财务支部班子对照材料（19篇）

财务支部班子对照材料（19篇）财务支部班子对照材料　　三组织实施党支部工作计划决定决议及时向党支部委员会和上级党支部报告工作将重大问题提交党员大会讨论决四经常与村委会其他成员交流情况相互下面是小编为大家整理的财务支部班子对照材料（19篇）,供大家参考。

篇一：财务支部班子对照材料

　　三组织实施党支部工作计划决定决议及时向党支部委员会和上级党支部报告工作将重大问题提交党员大会讨论决四经常与村委会其他成员交流情况相互配合支持他们工作处理工作中的矛盾与磨擦充分发挥各方面的积极性

　　党支部书记职责

　　一、主持党支部全面工作。传达贯彻上级的指示精神，组织讨论决定本村重大事项。

　　二、按期主持召开支委会和党员大会，落实支部工作计划、决议，向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

　　三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识，定期召开民主生活会。

　　四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好新形势下党员的思想政治工作。

　　五、经常与支委交流、沟通情况，协调好与村委会及村级其它组织的关系，调动各方面的积极性。

　　组织委员职责

　　一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结，协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。

　　二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。

　　三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习，做好党员学习和活动记录。

　　四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育，受理群众对党员的检举、控告，对违纪党员的情况进行调查核实。提出对违纪党员的处理意见。

　　五、按时收缴党费，做好党费收缴登记工作。

　　宣传委员职责

　　一、负责支部宣传工作计划的制定和实施；协助书记抓好精神文明建设，做好思想政治工作。

　　二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。

　　三、围绕党的中心任务，结合本村实际，做好党员、群众的宣传动员工作。

　　四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹，同时运用反面典型教育党员。

　　五、采取多种形式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动。

　　党支部议事制度

　　一、坚持集体领导原则。党支部（总支）实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。

　　二、坚持少数服从多数原则。党支部（总支）研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留也可以向上级反映。

　　三、分工负责的原则。党支部（总支）作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。

　　四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律，依法依纪办事，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。

　　五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，相互支持，密切合作。

　　“三会一课”制度一、定期召开支部（总支）党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效。二、党支部（总支）党员大会每季度召开一次，学习上级有关文件精神，通报支部（总支）工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。三、党支部（总支）委员会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事项，总结部署工作，研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。四、党小组会每月召开一次，学习上级有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正等情况。五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。

　　党费收缴制度一、党员应按规定交纳党费，农村党员每月交纳党费2角，本人自愿多交不限。二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。五、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。六、支部（总支）每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况。

　　党员联系户制度

　　一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。

　　二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。

　　三、党员联系职责。宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神；听取联系户的意见和建议，维护其正当权益；帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路；进行法制宣传，督促联系户遵纪守法。

　　四、对待联系户要热情、耐心、主动，走访联系户每季度不得少于一次。

　　五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，确需调整的，应事先报支部讨论通过。

　　六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的，要及时报告党支部，集体讨论解决办法。

　　七、党员联系户情况在党员会上进行通报，作为民主评议党员的依据之一。

　　流动党员管理制度

　　一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。

　　二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至外出地党组织。党员临时或无固定地点外出，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。

　　三、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党组织。外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系，定期汇报情况。

　　四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

　　五、外出党员返乡后，党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。

　　六、对流入党员，应及时接受其组织关系，编入党的一个组织,并做好经常性的教育和管理工作。

　　民主评议党员制度

　　一、党支部（总支）结合每年一次的专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。

　　二、民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。

　　三、民主评议时，每个党员必须对照党章规定，新时期保持共产党员先进性的基本要求，所在党组织提出的具体要求，总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现，查找存在问题，做出自我评价，与会党员开展民主评议。

　　四、党支部（总支）要根据党员的一贯表现，党员民主评议情况，对每个党员作出综合评议，提出整改意见。

　　五、对评议确定的不合格党员，要及时教育帮助，促其整改。经教育不改的，要按党章和党内有关规定处理。

　　六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结，并报乡镇党委备案。

　　党员学习教育制度

　　一、总体要求：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。

　　二、遵循的原则：紧密结合农村党员实际，做到分类指导，按需施教，教育与管理、监督、服务相结合。

　　三、学习教育的内容：党的基本理论教育，党章和党的基本知识教育；形势政策教育；党的优良传统和党风廉政教育；市场经济、法律、科学文化知识和业务技能教育。

　　四、学习教育的方法途径：举办培训班、上党课、有计划的组织党员集中学习；开展党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、结对帮扶等活动，加强实践锻炼；认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，严格组织生活会；组织党员开展谈心活动，宣传优秀党员故事，做好思想政治工作。

　　五、确保教育时间。党支部（总支）要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照有关规定合理安排党员集体教育活动。每年集体教育活动的时间，结合执行“三会一课”制度，累计不少于6天。

　　六、保障教育经费。多种途径解决党员教育经费。党员教育经费列入各级财政预算，村管理费安排适当的党员教育经费。

　　发展党员制度一、发展党员应按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子，党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人，党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报，预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其是否按期转正。

　　党建工作责任制

　　一、总体要求。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，增强党支部（总支）的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、主要原则。坚持把基层党建放在突出位置,明确责任，强化措施；坚持把党建工作放到建设社会主义新农村和构建和谐社会的大局中去谋划；坚持分类指导，找准支部（总支）党建工作的着力点，有针对性采取措施，促进整个工作上水平；坚持与时俱进，开拓创新，改进工作方法，增强新形势下解决新问题的能力。

　　三、主要职责。建立党建工作与经济和社会发展同步安排、同步落实、同步考核的工作机制。支部（总支）对本村党建工作负总责。村党支部（总支）书记是第一责任人。支委成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。

　　四、建立党建联系点。支委成员建立党建工作联系点，深入调查研究，指导检查工作，努力把联系点建成示范点。

　　五、责任考核。党建工作纳入村目标考核，与经济社会发展和业务工作年度考核一并进行。考核结果作为支部（总支）班子和及其成员实绩评定的重要内容，并实行奖惩。

　　民主评议村干部制度

　　一、民主评议村干部工作由乡镇党委负责组织，每年进行一次，一般应结合年度工作总结进行。

　　二、参加民主评议的人员为全体党员、全体村干部、村民代表、所在村的各级党代表、人民代表、政协委员等。

　　三、评议工作由乡镇党委指派人员主持，评议采取集体和个人述职、谈话座谈、走访群众、填写测评表等方式进行。

　　四、村干部述职。村干部在评议大会上进行述职，实事求是、详细全面地总结班子和个人工作情况，工作成绩和存在问题，接受党员、干部和代表的评议。

　　五、参评人员测评。参评人员根据每个村干部的德、能、勤、绩、廉进行综合评价，分优秀、称职、不称职三个等次以无记名方式投票表决。

　　六、评议结果与村干部的使用和工资待遇挂钩。连续两年评为不称职的村干部，是党员的要按党内有关规定处理，是村委会成员的要按有关程序罢免。

　　村民代表会议制度

　　一、村民代表会议由村委会主持，一般每季度召开一次，在特殊情况下有五分之一以上的村民代表联名提议时，应召开村民代表会议。

　　二、参会人员为全体村民代表、村委会成员。本村党员和所在村的各级党代表、人大代表、政协委员列席会议。

　　三、村民代表会议议事范围：凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都应提请村民代表会议讨论决定。

　　四、村级民主决策的形式。村级民主决策的基本组织形式是村民代表会议。召开村民代表会议，应当有三分之二以上村民代表参加，所作决定应当经到会代表过半数通过。

　　五、村民代表会议议事程序。由村党组织、村民委员会、村集体经济组织或五分之一以上村民代表联名提出议案；召开村两委联席会议，研究提出具体意见或建议；由村民委员会召集村民代表会议讨论决定；由村党组织、村民委员会组织实施；实施情况及时公布，接受群众监督。

　　六、建立决策责任追究制度。村民代表会议依法形成的决议不得随意更改，如因情况发生变化确需更改的，要通过村民代表会议讨论决定。

　　未经村民代表会议讨论决定，任何组织或个人擅自以集体名义借贷、变更与处置村集体的土地、企业、设备、设施等均为无效，村民有权拒绝，造成损失的由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

　　村财务管理制度一、村财经委员会由村主任、财经委员、民主理财小组成员组成。二、主要职责：村委会主任负责财务收支的管理，财经委员负责算帐、结帐管理，民主理财小组负责本村财务的监督管理。三、村财务收支审批程序。村财务事项发生必须执行村财务计划；财务发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字；财务发生后应交村民主理财小组集体审核同意，报经村分管财务的负责人审批，由财经委员审核记账。经村民主理财小组审核确定为不合理财务开支的事项，有关支出由责任人承担。四、定期公开本村财务状况，接受村民监督，同时接受乡镇人民政府及业务主管部门对村级财务活动的指导和监督。

　　村务公开制度一、完善村务公开的内容。凡国家有关法律法规和政策明确要求公开的事项，都应公开。适应农村改革发展的新形势，及时丰富和拓展公开内容，将新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况，及时纳入村务公开的内容。二、规范村务公开的形式、时间。一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开。推进村务事项从办理结果的公开向事前、事中、事后全过程公开延伸。村务公开通过村务公开栏等形式及时公布。三、实行村务公开监督制度。成立村务公开监督小组，成员经村民代表会议在具有热爱集体、公道正派、具备一定的议事能力和财会知识的村民代表中推选产生，负责监督村务公开制度的落实，并及时向村民代表会议报告监督情况。

　　四、听取和处理群众意见。群众对公布的内容有疑问的，可以向村务公开监督小组投诉，村务公开监督小组对群众反映的问题应及时进行调查，情况属实的，应督促村民委员会整改并重新公布；也可以直接向村党组织、村民委员会询问，村民委员会应予以解释和答复。

　　一、村党支部、村委会、股份合作社三者的关系

　　根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权利。”和《党章》第32条规定：“街道、乡、镇党委的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证各个行政组织，经济组织和群众自治组织充分行使职权。”

　　村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心；是党在农村各项工作和战斗力的基础；是党联系农民群众的桥梁和纽带。

　　村委会在村党支部领导下进行工作，股份合作社是村的经济合作组织。

　　二、村党支部的主要职责

　　1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

　　2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

　　3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充

　　分行使职权。4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、

　　管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

　　5、负责村、组生产队干部和村委管理人员的教育管理和监督。

　　6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

　　火星党支部组成人员

　　党支部书记：温栋成党支部委员：温佐鸿、贾荣春

　　三、村委会工作职责

　　村委会在村党支部的领导下，履行以下主要职责：1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，

　　管理村级财务。2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经

　　济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。3、按照规划搞好乡村建设，改善村容村貌，发展

　　公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

　　4、促进村民团结和家庭和睦，照顾五保户和特困户，依法调解民间纠纷，维护社会治安和生活秩序。

　　5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

　　6、办好社会公益事业和福利事业。7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作；执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。8、协助镇人民政府开展工作；向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

　　火星社区委会组成人员火星社区居民委员会书记：温栋成火星社区居民委员会主任：温佐鸿火星社区居民委员会委员：温贤志、贾荣春、罗梅

　　五、村委会主任（副主任）工作职责

　　（一）村委会主任应具备的素质1、村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务

　　素质，办事公平、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务。

　　2、自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪。

　　3、有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务的能力。

　　（二）村委会主任的职责村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。1、负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2、经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难。3、主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4、组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5、与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。

　　村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。

　　村委会主任（副主任）还必须树立一个观念，具备两种能力。

　　第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的高度概括。

　　第二、组织指挥能力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的决定，就必须通过具体的组织实施工作，因而，组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导。

　　第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就需要决策。

　　（三）村委会主任（副主任）的工作方法1、坚持群众路线；2、充分发扬民主；3、认真听取不同意见。

　　六、村民代表工作职责

　　村民代表会议行使下列职能：1、每年对村委会成员的德、能、勤、绩、廉的情

　　况进行民主评议;2、听取审议村民委员会的工作报告，财务收支情

　　况，审议有关公共事务，公益事业的重大事项；3、审议修改本村的发展规划、经济发展指标、涉

　　及村民福利的有关事项；4、审查批准重大经济建设项目的投资、集体资产

　　的产权处置和其他重大经营决策事项；5、审议修改本村各项制度；6、推选产生本村村务公开监督小组成员;7、村民代表会议每年至少召开一次。

　　火星社区村民代表名单

　　七、村民小组长的工作职责

　　村民小组长的主要职责是：1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律，

　　法令和法规。2、在村民委员会的领导下，贯彻执行村民会议和

　　村民委员会的决定，完成村委会布置的工作任务，办好本组的事务，及时反映本组村民的意见，建议的要求。

　　3、负责召开小组的各种会议和组织各组村民的各项活动，并及时向村民委员会汇报。

　　4、组织本组村民积极推进物质文明和精神文明建设。

　　5、对村的经济发展、政务和公益事业等工作进行监督，提出相应的建议。

　　6、参加村民议事或村民代表大会，积极参政议政。

　　火星社区村民小组长名单

　　赵绪全、温桂蓉、陈晓会、罗清初、舒述田、郑小蓉、温成坤、甘国元、陈顺尧、刘小勇、鞠天才、邓永坤、

　　杨宗明、张训祥、温康顺、温康春、吴必勋、冯佩明

　　八、村务公开监督小组职责

　　村务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。其职责是：监督村务公开制度的执行；审查村务公开的各项内容；征求并反映村民对村务公开的意见和建议；督促村民委员会对村民提出的意见和建议及时进行整改并作出答复。其主要职责是：

　　（1）审查当月的收支情况;（2）监督基建工程和经营项目的发包程序，工程验收程序;（3）参与重大经济项目投资的讨论;（4）参与讨论年度财务收支预决算方案;（5）对村的财务管理工作提出意见和建议；（6）监督村务公开的各项内容制度的执行情况；（7）监督由村民大会或村民代表会议研究决定的其他有关村务工作的执行情况;（8）督促村民委员会对村民提出的意见和建议及时进行整改并作出答复。

　　火星社区村务监督小组名单

　　火星社区村务监督小组主任：唐光明

　　火星社区村务监督小组成员：刘述贵、叶小蓉、万成琼、黄华琼

　　九、村务公开的主要内容

　　(一)本村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行情况；

　　(二)年度财务计划及各项收入、支出和债权债务情况；

　　(三)集体资产及其经营管理情况，包括土地、厂房、商铺物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、出租、转让管理制度、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

　　(四)村集体经济收益及其使用情况；(五)兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况；(六)征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况；(七)救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况；(八)人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；(九)农民负担各种费用情况；(十)村合作医疗费的收缴和开支情况；(十一)村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况；(十二)当年宅基地的申报、批准和使用情况；(十三)安排计划生育指标、落实计划生育节育措施

　　和计划生育费的收缴、管理、使用情况；(十四)协助镇级人民政府开展工作情况。

　　火星社区团支部主要职责1、在上级团委和村党支部领导下，积极完成上级下达和各项任务，围绕村党支部和村委会的中心任务开展各项工作。2、组织团员和青年学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学文化和业务。3、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参加民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明作贡献。4、教育团员和青年学习革命前辈、继承党的优良传统、发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展规律相适应的新观念、自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。5、了解和反映团员与青年的思想、要求、维护他们的权益、关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。6、对要求入团的青年进行培养，做好团员发展工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。7、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，执行团的纪律。8、办理团员、青年和政治思想素质建设，不断提高团员的业务水平。

　　9、利用重大的节日，大力开展各类有益健康的文娱体育活动，活跃团员的文娱生活，增强团支部的凝聚力。10、大力发展村教育活动，加强转化工作，促进青年一代的健康成长。

　　火星社区团支部组成人员火星社区团支部书记：罗梅火星社区团支部副书记：吴文君

　　火星社区妇联工作职责1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与三个文明建设。2、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会服务站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。3、负责向妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各服务站工作开展。4、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。5、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。6、开展“三八”红旗手（集体）和“五好”家庭活动。7、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。

　　火星社区妇代会组成人员

　　秦寿翠、温桂蓉、阮素蓉、罗青素、古华玉、郑小蓉、舒述华、王友蓉、吴逢云、罗绍华、肖孝清、黄志蓉、庄瑞芳、黄华琼、黄常蓉、周厚华、黄明香

　　火星社区村民兵营（连）长职责一、教育民兵贯彻执行党的路线、方针、政策。遵守政府的法律、法令，组织带领民兵在社会主义三个文明建设中发挥骨干作用。二、组织民兵参加军事训练。战备执勤。维护社会治安。三、负责征兵工作。兵役登记、复退军人的管理和预备役工作。四、制定民兵工作计划。安排民兵活动、定期召开民兵干部和民兵会议。五、抓好民兵工作“三落实”。做好基干民兵、普通民兵、民兵干部、兵员动员对象等人员的登记统计工作。六、战时按照上级命令、组织预备役人员按时到达集合地点、并带领民兵担负战斗勤务、参军参战、巩固后方、发展生产、支援前线。

　　火星社区村民兵营（连）长火星社区民兵连长：温贤志

篇二：财务支部班子对照材料

　　组织生活会和民主评议党员情况报告

　　民主评议政风行风已成为当前国家政治生活的一项重要内容。科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。组织生活会和民主评议党员情况报告怎么写呢?下面是店铺整理的组织生活会和民主评议党员情况报告资料，欢迎阅读。篇1：组织生活会和民主评议党员情况报告

　　一、首先要弄清楚概念，(一)什么组织生活会组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。(二)什么是民主评议党员民主评议党员是教育党员的一种形式，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。(三)党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况1、整体安排。民主评议党员工作，要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后，召开党员大会开展民主评议;不设支委会的党支部，直接召开党员大会开展民主评议。2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开，试点单位要在8月15日前召开完毕，村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开，其他基层党组织要在8

　　月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织，在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上，召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。

　　3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。

　　4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

　　5、评议步骤以党支部为单位，召开党员大会民主评议党员。设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求(大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习)(一)会前准备1.精心组织。上级党组织(党委、党总支)要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议，听取准备情况，了解存在问题，帮助提高认识和解决实际困难，做好指导工作。2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题，制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员等，报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织

　　生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。(范本发各督导组邮箱)

　　3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的，要在专题组织生活会上组织学习。

　　4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式，听取党员群众的意见建议，着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行，要覆盖到本支部全体党员，可延伸至支部以外的党员群众，每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。

　　5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈，党员彼此之间也要谈心，对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。

　　村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”，通报教育实践活动开展情况，了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”，有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会，通报活动开展情况，征求离退休老干部的意见建议。

　　6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题(主要聚焦“四风”，可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找)、原因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料，由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。

　　全区各级各单位党组织党员负责同志，以及乡镇、街道机关及站

　　所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料;村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。

　　对照检查材料，要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

　　基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关。7.报告上级组织。准备工作就绪后，应提前报告上级党组织，请上级党组织审核把关并派人参会指导。

　　二、会议议程会议由党组织负责同志主持，并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会，除特殊情况外，不得以任何借口请假、缺席。(一)召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会，进行对照检查、开展批评和自我批评，之后召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部，直接召开党员大会。(二)召开党员大会。1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部，先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党支部建设的意见。2.开展批评与自我批评。围绕会议主题，开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员，以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会，会上只开展批评，不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。注意，所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人

　　以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。3.民主测评。批评和自我批评结束后，发放《党的群众路线教育

　　实践活动民主评议党员测评表》(附表1)，开展无记名投票测评，测评结果当日统计完毕。

　　4.组织评价。上级党组织派人参加的，上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价，对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的，可由参加会议的领导同志进行评价并提出意见。

　　关于领导参加的有关要求：试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。

　　5.会议小结。会议结束时，党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。

　　(三)会后工作1.填写有关表格。大会结束后，发放《民主评议党员登记表》(附表2)，党员填写“个人自评”栏，填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施，主要写存在问题;党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏，“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见，归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定，签署意见，同时填写《民主评议党员情况统计表》(附表3)，会后一周内报上级党组织。2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员，党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育，帮助其整改。3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见，提出加强组织建设、改进作风的工作措施。三、有关要求，再重复几个关键点1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会，

　　开展民主评议党员工作。2.组织生活会实行日报告制度，每周1、3、5，各活动单位必须上

　　报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的，以党委(党组)名义向区教育实践活动领导小组打报告，说明具体情况。

　　3.要把握时间要求：所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。

　　4.上级派人参加支部民主生活会情况，试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。

　　5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会，参加比例按最少20%进行掌握。篇2：组织生活会和民主评议党员情况报告

　　一、对象、会期和会议时间1.对象：全县各党(总)支部。2.会期：一般不少于一天。3.会议时间：大体在8月20日前完成，市委第五督导组参加的社保局、赤田村、蒋家堎社区时间为8月14日(星期四)，时间一天，省委第八督导组参加的三洪村，具体时间由省督导组定，8月15日前开完。二、会前准备工作1.组织学习。在谈心、撰写对照检查材料前，各基层党组织，尤其是村、社区和两新组织要组织开展一次集中学习讨论活动，主要是学习党章、有关教育实践活动的要求、系列讲话精神等，目的是解决有的党员认为“四风”问题是领导干部的事，与已无关、不以为然等模糊认识的问题，正确引导党员正确对待自身的不足，正确对待党组

　　织指出的问题，切实开好专题组织生活会。2.开展谈心谈话。方式：个别谈话、集体座谈、上门走谈、电话

　　沟通等。人数多的支部，书记与支委谈，支部委员相互谈、支委与党小组长谈、党小组长与本小组党员谈;人数较少的支部，党支部书记与每名党员谈。对年老体弱党员上门谈，对外出党员要电话谈，乡镇、社区党工委挂点领导要找村(社区)党员干部谈心。村(社区)党员干部相互之间要提出2条以上批评意见，普通党员之间彼此之间要提出1条以上的批评意见。开会前，要参照专题民主生活会的方式，先逐条列出会上拟提出批评意见，会做好会前沟通。

　　3、撰写简要对照检查材料。撰写对照检查材料对象：县委各部门、县直各单位内设机构的党员股长(主任);执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层单位党组织及其党员负责同志;乡镇机关、站所及不召开专题民主生活会的学校、医院(卫生院)党组织及其党员负责同志;村、社区党组织班子、书记。其它普通党员只需以清单的形式列出问题，并条目式列出整改措施即可。县委各部门、县直各单位:重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，是否有子女亲属“吃空饷”等问题撰写简要对照检查材料。执法监管部门和窗口单位、服务行业：重点聚焦门难进、脸难看、事难办、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题撰写简要对照检查材料。乡镇机关、站所、医院和学校：重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记：重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找是否存在软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，优亲厚友等问题，还要对农村三资管理问题、党务公开和财务公开问题条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。

　　非公有制经济组织和社会组织可不撰写对照检查材料，只需列出批评与自我批评的意见即可。

　　4、制定工作安排。各基层单位党组织要列出详细工作安排，上级党委(党组)要对所属支部工作安排、对照检查材料进行严格审核把关。各基层党组织要制定简要的专题组织生活会方案，有省市督导组和县领导参加的，方案要送县委督导组审阅，没省市督导组和县领导参加的，由上级党委挂点联系领导和党委“活动办”审阅。

　　三、开好专题组织生活会1.不设立党小组的党组织，直接召开党员大会，具体程序：①组织集中学习(学习内容可参照上级党委(党组)专题民主生活会的学习内容);②开展批评和自我批评(党支部书记带头，按照“一个一个过”的办法，通过个人自评和党员互评的方式，开展批评和自我批评);③民主评议党员(发放测评表进行民主测评);④点评和讲话，有县挂点领导参加的，县领导主持并讲话，县委督导组和上级党委(党组)挂点领导作点评，没有县领导参加的，由上级党委(党组)挂点领导主持并点评;⑤党组织书记表态发言。2.设立党小组的党组织，先分党小组召开专题组织生活会，然后召开支委会专题组织生活会，再召开党员大会，具体程序：①组织集中学习;②分党小组开展批评和自我批评，村(社区)“两委”党员干部要分开参加并主持各党小组会;③召开支委会开展批评和自我批评，不是支委的党员村干部列席，并开展批评与自我批评;④召开党员大会，书记通报支部班子对照检查情况，开展民主评议党员工作;⑤上级领导点评和讲话，具体程序与上面相同;⑥党组织书记进行表态发言。3.几个注意的事项：一是设立了党总支的，党总支要召开专题组织生活会;二是村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，要邀请3-5名群众代表、服务对象列席会议并参加民主测评;三是对村干部比较少的村，可将党员村级后备干部和党员村民小组长列席村支委会，并开展批评和自我批评。四是专题民主生活会已覆盖到全体党员干部的单位，可不再召开专题组织生活会。五是不能回本地参加专题组织生活会的党员，要电话沟通和征求意见，并督

　　导其就近就便参加当地党组织或流动党支部的专题组织生活会，确保专题组织生活会党员全覆盖。

　　四、民主评议党员工作1.民主评议党员工作。在党员大会上，采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，进行无记名投票测评，测评情况一般由组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评，党组织对其也不需定格。2013年民主评议中被评为“基本合格”、“不合格”并限期改正处置的党员，参与对其他党员的测评;评为基本合格党员，半年限改期已满的，作为复评对象一并参与民主测评。预备党员参加本次民主评议党员工作，但不定格。2.组织定格。会后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，按照“好”、“一般”、“差”三个等次对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。评议标准参照县委党建工作领导小组?关于印发?奉新县开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案?的通知?(奉党建字?2013?5号)中有关党员评议标准内容进行。原则上，2014年以来，有违纪违法行为，经有关部门查实的党员，应当评定为“差”。党支部要将党员定格结果报上级党(工)委备案。民主评议党员工作结束后，各党(工)委要及时将复评党员和评为“差”的党员基本情况报县委“活动办”和县委组织部组织科。五、抓好会后有关工作1.民主评议党员结果，要在村党务公开中公开。2.抓好问题和意见的整改落实，并公开整改，限期整改。3.做好会后思想工作，对专题组织生活会后绕不过弯、存在思想疙瘩的，上级党组织要及时组织开展谈心，进一步理顺情绪、消除隔阂。对经民主评议评定为“差”的党员，党支部要有针对性地做好思想工作，引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见，尽快落实整改措施。六、相关要求1.举办一期业务培训。各乡镇(场、办事处、管委会)党委、社区党工委、工业园区党委也要举办一期支部书记和相关同志参加的业务培

　　训班，指导基层党组织吃透政策精神，掌握工作流程，不折不扣地落实好规定动作。要给党支部书记教方法，帮助他们熟悉政策、明确程序，开好会议、抓好整改。

　　2.加强指导。各乡镇(场、办事处、管委会)、社区党工委、工业园区党委的党员领导干部要到所挂点的村、社区、企业指导和主持专题组织生活会，县委单位党委(党组)也要到下属单位党支部指导和参加专题组织生活会。教育局、卫生局要加强系统内的专题组织生活会的指导，要派出班子成员参加学校、医院的专题组织生活会。

　　3.抓好督导。县委各督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式，督促各基层党组织开好专题组织生活会。每个县委督导组要从督导单位中选择5-8个基层党支部，参加专题组织生活会并指导民主评议党员工作。对省市督导组领导和县四套班子党员领导干部参加的单位，要全程参与指导，并对对照检查材料、专题组织生活会方案和程序进行把关。篇3：组织生活会和民主评议党员情况报告

　　按照县委党的群众路线领导小组办公室的安排及要求，我镇高度重视，周密部署，狠抓落实，目前，全镇32个支部都召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作，现总结如下：

　　一、深化学习教育坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员干部认真学习了党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神，特别是“三严三实”要求和在兰考调研时重要讲话精神，学习了中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料，进一步增强了宗旨意识和群众观念，自觉把思想统一到县委和镇委部署要求上来，为开展组织生活会奠定基础。二、开展谈心谈话党支部班子成员之间，党支部书记与每个党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间，普遍谈心，相互征求意见，查找问题和不足，沟通思想，增进了解，共同提高，共谈心315人次，为开好此次专题

　　组织生活会奠定了良好的思想基础。三、撰写简要对照材料认真撰写对照检查材料。各支部和党支部书记都撰写了简要对照

　　检查材料，重要写明了“四风”方面存在的突出问题，条目式列出了对照检查的问题清单和整改措施。有文化的支部委员也分别撰写简要对照检查材料，所有材料都经镇指导组审核把关，全镇共撰写63份，普通党员进行对照检查。

　　四、召开专题组织生活会在专题组织生活会上，各支部书记首先做了发言，要求大家要以整风精神，认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题，明确回应群众意见和上级党组织点明的问题，并深刻检查剖析问题的思想根源，有针对性地提出改进的具体措施。互相批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。随后，大家逐人发言，认真总结回顾自己过去的工作，对别人提出批评意见，深刻反思和剖析自己存在的不足和问题，并提出了今后的整改措施。本次专题组织生活会批评和自我批评坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，体现了认真，体现了整风精神，整顿思想作风、工作作风、生活作风，使村党支部班子成员和党员受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结——批评——团结”的目的。五、开展民主评议党员。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况，对每个党员进行民主评议，形成组织意见，按照“好、一般、差”三个等次对每个党员进行定格，全镇共参与评议党员921名，好的人数为751人，一般的为177人。本次专题组织生活会及民主评议党员只是一个好的开端，解决问题还需要长期坚持，要进一步加强学习教育夯实思想基础，进一步加强示范引领发挥表率作用，进一步抓好整改落实确保活动成效，把活动开展与经济建设紧密结合，为下一步全镇各基层党组织抓服务型党组织建设、推动地方经济社会发展奠定良好的基础。

篇三：财务支部班子对照材料

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创支部工作考核汇报材料几年来我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜全面落实科学发展观学习党的十七大精神

　　支部工作考核汇报材料几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，学习党的十七大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：一、领导班子建设为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：（一）讲团结，提升凝聚力一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配置学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配置，可以优势互补，互相补台。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。

　　为此，我们在学校领导班子中开展了三评、五会制度。三评即自我评估、民主评议、组织讲评；五会制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高；二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路；三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议；四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。通过三评、五会制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产

　　生无限的向心力。（二）讲正气，增强责任感讲正气，要求领导干部要光明磊落,以身作则，严于律己,淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了个人自评、民主测评、组织评议相结合；评议与业绩考核相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了七公开制度，一是领导班子成员分工及职责公

　　开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织——发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。（三）讲学习，提升业务能力学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所

　　学指导实践。要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合；学习与工作实际相结合；学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了三个一活动。即，学校领导要为教师办一件实事；教师要为学生做一件好事；学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。

　　在业务能力提高方面，学校对领导班子成员提出了六做到、1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师；2、每学期要搞一次业务讲座；3、负责一个班级、年组；4、每月进行一次学科或学年质量分析；5、每学期组织搞好一个教研活动；6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。（四）明确工作目标，创新工作方法年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《年度党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。我校本着向管理要质量，以质量求发展的办学宗旨，在教育改革的过程中，协助学校行政领导努力实现着以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人的育人目标，逐步形成了管理有特色、教学有特点、师生有特长的办学风格。几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。

　　我校教学成绩一直在全区前列，。学校先后获得省级行风建设先进单位、市区级德育示范校、大课间先进集体、体卫工作先进集体、先进党支部、模范职工之家；市区精神文明单位；科研先进单位，教育教学先进单位等荣誉称号。二、加强组织建设（一）结合中心工作安排三会一课的内容，本学年度三会一课内容主要以学习十六大报告、学习新党章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。（二）通过各种形式反映支部各种动态，宣传党内外先进典型。团委书记隋红梅担任学校的宣传工作，每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。（三）认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。1、支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料翔实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。（四）充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。

　　本学年度各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动：双月评活动党员先锋岗活动党员示范课活动党员奉献日活动捐款活动等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果，有详细记录。（五）教育党员及时交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系及时办理，从不拖延。三、加强思想建设开展党员教育月活动1、把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中，通过学习，使干部群众坚定了信心，统一了思想，认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命，所以大家必须精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度，教育领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习《党章》，加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育，社会主义民主法制和社会道德教育，党的优良传统和作风教育，学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣传教育，把广大教师的思想统—到党的正确部署中，为富民强区贡献力量。

　　3、组织师生开展孝敬父母月活动。学校团支部、少先队在5月份开展了以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参加演讲比赛等活动，使学生增加了对父母的感恩、感激之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组，按照工作计划召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。四、加强党的作风建设。班子成员工作作风踏实，事业心、责任感强，讲真话办实事，勤政务实，工作有力度。注重理论业务学习。1、教育党员干部不授受的礼物，几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。2、领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。3、全体党员积极参加继续教育，我校39名党员（外借调3名）

　　无论是在干训和继续教育中都取得了较好的成绩。4、对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。5、在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。6、对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事件。7、定期组织教职工民主评议党员活动，支部首先制定评议方案，使评议工作更有针对性和实效性。8、对于比较后进的党员或工作成绩不突出的党员支部及时作思想工作，帮助提高认识，增强事业心和责任感。六、做好群团工作1．发挥工会组织作用，认真做好老干部工作。工会以开展铸师魂，树师表主人翁工作为载体，狠抓师德教育和能力提高。学校制定《师德建设方案》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。2．充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘九．一八振兴我中华升旗

　　仪式活动；一、二九长跑活动；五四青年节诗歌朗诵会等活动。支部书记亲自为青年团校上课；结合学校的实际工作开展争做环保小卫士活动，引导学生牢固树立，爱护环境，人人有责；中小学生学习苏家屯区公民道德：好好学习立大志，团结同学尊敬老师，热爱科学爱劳动，遵守纪律、讲诚实一系列思想道德教育活动。3．进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，最近几年，出于安全考虑虽然没有带离退休教师出去春游，但是学校想办法给他们发放一定的活动费。每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去唯文凭和慰问金。使他们安渡晚年。七、存在不足1、支部活动缺乏特色性，典型事例不明显。2、未能给老干部设立专用活动室，未能定期组织老干部活动和学习。3、对党建网站和区报投稿比较及时，但典型事例少。4、虽然对青年团员进行了党的知识教育，但由于多种原因，未能开办青年党校。

　　八、整改措施1、认真学习和实践邓小平理论和三个代表的重要思想，加强党的建设，改进支部工作。提高管理能力和工作水平。2、坚持理论创新，改进工作方法，使支部活动有特设，有典型。3、认真做好离退休老干部工作，进一步完善老干部活动室，丰富活动内容，取得更加显著的成果。4、进一步加强党的宣传工作，增强宣传力度，提高党建网站和区报投稿的头高质量。5、进一步重视对青少年进行党的基础知识的宣传教育，开办青年党校。

篇四：财务支部班子对照材料

　　财务汇报材料(精选多篇)

　　第一篇：财务汇报材料

　　2022年第二季度后勤例会发言材料今年以来，在支队党委、支队后勤处的领导下，大队后勤工作开拓进取，积极争取资金积累,加强消防装备建设,改善基层官兵值勤生活条件，较的完成了后勤保障任务，现将第二季度以来后勤工作开展情况做如下汇报：

　　一、经费保障落实到位，管理使用正规有序

　　大队认真按照年初预算编制的各项标准，及时向支队财务部门请领各项经费。同时严格财经纪律和各项财务制度，明确责任，高标准、严要求的管理和使用部队预算经费。在管用经费的同时，大队多渠道筹措资金，强化经费保障能力，力保部队各项建设和防灭火工作的实际需要。

　　2022年度，地方财政共安排消防经费某某元，其中：基本支出某某万元，项目支出某某万元。截止到某某年某某月某某日实际共到账资金某某万元，其中横埠消防站建设资金某某万元、高喷消防车采购款某某万、正常消防业务费某某万元，另外通过努力，争取城市建设费某某万元并已到账。

　　二、合理支出，提高工作生活质量

　　1、分别对视频会议室、二楼阳台和卫生间等处进行了改造和翻修，极大地改善了官兵生活条件。

　　2、为了更的完成消防执法和灭火救援任务，大队在提高执法规化水平的基础上，采取现代科技手段予以辅助，先后购买了2部现场执法记录

　　仪、1部数码照相机和1部数码dv机，确保执法过程实时记录，杜绝推诿扯皮。

　　3、为了规执法档案管理工作，大队购置了一套档案架，所有执法档案分类摆放，确保了执法档案的完整性，提高了工作效率。

　　4、为了加强部队正规化管理，加强部队安全管理，大队在营区内新增了视频监控设备，确保整个行政楼安全无死角。

　　(更多精彩章请关注ww.or.c)5、在完善执法和灭火救援工作的同时，大队本着以人为本，从实际需要出发的原则，对大队部分办公和生活设施进行了采购和更换，目前已对大中队办公室桌椅进行了统一更换，并采购了投影仪、办公电脑、热水器、消毒碗柜、微波炉等设施。三、下步工作目标目前，横埠消防站建设已经进入地面硬化和内部装修阶段，下阶段，大队将继续跟进横埠消防站建设工作，争取尽早完工。同时，大队还将根据上级党委要求，继续完成合同制消防员招募工作，同时，大队还将积极争取财政经费，落实铁军中队建设工作。第二篇：财务审计汇报材料学校财务内部审计汇报材料户县元驾小学2022年3月元驾小学财务内部审计汇报材料

　　各位领导、各位同志：

　　大家！

　　为进一步加强学校财务工作的监督管理，落实2022年教育行政会精神，今天由教育局审计监察科对我校进行内部审计，首先我代表学校对检查老师的到来表示热烈的欢迎，其次就我校三年来的财务工作和规收费如下：

　　一、对财务管理工作高度重视，有健全的财务管理制度和民主理财制度。成立学校财务管理工作领导小组和学校民主理财小组。我校对教育部门所拨经费实行严格管理和公开透明的原则，每学期期末，在全体教师会上公布经费收入和开支情况，便于教师监督。

　　二、切实加强财务管理，每学期对教育部门所拨经费提前进行开支预算，按照“保教学，促发展”的理念，把教育经费主要用于教育教学工作和学校办学条件的改善上，尽量压缩不必要的开支项目，对涉及500元以上的日常开支票据，由学校理财小组成员审查签字；对涉及的小额固定资产的开支，先向中心学校主要领导和财务主管领导汇报同意后，再进行采买，票据通过学校理财小组成员和收货人签字确认，由财务人员上账登记，确保做到账实相符。

　　三、在资产管理方面，落实购物、使用、保管等财产管理制度，严防集体财产流失。我校建立了固定资产账簿，对新增固定资产及时登记入账。因工作需要暂时存放个人手中的学校财产，工作变动时及时交回学校。对学校固定资产每年清查一次，切实做到账物相符，严防集体财产流失。

　　四、坚持两免一补政策，对涉及有关代办费收取工作高度重视，不敢有丝毫懈怠。自2022年秋季以来，我校始终坚持全面贯彻党的教育方针，

　　依法办学，严格执行治理教育乱收费的有关规定，成立了学校规收费领导小组。由学校校长赵卫波任组长，成员有教育主任史亚峰同志和各班主任。对涉及的代办费如蛋奶费、地方教材费，我们都做到先行公示，如实收取，即时结算，对每位学生都发放收费清单，

　　让家长做到明白缴费。所以近三年来我校未发生一例收取代办费投诉事件。

　　五、重视教育乱收费治理工作，在教师中进行学习教育。在这项工作中中心学校与我校签订了治理教育乱收费目标责任书，我们也与各老师签订了治理教育乱收费目标责任书。我们还经常组织全体教师在例会上认真学习，统一思想认识。就规教育收费问题进行了特别强调，明确要求教师必须增强法制意识，“乱收费”这一“高压线”决不能触碰，提高依法收费的认识水平，加强监督力度。

　　九、将规收费作为规办学的一件头等大事来抓，并将它作为学校荣誉和教师工作考核的一项重要指标，如在收费中出现违规行为，我校对责任人给予严肃处理，取消其评优树模资格。

　　总之，在财务管理工作中，我们努力做到开支公开、公示透明，把有限的教育经费用于教育教学最需要的地方。自觉规收费行为，树立我校良办学形象，把规教育收费工作，作为办人民满意的教育真正落到实处。

　　户县元驾小学2022年3月

　　第三篇：财务材料

　　一、是大额开支审核和提款申请审核，财务汇报材料。委托代理初，推行分管领导签字，包村干部签字，镇长签字，和以前做法一样，但发现签字的越多，负责任人的越少，效果不但不明显，村干部因为找人还得费

　　半天功夫，研究后决定农经站审核后，由镇长一人总负责签字审核，彻底改变以往多人管事，无人理事的问题。这样一来，责任落实到农经站和镇长头上。二是严格审核控制不合理支出。规定村级招待费、燃油费、土特产品、小卖铺赊账等支出合计最高上限为本村在册人口每人10元的统一标准，责成农经站建立各村招待费开支明细表，各村申报招待费首先由农经站比照以往开支按上限进行审核，这样有效减少了招待费支出，2022年的招待费由293733元减为115944.32元，减少开支177788.68元。三是严格控制村干部垫支关。委托制度运行以来，每月都要结账、报账，由于大部分村账上没有钱或有很少的钱，报账时村干部都称是自己垫支的，真实性难以估价，这样记账时全部上看村干部的往来账，有钱支付时全部转到村干部卡上，漏洞还是没有及时补上。从今年年初开始，出台严禁村干部垫支制度，要垫支先把要垫资金入账后才可审核支出，出现欠账必须给欠账户记往来，一律不得给村干部记往来。四是严格控制提现金关。委托代理实施初，对群众用工款等小额开支，采取入报账员卡提现金发放的方式，不可避免的存在一些漏洞，从2022年开始，所有开支除特殊外，一律走打卡或转账，直接打入用款人账户。五是严格一件事大额开支两议会审核关。根据行政村、自然村的不同情况，建立一件事分别在5000元、3000元、某某元以上两议会审核制度，在实施过程中，发现有部分村因外出党员代表人数较多，到会人数不达规定人数，甚至部分村弄虚作假的情况，为此，开展了“找党员、找代表”活动，对各村(具体到自然村)在村能参加两议会的党员和村民代表情况进行摸底，剔除了常年在外和长年卧床不能参会人员，开会时按摸底到会的人数进行审核，对于弄虚作假的问题，对全镇7名村官进行调查充实，现没有村官的大盂镇、南高庄、李家沟、东南窊调配村官兼任，做到村村都有村官，由农经站统一回收记录本，各项会议均由村官记录，杜绝了弄虚作假行为。六是严格控制帐外资

篇五：财务支部班子对照材料

　　支部会计工作职责

　　支部会计需要负责日常收支的管理和核对及办公室根本账务的核对;负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、精确性;下面是我给大家整理的支部会计工作职责，欢送大家借鉴与参考，确定对大家有所关心。

　　支部会计工作职责11、应付帐款的对账,支付.3、对账及凭证录入.4、编制财务周报，月报等。5、帮助公司审计工作.6、会计帐目及原始凭证的装订成册，财务报表等档案资料的保管工作。7、固定资产购入、计提折旧、报废的核算，及固定资产报废的税务备案8、领导支配的其他工作;支部会计工作职责21、申请票据，预备和报送会计报表，税务报表的申报;2、审核各项费用支出，支配结算和核算工作;3、负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账;4、负责销售提成、分红的核算和发放;5、会计凭证的录入，整理，归档;

　　6、负责公司日常固定资产的〔财务管理〕;7、依据公司要求出具各种财务报表，对报表进行分析，定期向上级汇报并提出合理建议。支部会计工作职责31、审批财务收支，批阅财务专题〔报告〕和会计报表，对重大的财务收支方案、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参加拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外供给的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策供给牢靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支方案、信贷方案与本钱费用方案。支部会计工作职责41、对公司指定〔渠道〕的往来款项进行全面的账目往来处理;2、准时、精确供给与A.O.史密斯往来核销所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　4、参加公司年度预算的制定、月度资金使用方案，并与实际执行状况进行比照分析;

　　5、负责与税务等部门的对外联络。支部会计工作职责51.执行库存管理流程，改良库存管理〔方法〕;2.根据公司要求整理库存商品，收发库存商品，并记录好出入库单、材料总表等信息;3.定期核对数据并实地盘点物品，检查监督工程用料状况;4.完成上级交办的其他工作。支部会计工作职责61、负责系统单据的审核、计件工资的审核工作;2、负责填制财务记账凭证，本钱核算，保证数据的真实性与精确性;3、负责核对进销存账、应收总账、应付总账、明细账与总账，保证账账相符;4、负责每月按期出具财务报表及本钱报表，并能分析缘由;5、负责核对整理装订与保管账务记账凭证，原始单据、账册及其他重要资料;6、参加仓库每周抽查、月度及年度盘点工作;7、上级领导支配的其他工作支部会计工作职责71、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;

　　2、负责公司财、物的监督管理;3、负责公司本钱、费用的预算、审核、核算、监控;4、负责公司账套的核对;5、负责帮助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并定期盘点;6、负责对物品领用状况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁;7、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品准时催促(每月物流要上报财务积压货品，财务核实);8、负责公司总账及全部明细分类账的记账、结账、核对，并准时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;9、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于规定之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理;10、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对;11、负责依据公司详细经营状况向总经理提出合理化建议;12、完成领导交办〔其它〕工作内容。

篇六：财务支部班子对照材料

　　认真抓好湘办发20xx28号湘办发20xx27号湘发20xx6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务把建设有坚强有力的领导班子有本领过硬的骨干队伍有功能实用的服务场所有形式多样的服务载体有健全完善的制度机制有群众满意的服务业绩作为主要目标强化各级党组织书记责任不断提升服务能力优化组织设置加强队伍建设强化激励保障

　　全文共计5601字

　　党支部检视的问题清单及整改情况党支部检视的问题清单及整改情况1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。

　　具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

　　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划：

　　①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

　　②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

　　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

　　2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有

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　　充分调动起来。

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　　整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。整改计划：

　　①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

　　②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

　　③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。

　　3、支部开展批评与自我批评不够。

　　具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　　整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力

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　　和战斗力。整改计划：

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　　①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

　　②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

　　党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。

　　一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。

　　二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三

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　　会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

　　三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。

　　四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功

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　　摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。

　　五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。二、几点建议

　　1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我

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　　抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。

　　2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

　　3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一。县直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关

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　　党建工作。

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　　4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。

　　5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥，通过开展民主生活会，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高。

　　党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施市委组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存

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　　在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。一、整改目标

　　认真抓好湘办发[20xx]28号、湘办发[20xx]27号、湘发[20xx]6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。二、存在的主要问题

　　1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%，没有达到上级要求。

　　2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经

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　　费仅为7.39万元，村干部年人均工资仅为1.21万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。

　　3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。

　　4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。

　　5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。

　　6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。

　　7、村级集体经济欠账较多。全市只有28%的村(社区)有集体经济，且

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　　村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区)只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。三、整改措施

　　下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。

　　1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。

　　整改时限：20xx年6月底前2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。

　　整改时限：20xx年12月底前3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。

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　　整改时限：20xx年12月底前4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。

　　整改时限：立行立改，长期坚持5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。

　　整改时限：20xx年6月前6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。

　　整改时限：长期7、统筹推进党建工作。

　　探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。

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篇七：财务支部班子对照材料

　　镇村级党支部换届选举工作总结为了加强我镇村级组织建设增强村级党支部的群众基础提高党支部的凝聚力战斗力扩大群众参与权推荐权和监督权使党内公认与党外公认有机结合按照市委发20xx45号文件的要求根据东塍试点经验结合桃渚实际在全镇村级党支部采用两推一选办法进行换届选举

　　社区党支部换届选举工作总结根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。一、高度重视，精心组织。1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学开展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。2.周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论气氛，充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的气氛。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。“五个不准〞原那么。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人

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　　身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原那么，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

　　二、换届选举工作稳步推进“三推一评一选〞、开展解放思想学习讨论活动。

　　三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推一评一选〞的内容。张书记说：“三推一评一选〞是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，“三推〞就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评〞就是民主测评，“一选〞就是党内选举。希望广阔党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。

　　张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的开展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针〞，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个“针〞上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手缺乏与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和效劳并重，充分争取居民的理解、支持和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。

　　4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三

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　　推〞活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。

　　美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江“三个代表〞重要思想，全面落实科学开展观，深入贯彻党的“十七大〞会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带着广阔党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创立社会主义精神文明。

　　经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。

　　通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践科学开展观的排头兵。

　　4月22日下午，根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定，严格按照“三推一评一选〞程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

　　5月7日晚8:00,根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定，严格按照“三推一评一选〞和“双直选〞程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届委

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　　员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创立首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党建工作新局面，为创立首善社区提供根本保证。

　　至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。单位党支部换届选举工作总结根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传发动，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况我单位共设个党支部，截至月底，党支部换届选举工作顺利完成。二、主要做法(一)高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

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　　(二)严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?列入学习内容，要求广阔党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料标准。(三)严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照?条例?和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反响党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

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　　(四)注重引导，统一思想。始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广阔党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广阔党员参与的积极性和自觉性。二是引导广阔党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。三、关于换届选举工作的几点体会第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广阔党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上标准化、常态化。第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不管是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的根底。第三、广阔党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广阔党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原那么，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也根本表达了组织意图，表达了广阔党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广阔党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好

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　　落选人员的思想工作，表达组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　　(一)存在的缺乏及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不标准。改进措施：第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的标准性培训。第二、加强考核，夯实日常根底工作。以示范党支部的创立活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的标准化。第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。镇村级党支部换届选举工作总结为了加强我镇村级组织建设，增强村级党支部的群众根底，提高党支部的凝聚力、战斗力，扩大群众参与权、推荐权和监督权，使党内公认与党外公认有机结合，按照市委发[2005]45号文件的要求，根据东塍试点经验结合桃渚实际，在全镇村级党支部采用“两推一选〞

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　　方法进行换届选举。截止5月28日，全镇78个村党支部(除暂缓选举的南洋村与龙头口村)的换届选举工作顺利结束，根本到达预期目的。

　　(一)根本情况桃渚镇共有80个行政村党支部，农村党员1742名，本次参加党内民主推荐的党员数1365名，推荐候选人初步人选499名，参加党外测评的群众1279名，得票1/3以上的党员数439名。党内民主选举产生党支部委员(除两个暂缓选举的村)269名;平均年龄47.4岁，比上届减少了1.1岁;女性委员12名，占4.5%，比上届多了9名;35周岁以下委员19名，占7.1%;高中、中专以上文化程度67名，占24.9%;初中及以下文化程度202名，占75.1%。新一届村党支部书记、主持工作的副书记或支部负责人48周岁以下45名，占57.7%;高中、中专以上文化程度22名，占28.2%;初中文化程度56名，占71.8%。通过“两推一选〞，新一届支部委员共调整了书记及支部负责人33名，支委106名。无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚决、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步稳固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。(二)主要做法1、成立组织抓气氛。镇党委在全市村党支部换届选举发动大会后,迅速行动,于5月11日上午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，成立由党委书记任组长的村级换届选举工作领导小组，下设政策业务组、宣传报道组、治安稳定组、后勤保障组及办

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　　公室明确责任分工。制定下发了桃渚镇[2005]24号文件?关于做好全镇村党支部、村委会换届选举工作的通知?。5月12日下午，召开全镇生产队长以上干部参加的换届选举发动大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。5月13日上午，召开全镇村党支部书记、文书、农村工作指导员以及全体镇机关干部参加的培训会议。为提高机关干部及农村工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，又专门进行了政策业务培训，下发了村级党组织换届选举汇编材料。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广阔人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。通过召开发动大会、发放宣传资料、利用宣传车、有线播送、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选〞的目的、意义、原那么、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员根本情况，发动广阔党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的气氛。

　　2、发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各行政村于5月14日—18日进行了各村支委会组成人员推荐。镇党委在“两推〞中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。在党内选举结束后，组织原村支委、现任支委和各级人大代表，镇党委对三类的17个村所选

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　　举的支委成员进行测评，按得票上下来提出书记、支委任职建议名单。3、标准选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按

　　照?中国共产党党章?、?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，我们都采用固定票箱形式进行了推荐，较好地表达了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关〞：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的划票室，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在监票人的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

　　(三)几点体会在这次村级党支部换届选举中，无论是过程还是选举结果，都根本到达“党委满意，党员干部满意，群众满意〞，根本到达了马书记

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　　提出的“不出事，高质量〞的要求，我们的体会是：一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们分类对待，有针对性对每个村根本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。把全村80个行政村分成好、中、差三类。对党员整体素质不高，战斗力不强，派系斗争复杂，无人可选的珊瑚村党支部进行下派;对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的南洋村和龙头口村实行暂缓选举;对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。在这次选举中我们对60周岁以上的村党支部书记一律不留任，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村催促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。

　　二是宣传透彻，广泛发动是换届选举成功的根底。在这次村党支部换届选举工作中，镇党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使“两推一选〞的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此根底上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广阔党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广阔党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

　　三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开

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　　展。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

　　四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作方案，标准选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原那么，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选〞的方法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。三是端正换届落选人员思想。对105名落选原村支部班子成员进行一次以上的谈心疏导，以工作片为单位，工作片总支书记负总责，联村干局部村包干，下村入户，主动上门谈心，重点对21名落选的原村书记谈心，尽力化解他们思想认识问题，为村级党支部换届选举工作划上圆满句号。

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篇八：财务支部班子对照材料

　　科室党支部建设汇报材料体工作中注重人文关怀对职工在工作家庭生活中遇到的问题和困难尤其是在职务变动岗位变动职工家庭生活中出现较大变故时我们采取领导党员骨干和群众三结合的方法先后名思想波动较大的职工谈心积极主动地给予真诚的关心和帮助充分发挥了思想政治工作化解矛盾克服消极因素调动积极因素的作用确保了科研开发改革等各项工作的顺利进行

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　　篇一:支部建设汇报材料

　　支部建设汇报材料

　　近两年来,**党支部以“创先争优”活动为依托,以“**岗位大练兵”为契机,全力打造和提升党员干部的业务素质及师德修养,认真组织党员开展创先争优活动,现将前阶段工作汇报如下:

　　一、高度重视,积极制定活动方案

　　按照上级党委的文件要求,周密部署,积极制定本支部深入开展创先争优活动实施方案及其他活动方案,对活动开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。

　　二、方法步骤

　　创先争优活动在借鉴运用学习实践活动经验的同时,党支部有计划、有节奏地推进,主要步骤是:

　　第一阶段(20XX年6月-20XX年7月前)

　　围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。使党组织的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。

　　第二阶段(20XX年7月-20XX年7月前)

　　着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。到十八大召开前,党支部有务实管用的工作规范标准,支部和党员创先争优的工作机制得以健全,以昂扬向上的精神风貌和更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。

　　三、工作思路

　　1、不断加强学习,努力中求进步。

　　2、践行党员义务,努力做到“五带头”。

　　3、进行公开承诺,接受领导点评,接受群众评议。

　　4、联系当前实际,开展活动促发展。

　　四、20XX年活动安排

　　(一)1—2月份

　　在认真学习、深入研究和广泛讨论的基础上,确定本支部和党员个人的创先争优主题及活动载体,建立、健全集中学习、个人自学、专题讨论等学习机制。

　　(二)3—4月份

　　1、组织“创先争优,建功十二五”主题征文活动。

　　2、组织三八妇女节趣味运动会。

　　(三)5—6月份

　　1、上党课、重温党的光辉历史。

　　2、组织建党90周年征文活动。

　　3、阶段活动经验总结,推进创先争优活动深入开展。

　　(四)9—10月份

　　1、完成好本年度党员发展工作。

　　2、召开党员组织生活会。

　　(五)11——12月份

　　1、积极开展新一轮承诺、践诺、评诺活动。

　　2、召开党员组织生活会,查摆问题,总结经验,以利下一年工

　　作的开展。

　　3、做好本支部年度总结。

　　五、存在的问题

　　1、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。平时只埋头抓业务管理,而对支部建设思考较少。

　　2、党支部活动内容及形式单一,缺乏足够的吸引力。

　　3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

　　六、努力方向

　　在下一步的工作中,支部将从以下几个方面着手,努力创出特色:

　　1、注重示范,树立典型。充分发挥先进典型示范带动

　　作用,提升整体工作水平。以优秀党员和行业标兵为榜样,扩大典型影响力,向活动中涌现出的先进典型学习。

　　2、查找差距,创先争优。党支部和全体党员对照先进典型,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

　　3、努力发现,继续培养。继续培养吸收思想进步、积极向党组织靠拢的青年人加入到党内来,不断扩大基层党组织和党员的覆盖面。

　　总之,**党支部将在下一步的工作中不断改进,努力提升全体党员干部的业务素质及道德修养,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,争做先进基层党组织,为**的发展贡献力量!

　　篇二:机关党支部党建工作汇报材料

　　机关党支部党建工作汇报提纲

　　一、基本情况:

　　机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作部(再就业中心)、安保部组成,支部委员会由3人组成,

　　下设经济、党政两个党小组,现有党员32名,其中:在岗

　　职工党员11名,调总公司工作3名,待岗职工党员18名。

　　在11名在岗职工党员中,队级党员领导干部3名,科级党

　　员领导干部5名。

　　二、主要工作内容与效果:

　　近年来,机关党支部在队党委领导下,自开展创先争优活动以来,按照活动总体部署和各项要求,把构建“学习型”党组织与提高队伍思想政治素质、业务技能素质及管理水平

　　有机结合起来。积极开展了“熟练业务技能,服务生产经营,满意在基层”主题活动,取得了一些成效。下面,就机关党

　　支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下:

　　(一)注重学习和引导,努力建设学习型党支部

　　重视学习、善于学习是我们党的优良传统。在改革改制的新形势、新任务面前,每个共产党人都应时刻警醒自己的

　　学识、眼界、能力等方面的不适应问题。党的组织和每个党

　　员应该带头把学习作为一种责任、一种追求、一种方式。机

　　关党支部注重抓好党员及科室人员的学习和思想政治

　　工作,

　　在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充

　　分发挥党支部作用。一是抓好支部的学习。按照党委的安排,

　　我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、

　　经常性的进行学习。在党支部的会议上,我们向每一位党员

　　提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。把组织集

　　中学习和讨论,与每个党员和干部职工的日常学习及个人的

　　工作、生活紧密结合起来,引导大家积极参与、共同进步与

　　提高。二是加强理想信念教育和组织建设。引导党员干部带

　　头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,牢固

　　树立全心全意为人民服务的思想。特别是热情做好入党积极

　　分子的培养、教育等工作,目前我支部有申请入党人员8

　　人,入党积极分子5人,重点培养对象2人,预备党员

　　1人。

　　(二)立足本职创先争优,增强实际工作成效

　　在创先争优活动中,我们支部要求所有党员,不仅在形

　　式上要完成好“规定动作”,更注重要在实际工作中产

　　生成

　　效,要积极投身于创先争优活动之中,以优良的工作作风,

　　争创优良的工作业绩。

　　机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫

　　的综合管理支部,工作职能既平凡又重要,对发展全队经济、

　　增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用,党支部对全体

　　党员坚持从严要求,号召党员带头,在实际工作中,以饱满

　　高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风

　　貌,履行好党员义务。具体来说,我们抓了“三个推动”:一是推动增强服务意识。管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门,我们主动找准位置,紧扣科学发展的时代主题,紧紧围绕队的中心工作,认真履行职责,开展工

　　作,努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。二是推动增强奉献精神。提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。要求党员带头,从工作的大局出发,服从、服务于工作需要,不讲个人条件,不计个人得失,甘于奉献,勤于工作。工作中有困难,大家来帮助。工作中既分工又合作,有效形成团队的力量。三是推动进一步转变工作作风。要求党员,带头严格遵守各项党纪政纪,遵守队各项规章制度,不谋私利,勤政廉洁,以党性原则做好本职工作,进一步提高办事能力和工作水平;带头查找科室和个人存在的不足和问题,加强相互学习、互相帮助和支持,团结奋进,加快科室管理工作的创新发展。

　　通过创先争优活动,调动了党支部党员和科室管理人员的积极性、主动性和创造性。党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效;经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标,为队经济发展献计献策;劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。

　　三、存在的问题与不足:

　　1、“三会一课”制度落实的不够好;

　　2、创新机关党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多,路

　　子不宽,效果不理想。

　　四、整改措施:

　　下一步,按照队党委的统一部署,完善支部工作方案,继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。

　　一是在思想观念上要创新。要把落实队经济工作会议精

　　神与实际工作相结合起来,深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地把机关党建工作搞好,为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局,努力寻求党建工作与业务工作的结合点,确保行政业务工作顺利完成。只有这样,机关党的工作才有生机和活力。

　　二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》标准,积极开展“五个好”、“五带头”活动,严格按照“五好”党支部标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与队中心工作相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

　　三是严格党组织生活制度,严肃党员队伍纪律。提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活,科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。自

　　觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神,丰富组织生活的内容,改进组织生活的方式,提高支部生活的质量。

　　四是要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来,做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。紧紧围绕队重大项目即整装勘查项目开展党建工作,使部门党的建设服务、服从于中心工作和重点工作,围绕推进发展这个中心任务,建设一流的党员干部队伍,培育一流的机关作风,创造一流的工作业绩,真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

　　篇三:20XX年机电科党支部工作总结

　　20XX年机电科党支部工作总结

　　本人作为机电科的支部书记,一年来,能够立足于本职,践行党的先进性,求真务实,廉洁奉公,努力地做好自己岗位所赋予的各项工作。我机电科党支部在矿党委的领导下,在经过全科的党员职工的共同努力,紧紧围绕安全生产为中心、搞好各个区队配合工作、服务好一线、促进和谐和不断的进取。坚持以人为本,抓好各个车间的党员的先锋模范作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎扎实实有效的开展党建和思想政治工作,

　　有力的促进我机电科各项工作任务稳定和发展,为全科安全生产工作营造良好的工作氛围。一年来我科支部做了如下基本工作,总结如下:

　　一、争创先进车间

　　开展了争创先进车间活动,认真贯彻十八届三中全会精神,紧密团结在矿党委的周围,学习实践科学发展观,落实了争创先进车间活动的意见,坚持各项制度,认真填写党员工作手册,真实反映党员活动的情况。在车间里,建立示范岗,以党员起模范带头作用,从而掀起了全科比学赶帮的热潮。同时,也从各个车间和党员自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好机电服务好一线生产工作。

　　二、坚持了中心组学习制度,支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,

　　内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

　　3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

　　4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理

　　制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

　　5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。

　　(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转

　　正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。

　　6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详

　　细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

　　7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

　　(二)思想政治工作

　　1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书

　　面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

　　2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具(:科室党支部建设汇报材料)体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

　　3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,

　　营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

　　4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

　　(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

　　1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项

　　的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆

　　典活动,为迎接建国60周年有六名职

　　1616

篇九：财务支部班子对照材料

　　2022财务述职报告范文集合八篇

　　财务述职报告篇1__年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作

　　配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘任科长助理后，积极适应新的工作岗位，做到自我加压、勤奋工作，取得了较好的工作成绩，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下：

　　一、加强政治学习，提升思想素质一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的十八大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。二、切实履职尽责，勤恳扎实工作一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资

　　产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

　　三、强化作风建设，树立良好形象一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但与领导的要求和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作中还存在一些不足。比如：工作中的开拓创新意识还不够强，对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中，我将继续以党的十八大精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献！

　　生命不是要超越别人，而是要超越自己。整合汇编简单易用

　　各位领导、各位同事：大家好!过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指

　　标。下方将财务部一年来履职状况汇报如下：一、全年完成公司量化指标状况：公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司

　　全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级万;我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一齐投诉。

　　二、全年所做的主要工作，咱们主要围绕以下六个方面展开财务工作：一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，PRO化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能：一年来，咱们及时向有关领导带给各种数据，及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。六是加强业务领悟，提升理论水平：去年咱们有计划组织财务人员领悟相关税收法律知识，提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足：

　　咱们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改善：一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改善。四、财务工作的初步设想：财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;二是要强化总部对资金的集中调控潜质;三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出发奋。多谢大家!

　　友谊是灵魂的结合，这个结合是可以离异的，这是两个敏感，正直的人之间心照不宣的契约。悉心整理助您一臂

　　财务述职报告篇2我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作

　　的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

　　一、加强政治学习，提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的

　　重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

　　二、严谨、细致地搞好保管工作在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。三、做好管家，重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。四、存在的不足和问题由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在

　　工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

　　回避现实的人，未来将更不理想。通用参考你我共享

　　财务述职报告篇3

　　没有在深夜痛哭过的人，不足以谈人生。简单易用轻享办公

　　财务述职报告篇4____年4月我加入集团公司，被委派到本公司财务部，切身感受到异样的工

　　作氛围：工作忙、节奏快、时间紧、压力大。回顾这一年多的时间，经历的大事历历在目，虽然有点疲惫，但同事们对工

　　作的热情和激情让我兴奋不已，我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。

　　现对所做的工作作简要总结。1、加入之前就知道本公司有上市的宏伟蓝图，让我迫切想参与这一过程，参与ipo的运作，但我也知道这过程的艰辛和曲折，以及对财务人员的历练和磨练，亲身经历了才知道过程的痛苦和得失的取舍。在集团领导的配合和支持下，组织参与了外部审计、以及券商律师的会审和咨询顾问，受益匪浅，明白了与规范的`差距，明白了未来的道路和方向；事实上，虽然公司成长很快，但出现的问题很多，需要面对和解决的问题也很多，是一如既往还是革故创新，英明的公司领导给我们做出果断明智的选择。江苏高投的介入，几次尽职调查的配合，我们将更坚守信念，沿着设定的目标和方向继续前行。2、核算基础薄弱，核算力量单薄，是母线公司前行的阻力，为了克服这些困难，我们招聘了一些人员充实了财务力量，聘请了外部审计人员现场诊断，针对病因找出解决的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他领导的指导下，改变了母线公司账务不清的现象，对历年来的帐套进行了梳理，对客户往来彻底的清理，对仓库材料全面的盘点，对供应商往来全面的核对，对所有帐套进行了全面核查和调整，了解和熟悉了公司所有情况，得出了母线公司的真实净资产。全

　　新建立新帐套，更改过去核算不健全不完善、要数据没有数据、要核查没办法核查的现象。

　　3、严格的制度是企业管理先进和规范的前提，公司在不断改革，组织机构在不断调整，业务流程要不断更新，已有的制度规定已经不能适应新的形势。为建立规范的业务制度，确立合理的业务流程，提高各部门工作效率，减少各部门工作扯皮的现象，为改变过去财务基础管理薄弱、管理意识不强，参与制定了一系列财经制度，包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定，资金计划管理规定。对于业务内控制度的完备，详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、生产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等一系列制度规定。有严格的制度，还需要很好的执行力，财务对照制度规定，严格执行，不徇私情，虽然这一举措激化了和其他部门的矛盾，引起了有些人员的不理解，但我相信，一切为了公司的宗旨和原则不变，财务人员的耐心和解释到位，公司的管理会大步向前的。

　　4、内部考核是对所有财务人员工作提升和进步的助推剂，只有查错防弊，工作才有进步，全员才得以提高；针对公司新的组织机构和新的核算要求，建立了岗位责任制，明确了岗位职责，建立切实可行的岗位考核办法，在财务内部形成了竞争、优胜劣汰的氛围。财务对一些岗位定期调岗，选择优秀和出众的到重要岗位，努力提高财务人员的整体素质和能力。

　　5、全面推行事业部核算。母线公司开始试行事业部核算，____年正式推行事业部核算，并对事业部进行绩效考核。为了加强对各事业部成本费用的控制，准确考核各事业部业绩，财务中心对照各项材料及辅助材料消耗定额，控制超计划材料的领用。为保证各事业部业绩指标真实准确，财务中心定期检查各事业部核算台帐，督促及时归集各事业部费用，减少费用延迟报销，减少各事业部利润虚增现象。对事业部核算采取产值成本费用配比的方法、对制造费用采取固定单价的办法、对在外货款采用收取财物利息的方法等，每月分别计算各事业部利润。同时，财务中心收集了一些合同成本预算资料，根据实际成本情况，详细分析各

　　合同预算与执行差异，杜绝合同串号，减少合同成本漏报、虚报，准确核算各合同真实成本，为业务费结算提供真实资料。

　　6、税务筹划一直是财务努力的工作内容之一，也是____年财务重点工作内容之一；财务在确立规划时就明确了税务筹划的主题、方法、目标，____年通过财务人员的技巧和技能，已小有收获。____年在研发费用筹划上，达到预定目标450万元，节税56万元。____年公司制定研发费用目标600万元、节税目标200万元、上海威腾节税____0万元，财务针对目标任务，详细分解，分阶段实施。____年调整个税申报办法，上半年节税73万元。同时，在全员税务财务知识普及上，财务也制定了目标，通过财务人员的耐心细致的解释和宣贯，各部门对财务税务已经有感性和理性的认识。

　　7、本公司财务初始化工作不断推进，在____年6月初步完成。业务员累积借款业务费长期挂账，业务员往来混乱，业务费资料不实，账目不清，核查困难的情况，组织财务人员对业务员个人往来作了清查和核对，并且通过发票处理、税务开票、资金筹划，共计开票6912万元，筹划资金5960万元，核减个人往来3326万元。

　　针对仓库材料帐实不一致、材料领用长期不办理材料出库、多开虚开材料出库单、多余材料部退库等情况进行了整顿和整改，材料管理大为改观。针对现金长期白条抵库，现金余额居高不下，对白条进行了清理，对累积费用进行了处理，使现金帐实一致。同时，对多个敏感问题都进行了处理和调整，____年6月底，为江苏高投私募资金的注入做好充分准备。

　　8、____年公司组织机构重新调整，财务管控职能进一步加强。公司对财务提出了更高的要求，为了防范经营风险，定期检查经济运行质量，控制成本费用，提高企业盈利能力，财务中心组建了内部审计小组；审计小组____年对铜业公司、品管部等部门成本费用情况作了深层次审计分析，____年对品管中心质量损失、行政中心总务物资、管理、ge事业部代垫费用、铜业公司财务运转进行了审计和调研，同时，多次到镀业公司现场进行了查看和了解，为公司全面了解各部门提供部分依据。

　　9、不断推进会计信息化管理工作。随着企业规模扩大，企业信息量增加，仅仅依靠财务力量和财务核算工具难以达到日益精益的核算要求，大量的财务信息需要财务人员的手工台帐来记录，各部门的信息得不到共享，各部门的信息在手工传递的过程中不及时而且经常出错，财务人员需要花费大量的精力来反复的核对验证数据，工作效率低下，工作重复，造成人员浪费。这就需要全员使用企业管理软件，资源共享，信息共享，交流及时。财务通过努力为企业搭建电算化管理的平台，为企业管理智能化、信息化不断探索。财务通过组织召集，已经就一些管理模块邀请了软件公司作了专题培训。同时，充分挖掘财务软件潜力，增加财务软件辅助核算功能，为财务精细化核算提供管理工具。

　　10、资金管理上，强化预算管理，严格对照事业计划资金预算、月度资金计划、周度资金计划，控制资金支出。对无计划、超计划的支出严格控制。控制融资规模，拓展融资渠道，在保证对外投资资金的基础上，不额外举债，同时改变融资方式，开展信用融资，推行票据融资，减轻资金压力，提高资金运营质量。____年上半年利用票据贴现利率差，节约财务利息16.8万元，利用供应商一次性结算打折61.1万元，办理票__节约利息8万元。同时顺利完成贷款到期转贷、资产评估抵押、设备评估抵押、追加银行授信、增加票据授信、增加保函授信等银行工作，保证公司资金链正常安全运转。

　　当然，所做的事情还远远不止这些，需要做的事情也远远不止这些。江苏高投的私募协议就要签订，ipo的工作才刚刚开始，财务管理的工作还有很多不到位，这都需要我们踏踏实实不计较个人得失、清心寂寞的去做好每一件事，财务工作成果不是有形的，并不是显而易见的，是需要时间和外部验证的。做好每一件事情都是我们应该的，我相信，在集团公司和本公司领导下，在各部门、中心配合下，财务工作会更出色，公司会走的更远。

　　除非你停止尝试，否则就永远不会是失败者。同学互助一起进步

　　财务述职报告篇5被轻轻翻过、新年的一年开始了，。回顾过去的一年，令人心潮澎湃。年初，我积极响应公司改革，应聘为公司

　　财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。

　　一、重点工作（一）以财务保障为目标，积极筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。（二）以效益为目标，确保重点支出企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。2、公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。1、4月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，

　　同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。

　　（四）以队伍建设为基础，拓展服务功能随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。二、存在的主要问题1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足；2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强；4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏；5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符；三、工作思路

　　随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。

　　（一）在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。

　　（二）健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。（三）建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。（四）建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，最大限度降低成本。述职人：二0__年__日

　　青春能弥补一切。勤学乐施积极进取

　　财务述职报告篇6各位领导、各位同事：大家好!过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指

　　标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：一、全年完成公司量化指标情况：公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司

　　全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级万;我司年末货币资金余额14元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。

　　二、全年所做的主要工作，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足：我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。四、财务工作的初步设想：财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;

　　二是要强化总部对资金的集中调控能力;三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

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　　财务述职报告篇7尊敬的各位领导、同事：我作为财大鼎兴的一名财务主管，多年以来来在公司的领导和各部门的支持

　　下，经过财务部全体员工的努力，我们财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作上，综合预算的管理，参与经营决策，发挥本职服务，加强财务的检查及组织业务学习交流等方面做了许多领导肯定的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

　　履行职务情况的：作为财务总监的工作内容是组织公司财务管理人员认真执行国家财经法律法规，组织做好日常的财务的核算和财务的监督工作，准时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

　　1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级给予交办的各项任务。2、组织员工做好会计核算和监督工作，并建立健全收入稽核制度。3、形成健全固定资产管理制度，并组织资产的清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金的管理，确保资金的安全，负责税务的检查和各种审计协调工作。4、对于月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：新年之始，正值财务决算期间，组织员工认真总结去年的财务工作，并

　　为明年订下了财务工作设想。对于各类会计档案，进行了严格的分类归档。督促财务人员完成了去年的第四季度的五金汇缴任务。认真办.了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理和升级，对财务专用软件进行了清.、杀毒和备份，确保工作电脑万无一失。

　　5、在经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格的把关。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况的如下：1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况的。2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。4、协调工作情况的方面，我认为基本做到了这点：1，我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。2，认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。3，在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。以上就是本人一年多来在财务总监上所获得的一点成绩和经验，也是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

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　　财务述职报告篇8过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指

　　标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：一、全年完成公司量化指标情况公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上；我司

　　全年资金上存率为98%；二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级

　　万；我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元；实际全年完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。

　　二、全年所做的主要工作，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能够经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。

　　四、财务工作的初步设想财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；二是要强化总部对资金的集中调控能力；三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最后，还想说两点：一是我工作能够顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今年能够一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　拜迎长官心欲碎，鞭挞黎庶令人悲。同学互助一起进步

篇十：财务支部班子对照材料

　　村财务会议记录

　　村财务会议记录乡"三资监管'工作三年来，理顺了村级财务，壮大了村级集体经济，亲密了村干部与农民群众的联系，促进了农村各项事业的进展;为进一步贯彻执行《中共黄梅县纪律委员会文件》精神，遵照《黄梅县农村会计托付代理服务工作实施方法》，仔细落实《苦竹乡[2010]26号文件关于加强村级财务"双代管'监管的规定》，重申村党支部书记"一把手'不能直管村级财务兼任报账员之职，促进两委会班子的团结，提高班子的战斗力和凝聚力;从而真正意义上使支部书记从繁琐的村级财务报账业务中解放出来，一心一意谋村级进展、聚精会神搞经济建设;使村级财务管理到达制度化、规范化、电算化、日常化、民主理财、财务公开;现建议(通知)如下：1、村党支部书记不得兼任村级报账员;各村报账员必需经村民代表大会选举产生，由报账员对村集体经济收支状况进行业务反映。2、报账员在代理睬计处报账时，每笔业务往来票据必需有三人或三人以上签字和村民理财小组签字并加盖印章，报账员负责记录明细账。3、报账时效为近三个月内发生的经济业务，超过三个月或集体收入未准时入账的一律不予以报账，如违规按财务管理方法作挪用公款论处。4、报账员报账3000元及以上大额报支时，村委会必需有事由说

　　明或重大事项记录作附件，附件必需三人或三人以上当事人签字确认，并经村民代表会议审核通过方可入帐，保证该笔经济业务的合理、合法、合情。

　　学习笔记：近年来，黄梅县仔细贯彻落实中央和省、市《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，切实把农村集体资金、资产、资源(以下简称"三资')规范化管理作为促进农村进展、实现农民富有、推动源头治腐、增添基层组织凝聚力的重要工作来抓，根据"扎实清理、依法代理、规范运作、优质服务、长效管理'的总体要求，全面开展农村"三资'清理，推动农村"三资'监管代理服务，有力规范和盘活了农村集体经济，促进了农村改革、进展和稳定。一、以"三资'清理为基础，摸清村级集体经济家底由于一个时期村集体资金管理混乱、资产流失严重、资源处置不规范，肯定程度上制约了村级集体经济进展，影响了党群、干群关系和农村社会稳定。推动"三资'规范化管理，既是稳固农村综合改革成果的需要，更是加强村级基层组织建设的迫切要求。为此，我县把"三资'清理作为基层党风廉政建设的重要突破口，从2007年7月开始，在全县范围内全面深入开展农村"三资'清理工作。一是加强组织领导。成立了由县委书记任组长，县长任常务副组长，县纪委书记、县分管"三农'工作领导任副组长的"三资'清理工作领导小组，并从财政、经管、农办、审计、国土、纪检监察、政法机关抽调人员任成员，日常具体工作由县纪委牵头负责。各乡镇相应成

　　立了由党委书记任组长的领导小组，各村组建了以民主理财小组为主体的"三资'清理专班。全县上下形成了"党委领导、政府主抓、纪委负责、部门协作、群众参加'的工作格局。

　　二是推动阳光操作。始终遵循村民自治的原则，全部村都召开村民代表大会选举产生了村级"三资'清理工作专班，对"三资'清理全过程享有知情权、参加权、监督权和表达权，对村"三资'清理帐目有审核权，对不合理事项有否决权。各村清理专班首先对村集体农业资产、流淌资产、固定资产和资源状况分门别类进行细致登记，然后召开村民代表会，对集体资产进行评估登记，对账实不符的进行调账、核销;然后再次召开村民代表大会，公开清理结果，进行张榜公示，广泛接受群众监督。村清理专班对清理前后集体资金、资产、资源改变状况通过村务公开栏等形式准时向群众公开，对村级每一笔收入、开支以及固定资产的使用状况细化到事、具体到人。各村均设立了举报电话、检举信箱，整个清理期间，受理并办结群众举报259起。

　　三是强化督查指导。县委、县政府把"三资'清理工作作为全县年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，纳入全县"五干'工作目标考核体系，作为单位和个人评先评优的重要根据。在先期试点阅历的基础上，制定出台了《黄梅县开展农村集体"三资'清理专项行动实施方案》，进一步明确了"三资'清理工作的目标任务、具体要求、实施细则，对重点环节、操作规程、方式方法作出具体规定。同时，从财政、经管等部门抽调专人组成16个业务工作组，深入各乡镇具体指导"三资'管理工作;从县委办、政府办、县纪委、审计局、农办等单位抽调专

　　人成立4个督导组，深入乡镇、村组进行督导检查，保证了专项清理工作的有序推动。四是严格评估验收。"三资'清理评估验收工作实行以乡镇自主验收为主、县领导小组抽查验收为辅的方法进行。对验收过程中发觉的问题，提出整改意见，由乡镇催促整改到位;对验收不合格的乡镇，责令乡镇限期整改，再行验收。县清理领导小组依据对各乡镇"三资'验收状况，进行综合评分排位。"三资'清理涉及全县村级固定资产净值4.38亿元、货币资金1082万元，农户二轮承包面积60.5万亩，机动地面积0.75万亩，"四荒'面积4.95万亩，水面9.19万亩，村级债权2.16亿元，村级债务4.55亿元;清理资产处置1572宗、资源发包合同3048份，协商调整"双低'(低价发包、低价承包)合同179份，增加集体收入371万元。"三资'清理进一步摸清了村级集体经济"家底'，为加强村级制度建设、完善民主理财、村务公开、资产管理、资源处置等相关制度奠定了坚实基础。

　　二、以规范管理为目标，推动"三资'监管代理服务在"三资'清理的基础上，我们充分敬重群众的民主权利和意愿，根据资金全部权、独立核算权、审批权、使用权、收益权不变的原则，经村民会议审议通过后，村委会提出申请，与乡镇农村"三资'监管代理中心签订托付代理合同，对"三资'运作程序进行更加科学、规范的管理。(一)搭建监管代理服务平台。在"三资'清理的基础上，各乡镇依托镇财经所成立了农村"三资'监管代理中心，对农村"三资'全面实行监管代理。乡镇"三资'监管代理中心主任由财经所长兼任，副主任由

篇十一：财务支部班子对照材料

P>　　财务工作谈心谈话内容

　　财务工作谈心谈话内容谈心谈话记录表谈话时间谈话地点谈话对象姓名职务谈话人姓名职务谈话内容：AAA：根据党支部安排，我和你进行一对一谈心谈话，希望通过这次谈话，我们互相提高。BBB：好，现在现场工作比较多，在一起的时候比较少，正好利用这次机会互相学习交流。AAA：嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈，你们区段是如何开展具体工作的？BBB：我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求，杜绝请客送礼的情况，同时我们自身也严于律己，严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要，始终已党员的高标准要求自己和他人。AAA：说的很对，打铁还要自身硬，只要我们坚定立场，守

　　住本心，守住红线，就能把廉政工作做好，这对我们更好的管理现场是有利的。

　　BBB：对，只要我们坚定立场、守住红线，现场管理就能严格要求，这也是我们对公司负责，对市民负责。

　　AAA：通过这几个月来学习党史，让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大，从弱变强，是有其必然性的，那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。

　　BBB：是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势，全世界只有我们祖国战胜了疫情，特别是当前的疫苗接种率，城市适龄人口接种率几乎达到了100%。算然当前疫情有反复，但相信在我们党的领导下，一定会转危为安。

　　AAA：你说的很对。不但是疫情，从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始终坚持以人民为中心，全心全意为人民的理念。现在我们国家的人民对党的向心力极强。

　　BBB：我们也要以那些优秀的党员为榜样，干好自己的工作，建设好美丽泉城就是我们当前的重要任务，只要我们肯努力，一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

　　AAA：对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望，我相信在我们这个大家庭内，只要同心协力，就没有干不成的事。

　　BBB：对。众志成城。相信在领导带领下，我们一定能干好这项工程，不负人民所托！

　　AAA：这次谈话就到这吧，以后多交流，多互相学习。

　　谈话人签字：谈话对象签字：备注财务工作谈心谈话内容1、你觉得党支部支委班子成员工作方面有哪些问题和不足？有什么改进建议？（必须提2~3条问题，包括不限于支部外出活动、学习教育党课、组织宣传纪检等方面）首先我觉得我们党支部支委班子成员平时工作尽心尽力，认真负责，非常辛苦。有一点点建议就是，我们平常的党支部活动其实很丰富，就是在对外展示宣传的时候可能在编辑技术以及宣传方式上欠缺一些经验。另外就是，在学习教育党课的时候可以更加生动活泼，以故事的方式，增加记忆点。2、对当前党和国家的大政方针政策是否支持？对全面从严治党、狠抓纪律问题有没有什么看法？肯定支持，尤其是对从严治党和狠抓纪律方面，确实应该严肃处理，坚决抵制官僚主义，不正之风。让公平公正公开，贯彻我党。3、去年工作情况如何，是否完成年初制定的任务？今年有什么计划和打算？去年前半年工作重心在国企医院并购和精耕细作，很惭愧没有做出一定的业绩，年底的时候推进了一个项目，但是18年没有投放成功，放到了19年。今年的工作重心全部转移到租赁业务上来，争取在19年可以完成业绩指标。

　　4、在手是否有在公司难以推进的项目？若有，是什么原因？对公司项目立项登记、流程等方面有什么意见建议？

　　希望立项机制得到改善，尤其是跨区方面，建议在跨区申请时，提供最新的租赁申请书和资料，被跨区部门，必须提供相同的最新申请书和最新的资料，才可以不同意跨区。

　　5、对公司转型、公司新业务发展有什么看法和建议？公司转型业务目前主要聚焦于国企医院并购，我觉得非常好了，接下来就是军队医院并购业务。除此之外，希望公司在并购医院之后，一定要找到利润增长点，供应链或者医院结余抽成。6、在业务开发、与代理商合作、费用报销等过程中是否做到遵规守纪？必须得遵守，我一般出差都比较省，住宿在200-300元，有的县城基本上都是100多块，出行很多情况下也是坐高铁或者火车。7、在家庭生活方面有没有什么困难？家庭情况是否稳定，有无赡养老人、抚养子女方面的压力？目前没有什么困难8、有无其他向组织说明的问题？无。财务工作谈心谈话内容时间：2021年03月17日地点：扩建区201谈话人：__记录人：周__

　　谈话主题：党的基本知识主要内容记录：1.谈谈你对中国共产党的认识答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年7月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向__为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。2.什么是科学发展观?答：科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思

　　想，既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发

　　展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。3.四项基本原则是什么?答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。4.总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。5.中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。答：(1)中国共产党的建党时间中国共产党建立于1921年7月23日。(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。6.党的群众路线什么?答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。7.你是怎样认为工人阶级的？答：在建设中国特色社会主义事业的伟大进程中，我国工人

　　阶级队伍日益壮大，整体素质不断提高，先进性明显增强，领导阶级地位更加巩固，

　　主力军作用得到充分发挥。实践证明，工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，

　　是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级。9.你认为党员缴纳党费合理吗?答:合理，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心

　　党的事业的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起

　　码条件，党员如果没有正当理由，连续6个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。

篇十二：财务支部班子对照材料

P>　　村党支部对照检查材料2022年

　　按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。

　　一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。

　　(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

　　(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

　　二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。

　　(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。

　　(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

　　(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。

　　按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：

　　一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

　　二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

　　二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。

　　三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。

　　二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

　　体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

　　(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。

篇十三：财务支部班子对照材料

P>　　财务工作情况汇报巡视巡察汇报3篇

　　报告是报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。以下是为大家整理的关于财务工作情况汇报巡视巡察汇报的文章3篇,欢迎品鉴！

　　为深入贯彻落实省市巡视巡察反馈意见整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委对照《中共淮南市委印发_lt;关于中央巡视组对我省开展巡视回头看反馈意见整改任务的落实方案_gt;的通知》（淮发〔____〕26号）文件要求，结合整改任务书，迅速安排部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：

　　一、整改落实的主要做法（一）高度重视，加强领导。校党委参加市委巡视巡察反馈意见会议后，从事关党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，学校制定了反馈意见整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开

　　了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门按照整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。

　　（三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时按照市委要求，每周及时上报整改落实情况和各种表册，并做好资料的整理归档。

　　二、整改落实情况和成效学校党委对照市委《关于中央巡视组对我省开展巡视回头看反馈意见整改任务的落实方案》（淮发〔____〕26号）中3类9项23个整改事项，重点围绕4+4专项整治工作，结合两学一做学习教育，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚定不移地推进全校范围的正风肃纪，努力营造学校积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。（一）针对党的领导弱化，贯彻落实中央决策部署不到位方面的整改。1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合两学一做学习教育，学校组织党员干部深入学习贯彻____总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得讨论交流，先后分别以坚定理想信念，明确政治方向、坚持根本宗旨，发挥党员作用为主题开展讨论，切实提高党员干部运用党的理论，分析解决问题的能力和务实创新的能力；其次，转作风，促落实。根据区委统一部署，____年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。

　　____年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

　　一、整改工作组织情况一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。二、整改工作落实情况(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面1、关于学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建四微助学模式，通过利用三会一课、

　　例会学习等，创办微课堂，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

　　2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了两学一做不忘初心、牢记使命主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

　　(二)社区党委自身建设方面1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。2、关于组织制度落实不到位问题的整改。一是坚持三会一课制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加三会一课。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部三会一课的质量。

　　3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。一是加强思想教育，两学一做学习常态化;严格落实两学一做学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展两学一做学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加学习强国学习。(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识短板;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。(四)群众身边腐败和作风问题的整改1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落

　　实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

　　3、关于执行财务制度不严格问题的整改。一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。(五)涉及民生领域方面的问题一是树立用心服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造舒心服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行尽心服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。六、对巡察整改情况的监督检查方面1、关于传达学习不深入问题的整改。一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。2、关于整改落实不力问题的整改。一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

　　三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展回头看，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。按照局《关于开展深化中央专项巡视整改回头看工作的通知》（建七党〔____〕60号）的要求，__公司成立了巡视整改回头看自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：一、党的组织建设情况公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理四个意识，坚定四个自信，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖；同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员2人，

　　负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作；项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员30余人，满足了全公司党群工作的需要。

　　3.坚持三会一课制度。强化公司党员日常管理，突出讲政治、重规矩、作表率，通过开展三会一课，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把两学一做学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。

　　4.坚持三重一大集体决策制度。公司制订三重一大决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。

　　5.严格执行换届纪律。在____年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。

　　二、选人用人方面的情况公司选人用人方面情况如下：1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。____年至今考察提

　　拔干部15人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。

　　2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个，其中1个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流20余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等4个专业系统。

　　3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有1人存在亲属任职问题（夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系），现均已调出公司，目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。

　　三、落实中央八项规定精神情况公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局九项措施的要求，公司结合实际制定了落实中央八项规定实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。2.公司领导班子办公面积。公司通过大调小、节约办公等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内；公司主要领导办公用房面积不超过40平方米，其他领导不超过20

　　平方米。3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备

　　专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车3辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料；二是用于应急指挥和生产保障；三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。

　　4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准；三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。

　　5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。

　　6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜，

　　公开设宴、接受礼品礼金等情况。7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出

　　让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。

　　根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司《工程类招标管理办法》《合同管理办法》《工程类专业分包招标文件范本》《材料（设备）采购招标文件范本》及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。

　　四、紧盯四风方面的问题1.制定工作方案，认真开展四风隐形四风整治工作。制定了《郑州中建房地产开发有限公司四风及隐形变异四风检查方案》，列出问题清单，针对四风和隐形四风的16项表现，紧盯公司四风问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止四风及隐形变异四风问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。2.认真开展四风问题整治情况回头看工作。公司扎实开展回头看工作,成立了以党总支书记为组长的四风问题专项治理领导小组，深入开展四风及隐形变异四风问题专项治理；开展领导班子成员自查自纠，收到《自查表及承诺》和《自查和抽查表》各7份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷58份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题

　　清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。

篇十四：财务支部班子对照材料

P>　　党支部自我评价意见

　　党支部通过自我评价意见，要深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动党支部工作上新的台阶。下面是党支部自我评价意见的范文，欢迎阅读!

　　上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工__精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

　　一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

　　今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

　　为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现

　　的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

　　为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓__。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

　　二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

　　为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生

　　产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到__专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

　　为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设__。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面__和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

　　三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

　　(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届__关于干部作风建设的重要讲话，和胡在__七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

　　(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

　　(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上

　　级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

　　(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家__职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

　　四、努力保持文明创建成果。

　　为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

　　五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

　　中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

　　通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

　　XX年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。

　　一、党支部基本情况

　　1、用“__”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中:正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神。学XXX七一讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。

　　2、以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。

　　3、以“教育培训”活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理

　　论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。

　　二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

　　一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。

　　我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。

　　团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，

　　相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、__。

　　加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即:班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

　　XX年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

　　党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学XXX大通过的__章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题“集体领导、民主决策、个别酝酿”的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把__员发展关，XX年积极向党组织靠拢写入党申请书的有5人，按照

　　中国共产党发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。

　　四、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。

　　党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。

　　五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

　　为了全面落实局XX年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《XX年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。

　　按照“__”的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。

　　以“为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年我们先后组织全体中层干部和党员，集中学习了__第三次全会提出的__工作六项要求、xx七一讲话的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员以及入党积极分子中，进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》、《会计法》和《新编会计准则》的要求，规范公司

　　财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。

　　坚决贯彻执行__三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

　　六、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

　　积极做好争创“青年文明号”活动各项工作。“青年文明号”创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与“构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团”的亮点之一。

　　目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创“青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。

　　按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。

　　团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动和学习《xx文选》。

　　八、存在的不足和明年打算<

　　今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

　　结合局职代会精神，以及今年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：

　　一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

　　二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

　　三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

　　四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“一岗双责”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

　　展望20xx年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。

　　在20XX年的第三个季度，广东至高律师事务所党支部精益求精，不断提高党员律师的专业水平和业务素质，继续扩大法律宣传，回馈社会，服务群众，积极开展多方活动，调动党员律师的工作热情。现将第三季度我所党支部党建工作总结如下：

　　一、发挥至高魅力共建和谐社区——我支部参加文化社区党支部茶话会。

　　为庆祝中国共产党建党XX周年，文华社区党支部于20XX年7月3日上午举办了茶话会，我所党员代表也受邀出席了会议。会议中，文华社区党支部蔡焕然书记向在场党员介绍了我所党支部与文华社区党支部结对共建的活动内容。社区内的党员及其他居民非常欢迎我所律师每周一上午在文华社区居委会为居民提供法律咨询、处理居

　　民纠纷等服务，交口称赞我所律师们的专业知识丰富，为群众服务耐心细致。

　　我所党员代表们与众多革命前辈畅所欲言，互相交流在党建工作中的心得和经验。这次会议架起了我所党员和文华社区党员沟通交流的又一座桥梁。

　　二、我支部党员吴善鹏律师为佛山市树诚钢业有限公司进行法律风险防范讲座。

　　20XX年7月7日，我所吴善鹏律师为佛山市树诚钢业有限公司员工就法律风险防范开展了一场主题为“加强法律意识，规避法律风险”的讲座，围绕该企业员工在业务以及生活中的常见风险进行了提示并指出防范方法。

　　本场讲座获得了与会人员与树诚钢业领导层的一致好评。

　　三、我支部派党员参加佛山市两新组织党支部书记培训。

　　20XX年7月17日到18日，我所党支部副书记韩金飞在中共佛山市委员会党校接受了为期两天的关于新经济组织、新社会组织党支部书记的培训。

　　培训围绕两新组织党的建设、经济转型与提升城市竞争力、经济全球化时代的城市塑造、职工群体性事件与党组织的应对展开，特别在两新组织党的建设、党的基层组织建设对新经济组织、新社会组织的作用，党组织在应对突发、群体事件中的重要作用等方面进行了广泛深入的讨论，并取得了广泛共识，在全体党支部书记的热情参与下，培训取得了圆满成功。

　　四、我支部全体党员学习和实践新时期的“广东精神”。

　　20xx年7月20日，我所党支部组织全体党员学习和实践“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期“广东精神”。

　　此次会议总结出新时期“广东精神”对律所发展具有重大的指导作用，“厚于德”要求我们在执业过程中，要恪守律师职业道德和执业纪律，尊守宪法和法律，积极接受社会和当事人的监督;“诚于信”要求我们在执业过程中要恪守诚信，拒绝弄虚作假，在办案过程中“以事实为根据，以法律为准绳。”;“敏于行”要求我们做事要积极行动，努力提高自身的业务素质和业务水平，以最充实的姿态会见我们的各户。

　　五、我支部指派秦佾兰律师就买车消费者双倍付款却成被告事件接受佛山电视台的采访。

　　20XX年7月24日，我所秦佾兰律师就买车消费者双倍付款却成被告事件接受了佛山电视台《小强热线》栏目记者的采访。

　　六、我支部指派秦佾兰律师就泳池出租后有人溺亡，责任如何承担问题接受佛山电视台采访。

　　20XX年7月30日，我所秦佾兰律师就泳池出租后有人溺亡，责任如何承担问题接受了佛山电视台《小强热线》栏目记者的采访。

　　七、我支部党员吴善鹏律师就银行卡被盗刷问题接受南方电视台采访。

　　20XX年7月31日，我所吴善鹏律师就银行卡被盗刷的法律问题接受了南方电视台《拍案》栏目组记者的采访。

　　八、我支部派党员律师为上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所进行OTC市场建设相关问题讲座。

　　20XX年8月2日，受顾问单位上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所的邀请，我所韩金飞律师、胡革胜律师为上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所(以下称“交易所”)开展了场主题为“OTC市场建设相关问题”的讲座，围绕该中心员工在业务中常见法律问题进行了剖析并给予法律意见。

　　本场讲座获得了与会人员与交易所领导层的高度赞誉。

　　九、我支部党员志愿者参加应急救护培训班。

　　市文明办、市直属机关工委、市红十字会于20XX年8月1日至8月3日分三期在市机关小礼堂、市检察院举办佛山市直机关党员志愿者应急救护培训班，由中国红十字会总会训练中心培训部部长曹乃文为志愿者们讲授急救知识。我所积极响应号召，组织党员志愿者参加培训。

　　我所党员志愿者在曹乃文教授深入浅出地对气道梗阻的急救处理、中毒(化学和食物)、触电、溺水、烧伤、核应急等意外事故及家庭急救等基本知识和技能讲授后，积极参与了现场心肺复苏术、创伤急救基本技术的实际操作。在现场导师的专业指引下，我所党员志愿者都很好地掌握了急救的技巧，提高了应对突发灾难和意外伤

　　害的自救、互救能力，能在紧急情况下为社会贡献至高所党员志愿者的力量。

　　十、我支部指派志愿者介入调解搬运工维权挫败绝望自杀案件，终获赔偿。

　　我所邓晓莉律师、陆颖欣实习律师接受禅城区政府的指派，作为维权搬运工周某某的法律援助律师，处理本案。我所律师第一时间与其家属联系见面沟通，对事件经过进行了解，对相关情况进行核实，向其家属解释相关法律规定，并分析本案可能存在的法律风险等工作。在综合考虑各种情况，并与周某某的家属多次沟通后，制定了相应的调解方案。

　　201XX年8月7日，经过多次的沟通和洽谈，在禅城区政府及禅城区__的主持下，周某某与刘某达成调解协议，刘某一次性当场向周雪明支付相应款项，禅城区__出具司法确认书【(20XX)佛城法湾调确字第1号】予以确认。

　　在收到这笔款项后，周某某家属致电我所律师，告知周某某已出院，打算回家治疗，在离开之际特意致电，感谢我所及邓晓莉律师、陆颖欣实习律师对其亲人的关心和大力帮助。

　　十一、我支部指派张文斌律师就出租物业发生火灾事故责任承担问题接受佛山电视台采访。

　　据反映，乐从某大厦因电线短路发生火灾。8月13日，我所张文斌律师接受了佛山电视台《小强热线》栏目组记者关于出租物业发生火灾事故责任承担问题的采访。

　　十二、我支部派党员律师为佛山市公共资源交易中心进行政府采购法律风险控制讲座。

　　20xx年8月23日，受顾问单位佛山市公共资源交易中心的邀请，我所吴兴印主任律师、韩金飞律师、欧阳湘琴律师和张文斌律师为佛山市公共资源交易中心(以下称“中心”)员工开展了场主题为“政府采购法律风险控制”的讲座，围绕该中心员工在业务中常见风险进行了提示并指出防范方法。

　　本场讲座获得了与会人员与中心领导层的高度赞誉。

　　十三、我支部派党员律师参加律师行业党务知识培训班。

　　8月24-25日，省律协与市律协联合举办佛山市律师行业党务知识培训班。本次培训班由市司法局副局长、市律协党委书记易新华

　　主持，邀请了市直机关工委调研员吴艳荣授课。我所向来重视党建工作，响应新形势党建工作的发展需要，提高所内党员律师党务修养，派出肖平实习律师参加了此次培训班。

　　通过参加本次培训班理论与实践结合的集训，我所党务工作者对基层党务知识有了全面和全新的了解，也带回新的党务讯息，增强了我所律师同仁的工作责任感和使命感，推动了我所党建工作的进一步发展。

　　十四、我支部与石湾镇街劳动社区党总支部结对共建，并成功签署结对协议。

　　20XX年8月30日，中国共产党广东至高律师事务所支部委员会与中国共产党佛山市禅城区石湾镇街劳动社区总支部委员会结对共建，并签署结对协议。

　　双方通过党支部之间的结对共建，把法律知识、法律思想、法律理念带入基层、带入社区，让社区居民学法、知法、懂法、用法、信法，把社区矛盾引入法律解决渠道，维护社区的和谐安宁;通过党员律师向社区居民学习社情民意，学习人情世故，提高党员律师解决__的能力，增强党员律师维护社会和谐稳定大局的意识。

　　十五、我支部与石湾镇街三友社区党支部结对共建，并成功签署结对协议。

　　继文化社区和劳动社区之后，20XX年9月4日，中国共产党广东至高律师事务所支部委员会与中国共产党佛山市禅城区石湾镇街三友社区支部委员会又签署结对协议。

　　通过党团共建，搭建多层次法制宣传、矛盾调处平台。共青团至高所支部与共青团劳动社区支部之间合作共建，通过党支部的带动，在共青团各自支部的生活会等方面相互参与，相互沟通，学习彼此优势知识，充实自己知识储备，为党支部之间的结对共建提供后备人力资源支持。相互参加对方党支部举办的党员同志民主生活会，通过了解、增加互信、相互弥补知识，共同维护社区和谐。同时能发挥老党员的余热，提高年轻律师战斗力。

　　十六、我支部派党员律师为佛山市树诚钢业有限公司进行系列企业培训讲座之二。

　　20xx年9月9日我所再次应树诚钢业顾问单位的邀请，派出公司顾问部杨雨岑律师为树诚员工开展了一场主题为“购销合同法律风险防范”的培训讲座。

　　讲座现场气氛热烈，杨雨岑律师的讲解声色并茂，树诚员工通过此次讲座，更好地了解了企业事务中如何更好的运用合同做业务并保障公司的权益。

　　十七、我支部党员吴兴印主任律师、韩金飞律师参加《香港法律服务论坛·广州》。

　　20xx年9月13日我所吴兴印主任律师、韩金飞律师前往广州参加由香港特别行政区政府律政司主办，香港贸易发展局、香港律师会、香港大律师公会、香港国际仲裁中心和国际商会国际仲裁院协办的第二届《香港法律服务论坛·广州》。会中，我所吴兴印主任律师、韩金飞律师参与境外投资-并购、知识产权的问题与个案的分组会议，并发表讨论意见。

　　十八、我支部党员吴兴印主任律师主持佛山“青年律师的成长之路”培训班。

　　9月28日，应佛山市律师协会的邀请，佛山市律师协会副会长、我所主任律师吴兴印主持“青年律师的成长之路”主题培训班。我所青年律师们也积极参加了此次培训。

　　通过上述党建工作，提高了党员律师的专业水平和业务素质，扩大了法律宣传，达到回馈社会，服务群众的目的，调动了党员律师的工作热情。

　　内容仅供参考

篇十五：财务支部班子对照材料

P>　　个人对照检查材料2022年最新模板

　　个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少

　　了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　　(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型

　　案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。

　　一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提

篇十六：财务支部班子对照材料

P>　　学院财务处副处长述职述廉报告（个人总结）|支部书记年终述职述廉报告怎么写

　　学院财务处副处长述职述廉报告（个人总结）一年来在各级领导关怀和部门同志的支持、配合下，较好的完成了年度各项工作任务。我本人也认真履行了岗位职责、增长了知识、提高了能力。现将学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习不断提高党性修养和业务能力深入学习党的理论路线方针政策，切实提高政治素养和道德修养。积极参加学校、支部和部门安排的各项政治理论学习和各类干部培训。认真贯彻精神，学习讲话精神。以实际行动践行新时代新要求。自身的世界观、人生观和价值观得到了改造，党性得到了锻炼，同时用科学理论武装了头脑，为进一步做好本职工作指明了方向。二、努力学习业务知识不断提升工作能力财务工作是一项专业性很强的工作，虽然在财务岗位工作了近20多年，但是近几年来预算、支付体制改革新政策、新规定不断出台。作为副处长在工作中要与时俱进，既要承上启下协助处长做好工作规划完善工作措施，又要一点一滴、一件一件地抓好工作的落实。没有充足的业务知识和敬业精神是难以胜任的。因此我特别注重业务知识的学习和工作能力的训练。一年来不仅认真学习了市财政出台的有关财经法规制度。通过学习使自己理论知识和实践有机的结合，不断提高业务水平。三、尽职尽责圆满完成各项工作任务某某年主要做了以下工作：1、协助处长组织做好预、决算工作。2、协助校国资处做好国有资产清查工作。3、协助税务、物价、内外审计、完成了对我校的各种检查和审计。4、认真落实预算执行工作，加强预算管理,严格预算约束机制,保障预算执行情况良好。5、做好财务日常业务的管理和核算工作,将有限的资金安排好,利用好,保证学校各项工作的正常运行。财务工作原则性强、

　　反复枯燥、大家压力很大。营造积极向上、愉快和谐的工作氛围，使财务工作快速、有序健康开展。工作中随时了解处内各个岗位的工作情况，及时处理具体业务中遇到的各种问题。6、完成领导和上级临时交办的其它工作任务。

　　四、切实加强党风廉政建设和廉洁自律廉政建设是财务工作的一项重要任务，在廉政建设方面,严格执行上级和本单位廉洁自律的各项政策和制度规定,确保自身在廉洁自律方面不出现任何问题。在思想上必须具有良好的道德品格、思想觉悟、价值取向。在工作中必须充分发挥先锋模范作用，要求别人做到的自己必须首先做到。清清白白做人，公公正正做事。五、工作中存在的问题和不足及今后工作努力方向认真总结一年来的工作，我感到工作中还存在一些问题和不足。今后要进一步加强工作的预见性和主动性。平时忙于应付日常工作，理论学习不够主动，有些工作不够深入，创新意识有待进一步加强，管理水平有待进一步提高。对这些问题我将进行认真总结并在以后的工作中逐步改善和提高。

篇十七：财务支部班子对照材料

P>　　对支委班子个人意见

　　对支委班子个人意见1、领导班子成果方面(1)、领导班子整体政治素养高，在职工中建立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通调和较好，在重大问题决策问题上，是透过党委、董事会、股东南大学会商量决定，严格履行了重大问题群众商量制度。充分表达群众气力，班子的团结统1。(3)、领导班子思路清楚，战略进展明确，独特是金融行业竞争如此剧烈的状态下，我们这天的不断进展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业进展作奉献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确应对金融业的环境情势、大胆探究信誉社改革创新思路。大力进展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定公道的年度计划目标，增进了信誉社进展。(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉洁建设职责制，有效的避开了腐败行动的产生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际生活状态，多帮忙基层解决实际困难，了解聘工的想法，切实为职工办实事、办

　　好事。对职工反应的实际问题，不应推来推去，利专心调和解决。推举多1些人性化管理，增加领导与1线职工的交换。

　　(2)、推举领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人材、专业人材的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和学问。

　　(3)、推举领导提拔干部要坚持"4化'标准，事前应将提拔的干部个人状态向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　　(4)、推举领导层在决策上要多思索职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思索问题。

　　(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，锲而不舍不够。

　　(6)、推举领导对下属应延续平易近人的看法，在工作中让员工与领导之间延续1种简洁和谐的气氛。领导的声威是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所建立起来的。

　　(2)、对领导班子成员的意见及推举1、整体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在缺乏及推举。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从外表上学习"3个代表'重要思想，要具体落实到实处，多爱护职工的利益。

　　(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解聘工，职工对领导不认识。

　　(3)、个别领导包括1些中层干部，工作方法简洁，缺少领导风范和艺术。

　　(4)、年轻领导的工作方式、方法要改进，要以理服人，不能果断，有些工作要遵照相干的法律、法规手续办事。

　　(5)、推举领导要克服职位变了对职工的看法也变了的风格，要做到为职工群众热情服务的观念不能变，对待职工的看法要满腔热忱，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，期望转变观念。

　　(3)、对党员队伍的意见和推举存在缺乏及推举：(1)、加强党的组织建设，要留意从战役在信合

　　(4)、对经营进展状态的意见和推举(1)、应加强各部门之间的调和沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信誉社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，独特是中层干部的现场管理10分重要，要培训他们，让他们学会管理。(4)(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘请名额，经考核合格成熟1个就聘请1个，这样能够调动广大信合员工的敬业精神和专心性。(4)、在管理上应多从人性化方面思索。期望上级领导支配各项工作指标和计划要公道化，多思索1下基层社的实际状态。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每个月上墙公然，独特是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透亮度。应要求财务帐目透亮化，预防领导出错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应经常下去慰劳职工，为职工解决1些实际困难，让职工在信誉社工作。对支委班子个人意见1、综合素养高，有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济进展和转变上溪面貌上倾注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住孤独，耐住清贫，为人正直，待人恳切，正派廉洁。2、该班子是一个业绩突出的班子。*年以来该班子团结带着全局

　　人员仔细履行职责。行风建设都取得了可喜成果，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济进展作出了突出的奉献。

　　3、XX同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，严格落实中央八项规定省委九项规定等各项政策规定;处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实一丝不苟;有群众观念，注重调查讨论，能够广泛深入耐烦细致地听取群众的意见推举，并专心回应群众关切。

　　4、同志政治上强，有较高的政策理论水平，擅长学习，有较强的应对冗杂局面的潜力和组织领导潜力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，职责感强，勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自我，在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚决，经受过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导潜力和协调潜力。他工作思路清楚，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作潜力比较强，

篇十八：财务支部班子对照材料

P>　　2014年在镇党委政府的正确领导下作为党建第一责任人我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓当好表率的具体职责定位按照抓党建凝合力谋思路抓发展夯基础促党建的工作思路以开展党的群众路线教育实践活动为契机团结带领全村广大党员干部群众开拓创新扎实工作提升了党建工作水平

　　党支部工作汇报材料

　　党支部工作汇报材料党支部常常要做工作汇报，为了帮助党支部做好工作汇报。今天店铺为你整理了党支部工作汇报，希望对你有用。党支部工作汇报篇1几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，党的十七大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：一、领导班子建设为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：(一)讲团结，提升凝聚力一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配置学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配置，可以优势互补，互相“补台”。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”;“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高;二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教

　　师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路;三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议;四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议;五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。

　　通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产生无限的向心力。

　　(二)讲正气，增强责任感讲正气，要求领导干部要光明磊落,以身作则，严于律己,淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合;“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的`体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了“七公开”制度，一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评

　　优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织——发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。

　　(三)讲学习，提升业务能力学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合;学习与工作实际相结合;学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了“三个一”活动。即，学校领导要为教师办一件实事;教师要为学生做一件好事;学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。

　　党支部工作汇报篇2各位领导、同志们：大家好!2014年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，

　　我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋思路，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平。下面我就2014年度党建工作情况述职如下：

　　一、村党支部基本情况。我村共有党员51名，入党积极分子6名，建党对象1名，1名预备党员刚刚转正，其中外出党员数8人。二、抓班子建设，形成工作合力。在工作中，我深刻认识到加强党的基层组织建设的重要意义，掂量着自己身上的担子重量和工作压力，狠抓班子成员的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度和原则，努力做到心往一处想、劲往一处使，从解决群众期盼的热点和难点问题做起。狠抓党员的思想认识、提高党员在群众中立标杆、树形象、比奉献的觉悟、认真听取党员党建工作情况汇报与建议，定期组织召开专题会议研究，及时解决存在的重要问题和困难。鼓足两委班子成员为民办事的与干劲，朝着村预定目标迈进。班子的战斗力显著增强、为民服务的水平有了显著提高。三、抓组织建设，提高管理水平。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用、在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的发展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务

　　公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展活动，引导党员加强党性修养、提神自身素质、开展自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。积极开展党员干部主题教育活动，每月在党员电教远教活动阵地播放电教片，通过宣传栏和万村网页预告，让我村党员通过集中学习，激发他们的创争热情。

　　四、抓政策落实，促进农村发展。2014年继续认真落实党在农村的各项优惠政策，作为省级美好乡村示范点，大力推进美好乡村建设，完善村庄整治，进行拆破改旧、清理乱堆乱放、围墙改造、建设路边花池等工作，完善中心村的户户通水泥路，赤岩茅草岭道路硬化已竣工验收;完善村庄污水、排水改造、沟渠硬化及河道治理，发动群众改水351人，针对少数还没有自来水入户的农户，进行自来水厂协调对接事项，修砌了42米长文化墙和文化娱乐舞台;完成全村房屋改造，拆破改旧67处、拆除乱搭乱建13处、清理乱堆乱放20处、围墙改造750米;对村庄空闲地、主干道安装86盏路灯及农户房前屋后进得绿化亮化美化;为323线省道篁嘉段两侧的花台安装了栅栏;进行篁嘉水库除险加固工程，10月份对通往水库的防汛道路征地、开挖工程，11月份通车使用;还争取了财政局农发项目，目前正在施工阶段;对五保户、低保户及困难户进行危房改造，提高和改善了他们的生活居住条件;进行下楼工程，开设便民服务大厅，为村民提供更加便捷的服务。五、抓思想建设，开展专题教育。一年来，认真学习党的和党的十八届三中、四中全会精神，学习一系列讲话，开展“党的群众路线教育实践活动”，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，及时传达《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组。第一环节学习教育、听取意见。向党员、代表发放群众路线意见表，梳理汇总出四风方面存在的突出问题、群众切身利益的实际问题、对搞好教育实践活动的意见和建议，以征求到的意见建议为前提，制

　　定《篁嘉村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。第二环节查摆问题、开展批评。根据实施方案认真开展党的群众

　　路线教育实践活动，召开两委组织生活会，开展批评与自我批评，找出了两委班子整体及个人的问题。

　　第三环节整改落实、建章立制。列出领导班子及个人整改清单，制定整改方案，并对解决“四风”问题提出制度建设计划。此外制定班子及个人整改任务书，对具体整改落实情况及时销号。

　　一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是抓党建的工作方法缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多;三是部分党员服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步做好各项工作。

　　谢谢大家!党支部工作汇报篇3

　　一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　　一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。学校通过了济南市文明单位复查，教育局在我校召开了青年党校现场会，受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和

　　战斗堡垒作用。二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，

　　学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

　　三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，13人递交了，去年发展教工党员2人，学生党员2人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。实行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

　　五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，关心护党务干部。八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来，每级有一半以上的学生上写入党申请书，们

　　积极要求进步，在人生的目标上树立了远大理想，促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划，学员都有成长手册，有培训教材，学校印了读书学习笔记本，做到了人手一册，这些工作都在促使学生向正确方向发展，促进了他们的思想建设，学员在各自的都发挥了先锋模范作用。今年，教育局在我校召开了青年党校工作现场会，受到了与会同仁的一致好评。

　　一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

　　【党支部工作汇报材料】

篇十九：财务支部班子对照材料

P>　　以从解决群众的热点难点问题为突破口从向身边优秀个人学习为起点继续加大对党员群众宗教人士重点人口的宣传教育力度在宣传内容上采取以县乡的党代会人代会精神产业结构调整惠民政策等为基础在宣传形式上采取让身边的先进个人站出来结合自己实实在在的事谈感想谈体会以让群众看得见摸得着的实事来深化宣传教育的实效性

　　后进党支部整改工作总结

　　篇一：XXX后进党支部整改提高经验交流材料三项举措助推后进党支部整改提高--XXX党支部汇报交流材料XXX社区位于乌市卡子湾，社区支部班子成员XXX人，党员XXX人，其中在职党员XXX人，退休党员XXX人，流动党员XXX人。20XX年XXX社区因没有固定的党支部办公活动场所，为居民服务的工作受到限制，在XXX基层党组织分类定级中被定为后进党支部。半年来，XXX社区党支部按照XXX党委的统一部署，坚持以建设服务型党组织为载体，以三项举措助推后进党支部整改提高，并取得了显著成效。一、以“强化班子建设”强力拉动后进支部整改建设一个政治上坚强、创新能力突出、团结协作、敢抓敢管的党支部班子是后进党支部整改的基础。宏宇社区党支部按照团党委安排，通过支部班子改选，配强了书记，配齐了支委，为后进党支部整改提高奠定了“硬件”基础。特别是XXX党委书记XXX同志兼任XXX社区党支部第一书记，亲自指导后进支部整改提高，更是为后进支部整改提高增加了强力“助推器”。新的支部一班人深入干部、党员、居民中，认真查找后进原因，找存在的问题，分析后进的原因，有针对性地逐条

　　逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。二、以“完善的制度措施”全方位推进后进支部整改XXX社区党支部一班人及时统一思想认识，明确了靠完善的制度措施全方位推进后进支部整改的工作思路。首先，在XXX党委的安排下，支部书记和社区主任分别赴XXX党校、参加学习。通过学习，提高了做好基层党组织工作和社区工作的能力。整改以来，我们支部注重加强党员干部的学习,特别是加强支部班子成员的学习力度。考虑到支部的老党员比较多,社区党支部努力做到勤开会,开短会,讲要点，学习师、团党委的文件，把XXX党委的一些发展动向和惠民政策向大家进行宣传。同时每次开会,都会有党风廉政建设、反腐倡廉等学习内容。其次，社区党支部把从书记到支部委员的工作职责全部上墙公示；坚持“三会一课”制度，坚持每月逢十学习制度；班子成员坚持每月25日参加社区例会制度；坚持一个星期至少走访三到五户困难居民家庭；坚持每月逢十帮助居民到团里办事；坚持社区“3366”的限时工作制度，建立住房居民的个人信息档案等。三、以“办实事做好事”树立后进支部新形象XXX社区党支部一班人秉承“不能光说不干”的工作态度,从小事着眼，以实事着手，通过“办实事做好事”树立

　　支部新形象。一是XXX社区党支部一直没有合格的办公场所和固定的老年活动室，社区硬件没有跟上。20XX年，投入XXX万多元把现有的办公房屋做了一些粉刷改善，把原有XXX办公室做了调整，整理出来一间容纳XXX人的房子，做了小型会议室，并且配齐了桌子和椅子。目前，我们办公、办事、老年活动室、老年棋牌室都有了临时定所。同时XXX党委还为社区办公室配备了新的电脑，使我们的工作和学习更加便捷了。二是针对居民提出的意见最多的住宅小区未通天然气问题和居民楼房未办理房产证问题，我们党支部一班人把解决这两个问题作为树立后进支部新形象的诸多工作中首选之“最”，重中之“重”。在近半年时间里，借助XXX的综合协调，我们支部成员不少于十次与XXX市天然气管道公司、XXX市房产局的沟通交涉，目前天然气通区入户规划设计已经完成，开始收取社区住户的初装费，房产证预计也将在6月份之内发放到住户手中。三是坚持做好老党员、老职工和病重人员的安抚、慰问和努力改变小区环境。支部班子委员每月至少两次前往老八路XXX家走访慰问。今年四月，社区党支部从XXX里调集了300多颗树苗，动员、带领小区热心居民一起把树苗种上，栽树期间最让人感动的是很多患病的退休职工和70岁以上

　　的老人也参加了我们的植树活动。经过社区党支部一班人的共同努力，XXX社区后进党支部整改提高取得了初步成效：一是党支部工作步入规范化。党支部成员为民观念和服务意识进一步增强。二是党支部在党员干部居民中凝聚力增强、感召力提高，领导核心地位开始凸显。前不久，73岁女退休职工XXX向我们党支部递交了入党申请书，彰显出我们社区党支部积极整改提高，树立新形象取得的成效。下一步，我们XXX党支部将继续以创建服务型党组织建设为抓手，践行“三严三实”，提高理解力、执行力和落实力，争当政治强、能力强、作风强、心力强的具有新疆特色的“四强”干部，开拓思维，以踏石留印、抓铁有痕的精神把后进党支部整改提高工作落到实处。XXX社区党支部20XX年5月26日篇二：xx村后进党支部整改情况XX村党总支后进党支部整改后情况XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。特别是属于后进支部的二支部，整改后进步明显，支部面貌焕然一新。一、二支部基本情况XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支

　　部，村级经济薄弱，现有村组干部3名，党员17名，人口447人。二、整改前存在问题通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式，普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题：1、二支部书记张世文同志不能正常履职，经常借故丢开工作去做自己的事情，导致二支部各项工作开展缓慢，在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力，开展群众工作比较吃力。3、党员队伍结构老化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。三、整改措施及整改后情况1、教育批评，整改提高。通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育，耐心沟通，认真分析目前存在的问题，XXX同志认识到自己思想观念上的错误，作为一名党员干部不能只想着做自己的事，谋自己的利，他表示今后要做好全村党员的榜样，起好带头作用，做好本职工作，认真履职。在开展教育实践活动中，XXX同志以身作则，做好各项工作，认真按时完成上级任务目标。在总支的帮助下二支部党员的思

　　想认识提高很快，工作能力得到加强，工作效果明显好转。2、加强组织建设，切实提高工作能力。通过组织党员干部强化学习，高标准、严要求，二支部党员自身素质和工作能力得到提升，思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识，支部战斗力明显增强。通过实行党内民主，支部党员定期碰头，大家的思想得到统一，凝聚力增强，心往一处想，劲往一处使，研究和落实工作措施很快，过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。整改期间二支部组织党员深入到户，掌握了解村民情况，解决一些实际问题，遇到需要修沟需要拉电等情况，支部都积极与相关部门协调，主动出工出劳，热心帮助群众搞好生产生活。通过改进工作作风，二支部树立了在群众中的形象，提高了在群众中的影响力，二支部发动群众干公益的事情具有了号召力，过去支部发动群众干事没人理的情况从根本上得到扭转。XXX村党总支XXX年XX月XX日篇三：后进支部整顿工作总结20XX河滩村后进支部整改提高工作总结我村在基层党组织“五个好”分类定级中被评为后进党支部，为此我村党支部开展集中整改工作，党支部坚持以“创

　　先争优”为载体，着力加强后进党支部整顿力度，取得明显成效，全面提升了组织建设的整体水平。一、提高认识，把后进支部整顿工作摆上重要位置我村党支部在开展集中整顿过程中认识到：加强基层组织建设，后进是相对的、动态的，因此对整顿工作高度重视，将整顿工作摆上重要位置，力争通过整顿全面提升党支部的整体水平。二、强化措施，认真开展整顿工作1、方案先行，工作有思路。为找准病因、对症下药，支部书记联合二个党小组组长，深入干部、党员、群众中，认真查找后进原因，找准存在的问题。并对查找出的原因，逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。2、落实责任，工作有保障。为保证整改工作扎实开展，支部进一步落实了责任，成立了整改领导小组，由支部书记逯登库任组长，对整顿工作负牵头抓总、组织协调的领导责任。3、强化措施，工作有推动。支部通过召开支委会、党员会针对我村党员理论学习不够，党性观念差的问题，开展理论学习3次，参加人数48人次，并认真落实了“三会一课”、党员活动日制度、党员学习制度。

　　三、整顿工作取得初步成效经过整顿，我村部党组织建设取得了明显成效，整顿后面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在：1、解决了群众反映强烈的田间道路的整修问题，及村庄道路环境整治工作。通过整顿，党支部凝聚力进一步增强，党支部观念和服务意识进一步增强。2、组织规范化运转，党支部的领导核心地位明显增强，各支委在工作中互相配合，共同协作。3、锻炼了支部党员干部，推动了工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系。4党员队伍结构进一步改善，素质得到进一步提高，加大了青年党员工作的力度，党员在群众心目中的地位明显增强。河滩村党支部20XX年9月13日河滩村后进党支部整改领导小组名单组长：逯登库组员：文兴河滩村党支部20XX年7月6日

　　张海祥蒋月琴张启忠

　　篇四：砖窑村后进党支部整改工作汇报义兴镇砖窑村党支部整改工作情况汇报义兴镇砖窑村党支部在排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部，为确保后进党支部按时

　　顺利转化，我们做了以下几方面工作。一、采取的主要措施：1、加强村两委班子建设。组织党员开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。2、搞好调研，理清发展思路，以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合砖窑村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。二、工作实效1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。

　　2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定，工作规范有序。3、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。三、存在的问题1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。3、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。4、集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。四、下一步工作措施。1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍

　　老化，思想落伍跟不上形势的问题。2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在村支两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用教育电视频道和教育络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。3、产业结构调整优化。进一步发展鸡、牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，农民收入稳定增长。4、通过开展教育培训，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强。5、修缮“两室”，配齐电教设备及办公用品，为党员学习和开展活动提供必要场所。义兴镇砖窑村党支部二〇一二年八月二日篇五：西花园社区后进支部整顿工作总结20XX

　　西花园社区后进党支部分类定级整改提高工作总结西花园社区党支部在基层党组织分类定级中被评为后进党支部，为此西花园社区党支部开展集中整改工作，党支部坚持以“创先争优”为载体，着力加强后进党支部整顿力度，取得明显成效，全面提升了组织建设的整体水平。一、提高认识，把后进支部整顿工作摆上重要位置西花园社区党支部在开展集中整顿过程中认识到：加强基层组织建设，后进是相对的、动态的，因此对整顿工作高度重视，将整顿工作摆上重要位置，力争通过整顿全面提升党支部的整体水平。二、强化措施，认真开展整顿工作1、方案先行，工作有思路。为找准病因、对症下药，支部书记联合党小组组长，深入干部、党员、群众中，认真查找后进原因，找准存在的问题。并对查找出的原因，逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。2、落实责任，工作有保障。为保证整改工作扎实开展，支部进一步落实了责任，成立了整改领导小组，由支部书记担任组长，对整顿工作负牵头抓总、组织协调的领导责任。3、强化措施，工作有推动。支部通过召开支委会、党

　　员会针对西花园社区党员理论学习不够，党性观念差的问题，开展理论学习3次，参加人数56人次，并认真落实了“三会一课”、党员活动日制度、党员学习制度；针对目前社区面临的社区党组织班子不够健全，社区办公阵地面积狭小、设施配备不够完善等问题，街道党工委书记刘金民表示将在接下来的工作中重视这些方面的不足，尽最大的努力积极作为，整改到位，做到让社区居民满意。三、整顿工作取得初步成效经过整顿，西花园社区党支部基层组织建设取得了明显成效，整顿后面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在：1、解决了群众反映强烈的出租房屋内非法传销活动，并联合派出所专门制定了详细的打击传销、整治行动方案，各单位之间积极协同配合，形成打击非法传销活动的高压态势。并坚持打、防、控相结合，切实建立健全打击非法传销平台和长效机制，有效清理打击辖区内的非法传销活动，进一步净化社会空气，有力维护了辖区的治安秩序和社区稳定。2、西花园社区管辖范围内的卫生环境整治工作。通过整顿，党支部凝聚力进一步增强，党支部观念和服务意识进一步增强。3、组织规范化运转，党支部的领导核心地位明显增强，各支委在工作中互相配合，共同协作。

　　4、锻炼了支部党员干部，推动了工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系。5、西花园社区办公阵地将在20XX年11月底得到解决，随着社区办公阵地的解决，其他配套设施也会逐步得到完善。6、社区各项工作稳步推进，积极开展党务、居务公开工作，做到各项工作透明、公开。社区积极做好精神文明建设，充分利用传统节日开展各项文体娱乐活动，充实社区居民的生活。7、社区积极做好服务群众的各项工作，树立“热心为群众，社区无小事”的观念，对于前来社区的居民积极服务，对群众反映的事项积极反馈，主动作为，力求做到让社区居民满意。基层党组织分类定级活动为社区各项工作提供了详细的量化指标，经过此次活动西花园社区党支部对自身有了更清醒的认识，在为社区抓准坐标，进一步调准自身定位，推进党建创新工作及加强和创新社会管理工作方面有着重要的作用和意义。社区将以基层党组织分类定级活动为抓手，激发社区党支部和社区党员的积极性，巩固和拓展创先争优活动成果，以饱满的政治热情迎接党的十八大胜利召开。西花园社区党支部20XX年10月20日篇六：后进支部整顿工作总结20XX

　　天泰电力公司第二党支部集中整顿后进工作总结在开展集中整顿后进支部工作中，天泰电力公司第二党支部坚持以“创先争优”为载体，着力加强后进党支部整顿力度，取得明显成效，全面提升了组织建设的整体水平。一、提高认识，把后进支部整顿工作摆上重要位置第二党支部在开展集中整顿过程中认识到：加强基层组织建设，不仅要树立先进，更要促进后进，实现整体推进，防止出现“木桶效应”。而且后进是相对的、动态的，整顿工作不可能一劳永逸，“整后反弹”、“先进下滑”会时有发生。因此整顿工作必须坚持“排查——整顿——再排查——再整顿”的思路，坚持不懈、持之以恒地抓下去。二、强化措施，认真开展整顿工作1、方案先行，工作有思路。支部出现后进的原因不尽相同，后进原因也有主次之分。为找准病因、对症下药，支部书记联合各站党小组，深入干部、党员、群众中，认真查找后进原因，找准存在的问题。并对查找出的原因，逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因。在调研分析的基础上，二支部制定了整顿工作初步方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成时间表。2、落实责任，工作有保障。为保证集中整顿工作扎实开展，二支部进一步落实了责任，明确要求各站领导对整顿

　　工作负有牵头抓总、组织协调的领导责任。3、有机结合，创先争优有保障。二支部在开展后进集中整顿工作中，注意和正在开展的创先争优活动相结合。在整顿支部存在的问题和矛盾的同时，不忘切实落实“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的总目标。整顿与创先争优相结合，实现后进转化，争创先进的目标。4、强化督查，工作有推动。二支部通过召开支委会、支委扩大会、检查等办法，全面掌握各阶段、各环节工作，及时提出具体的指导意见。定期在22团电管站召开会议，推动整顿工作的深入开展。三、整顿工作取得初步成效经过整顿，二支部党组织建设取得了明显成效，整顿后面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在：1、组织规范化运转，党支部的领导核心地位明显增强，各支委在工作中互相配合，共同协作。2、解决了一批职工反映的热点、难点问题，促进了支部党员队伍的稳定。整顿中，坚持从热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决。3、锻炼了支部党员干部，推动了工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系。4党员队伍结构进一步改善，素质得到进一步提高，加

　　大了青年党员工作的力度，党员在职工群众心目中的地位明显增强。天泰电力公司第二党支部20XX年4月13日篇七：20XX年后进支部整改落实情况汇报xxx乡20XX年后进支部整改落实情况汇报20XX年，我乡认真详细的考察了各村的实际情况，将xx村、后xxx村五个村确定为20XX年后进支部，现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下：一、xxx村共242户、636人，党员25名，村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况，我们主要做了一下几方面工作：县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，帮助制定整改方案，认真加以落实。（一）、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主，面积达到1200亩，县乡包村部门和领导多次入村了解情况，积极提供技术资料和技术服务，争取适当资金予以扶持，尽快培种养植示范户，带动村民致富。村民收入显著增长，20XX年人均纯收入5865元。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众

　　的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。（二）、加强支部班子建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。2、大力为群众办实事、办好事。在包村领导和包村部门的鼓励下，他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中。通过创建文明生态村，xxx村的村容村貌得到了彻底的改善。共硬化街道20XX米，安装路灯30盏，砌挖边沟3000米，粉刷墙壁1000平方米，绘制文化墙30米，路边栽植风景树150棵。同时投资万元对村内20XX年新建村民中心5间进行了全面装修，健全了室内各项制度，完善了桌椅等办公设施。在村民中心前建300平方米文化广场一个。村里面貌焕然一新。通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

　　二、xxx村225户，人口665人，党员21人，村民代表7人，村“两委”5人，耕地面积790亩。20XX年全村人均纯收入5021元。后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作：1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。3、建章立制，建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。

　　4、调整农业产业结构，大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势，大力调整产业种植结构，后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个，采取第一茬“百利”西红柿，下茬辣椒和甘蓝的种植模式，促进农民增收。5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题，在包村领导、包村单位及村两委的努力下，为145户村民安上了自来水，解决了饮水问题。通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。篇八：后进支部整顿工作汇报xx乡后进支部整顿工作汇报集中整顿后进党组织工作会以后,乡党委和包村的县、乡领导、县直单位极为重视，纷纷入村开展工作，并结合各村的后进原因，召开两委会、党员和村民代表会，研究确定转化方案，都提出了有针对性的措施。xxx由于经济发展缓慢，被确定为后进支部。县政法委x书记、乡党委书记xxx同志和检察院的领导多次到村开展工作，了解到，该村经济发展缓慢，一方面是由于该村的主导产业---鲜桃生产面临树种老化，产量减少；另一方面，基础设施投入不足，制约着经济的发展，通过多方征求意见，

　　确定了帮助该村改善基础设施，调优结构入手，促进经济发展的转化思路。x书记协调资金1万元，帮助该村改善农业基础设施，改善村两委办公环境，检察院的领导也表示，也要对该村经济发展提供力所能及的帮助。xxx村是由于两委关系不协调，确定为后进党支部，x县长、乡长xxx同志和法院的领导入村后，多次召集村两委干部召开座谈会，统一思想，化解矛盾。使他们认识到，党员和全村群众把他们推到村里的领导岗位，是希望他们能够带领群众发家致富，是为了他们能更好地为群众服务，不应该因为自己的个人思想影响工作。经过多次做工作，两委关系不合的局面迅速被打破。同时，在包村领导和包村部门的鼓励下，他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中，投资2万元平整路面800米，砌挖边沟1600米，粉刷墙壁1000平方米，同时又将两室进行了修缮，并健全了制度，村里面貌焕然一新，法院出资1万元，帮助该村进行文明生态村建设。xxx村由于两室不完善，被定为后进支部。县政协xxx副主席、乡党委副书记xxx和教育局的同志入村后，积极帮助该村谋划改善两室的方案，准备在村西新建三间办公室，徐主席表示，要协调资金1万元，帮助该村进行两室建设，目前新两室地址已经选好，近日即可开工建设。篇九：在整顿农村后进党支部工作总结会议上的讲话

　　在整顿农村后进党支部工作总结会议上的讲话按照*委的安排部署，从去年9月以来，我*农村开展了整顿后进党支部工作。在各级党委的高度重视和精心组织下，在广大驻村工作队员、农村基层干部的积极参与和辛勤工作下，整后取得了预期的成效,目前这项工作已经告一段落。今天召开这次会议，主要是总结整后情况，交流典型经验，明确下一步的工作任务，把全*农村基层组织建设进一步引向深入。刚才，几位同志介绍了开展整后工作的成效、经验和体会，讲得很好，希望大家能够认真地学习借鉴。下面，我讲三点意见。一、整后工作的主要做法和特点参加这次整后工作的共有125个行政村，占到全*行政村总数的13%。在这125个村中，涉及班子问题的有92个（其中村“两委”关系不协调的21个，“两委”班子不健全的26个，村委会未换届的45个）；村情不稳、村民上访告状的有11个；经济发展滞后、农民增收困难的有16个；存在“xx”问题的有6个村。目前这项工作已告一段落，总的来看，呈现出领导高度重视、准备工作充分，学习培训认真，征求意见广泛，对照检查深刻，督促指导有力，整改成效明显等特点。（一）领导重视，上下联动，形成齐抓共管的工作合力。按照*委的统一安排部署，我*各级领导高度重视，把整

　　后工作作为加强农村基层组织建设的首要任务，紧紧抓在手上。在整后工作一开始，*委书记程步云同志就明确批示，要按照中央“五个好”的目标要求，下大力抓好农村后进党支部集中整顿，切实解决基层党组织软弱涣散的问题。在*委的领导下，各县区委、乡镇党委认真履行工作职责，充分发挥主体作用，形成了全*各级党组织上下联动、有关部门协同配合、工作组驻村包点的工作局面，有力地促进了整后工作的有序开展。1、县区委认识到位，发挥了关键作用。各县区委都能够从贯彻落实“xxxx”重要思想、巩固党的执政基础、全面建设农村小康社会的高度出发，把整后工作摆上位置，抓在手上。一是专题研究，专门部署。全*农村基层组织建设工作会议之后，各县区委相继召开常委会，认真学习领会*委精神，统一思想认识，在此基础上联系工作实际，制定实施方案，召开动员大会，专门安排部署。比如盂县县委在对全县453个农村基层党组织现状进行认真分析和研究的基础上，将支部班子不健全、“两委”关系不协调、村委未换届和村民上访告状严重、经济发展缓慢的90个村作为集中整顿的重点，同时按照巩固先进、提高中间、整顿后进的思路，确定在其余的363个行政村开展普遍教育活动。二是健全完善了责任制度。各县区委进一步明确了县级四套班子领导干部联系制度，要

　　求他们包片抓村，分别联系1至2个后进党支部。据统计，三个农业县区四套班子的77名县级领导干部先后深入联系点调研指导工作约320余人次。三是营造氛围，强化宣传。各县区整后办注重了解和掌握整后工作的动态情况，及时发现典型，总结经验，加以推广。据统计，各县区委整后办向*整后办共报送各类信息120多期，编制简报100多期，印发各类书籍5000余册。各县区委还充分利用报纸、电台、电视台等各种舆论阵地，加大宣传力度，取得良好效果。2、乡镇党委直接抓，发挥了主体作用。一是找准症结，强化指导。各乡镇党委对所属后进党支部逐个地进行了调查分析，在找准症结、分析根源的基础上，有针对性地制定了具体的措施和办法，帮助、指导和督促后进村开展整顿工作。二是任务分解，责任到人。各乡镇党委通过建立制度，明确目标，强化责任，要求乡镇和机关干部驻村蹲点，与工作组积极配合，抓好工作。象郊区*党委，实行了党政领导包村、机关干部蹲点的制度，将各项任务具体分解到每个乡镇干部，促使他们下功夫抓好整后工作。三是以点带面、整体推进。各县区委和乡镇党委在抓后进党支部整顿的过程中，很注意发挥典型的示范带动作用，有些乡镇还对所属村级党组织进行了全面教育整顿。如平定县锁簧镇，在对3个后进党支部进行重点整顿的同时，对其余28个行政村也采取了一定措施，要求每个村都要认真征求群众的意见建议,限期解

　　决群众关心的热点难点问题。3、工作组驻村包点，发挥了指导作用。首先，在端正思想认识上下功夫。为了端正后进村党员干部的思想认识，各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会，进行广泛动员，向他们认真讲解这次整后工作的目的和意义，引导和帮助他们正确看待这次整后，放下包袱，消除思想顾虑，克服畏难情绪。其次，帮助和指导各村认真做好各阶段工作。在学习教育阶段，他们采取集中授课和专题辅导相结合的办法，组织农村党员干部学习农村政策、法律篇十：XX公司党支部整改工作进展情况汇报XX公司党支部整改工作进展情况汇报非公企业党委：“基层党组织晋位升级”工作开展以来，我公司党支部按照区委的统一部署，深入调查研究，仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的问题，并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改，现将整改提高情况报告如下：一、针对存在问题，明确整改目标对照“组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升”的主题活动目标，综合自查和群众意见，经过认真梳理归类，我公司在自查自纠和征求评议过程中主要排查出

　　以下几方面的问题：1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，学习的方法单调，对学习内容理解不深，学习的氛围不浓，集中学习上没有统筹规划，合理安排，工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。2、党员先锋模范作用发挥不充分，支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。3、支部开展批评与自我批评不够，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。4、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，指导上还需加大力度。5、需进一步加强职工思想教育，增强服务意识,管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强，支部工作还需进一步高标准，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为公司核心力量。针对上述问题，我公司将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创

　　新力，进一步提升党建工作的科学化水平，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题，最终达到党支部工作满意度不断提高、企业形象不断优化，党员干部队伍素质不断提升的整改目标。二、立足支部实际，全面开展整改1、支部理论学习，要做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高，根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。2、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识，工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。3、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。4、加强工作中的信息交流与沟通，处理好职责交叉工作中的相互关系，加强制度管理和相互协作，落实管理责任。5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，

　　党支部将以公司建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心公司和自己身边职工，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。三、健全规章制度，不断巩固提升。制度是党建工作的基石。在今后的工作中，我支部将不断完善党务公开制度、"三会一课"制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、职工谈心谈话工作制度，有效形成按规章办事、按制度管人的工作导向，确保“支部晋位、党员争先”，将整改措施落到实处、取得实效。充分调动党员干部职工的积极性，激发他们始终保持良好的精神状态和昂扬的工作斗志，全力营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的争先氛围。全面树立“文明、热情、高效、廉洁”的大明企业形象。二零一二年七月十三日

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