡村建设,抓好农村基础设施和功能配套项目建设,加快冷链物流基地高标准农田农村电网改造和信息网络等建设,实施20个小型病险水库除险加固和中小河流治理项目,争取完成新(改)建80公里农村公路,扎实推进国家山水林田湖草生态保护修复重点工程申报实施工作。

篇二:蒲波严重违纪违法对照反思材料

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  X县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告

  根据市委巡察工作统一部署,XX月XX日至XX月XX日,市委第XX巡察组对我县开展了巡察。期间,选人用人工作专项检查组对县委选人用人工作情况进行了监督检查,并反馈了XX个方面的问题。对此,县委高度重视,坚决履行选人用人问题整改主体责任,扎实推进反馈问题整改。

  一、切实加强组织领导,确保整改工作落到实处(一)提高政治站位,加强整改工作领导。县委深刻认识到巡察工作是“政治体检”,将巡察整改工作作为首要政治任务,及时召开常委会、专题民主生活会,对班子及成员存在的问题进行深刻检视,深入剖析思想根源,明确整改要求。县委切实担负选人用人整改工作的主体责任,成立由县委书记任组长,县委副书记、纪委书记任副组长的落实巡察组反馈意见整改工作领导小组,负责统筹协调、研究推进、督促检查巡察整改落实工作。召开全县干部大会,对高标准严管干部、选人用人整改工作提出要求,作出具体的安排部署。(二)坚持问题导向,强化整改工作责任。全面认领选人用人XX个方面的问题,对照问题逐一找准症结,明确县委组织部对选人用人问题整改工作具体抓、督进度、促落实,制定选人用人专项整改方案,细化问题台账、整改台账,逐项明确责任分工,任务分解到人、责任落实到人,层层传导压力,环环落实责任。(三)构建长效机制,确保整改工作实效。针对选人用人反馈的问题,县委坚持实事求是,坚持举一反三,把标本兼治、建章立制贯穿整改工作的全过程。强化制度机制建设,拟定《进一步激发全县干部新时代新担当新作为的实施意见》,鲜明用人导向,激励干部担当作为,以长效机制推动问题整改常态化、长效化,确保做好巡察“后半篇文章”。二、全面聚焦反馈问题,确保逐条逐项落地落实(一)关于“部分干部选任文书档案和干部考察资料不规范”的问题。原因分析:分管领导对干部选任资料归档工作把关不严,审核不到位;工作人员对干部选任档案资料归档工作要求落实不到位。整改情况:一是提高思想认识。通过业务培训、学习理论知识等方式,提升领导干部及工作人员对干部选任文书档案和考察资料装档工作的重视度,进一步加强对负责干部选任资料档案归档工作人员的培训力度,深化对《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部工作手册》等规章制度的学习,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,将规章制度认真梳理,仔细研究,对照检查,以问题为导向,纠错纠偏,防止领会不到位,执行不到位,提升工作人员归档工作的能力和素质。二是全面开展自查。对近年来的干部选任文书档案和干部考察袋开展全面自查,力行立改,及时将零散材料整理装卷,按照要求归档。三是强化工作要求。再次严明干部选任资料档案归档工作纪律要求,明确方法步骤和工作流程,规范资料归档程序,建立相应的工作责任制度,确保档案材料真实齐全准确归档。(二)关于“基础工作不扎实”的问题。原因分析:负责任前审核和收集归档的工作人员业务能力和工作责任心还不够强。

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  整改情况:一是强化业务指导。由熟悉任前审核和档案归档工作业务的干部对目前负责该项工作的干部开展了业务指导,并要求其针对巡察反馈的问题引以为戒、举一反三,认真做好本职工作。二是加强档案业务培训。再次组织了相关人员认真学习《干部人事档案工作条例》,进一步深化了相关人员对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面的认识,提高了业务水平。三是进行查漏补缺。认真梳理了近年来的干部档案资料,特别是提拔任用干部的档案资料,认真开展了查漏补缺,按规定要求补充完善了档案资料。

  (三)关于“部分考察推荐工作程序要求执行不到位”的问题。原因分析:考察组成员对考察工作要求把握不到位,考察会议记录和谈话记录还不够规范。整改情况:一是规范选任流程。进一步规范和细化了动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节的具体操作办法,强调了坚持民主集中制原则,严明了工作纪律,不让规定动作走样,不让规定程序空转。二是开展考察业务培训。组织了考察人员库中的XX名干部开展业务培训,进一步明确了干部考察职责,强调了规范考察程序,严明了考察工作纪律,提升了考察人员的素质。三是严格执行考察制度。在近期的干部考察工作中,县委组织部部长在考察前再次申明考察程序和考察纪律要求,考察组成员严格按照考察制度要求开展了考察工作,深入全面地考察了德、能、勤、绩、廉表现,该回避的回避,该表态的表态,该末位发言的发言,将考察制度落到实处。四是规范考察记录。强化了对会议记录人员的业务培训,要求记录人员对议题的内容、讨论发言,表决等流程情况逐一记录,特别是会议中的“不同声音”,并要求了考察组如实汇报考察情况。(四)关于“常委会讨论研究决定干部人事任免事项的会议记录简单”的问题。原因分析:常委会议记录人员对研究决定干部人事任免事项的记录要求把握不到位,记录不全面。整改情况:一是加强能力提升。对负责记录常委会议的工作人员开展了业务指导,要求其深化业务学习,加强业务水平,提升工作责任心,如实记录常委会议的每个流程和各常委的发言情况,做到不漏记、不错记。二是规范会议流程。近期常委会在研究决定干部人事任免事项时,注意了将考察情况和征求意见情况着重汇报,并将汇报情况记录在册。三是建立长效机制。完善《常委会议事决策细则》,更加规范了常委会议事的内容、流程、纪律等要求,进一步落实了全面从严治党、规范党内政治生活要求,提高了县委议事决策水平,为更好地发挥总揽全局、协调各方领导核心作用提供制度保障。三、整改再细化再深入,确保反馈问题整改到位(一)全面夯实干部基础工作。认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,坚持常委会重点学、组工干部深入学、其他干部广泛学,严格选拔任用的组织程序,严格动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各环节的规范要求,保障各个环节程序到位,不断规范干部选任程序,提高选人用人公信度。牢固树立正确用人导向,严格执行组织人事纪律,进一步规范干部选拔任用工作。建立完善班子功能结构模型,常态化开展领导班子运行分析研判,改进干部考察方式。(二)着力加强干部监督管理。

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  认真做好“一报告两评议”、任期和离任审计及结果运用,开展全覆盖干部谈心谈话,不断完善干部监督工作联席会议制度,促进干部监督资源共享。建立科级领导干部监督信息库,作为干部日常管理和选拔任用的重要参考。认真执行《关于深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训切实防止干部“带病提拔”的九条措施》《全市防止干部“带病提拔”十条措施》等相关规定,从严监督、从严查处。出台《进一步激发全县干部新时代新担当新作为的实施意见》,建立后备干部库,激发干部内生动力,发挥激励鞭策作用,不断提升干部整体素能,为高质量发展提供强有力的干部人才保障。

  (三)持续推进巡察反馈问题整改。县委将坚持把巡察整改工作与中心工作结合起来。对已经完成的整改事项,主动开展“回头看”,巩固已取得的整改成效,坚决防止问题反弹;对需要长期坚持的,制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。着力完善科学的选人用人机制,不断规范完善干部管理的程序、办法和机制,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,切实纠正和防范干部工作上的不正之风。

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篇三:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  精品2篇蒲波案以案促改个人对照检查心得

  体会

  伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。

  二、以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线“以案促改”廉政党课上,产业集聚区纪工委书记郭焱同志一一为我们阐述意义,总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实,讲道理,发人深醒,令人深思。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

  三、多做实事,乐于奉献作为一名共产党员,要坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。以案促改警示教育学习,为我自己今后的人生道路敲响了警钟,在自己的本职工作中,以身作则,要做到廉

  洁自律,自觉接受党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策,严格遵守工作的各项规章制度,自觉地做到一切以党的利益为重,以人民的利益为重,从而让组织放心,让领导满意。

  三、要有锐意创新的态度对待工作。我们此刻从事的工作,会面临许多新资料、新矛盾和新问题,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

  四、干工作必须要站在全局的角度。团结是做好一切工作的基础。群众不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个群众。因此,在一齐共事,要个性注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮忙,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上必须要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

  五、踏实做事,真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际状况,做到心中有数;

  说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

  通过这次“以案促改”机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,用心进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为X的发展做出必须的贡献!

篇四:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  高工程量计算环节对施工单位虚报多报的计量审核不严现场管理人员工程量收方有意放大并故意拖延审批时间实现不正当利益基建领导小组联合施工五方组织多部门多人联合计量核实严格按工程量清单项目支付对易虚报的隐蔽工程进行重点抽查并加强现场工程量的复核工作

  康复中心服务项目廉政风险等级及预警防范措施目录

  市残疾人康复中心服务项目廉政风险等级及预警防范措施目录服务类别服务项目风险等级风险点表现形式防范措施责任部门责任领导部门负责人直接责任人行政服务办公室行政管理服务二人事管理环节1.在干部任用、考核、晋升、评先等方面,不坚持公开、公正、公平原则。2.具体工作人员弄虚作假、以权谋私,产生不廉洁行为。1.抓好干部人事管理,严格执行上及有关法规和《康复中心人事管理制度》2.严格执行干部任用、考核、晋升、评先等规定程序,严格把好进出两大关口。3.设立监督和举报电话,加强监管。办公室一财务

  管理环节1.严格执行和遵守财经纪律和部门预算,按照政府对资金、固定资产、接待、差旅、津补贴等资金使用、发放、管理、报销等方面的规章制度严格执行;2.加强学习,不断更新和掌握新的财政法规知识,增强业务能力,增强政治敏锐性,提高处理问题的应变能力;3.加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁;4.强化责任意识,防范经济风险,落实党风廉政建设责任制,按规章制度和程序办事,自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度;5.设立举报和监督电话。6.严肃处理违法、违规、违纪人员行为。1.对原始凭证审核不严格,出现不真实,不合法风险;2.记账信息错误,造成报表数据不准确风险;3.现金支出超出使用范围,盘库存在账实不符风险;4.预算编制不全面、不合理,不按程序审批上报风险;5.对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险;6.对资金的调控不合理,资金的拨付审批不严,可能导致财政资金误用、挪用风险;7.向他人泄密财务相关信息风险;8.在报账过程中不按财务管理制度要求风险;9.公款私存风险。办公室高资产管理环节1.采购物品时,违反政府采购的相关规定采购物品,吃差价;2.分配资产时,受人情因素干扰或收受好处,违反规定分配;3.资产管理过程中,管理不合规,随意处置;

  4.公务车辆管理中,不按规定办事,公车私用,公油私加,油费弄虚作假,酒后驾车、疲劳驾车等;

  5.公车维修时,弄虚作假。1、办公用品采购、固定资产管理,严格按照《康复中心固定资产管理办法》执行,1.符合政府采购事项的,严格按政府采购程序办理。2.公车管理使用、维修、管理,严格按照主管部门和本单位车辆管理办法执行,严禁公车私用、公油私加。3.设立举报和监督电话,加强社会监督管理。4.建立责任追究制度,对酒后驾车等违法违纪行为依法进行处理。办公室一安全管理环节1本单位日常设施设备财产、水、电、气、汛期、食堂、电梯等设备运行等安全管理出现纰漏;2.中心职工日常工作、假肢适配、各类残疾人成人培训、各类残疾儿童在食宿行、康复教学训练、出现意外等安全管理不规范;3.随意打骂侮辱残疾儿童,冷暴力、精神压迫儿童等。1.严格执行各业务主管部门和《康复中心安全管理制度》,办公室牵头统筹安排,关口前移,全面推进,各业务部门负责人要各负其责,定期开展设施设备、水电气等安全检查,强化各种风险防范;2.加强全体从业人员学习教育,集中组织和自觉学习《事业单位条例》《残疾预防和康复条例》《教育法》《未成年人保护法》《残疾人服务机构管理办法》和新出台的康复法规政策,不断增强自身的综合服务能力和素养。2.加强对康复训练老师和保育人员的师德师风教育管理,加强部门定期检查和残疾儿童食、宿、行、水、电、康复训练等日常防范相结合的安全管理工作和突发性应急预案防范工作,增强安全管理意识,建立健全学习、自查和监督机制,杜绝辱童虐童现象发生。

  3.设立举报和投诉电话,并及时处理,落实责任追究制。办公室二印章管理环节1.结合工作需要,未经相关领导审核同意、私自用印;2.不按审批程序,擅自使用印章;3.在空白纸张上用印或不按用印规范盖盖章,影响印章管理严肃性;4.不履行印章登记手续,未经相关领导同意,擅自携带外出,丢失印章等。1.严格执行主管部门和本单位《印章使用管理制度》规定;2.办公室专人负责印章登记、盖章核实、用章保管等管理,并落实责任追究制度;3.严禁盖空白印章,盖章要规范整洁;4.盖章必须有相关领导签字确认。办公室二办公软件管理环节使用盗版软件,存在文件管理漏洞及国家机密泄露隐患严格按照绵阳市推进使用正版软件工作领导小组办公室《绵阳市2017年政府机关软件正版化工作考核实施方案》执行。办公室二文件传阅环节不及时传阅、散漫对待急件,导致工作出现延误办公室落实专人收发文件和拟签办理意见,送相关领导和部门学习贯彻落实,分管领导监督管理。办公室一职工津补贴和福利购买环节不按规定发放津补贴和职工福利、肆意加大五险一金福利购买金额等重大资金事项集体研究,办公室落实专人监督、购买员工福利,财务对照社保

  清单审核,由经办人、部门负责人、分管领导、主要领导层层签字把关。办公室三请休假环节随意请休假、旷工等,不遵守出勤纪律1.严格执行事业单位请休假和单位考勤管理制度,请假、公出、公休必须具备

  请假手续交办公室备查,外出办事、开会,须告知上一级领导,并向办公室报备。办公室二工作餐环节1.超额报销,虚假报销;2.相关工作人员根据人情或者吃回扣选择就餐地点执行市残联制定的职工工作务餐管理办法,定点定额消费。办公室三党小组、工会、团支部管理运作环节1.不按规定收取或挪用党费、工会等费用;2.节假日、职工生日等慰问金克扣、

  中饱私囊超额发放等行为;3.涉及相关采购吃差价,谋取利益。1.严格执行《党风廉政监督责任制管理制度》,建立防控制度,增强预防监督

  关口;2.涉及举报和监督电话;3.分管领导加强监督,落实责任追究制。4.整治“官僚主义、形式主义”问题、扎实做好蒲波严重违纪违法案件“以案促改”工作及带病提拔、党员干部赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利等专项整治工作的反思教育、警示宣传教育等;5.聘请法律顾问严格把关。

  办公室一保密工作环节1.未经领导审批同意或未按照文件分发范围私自扩大阅知范围、或私下出借、泄漏国家秘密;2.应同意销毁的涉密载体私自违规留存或处理非法出售、捐赠或转送涉密载体

  严格签收制度,专人管理;严格执行《国家涉密载体销毁管理规定》。严禁私自处理涉密载体、严禁在社会上非定点回收站处理涉密载体。聘请法律顾问严格把关。

  办公室三信息报送环节或未按规定程序、及时主动地向社会公开应主动公开的简讯信息。1.办公室文秘第一时间撰写信息,不推诿延误;2.信息采用谁撰写谁修改原则,分管领导审阅、主要领导签字发送;3.加强网站监管,严禁未经许可乱发信息,或者未经领导审批,发送信息。办公室康复中心凝聚力建设方面一营造和谐团结中心环节1.工作人员工作中拈轻怕重、打小报告;2.集体主义淡薄,讲小团体主义,不顾全大局,不讲团结、出现不和谐等言行;全面推进“不忘初心,牢记使命”学习教育主题活动开展,全面贯彻从严治党要求,切实发挥党小组、党员在引领推进残疾人康复事业发展中的核心作用,切实加强组织建设,思想建设、作风建设,纪律建设,认真履行一岗双责,营造民主、团结、合作共事的工作环境;切实加强队伍建设,输送专技人员外出培训、取经,培养一支具精通管理和专业水平的康复工作队伍;切实加强制度建设,提高制度执行力,依法办事,透明办事;切实加强作风建设,塑造康复人的良好形象,把中心建成残疾人综合康复服务的示范窗口。办公室一打造技能过硬队伍环节中心队伍技术人才缺乏、业务能力偏低,影响业务拓展和中心品牌形象建立办公室民生工程

  脑瘫、智障、听力等残疾儿童、救助

  二儿童入学报到及评估环节1.故意刁难符合康复救助残疾儿童定期转介康复训练。2.有意不如实填写评估资料。1.严格规范自己的行为,履行服务承诺制度,严格执行首问责任制。2.严格执行残疾儿童康复救助制度等各项规定,接收符合条件的儿童训练。3、设立监督电话和分管领导现场督导。聋儿语训部、康复训练部二教学环节利用上课之便,收受家长财物。

  1.设立举报和监督电话。2.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。3.严格学习执行法律法规、打击违法犯罪。4.制定全市从业人员规范管理模板承诺书,加强老师师德师风、思想素质、业务技能培训。聋儿语训部、康复训练部三整理档案环节不如实填报和完整规范整理档案。。明确工作程序。1、分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。2、严格规范“量服”录入管理工作聋儿语训部、康复训练部盲人定向行走、按摩师等职业技能培训

  一比选培训机构环节1.利用职权,违规设置不合理的资质条件和条款,排斥潜在比选单位;2。弄虚作假内定或透露培训信息给培训单位;3、培训机构资质不合格。1.设立项目采购作小组,主要领导或分管领导为组长,严格按照采购法等有关规定和程序办理;2.严格执行首问责任制,拟定科学、合理的项目采购方案,经集体研究决定,按照公平公开公的原则依法采购。cg公开公正3.严格执行《八项规定》、抵制“四风”,设立举报和监督电话,自觉接受社会监督。3.严格审核培训机构资质,无资质或假冒伪劣资质不得参与项目采购。

  职业培训部三酒店入住登记及开班报到环节1.故意刁难培训残疾人或人为的不在规定时间内办理入住、报到。2..有意不如实填写报到资料。1.加强教育,严格履行服务承诺制度,严格执行首问责任制。2.明确工作程序时限等。3.设立监督电话和分管领导现场督导。4.严肃处理违纪违法行为。职业培训部三发放证书和档案整理环节1.故意刁难领证残疾人或扣留残疾人证件。2.有意不如实填写档案资料。明确工作程序。分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。设立举报和投诉监督电话,严格执行首问责任制。职业培训部辅助器具适配发放

  二辅助器具保管环节责任心不强,不按规定保存,导致辅助器具丢失或者损坏1.辅助器具中心落实专人、专房保管器具,按照固定资产管理规定,做好登记管理,谁损坏损赔偿原则;2。分管领导和部门负责人定期检查器具保存及登记情况,建立责任追究制度。辅助器具中心二辅助器具适配、发放环节1.私自发放给不符合条件的残疾人,导致符合条件的残疾人领不到辅助器具。2.私自出售,藏匿辅助器具。1.专人负责严格收件、发件程序,做好登记档案;2.分管领导和部门负责人全程参与收件、发件工作,加强跟踪监督管理;3.设立举报和监督电话,加强社会监督;4.严肃处理违纪违法行为。辅助器具中心三档案管理环节不如实填报和规范整理档案1.增强责任感,明确档案工作程序。2.分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。辅助器具中心康复中心建设项目一建设项目和附属工程项目比选、招投标环节1.利用职权,违规设置不合理的资质条件和条款,排斥潜在投标、必选单位;2.弄虚作假内定比选、招标单位或私自透露招投标信息给某单位。3.招标、比选单位资质不合格。1.严格按照政府采购工程以及工程建设有关的货物、服务采用招标方式采购等规定办理。2.加强对招标法、政府采购实施条例、政府采购分散采购管理办法等

  法规政策学习运用。3.设立招投标、比选工作小组,主要领导或分管领导为组长,加强领导和监督;4.严格执行首问责任制,科学合理制定方案,及时主动公开采购信息,设立举

  报和监督电话。5.严肃打击违纪违法行为。6.严格审核施工单位资质,无资质或假冒伪劣资质不得参与招投标、比选。

  基建办一项目施工建设环节1.串通、收受施工单位财物2.相关工作人员不能正确使用工程建设过程中对质量、安全、进度、竣工验收等管理权限,默许、纵容施工单位偷工减料、弄虚作假或在工程施工中不执行工艺要求,粗制滥造。3.不切合工作实际,随意申报项目,造成资金浪费,对项目进展不促进反阻滞。1.严格学习、执行法律法规,内设建设领导小组,明确工作职责,分工到人,责任到人,建立资金流动上会制度,公开透明;建设领导小组同时为监察机构,定期不定期监察施工及相关档案管理,严肃打击违法犯罪。2.如发现已施工完成的工程中,材料、质量未达到质量标准且未被监理人员发现并纠正,视为监理失误,需按照合同约定对监理进行处罚。3.严格执行《八项规定》、抵制“四风”4.要选择有利于工作开展、经济效益突出、可操作性较强、对建设项目产生较大促进作用的项目。5.设立举报和监督电话。6.设立专用账户,加强财务监管,专款专用。基建办高工程量计算环节

  对施工单位虚报多报的计量审核不严,现场管理人员工程量收方有意放大,并故意拖延审批时间,实现不正当利益

  基建领导小组联合施工“五方”组织多部门、多人联合计量核实,严格按工程量清单项目支付,对易虚报的隐蔽工程进行重点抽查,并加强现场工程量的复核工作。

  2、严格执行首问责任制。3、设立举报和监督电话。4、严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办一项目隐患处理环节1.在开展工程质量监督检查和专项治理工作中,对发现的违规现象和存在问题不及时制止上报;2。对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查,或检查时降低标准;3。故意隐瞒检查中发现的安全隐患,不要求施工单位整改。1.严格执行施工合同约定法规,中心基建领导小组联合施工“五方”定期开展工程质量监督检查,发现隐患及时提出整改;2.及时公布监督检查结果,并对整改结果进行复查。3.严格执行首问责任制。4.设立举报和监督电话。5.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办验收管理环节1由于把关不严,致使未达到验收标准的工程顺利通过验收;2、相关工作人员向验收人员行贿或与其串通,规避工程缺陷、隐瞒未完工内容或请其降低验收标准。1.严格遵守廉政规定,公开工程验收的相关规定和行业标准,规范验收流程。2.严格执行首问责任制。3.及时公开验收信息,设立举报和监督电话。4.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。

  基建办一项目专项资金监督环节1.手续不完备,不按程序付款;不按合同付款,存在超付现象;挪用、挤占项目资金;恶意拖延支付时间或提前支付;拖延、克扣除施工费以外的相关费用;2.对项目资金的监督不到位,支出管理规定不明确,内控不严,责任不清。1.严格按照专项资金管理办法执行,制定资金拨付审批制度,明确资金拨付审批程序;对建设项目实行全过程跟踪审计;2.发现有不按规定和批准的用途使用专项资金等违反财经纪律行为要及时纠正、严格处理,确保专项资金使用的安全与完整;3.加强监督管理,设立投诉和举报电话。4.严格执行首问责任制。

  基建办一属政府采购外建筑材料采购环节利用职便收受售货单位财务,故意让次等材料通过审核1.严格学习、执行法律法规,基建领导小组组织财务人员定期不定期监察购买票据金额及材料质量,严肃打击违法犯罪。2、严格执行《八项规定》、抵制“四风”3、加强财务管理与学习。4、设立举报和监督电话。基建办一第三方检测环节1.有倾向性地选择检查内容;2.接受对方好处,偷工减量视之不理;3.直接指定或强行推荐与己有利益(利害)关系的单位分包工程,默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为。1.实行随机、突击检测制度。检测单位事先不通告检查地点,检查点由检查小组到达现场后临时确定,检查

  结果当场公布,并将结果报基建领导小组和监理单位;2.现场相关工作人员和检测单位存在利益(利害)关系的,须回避;

  3.严格执行首问责任制。4.设立举报和监督电话。5.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办二项目各项资料档案报关环节资料残缺或者丢失,影响工程监督检查和审计验收落实专人负责收集、整理基建项目全部原始影音、文字、图纸等资料,建立责任追究制度。基建办一竣工财务决算、验收环节1.项目财务管理不符合相关法律、法规、支出混乱;2。资金使用效益不高造成国家资金浪费;3。出现违反财经纪律行为;4。请客吃喝,委弄虚作假让不合格建设项目通过竣工验收1.严格按照财务管理要求做好项目的财务决算工作,对资金支出中发现问题、查明原因、及时解决、总结经验,认真完成决算说明,将所有财务材料及时存档,为进一步做好财务审计工作进行材料收集与整理。2.严格学习、执行法律法规,严肃打击违法犯罪。3.严格执行竣工验收规定程序,严格执行首问责任制。4.严格执行《八项规定》、抵制“四风”5.设立举报和监督电话。基建办

篇五:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  对照蒲波案以案促改专题生活会对照检查材料

  一、存在问题1、发扬不够充分。对集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好参谋、协助决策的作用,在XX会议上,只关心自已分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,发表意见“随大流”,多数时“没意见”,没有充分发挥块策制度作用。2.工作作风方面。一是缺乏主动服务的意识。习惯在机关、在办公室被动接待众,没能主动下基屋了解群众诉求,为群众解忧,对特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;二是缺乏“沉底调研”。习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有时下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况,座谈党员干部多,走访普通群众少,没能广泛倾听群众。3.担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于应付上级要求,不能从时时处处争一流的标准上去把握。二是攻坚克难勇气不够。有时面对革任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于所史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。三是开拓创新办法不多。对新策、新问题的研究不够,认为自己在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事,开展工作缺乏针对性、创造性。4.组织生活方面。一是思想认识有待。没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;有时在参加指导基层组织生活时打折、降标准,常常因工作原因缺席,未能作好表率。二、整改措施一是认真学习,提高思想认识。要深入学习新时代特色主义思想,学习《党章》《》《党统一战线工作条例()》等党规党纪和法律法规,学习省委工作要求,增强落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化治生态的现实需要,是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高治站位和治敏锐性,切实把思想和行动统一到XX、省委和市委的决策和部署上来,始终和以总为核心的保持高度一致。二是以案促改,抓好工作落实。持续加大“四风”整治力度和推进工作作风。抓廉学习,深入开展镇村党员到廉教育接受教育,进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识。三是转变作风,改进方法,努力提高领导水平。深入开展调查研究,牢固树立群众观点,不断强化执为民的服务意识。充分发挥党内,XX方面的监督检查,提高决策的科学化、化水

  平,在落实工作的方式、方法上,力求创新突破。以上是我个人“以案促改”的对照检查,不到之处还请XX位批评指正。

篇六:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  XX镇党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治工作方案

  为扎实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作,狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财”不正之风,持续净化政治生态,,从2019年2月起,在全镇开展为期6个月的党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。结合我镇实际,制定如下方案。

  一、总体要求

  开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治,要始终坚持党要管党、从严治党的方针,切实解决极少数党员干部、公职人员精神文化生活匮乏,沉迷赌博、玩物丧志,通过赌博敛取财物,聚众赌博、挪用公款赌博或索贿行贿赌博等恶劣行为,进一步端正党风政风,带动社风民风,持续教育引导党员干部、公职人员养成健康向上的生活情趣,自觉遵守党纪国法,树立党员干部作风正派、崇廉尚实的良好形象。

  二、专项整治时间

  2019年2月1日至2019年8月1日三、整治重点

  (一)党员干部、公职人员在公务时间和公务场所,或深入村(社区)调研和工作时,违规打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等,或者利用手机、网络等媒介参与上述活动。

  (二)党员干部、公职人员与管理服务对象进行带有财物输赢的打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等。

  (三)党员干部、公职人员以打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等任何形式进行赌博或聚众赌博,挪用公款赌博,。

  (四)党员干部、公职人员接受管理服务对象“打底”钱,或与管理服务对象打“业务牌”,通过赌博敛财、索贿行贿受贿。

  (五)党员干部、公职人员为赌博活动提供场所、赌具等便利条件,甚至违规插手、干预查禁赌博工作,充当“保护伞”等问题。

  四、整治措施及时限要求

  (一)营造浓厚氛围。各党组织要通过党员干部大会、LED显示屏、微信、QQ等多种形式,宣传政策法规,迅速营造整治活动浓厚氛围,督促有“赌博敛财”违纪违法行为的党员干部、公职人员在3月31日前主动向镇纪委说清问题,鼓励群众反映和提供问题线索。

  时限要求:3月15日前完成对专项整治活动的集中宣传、公示举报电话、邮箱等,其余工作长期开展。

  (二)加强教育引导。各党组织要切实履行全面从严治党主体责任,紧盯重要时间节点,通过开展集体约谈、发送提醒短信、签订承诺书等灵活多样的方式,拧紧思想“总开关”,增强党员干部、公职人员拒赌防腐的自觉性。

  时限要求:3月15日前完成承诺书签订和第1次廉洁提醒短信发送和QQ微信提醒宣传;3月31日前完成集体约谈,其余工作长期坚持。

  (三)建立协作机制。镇纪委与镇派出所建立问题线索双向移送机制。对派出所认定并移送的党员干部、公职人员参与赌博违法犯罪线索,镇纪委将快查快办,并及时向派出所反馈情况。镇纪委还将与镇派出所对辖区内的茶园等场所进行不定期的督查,发现问题及时处理。

  时限要求:3月底前完成线索移送,对场镇公共场所进行一次督查。

  (四)加大查处力度。镇纪委将以零容忍态度,对党员干部、公职人员参与一切形式赌博活动的,发现一起查处一起,决不姑息。2019年2月1日后,凡是与管理服务对象打麻将等输赢财物的,凡是参与或聚众赌博的,凡是通过赌博敛财、索贿行贿受贿的,依纪依规依法从严从重处理。深化运用“四种形态”,对违纪行为发生在专项整治前、问题轻

  微、且主动说清问题的,可以依纪依规从轻、减轻或免予处分。

  时限要求:长期(五)开展警示教育。镇纪委将会同镇党政办,通过微信公众号、会议等多种形式开展警示教育,及时通报曝光典型案例,用身边事教育身边人,用反面典型唤醒党员干部、公职人员党性意识和法纪意识。

  时限要求:3月底前对近年来查处的典型案例集中通报曝光,之后根据查处情况及时开展。

  (六)严格监督管理。各党组织要重申禁止党员干部、公职人员参与赌博的“负面清单”,强化纪律监督和监察监督,压紧压实党内监督责任,建立完善日常监督管理机制,探索党员干部、公职人员八小时外有效监督管理方式,对党员干部、公职人员严格要求、严格管理、严格监督。督促引导党员领导干部、公职人员培养积极健康的娱乐生活方式,严肃、认真、具体履行日常监督职责,对监督管理对象参与赌博的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正,防患于未然。

  时限要求:长期五、工作要求

  (一)加强组织领导。各党组织要切实履行全面从严治党主体责任,把做好党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治工作作为持续净化政治生态的重要抓手,深化思想认识、提高政治站位,对重要问题直接抓、抓具体。各级领导干部特别是“一把手”要以上率下、做好示范,发挥“头雁效应”。

  (二)准确把握政策。要注意结合司法解释和公安机关有关规定,严格把握赌博活动与正常娱乐、赌博活动与赌博敛财、赌博违纪与赌博违法犯罪的界限。要注意区分亲朋好友之间正常娱乐活动与赌博行为。

  (三)精心组织实施。要紧密结合各单位实际,明确任务、压实责任、倒排工期,拿出务实过硬的具体措施,有力有序推进专项整治,确保专项整治见真章、有实效。

篇七:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  水库调度运行方案

  水库调度运行方案全市经济运行调度会暨20XX年第一次项目竞进拉练座谈会讲话稿

  今天,我们在东区举行全市经济运行调度会暨20XX年第一次项目竞进拉练活动。上午,大家一起参观了xx妇女儿童医院中环天地目伦石墨红宇新材和小企业孵化基地5个项目。这些点位,让人耳目一新,各位分管副市长的现场点评也非常到位。刚才,各县(区)钒钛高新区花城新区和市级相关部门汇报了20XX年12月和20XX年1月经济运行项目建设招商引资工作情况,市统计局市财政局等部门书面通报了全市主要经济指标等情况,各位副市长书面安排了近期重点工作,王波市长作了讲话,讲得很好,我都赞成,希望大家认真抓好落实。下面,我强调三点意见。

  一肯定成绩,认清形势,不断增强抓项目增投资的责任担当20XX年,在省委省政府坚强领导下,全市上下直面宏观经济下行各种要素制约趋紧的严峻形势,千方百计稳增长促改革调结构惠民生防风险,特别是各级各部门坚持心往一处想劲往一处使,认真落实市委市政府工作要求,苦干实干,大抓项目,收到了显著成效:一是投资对经济发展贡献突出。20XX年,通过抓项目促投资,全市经济发展保持了稳中有进稳中向好的喜人态势,圆满完成了地区生产总值全社会固定资产投资城乡居民人均可支配收入地方一般公共预算收入等主要指标任务,这些成绩来之不易,对全市经济发展的贡献很大。二是产业项目抓得实。攀钢高炉渣提钛产业化示范工程等35个亿元以上工业项目竣工投产,龙蟒佰利联50万吨氯化钛渣等6个单体投资20亿元以上重大工业项目签约落地,工业投资增长108,技改投资增长122,为全市产业提档升级注入了动力和后劲。三是基础设施项目抓得紧。成昆铁路复线火车南站站前基础设施攀大高速公路等一批重大基础设施项目快速推进,为持续打造区域中心城市和南向开放门户提供了有力支撑。四是民生项目抓得好。观音岩引水工程实现中心城区通水,楚攀天然气管道建成通气,危旧房棚户区改造有序推进,对于提升广大群众的获得感幸福感增强全市上下的凝聚力发挥了重要作用。同时,我们也应充分看到,我市在投资与项目建设中还存在一些问题和不足:一是新增项目体量不大质量不优增长乏力。去年,全市共签约引进项目331个总

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  投资金额约1220亿元,但主要以技改初级矿产品加工房地产一般传统服务业类项目为主,钒钛深加工阳光康养旅游现代农业及农产品深加工领域具有代表性和聚集性带动作用的项目仅30个,实际投资额不到400亿元,项目储备不足,投资体量较小,产业化项目特别是重大工业项目投资少,对全市经济发展的支撑不足。二是民间投资基础不牢。去年,全市民间投资290亿元,虽然较20XX年增长约20,但高度集中在采矿建筑这两个传统行业,并且主要以资源类产品价格增长和棚户区改造推进为动力,受市场波动和政策变化影响大,民间主动自发的投资积极性不足。三是推进项目建设的体制机制不完善。我们反复强调要围绕攀钢产业链的上下游和左右端培育发展一批有实力的中小配套企业合作企业,形成航母舰群集体出海,但搭建平台穿针引线的体制机制还不健全,民营企业发展还不充分,产业链的延伸效果还不明显。

  今年1月召开的市委十届六次全会和市两会,确定了全市经济社会发展的主要目标,其中GDP增速为75,这已经是一个自加压力跳起摸高的目标。全省五区协同工作推进会,明确攀西经济区今年的GDP增长目标为7,要实现这个省定目标,我市的GDP增速就必须达到8甚至是9,任务更加艰巨。大家要保持战略定力坚定必胜信念,咬定目标不放松,重点抓好地区生产总值规模以上工业增加值和全社会固定资产投资增长率三大指标,细化分解到每个县(区),量化压实到每个季度每个月,确保实现一季度开门红,为完成全年目标任务奠定基础。

  二坚定信心,突出重点,全力以赴推进投资与项目工作一要聚焦重点谋开局,着力抓好三区联动发展项目建设。要强化工业不强不叫xx的理念,充分发挥三区叠加覆盖的政策优势资源优势产业优势,聚焦聚力一区多园千亿园区,高标准规划高起点推进高质量建设产城一体的钒钛新城,重点要抓好园区基础设施综合配套工程PPP项目污水处理设施等项目建设,持续完善供水供电供气通讯等基础设施和公共服务设施,吸引企业聚集人口聚集和消费聚集,为全市高质量发展开掘新源泉。要深刻把握攀钢工业航母和组成航母舰队的重大意义,紧扣攀钢的产业链和生产需求科技创新成果,深化与攀钢的项目合作,培育壮大企业集群。加快钒钛新材料新型工业化产业示范基地康复辅助器具产业园机械制造产业基地新能源储能材料特色产业示范基地等一批工业特色产业集聚区建设,增强全市工业发展后劲。

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  二要立足融合强支撑,着力抓好国际阳光康养旅游目的地项目建设。当前,xx的康养还停留在卖阳光和空气的阶段,这是贪天之功,只有把建设管理创新服务等人力资源与自然资源合股,才能让每一缕阳光每一口空气提质增值。要大力发展康养产业,加快推动攀西阳光欢乐谷普达阳光红格特色小镇米易东方太阳谷等重点项目开工建设加快推进,用新项目好项目支撑一核一带三谷全域化康养布局的优化和建设,支撑青年中年老年全龄化服务体系的健全,支撑夏季避暑冬季避寒的全时段康养发展格局的构建。要加快推进安宁河流域和金沙江沿岸农文旅融合发展,绘制xx吃住行游购娱地图,完善提升服务,高标准高水平建设国家全域旅游示范区。要着力促进康养地产健康发展,加快推动洲际皇冠假日五星级酒店开工建设。

  三要突出特色创精品,着力抓好现代农业示范基地项目建设。要以工业思维发展现代农业,大力培育发展园区农业和科技农业,建好台湾农民创业园,开工建设现代农业产业园和农产品深加工园区,推动土地变车间农民变工人,确保今年第一产业增加值增长4。要深化与中国热科院省农科院川农大等科研院所的合作,加大先进技术推广应用力度,创建省级芒果产业技术研究院。要大力推进美丽四川宜居乡村建设,抓好农村基础设施和功能配套项目建设,加快冷链物流基地高标准农田农村电网改造和信息网络等建设,实施20个小型病险水库除险加固和中小河流治理项目,争取完成新(改)建80公里农村公路,扎实推进国家山水林田湖草生态保护修复重点工程申报实施工作。

  四要夯实基础补短板,着力抓好交通基础设施项目建设。坚持抓重点补短板强弱项,落实好国务院办公厅关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见,举全市之力打好交通攻坚战,重点抓好市政污水处理等基础设施项目,加快推进全国性综合交通枢纽建设。要打通对外大通道,积极争取国家和省上支持,努力推动优势项目进规划进布局,突出抓好保安营机场盲降系统更新改造停机坪扩建和航油供油设施改扩建项目,力争今年建成投用扎实推进新机场建设前期工作。加快推进成昆铁路复线攀大铁路攀宜高速公路等重点项目,继续争取攀昭铁路按高铁标准立项建设。要畅通市域内循环,狠抓国省干线建设,扎实推进四好农村路建设,加快实施三堆子大桥花城新区骨架道路等市内交通项目,启动城市立体交通系统建设,配套建设一批公共停车场,补齐半边路接通断头路建设立交桥,持

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  续构建区域相互连通城市干线畅通城乡路网相通的现代综合交通运输体系。五要着眼中心建高地,着力抓好五大高地项目建设。xx有创新的基因特色

  的专业,从建设攀钢开始,我们就是靠着科技创新发展起来的。目前,我市的科技和创新在全省乃至全国都占有一席之地,我们要用好这个最大的资源,以攀西科技城规划建设为龙头,大力抓好科技服务和科技攻关,建好区域创新高地同时,坚持走改革开放之路市场配置之路,建成区域医疗教育信息文化高地。区域医疗高地方面,加快推进花城新区医院等项目建设,深化与北京阜外医院华西医院等优质医疗资源的合作,加快建设六大区域医疗卫生中心。区域教育高地方面,要开工建设2所公办幼儿园,推进成都嘉祥花城校区等教育项目实施,探索与民营企业合作办职业学校的机制。区域信息高地方面,细化落实与浪潮集团的合作协议,积极推进与华为集团的合作,加快大数据中心建设,加快5G通信网络建设和互联网升级改造,引进落地重大信息化产业合作项目,实现数据资源开放共享,加快建设智慧城市。区域文化高地方面,实施公共文化服务提效文化遗产保护提质三线文化品牌打造文化产业发展提速等五大行动,扎实推进全国文明城市创建工作。

  三抢抓机遇,狠抓落实,努力开创投资与项目建设新局面各级各部门要把投资与项目工作招商引资工作放在更加突出的位置,及早谋划统筹实施,积极对接争取用好用足政策,千方百计把资金引进来投下去,确保实现一季度开门红全年满堂红。(一)认真准备攀西国家战略资源创新开发试验区部省联席会议,努力争取更多政策支持。今年,攀西国家战略资源创新开发试验区第五次部省联席会议将召开,为我们推进三区联动发展带来了新的机遇。全市各级各部门要对照申报全国老工业基地调整改造重点地区作出的五个一的承诺和六个方面改革,认真梳理攀西战略资源创新开发方面的工作落实情况,全面总结深刻反思,统筹谋划今年部省联席会议上要争取的重点。钒钛高新区要承担主体责任牵好头,相关部门和县(区)要积极配合,将准备工作做好做足。(二)牢牢把握省国资委来攀组织项目对接机遇,全力做好项目对接和招商引资。3月中旬,省国资委将率省属大型企业重点投资企业到xx召开项目对接会。这次项目对接包括工业康养基础设施城市建设等各个方面,机会十分难得,一定

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  要高度重视紧紧抓住,积极包装项目,全力引进企业和投资。特别是五个县(区)和钒钛高新区花城新区要做足功课,积极主动对接,展现诚意展现作风,全力推动新包装项目尽快签约前期已接触项目尽快落地。

  (三)改进竞进拉练方式,提升相互交流相互促进实效。省委确定20XX年的工作重点是抓县域经济发展,我们必须在这方面拿出更加有力的措施,抓得更紧。因此,从下个月开始,竞进拉练改为每月一次,市四大班子领导全部参加,一次看两个县(区),在两者之间作对比找差距,相互启发相互促进,共同研究招商引资项目建设等工作中存在的问题改进的措施,从而有效促进县域经济发展,整体推动全市经济高质量发展。下来之后要抓紧安排早做准备,3月是米易和盐边,4月是西区和仁和区,5月是钒钛高新区和花城新区。要以我们更多的汗水和付出,换取xx更大的收获更好的发展。

  抓经济更要讲政治。在这里我也把2月21日至22日省委举办的读书班暨警示教育专题班精神作个传达。在省委读书班暨警示教育专题班开班式上,省委彭清华书记结合省情实际,精准提出了当前我省面临的五大风险,科学回答了全省重大风险点在哪里怎样防范化解等一系列问题,具有很强的政治指导性和现实针对性,让大家受到了大喝一声猛击一掌式的教育。结合蒲波严重违纪违法案,清华书记向全省党员干部连发六问,把防范化解工作方面的五大风险同干部个人风险有机结合起来,对全省领导干部关键少数提出五大要求,振聋发聩声声扣心触及灵魂。大家要把学习贯彻省委读书班暨警示教育专题班精神与做好当前各项工作紧密结合起来,坚决担负起防范化解重大风险的政治责任,迅速开展风险隐患排查,认真抓好以案为鉴以案促改工作,以踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发的顽强意志,深入落实五大要求,打好化险为夷转危为机的战略主动仗,全面推动xx高质量发展。

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篇八:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  恩阳区明阳镇2020年党风廉政建设社会评价工作宣讲提纲(一)

  一、2019年工作成效

  2019年,区级目标绩效考核中我镇获得一等奖。2019年落实主要经济指标情况总体良好:全年实现地区生产总值9.21亿元,同比增长8.9%;社会消费品零售总额3205万元,同比增长9.8%;社会固定资产投资增长13%;地方一般公共预算收入10674万元,同口径增长20%;农村居民人均纯收入达13496元,同比增长10.5%。

  (一)脱贫攻坚工作1.顺利完成全镇30户88人高质量脱贫。5个贫困村、1131户贫困户排查出的问题全部“清零”,无返贫现象发生。2.“两不愁、三保障”回头看排查出基础信息、收支算账、易地扶贫搬迁等方面问题1084个,其中立行立改问题1068个,长期整改问题16个,8户非建档立卡特殊困难户分别落实了帮扶责任人和住房、医疗救助等政策,截止2019年底,排查出的问题已全部整改销号。3.村集体经济逐步壮大。招引业主流转土地1万余亩,发展生态养殖、品质果蔬和乡村旅游,2019年底5个贫困村集体经

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  济收入均达到人均10元以上。4.提升巩固脱贫成果。2019年全镇实施安全饮水4户,对

  33个取水点位进行水质达标抽样检测,合格率均达100%;为306名住校贫困生发放生活补助39.825万元,“雨露计划”帮扶86名贫困学生;财政代缴医保2609人57.3万元,办理特殊门诊311人,报费580人次,发放大病医疗救助18.8万元,贫困人口纳入低保480人,发放临时救助18.6万元,低保兜底3户5人,财政代缴养老保险1136人;在贫困村开展技能培训170人次,从贫困户中选聘护林员24人,落实保洁员公益性岗位28人,回引创业5人,发放创业补贴5万元;开展送文化下乡活动10余场次,免费放映农村公益电影180场次;培育农民合作社37家,围绕易地扶贫搬迁聚居点新种植优质果蔬和巴药500余亩。

  (二)乡村振兴工作1.高店子社区被命名为省级乡村振兴示范村。2.全镇流转、整理土地10000余亩,新建芦笋大棚500亩,新植芦笋60亩,新植川佛手等巴药300亩,增种羊肚菌、青脆李、脆桃等优质果蔬2500亩,在龚家梁、新寺、二郎庙、林家庙、明扬、团结、青木等村和社区连片规范种植大棚蔬菜300亩。推广“三带秧”,共育旱秧500余亩,实现杂糯间栽500亩,示范栽培优质稻1200余亩;全面推广小麦疏株密植技术,点播小麦2560余亩,规范下田移栽油菜良种2860余亩,种植地膜洋芋1500余亩。出栏生猪15000头、肉牛140头、黄羊380只、小家禽

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  72000只;全年建产业园区6个、家庭农场4个,成立农民合作社7个,有农家乐10余家,解决了500余名劳动力就近务工。

  (三)人居环境治理工作1.垃圾处理方面:通过劳务派遣落实3人负责垃圾收运,购买勾臂式垃圾清运车4台、垃圾箱60个,每个村(居)至少配备1名保洁员,高店子社区农村生活垃圾分类成为全市先进典型,先后承办全市宜居乡村人居环境整治现场推进会和全区农村人居环境整治现场推进会,多次被省市区媒体宣传报道。2.厕污治理方面:全镇累计建污水处理设施6座;新建户厕47座、改建户厕373座,改建公厕2座,户用卫生厕所普及率达90%;12个聚居点垃圾箱、化粪池等配套设施齐全;2019年10月,高店子社区承办了全区“厕所革命”现场会。3.抓“三违”查处方面:先后组织4次大规模的集中整治“三违”专项行动,出动执法人员300余人次,车辆80余台次,强制拆除“三违”建筑25处,近6400平方米,填埋抢挖鱼塘6口。4.环境保护方面:关停或取缔非法采砂厂2家、页岩砖厂2个,并实施生态植被恢复;全面禁止焚烧秸杆和在机场净空区散养飞禽。(四)社会事业全面加强1.严格落实特殊人群救助政策。落实农村低保537户1339人,月发放低保金13.3万元;发放特困人员供养金31.32万元、棉被110床、棉衣61件;发放高龄补贴金37.3万元、重度残疾

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  人护理补贴19.9万元、困难残疾人生活补贴22万元。2.始终抓牢安全信访稳定。全年受理上级转交件41件,已

  办结37件,4件正在办理中;受理镇村信访矛盾纠纷55件,调解处理55件,办结率100%。先后组织全覆盖安全生产大检查2次,日常安全巡查50余次,查处隐患40余处,全部限时整改到位;严格执行汛期值班值守制度,进一步完善应急预案,全年我镇无1例安全责任事故发生。

  3.完善社会治安综合治理体系。安装天网工程29套,严厉惩处各类黑恶乱象,全镇共摸排社会乱象线索55条,依法化解处理39条、警示教育16条;办理治安案件70余件,治安拘留19人,移送起诉4人。

  4.推进义务教育均衡发展。青木中学、明阳中学共计40名学生考上恩阳中学远航班,青木中学教学质量综合评估位列全区公办学校第一名,庞在凤老师荣获“全国优秀教师”称号。

  5.高度重视食药卫生计生工作。明阳卫生院、青木卫生院共有医护人员39名,床位50张,分别达到一级乙等和一级甲等乡镇卫生院水平;全年开展食品药品安全大检查12次,现场责令整改下架8次,移交稽查大队1次。坚持每周对学校食堂进行食品安全检查,全年对农村厨师开展食品安全业务培训3次,规范农村宴席申报制度,办理农村宴席申报349次、3000余桌。免费开展优生健康检查176对,出具流动人口婚育证明90份,配合开展生殖健康检查4次,全年共计发放独生子女父母奖励62

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  户7440元,计划生育奖励扶助428人41.088万元,计划生育家庭特别扶助8人6.828万元,计划生育手术并发症补助10人2.4万元。

  6.狠抓人武工作。领先完成173人兵役登记工作,建立健全民兵整组,完成基站民兵任务990人,高质量超目标完成征兵工作,为部队输送优秀新兵6名,做到零退兵。

  7.狠抓退役军人事务管理。镇村两级分别设立退役军人事务管理站,张贴“光荣之家”门牌385块,发放入伍义务兵家属优待金11.5万元、各类优抚对象抚恤补助金218.6万元。

  (五)党风廉政建设工作一是建立健全制度。建立健全党风廉政建设、反腐败工作和“中梗阻”整治等各项工作制度,制定《明阳镇干部作风督查工作实施方案》和《关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治的通知》等文件。二是深化开展作风建设专项整治。扎实开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作,联系彭宇行、侯晓春及张尚华、刘凯违纪违法案警示反思,深入推进“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等专项整治。大力整治“中梗阻”,从严惩治“微腐败”,摸排“中梗阻”问题8个,跟踪整改8个,对6名干部进行了诫勉谈话。三是强化监督检查。全年监督检查120余人次,重点监督落实中央、省、市、区规定及相关实施细则,紧盯重要时间节点,严明禁令,强化检查,对在监督检查中发现的问题,组建专班,落实专人,台账式管理、清单

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  式自查整改。2019年,镇本级立案调查1人,纪律处分1人,确保了辖区风清气正。

  二、2020年工作计划

  2020年全镇经济社会发展的主要目标是:实现地区生产总值增长8%;固定资产投资增长8%;社会消费品零售总额增长11%;地方公共财政收入增长10%;全镇居民人均可支配收入增长10%。

  (一)决战决胜脱贫攻坚1.持续抓好5个贫困村、1131户3742人脱贫成果的巩固提升。加强对16户边缘户和8户脱贫监测户的联系跟踪和持续帮扶。2.坚持“落实落细”,抓好政策落实。全面落实扶贫帮扶政策,特别注重补弱项强短板,加强健康扶贫和救助扶持,确保家庭医生签约率达到100%,为有需求的贫困户落实特殊门诊、大病救治等政策。加强政策宣传,推进教育扶贫八大专项行动,围绕“人有一技之长”,进一步加强靶向式、菜单式培训,提升贫困群众就业创业能力,为贫困人口提供公益性岗位72个。3.抓好宣传引导。加强典型示范引领,挖掘一批脱贫攻坚先进事例和人物,用身边人、身边事示范带动,激发贫困群众自力更生、艰苦奋斗的内生动力。注重通过帮扶干部、村(社区)两委和驻村工作队宣传政策,帮助落实政策,让贫困户发自内心说“好”,不断提升群众满意度。

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  (二)大力推进乡村振兴战略2020年全镇乡村振兴的主要目标任务是:全面推动我镇争创省级乡村振兴先进乡镇,高店子社区争创国家级乡村振兴示范村,付家寨村和鹿台村争创省级乡村振兴示范村建设,龚家梁社区、五郎庙社区、新寺村争创市级乡村振兴示范村建设,其它具备条件的相关村争创区级乡村振兴示范村。

  (三)聚力产业发展,促进农民增收致富1.一是提升芦笋产业效益。管护好全镇已栽植的664亩芦笋,建核心示范带3条,补植芦笋100亩;在林家庙村、高店子社区新建高产示范基地2处,大力推广无雨恒温垄肥栽培新技术,发展无雨大棚芦笋100亩。2.保证基本粮油种植。坚持“谁种植补贴谁,不种植不补贴”原则,严格执行耕地地力补贴政策。通过财政扶持、信贷支持等措施,大力培育种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型粮食生产经营主体。3.规模发展品质果蔬。在二郎庙村、新寺村、林家庙村、龚家梁社区、团结社区等公路沿线连片规范种植蔬菜300亩,在付家寨村蔬菜基地规范种植时令蔬菜300亩,在青木村、铜观村、成城村、种植时令蔬菜500亩,形成蔬菜产业发展带。加强五郎庙、石梁子、高店子、新寺、双凤、付家寨等村(社区)特色水果管护。4.强力推进巴药发展。建立“企业+基地+农户”稳定的利益联

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  结机制,辐射带动群众参与中药材种植。今年计划在高店子、铜观、成城等村(社区)新植川佛手等巴药200亩。

  5.科学推进畜禽补栏。每村确定1名畜牧技术员,对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等四种强制免疫病种群体免疫密度达到95%以上,确保不发生区域性重大动物疫情动物卫生安全事故。加强对现有养殖大户业务培训、技术指导,培育畜禽新型经营主体2家,计划全年出栏生猪2万头以上、牛羊6500余头以上,小家禽补栏70000羽以上。

  (四)聚力民生改善,持续增进人民福祉1.积极发展社会保障事业。统筹推进城乡居民就业,鼓励支持创业带动就业,加强劳动技能培训,提高劳动力创业就业能力。持续扩大社保参保覆盖面,落实被征地农民社会保障制度,提高城乡居民最低生活保障水平,实现城乡居民基本医疗保险参保率达95%以上;支持高校毕业生、农民工、复员转业退役军人等返乡创业,计划开展创业培训50人次,职业技能培训130人次,开发公益性岗位90个,实现新增就业174人,城镇登记失业率控制在3‰以内。2.坚决办好民生实事。做好最低生活保障动态管理,实现应保尽保,进退有序,确保低保资金按时足额发放到位。认真落实《特困供养工作条例》,按时足额发放供养资金,继续深入探索农村敬老院、日间照料中心养老管理新模式。抓好残疾人三项补贴落实,确保应享尽享。做好重大动物疫病防控、面源污染治理、

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  畜产品安全监管工作,解决青木片区场镇城区供水问题,对全镇所有集中供水工程定期巡查,建立健全管护制度,确保饮水安全。

  3.加强基础设施建设。进一步提升完善场镇基础设施建设,配合支持区水务局进行青木场镇河堤建设0.78公里,在明阳场镇新建日处理200立方污水处理一体化设施,新建公厕1处,拓宽硬化明阳中学校门口道路100米,改造加宽尖包梁至倒背梁垃圾中转站环线路,进一步完善明阳场镇亮化绿化工程。完善乡村道路安全防护工程、路肩培护建设工程、道路排水沟建设工程,改善农村公路路容、路貌和行车环境,完成林家庙村2组至1组1.8公里道路硬化,凤梁村成港商砼搅拌站至村部道路拓宽。计划整治病险山坪塘5口,新建微水池5口,完善集中供水运行管护,全面保证农业生产和产业发展用水。完成农饮水工程建设项目,认真做好河流沿线绿化工程,全速开展清沟沥水,确保农民灌溉用水及汛期排涝。

  4.坚决打赢疫情防控阻击战。持续做好新冠肺炎疫情防控。始终保持临战状态,持续开展对湖北及境外返乡人员和密切接触者的排查并及时上报,做到不留死角,落实重点疫区返乡人员居家观察和“2盯1”措施,动员群众继续做好自我防护,不聚众、勤洗手、戴口罩,做好家庭卫生保洁。落实责任,做好非洲猪瘟、松材线虫病等动植物疫病防控。常态化开展圈舍日常消毒,畜禽免疫注射、养殖场所监管监测工作,在何家坝高速路口设置生猪调运监管检查站,开展生猪检疫。

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  (五)聚力社会建设,提升公共服务能力完善公共服务体系,加快教育基础设施建设,狠抓校园安全及周边环境的整治,做好控辍保学,强化学校管理,加强心理健康教育和留守儿童关爱,营造良好的未成年人成长环境。健全医疗卫生服务体系,巩固提高基本公共卫生服务水平。完成每个村(社区)标准化卫生室建设,全面落实“两孩”和免费孕前优生健康检查。健全食品药品监管机制,保障食品药品安全。加快发展公共文化事业,积极发挥村级文化活动室和农村广播“村村响”作用,做好文化旅游资源普查及非遗和文物的宣传、传承和保护工作,做好唐巴路记忆馆资料收集,纵深开展“送文化下乡”、“送科技下乡”活动。加强公共体育设施建设,推进全民健身,提升群众健康水平。扎实推进第七次全国人口普查工作。推进民兵调整改革,加强民兵预备役队伍建设,计划完成应征青年进站体检56人,兵役登记185人。推进养老服务工作,做好敬老院老化线路改造,加强老龄工作的组织和领导,确保“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为”。加强统计、双拥优抚和关心下一代等工作。(六)聚力平安建设,构建社会治理新格局1.全面压实安全生产责任。严格落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”,坚持守土有责、守土尽责,层层压紧压实责任,以更坚决更有力更科学的举措,进一步抓好安全生产专项整治,全面提升安全水平,确保隐患排查100%,整改完成100%,做到

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  万无一失。2.积极化解矛盾纠纷,维护社会稳定。及时回应群众诉求,

  积极妥善化解各类矛盾纠纷和问题。全面落实包案责任制,对群众诉求做到件件有回复,事事有结果。

  3.三是深入开展“扫黑除恶”专项斗争。围绕“10+4”乱象治理的总体部署要求,深入推进“七五”普法,开展“法律七进”活动,完善公共法律服务体系,争创法治示范镇,打造2个乡村依法治理示范点,实现“雪亮”工程监控视频入户比例25%,努力打造共建、共治、共享社会治理格局。

  (七)聚力环境整治,助推美丽明阳建设1.加强农村面源污染治理。在“户分类、村收集、镇运输、区处理”基础上,推行“两分类、三转运、四到位”垃圾治理模式,实现农村垃圾分类和资源化利用。突出畜禽污染综合治理重点,对全镇辖区内畜禽养殖场粪污塘进行全面清理整治。建好双凤村畜禽粪污、秸秆综合利用示范点。2.持续推进“污水治理”行动。通过建设经济实用的氧化塘和小型污水处理设施,加快治理农村水环境,并将农村水环境治理纳入河(湖)长制管理,分类治理农村生活污水。3.大力推进“厕所革命”行动。按照“六有”标准,力争完成11个公厕改建,农户户厕改建90%以上。4.严格落实“三违”管控。严格落实网格化管理责任,防早、抓小,从源头管控,做到发现一起、制止一起、消除一起,不给

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  “三违”现象留有生存空间,坚决遏制增量,消除存量。5.扎实开展“四乱”整治。加大执法巡查力度,从严从重打击

  乱修乱建行为;强化宣传教育,引导农户有序堆放物料;严厉打击乱砍乱伐等破坏森林资源的违法犯罪行为;清理河道管理范围内乱搭建、乱倾倒、乱采挖等破坏河道行为。重点做好卫生死角和背街小巷的乱象整治工作,做好交通疏导、车辆有序停放工作,规范街道店面经营秩序等,着力提升场镇形象。

  (八)聚力为民服务,做好镇村改革后半篇文章1.扎实做好乡镇行政区划调整改革后半篇文章。按照道路相连、产业相融、民心相通的要求,推进项目、产业快速相融,组织党员干部常态化送政策送服务到村到户,打通联系服务群众“最后一公里”中的“最后一步”,让划转村(社区)不仅在地域上融为一体,更要在人心上融为一体。

  2.推进村级建制调整改革。按照依法依规、顺向调整的原则,科学合理制定方案,严格把握时间节点,统筹考虑人口、基础、产业等因素,前瞻对接“十四”五发展规划,科学拟定新的村级事业发展思路,优化便民服务体系,加强和改进基层治理。严守法纪底线,强化风险意识,通过宣传引导打消群众对改革的顾虑,解决合理诉求,坚决打击破坏改革、阻挠改革或借改革之机贪污、侵占公私财物和大捞好处的行为。

  (九)党风廉政建设工作1.制定完善党风廉政建设相关制度。一是结合实际,进一步

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  细化党风廉政建设相关制度,制定党风廉政建设工作要点等;二是把党风廉政建设工作纳入年度目标考核。

  2.落实好主体责任。一是严格落实“一岗双责”,把党风廉政建设责任制分解到每一个班子成员,二是推动主体责任落实到位,每季度向党委汇报党风廉政建设工作开展情况,三是把党风廉政建设工作与中心工作同研究,同部署,同检查,同落实,同考核,加强对联村工作的监督检查。

  3.加强党风廉政教育工作。一是把党风廉政建设教育作为党委理论学习中心组和三会一课的重要内容;二是强化运用“四种形态”开展经常性纪律教育,每季度开展一次讲廉政党课,警示教育,廉政专项督查;三是开展廉政文化建设活动。

  4.加强监督检查工作。一是每月开展一次工作督查,每季度开展一次专项监督检查;二是监督检查中央、省市区以及镇党委的决策部署落实情况;三是加强扶贫领域监督检查的频率和效果;四是加强项目建设方面的监督力度和范围;五是加强各项惠农惠民政策执行情况;六是加强利用职务之便侵占群众利益和腐败问题的监督检查。

  5.持续开展好正风肃纪工作。一是加大对节假日期间的监督;二是加强中央八项规定和省市区的各项规定执行情况;三是加强作风建设,中梗阻的整治力度,重点围绕为民服务,解决群众的合理诉求,不作为,慢作为、乱作为,吃拿卡要等行为。

  6.加大执纪问责工作。一是加大信访件的查办,做到快查快办;二是对信访矛盾问题突出的单位和负责人进行提醒谈话;三是加大案件查办的力度和深度,全年内完成案件3件。

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篇九:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  蒲波从领导岗位上一步步地走向堕落最终陷入犯罪的深渊其罪恶令人痛绝在社会主义市场经济建设时期有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念在权力关金钱关子女关面前丧失原则置党多年的培养教育于丌顾利用职务乊便做出有悖于共产党员人民公仆原则和宗旨的亊情迈出了罪恶的步子把自己送入了地狱乊门最终身败名

  党员领导干部学习蒲波案“以案促改”警示教育案例心得体会

  学习蒲波案“以案促改”警示教育案例心得体会市纪委决定利用蒲波严重违纪违法典型案件作为反面教材,在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动,是深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施,对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,具有重要的意义。

  通过集中学习、自学、自我查找和剖析,我看到蒲波违纪违法典型案例触目惊心,蒲波放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心。让我深刻认识到作为一名公务员,要时刻保持清醒头脑和高度警惕,提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的能力,筑牢思想道德防线。

  蒲波从领导岗位上一步步地走向堕落,最终陷入犯罪的深渊,其罪恶令人痛绝,在社会主义市场经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、子女关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名...。

  一、必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

  蒲波从一个党的领导干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。蒲波的警示案例告诉我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱惑所俘。用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,筑牢思想上的防线。

  二、要正确运用手中的权力,自觉接受党和人民群众的监督。

  蒲波从一个普通干部成长为一名副省长,也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利。蒲波的落马,可以清楚地看到,他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向贪污之路。

  古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,蒲波的贪污堕落,再次印证了这样一条真理:权力

  失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。身为领导干部,应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。

  三、必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。

  我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。蒲波从忽视廉洁操守,发展到肆无忌惮地以权谋私,最终为党和人民所唾弃的这个典型案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真汲取。

  当前正是全面落实从严治党的重要时期,领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。

  警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极深刻的。在新的历史条件下,领导干部面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,做到警钟长鸣,拒腐防变。

篇十:蒲波严重违纪违法对照反思材料

  “赌博敛财”问题整治方案

  为认真贯彻落实省和市、县关于扎实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作,狠刹党员干部、公职人员“赌博敛财”不正之风,根据县上统一安排,从2019年2月起,在全局开展为期6个月的党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。现制订工作方案如下。

  一、总体要求始终坚持党要管党、从严治党的方针,切实解决极少数党员干部、公职人员精神文化生活匮乏,沉迷赌博、玩物丧志,通过赌博敛取财物,聚众赌博、挪用公款赌博或索贿行贿赌博等恶劣行为,进一步端正党风政风,行风,持续教育引导党员干部、公职人员养成健康向上的生活情趣,自觉遵守党纪国法,树立党员干部作风正派、崇廉尚实的良好形象。二、组织领导为进一步推动落实专项治理工作,特成立体育局党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项治理工作领导小组,全面负责专项治理工作的组织领导和统筹协调。三、整治重点(一)党员干部、公职人员在公务时间和公务场所,或下基层调研和工作时,打麻将、玩扑克、打长牌、“炸金花”“斗地主”“打大二”等,或者利用手机、网络等媒介参与上述活动。

  (二)党员干部、公职人员与管理服务对象进行带有财物输赢的打麻将、玩扑克、打长牌、“炸金花”“斗地主”“打大二”等。

  (三)党员干部、公职人员以打麻将、玩扑克、打长牌、“炸金花”“斗地主”“打大二”,或者利用手机、网络等媒介进行任何形式的赌博或聚众赌博,挪用公款赌博,在国(境)外参与赌博。

  (四)党员干部、公职人员接受管理服务对象通过“打底钱”、打“业务牌”等方式进行利益输送。

  (五)党员干部、公职人员为赌博活动提供场所、赌具等便利条件,甚至违规插手、干预查禁赌博工作,充当“保护伞”等问题。

  四、整治措施及时限要求(一)营造浓厚氛围。通过体育局职工会、体育局qq群、微信群、专栏、赛事活动等多种形式,宣传政策法规,迅速营造整治活动浓厚氛围,督促有“赌博敛财”违纪违法行为的党员干部、公职人员主动向纪检监察组织说清问题。时限要求。2月底前完成对专项整治活动的集中宣传,其余工作长期开展。(二)加强教育引导。体育局党组切实履行全面从严治党主体责任,紧盯重要时间节点,通过开展集体约谈、发送提醒短信、

  签订承诺书、qq微信提醒宣传等灵活多样的方式,拧紧思想“总开关”,增强党员干部、公职人员拒赌防腐的自觉性。

  时限要求。2月底前完成承诺书签订和

  治站位。全局党员干部、职工要进一步提高思想认识,坚决不组织、不参与“赌博敛财”活动。

  (二)加强组织领导。体育局党组织要切实加强对开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治工作加强领导,党组书记要对重要问题直接抓、抓具体。专项治理领导小组要及时开展宣传、签订承诺书、集体约谈、警示教育、监督管理等专项治理工作,狠抓落实。

  (三)精心组织实施。紧密结合工作实际,明确任务、压实责任、倒排工期,制定务实过硬的具体措施,有力有序推进专项整治,确保专项整治见真章、有实效。

篇十一:蒲波严重违纪违法对照反思材料

P>  康复中心服务项目廉政风险等级及预警防范措施目录

  市残疾人康复中心服务项目廉政风险等级及预警防范措施目录服务类别服务项目风险等级风险点表现形式防范措施责任部门责任领导部门负责人直接责任人行政服务办公室行政管理服务

  人事管理环节1.在干部任用、考核、晋升、评先等方面,不坚持公开、公正、公平原则。2.具体工作人员弄虚作假、以权谋私,产生不廉洁行为。1.抓好干部人事管理,严格执行上及有关法规和《康复中心人事管理制度》2.严格执行干部任用、考核、晋升、评先等规定程序,严格把好进出两大关口3.设立监督和举报电话,加强监管。办公室

  财务

  管理环节1.严格执行和遵守财经纪律和部门预算,按照政府对资金、固定资产、接待、差旅、津补贴等资金使用、发放、管理、报销等方面的规章制度严格执行;2.加强学习,不断更新和掌握新的财政法规知识,增强业务能力,增强政治敏锐性,提高处理问题的应变能力;3.加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁;4.强化责任意识,防范经济风险,落实党风廉政建设责任制,按规章制度和程序办事,自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度;5.设立举报和监督电话。6.严肃处理违法、违规、违纪人员行为。1.对原始凭证审核不严格,出现不真实,不合法风险;2.记账信息错误,造成报表数据不准确风险;3.现金支出超出使用范围,盘库存在账实不符风险;4.预算编制不全面、不合理,不按程序审批上报风险;5.对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险;6.对资金的调控不合理,资金的拨付审批不严,可能导致财政资金误用、挪用风险;7.向他人泄密财务相关信息风险;8.在报账过程中不按财务管理制度要求风险;9.公款私存风险。办公室高资产管理环节1.采购物品时,违反政府采购的相关规定采购物品,吃差价;2.分配资产时,受人情因素干扰或收受好处,违反规定分配;

  3.资产管理过程中,管理不合规,随意处置;4.公务车辆管理中,不按规定办事,公车私用,公油私加,油费弄虚作假,酒后驾车、疲劳驾车等;5.公车维修时,弄虚作假。1、办公用品采购、固定资产管理,严格按照《康复中心固定资产管理办法》执行,1.符合政府采购事项的,严格按政府采购程序办理。2.公车管理使用、维修、管理,严格按照主管部门和本单位车辆管理办法执行,严禁公车私用、公油私加。3.设立举报和监督电话,加强社会监督管理。4.建立责任追究制度,对酒后驾车等违法违纪行为依法进行处理。办公室

  安全管理环节1本单位日常设施设备财产、水、电、气、汛期、食堂、电梯等设备运行等安全管理出现纰漏;2.中心职工日常工作、假肢适配、各类残疾人成人培训、各类残疾儿童在食宿行、康复教学训练、出现意外等安全管理不规范;3.随意打骂侮辱残疾儿童,冷暴力、精神压迫儿童等。1.严格执行各业务主管部门和《康复中心安全管理制度》,办公室牵头统筹安排,关口前移,全面推进,各业务部门负责人要各负其责,定期开展设施设备、水电气等安全检查,强化各种风险防范;2.加强全体从业人员学习教育,集中组织和自觉学习《事业单位条例》《残疾预防和康复条例》《教育法》《未成年人保护法》《残疾人服务机构管理办法》和新出台的康复法规政策,不断增强自身的综合服务能力和素养。2.加强对康复训练老师和保育人员的师德师风教育管理,加强部门定期检查和残疾儿童食、宿、行、水、电、康复训练等日常防范相结合的安全管理

  工作和突发性应急预案防范工作,增强安全管理意识,建立健全学习、自查和监督机制,杜绝辱童虐童现象发生。

  3.设立举报和投诉电话,并及时处理,落实责任追究制办公室

  印章管理环节1.结合工作需要,未经相关领导审核同意、私自用印;2.不按审批程序,擅自使用印章;3.在空白纸张上用印或不按用印规范盖盖章,影响印章管理严肃性;4.不履行印章登记手续,未经相关领导同意,擅自携带外出,丢失印章等。1.严格执行主管部门和本单位《印章使用管理制度》规定;2.办公室专人负责印章登记、盖章核实、用章保管等管理,并落实责任追究制度;3.严禁盖空白印章,盖章要规范整洁;4.盖章必须有相关领导签字确认。办公室

  办公软件管理环节使用盗版软件,存在文件管理漏洞及国家机密泄露隐患严格按照绵阳市推进使用正版软件工作领导小组办公室《绵阳市2017年政府机关软件正版化工作考核实施方案》执行。办公室

  文件传阅环节不及时传阅、散漫对待急件,导致工作出现延误办公室落实专人收发文件和拟签办理意见,送相关领导和部门学习贯彻落实,分管领导监督管理。办公室

  职工津补贴和福利购买环节不按规定发放津补贴和职工福利、肆意加大五险一金福利购买金额等重大资金事项集体研究,办公室落实专人监督、

  购买员工福利,财务对照社保清单审核,由经办人、部门负责人、分管领导、主要领导层层签字把关。办公室

  请休假环节随意请休假、旷工等,不遵守出勤纪律1.严格执行事业单位请休假和单位考勤管理制度,请假、公出、公休必须具备请假手续交办公室备查,外出办事、开会,须告知上一级领导,并向办公室报备。办公室

  工作餐环节1.超额报销,虚假报销;2.相关工作人员根据人情或者吃回扣选择就餐地点执行市残联制定的职工工作务餐管理办法,定点定额消费。办公室

  党小组、工会、团支部管理运作环节1.不按规定收取或挪用党费、工会等费用;2.节假日、职工生日等慰问金克扣、中饱私囊超额发放等行为;3.涉及相关采购吃差价,谋取利益。1.严格执行《党风廉政监督责任制管理制度》,建立防控制度,增强预防监督关口;2.涉及举报和监督电话;3.分管领导加强监督,落实责任追究制。4.整治“官僚主义、形式主义”问题、扎实做好蒲波严重违纪违法案件“以案促改”工作及带病提拔、党员干部赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利等专项整治工作的反思教育、警示宣传教育等;5.聘请法律顾问严格把关。办公室

  保密工作环节1.未经领导审批同意或未按照文件分发范围私自扩大阅知范围、或私下出

  借、泄漏国家秘密;2.应同意销毁的涉密载体私自违规留存或处理非法出售、捐赠或转送涉密载体

  严格签收制度,专人管理;严格执行《国家涉密载体销毁管理规定》。严禁私自处理涉密载体、严禁在社会上非定点回收站处理涉密载体。聘请法律顾问严格把关。

  办公室

  信息报送环节或未按规定程序、及时主动地向社会公开应主动公开的简讯信息。1.办公室文秘第一时间撰写信息,不推诿延误;2.信息采用谁撰写谁修改原则,分管领导审阅、主要领导签字发送;3.加强网站监管,严禁未经许可乱发信息,或者未经领导审批,发送信息。办公室康复中心凝聚力建设方面

  营造和谐团结中心环节1.工作人员工作中拈轻怕重、打小报告;2.集体主义淡薄,讲小团体主义,不顾全大局,不讲团结、出现不和谐等言行;全面推进“不忘初心,牢记使命”学习教育主题活动开展,全面贯彻从严治党要求,切实发挥党小组、党员在引领推进残疾人康复事业发展中的核心作用,切实加强组织建设,思想建设、作风建设,纪律建设,认真履行一岗双责,营造民主、团结、合作共事的工作环境;切实加强队伍建设,输送专技人员外出培训、取经,培养一支具精通管理和专业水平的康复工作队伍;切实加强制度建设,提高制度执行力,依法办事,透明办事;切实加强作风建设,塑造康复人的良好形象,把中心建成残疾人综合康复服务的示范窗口。办公室

  打造技能过硬队伍环节中心队伍技术人才缺乏、业务能力偏低,影响业务拓展和中心品牌形象建立办公室民生工程

  脑瘫、智障、听力等残疾儿童、救助

  儿童入学报到及评估环节1.故意刁难符合康复救助残疾儿童定期转介康复训练。2.有意不如实填写评估资料。1.严格规范自己的行为,履行服务承诺制度,严格执行首问责任制。2.严格执行残疾儿童康复救助制度等各项规定,接收符合条件的儿童训练3、设立监督电话和分管领导现场督导。聋儿语训部、康复训练部

  教学环节利用上课之便,收受家长财物

  1.设立举报和监督电话。2.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。3.严格学习执行法律法规、打击违法犯罪。4.制定全市从业人员规范管理模板承诺书,加强老师师德师风、思想素质、业务技能培训。聋儿语训部、康复训练部

  整理档案环节不如实填报和完整规范整理档案。。明确工作程序。

  1、分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。

  2、严格规范“量服”录入管理工作聋儿语训部、康复训练部盲人定向行走、按摩师等职业技能培训

  比选培训机构环节1.利用职权,违规设置不合理的资质条件和条款,排斥潜在比选单位;

  2。弄虚作假内定或透露培训信息给培训单位;3、培训机构资质不合格。

  1.设立项目采购作小组,主要领导或分管领导为组长,严格按照采购法等有关规定和程序办理;

  2.严格执行首问责任制,拟定科学、合理的项目采购方案,经集体研究决定,按照公平公开公的原则依法采购。cg公开公正3.严格执行《八项规定》、抵制“四风”,设立举报和监督电话,自觉接受社会监督。

  3.严格审核培训机构资质,无资质或假冒伪劣资质不得参与项目采购。

  职业培训部

  酒店入住登记及开班报到环节1.故意刁难培训残疾人或人为的不在规定时间内办理入住、报到。2..有意不如实填写报到资料。1.加强教育,严格履行服务承诺制度,严格执行首问责任制。2.明确工作程序时限等。3.设立监督电话和分管领导现场督导。4.严肃处理违纪违法行为。职业培训部

  发放证书和档案整理环节

  1.故意刁难领证残疾人或扣留残疾人证件。2.有意不如实填写档案资料。明确工作程序。分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。设立举报和投诉监督电话,严格执行首问责任制。职业培训部辅助器具适配发放

  辅助器具保管环节责任心不强,不按规定保存,导致辅助器具丢失或者损坏1.辅助器具中心落实专人、专房保管器具,按照固定资产管理规定,做好登记管理,谁损坏损赔偿原则;2。分管领导和部门负责人定期检查器具保存及登记情况,建立责任追究制度。辅助器具中心

  辅助器具适配、发放环节1.私自发放给不符合条件的残疾人,导致符合条件的残疾人领不到辅助器具。2.私自出售,藏匿辅助器具。1.专人负责严格收件、发件程序,做好登记档案;2.分管领导和部门负责人全程参与收件、发件工作,加强跟踪监督管理;3.设立举报和监督电话,加强社会监督;4.严肃处理违纪违法行为。辅助器具中心

  档案管理环节不如实填报和规范整理档案1.增强责任感,明确档案工作程序。2.分管领导和部门负责人监督检查,投诉举报受理,设立定期不定期档案抽查制度。辅助器具中心康复中心建设项目

  建设项目和附属工程项目比选、招投标环节1.利用职权,违规设置不合理的资质条件和条款,排斥潜在投标、必选单位;2.弄虚作假内定比选、招标单位或私自透露招投标信息给某单位。3.招标、比选单位资质不合格。1.严格按照政府采购工程以及工程建设有关的货物、服务采用招标方式采购等规定办理。2.加强对招标法、政府采购实施条例、政府采购分散采购管理办法等法规政策学习运用。3.设立招投标、比选工作小组,主要领导或分管领导为组长,加强领导和监督;4.严格执行首问责任制,科学合理制定方案,及时主动公开采购信息,设立举报和监督电话。5.严肃打击违纪违法行为。6.严格审核施工单位资质,无资质或假冒伪劣资质不得参与招投标、比选。

  基建办

  项目施工建设环节1.串通、收受施工单位财物2.相关工作人员不能正确使用工程建设过程中对质量、安全、进度、竣工验收等管理权限,默许、纵容施工单位偷工减料、弄虚作假或在工程施工中不执行工艺要求,粗制滥造。3.不切合工作实际,随意申报项目,造成资金浪费,对项目进展不促进反阻滞。1.严格学习、执行法律法规,内设建设领导小组,明确工作职责,分工到人,责任到人,建立资金流动上会制度,公开透明;建设领导小组同时为监察机构,定期不定期监察施工及相关档案管理,严肃打击违法犯罪。

  2.如发现已施工完成的工程中,材料、质量未达到质量标准且未被监理人员发现并纠正,视为监理失误,需按照合同约定对监理进行处罚。

  3.严格执行《八项规定》、抵制“四风”4.要选择有利于工作开展、经济效益突出、可操作性较强、对建设项目产生较大促进作用的项目。5.设立举报和监督电话。6.设立专用账户,加强财务监管,专款专用。基建办高工程量计算环节

  对施工单位虚报多报的计量审核不严,现场管理人员工程量收方有意放大,并故意拖延审批时间,实现不正当利益

  基建领导小组联合施工“五方”组织多部门、多人联合计量核实,严格按工程量清单项目支付,对易虚报的隐蔽工程进行重点抽查,并加强现场工程量的复核工作。

  2、严格执行首问责任制。3、设立举报和监督电话。4、严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办

  项目隐患处理环节1.在开展工程质量监督检查和专项治理工作中,对发现的违规现象和存在问题不及时制止上报;2。对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查,或检查时降低标准;3。故意隐瞒检查中发现的安全隐患,不要求施工单位整改。1.严格执行施工合同约定法规,中心基建领导小组联合施工“五方”定期开展工程质量监督检查,发现隐患及时提出整改;2.及时公布监督检查结果,并对整改结果进行复查。

  3.严格执行首问责任制。4.设立举报和监督电话。5.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办验收管理环节1由于把关不严,致使未达到验收标准的工程顺利通过验收;2、相关工作人员向验收人员行贿或与其串通,规避工程缺陷、隐瞒未完工内容或请其降低验收标准。1.严格遵守廉政规定,公开工程验收的相关规定和行业标准,规范验收流程。2.严格执行首问责任制。3.及时公开验收信息,设立举报和监督电话。4.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办

  项目专项资金监督环节1.手续不完备,不按程序付款;不按合同付款,存在超付现象;挪用、挤占项目资金;恶意拖延支付时间或提前支付;拖延、克扣除施工费以外的相关费用;2.对项目资金的监督不到位,支出管理规定不明确,内控不严,责任不清。1.严格按照专项资金管理办法执行,制定资金拨付审批制度,明确资金拨付审批程序;对建设项目实行全过程跟踪审计;2.发现有不按规定和批准的用途使用专项资金等违反财经纪律行为要及时纠正、严格处理,确保专项资金使用的安全与完整;3.加强监督管理,设立投诉和举报电话。4.严格执行首问责任制。

  基建办

  属政府采购外建筑材料采购环节利用职便收受售货单位财务,故意让次等材料通过审核1.严格学习、执行法律法规,基建领导小组组织财务人员定期不定期监察购买票据金额及材料质量,严肃打击违法犯罪。2、严格执行《八项规定》、抵制“四风”3、加强财务管理与学习。4、设立举报和监督电话。基建办

  第三方检测环节1.有倾向性地选择检查内容;2.接受对方好处,偷工减量视之不理;3.直接指定或强行推荐与己有利益(利害)关系的单位分包工程,默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为。1.实行随机、突击检测制度。检测单位事先不通告检查地点,检查点由检查小组到达现场后临时确定,检查

  结果当场公布,并将结果报基建领导小组和监理单位;2.现场相关工作人员和检测单位存在利益(利害)关系的,须回避;

  3.严格执行首问责任制。4.设立举报和监督电话。5.严格执行《八项规定》、抵制“四风”。基建办

  项目各项资料档案报关环节资料残缺或者丢失,影响工程监督检查和审计验收落实专人负责收集、整理基建项目全部原始影音、文字、图纸等资料,建立责任追究制度。

  基建办

  竣工财务决算、验收环节1.项目财务管理不符合相关法律、法规、支出混乱;2。资金使用效益不高造成国家资金浪费;3。出现违反财经纪律行为;4。请客吃喝,委弄虚作假让不合格建设项目通过竣工验收1.严格按照财务管理要求做好项目的财务决算工作,对资金支出中发现问题、查明原因、及时解决、总结经验,认真完成决算说明,将所有财务材料及时存档,为进一步做好财务审计工作进行材料收集与整理。2.严格学习、执行法律法规,严肃打击违法犯罪。3.严格执行竣工验收规定程序,严格执行首问责任制。4.严格执行《八项规定》、抵制“四风”5.设立举报和监督电话。基建办


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