学校班子党性分析对照检查材料(14篇)
位置: 首页 >范文大全 > 对照材料 > 文章内容

学校班子党性分析对照检查材料(14篇)

2022-11-24 11:05:04 来源:网友投稿

学校班子党性分析对照检查材料(14篇)学校班子党性分析对照检查材料  有关于教师个人党性分析材料例文有关于教师个人党性分析材料例文【一】  自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实下面是小编为大家整理的学校班子党性分析对照检查材料(14篇),供大家参考。

学校班子党性分析对照检查材料(14篇)

篇一:学校班子党性分析对照检查材料

  有关于教师个人党性分析材料例文有关于教师个人党性分析材料例文【一】

  自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不够强。

  对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留

  在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际相脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。

  我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  3、业务知识不够钻研。

  对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  4、工作作风不够扎实。

  工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、改进措施:

  1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

  加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、

  一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强自我改造,提高综合素质。

  文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对

  自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:"认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。"我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握"党员就是一面旗帜"这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。

  有关于教师个人党性分析材料例文【二】

  通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与上级要求还有一定差距,有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

  一、存在的问题及具体表现

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作

  不够。

  具体表现为:

  一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

  二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

  三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。

  四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:

  一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

  三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:

  一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  二、整改措施和今后努力的方向

  通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  二是要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实

  际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

  有关于教师个人党性分析材料例文【三】

  在忙碌而有序的教育教学活动中,我从事教育工作已将近八个年头,教师自我剖析材料。教学活动中,我认真反思,深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用。回顾八年的工作、学习,自我剖析,继续提高自我的教育教学能力。

  一、在政治思想方面,本人高度自觉,长期坚持政治学习,写读书笔记,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,按照各种法律法规严格要求自己,遵守社会公德,实践社会主义荣辱观,忠诚人民的教育事业,为人师表。

  二、在工作上,分析具体如下:

  1.我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等,及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等,自我评价。

  2.力求备好每一节科学课和综合实践课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,运用自己的教育机智,组织语言调动学生的学习积极性。

  3.在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验,并将自己的经验及时记入《教育博客》中。

  4.我不断扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,边读书边积累,为提高教育教学能力不断努力。

  5.担任班主任期间,我用心、用情做好工作,学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作,组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。

  三、认真分析,从自身找到存在的问题:

  1.理论知识并不单一,只学习一位教育者的观点是不够的。苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李

  x等等的理论

  2.工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。博客关注的内容可以继续多样化。

  3.工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而做不好。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

  四、改进措施:

  1.多向教育杂志投稿,促进自己整理以往的教育教学随笔。

  2.积极参加区里组织的公开课比赛,积累经验,感受教育的另一方天空。

  3.积极参加学校组织的各项比赛活动,提高自身能力。

  这次教师的自我剖析活动,更为深刻的自我反思,希望能在今后的工作中“百尺竿头,更进一步”。

  有关于教师个人党性分析材料例文【四】

  我于1968年参加工作,1978年加入____,1987年走上副处级工作岗位,先后在x市经干校、水利局、统战部任班子副职,在宣传部任11年常务副部长(兼文明办主任),协助市委常委主持日常工作,XX年8月调到市工商局任党组书记、局长。

  按照中央、省、市委的要求,我认真组织和参加了x市工商局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,既以第一责任人的身份精心安排部署,组织领导了本单位教育活动,确保活动深入扎实,不留死角,使每名党员都受到一次深刻的理想信念教育,清理思想、作风上污垢,焕发共产党员的斗志,确保党的先进性在每一名共产党员身上具体体现,在工作中具体体现,在为人民服务中具体体现,在加快社会主义市场经济建设、实践“三个代表”重要思想中具体体现;同时,又以一名普通党员的身份认真学习了中央指定的教育读本,学习了有关文件和领导讲话,特别对《党章》反反复复进行了学习,对照党员的八项义务和党员领导干部的六条标准进行了深刻的反思,认真查找了自己在理想、信念、作风、纪律等方面存在的问题和不足,对照一些模范共产党员的先进事迹查找自身的差距,学习国际国内政治经济形势,激发紧迫感和使命感。通过学

  习,深刻认识到有没有坚定的理想信念,能不能始终坚持共产党的纲领和为人民服务的宗旨,是对每一个共产党员先进性的考验;党员能不能保持共产党的先进性,实践“三个代表”重要思想,是对我们我们党的执政地位的考验。做为一名党员领导干部,必须坚定为实现共产主义而奋斗终生的崇高理想,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须坚持艰苦奋斗的优良传统,必须坚持密切联系群众的优良作风,必须模范地遵守党的各项纪律,必须坚持党内民主集中制的原则,必须保持一名共产党员的旺盛斗志,必须坚持权为民所用,利为民所谋的权力观。只有这样,才能保持共产党员的先进性,才能带好班子、带好队伍,履行好组织交给自己的职责,完成党和人民赋予的使命。

  一、对自己党性的基本估价

  对照党章,按照新时期保持共产党员先进性的要求,特别是按照对党员领导干部的要求清理自己的思想、回顾自己的言行、检查自己的工作,从总体上讲自己没有忘记入党誓词,注意用党员领导干部的标准要求自己,能够比较认真地学习政治理论,政治信念、政治立场坚定,对党和人民群众有深厚的无产阶级感情;注重个人政治品质的修养,具有正确的政绩观、权力观、地位观和利益观,有自己做人处事准则;组织观念强,顾全大局,忠诚从事的事业,热爱岗位工作,具备一定的政治素质和组织领导水

  平,有较强的分析问题、解决问题的能力,思想比较解放,开拓创新意识较强;党员意识、党性观念比较强,有强烈的事业心和责任感,善于带领和团结班子及广大干部职工摆脱困境,努力奋斗;善于总结经验和教训,接受批评的能力较强,对同事坦诚相待,心胸开阔;自律意识比较强,为人正直,头脑清醒,爱憎分明,清正廉洁。

  二、问题和不足

  经过与班子成员和同志们谈心,征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,认识到自己在保持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风方面,在全心全意为人民服务,努力实践“三个代表”重要思想方面,在严格要求自己模范遵守党的纪律方面,在立足本职岗位带领全系统党员干部完成党和政府赋予工商系统的职责等方面还有明显的差距和不足:

  (一)用执政为民理念指导工作还有不足。

  “三个代表”是我们党的根本宗旨,对于这个问题在思想上应该说有较为深刻的认识,但在实践中仍有不小的距离,在贯彻落实上缺乏具体有力有效的措施。

  一是虽然反复强调“执政为民”观念,但在具体工作中引导教育不够到位,缺乏有力的管理措施,单纯执法,为执法而执法,在系统内普遍存在;不按规定执法,简化执法程序,感情用事,违规执法、人情案、特权案时有发生,身为一把手,对此责无旁贷。其中既有用“三个代表”重要思想教育干部职工不够问题,也有监督管理、及时发现解决不力的问题。

  二是虽然在工作摆布上把发展地方经济,为企业、个体工商户、广大消费者服务放在工作首位,也采取了若干行之有效的措施,取得了一定成效,但在具体工作中有时不自觉地偏重部门利益,考虑吃饭问题,偏重监管收入工作。走出去请进来,为市场建设搭建平台,发挥优势,招商引资下的力量不够。在落实对下岗职工等优惠政策上,虽然做到了不该收的一分不收,但在思想上总存有诸多担心,担心政策放的太宽、优惠政策太多影响收入。

  (二)深入基层调查研究不够。

  到工商局工作后,工作千头万绪,注重了抓班子带队伍,注重了规范化建设,注重了市场收入和监管,注重了一些遗留问题的解决和基础建设,但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署,下基层深入一线调查研究少。全市80个工商所,目前尚有50个没去过;到企业和个体工商户中走访征求意见不够;深入科室听取

  一般干部意见建议也不多,与基层的同志还没有真正做到感情上的沟通。这种作风虽有时间短、任务重的客观原因,但更主要的还是思想作风问题,习惯于坐办公室,习惯于靠听汇报了解工作,时间久了,很容易产生官僚主义,脱离实际、脱离群众。

  (三)对自己要求有时不够严格,榜样作用不够。

  虽然自己总体上能够按党的纪律要求自己注意廉洁从政。但也有对工作要求不严、标准低的问题。

  一是存在接受超标准接待,超标准接待他人问题,在思想上虽不愿吃吃喝喝,也不愿到高消费场所,但碍于情面和部门利益,也经常违心地接受别人招待和招待别人,用以联络感情,协调工作。

  二是虽然没有接过别人的大宗钱物,但出于情面难却、不好拒绝的想法,接受过别人送的烟、酒、土特产,在这方面对自己要求的标准不高,认为一不影响自己公正,二不给单位造成任何损失,人情往来在所难免。这种思想与模范地执行党的纪律、清正廉洁的要求有很大的距离,如果不自重自警加强防范,也很容易失去清正。

  (四)艰苦朴素,勤俭从政意识淡化。

  总认为社会进步了,经济发展了,人民生活水平提高了,单位的工作条件、个人和职工的生活水准也应该提高,同条件好的单位攀比,心态不够端正,乘车、出差住宿也都讲个标准,对自己标准放低了,对干部职工的教育引导也少了。

  (五)执政能力需要进一步提高。

  自己的工作中还有不少急需解决的问题。教育活动中通过召开座谈会、走访座谈、个别座谈、发放征求意见表等,征求到对领导班子的意见建议196条,征求到对本人的52条,主要是干部队伍素质建设、干部岗位交流、办公设施建设、制度建设、作风建设、干部管理体制和机制改革、领导的表率作用、干部编制、职工子女就业、遗留问题等14个方面问题,通过对意见建议的分析思考,这些意见建议都是出于公心、出于爱心、真心实意地帮助我提高执政能力改进工作方法和作风,帮助班子改进工作。绝大多数都反映了我及局班子工作中存在的问题,并且具有可操作性。这些问题的存在,有自己思想的问题,工作方式方法上的问题,工作程序上的问题,也有想做应做一时没做到的事情。

  (六)学习意识不够强,坚持科学发展观上还有差距。

  在工作中总认为自己文化底子不薄,理论水平也可以,工作中完全可以应付了,自觉不自觉地对学习有所放松,对党的路线方针政策,各级各类文件规定还能认真学习思考,对政治、现代科学技术、办公室自动化等方面的学习放松了,觉的年龄偏大,学不学都行。对法律法规的学习有依赖性,认为主管局长、有关部门学好就行了,那么多法规难以学透,也就不下功夫学习。工作中经验主义多,理性思维少;抓实事、抓基础工作多,如何科学管理,用科学发展观为x经济的有序健康发展出谋划策少;研究具体事务多,研究带有长远利益、战略性、前瞻性事情少。

  三、存在上述问题的思想根源

  以上存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从深层次分析,主要有以下几点:

  一是淡化了学习,特别是没能真正按照党员干部六条标准严格要求自己,对自己要求不够高,领导干部先锋表率作用发挥不够。

  二是锐意进取,为党的事业英勇奋斗的精神不够强。

  三是调查研究、勤于思考、科学判断、统筹全局、指导工作的执政能力还不够高。

  四是担任领导职务时间长,缺乏工作___,产生了惰性。归根到底还是坚持全心全意为人民服务宗旨不够,为党的崇高理想奋斗精神不够。

  四、努力方向及改进措施

  通过这次教育活动,进一步坚定了自己的理想信念,牢固了全心全意为人民服务的宗旨。作为一把手,我将从以下两个方面认真做起:

  (一)认真梳理和研究群众的意见和建议,有针对性地进行整改。

  对干部职工给自己和班子提出的意见和建议,我一定认真思考,吸取大家的意见和建议,努力在抓班子、带队伍上下功夫,在改善人员结构、激活用人机制、推进干部交流上下功夫,在加强调研、规范工作秩序和行为上下功夫,在深入基层、关心基层、加强对基层的联系和工作指导上下功夫,在把好市场准入关、强

  化市场监管、维护企业和消费者合法权益上下功夫,在优化经济发展环境、提高服务水平、为地方经济服务上下功夫,在加强学习培训、提高干部职工素质上下功夫,在解决职工关心、老干部关心、群众关心的热点、难点问题上下功夫,在加强硬件建设、提高办公自动化和网络建设水平上下功夫,在树立典型、加强管理、严明纪律、抵制不良风气、弘扬正气上下功夫。

  (二)带领全系统广大党员和干部职工努力实现工商机关保持共产党员先进性目标。

  一是和谐敬业,务实创新。在全体党员中率先形成“和谐、敬业、务实、创新”的x工商精神,把市局机关建设成忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山的战斗集体。

  二是权为民用,尽职尽责。自觉树立立党为公、执法为民的执法理念,做到胸怀大局、心系百姓、大公无私、依法行政,把“三个代表”重要思想贯穿到行政执法、服务发展的全过程,真正做到尽职尽责抓监管、尽心尽力谋发展。

  三是谦虚谨慎、艰苦奋斗。牢记“两个务必”,发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统,抵制腐朽奢侈、铺张浪费不良风气,始终保持昂扬向上的精神状态。

  四是迎难而上、冲锋在前。以自己的党性观念、党员意识,迎难而上、勇挑重担、吃苦在前、享受在后,在岗位上发挥先锋模范作用,为群众作出表率。

  五是严格监管,规范执法。站在维护好社会主义大市场经济秩序的高度,努力学习新知识,熟练掌握有关法律法规,增强执法技能,提高监管效能,规范执法行为,在维护我市市场经济秩序、创造优良发展环境中发挥应有作用。六是人讲称职、事争一流。努力发扬积极进取、奋力拼搏、埋头苦干、敢为人先精神,具备胜任本职工作的能力,充分发挥主观能动性,在各自岗位上干出一流业绩,作出更大贡献,以此来实现自身的人生价值。

  有关于教师个人党性分析材料例文【五】

  通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与上级要求还有一定差距,有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

  一、存在的问题及具体表现

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  具体表现为:

  一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

  二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

  三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认

  识事物带有盲目性。

  四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:

  一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

  三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:

  一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  二、整改措施和今后努力的方向

  通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  二是要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

篇二:学校班子党性分析对照检查材料

  党员教师对照检查材料

  现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求,在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上,比照标准,对自我进行深入的剖析,认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态:能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足,并深刻分析自己存在问题的原因,制定改进措施,明确努力方向,现具体汇报如下:

  一、存在的主要问题1、责任担当方面:作为一名党员,一名教育管理者,在日常工作中,我能够较好的履职尽职,在同事们的帮助和关怀下,较好的完成了各项工作任务;但也在责任担当方面,由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距,在责任担当方面,责任担当的意识还不高,尤其是在面对一些日常困难和难题时,存在着思想退缩、行动退缩等现象。2、思想境界方面:在日常工作方面,本人能够保持良好的思想道德和生活情趣,但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象,对于服务职工、

  服务学生的力度还不够,主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

  3、精神状态方面:精神状态决定着工作状态,作为一名党员干部,一名教育管理者,我能够保持工作的热情和激情,认真工作;但通过自我分析,也发现自己客观存在着愿意当“太平官”,求稳怕乱的错误思想。

  4、能力素质方面:近年来,个人积极参加各种政治理论学习活动,通过学习切实提升了自己的思想政治素养;同时,作为教育从业人员,我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式,有了很大程度的进步和提升,但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求,与学校教职工的期望,尚且存在着一定的差距,主要表现为工作的主动性还不够高,钻研业务的力度不强,解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

  5、工作标准方面:在日常工作中,我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求,积极完成各项本职工作任务,但自己通过剖析也发现存在着一些问题,这些问题主要是工作的主管能动性还不够强,对待一些具体任务和工作时,有时候对于细节的把握还不到位,管理的精细化水平,还不够高,对待工作有时存在着粗

  心大意的现象等。6、纪律规矩意识方面:作为党

  员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度,上班不迟到不早退,不擅离职守,能够做到立场坚定,但也存在着重业务工作,轻党风廉政建设的一些情况。

  7、其他方面:在工作中,本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求,无违纪违法违规现象。

  二、存在问题的党性分析通过自查,个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足,在结合实际的基础上,自己对存在的问题进行了党性方面的分析,具体如下:1、政治方面;自我的政治学习力度不够,作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定,但自己的对于政治理论的学习度不够,对党和国家的方针政策理解的还不够全面,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位,这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。2、执行纪律方面:在工作中,本人能够自觉遵守学校的各项纪律,遵守党纪国法,但是在纪律遵守方面,也存在着一些不严格的情况,认为自要大是大非不错,就可以了,对一些细节未能充分完全把握,在带

  头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。3、品德方面:在生活和工作中,

  本人对党的优良传统学习的力度还不够足,在实践过程中,主动传承和弘扬党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观的作为还不够好,同时,个人认为只要自己能够管好自己就可以了,其它的事情多一件不如少一件,正是因为这种错误的思想,造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。

  4、发挥作用方面等。作为一名党员,作为一名教育工作者,自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好,不够到位,在工作中虽然个人能够按照任务规定要求,完成各项本职工作任务,但是自己干事创业,开拓进取的精神状态还不够强,有时候会受到个人主观情绪的影响,错误的存在只要工作完成就可以了,只重工作完成情况,未能充分注重工作的质量;同时,由于日常工作业务的繁忙,放松了对专业知识和技能的学习力度,对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够,与时俱进的能力有待加强,在服务学生,服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高,这也是未来我需要不断努力的方面。

  三、今后努力方向和改进措施路漫漫其修远兮,面对未来,我

  将正视自己存在的问题,结合问题存在的原因,及时补缺补差,在未来的工作中,不断完善自我,不断提升,具体努力的方向和改进措施主要如下:

  一是加强学习,提升自我的责任担当。在未来的日子里,我将严格要求自我,进一步加强自我的政治理论学习力度,深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为,深入领会和贯彻全区“作风建设年”活动的精神,用学习的知识,武装自己,以“四讲四有四合格”为标尺,严格要求自我,切实提高自我的责任担当意识。

  二是注重思想,提高自我的服务意识。在未来的工作中,我将进一步提高自我的思想素质,通过政治理论学习,切实提升自己思想境界,杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角;自我陶醉,自满、自负、浮躁心态等心态,牢固树立正确的利益价值观,注重自我的服务意识提升,切实将服务意识的提高作为工作的重点,重中之重,不断的加强服务能力的提升,对于同事、对于学生提出的各种合理性的服务要求,用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们,热情服务,杜绝发生存在抽屉政策现象和“门好进、脸好看但事依然难办”的“新衙门作风”等问题,更好的与教职工融为一体,帮助员工解决各种实际问题和困难。

  三是保持良好的精神状态,履职尽职争做表率。保持良好的精神状态,始终让自己充满工作的热情和激情,充满斗志,在工作中遇到问题不回避矛盾,遇到问题主动应对,不围绕问题绕道走,同时,对于问题,要注重解决问题的方法探讨,纠正习惯问题上交,同时,在工作严格要求自我,不做“太平官”,敢碰硬,杜绝专注进退留转和习惯“自我设计”等,让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业,发挥出自己的力量,服务学校健康发展。

  四是加强专研,不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任,因此,在教育管理的过程中,我们要加强政治专研和业务专研,这是我未来努力的方向,具体来说:一方面,在未来的日子中,我将进一步加强政治理论学习的力度,不断提高自我的大局意识和责任意识;另一方面,着重努力提升自己的能力素质,更好的适应时代发展的需求,我将利用各种机会,努力加强对业务知识的学习,努力提升业务能力,掌握新知识,加强对工作的调查研究,增强自己看待问题,分析问题的能力和水平,在工作中不断提升和完善工作的防暑方法,不当”回头先生”,杜绝庸懒散慢拖现象,切实提高自己的工作效能,更好的适应岗位,适应工作。

  五是对照标准,不断提高自我工作标准和水平。面对未来,我将不断的提高自我的工作水平,

  高标准、严要求,比照先进,对找先进,在管理的过程中注重精益化水平,注重细节管理,不断提升自己的主观能动性和创造性。

  六是注重党性,不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员,党性修养永远是第一。在未来的日子里,我将进一步加强自己的党性修养,讲政治,重规矩,坚定自己的立场,注重原则,严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求,努力争做一名合格党员。

篇三:学校班子党性分析对照检查材料

  小学教师党性分析材料

  小学教师党性分析材料小学教师党性分析材料一一、思想方面:1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。二、整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。原因:

  一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

  整改措施:3、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。4、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。三、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。小学教师党性分析材料二通过短短的时间学习了师德师风后,却令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅,还认识到言传身教。为人

  师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,教师是人师,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照现在,展望未来,查找自己存在的问题。下面是我对师德师风学习的剖析:

  一、存在的问题1、关注学生不够,集体观念淡薄在教育教学中,我不能坚持用和蔼可亲、热情的态度对待学生,只顾自己的个性发展,不顾学生的感受,在课堂上,存有这种坏习惯事不关已,高高在上,动不动就发脾气,骂起学生,老师讲有多少遍了,还是不懂,真是笨死了,如果上课不注意听,就滚到外面去。下了课就不管学生的思想,没有切实做到为学生所想,为学生所急,跟同事讨论问题时也只不过是一种形式而已。没有认识到学生的成长与成材不是教师个体劳动的结果,而是教师集体共同努力的结晶,对于犯错的学生没有耐心地去开导他,甚至为学生服务的意识淡化。2、学习意识不强在学习《师德师风》时,我都是走在形式上,不认真学习,忽视了学习的自觉、自动和积极性,甚至不愿意抽出时间学习,我的思想一点都不思进取,看到别人做什么,就跟着别人做什么。想自己放松自己。例如:在每周一晚上和每周五下午

  我国教育教学改革后,我在教学中总是走新路穿老鞋的习惯,也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。对于教师中的新情况、新问题研究得不够深,只要做到在教室中出示几个问题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论,叫几个学生上来讲台表演表演,这就是一种新的教法了。

  4、工作作风不够深我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然地损害学生的利益,想在工作上自己有口气松的念头,满足于完成任务,不出问题就可以了,还忽略了工作的积极、主动和创新性。在工作作风上,不能够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,不能与同事讨论教法,不结合学生实际情况。照搬自己陈旧的教管方式,而对于学生提出的意见和问题不闻不问。总觉得自己能按照要求去做,依法规范自己,做好自己独立的工作就是为学生了。二、今后的改善通过对照检查、分析使我更加地认识到自己存在的问题,在今后的工作中,我一定改善以下几方面:1、剖析自己,虚心接受我知道严于剖析自己的过程就是正确认识自己,深深刻认识问题的过程,是自警、自励的行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己的缺点是一件很容易的事。但我一定要做到剖析自己,给

  自己定位,牢记言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。

  2、加强自我改善要使自己成为工作中的强者,目前对我而言,就是要加强业务学习,增强做好工作的本领,只有自觉、主动、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心学习,在教育教学工作中,要不断加强政治和教学理论学习,树立良好的道德素质修养和道德风范,认清职责,老老实实、原原本本的为学生服务,不辜负党交给我的任务和使命,我一定看到自己的责任,要时刻与家长沟通和学生对学校教育的期待和信赖的眼睛。严格要求自己,用自己的一言一行、一举主动去感染学生。作出广大师生的表率。小学教师党性分析材料三201X年即将结束了,一年来我听从学校的安排,积极配合学校领导开展各项工作,发挥出共产党人先锋模范带头作用,受到领导及家长同事们的好评,下面是201X年度的个人党性剖析材料。一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思

篇四:学校班子党性分析对照检查材料

  党性分析对照检查材料

  *党性分析对照检查材料

  今年10月上中旬,仓库在xx的统一安排部署下,根据十七届四中全会上胡主席的重要讲话精神,以“创先争优”活动为背景,结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况,在全体党员中开展了“弘扬优良作风,严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识,增强自己的事业心和责任感,激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神,我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念,进取动力,吃苦奉献精神”等三方面的问题,结合自身工作,学习及生活的实际情况,进行一下自我对照分析检查:

  一、政策法纪观念方面

  在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉,不经常的问题,老是认为自己这也知道,那也了解,自己不会犯错误,其实真正了解的都不透,了解的不深。在工作上存在

  第1页

  工作效率较低,有工作落实不到位的事情发生。

  二、进取动力方面

  在工作上能够尽职尽责,干好本职工作,在本职岗位上积极进取,对交代的事情能够不打折扣的去完成,但是那些没有细化工作还是不够积极主动,有“等大家”和“靠安排”的“等,靠”的思想。

  三、吃苦奉献精神方面

  能够安心山沟,踏踏实实干工作,不怕苦不怕累,艰苦奋斗,但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响,贪图安逸的享乐思想有所滋长,但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义,对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评,怕得罪人,伤感情,主要还是怕对自己的走留有影响。

  以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足,分析原因,其根源还是在于自己思想上出了问题,对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作,发挥出一名党员的作用,针对以上问题拟作几点整改措施如下:

  第2页

  一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念,以扎实的政治理论来武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习,加强自己的党性修养,自觉的践行“讲党性,重品行,做表率”的政治要求。

  二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取,扎扎实实的学习业务理论知识,在日常查库中巩固专业知识,主动向老业务人员请教,同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等,靠”思想,积极主动的干工作,自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。

  三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事,坚守原则,遇到困难和压力不退缩,对矛盾问题和不良现象,抛开个人得失,本着对他人负责,对组织负责原则以一名党员的身份大胆的揭露批评,从而“扬正气,促和谐,共进步”。

  以上是我在这次“弘扬优良作风,严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料,有遗漏或不当之处,还望领导和同志们批评指正。

  *

  第3页

  第4页

篇五:学校班子党性分析对照检查材料

  党支部最新党性分析材料

  篇一:党支部党性分析材料党支部党性分析材料-------------------------------------------------------------------------------作者:网络转载发布日期:无甘肃电大定西地区分校党支部党性分析材料二00一年五月我校党支部自地委安排党员干部学习实践"三个代表"重要思想活动开展以来,广泛征求教职工意见.广大教职工抱着对党和人民负责的态度,抱着对电大事业负责的态度,抱着对学校党支部领导班子负责的态度,提出了许多非常中肯的意见和宝贵的建议.党支部领导班子也通过认真学习理论,统一了思想,提高了认识,认真查找工作中存在的突出问题,分析了存在问题的原因,明确了整改的方向,经过认真的讨论和研究,现剖析如下:一,存在的主要问题一是党支部对政治理论学习重视不够,抓的不紧,安排不到位,督查力度不够.对自身建设重视不够,整体政治理论修养不高,思想不解放,观念不新.还不能很好地适应现代远程教育的发展,尤其对党中央实施西部大开发战略决策的理论认识还不到位,思想准备不够充分,研

  第1页

  究探索的不够深入,结合本单位实际制定的措施不力,事业发展的使命感,紧迫感不强.

  二是对党关于教育的路线方针政策学习研究贯彻的不彻底,对现代远程教育规律的探索和研究不深入,不广泛,抓教学质量监控体系的建立和完善上力度不够,加强教学管理,进一步提高教学质量方面还没有形成系统化,规范化,科学化的体系.

  三是加强学校教职工队伍建设的力度不够,学校教职工队伍整体素质不高,进取精神欠缺,不能够很好地适应事业发展的需要.

  四是党支部没有充分发挥好战斗堡垒的作用,没有能够很好的带领广大教职工同心同德,艰苦奋斗,谋求电大事业的快速发展.

  五是进一步加大党组织思想建设,组织建设,作风建设力度不够.六是深入群众调查了解不够,没有能够很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨.广泛倾听群众意见不够,没有很好地了解掌握每个教职工的思想状况,对教职工的思想进行深入研究分析的不够,有针对性的制定有效调动教职工积极性的对策不够,没有充分调动起教职工对事业积极进取精神和敬业精神.二,存在问题的原因一是党支部对进一步深化理论武装的认识还不到位,没有很好地重视政治理论的学习,对加强自身和全体党员政治思想素质修养重视不够.对马克思主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想进一步学习不够深入,不够广泛,没有系统地,全面地理解和掌握马克思主义的立场观点方法和邓小平理论及江泽民"三个代

  第2页

  表"重要思想的精神实质,忽视了对世界观的改造,树立正确的世界观,人生观,价值观差距较大,正确的理想不够坚定,信念有淡化的趋势,不能很好地从理论的高度,政治的高度去把握学校的思想政治工作及教学管理工作的大局.处理和认识重大问题上还存在一定的差距,在重大问题上政治敏锐性,政治鉴别力不强.

  二是党支部对加强自身及全体党员党性修养和党性锻炼的认识和重视不够,不到位,不能很好地按照《党章》对党员的要求严格要求自己,还不能摒弃私心杂念,肤浅地理解党员的权利和义务,不能够经常重温入党时的誓言,不能够很好地树立"学高为师,德高为范"的良好形象.党

  支部率先垂范,战斗堡垒作用未能充分发挥,未能很好地带领广大教职工团结拼搏,求实进取.三是党支部宗旨意识淡化,求真务实的工作作风没有很好地始终贯穿在实际的教育教学工作中,对民主基础上的集中,集中指导下的民主的辩证关系理解的不深刻,在实际工作中把握的欠准.对国家,集体,个人三者之间的利益关系处理的还不到位,在工作中有时出现偏差.

  四是全面贯彻党风廉政建设责任制的自觉性不强,没有很好地按照江泽民总书记多次强调的那样,自重,自省,自警,自励,没有充分发挥高效廉洁的领导班子的作用.

  三,整改的方向一是要加强政治理论学习,要认真学习马列主义,毛泽东思想,特别是要认真学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,把握精

  第3页

  神实质,树立正确的世界观,价值观和人生观,特别要加强支部的学习,提高整体政治思想素质,从而带动广大教职工的政治理论学习,使支部具有战斗力,凝聚力和号召力.

  二是要加强业务的学习,要深入研究党的教育方针政策,研究电大事业的发展规律,熟悉现代远程教育的业务,精通教育管理,在实际工作中贯彻实践江泽民"三个代表"的重要思想.

  三是要整章建制,建立健全学校的各项规章制度,要逐步实际依法治校,依法管理.特别是要建立健全党内生活制度,积极开展批评与自我批评,贯彻党的民主集中原则,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识.

  四是对党中央实施西部大开发的伟大战略决策认真学习,深刻领会其精神实质,自觉贯穿在自己的实际工作中,找准自己的位置,抓住机遇,迎接挑战,抢占办学的制高点,谋求我区电大事业的健康发展,为当地经济建设和社会建设做出我们更大的贡献.

  XXX水管站党支部党性分析在保持共产党员先进性教育活动中,碧流河水管站党支部严格按照学习计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率。通过广泛征求党员和干部群众、上级领导及服务对象的意见,支部党员征求意见面达到90

  第4页

  以上,向社会各界发放征求意见表21份以上,搜集到的意见和建议从不同的角度和方面反映了我们支部班子在工作中存在的问题和不足。对征求的意见和自找的问题,党支部进行了梳理、分析和研究,并深刻反思,同时坚持“六查六看”既:一查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念;二查思想观念,看是否解放思想,实事求是,与时俱进,树立与时代发展相适应的思想观念;三查精神状态,看是否做到团结奋进,昂扬向上,开拓进取,奋发有为,扎实做好各项工作;四查素质能力,看是否具备与建设中国特色社会主义和振兴奇台水利发展相适应的理论水平和业务能力;五查服务群众,看是否做到自觉坚持马克思列宁主义的群众路线,自觉做到立党为公、执政为民;六查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉。

篇六:学校班子党性分析对照检查材料

  党校教师党性分析材料

  中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。下面是小编收集整理的党校教师党性分析材料,欢迎阅读参考!!

  党校教师党性分析材料篇一:在市委组织部和党校的精心组织安排下,脱产两个月的时间里比较全面地学习了领导同志的有关党的建设的论述,增强了我们党长期执政的信心,同时也认识到了对我们党面临着精神懈怠、脱离群众、能力不足、消极腐败等四大危险和长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验,对贯彻落实科学发展观和提高党建科学化水平、加强党的执政能力建设的重要意义有了更加深刻的认识,提高了理论水平。

  我们认真学习了反映当代世界政治、军事、经济、科学、法制和文化等方面的新知识,了解了乌鲁木齐市在科学发展方面取得的成绩和存在的问题,参加了调研教学和警示教育活动,考察了乌鲁木齐市天山区机关文化建设工作和达坂城区、新市区的一些先进企业,到广东一些先进地区进行了学习,扩大了知识面,拓宽了视野,提高了认识问题、分析问题和解决问题的能力。

  在党性修养方面,通过理论学习,特别是对毛泽东同志《正确处理人民内部矛盾》等原著的重新学习,增强了以科学理论为指导,

  认识和分析判断具体问题的能力,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观,增强了党的宗旨观念和党性观念,深刻认识到诚心诚意为人民谋利益是我们共产党人党性的根本要求。

  回顾自己从教生涯,无论组织如何调动,作为一名党员干部,我总是始终以事业为重,尽心尽职工作。在乌石化教育中心副主任兼高级中学校长期间,我考入北京理工大学攻读习工商管理硕士学位。学业结束之时,恰逢企业办学向地方政府移交,为稳定躁动不安的教师队伍,让学校平稳移交,保证国企改革大政方针的落实,我放弃与乌石化的十年合约,主动要求和学校一起移交到地方政府,从个人利益讲我确有较大损失,但我很坦然,作为一名党员我觉得自己做了应该做的。学校移交到地方后,教职工因利益问题经常上访,影响了学校和教育系统的稳定,我和班子一起做了大量深入细致的思想和协调工作,在党委政府和上级教育行政部门的领导下,解决了教职工提出的大部分问题,稳定了队伍,学校教学质量不断提高。今年,我校高三文理学生高考上线率均为100%。

  按照党章的要求,结合党校的学习,认真总结反思几年来的思想和工作,特别是对照同学的先进事迹,检查自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,做以下剖析:

  一、主要问题及原因1、学习没有成为常态,新观念尚未扎根。通过两个月在党校静下心的系统学习,特别是对照党校老师对有关文件的解读,明显感到自己以往的学习,一是不够扎实,二是没能持之以恒,三是学习内

  容不够全面。常出现对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解的现象,停留在学了看了知道了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够。没有持之以恒的学习精神和学习习惯,学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针地学习,个人的学习计划不能很好落实,很多书买了却没读。在学习内容选择上,与本职工作有关的就学多一点,看起来学了不少,反而让自己知识面越来越窄。对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于教学和学校管理方面的知识内容。听了师范大学美术学院、音乐学院两位教授的讲座,我收获很大,深切感受到自己知识结构的单一,也深深体会到作为学校教育工作领导者,多方面的知识对我们开拓思路、转变观念,做好教育工作,完善师生素质是十分有益的;胡锦涛总书记提醒我们说,我们面临精神懈怠的危险,事实的确如此,学校教师不同程度存在着职业倦怠,对学校前景漠不关心、对学生将来发展不够重视,只关心眼前学生分数,对学生道德行为苗头缺乏敏锐认识,这些都是精神懈怠的表现。我一直想解决这个问题,提振教职工士气,激发他们投身教育事业的热情,但一直效果不佳。这次党校学习过程中,学习内容一块是乌鲁木齐市科学发展,我虽然身为乌鲁木齐民,还是一名领导干部,我对乌鲁木齐的发展状况并不十分了解,当我了解到乌鲁木齐科学发展的基本情况和美好前景,以及市委市政府的教育工作布局和为发展教育事业所作的努力后非常激动,于是我想到,如果我原来就有这方面的知识储备,就可以为教职工讲一讲或者请教授们来讲一讲

  直接和他利益相关的身边事,对激发教职工工作积极性克服职业倦怠一定会大有帮助。

  过去的学习还存在不善于理论联系实际,不能熟练运用理论指导实践,分析和解决实际问题。对改革开放新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确理解和解释,对社会和教职工中流传的一些以偏概全消极的言论不能进行有力的批驳,对一些模糊认识不能及时地予以澄清,这在很大程度上影响了学校师生昂扬向上的精神状态的激发。这些年来,自己虽然注重通过政治和业务学习来树立自己的新观念,但由于新观念巩固不够,理解不透,造成实际工作中应有不好,自己在智慧决策课的游戏中的表现就说明思想还不够解放,还没有形成“法无禁止就是可为”的新思维。这说明自己还存在僵化的思想,还需要用“挤”和“钻”的刻苦精神来深学苦读并自觉应用与实践,真正把解放思想落到实处。

  2、党性锻炼不够,创新精神不足。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。对照近两个月在党校学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,主要表现在就是党性修养不够自觉,在科学的世界观、人生观、价值观修养方面功夫下得不够,缺乏自我批评尤其是批评的勇气,对于教师尤其是班子成员身上存在的问题,总以团结为念提醒多、批评少。不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。对重大政治问题关心程度有所降低,对社会学校以及教职工身上出现的一些错误思想,自觉主动地与之斗争的及时性和力度做得还不够。对在学校开展的一些政治教育活动的意义理解不够深入,只是按

  上级要求做了就满足了,所以在改善教育方式方法提高教育效果的研究方面投入不多,一定程度上影响了教育的效果。在党校微博应用课上,我才体会到,任何领域包括虚拟世界我们的敌人都会和你争夺民众,特别是青少年,我们不去发挥正面的影响力,那么敌人反动的、腐朽的东西就会大行其道,我们的下一代就可能成为我们的掘墓人。因此教师不是只要做好基础知识和能力教育就可以了,大是大非问题、政治方向是必须明确的和毫不含糊的。

  回顾总结过去,已有25年党龄的我,虽然在政治上对自己要求不低,在政治原则、大方向和立场上始终能与党保持一致,但是由于这几年将学校移交给地方政府后出现了很多问题,涉及教职工切身利益,问题很复杂、牵扯面很多,解决难度大,解决效果没能让教职工满意,教职工怨气太盛,牵扯了我大量精力,几年下来自己也很无奈,所以个人的精神状态受到了一定影响,进取心下降,满足于不出事,习惯按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所褪步,创先争优的意识淡化了。现在看来,这些都是些借口,说到底是自己党性修养不足,党性锻炼不够,在自己的努力不被认可是不是想怎么继续努力,确要退步求全,说明自己努力办好人民群众满意的教育的信念不够坚定。

  3、工作作风不够扎实,协调艺术尚需提高。我深知党员干部的工作作风直接影响我党在群众中的印象,所以我一直坚持深入教学第一线从事教学工作,校本选修课没有教材,教师有畏难情绪,我就带头上,没有教材就自己编。虽然做了一些努力但反思这些年的作风,

  觉得自己对工作还没做到高标准、严要求,有时只求过得去、不求过得硬,教育质量还不够理想。工作上还不够雷厉风行,工作效率还需提高,尤其是工作还不够扎实。工作抓细节、跟踪抓和一抓到底的实干精神还不到位,安排的工作跟进指导和督查有时按职责交给办公室去办,效果不佳。

  工作出现纰漏时,自己还有急躁情绪,对部属缺乏耐心的指导,遇到不满意的事愿意自己做,没有充分发挥同事们的主观能动性。

  对待教职工群体出现的问题,耐心细致的思想工作是十分必要的,这也让他们有受尊重的感觉。但在实际工作中,对待一些自己认为工作不努力、故意找事的人,缺乏耐心,沟通效果不好。

  跟上级反映问题,争取政策支持常常不能换位思考,缺乏耐心和韧劲,协调沟通能力有待提高。

  以上作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但还是自己的党性修养以及个人涵养的问题。

  二、今后的努力方向通过学习总结和自我剖析,找出了自身存在的主要问题及原因,下一步我一定要自觉地加强党性锻炼,从严要求自己,加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质,特别是要在政治理论学习的同时,加强心理学方面知识的学习,更多地了解师生的心理,努力提高为人民服务的本领:1、刻苦学习,提高理论素养。把政治理论学习作为首要任务,全面学习中国特色社会主义理论体系,认真研读马列主义、毛泽东思

  想和邓小平理论的经典原著。努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到“真学、真懂、真用”。深入学习党的各项方针政策,学习做好工作需要的各种相关知识,包括心理健康知识和乌鲁木齐科学发展成果等知识。注重理论联系实际,坚持学以致用,运用所学理论和知识正确指导工作实践,从而转变思想观念,把科学发展观贯彻落实好,在实际工作当中保持清醒的头脑,转化思想动力,提高实际领导能力。

  2、增强党性修养,坚定政治信念。坚定正确的政治方向,是一名共产党员特别是各级领导干部必备的素质。在今后的工作和生活中,更加坚定不移地维护党的领导,坚定建设中国特色社会主义的信念,对党的奋斗事业和光明前途充满信心、毫不动摇。要时刻牢记自己是一名党员干部,常修为政之德,常思贪欲之害,常存律己之心。在大事和小节上都要坚持好党性原则,保持一个党员干部清正廉洁的形象。

  党性修养的核心要求就是全心全意为人民服务。今后一定密切联系教职工群众,坚持群众路线,深入实际,贴近群众,积极向群众学习,从群众中发现新的创造、新的经验,认真解决教职工群众反映的热点难点问题,坚持以师生家长拥护不拥护、满意不满意、答应不答应作为开展工作的标准,竭尽全力办好人民群众满意教育。

  3、坚持改革,提高工作水平。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听干部和职工的呼声,认真研究学校教育教学服务工作中存在的新情况、新问题,运用改革的眼光、创新的思路,

  解决好教育工作中的重点问题。要敢于突破已经不适应新形势下教育工作实际的老观念、老作法,使管理工作更好地为家长和社会服务。

  在今后工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,充分发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,为办好学校共同努力。

  党校学习是我一生中重要的经历,两个月很短暂,但对我的影响将是是长久的,党校告诉了我党性修养的重要,让我知道执政党的一员肩负的神圣使命,我一定会把党校的学习体会和自己在党校学到的理论知识贯彻和运用到教育管理工作的实践中去,用高水平教育质量来报答党的培养、人民的信任!

  党校教师党性分析材料篇二:党的群众路线在经历党性分析、民主评议会议以后,根据全体教师提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,经过自己又一次的认真学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的分析,以达到自我教育、自我提高和自我完善。现将修改后的党性分析报告如下:

  一、自身存在的问题分析1.由于长期没有学习党章,本人受到“官本位”思想腐蚀,群众观念淡化,出现形式主义、官僚主义。2.践行群众路线,立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是的观念淡泊。没有以民利为先,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益没有作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;

  没有以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成没有作为衡量工作成效的标准。

  3.没有体会好“空谈误国、实干兴邦。”及实事求是、大兴务实之风。尤其是作为党员干部没有脚踏实地,没能及时的进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;在尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举等方面做的不实。。

  4.践行群众路线,“清廉”方面做的不好。没有廉洁奉公、不谋私利、堂堂正正做人、干干净净做事。因此要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观。

  5.作为学校的一名党员,自身体会到最大的进步没有能克服了临时观点,使自己没能专下心来想问题、干工作、办事情,不能自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

  6、在工作中和同事的关系有点疏远,不能及时的和交流解决。7、在课堂教学过程没有能平等的对等自己的学生,总是感觉自己是老师,高高在上,盛气凌人。8、和学生家长的交流少,不能及时了解学生的思想动态,不能及时解决存在这样那样的问题,对学生的思想教育有点放松。二、认真查找自身存在的以上问题和不足,主要原因有以下几点:1、对党的理论和政策的学习不够及时,甚至缺少热情。2.服务意识的观念不强。对“服务是我们的天职”的思想体会

  的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

  3.精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  4、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

  5.坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄。

  6.工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

  7.不能平等的对待每一个人,存在看人不平等的现象。8、不能及时的与学生交流,做学生的知心朋友。

  三、针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

  1.要经常走出学校,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。

  2.要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

  3.始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。

  4.正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务

  5.善待每一位同学,不因学生成绩的好坏论成败。6.建立融洽的同事关系,共同构建和谐的工作环境。7.加强自身修养,提高自己的专业理论水平。8.加强与学生的交流,做学生的知心朋友。

  [党校教师党性分析材料]

篇七:学校班子党性分析对照检查材料

  2022年党性分析自查报告范文剖析自查整改

  党性分析自查报告格式范文保持党员先进性活动开展以来,我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、

  资料,按照活动安排要求,利用这段时间认真回顾了自身工作,特别是对照三个代表要求、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责,进行了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。

  一、存在的主要问题1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对____理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的小学教师,教教小学已差不多。其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性和警惕性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己只是执行者,只要把上级的精神、指示,不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。4、工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。四是在韧字的体现上还不够。自己办事急,说话直,忙起有时说话不讲究艺术,事后自己也后悔。学生成绩上不去有时还有急躁情绪。5、与领导与

  同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼,防微杜渐的。从主观上看是时间不多,从客观上看是认为同志们都很熟,都不错,没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多,一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。6、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  二、整改措施1、深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习三个代表重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。2、切实垂炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。作为人民教师就要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。3、切实尽职奉献,潜心开创局面。要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步。4、要利用一

  切时间做好各项工作。既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生得到成功。

  5、争做主人翁,决不做局外人。只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。6、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

篇八:学校班子党性分析对照检查材料

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  【关键字】党性分析材料

  党员党性分析材料三篇

  按照“先进性教育活动”的要求,为巩固“先进性教育”活动第一阶段学习成果,扎实有效地开展评议、分析整改阶段的工作,认真检查反思从党的十六大以来思想,工作作风等方面存在的突出问题,在“三个代表”重要思想学习教育活动取得成果的基础上,根据当前教育发展的任务和广大群众教师的期望,结合群众、教师关注的热点、难点问题,寻找工作中存在问题,深挖思想根源,总结经验教训,明确努力方面。从能否保持共产党员先进性的高度来反思自己,深感存在着不少问题和不足,现作如下对照检查:

  一、存在主要问题和不足1、理论修养不高,对共产主义信念的理论认识还有模糊。一是用理论武装头脑和全面准确领会理论精神不够。自己对党的基本路线是坚决拥护的,理想信念是坚定的,但认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的自觉性、主动性、系统性还不够,还是停留在表面上,用理论联系自己的主观实际少,特别是用马克思主义的立场、观点、方法来研究解决问题时,容易脱离自己思想实际,在实际工作中,思想有时会跟不上形势的发展,在做好现阶段工作和做好远期工作中缺乏理论的指导。二是理论素养不高,对共产主义理想信念的理论认识还有模糊。对实践中出现的新情况、新问题或者实践的成功经验缺乏理论的总结和提炼,有时总觉得什么是社会主义搞清楚了,对如何实现共产主义又没有认识清楚,没能把社会主义本质与共产主义信念相结合,拿两点论的对立统一性去认识问题,造成了理论上的不完全相信而产生认识上的模糊。2、宗旨意识欠牢固,服务标准不高。一是为基层学校解决实际困难少,彼此交心少。作为教育局干部,有一个承上启下的作用,上要为领导做好参谋,下要联系学校,反映学校意见。主动倾听学校领导、工会主席、教师呼声不够。下乡次数明显减少,但常常只是为了完成学校工全换届选举和教代会的会议,为赶时间只作会议专题讲话、工会业务指导。很少过问学校师生方方面面的情况,工作上欠全局观念,很少安排时间与校长、教师谈心,了解师生的困难和学校存在的问题。没有及时地消除工作上的误会和心理上的隔阂。二是制定政策考虑不周到,影响了学校教师的积极性。对学校完成工作任务时碰到的困难和难度估计不足。在一定程度上挫伤了部分学校领导和教师工作的积极性。三是争取宣传工会工作、地位不够。使个别学校工会工作地位不高,不能正确处理和把握支持改革同维护教职工的合法权益关系。敢于并善于维护在学校改革和发展中出现的新问题。3、工作的开拓创新意识不强,在改进工作作风和提高工作效率方面做得还不够。一是工作手段还比较陈旧,在办公自动化应用方面走得不快,工作效率不高,有时也影响了机关、学校的工作。二是工作过于严肃,退二线有些事情不是很清楚,对待来办事的人员的态度有时也会不很友好,常常只顾埋头于工作,“四难”现象也会在我身上有所体现。

  1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  4、廉洁自律方面的还有不足一是思想上有错误认识,对廉政建设缺乏信心。在思想上片面认为,现在社会环境和人际关系比较复杂,要搞好党风廉政建设是比较困难的。讲党性按规矩老老实实做事的人吃亏,拉送系,有关系的人吃香,这种现状要改变目前有一定困难,对党风廉政建设缺乏足够的信心。二是自律意识还不强。在工作中对搞好党风廉政建设注意为够,自己已退二线,也没有权力,思想上偶有松懈,没有从维护党的作风形象的角度来要求自己。二、原因分析以上种种的问题和不足,究其原因主要还是主观上的原因。一是未能认真改造自己的主观世界。未能深入地、系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够,与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够,片面地认为学习教育理论是非常重要的,学习“三基本”理论可以先放一放,自己只要把工作干好就可以了,没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决教育改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题,有些时候往往是凭经验,凭对教育事业的一腔热血来干工作。二是满足现状,发挥党员模范作用不够。总认为自己已退二线,船到码头车到站,也应该休息了,这是组织的照顾,不再去争取。摆老资格,对自己的目标也定的不高,不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。三是开拓创新思维不够,求急心理过重,缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多,而忽视人为的力量,忽视主观能动性,没有充分做好与其他相关部门的沟通和协调。四是从民主集中制的要求来衡量自己还有欠缺,相互间开展批评较少,有些问题自己有不同看法,提出来,但不能坚持,思想上有顾虑,怕影响相互间的工作关系。三、努力方向1、要加强学习,努力提高政治水平。一是要进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,“三个代表”的重要思想,全面理解和把握领袖们的理论和思想的精髓,准确的掌握社会主义初级阶段的基本理论和基本纲领,用辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义的思想武装自己的头脑,指导工作实践,振奋精神,开拓进取,积极做好工会工作。二是提高学习的重要性认识。要有学习的紧迫感、抓紧学习、刻苦学习,善于学习,善于重新学习。坚持勤奋学习、这是一种政治责任,也是一项政治任务。坚持勤奋学习,不但是一个学习态度问题,而且是一个政治责任问题,关系到党员干部自身的进步,更关系到现代化建设的成效,关系到国家和民族的命运。三是主动与班子成员进行交心谈心,向青年人学习、积极改造主观世界,不断提升自己的思想境界,不断增强自己的理论素养,努力营造认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气。2、增强宗旨意识,端正工作作风,提高办事效率。一是要在自己的工作实践中,坚持正确的政治方向、观点、立场和原则,增强政治识别

  2文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  力和敏感性,遵守和执行政治纪律。不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在改革世界观的同时,努力改造自己的主观世界,提高自身修养。

  二是要进一步深入基层,开展调查研究,结合教育改革和发展的伟大实践,积极研究探索新时期教育出现的新问题、新途径,全心全意为人民服务,为加快教育的改革,发展和全面提高洞头教育质量水平,努力做好服务工作。

  三是要密切联系学校,联系群众,主动为学校排忧解难,多想办法,多出点子,为洞头教育强县的创建做出自己的贡献。

  3、增强拒腐防变的能力一是要严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。要经常不断地检查自身的弱点和不足,并努力加以改正。二是要更加积极地参加党组织生活,开展批评和自我批评,积极开展思想斗争,努力改革自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是要严格执行中央、省委、县委、局党委有关干部廉政从政、廉洁自律的一系列规定,要严于律已,搞好党风廉政建设。四是要自己地接受党组织和党员群众的监督,要保持艰苦奋斗的作风,加强道德修养,以人格的力量取信于民,以自己的行动取信于民。上述分析材料,请领导评议审核,并请提出宝贵的意见和建议。以帮助、指导我能够在今后更好地开展工作。我于1980年5月参加工作,1984年5月加入中国共产党,80年8月到95年8月在教育战线工作,95年9月到97年2月在xxx工作,97年3月调xxx工作,现任xxx党委副书记、纪委书记。分管政法、企业、纪检等工作。本人积极地参加了保持共产党员先进性教育活动,第一阶段学习教育阶段的学习教育活动,较系统地学习了党的有关知识,党的有关纲领性文件,特别是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过学习撰写心得体会,相互讨论等形式,对我的教育可以说是深刻的,首先是提高了对“保持共产党员先进性教育活动”的必要性、重要性和及时性的思想认识,其次是提高了思想政治理论水平,党性观念、党性修养得到了升华,同时自己的人生观、价值观又一次得到锤炼和矫正,通过学习讨论触动了灵魂,激活了思想,进一步增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨观念,使自己能够正确地面对自己、面对群众、面对未来,更加认真自觉地开展“保持共产党员先进性教育”活动,为更好地为党为人民工作打下良好的思想基础。一、本人存在的主要问题1、学习上与时代的要求和工作需要有差距。在现代科学飞速发展,时代步伐加快,党和人民要求不断提高的今天,必须经常坚持学习,不断提高自己,才能跟上时代的步伐,才能完成党和人民交给的各项任务,回想以下自己的学习,一是对学习的认识存在问题,总认为自己年龄偏大,工作时间长,对学习可有可无,能完成本职工作就行了。能挤时间学习也没有挤时间;二是理论学习不够,工作中遇到实际理论问题时,才去被动地学习相关的法律、法规,而没有主动地经常地坚持理论学习;三是对新技术、新知识学习得不及时、不系通、客观以上工作忙,主观上认识上不去,所以对新知识、新技术只是一般性地了解,而没有系

  3文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  统地学习,所以在一定程度上跟不上时代步伐,在某种程度上已成为现代的半文盲;四是理论联系实际不够,在平时工作中,在处理各种矛盾中,只求解决问题,没有理论和实践结合认真反思总结。

  2、创新意识和解放思想程度与改革和发展的要求有差距。一是创新意识不强,总认为干好自己的本职工作,就算尽到了责任,不想出风头,不想新点子,有时出现不求有功,但求无过念头;二是实际工作中凭老经验、老方法办事情多,用新思路、新举措少,思维方法单一,不能很好地开创性地展工作;三是自己敢思、敢闯、敢冒险的思想和气魄不够,总是怕搞偏了或搞不好一败具败,一事不成。工作中求稳怕乱思想时有出现,所以有时工作力度上不去,工作效率上不去,实际上是没有把发展和稳定的关系处理好,在一定程度上束缚了思想,影响了工作。

  3、工作作风和办事效率与党和人民群众的要求有差距,一是深入基层,深入农户不够,因自己分管工作较多、会议多、事务多,因此下基层少了,到村组到农户了解民情、民意的时间不能保证,在一定程度上脱离了群众,不能及时准确地了解民声、民意;二是工作主动性不够,凡有明确要求或领导交办的工作能认真完成,缺少主动性和创造性,有时有能少管就少管的思想;三是工作效率不高,由于分管的部门多,时间上精力上未能很好地摆布,有时有顾此失彼的现象,特别是为部分企业服务上,有时因为其它工作,而影响了为企业服务的质量和效率;四是工作方法单一,创新工作方法不够,对一些问题的处理,凭经验解决问题多,深入工作创新办法少,有时影响了办事效率。

  4、履行党员义务和工作职责与党的要求有差距。一是自己全心全意为人民服务的思想树得不够牢固,无私奉献,执著追求的精神在自己的思想上有所淡化,特别是看到社会上一些人一夜暴富,钱袋丰满,自己有一种心理不平衡感,这实际上是思想深处甘愿为人民服务的意识的淡化了;二是处理工作与家庭的关系上有一定问题,由于母亲长年有病,妻子体质差,有时处理家庭的事务用了一定时间,在精力上和时间上影响了实际工作;三是批评和自我批评作得不够,自己在工作和生活中存在有很多需要改正和提高的问题,平时没有很好地及时地去查找和改正,有时有得过且过现象,对分管部门的管理也有失之于宽现象,在思想上有怕伤感情,碍于面子情绪,所以存在对分管部门要求不严,监管不到位问题;四是做为纪委书记,对纪委工作点子少、办法少,特别是在查办违纪案件上思路不新,力度不够,在查找案源线索上办法不多,在财务监督上也有一定漏洞。

  二、存在问题的原因以上问题的存在有客观因素,但更重要的是主观因素造成的,认真分析原因主要有以下几点:1、没有妥善处理好工作和学习的关系,抓紧了理论学习。理论上清醒,才能做到政治上坚定,抓紧了理论学习,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑做得不够和不及时,是产生以上问题的重要原因,在工作繁忙,事务复杂,身心疲劳情况下,自己在思想上对学习有所抓紧,学习和思考不能很好地结合,对政治理论学习积极性有所淡化,自觉性和迫切性不强,除了统一组织的学习外自己只是看看报纸、电视新闻而没有抽时间学习,所以在改革开放不断深入的今天,很难做到方向明思路清,同时自己对新知识,新技术学习得也不主动不及时,所以在工作中影响了指导工作的正确性和准确性,也影响了工作效

  4文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  率。2、思想观念的进步跟不上时代步伐,抓紧了世界观的改造。自己存在以上问题,认真

  分析起来都与抓紧了世界观的改造有关,无产阶段世界观、人生观、在自已的意识深处,树立得还不牢固,对党的事业和奋斗目标还缺乏矢志不移,至死不谕的奋斗精神,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,说明自己还没有真正树立全心全意为人民服务的人生观和价值观,说明自己还有患得患失的个人思想,有时还有心理不平衡感,创新意识不强,工作作风不实,也说明自己抓紧了世界观的改造,说明自己还没有真正学好、用好,树立起马克思主义世界观、人生观和方法论,世界观决定着人生观、价值观、荣辱观,所以抓紧了世界观的改造,就很难跟上时代的步伐,就很难履行共产党员的职责。

  3、在新的历史条件下历史使命性不强,抓紧了对自己的要求。随着工作时间和阅历的增长,随着工作担子的增加和社会的变化,自己抓紧了对自己的严格要求,有时认为自己为党为人民做了一定工作,取得了一定成绩,加之工作繁忙,应酬增加,对政治学习不那么有兴趣,对工作也不象原来那么主动和努力,没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求新内容做出新努力的实践过程,自己做为一名党员,需要不断严格要求自己,不断充实自己,不断努力工作,不断努力实践入党誓言的责任和义务。有时工作不够深入,密切联系群众作得不够,忽视了群众是智慧和力量的源泉,自己也常要求自己要多为群众办好事、办实事,但随着时间的推移、事务的增多,应酬的频繁,深入基层、深入群众往往作得不够,有时面对新形势、新情况、新问题自己研究分析得不透彻,工作上有急躁情绪和应付现象,这些都与自己的主观要求有关。

  三、整改措施和努力方向1、进一步坚定理论信念。共产主义理想信念是共产党人的精神支柱,是人类美好未来的向往和追求,在我国全面建设小康社会,建设有中国特色的社会主义,进而不断努力,为实现共产主义而奋斗,是我们共产党人共同的的崇高理想,共产党员保持先进性必须首先要坚定理想信念,尽管实现理想是一个漫长的过程,更不是一凡风顺的,但无论多么艰难险阻,作为一名共产党员,决不能动摇自己的信念,改变自己的信仰,要用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论武器不断消除思想上的困惑,进一步坚定对建设特色社会主义的信念要不断剖析自己的主观世界,认真改造自己的世界观和价值观,扎扎实实地做好当前自己的本职工作,坚定不移地为实现党的最终目标而奋斗终生。2、坚持不断学习政治理论和业务知识,要真正加强学习,做学习型干部,树立活到老,学到老,工作不止,生命不止,对党的理论知识学习不止的思想,特别是“三个代表”重要要思想是当代的马克思主义,要扎扎实实地学,深入领会精神实质,同时学习必须结合实际,不断提高活学活,用马克思主义理论的能力,着力提高“五种能力”,在学习上不仅要学习政治理论,还要学习业务知识、法律常识,市场经济知识等,特别要学习一些为人民群众服务的知识和技术,学习要结合自己本职工作的实际,不断提高自己政治和业务素质,不断提高自己为人民服务的本领。3、牢固树立为人民服务的宗旨观念。要牢固树立为人民服务的宗旨观念,经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹,并用之激励自己,鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱,牢固树立全心全意人民服务的世界观和人生观。在单位

  5文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  和部门中起模范带头作用,积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉,老老实实的做人,踏踏实实做人,勤勤恳恳的工作。多为人民群众办实事、解难题,努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。

  4、真抓实干,不断提高服务群众的水平。真抓实干,就是要以身作则,率先垂范,一件一件抓落实,树立起勤政务实的良好形象。真抓实干,贵在“真”,重在“实”,关键在“干”。是真干还是假干,是实干还是虚干,实践自会检验,群众自有评说。真抓实干,我将在四个方面做出努力。一是扑下身子,亲自抓,亲自干。二是认准了的事情,紧紧扭住不放,一抓到底,不搞半截子工程。三是发现矛盾,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼。四是在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。下真功夫,就是拿出能解决问题的新招、实招,用新的思路和办法应对新情况,解决新问题。下实功夫,就是要转变作风,少说多做,用事实来说话,用行动来落实。对自己分管的各项工作要有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督,一抓到底,见到实效。下苦功夫,就是要深入实际,深入基层,深入第一线,了解实情,听取民意,集中民智,总结经验,完善工作思路和方法,切实解决人民工群众最现实、最关心、最直接的问题。在具体实践中,要在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”六个方面严格要求自己。

  5、努力工作强化责任。在工作中,要始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,把共产党员的先进性的要求落实到实际工作中,体现到行动上,脚踏实地干好本职工作,要不断观察新情况、新问题,积极探索经济发展的新路子,不断研究为民服务、为企业服务的新领域,不断增强事业心和责任感,对工作要主动承担敢于负责,要加大工作力度,提高工作效率,不断创新工作方法,努力做到创造性地开展工作,深入基层,深入实际切实为民办实事、好事,树共产党员的良好形象。

  6、模范遵守纪律,牢记两个“务必”,在工作和生活中坚决遵守党的政治纪律,组织纪律和党员领导干部廉洁勤政制度和规定,筑牢思想道德防线,严于律已防微杜渐,要时刻保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,时刻保持艰苦奋斗,精神求真务实,密切联系群众,始终保持共产党员的政治本色,努力做一名优秀的共产党员,不断为党为人民做出新贡献。

  保持共产党员先进性教育活动是在全体党员中进行的,其主要任务是要通过教育活动,认真研究和解决党员队伍中存在的突出问题,找出党员在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距,全面系统地分析存在问题的原因,有针对性地提出解决这些问题和缩小这些差距的具体措施和办法。要通过开展保持共产党员先进性教育活动,使党群关系、干群关系得到改善并促进本单位各项工作的开展。要通过开展保持共产党员先进性教育活动,贯彻党要管党、从严治党方针,准确认定不合格党员,切实做好教育转化工作,严肃处置不合格党员。

  对于我们党员个人来讲,应怎样把握这些要求呢?关键还是加强党员自身修养。如何加强自身修养?重点还在于结合作风建设的五大内容来进行,不断提升素质,在各个方面发挥好先进性。

  1.做学习上的典范。学习是个永恒的话题,也是在各种会议、报告、计划、总结中经常出现的字眼。我们有些同志一提到学习,就“头高了”,也“头大了”。“头高了”,认为自己学得不错;“头大了”,是因为老是提这个话题,感到很烦。其实学习真的很重要,尤其是当今社会,技术突飞猛进,经济快速发展,形势迅速变化,我们不懂的东西很多。共产党员要做

  6文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.学习的典范,就要在学习的意识、目的、内容和方法上高人一筹、胜人一筹。在学习的意识上要浓,就是要提高学习的自觉性,不断总结,不断学习;在学习的内容上要广,就是广泛学习政治、经济、管理、科学、文化和业务知识;在学习的目的上要明,就是要勤于实践,在实践中运用和提高。这才是马克思主义的学风。这样,才能提高素质、增强本领、增添先进性的底气,才能适应新形势、完成新任务、迎接新挑战。

  2.做道德上的样板。道德,包括了社会公德、职业道德、家庭美德等多方面的内容。共产党员在这些方面要经得起考验,始终做到自重、自省、自警、自励。其中,在职业道德上要始终做到:爱岗敬业,做到干一行、爱一行、钻一行;办事公道,做到坚持原则、规范运作,力求公平、公开、公正;诚实守信,做到做人诚实、堂堂正正、光明磊落、办事认真;艰苦创业,做到“艰难困苦,玉汝于成”、自强不息;廉洁奉公,铲除腐败。

  3.做业务上的骨干。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,形成务实高效的工作作风。具体地,主要是达到六个方面标准,即:事业心要强、业务技能要熟、掌握政策要准、办事效率要高、协作精神要好、创新意识要浓。

  4.做服务上的标兵。勤政是一个态度问题,为民是一个宗旨问题,反映在工作上就是一个服务问题。要做好服务的标兵,首要的是服务理念上要强化宗旨意识,牢固确立全心全意为人民服务的观念,真正做到体贴基层、关心群众,为人民掌好权、用好权。

  5.做守纪的楷模。纪律是一个规范,没有规矩不成方圆。各单位、各部门都有各自的纪律,党员不仅要遵守党的纪律,而且还要模范地遵守单位的各项纪律。大到国家的法律法规,小到劳动纪律,都要严于律己、率先垂范。不仅在工作上要做守纪的楷模,生活上也要清廉勤俭,保持艰苦奋斗的作风。要坚决反对和制止那种贪图安逸、不思进取、铺张浪费的奢糜风气,时刻绷紧党风党纪这根弦,防止蜕化变质、腐化堕落。这方面的例子、警示很多。要做到勤俭守纪、艰苦奋斗,一靠教育,二靠制度,三靠监督,四靠自觉。

  此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本!

  7文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

篇九:学校班子党性分析对照检查材料

  面对错综复杂的国际国内环境面对全面建设小康社会的历史重任和党员队伍中存在的不适应不相符合的问题在全党开展保持先进性教育活动就是要学习践行三个代表重要思想坚定理想信念坚持党的宗旨增强党的观念发扬优良传统认真解决党员和党组织在思想组织作风以及工作方面存在的突出问题切实增强党员队伍和党组织的创造力凝聚力战斗力使我们党保持与时俱进的品质始终走在时代前列始终发挥领导核心作用不断提高执政能力巩固执政地位完成执政使命使党和人民的事业兴旺发达国家长治久安

  高校领导干部党性分析材料

  党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书,也叫党性分析报告。下面是小编为大家收集整理的高校领导干部党性分析材料,欢迎大家阅读。高校领导干部党性分析材料一

  保持共产党员先进性教育活动开展以来,我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本,学习优秀共产党员的先进事迹,广泛征求各方面的意见建议,和同志们开展交流谈心活动,思想教育很大,内心感触很深。对于“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵,对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识,进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员领导干部先进性具体标准,结全自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

  一、党性方面存在的问题(一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。由于长期在政府系统从事具体的政务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后,如何更好地保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜欢成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视政治学习,只注重经济理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑,由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

  (二)工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来,我和各副主任及办公室全体同志精诚团结,扎实工作,努力为政府领导、基层群众、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中,改革和发展的任务更加繁重,政府运转的速度更快,效率更高,政府领导学历更高,年龄更轻,能力更强,相比较我和办公室的同志在材料服务方面创新不够,质量不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在“三多”现象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障水平的进一步提高。

  (三)群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。在日常工作中经常遇到群众上访的事情,有些上访群众还可能产生急躁情绪,有哭的、有闹的,还有固执不听劝说的。群众有难处才来找政府解决,而我们却极力拦阻,唯恐影响了领导的工作。对情绪激动的上访群众,有时不耐烦,指责批评,甚至采取哄骗的办法,想办法把事情搪塞过去,能打发就打发走。另外,下乡调查,也多是去一些大工程、大项目,对贫困群众的疾苦了解不多,感受不深。

  (四)工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,我自己却做得很不够,偏重于办文,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,本来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部门。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再动手,手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。

  (五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行县委、县政府的政策决定态度上很坚决,但具体行动上有时不够到位。能够坚持民主集中制原则,但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用,接待工作中陪吃陪喝等现象,与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。

  (六)精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有“怕”

  的表现,因循守旧,按部就班,喜欢按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“懒”的表现,说得多,做得少,缺乏抓落实的求实精神;在工作能力上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作作风上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

  二、存在问题的原因对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。(一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制能力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。(二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比较冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。(三)自我管理不严格。由于办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之能够给各部门协调布置工作,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离群众等不良行为。(四)协调落实不到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要正常协调的事又没有协调好,这种本末倒置的工作方法,一方面压抑了大家的工作积极性,另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识,工作中依赖性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状

  态。三、下一步改进措施通过这次保持共产党员先进性教育活动,自己要在深刻剖析的基

  础上,广泛听取民主评议的意见,对照党员先进性的标准认真反思检查,进一步发扬成绩,修正错误,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。

  (一)针对思想意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。

  (二)针对工作效能不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责,力争少出差错或不出差错。同时,针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

  (三)针对群众意识淡化的表现,牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起,进一步强化宗旨意识,多深入群众,多和群众联系,注意广泛搜集社情民意,深入体察群众疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在接待上访群众时,要耐心细致,说服引导,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

  (四)针对廉洁自律不够的表现,从根本上杜绝不正之风。不廉洁行

  为是影响自身形象的致命因素,自己要下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

  (五)针对进取意识不强的表现,下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;四要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。高校领导干部党性分析材料二

  在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出的重大决策,是当前重要的政治任务。我们一定要站在事关党和人民事业兴旺发达和国家长治久安的高度,站在保持烟草行业持续稳定协调健康发展的高度,站在保持进出口系统平稳、可持续发展和提高中国烟草国际竞争实力的高度,积极投身到先进性教育活动中去,从我做起,从自身做起,紧密联系本单位和每个党员干部的思想、工作实际,立足本职工作,把党员的先进性更好地体现到实际工作中,以先进性教育推动各项工作,用推动各项工作的实际成果来检验先进性教育的成效。

  一、深刻认识开展先进性教育活动的重要性和必要性。1、开展先进性教育,是用“三个代表”重要思想武装全党、指导实践,加强党的执政能力建设的重大举措。胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中明确提出“党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题”。并指出“历史表明,任何政党的兴衰存亡,归根到底取决于它在推动历史前进中的作用,

  取决于人民群众对这种作用的认可程度”。面对错综复杂的国际国内环境,面对全面建设小康社会的历史重

  任和党员队伍中存在的不适应、不相符合的问题,在全党开展保持先进性教育活动,就是要学习践行“三个代表”重要思想,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使我们党保持与时俱进的品质,始终走在时代前列,始终发挥领导核心作用,不断提高执政能力、巩固执政地位,完成执政使命,使党和人民的事业兴旺发达,国家长治久安。

  2、开展先进性教育,是实现烟草行业平稳发展的重要保证。烟草行业当前正处于重要的调整时期,发展处于关键时期,改革到了攻坚阶段,任务艰巨繁重。特别是作为国家局(总公司)机关在全行业处于全局性的重要地位,肩负的任务重要、责任重大,面对新的形势、新的压力和挑战,能不能履行好自己的职责,发挥好应有的作用,确实事关烟草行业改革与发展的大局。

  3、开展先进性教育,也是实现进出口平稳可持续发展和提高中国烟草国际竞争实力的重要保证。在刚刚召开的进出口工作会议上,(集团)公司党组在总结过去经验、认真分析形势的基础上,针对面临的新的、更大的压力和挑战,提出了进出口今后一个时期发展的总体指导原则,就是:以发展为主题,以科学发展观为指导,紧紧围绕“一个目标”,即提高中国烟草国际竞争实力;切实抓好“两个基地”建设,即出口目标市场基地和国内货源基地;突出培育“三个重点”,即重点骨干企业、重点出口目标市场、重点出口品牌;扎实推进“四项基础”工作,即继续深化集团内部改革、强化集团监管、开展企业管理创新、加强人才队伍建设,把发展真正建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上,并提出了要正确处理和把握好六个方面的问题,认真做好2005年的五项重点工作。

  这些目标要求能不能实现,关键在我们进出口这支队伍,特别是(集团)公司本部这支队伍,党员先进性作用的发挥和党组织战斗堡垒作

  用的增强。总的来看,集团公司本部党组织建设和党员队伍建设的主流和基本面都是好的,确实发挥了一定的先锋模范作用,推动了进出口业务的不断发展。但我们也要清醒地看到在新的形势下,也还确实存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。

  这些问题除了姜成康局长在国家局(总公司)机关先进性教育活动动员大会上讲话中所列举的七种表现有不同程度的反映和表现外,还有就是我们开拓国际市场的本领不强,难以适应中国烟草国际化发展战略的要求。这些问题必须引起我们的高度重视,要通过开展先进性教育活动,加强平时的自我学习、自我修养,逐步加以解决。

  二、深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求。在新的历史条件下,共产党员保持先进性,究竟要达到什么样的要求?胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中明确要求全体党员都要努力做到“六个坚持”。即1、坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义奋斗;2、坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;3、坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;4、坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;5、坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;6、坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。姜成康局长在平谷党组中心组集中学习班讲话中,也明确提出了国家局(总公司)机关党员干部要做到“五个努力”。我们一定要认真学习、深刻领会,认真贯彻落实到具体行动中去。紧密联系实际,抓落实、求实效,促进各项工作,是这次先进性教育反复强调的。我们要紧密结合自身的实际,把每一条要求还要具体化,提出反映不同党员特征、体现时代精神、符合岗位实际的各层次党员保持先进性的具体要求,真正把坚定理想信念与扎实工作紧密结合,把勤奋学习与提高本领紧密结合,把坚持宗旨与保持本色紧密结合。根据集团公司的实际,要切实提高“五个本领”,即了解国际市场信息、熟悉国际市场运作的本领;科学分析、判断、预测国际市场发

  展变化的本领;直接开拓国际市场的本领(语言、业务、技能);协调处理各方面利益关系的本领;领导进出口发展、驾驶应对复杂局面的本领。倡导“三种精神”,即认真勤奋工作不做到位不罢休的精神,精益求精做好每个细节的精神,想方设法开拓创新的精神。“一具体就深入”。只有具体化才能使每个党员在分析评议时有标尺,整改时有方向,工作中有规范准则。

  三、从自我做起,把先进性教育落实到各自的实际行动中,落实到干好本职工作上。

  党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。一名党员的作用,对于党和人民的事业来说,就像一台机器上螺丝钉,螺丝钉虽小,作用却不可低估。我们每个党员都在一定的岗位上承担着一定的任务,都与行业的改革与发展直接相关。这次党员先进性教育的目标要求就是“四句话”:提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。提高党员素质,是党员增强党性、发挥作用的基础;加强基层组织,是落实党要管党、从严治党的方针,保持党的先进性的根本保证;服务人民群众,是党员发挥先锋模范作用的重要体现;而促进各项工作,是开展先进性教育活动的基本出发点和落脚点。党员的先进性是具体的而不是空洞的,离开现实工作而空谈不是合格的共产党员。

  党员的先进性如何体现,贺国强同志在中央保持共产党先进性教育活动工作会议上讲话中指出:党员的先进性要体现在平时能看出来,关键时刻能站出来,危难之时能豁出来。现实工作中,关键时刻、危难之时是不多的,主要还在于是否平时能看出来。也就是平时在思想上思想觉悟是否高,事业心、责任感是否强;在工作上工作本领、工作水平、工作质量是否高,工作作风是否认真、勤奋、扎实。

  因此,每一名共产党员,都要立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极投身到先进性教育活动中,自学接受教育,经受锻炼。要认真、到位、出色地干好本职工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民、也无愧于自己的一流工作业绩,以自己的实际行

  动和一流业绩,为行业的改革与发展做出新的、更大的贡献。四、要严格按照总体安排和方法步骤,高标准高质量地开展好先

  进性教育活动。中央关于保持共产党员先进性教育活动的意见,明确提出了开展

  教育活动的指导思想、目标要求和指导原则,以及开展教育活动的总体安排和方法步骤。国家局也制定了先进性教育活动实施方案,集团公司先进性教育活动领导小组也按国家局的部署和要求制定了具体的安排方案。

  我们一定要认真学习,认真做好每个阶段、每个环节要求的事项,切实提高教育活动的针对性和有效性,真正达到思想上有明显提高,政治上有明显进步,党性观念有明显增强,作风上有明显转变的目的。各部门领导、各支委,都要切实负起责任,加强对开展先进性教育活动的组织和领导,尤其是党员领导干部,一定要在教育活动中以身作则,严于律已,切实发挥好带头表率作用。每名共产党员,都要克服模糊认识,增强参加先进性教育活动的积极性、主动性、自觉性,大家共同努力相互学习、相互帮助解决问题、共同提高,从而达到促进各项工作的目的。

篇十:学校班子党性分析对照检查材料

  党性分析查摆材料

  实践“三个代表”是检验每个党员是否与时俱进,自觉保持共产党员先进性的试金石。在学习中联系实际,认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。通过前一阶段的学习,对自己工作进行反思,我自认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,能真心诚意协助好校长室做好各方面工作,通过开座谈会或找个别教师谈话,积极听取各方面的意见,结合学校的实际情况,拟订一系列规章制度和教育教学奖励条例,充分发挥教师工作的积极性和主动性。能协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱。但工作中也存在一些不足之处,工作之余想到要放松一下,缺乏学习新知识,新理念的动力,特别是当今社会知识更新很快,平时不通过学习努力提高自身的理论和业务素养就会被社会淘汰。特别是我市创建学习型城市以来,各种形式多样的培训和学习活动,各类学习型组织建设如火如荼,全市上下形成了“人人学习,终身学习”的强劲浪潮。作为我们年轻党员,身处竞争日趋激烈的当今

  社会,要保持共产党员的先进性,增强在群众中的影响力、带动力,不断更新观念,不断加强学习,是我们的一种责任、一种能力、一种修养、一种境界,特别是在新课程改革中,要不断学习新的理念,带动全体教师进行新课程改革。通过这次保持共产党员先进性的学习,对我自身素质的提高很有帮助。在工作中要以党员的标准严格要求自己,在工作中实践“三个代表”,保持共产党员的先进性。我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,在这“保先”活动轰轰烈烈开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。通过一段时间的学习使我认识到,开展党支部员先进教育活动,是新势下按照“三个代表”要求,加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作用,根据学校支部“保驯活动计划的安排,我圆满地完成第一阶段的学习任务后,在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照党员先进性标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,剖析如下:一、存在的主要问题1、理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看

  不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。2、专业知识缺乏,业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面,在管理中按程序办事,是防止腐败,责任分担瓣措施,而专业知识精、业务水平高是现行市场经济,信息时代的社会特点中,少花钱,办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高,就比较重视按程序办事,有时对一件事做完了,也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。3、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如发票签字程度,或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上,由于本人处理意见的不明确,使得总务处有关人员在管理中进退两难,影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。二、对存在问题的原因分析1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定

  要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他(她)是围绕课内容而随便发言,我也会为他(她)找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。3、在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,后勤管理中,条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。

  党员整改措施

  1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓

  小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。3、完善制度增强执行制度的严肃性,实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气。4、要善学。积极参与政治学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、三个代表重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论

  观念,真正做到以生为本,教学相长。5、要严己。在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽最大的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。6、要慎独。“慎独“是一种崇高的精神境界。就是说,在别人看不见、听不到的时候,在闲居独处时,更要小心、谨慎,严格要求自己,让自己的言行符合党章要求。善于密切联系群众,尽可能和老师们成为生活中的朋友,团结关爱,虚心听取他们的意见,积极改进。作为一个部门的负责人,我更要强化自己的慎独意识,在无人监督时自觉履行党员义务和权利,锤炼自己的党性。

篇十一:学校班子党性分析对照检查材料

P>  2020年党校党性分析材料党性分析材料

  通过党校几个月系统的学习,作为一名入党的积极分子,我思想受教育很大,内心感触很深。联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找了在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。

  一、对党性的认识党性是一种客观存在,它是我们马克思主义政党所特有的一种认识,是一种能动的力量,是用以在全党统一思想和凝聚力量的强大武器,是全体中国共产党党员的立身之本和行为准则。在争取加入中国共产党的这过程中,我始终用党性来衡量自身的发展,以实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的基本能力。日常工作生活中,规范自己的言行,不记个人得失,紧密联系团结周围,时刻维护党的威望和形象,始终对事业有着一份强烈的使命感,

  二、存在的主要问题及原因1.与时俱进自我更新的动力不够近两年来,随着年龄的增长,放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养,工作中缺乏主动性和创造性,缺少学习新知识

  、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足,而且总认为工作忙,将学习的时间都占据了,没有合理安排好学

  习的时间。2.工作上与肩负的任务要求有差距

  人力资源工作及团委工作都是关系到人的工作,这就要求我的日常工作中必须做到上心周到,具备沟通协调能力。但是,自己很多时候却做得很不够,在工作中遇到难题,不善于思考,形式化,还存在缺乏超前意识,有被动等待、领导安排才去做的现象,导致一些工作

  与岗位及领导、同志们的要求有差距。3.马克思主义的理论功底还不够扎实,对政治理论学习还不够自

  觉。没有真正掌握马克思主义的世界观和方法论的真谛,没有真正认

  识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。一句话,党的意识,党的观念还不够强。三、增强党性的改进方向通过党校学习和深入的党性分析,我认识到了自己身上的不足之处,找到了自身党性不强的原因,从而明确了今后努力的方向:1.要时刻增进党性修养,加强党性锻炼,坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。不断洗涤自己身上的污垢,净化自己的灵魂。2.要不断地、自觉地坚持政治理论学习,解放思想,实事求是,

  与时俱进,真正把握马克思主义的观点、方法和真谛,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,增强党的意识,忠诚党的事业。

  3.高标准做好本职工作。在工作落实上要主动谋事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好各项工作。

  4.转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、搞好协调,让领导和群众满意。

  在这次机会非常难得的党校学习中,我通过学习理论并结合近20xx年的工作实际,静下心来深刻反思工作中的不足,总结了经验,今后我将把这次学习的收获在工作实践中认真加以运用,严格履职,做好参谋助手作用,努力创新,认真发挥党员先锋模范作用,吃苦在前、遵纪守法在前,创先争优在前,努力做到让上级行放心,让中支党委放心、让同事放心、让下级行放心的干部,圆满完成各项工作任

  务。20xx年党校党性分析材料篇二

  透过最近一段时刻的先进性学习,并结合自己的状况,我觉得自己在政治修养、理论修养上有了更进一步的提高,进而在思想道德修养、科学文化修养、组织纪律以及作风修养方面有了更新更为深刻的认识,同时,对照自己的过去,也发掘出了不少需要改善的地方。这

  段时刻的学习教育,使我在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒。作为一名共产党员,我能够认真学习党的十气大精神、邓小平理论和xxxx重要思想,学习党的路线方针政策,学习持续党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央持续一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提

  升。透过学习,我重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有

  了更深的明白和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。

  二、个人存在的问题和原因分析1、学习上还不够,个性是系统的理论学习还不够注重。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。这就使理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时刻学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题明白还不深,使理论水平不能尽快得到提高。政

  治理论水平有待于进一步提高。2、在创新精神上,对于党的要求还有差距。对待困难有畏难情

  绪,满足于领导叫干啥就干啥,用心主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在平时的学习和工作中,都缺少创新意识。创新就要联系实际,要始终有一种学习的精神和毅力,尤其对于我们大学生来说,学习又有着更加深刻的内涵,而对于自己专业和工作潜质的不断创新和进步,更是

  有着深远的好处。3、开展批评与自我批评做得还不够。平时不太注意搞这种批评

  和自我批评的活动,在会上就很难提出有针对性的意见,对于批评和自我批评的重要性认识不够。这就是正因自己平时没有这种批评和自我批评的意识,对于自我的发展和同学关注不够。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,由于自己年轻,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时思考得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

篇十二:学校班子党性分析对照检查材料

P>  大学辅导员党性分析范文

  作为一名大学的辅导员要通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。以下是精心搜集的大学辅导员党性分析,希望对你有帮助!大学辅导员党性分析篇一

  受校党委委托,下面我就学校党风廉政建设和反腐败工作进行简要回顾,并对20XX年主要任务作出部署。

  一、主要工作情况,学校认真贯彻落实中央和海南省关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求,紧密围绕全国百强高校建设目标,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为学校事业的科学发展提供了有力保障。一是认真执行党风廉政建设责任制,不断完善反腐倡廉责任体系。学校党委作为党风廉政建设的责任主体,坚持把党风廉政建设同学校中心工作有机结合,做到一起部署、一起检查、一起考核。按照"一岗双责"要求,组织54个二级单位、部门的党政主要领导签定党风廉政建设责任书,确立九项责任内容,形成权责明晰、逐级负责的党风廉政建设责任体系。加强对基层单位、部门执行责任制情况的监督、检查,结合学校学年度考核,对各二级单位、部门中层领导班子进行党风廉政建设工作考核和群众满意度测评。进一步完善了中层领导班子及成员党风廉政建设民主测评暂行办法、党政领导干部问责制实施细则、领导干部举办婚丧喜庆等事宜登记报告制度等。二是严明党的纪律,确保中央、省委省政府和学校党委重大决策

  部署的贯彻落实。学校把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位,坚决纠正有令不行、有禁不止问题的发生。加强对贯彻落实精神、中央八项规定、海南省二十条规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等的监督检查,加大对学校重大项目和重要决策部署的落实监督力度,在全校树立了令行禁止、风清气正的良好氛围,确保中央、省委省政府和学校工作部署不折不扣得到落实。

  三是深化反腐倡廉宣传教育,促进干部廉洁自律。认真开展先进典型示范教育和岗位警示教育、任前廉政谈话、诫勉谈话等活动;抓好在元旦春节、"五一"端午、中秋国庆等重要节日提醒教育预防工作,及时通报违反规定的典型案例,敲响廉洁自律警钟;邀请省检察院领导做反腐倡廉报告;开展"对党忠诚、严守纪律、秉公执纪"专题教育活动;各单位充分利用会议报告、党课、校园网络等传播廉政文化,推进廉政文化进校园,使广大干部深受教育和启发,增强了大家"自重、自省、自警、自励"的自觉性。

  四是扎实开展专项治理,着力解决群众反映强烈的突出问题。开展党风廉政建设专项检查治理,对执行"三不直分管"制度情况、财务、基建、物资采购、科研经费、招生、用人、公务用房用车、领导干部出国等问题进行自查自纠;开展深入整治庸懒散奢贪、"不干事、不担事"突出问题专项监督检查;开展教育收费工作专项检查,进一步规范收费行为;开展严肃财经纪律和"小金库"专项治理工作,对学校各单位预算收入、支出管理情况、"三公"经费、会议培训经费及私设"小金库"情况进行监督检查,健全完善长效机制。

  五是强化对权力运行的制约与监督,确保权力规范行使。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制原则,不断完善决策制度;认真落实党内监督和领导干部廉洁自律各项制度,推进领导干部轮岗交流、经济责任审计制度,完善领导干部述职述廉、民主生活会、谈话制度,全年共进行领导干部任前廉政谈话48人次,领导干部述职述廉212人次。

  全面加强对重点部门和关键环节的监督。加强对干部选拔任用与考核工作的监督,共审查、公示处级干部人选52名;全程监督辅导员等职位公开招聘的各个环节,畅通投诉渠道;强化财务预算管理,从严控制经费开支,严格执行"收支两条线"规定;加强对工程项目、物资采购招投标前期准备、招标过程、竣工验收等环节的监督,共监督核查80项工程招标项目(涉及金额4774.46万元)、86项物资采购项目(涉及金额14944.11万元);加强对招生考试工作的监督,全程监督本科招生现场录取工作,加强对艺术类招生、高水平运动员专项测试、研究生招生、英语四、六级等考试工作的监督。

  认真开展基本建设工程项目审计,全年共完成校内送审项目162个,送审金额3605.95万元,审减金额125.33万元;校外送审项目50个,送审金额4659万元。内部控制审计方面,共完成物资采购项目审计86个,涉审金额1956.36万元,审减金额62.36万元;合同审查项目110个;备案项目205个。

  积极推进廉政风险防控工作,完成了11个单位、部门的廉政风险防控试点工作。

  六是认真处理群众信访反映的问题,严肃查处违纪违法行为。充分重视群众信访举报工作,专门设立网络举报邮箱与举报电话,及时接收、登记、调查、处理群众反映的每一个问题。共收到并处理群众来信来访19件;给予党内严重警告处分1人,行政降级处分1人,全校通报批评2人。对违纪违规问题进行了处理,对个别反映不实的情况也给予了澄清,保护了干部干事创业的积极性。

  七是加强纪检监察审计部门自身建设。落实上级纪委转职能、转方式、转作风的要求,进一步明确了职能定位,聚焦主业主责,强化了监督检查。通过派员轮流参加上级部门组织的业务培训、开展与其他高校间的联系和交流、学习先进经验、建立部门内部学习交流和工作研讨制度等形式,促进了队伍的业务理论水平和工作能力不断提高。

  过去的一年,我们较好地完成了各项工作任务,为推进学校事业科学发展提供了有力保障,但我们也要清醒地认识到,我校反腐倡廉建设还任重道远,个别党员领导干部党风廉政建设责任意识还不够强、重视程度还不够高;少数同志宗旨意识谈薄,作风还不够扎实;从源头上防治腐败的制度和措施还有待进一步完善;检查监督工作的广度、深度和力度还需加大,等等。对此,我们必须高度重视,以更加有力的措施加以解决。

  二、20XX年主要工作任务20XX年,学校党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是:全面贯彻中央、省和教育主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决

  策部署,按照全面从严治党的根本要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革创新和依法治校精神推进学校党风廉政建设和反腐败工作,为学校事业科学发展提供有力保证。

  (一)坚决落实从严治党要求,强化纪律建设要深入学习贯彻党的xx届四中全会、中央纪委五次全会精神,坚决落实从严治党、依规治党要求,牢固树立法治意识、纪律意识,牢固树立党规党纪严于国法的意识。要严明政治纪律和政治规矩,决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益交易,决不允许自行其是、阳奉阴违。要加强执纪监督检查,坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为;坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为;要使纪律真正成为带电的高压线,坚决维护党的集中统一,确保政令畅通,为学校的改革与发展保驾护航。(二)全面贯彻落实"两个责任",确保责任到位要按照省委教育工委、省教育厅《关于省属高校、厅直属学校(单位)落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施(试行)》的要求,全面贯彻落实"两个责任"。各单位党委(党总支、直属党支部)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。党政主要领导是党风廉政建设第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当。领导班子其他成员要根据工作分工,严格落实"一岗双责"要求,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要建立上下贯通、层层负责的责任体系,做到管事管人与管党风廉政建设相一致,一级

  抓一级、层层抓落实。校纪委要切实履行执纪监督问责的职责,加大正风肃纪力度;要把各单位各部门落实主体责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行"一岗双责"情况作为检查监督的重点,对抓党风廉政建设不力,发现问题不制止、不报告的,要严肃追究责任。

  (三)全面推进廉政风险防控工作,完善防控体系在总结试点工作的基础上,在全校范围内推行廉政风险防控工作。各部门各单位要依据工作职责,深入开展岗位廉政风险排查,并制定实施有效的防控措施。要将反腐倡廉的要求融入到各项改革发展举措中,体现到经费管理、选人用人、师德师风、物资采购、学术诚信、教学科研管理等各个环节中;要以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉政风险防控为基础,以加强制度建设为重点,建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。(四)持之以恒整治庸懒散奢贪,严防"四风"反弹要继续深入落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神,持之以恒整治庸懒散奢贪、不干事、不担当等消极腐败现象,推进作风建设的常态化、长效化。要坚持看住一个一个节点,抓住一个一个具体问题,坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题,坚决查处利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题。要让全体干部职工明白,越往后执纪越严,不要有任何侥幸心理,对顶风违纪行为,学校将发现一起,查处一起,绝不姑息。

  (五)强化监督管理和工作问责,促进依法依规治校一是继续加强对招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监督管理,进一步完善各项管理制度,严防管理漏洞,严格执行管理规定,严格按照程序规矩办事。二是加大对学校重大决策部署和重要工作项目的检查监督,启动工作问责制,对责任意识淡薄、工作执行不力,严重影响中心大局任务的,要按照《海南大学党政领导干部问责制实施细则》严肃追究相关领导和工作人员责任。三是加强审计监督和财政支出项目绩效评价工作。要强化基础审计,加大财务收支和经济责任审计力度;要关口前移,加大对基本建设工程项目和仪器设备采购的审计;要积极探索全过程跟踪审计新方法,对工程审计的重点环节提出严格要求,通过精细化管理,着力规避审计风险和提高审计质量。要扩大财政支出项目评价的覆盖范围,强化评价结果的运用,提高经费使用效益。开展对二级单位使用经费情况检查工作。(六)大力加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变防线要加强法治教育和社会主义核心价值观教育;要分层次、有针对性地深入开展党风党纪教育、岗位廉政教育、法制教育和诚信教育。要将廉洁从政教育作为必修内容列入年度干部培训计划;对新入职教师培训要增加廉洁从教的内容;要结合思想政治理论课和学科专业建设,推进廉洁教育进课堂工作;要把反腐倡廉宣传教育列入学校宣传

  教育总体部署和年度安排,加大廉政文化进校园建设力度。(七)加大案件查办力度,强化对腐败的震慑和警示要把严肃查办案件作为反腐倡廉建设的重要环节和有效保障,坚

  持有案必查,有腐必惩。要重点查处后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部;重点查处领导干部以权谋私、滥用职权、贪污受贿、失职渎职案件;严肃查处贪污挪用套取科研经费、专项资金的案件,以及物资采购、基建工程等重点部位违纪违法案件;严肃查处发生在群众身边的腐败案件。对屡次发生问题的单位要"一案双查",严肃追究分管领导和直接责任人责任。

  要畅通信访举报渠道,正确处理信访举报,对可能引发腐败的苗头性倾向性问题要抓早抓小,通过函询、诫勉谈话等进行风险预警,对违纪行为"露头就打"。健全典型案件剖析制度,查找并堵塞制度漏洞,发挥查办案件治本功能。

  (八)着力提高反腐倡廉建设科学化水平。要落实党的纪律检查体制度改革的部署要求,执行纪检监察双重领导体制,落实"两个为主"。要进一步加强廉政理论研究,抓好学校廉政研究中心工作,为学校党风廉政建设和反腐败工作提供有效的理论参考和决策依据。要加强纪检监察审计队伍建设,着力推进转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造过硬队伍,不断提高执纪监督的能力和水平。同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作,使命光荣,任务艰巨。我们一定要增强政治意识、大局意识和责任意识,以严明的纪律、务

  实的作风,扎实的工作,奋力开创反腐倡廉建设新局面,为建设有特色、高水平全国百强高校提供坚强有力的纪律保障!大学辅导员党性分析篇二

  我在201x年入校后即向党组织递交了入党申请书,后经过民主推选和辅导员审核推荐,有幸参见了201x年下半年的第一批即第21期党校培训,经过一个多月的集中学习,顺利结业;后来作为班级团支书,顺利被推优;20xx年12月经过党支部审核,被党组织吸纳接受成为一名中共预备党员;并在一年的考察期满后,正式转为一名共产党员,为此我深感荣幸。然而我也明白,尽管现在的身份是一名共产党员,但是,无论在思想上还是实践中,我都还有许多待改善、提高的地方。最近通过党支部"创先争优"活动以及支部组织的形式新颖的集体学习培训等活动,让我更加清楚的认识到了自己存在的问题。现在结合自身思想、工作等各方面实际,向党组织作以下汇报。

  一、存在的不足1、学习意识不强。首先是学习理论不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,

  不能精益求精,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对"xxxx"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

  2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则,老好人思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

  3、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足财政职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。深入基层不够。大都是匆匆来、急急走,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到"从群众中来,到群众中去",没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。

  4、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想还不够解放,不能够与时俱进,开拓创新方面还很差,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事,不能把工作与。。。。的目标结合起来;平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工

  作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思考;工作水平有待提高,独挡一面的能力较差,处理复杂问题的能力不强;平时忙于分管工作和部门事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼;平时对于业务学习的不够,学习时间不能够保证等。

  5、对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。

  6、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握要求自己。

  二、分析上述问题产生的原因是1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到

  积极的促进作用。2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,

  完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

  3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

  4、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为"船到桥头自然直",不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

  三、整改措施(一)、深入学习党的精神,坚定理想主义信念。利用近期支部组织的学习交流活动,积极主动学习、理解党的历史与发展历程,真正了解、认同党的精神,坚定理想主义信念,并在伟大信念的指引下,为实现共产主义伟大目标而奋斗。(二)、自主加强理论学习,努力提高政治思想素养。首先要加强学习的系统性和全面性,深刻理解马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想这一思想理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去被动、抵触学习的错误态度,正确处理

  工作与学习间的矛盾,挤时间,静心研究伟大理论。第三,更要理论联系实际,把所学理论知识和方法运用到实际中去,在实践中检验学习效果,在实践中充实和发展自己。

  (三)、端正工作态度,提高思想作风。要更加积极、主动的参加党内生活,自觉履行作为一名共产党员的基本义务和职责,用心做好每一件事。并自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,定期的向党组织汇报思想工作动态;另外,也要加强与党内外其他同志和群众的交流,不断提高服务水平和服务意识,同时,也能增进同志间的友谊,有利于共同进步。比如还是进寝室这件事,不仅可以采取同时进寝室的形式,也可以将它们单独约出来,保护他们的隐私,让他们真正感受到党组织对他们的关怀。而我们进寝室的同志之间,也可以私底下多交流经验,探讨更好的工作态度,改进以前不合适的工作方法。(四)、增进先进意识,当好先锋模范。要准确把握新时期共产党员先锋模范作用的基本要求。时刻牢记党的宗旨和自己肩负的责任,在思想和行动上表现出共产党员应有的觉悟和情操,杜绝"中间派"的保守思想,真正的当好支部要求的五个模范,充分发挥先锋模范作用,树立先进性形象。在实践中遇到的困难和挫折,积极向党组织寻求帮助,以及时准确的处理好问题。我深信,通过这种方式深刻解剖自己,查找问题,积极拿出应对措施,再加上党组织的英明指导,我们一定会不断提高自身素质,更加坚定共产主义理想信念,更加勤奋学习、扎实工作,为实现伟大的

  共产主义而奋斗。大学辅导员党性分析篇三

  "照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",一场自上而下的党的群众路线教育实践活动,已经在全党拉开帷幕。党的群众路线教育实践活动贯穿"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。通过对照党章、对照教师准则、对照高校教师职业道德规范、对照改进工作作风要求、对照师生的期盼、对照先进典型、对照高校"四风"具体表现,在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,我认真深挖查摆自己在"四风"方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

  长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持"解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实"党的思想路线方面仍有一定差距,在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主,从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。

  本人从内心拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。

  一、"四风"方面存在的突出问题(一)在形式主义方面,主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时偏离实际,要求过高、过严;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够细致、跟踪推进不力,督办落实力度不大,决心不大;力量整合不到位;每次党支部生活会总结和计划分量多,有效的方案提的不多,有些好方案没有督促贯彻和落实。(二)在官僚主义方面,主要表现在与其他同志交流过少和群众观念坚实。主要包括学生宿舍收集意见不够广泛,大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况,对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理,有时倾听不同意见有些不耐烦;给各班班委和班子布置的紧急事务以为都能妥善处理,不跟踪问效,有的没有达到预期目的。比如在发展党员方面,我始终贯彻"从群众来到群众去的"思想,坚持班级推优在党支部讨论之前。但在推优过程中,一些班级不能根据实际情况,对学生干部进行优先考虑,仅仅以成绩作为标准,所以在吸纳优秀的学生干部到党员队伍中来不够及时。另外,每次支部讨论会议都按照讨论的程序进行,好是较长,也给一些同志带来了一些烦躁。(三)在享乐主义方面,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的科研和教学经验办事,主动学习新知识意识不够,进取心不强,工作有时不是精神百倍的最佳状态;

  工作效率有时不高;有时降低了工作标准,不主动追求最佳工作成绩。安排的工作,有时没有达到尽善尽美,也没有强求。特别是近年来,我们学校引进的的都是博士以上的人才,而自己则还停留在对硕士学位的满足。到楚雄师院工作后,思想上存在"求稳多、求进少"倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在"干累了,歇口气"的想法。早些年,每年至少都有一二篇论文在核心期刊上公开发表;近几年,基本没有了,稍有一点的仅在博客上发点诸如学习报告体会、转载点科研和教学的经验等的博文。直白地说也就是"享乐起来"不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。

  (四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题。另外,与工作前相比,现在的生活条件有所改善,但艰苦奋斗的斗志且在逐渐消退。

  (五)其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显,在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。即便调查了,也很少动笔写调研报告了,就是"调而不研"。比如一直在思考在学生心理、日常行为特点与学习态度方面的联系,但仅仅是与几个同事聊一聊,和几个同学谈一谈,没有一科研的态度对待。

  二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成"规定动作",看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思

  主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

  三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是学生利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕"得罪人""说了也白说"甚至"吃力不讨好",所以,有时产生了"睁一只眼闭一只眼"的现象。同时,也由于宗旨观念不够牢固,就不能正确对待一些批评意见,如你拼命工作是"挣表现"、开博客是图出名、加班加点会"不合群"、传帮代就是"小圈子"等等,一旦遇到这样的批评,就沉不住气也就想反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向,对领导和学生要求过急、批评过严;由于性格耿直,在就某方面交流时,说话直截了当,容易挫伤同志。

  五是规章制度不够健全。刚接手党支部工作,就有"萧规曹随"的想法,在制度建设上严格执行落实学校制定的多,支部自身制定的少。没有充分认识到"惟其艰难,才更需勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵"的重要性,盲目提出"萧规曹随"。经一些同志提醒后,才逐步淡化这方面的想法,在民主作风、思想工作、政治学习等方面取得新的变化。但是,规章制度建设仍然没有跟上。

  六是工作汇报不够主动。接手党支部工作后,向分管领导甚至主要领导汇报工作不够主动,产生"独立王国"倾向;在工作方法上,有时存在偏激现象。

  二、存在问题的原因剖析

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,以及自己提、群众找,深刻地认识到"四风"在我身上的具体表现,究其主要原因,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

  (一)政治理论学习不够主动,不够深入,在一定程度上放松了理想信念坚守,政治理论修养有待进一步提高。剖析我在"四风"等方面存在的主要问题,根本原因之四就是政治理论学习不够主动,不够深入,在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、被动性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。自认为初中时就浏览了《共产党宣言》;大学期间写了多次申请书、填了几回志愿书,历经3年多才于20xx年入党,至今对共产主义理想是坚定的。但是,在现实生活中,又觉得共产主义社会离我们太遥远,所以,坚守不够。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡,特别是到楚雄师院工作后,看到同与我来甚至在我后来的的同志的职称评定、绩效工资方面差距比较悬殊,所以,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头,理想信念坚守不够。(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在"四风"等方面存在的主要问题,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深,经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观

  的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

  (三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在"四风"等方面存在的主要问题,根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从学生党员到学生干部,从高校辅导员一步步走到今天的高校教师兼党支部书记,近20xx年的科研工作经历和多年的教学经验,且自认为自然、文史、经济、管理等方面有一定的经历,胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

  (四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在"四风"等方面存在的主要问题,根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的

  甚至是无可挑剔的。但是,这次活动让自己猛醒,自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多,其中之一就是坚持党的思想路线,即是一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面,在"一切从实际出发"上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持"一切从实际出发",致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面,"解放思想、实事求是"也做得不够好,特别是接手党支部工作后,提出了"萧规曹随",创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面,"与时俱进、求真务实"也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉"学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章",按党章规定办事也做得不够好,离党章严格要求还是有一定差距。

  (五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在"四风"等方面存在的主要问题,根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说,我们党早就提出"以德治国""讲党性、重品行、作表率"的理念。自己也对自己提出过"以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要"要求,自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒,自己离"崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗"的党员思想道德品行要

  求还是有不小的差距。古人尚且有"身多疾病思田里,邑有流亡愧俸钱"为官的基本操守,对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言,要求应当更高,表现应当更好,尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为学生。那么,为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了,由此,研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此,考虑个人利益多了一些,考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。

  三、努力方向和整改措施3个多月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动"是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。"具有十分重大而深远的意义。同时,也使我进一步深刻体会到,完成确定的各项任务,夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,是实现确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,

  更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心把"甘当教育者,终事教育业"的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦,切实改进自己在"四风"等方面存在的问题,特提出以下努力方向和改进措施。

  (一)努力方向。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在校党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把学生利益放在第一位,实实在在上好课,办好事,带好头,多谋全局之事,为新阶的学生工作和党员发展工作作出新贡献。

  (二)整改措施。一是加强理论学习,坚定"三个自信"。1、突出"三个重点"。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观、同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉以同志为的党中央保持高度一致。2、坚持"三个带头"。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到"三个带头":带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行党支部书记职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导、管理水平。3、做到"三个转变"。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的"要我

  学"转变为提升自己理论素养的"我要学"。4、坚定"三个自信"。进一步提高运用马克思主义立场、观点、

  方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持实事求是的思想路线,提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,更新观念,勇于创新。二是提高党性修养,扎牢宗旨意识。

  1、定时学习党章。带头贯彻落实同志关于"学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章"的要求,组织党支部党员每半年原文学习党章一次,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个"总开关"问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

  2、坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

  3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受

  得住历史的检验。三是密切联系群众,切实转变作风。1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助有困

  难的学生,把他们的难处当作自己的难处,始终把他们的呼声作为第一信号。

  2、认真办好"三事"。牢记学生管理无小事,时刻把他们的学习态度、学习情况挂在心上,诚心诚意、脚踏实地与他们谈心、谈话、谈未来;争取坚持一年内走访我系所有学生宿舍,带头树立好亲学生爱学生的良好形象。四是健全规章制度,权力关进笼子。

  1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健党支部的相关规章制度,坚持好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,绝不搞"一言堂"、个人说了算,把权力关进制度的笼子。

  2、正确对待得失。坚持把"甘做教育者、终事教育业"的个人梦想融入中国梦,把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、不事张扬,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项本职工作。

  3、切实做到"五不"。严格遵守中央"八项规定"和省委省政府"十项规定",坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,踏踏实实干事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与

  自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员。

  五是改进工作方法,提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升自身的教学和育人能力。2、提高工作效率。一勤天下无难事,坚持科学的态度和求实的精神,求真务实、开拓创新地做好党支部各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率;努力完成好局里安排的相关工作。3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取系领导班子一班人和全体党员和同学的意见,发挥大家的智慧和力量,坚决克服偏激方式,全力推动党支部建设的各项工作。4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待教育对象,认真履职,以身作则,牢固树立起长期抵制"四风"的思想防线。密切党群干群关系,和班子一道团结和带领支部党员为党支部的发展、为教育事业做出贡献。总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为教书育人,艰苦奋斗,求真务实放在心中,做一名合格的党员和教师。请大家予以监督!

篇十三:学校班子党性分析对照检查材料

P>  党员党性分析与对照检查材料

  撰写党性分析材料是党员政治理论水平、思想认识水平、工作作风等方面的综合反映,是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程。下面是小编为大家收集整理的党员党性分析与对照检查材料,欢迎大家阅读。党员党性分析与对照检查材料一

  自从开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照先进性教育办公室和机关党委的统一安排,截至目前,已经完成了学习动员和分析评议两个阶段,较为系统的学习了相关篇目,并认真征求了有关同志的意见和建议,对照党章以及。。。。制定的党员先进性标准,结合自己的工作岗位,对自己进行了深层次的反思,查找了自身的缺点与不足。总的感到,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风方面与先进性要求还有较大的差距,并思考了产生这些问题的原因以及对策,现将有关情况剖析如下:

  一、存在的突出问题及其表现⒈理想信念方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实现共产主义远大理想结合起来,对于社会主义和共产主义的理论和相关知识学习的不够;对党的基本理论、基本纲领、基本路线理解不深,贯彻执行不够有力;对于周围一些党员干部信仰宗教、封建迷信活动,不能够提出批评和制止;学习的主动性和自觉性还不够。⒉宗旨观念方面。尽管能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但是在实际生活中,缺少切实可行的招法,往往是“心有余而力不足”;工作中没有把党员干部群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,对于工作对象的满意程度考虑的不够,尤其是在工作较多的时候,往往满足于简单完成任务,质量不高。⒊组织纪律方面。有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,对一些较为熟悉的同志降低标准,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来;有时候碍于

  情面参加于一些不必要的应酬等。(更多精彩文章来自“秘书不求人”)⒋在思想和工作作风方面。

  尽管是年轻人,但是思想不够解放,不能够与时俱进,开拓创新方面还很差,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事,不能把工作与。。。。的目标结合起来;平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思考;工作水平有待提高,独挡一面的能力较差,处理复杂问题的能力不强;平时忙于分管工作和部门事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼;平时对于业务学习的不够,学习时间不能够保证等。

  二、产生问题的主要原因⒈学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位,除了周五政治学习外,没有时间学习政治理论和业务知识;业余时间没有充分利用起来,缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习;对于业务知识也缺乏系统的学习;即使学了,也不能够温故知新,缺乏学习的连续性,缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。⒉工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项工作,主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后,对工作的完成情况缺乏总结经验,因此,尽管工作做了不少,但是还停留于原来水平,缺乏显著的提高。⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个。。。的改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作与整个党群部门和。。。的整体工作联系起来。三、今后努力的方向通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今后进一步努力的方向:

  ⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进一步深入学习“三个代表”重要思想,学习胡锦涛书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求,做到“四学四勤”,并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把真实的体会和感想记录下来。除此之外,利用业余时间学习涉及工作的相关知识,具体包括近阶段上级的文件政策,一些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。

  ⒉牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中,结合自己的实际和能力,帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众,还包括日常生活中周围的人,如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人,心地善良的人,愿意尽自己最大的努力帮助别人,即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人,让他们在困难中看到希望,在绝望中看到曙光。

  ⒊进一步加强组织纪律坚持组织纪律,涉及内部信息,不跑风漏气;坚持一视同仁,不亲亲疏疏;坚持原则,回避“关系”、“后门”;坚持。。。的各项规章制度,不搞特殊化。

  ⒋树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。。。。的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,因此,今后工作中要敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,大胆地投入到工作实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  ⒌尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。在学好基础理论的基础上,大胆实践,丰富工作经验;谦虚谨慎,多向领导和同事们请教,提高工作水平;进一步增强工作责任心,提高工作质量;每隔一段时间,注意总结自己工作的得与失,不断总结经验,提高工作水平。

  ⒍进一步转变工作作风。进一步转变工作作风,在完成日常工作的同时,抽时间多下基层,和有关同志交流工作;作为年轻干部,虚心

  听取基层同志对自己分管的工作意见和建议;进一步加强同。。。。基层单位组织部门同志的交往,彼此熟悉,有利于开展工作;创造机会走进最基层的广大党员干部,倾听他们的心声,听取他们对组织建设、组织发展、组织发挥作用等方面的意见,了解他们需要组织上给予帮助解决的问题;想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,决不高高在上,脱离群众。党员党性分析与对照检查材料二

  根据市委的统一布署,在全市开展了保持共产党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

  一、思想方面问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知

  识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

  整改措施:1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。二、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。整改措施:1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。整改措施:1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良

  作风之一,任何时候都不能丢。2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开

  展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

  问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

  原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:

  1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

  2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

  三、工作方面问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。整改措施:1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已

  是市级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。整改措施:

  1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

  2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

  3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

  4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化”工作。

  四、纪律方面问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。整改措施:1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还

  不够认真,招待标准低,还感到寒酸。原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单

  位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

  整改措施:1、进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在市局的正确领导下,为我市三个文明建设作出更大的贡献。

篇十四:学校班子党性分析对照检查材料

P>  班子党性分析报告

  增强党性对县级领导班子来说尤其重要,县级领导班子党性强弱是决定党的主张和工作能否贯彻好落实好的关键。下面是小编为大家收集整理的3篇班子党性分析报告范文,欢迎大家阅读。

  班子党性分析报告范文一医院委员会领导班子党性分析专题民主生活会情况报告根据XXX安排部署和省市《关于开好20xx年度县处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神,4月19日下午,我院党委召开了院领导班子专题民主生活会。以学习贯彻"三个代表"重要思想为指导,对照保持共产党先进性要求标准,联系思想工作实际,剖析查找领导班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。市委第七督导组的杨处长列席会议,并作了重要的指导性发言。统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到生活会预期目的。现将具体情况综合报告一、做好会前准备工作1、确定专题民主生活会的主题。严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件,按照"两个务必"、"八个坚持、八个反对"和"四大纪律、八项要求",全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。

  2、组织学习,提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会,认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡

  锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《xx论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中国共产党章程》和省市领导的重要讲话,对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识;⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学,撰写读书笔记、学习心得,将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。

  3、谈心交心,倾听意见。基于有利团结、有利发展目的,党委书记王**同志同领导班子每个成员分别谈心,班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心,态度诚恳地提出问题、倾听意见,达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。

  4、查摆问题,撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况,剖析查摆存在问题;⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议,认真分析,对号入座,深入查纠;⑶对照《党章》、"八个坚持、八个反对"、先进性教育标准,从世界观的高度认识剖析思想根源,写出书面发言材料。

  二、认真开展批评和自我批评1、端正态度,不走过场。党委书记王**同志要求,每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题,要敢于触及思想,认真汲取教训,互相之间要真诚沟通、互相理解,切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。

  2、客观做出自我评价。生活会上,班子成员积极主动、勇跃发言,客观总结工作成绩,不夸大、不抢功,严肃对待问题敢自我揭短,不避嫌、不摭丑。认真对待功与过,做到严以律己、一针见血。

  3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题,彼此间本着负责、团结的态度认真对待,批评者敢于揭短、开门见山,被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。

  4、主要领导做好表率。党委书记王**同志以身作则,率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题,分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。党委副书记、院长***同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评,使大家深受鼓舞。

  三、存在的共性问题1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在践行上应下大功夫。2、理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。3、存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够,还能达到高度的理解、支持和相互补台,影响了班子整体合力的发挥。

  四、下一步计划1、加强学习,增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。2、进一步健全民主集中制,完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。3、改进作风、深入基层,加快发展、抢抓机遇,大胆管理,敢于揭短、敢唱黑脸,切实提高工作能力,达到"四做好一提高"标准。4、加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力。5、艰苦奋斗、严以律己,推行政务公开,透明医院管理,清清白白做官、扎扎实实做事,即刻保持共产党员先进性。班子党性分析报告范文二院领导班子党性分析民主生活会情况报告根据市局关于党员领导干部民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求,20xx年4月13日上午9时,我院党委召开院领导班子专题民主生活会,以学习"三个代表"重要思想、保持共产党员先进性为主题,对照保持共产党员先进性的具体要求,联系思想和工作实际,查找领导班子和个人的突出问题,开展批评和自我批评。局政治处主任***同志,政治处***同志,院领导班子全体成员参加此次专题民主生活会,部分党委委员、纪委委员、各层次党员、职工代表列席了会议。现将院领导班子专题民主生活会的情况综合报告如下:

  一、专题民主生活会基本情况(一)会前准备院对党委召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,在市局先进性教育办公室和政治处的具体指导下,会前做了认真的准备工作:一是广泛征求意见。我院严格按照市局的统一部署和要求,认真开展分析评议阶段的工作,广泛征求和听取职工群众意见,院先进性教育办公室先后组织各层次人员征求意见座谈会6次,还以设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式征询党员及部分群众对院领导班子的意见和建议,发放征求意见表165份,收回165份。经过梳理、汇总,整理出对领导班子的意见28条。二是深入交心谈心。加强沟通思想,交流看法。党委领导班子成员之间和基层干部、党员、职工普遍开展交心谈心。将谈心活动与查找问题紧密结合,在谈心中找准问题,在查找问题中谈心。紧密围绕勘测院存在的突出问题交心谈心。以求形成共识,增进团结,共同提高,营造和谐氛围。三是认真撰写党性分析材料。班子成员结合征求到的意见,对照《党章》,对照先进典型,对照新时期保持共产党员先进性的要求和院保持共产党员先进性的具体要求,紧密结合个人的思想,工作实际,重点从近年来坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行查摆分析。通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式,对查摆出来的问题,坚持从主观上找原因,在思想上寻找根源,认真撰写党性分析材料。从而为开好这次民主生活会打下良好的基

  础。(二)会议情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度党员领导干部民主

  生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求,于4月13日召开了院领导班子专题民主生活会。院党委书记***同志主持了民主生活会,他充分肯定了在局党组的正确领导下,院领导班子先进性教育活动中认真学习和实践"三个代表"重要思想,边学边改,加强思想作风建设,充分发挥了班子的整体效能。在分析评议阶段,院领导班子从制度建设、深化改革、人才培养、科研开发、清正廉洁、基层建设、企业文化建设等七个方面广泛征求了各层次人员的意见,为开好领导班子专题民主生活会打下了坚实基础。

  局政治处主任***同志传达了武汉市委对第一批开展保持先进性教育活动专题民主生活会的要求。第一批开展先进性教育活动的单位原则上不再另行组织民主生活会,而是以采取两会合一的方式,认真组织开好党性分析阶段的专题民主生活会,把开好专题民主生活会作为保证先进性教育活动不走过场、取得实效的重要措施来抓。

  会上,班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和干部群众反映的意见,能深刻反思。大家本着实事求是的态度,深入剖析自己存在的问题,并作了认真、诚恳检查和自我批评,深刻认识存在的问题的根源,提出下一步整改的措

  班子党性分析报告范文三

  党政领导班子党性分析报告为了进一步加强街道党政领导班子建设,认真开好本次领导班子民主生活会,街道通过发放征求意见表和交心谈心等多种方式,广泛征求机关、村、社区干部及群众和社会各界对街道党政领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、学风、廉政建设、自身建设等方面的意见和建议,通过认真梳理总结,总的来看对班子整体的反映是好的,大多数认为本届党政班子团结、务实、廉洁,在街道工委书记同志的带领下,不断解放思想,转变作风,创新思维、提高效率,使街道的各项工作稳步推进,是一个好的领导班子,但仍存在着一些差距和不足。对照干部群众所提的意见和建议,街道党政班子进行了深刻反思,认真分析查找了自身存在的和干部群众指出突出问题。现对照检查剖析如下:一、存在的主要问题(一)学习重视程度上有待进一步提高当前街道处于大开发,大建设的时期,各种新的知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上当前复杂形势的变化。回顾我们的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于日常性工作多,拆迁、安臵任务繁重,便产生了以干代学的思想,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少,学习中对理论的深度和广度把握不够;通过学习来研究解决问题不够,对

  工作中遇到的困难和矛盾,抓不住问题的实质和根本。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式。通过学习来指导实践不够,找不到理论实践相结合的切入点,对街道发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。

  (二)工作作风有待进一步扎实街道的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来,存在如下不足:一是为基层排忧解难的意识不够强,不够主动。面对头绪繁多的工作时,常把一些务虚的工作和面上急需处理的事情放在第一位,导致很多时候都忙于日常事务,没有深入基层进行扎实有效工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。对基层党组织书记及两委成员的教育培训、监督管理等各项制度落实不到位,有时即使下基层,但对基层的一些问题没有及时发现和真正解决。二是机关思想作风建设和机关内部管理力度还不够大。因为考虑到广大干部工作辛苦,在干部管理上没有实行切实可行的激励机制,没有严格落实奖惩机制,对干部表扬多、批评少,一般要求多、监督少,未能充分调动广大干部的工作积极性,以至于街道机关工作效能、办事效率还不高。三是维稳环境和队伍建设还需加强。当前,我街经济加快发展,政治持续稳定,但是,必须清楚地看到,辖区内存在的不稳定因素依然很多,形势不容乐观,综治工作面临许多新情况、新问题,如上访闹事、群众性对抗、安臵纠纷等。(三)队伍凝聚力有待进一步加强

  街道班子成员之间相互协调、相互配合上不够,对线与线之间重叠部分或相关联的工作还存在各自为战现象。民主生活会开展批评与自我批评不够活跃,往往是自我批评多,而相互批评少;会上谈工作多,谈思想少;自我检查多,对照别人检查少,开展积极健康的思想斗争气氛还不够浓。

  (四)勤政廉政有待进一步落实如何保持清正廉洁,在当前街道项目拆迁时间紧、安臵任务重的形势下尤为重要。对照检查,主要有两个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不是很到位,自认为做得不错,在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的想法多了,想自身福利待遇的多了,与基层群众同甘共苦的思想少了。二、存在问题的主要原因对征求的意见和自查的问题,街道班子全体成员进行了梳理、分析和研究,并联系工作情况对照检查,深刻反思,认为存在的问题主要归根于四方面:一是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔。近几年,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多,运用马克思列宁主义、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论

  作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在浮光掠影上,整个班子思想观念、思维方式缺乏创新,工作中方法相对比较简单。

  二是思想认识有差距,思考问题高度不够。作为中国共产党的每一个党员,尤其党员领导干部,应当要树立正确的政绩观、权力观,为人民掌好权用好权,树立为中国特色社会主义事业奋斗终身的思想,想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究新问题,解决新情况,部分班子成员在思想认识上还存在一定差距,想问题、干事情起点不高,就事论事的时候多,在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感。

  三是工作任务繁重,深入基层不够。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重,尤其是今年以来,项目拆迁多、任务重,等工作,挤占了大量的时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,听到、见到基层群众的呼声也就少了,与基层干部群众的感情相对也疏远。

  四是综治维稳工作面临问题日益复杂。征地拆迁、安臵补偿中存在的不稳定问题最为突出。随着大规模城市的全面推进,拆迁新老政策的交替,拆迁安臵问题己成为影响稳定、制约发展的大问题,在拆迁安臵过程中沉积下来和凸现出来的矛盾、问题日渐明显。从20xx年初至今,在我街发生地不稳定事件中,有80%以上是因为征地拆迁、安臵补偿引起的,且呈现出以下特点:拆迁户跨街串联、上访闹事、参与人数增多、规模增大;群体对抗性增强,安臵难度较大,老问题

  引发的矛盾多,组织化程度明显。三、今后努力的方向针对上述查找出来的问题及原因,我们将认真搞好对照检查,照

  好镜子,把好尺子,找准差距,从日常工作的一点一滴做起。(一)加强理论学习,提高政治理论水平一是要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教

  育,用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。二是进一步健全学习制度。实行自学与集中学习相结合,定期组织好领导班子和全体机关干部的集中学习。通过记读书笔记,写心得体会,定期开展讨论等措施,进一步增加学习的主动性和实效性。三是制定科学具体的学习计划,合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想同学习市场经济知识、法律知识等有机地结合起来,进一步拓宽知识面。要突出向实践学,向群众学,在学习中升华境界,增强党性,提高驾驭全局和实际工作的能力。

  (二)提升服务意识,努力加快街道发展步伐按照上级工作要求,自觉从日常琐屑事务中解脱出来,扑下身子,经常深入基层,进行调查研究,做到到实地、查实情、办实事,求真务实,切实帮助基层单位解决实际问题。一是切实加强和改进思想政治工作。对广大干部群众的政治教育、政策教育和形势教育一刻也不

  能放松,不断提高广大干部群众的思想政治素质,促进作风转变。二是坚持定期下基层解决问题。街道党政班子成员实行联点责任制,每名班子成员明确一至两个村或社区作为联系点,指导和协调联系点开展工作。同时,领导干部带头经常深入基层,深入群众、解决实际问题。三是深入开展精神文明创建活动。围绕当前的创建全国文明城市工作任务,加大治理城区脏、乱、差的力度,积极在全街干部群众中开展丰富多彩的文体活动,进一步提高居民群众支持率、知晓率和满意度,为经济建设和各项事业的顺利发展提供强大的精神动力。

  (三)强化维稳意识,构建和谐社会理念在全街大开发、大建设、大发展的过程中,征地拆迁、腾房倒屋、安臵矛盾纠纷等问题一度比较突出。为了破解这些难题,一是要始终坚持群众利益第一,深入调查研究,不断从群众中汲取智慧和力量,切实解决这些难点问题。二是必须把拆迁安臵作为保大局、保稳定、保发展的头等大事来抓,落实责任,合力做好拆迁安臵工作,加强拆迁队伍力量,提高拆迁队伍素质。三是强化政府指导和市场运作双重手段,严格依法进行拆迁安臵补偿,依法保护失地农民权益,逐步建立"经济补偿、社会保障、就业服务"三位一体的安臵模式。同时,要加强对"两安"用地的统一经营管理,集中生产用地发展二、三产业,壮大集体经济实力,增强群众致富的造血功能。(四)落实党风廉政责任制,抓好班子廉洁自律一是领导干部廉洁自律进一步深化。坚持狠抓红包礼金的治理:不准领导干部接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证

  券和支持凭证的规定。坚持严治奢倡俭工作力度:压缩会议和检查评比活动,可开可不开的会尽量不开,可合并开的会尽量合并开,贯彻传达上级相关会议精神大多是以电话、手机短信或文件形式,确保了全街上下集中精力搞建设,一心一意谋发展。二是领导班子从政行为进一步规范。突出抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,增强广大党员干部遵纪守法的自觉性。并加强新任职干部教育,工委坚持对新提拔使用的干部进行廉政谈话,使他们牢树廉洁意识,自觉加强勤政廉洁建设,努力提高拒腐防变能力。

  (五)坚决执行民主集中制,不断提高班子的凝聚力按照区委、区政府的要求,定期开好党内民主生活一是正确处理好民主与集中的关系。充分调动领导班子每位成员的主观能动性、创造性,努力做到"大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力",集思广益,科学决策。二是认真开展批评与自我批评会,开展积极健康的批评与自我批评,努力消除误会和错解,清除团结的障碍,让班子的整体合力始终保持一种团结向上的精神状态。总之,我街将紧密团结在区委、区政府周围,深入贯彻落实科学发展观,不断改进工作作风和工作方式,加强对机关干部的教育和管理,以实际行动维护好街道班子形象,始终保持共产党人的清廉本色,促进全街经济和社会发展再上新台阶。


推荐访问:学校班子党性分析对照检查材料 对照 班子 党性分析

猜你喜欢