讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料（6篇）讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料 ---------------------------------------------------------------范文最下面是小编为大家整理的讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料（6篇）,供大家参考。
篇一：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
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全省纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”发言稿
为期100天的集中学习教育，各级高度重视，系统全员覆盖，活动形式多样,不搞形式、不走过场,效果初步显现。通过集中学习教育,大家一致认为，“一准则一条例一规则”是灯是塔,为纪检监察机关履行监督执纪问责的神圣使命提供了重要遵循；是枪是剑，为打赢正风反腐这场正义之战提供了制度利器；是桥是船，为完成营造风清气正政治生态的光荣任务提供了科学方法，使全省纪检监察干部武装了思想、提高了认识、转变了观念、提升了能力、锻造了队伍，凝聚了履行职责使命的强大正能量。学习实践“一准则一条例一规则”永远在路上，加强自身建设，打造执纪铁军是一项长期任务、系统工程。提升认识、转变观念，解决问题、破解矛盾,不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役，必须在坚持中深化，在深化中坚持,既要立足当前,又要着眼长远，切实把“一准则一条例一规则”集中学习教育活动与“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动、“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，做到环环相扣、层层推进，步步深入、久久为功。要充分运用“一准则一条例一规则”学习教育活动的好成果新经验。学习的目的全在运用，要将学习成果运用到工作实践中，运用到制度建设中,运用到执纪理念中，运用到作风转变中。要着力推动“讲忠
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诚、守纪律、做标杆”活动见真章有实效。“一准则一条例一规则”集中学习教育活动是“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的重要内容，为“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的深入开展拉开了序幕，开了个好头，全省纪检监察系统要切实增强思想自觉和行动自觉，做到讲忠诚始终如一，守纪律敬终如初,做标杆一以贯之。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续加强思想政治建设，持续强化真学实做，持续发挥基层支部作用，持续抓住“关键少数".全省纪检监察系统要以“一准则一条例一规则”集中学习教育为契机，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，扭住“改”这个牵引，体现“促"这个目的，真正把学习教育融入日常、抓在经常，保持韧劲、持续推进，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。省委常委、省纪委书记任正晓同志全面总结了全省纪检监察系统“一准则一条例一规则"集中学习教育活动，就如何巩固运用“一准则一条例一规则”集中学习教育活动成果，统筹推进”讲忠诚、守纪律、做标杆”活动深入开展和“两学一做"学习教育常态化制度化提出明确要求，思想性、实践性、指导性都很强，大家要认真学习、深刻领会、坚决贯彻。要尽快将本次会议精神，尤其是任正晓同志的讲话传达到每一名纪检监察干部;要总结好本地本单位“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，着力形成一批集中学习教育的理论、实践和制度成果；要搞好结合，统筹推进，务求各项学习教育活动扎实有效,各项业务工作再创佳绩。
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欢迎来到，下面是小编给大家整理的百日行动总结表彰会议记录，内容仅供参考。
百日行动总结表彰会议记录16月16日上午，县委县政府召开全县农村环境卫生治理暨百日行动总结表彰会议，全面总结三年来全县农村环境卫生治理和川官公路沿线及相关集镇综合整治百日行动工作，表彰了全县农村环境卫生治理及百日行动工作中涌现出的先进乡镇、先进个人，深入分析当前我县农村环境卫生治理工作面临的困难和问题，安排部署下一步工作。县委副书记崔鲁辉作讲话。县委常委、常务副县长王心忠总结xxxx2018年全县农村环境卫生治理工作，安排部署20182020年全县农村环境卫生治理工作。县委常委、宣传部长马玉斓主持会议并宣读表彰决定。县人大常委会副主任陈海云、县政协副主席白秉云出席。崔鲁辉在讲话中指出,农村环境卫生治理工作开展以来，全县上下认真贯彻落实县委县政府决策部署，强化措施，扎实推进，农村环境卫生治理工作呈现出多点突破、点面结合、乡村联动的良好态势,实现了一年求突破，两年见成效，三年树品牌的目标。特别是近期组织开展的川官公路沿线及相关集镇综合整治百日行动，有效改善了川官公路沿线及各乡镇集镇环境卫生。但我县农村环境卫生治理工作中仍然存在不少问题，要在今后的工作中认真研究,并加以解决。崔鲁辉强调,要突出重点，狠抓落实，全面推进农村环境卫生治理工
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作持续深入开展.要站在抓农村环境卫生治理就是讲政治、就是促发展、就是惠民生的高度，全力以赴抓好农村环境卫生治理各项工作。要牢固树立一盘棋思想,切实加强沟通协调，整合各方资源,形成工作合力，实施好绿化、亮化、改污、卫生创建等各类环境卫生治理工程,确保2020年底，全县建成国家卫生县城,60％以上乡镇达到省级卫生乡镇工作标准，80％以上的村达到我县一类村标准。要在建立长效机制上做文章，从加强农村环境卫生治理的各个环节入手，在认真总结环境卫生整治工作经验的基础上，细化领导责任分工、实施方案制定、保洁队伍管理、垃圾清扫清运、村规民约制定、考评奖惩细则等各项体制机制，从组织领导和制度层面上保证工作有序、健康运转，有效提升环境卫生整治工作的长效化、常态化，使农村环境面貌跃上一个新的台阶。崔鲁辉强调,农村环境卫生治理是一项长期的工作，涉及面广、动态性强、反弹性大，需要各级各部门通力协作.各乡镇、各有关部门要进一步加强组织领导，把农村环境卫生治理作为本单位的重点工程、民生工程来抓，确保各项任务落实到位。一要严格落实责任，确保把每一项工作抓细、抓实、抓出成效。二要加强宣传引导，确保全县农村环境卫生治理工作家喻户晓、深入人心,以正确的舆论导向推动农村环卫生治理工作健康深入发展.三要强化督促检查，及时研究解决工作中存在的实际困难和问题，推动全县农村环境卫生治理工作深入开展，努力实现全县乡容村貌改观提升。会上，王心忠对xxxx年以来开展的全县农村环境卫生治理工作作了
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总结，从农村人居环境不断改善、基础设施建设逐步完善、工作制度逐步建立健全、干群治理意识明显增强、百日行动成效显著等五个方面，对全县农村环境卫生治理工作取得阶段性成效给予了充分肯定，并强调要全面贯彻党的十八大和十八届历次全会，省十三次党代会及市、县两会精神，以四个扎扎实实重大要求和省委四个转变新思路为指引，按照一年求突破、两年见实效、三年树品牌的工作思路,围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设要求，以清理六乱、创建四化为主要目标，在巩固好治理成效的基础上，着力做好七个方面的工作：一是提升农村环境卫生治理能力,到2020年底一类村比例达到80%以上,全县村庄环境整治达到七有、八无标准，50%以上乡镇达到省级卫生乡镇标准，国家级卫生乡镇比例提高到5%以上。二是加大基础设施建设力度，到2020年底，全县农村环卫设施基本配置齐全,并逐年更新改善。生活垃圾定点存放、清运率达到95%。三是加大道路周边环境治理，到2020年底，90%以上乡道、村道路面达到保持整洁、无杂物、边沟排水通畅，无淤泥、堵塞的标准。四是强化环境卫生机制建设，规划出台城乡环境卫生一体化管理方案,逐步实现城乡环境卫生管理一体化目标，统筹做好各项环境卫生整治工作。五是提升环境绿化亮化水平，到2020年底，村庄绿化率达到25%以上，县乡道路绿化率达90%，70%以上的村庄达到亮化建设标准。六是不断提高垃圾无害化处理水平,到2020年底，建制镇生活污水处理行政村达到10％以上，处理率提高到40%以上；建
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制镇生活垃圾处理行政村达到60%以上，无害化处理率达到45%以上.七是统筹资金加快创建力度。马玉斓就贯彻落实好会议精神强调,要在思想宣传上再加强，充分调动广大群众的参与热情，切实增强广大村民讲卫生、重道德、爱环境的自觉意识。要在责任落实上再严格，以责任落实确保全面实现农村环境卫生治理工作目标。要在检查督促上再过硬，坚持不懈把农村环境卫生治理工作不断推向深入，为加快建设兰西经济区重要节点城市提供更好更美的环境。会议还印发了《民和县农村环境卫生治理工作实施方案(20182020年)》。总堡乡、核桃庄乡、古鄯镇、巴州镇、县城管局分别作了交流发言.参加今天会议的还有：各乡镇党委书记、乡镇长，县直有关部门负责人,受表彰的先进乡镇、先进单位、先进个人和优秀保洁员代表。
百日行动总结表彰会议记录22月3日上午，郑州市政府召开郑州市城市精细化管理百日行动工作会议，总结全市城市精细化管理百日行动工作,表彰先进单位和先进个人，并对春节期间城市精细化管理工作进行安排部署。去年10月30日，郑州市政府下发了《郑州市城市精细化管理百日行动实施方案》，决定以整治车辆乱停乱放、占道经营、垃圾乱堆乱放、小广告乱贴等城市四乱问题为抓手,通过开展城市精细化管理百日行动攻坚战,在短期内使城市管理水平有一个较大提升。活动开展以来，我市按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求，进一步下放城市综
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合管理事权，明确市、区、街道和社区在城市管理中的职责,逐步形成决策考核以市为主，组织实施以区为主，日常检查以街道为主，市民动员以社区为主的城市管理体制，实现城市管理问题发现在一线、解决在一线.经过全市积极行动，四乱问题数量大幅度下降，机动车、非机动车乱停放环比分别下降32.14％、51.15％;占道经营问题环比下降85。74％;市容环境问题环比下降92。33%;乱发乱贴小广告问题环比下降69。33%。根据百日行动期间十次督查考核平均成绩，郑州市城考办(精细办）对二七区城市管理局等29个先进单位和王建峰等126名先进个人进行表彰。同时评出了各单位百日行动考核总成绩，具体排名如下:区、管委会:二七区人民政府、郑东新区管委会、中原区人民政府、管城区人民政府、金水区人民政府、惠济区人民政府、郑州航空港实验区管委会、高新区管委会、经开区管委会市直委局:市园林局、火车站地区管委会、市城管局、市交通委、市城建委、市公安局乡(镇、办)前十名:经开区潮河办事处、金水区杨金路办事处、金水区兴达路办事处、管城区金岱产业集聚区管委会、二七区淮河路办事处、二七区解放路办事处、高新区双桥办事处、二七区铭功路办事处、二七区德化街办事处、郑东新区如意湖办事处乡（镇、办）后十名(自后至前)：金水区丰庆路办事处、中原区西流湖办事处、管城区二里岗办事处、管城区南曹乡、惠济区老鸦陈办事
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处、高新区石佛办事处、金水区未来路办事处、金水区南阳路办事处、惠济区刘寨办事处、管城区十八里河镇3日的会议上，还对百日行动第三阶段第二周期、第三周期考核连续两次排名后十名的经开区明湖办事处给予黄牌警告。对第三阶段第三周期考核成绩排名后十的办事处主任进行了约谈。会议明确，xxxx年，郑州市将以四区一环十五路为重点,持续推进城市精细化管理和四乱治理工作，春节期间，市城考办（精细办)将采取轮休的方法,坚持对全市城市精细化管理工作进行督导考核。且考核范围较之前有所扩大,将市直委局由之前的6个增加至20个.
百日行动总结表彰会议记录3食品药品安全问题集中整治百日行动活动的开展，为全县食品药品安全打下坚实的基础，取得显著成果，涌现出一批敢于担当、勇于奉献的优秀同志。8月12日下午，金乡县食药监局召开全县食品药品安全问题集中整治百日行动总结表彰大会，集中表彰百日行动中涌现出来的先进集体和先进个人。会上,各镇街所负责人对上半年的工作进行了认真汇报;金乡县食药监局分管领导宣读了表彰百日行动先进集体和先进个人的决定，对百日行动中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。会议最后，金乡县食药监局主要负责人对百日行动进行了全面系统的总结，并对下步工作提出了具体要求：一是巩固扩大百日行动的成果，继续践行四个最严的要求,严查严惩；二是加大新《食品安全法》的学习宣传力度,迎接新《食品安全法》的实施；三是一以贯之坚持
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一严查两提升三强化四自律的工作思路。
省第十四次党代会胜利闭幕。为实现今后五年的奋斗目标，报告提出了系列举措方法，主要概括为“一二三四五六七"：“一”就是“一个指引”即坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去；“二”就是“两个高水平"即确保到2020年高水平全面建成小康社会，并在此基础上，高水平推进社会主义现代化建设;“三”就是“三个时期”即今后五年是我省大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金期、不进则退的转型关键期；“四”就是“四个强省”即在工作导向上突出改革强省、创新强省、开放强省、人才强省；“五”就是“五个必须”即必须坚持把讲政治放在首位，必须坚持以“八八战略”为总纲，必须坚持以人民为中心的发展思想，必须坚持弘扬红船精神、浙江精神,必须坚持党要管党、从严治党；“六”就是“六个浙江”即努力建设富强浙江、法治浙江、文化浙江、平安浙江、美丽浙江、清廉浙江；
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“七”就是“七个着力"即着力推动经济转型升级，着力深化改革扩大开放，着力统筹城乡区域发展，着力加强民主法治建设，着力提升文化软实力,着力提高社会建设水平,着力推进生态文明建设。
篇二：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
讲忠诚守纪律做标杆专题演讲稿2021
稿讲忠诚守纪律做标杆专题演讲稿5篇篇演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。下面是WTT心收集的讲忠诚守纪律做标杆专题演讲稿5篇，欢迎借鉴，希望可以帮助到大家!篇一一、守纪律要执行上级决策，做好本职工作作为纪检监察人员，我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员，我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定，执行上级决策。为进一步调整人力资结构，促进企业转型升级，义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标，我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难，坚决执行上级决策决议，毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作，保证了政令畅通。另一方面是恪守工作职责，做好本职工作。20年以来，石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作，截至目前，完成新闻稿件37篇，其中在河南能纪检监察杂志上发表2篇;开展纪律审查8次，其中立案1起，初核7起;效能监察工作也有序进行，监督检查12次，发现问题30个，下发监察建议书15份，提出监察建议36条，通报3期，点名道姓批评15人，提醒约谈26人次，挽回经济损失6.54万元，建章立制2项。较好的完成了本职工作，做到了守纪律表率。二、做标杆从小事、身边事做起在石壕煤矿，机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间，因集中到一台考勤机上考勤，会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队，不是因为不守规矩，而是因为他们养成了习惯，总是将工作整理完结后，再去考勤，因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事
儿，在领导和职工群众中留下了好的印象，总会听到有领导或者同事说：“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型，做了标杆。
石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制，要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作，导致两眼一抹黑，无从下手，就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到，
面使党能够运用手中掌握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民执好政，掌好权;另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。
与此同时，党的队伍特别是干部队伍发生了深刻变化。自从党在全国范围执政以来，队伍不断发展壮大，特别是一大批年轻而且有知识的新党员不断地充实到党的肌体中来，使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增强的重要标志。同时，也要注意到，在和平年代，怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去，已经成为党的建设面临的一大课题。
事实上，在党员队伍包括干部队伍中出现了一系列令人揪心的情况。一些人入党前表现很好，入党后放松自我要求，逐渐同党离心离德，甚至违法乱纪走向腐败;一些没有实际能力而只会夸夸其谈、甚至擅长阿谀奉承的人，进入了党的队伍包括干部队
伍;这几年还出现了用金钱“买党票”、“买官”等现象，给党的队伍的纯洁性带来了更大的威胁。
尽管这些现象不是主流，但决不能掉以轻心。因此，我们今天加强群众路线教育，不是一般地谈论加强或简单地重复过去的做法，而首先是从我们面临的新情况出发，进行党的根本宗旨教育，使全党更好地树立“为民”意识，努力加强和改进新形势下的群众工作。
务实守纪律，是群众路线的本质特征，更是在新的历史条件下改进作风的重要任务
群众路线，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人把历史唯物的群众观点同辩证唯物的认识论有机地统一起来，在长期的革命实践中形成的。毛泽东同志曾经从马克思认识论的角度阐述”“讲忠诚、守纪律、做标杆””，从根本上阐明了群众路线的务实本质。今天，在新的历史条件下坚持群众路线及其务实本质，就要从转变思想作风和工作作风做起，加强党的群众工作。
以转变作风为前提做好群众工作。过去，我们的干部骑着自行车下基层，戴着草帽进农户，朴素的工作作风，平易近人的交流，群众能同干部讲真心话，群众工作富有成效。这几年，我们许多干部小车进小车出，从家门到机关门，同基层群众接触少了。而在一些群众工作做得比较好的地方，干部经常上街下乡，直接听取
群众意见，甚至直接到有意见的群众那里谈心，人对人、面对面、手拉手、心连心，效果很好。这些情况和经验告诉我们，切实转变作风，做到群众的门走得进、群众的话听得进，是做好新形势下群众工作的前提。
篇三：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：把握工作的“根”和“魂”打造企业纪检铁军
“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：把握工作的“根”和“魂”
打造企业纪检铁军
忠诚是纪检监察工作的灵魂，纪律是纪检监察工作的根本，做为企业的纪检监察系统，理应不断加强纪检监察队伍自身建设、自我监督，让“打铁的人”成为“铁打的人”，真正树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的标杆形象。
讲忠诚是爱岗敬业的基础，爱岗敬业是忠于事业的具体体现，两者相得益彰、密不可分。对待纪检监察工作，我们每一个纪检人都应该对工作认真负责，恪尽职守，真正成为能担负起企业发展需要的优秀纪检监察干部。
受“老好人”观念影响，对影响恶劣的典型案例或问题点名道姓通报曝光力度不足，虽然也开展了一些活动，仅依靠单一部门进行简单的法制宣传、悬挂条幅、黑板报展等形式远远达不到警示教育效果，不足以惊醒职工对违规违纪严重后果的认识，导致司法转处、微小腐败等案件居高不下。
让遵规守纪成为行为习惯。纪检监察干部也会有慵懒跑偏的可能，所以我们的学习任务更重、学习压力更大、学习内容更多。守纪律是把坚守转化为行为自觉和行为习惯，是检验我们执行力的标准。督促党员干部廉洁自律，以“整治懒政怠政、为官不为”活动为契机，不定期地开展工作作风专项检查活动，积极引导党员干部开展批评与自我批评活动，实现自我净化，让“红红脸、出出汗”成为常态，时刻绷紧廉洁从业这根弦。通过不断健全作风纪律建设的长效机制，完善作风纪律建设督查机制，把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
标杆的本意是学习的榜样。纪检监察干部的职责是监督执纪，自然我们要做的标杆是守纪律的标杆。坚持开展每周的学习培训，重视基本业务技能培训，使学习成为常态化，促使所有纪检人员的综合能力达到甚至超过工作所要求的程度，努力建设能谋善断、能征善战的纪检干部队伍。
篇四：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
市纪委这次正反典型警示教育会，用先进榜样立标杆，用反面典型敲警钟，创新了学习教育的形式，使大家的感受更深刻。今后工作中，我将从两个方面做起：
一是以正面典型为标杆，奋勇争先。谷勇同志的事迹，感人肺腑，可敬可学，是我们身边的好榜样，学习的好标杆。向谷勇同志学习，就要做到坚定理想信念，对党忠诚，做到一心一意、言行一致，并且体现在担当实干的实际行动上。做到正视矛盾、直面问题，不回避矛盾、掩盖问题;做到勇挑重担、迎难而上，不避重就轻、消极无为;做到对标先进、事争一流，而不是低标准、过得去；做到持续用力、久久为功，扎扎实实做好各项工作。
二是以反面典型为镜子，严于律己。联系中央纪委《打铁还需自身硬》中案例，这次通报的潘峰以及全市6名纪检监察系统的负面典型，给我们敲响了警钟。监督者违纪犹如监守自盗，如果“前车之鉴视而不见，警钟长鸣自我失灵”，对政治生态的破坏更严重、更恶劣。在新常态下，我们要更加严格要求自己，严守八项规定和六大纪律，时时刻刻注意自己的一言一行；执行好工作规则，增强“打铁”意识，在执纪监督问责的各个环节，严格按照规定落实有关要求，从严管好自己，树立个人良好形象，维护纪检监察队伍好形象。
篇五：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
讲忠诚守纪律做标杆对照检查材料（一）4月份以来，通过对“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动的深入学习，使我深受教育，也找到了自身存在的差距。作为一名纪检监察干部，要不断学思践悟，真正学出一份自信，悟出一份坚定。要不断改进工作作风，加强党性修养，切实把纪律和规矩听在前面。现将自身存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题一是政治理论学习不够，思想有局限。由于基层纪检监察工作琐事繁多，主要精力都放在了落实上级布置的任务中去，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性、积极性、主动性不够，尤其是在“讲忠诚、守纪律、做标杆”学习中，只侧重对要求学习的内容进行了学习，而忽视了日常的个人自学。二是业务知识不足，处理问题的能力有待提高。到监察室工作以来,虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、工作业务繁忙，也没有参加过相关业务知识培训，至所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远未达到要求。另外，参与调查的案件有限，从中所吸取的经验不足，分析问题和处理问题的能力有待提高。三是标杆意识不强，没有发挥好带头模范作用。日常工作中只想着干好自己的本职工作就行。作为一名党员，没有起到很好的带头模范作用，工作中有时会有松懈怠慢的现象，缺乏积极向上、拼搏进取的精神，标杆意识薄弱。二、问题的根源通过几个月系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质，在树立正确的世界观、人生观、价值观方面比较欠缺。在新形势下没有彻底用新知识武装自己的头脑，思想改造不够。二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。三、整改措施一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要做好严肃党内政治生活的表率，树好遵规守纪和忠诚履职的标杆。
二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名党员，时时刻刻不能脱离群众，一切从人民的利益出发，要经常深入农村，广泛听取群众意见。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。三是要加强学习，努力提高工作的能力和水平。只有不断的学习，钻研、探索、创新，理论联系实际，才能在新形势下胜任本职工作，才能在实践中积累丰富的经验。为此，必须不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习，要学深悟透，做到学以致用。
篇六：讲忠诚讲忠诚做标杆对照材料
“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：懂规矩守纪律永远做矿山的守护人
“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：懂规矩守纪律
永远做矿山的守护人
有人曾问我为什么要选择从事矿区的纪检工作，我告诉他们说：“其实也是纪检工作选择了我，既然选择了矿山，便只顾风雨兼程，对于这份工作我有着发自内心的热爱！”。后来经历了许许多多的事情之后我才明白，仅仅由于热爱是远远不够的，更重要的，是要拥有一颗坚定不移的心。这颗心，首先要讲忠诚，其次要守纪律。
企业呼唤忠诚，只有忠诚的职工才能完美履行企业赋予的职责；个人需要增强纪律意识，只有在守纪律的前提下尽责尽力地完成职责，才是对企业最大的忠诚。
其实纪律是什么呢，纪律就是我们头顶的矿灯和安全帽、纪律就是路口的红绿灯，纪律可以是我们的安全规程，也可以是街边的标语横幅，它是一种约束，一种标准，更是一种责任，一种担当。
而我们纪检工作的意义所在，就是要让大家相信这个世界最大的规矩就是惩恶扬善，天道酬勤，而懂规矩守纪律才是我们每一个人能够堂堂正正行走的正途。贪赃枉法者必将落网，投机取巧者必将落寞，破坏纪律的人一定会受到纪律的惩罚。
说到这里我就和大家分享一个我们洛阳煤业的故事。
XX年的夏天，义煤公司纪委接到举报，说洛阳煤业下属的一个兼并重组矿井五星煤业在生产过程中存在违规套取工程款现象。那是我兼职纪检工作后遇到的第一个现实案例，接到举报后，我们配合义煤公司纪委马上赶到五星煤业将矿井每月工程验收单与矿井采掘工程平面图进行核对，并深入井下11011工作面重新对采掘进尺进行了核算。掌握了井下工程的相关数据后，开始对洛阳煤业以及五星煤业的相关责任人进行了约谈。经过几轮的调查和约谈，虽然最终发现违规套取工程价款的事件是一场虚惊，但是却在这一系列的调查过程中发现我们公司在工程验收中确实存在着日常监管不到位和经营管理有疏漏的问题，最终这起事件有6名领导干部受到了诫勉谈话和扣减薪酬的处理，但这起事件却让我们公司上下切切实实的认识到了自身存在的问题，在之后的很长一段时间里，洛阳煤业对各类规章制度进行了重新细化和完善，让工程验收变得更加规范化，让纪检监察工作变得事无巨细。
通过这起事件让我更加深刻的认识到，作为煤矿企业的基层纪检职工，我们需要在日常的工作和生活中更加深入的学习和理解党规党纪，不断提高面对复杂问题的判断能力和破解工作难题的专业能力，恪守自己的职业道德，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，才能在违规事件发生时采取正确的判断和处理。
我们不仅要拥有讲忠诚和守纪律的自觉性，更要拥有一种敢于担当的道德素养，并在工作中树立一个正确的道德榜样和纪律标杆。因为只有这样，我们在面对矛盾时才敢于迎难而上，面对危机时才敢于挺身而出，面对失误时敢于承担责任，面对歪风邪气时敢于坚决斗争。
在矿区工作我们经常喜欢把从事安全生产工作的矿工兄弟称为是矿山的守护人，其实我认为我们纪检工作者也应该是矿山守护者，是广大党员干部的保护者。我们在另一条看不见的战线上守护着这片热土，让每一位干部职工都能够“高高兴兴上班来，安安全全回家去”。
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