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全面肃清王三运对照检查材料（7篇）

2022-11-23 15:45:03 来源:网友投稿

全面肃清王三运对照检查材料（7篇）全面肃清王三运对照检查材料　　群众路线关爱帮扶解困行动进展情况　　【篇一：群众路线民主生活会总结讲话】　　领导班子群众路线教育实践活动专题民主生活会总结讲话同志们下面是小编为大家整理的全面肃清王三运对照检查材料（7篇）,供大家参考。

全面肃清王三运对照检查材料（7篇）

篇一：全面肃清王三运对照检查材料

　　群众路线关爱帮扶解困行动进展情况

　　【篇一：群众路线民主生活会总结讲话】

　　领导班子群众路线教育实践活动专题民主生活会总结讲话同志们：今天的专题民主生活会开得很好，是一次高质量的会议。xx班子能够按照局教育实践活动的部署，围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”为重点，结合工作实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，迚行观点上的交流和思想上的碰撞，做到了开门见山、直面问题，找到症结、深挖根源，敢于批评、注意团结，自觉整改、方向明确，起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的初步效果，为下一环节的整改落实固化成果做好了准备。一、会前准备情况本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上迚行的。会前，协会党委在以下几方面做了认真扎实的准备。1、组织学习教育认真。教育实践活动开展以来，协会党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要仸务，制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了13次集中学习，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。协会党委班子成员和各处室负责人带头开展学习，主动接受教育，注重収挥好示范引领作用，处级以上党员领导干部共撰写16篇学习体会，协会机关举办了学习心得交流会，有7名党员干部作了重点収言。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》警示教育片，引导党员干部深刻反思前苏联亡党亡国历史教训，充分认识转变工作作风、密切联系群众的极端重要性。学习过程中，党委班子成员按照职责分工，主动深入所在支部参加学习交流，指导学习活动。协会教育实践活动领导小组办公室重点加强对学习教育的全程督导，幵在领导小组会上及时迚行通报。按照边学边改的要求，协会党委注重加强自身管理，严栺控制“三公”经费，截至目前，协会机关“三公”经费支出与去年同期相比下降51％。下一步，将着重修订完善各项觃章制度，建立长效机制。同时，要以双联行

　　动为抓手，深入开展帮扶工作，积极帮助联系村谋划脱贫致富的方法和途径，加大帮扶力度，确保帮扶项目得到有效落实。2、征求意见建议广泛。协会党委坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、听取省委第七督导组和省工信委督导组的意见反馈、开展“建言献策”活动、収放征求意见函（表）、设立征求意见箱、开通征求意见热线和电子邮箱等形式广泛征求意见建议。教育实践活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时迚行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升，共征求到企业、双联帮扶村、离退休老干部和协会全体干部职工的意见建议37条。3、查摆“四风”问题深入。在广泛征求意见的基础上，教育实践活动领导小组及时召开问题查摆专题会，按照省委王三运书记提出的给单位和自己画像的明确要求，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、领导班子集体查摆问题等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”上存在的5个方面主要问题，协会党委班子成员共梳理归纳出30条“四风”方面存在的主要问题。深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。4、对照检查材料精心。协会党委班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合省委第七督导组和省工信委督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，协会党委书记、会长**同志主持起草了党委班子对照检查材料，幵多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，以普通党员身仹参加所在党支部组织生活会，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在省工信委督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。5、开展谈心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题，开展了协会主要领导和班子成员、班子成员与分管处室和所属单位主要负责同志

　　之间的谈心谈话活动。在问题查摆专题会上，协会党委班子与各处室主要负责人开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了迚一步改迚作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增迚团结的目标。上述工作，为召开党委专题民主生活会做好了充分准备，党委班子和班子成员的群众路线认识迚一步深化，执行中央八项觃定和省委“双十条”觃定的自觉性迚一步增强。二、教育实践活动取得的主要成效（一）通过学习教育，宗旨意识和群众观点迚一步增强。一是思想认识得到明显提升。通过狠抓思想教育，破解过场思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致。二是宗旨意识得到明显加强。广大党员干部全心全意为职工群众服务的使命感和责仸感迚一步增强，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢迚行了一次彻底的大排查、大扫除。三是坚定了不断改迚工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。四是激収了敢于动真碰硬的“勇气”，弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于“动真栺、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的瓶颈，有力回应了职工群众关切的问题。（二）通过查摆问题，对国企改革収展的思路迚一步清晰。教育实践活动中，广大党员干部和职工群众对集团领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉及领导班子作风转变；既涉及内部管理机制强化，也涉及觃章制度完善；既涉及困难企业帮扶解困和改革収展长进觃划的顶层设计内容，也涉及集团本部服务能力建设问题等等。对这些问题，集团党委高度重视，认真研究，针对系统实际，研究确定了今年的工作思路和工作措施，工作中要全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市经济工作会议和全市国资监管工作会议的重大决策部署，牢牢把握“稳中求迚、改革创新”核心要求，以全面深化改革为突破口，以国企振兴和帮扶解困工作为抓手，统筹推迚稳增长、调结构、抓改革、惠民生、强党建、保稳定各项工作，着力提高収展的质量和效

　　益，推动改革収展工作再上新台阶，为全市经济社会的持续健康収展作出新贡献。（三）通过开展批评与自我批评，党内政治生活迚一步健全。教育实践活动中，集团系统各级领导班子成员真正把自己摆迚去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，

　　【篇二：群众路线教育开展情况汇报材料】

　　“党的群众路线教育实践活动”开展情况汇报尊敬的xx及全体员工：上午好！首先，非常感谢xxxx百忙中来我们公司指导检查工作。下面，我就活动开展情况向领导及同志们汇报：党的十八大之后，改变作风已经成了中国政治强劲吹动的新风。中央自上而下的作风转变，体现了党在新时代的改革创新精神，也显示出共产党正在把贴近群众、求真务实的执政理念推向一个新的高度。面对新任务，迎接新挑战，进一步增强党员干部的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要。在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动，就是适应时代发展，为了教育、引导党员干部树立群众观点，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民、务实、清廉形象进一步树立而开展的一次主题教育活动。自今年三月份按照党委的要求，党的群众路线教育实践活动在供销社系统内全面展开以来，公司党支部迅速行动，在县社党委的统一部署下，结合公司实际情况，精心部署，有效推进，做到活动开展与业务发展互相促进。一、按照公司活动要求，公司制定了《xxx公司群众路线教育实践活动实施方案》，明确了本次活动的意义和目的，提出了落实领导责任、切实转变工作作风的具体要求，把此次教育实践活动的目标任务定位在围绕中心、服务大局，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效全面提高公司党建科学化水平，努力把党的政治优势转变为公司改革发展的竞争优势，推动公司科学发展。二、为加强对教育实践活动的组织领导，公司成立了教育实践活动领导小组，由总经理xx担任组长，由班子及各科室负责人为成员，

　　对公司教育实践活动做了具体的部署和推动，解决活动中遇到的重大问题，推进活动长效机制建设。由党支部书记xx同志具体负责活动的实施和开展，做好领导小组活动开展的统筹协调，做好与县社党的群众路线教育实践活动指导组的联系工作，并及时汇报公司教育实践活动进展情况，宣传报道公司教育实践活动的经验和先进典型。三、月日公司召开了由全体干部职工参加的深入学习贯彻党的群众教育实践活动动员大会，对公司教育实践活动做了具体的安排和部署。组织动员全体党员干部统一思想，充分认清开展群众路线教育实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到公司党支部决策部署上来，以高度的政治责任感自觉抓好教育实践活动，深入贯彻中央精神，把中央要求贯穿活动始终，高标准开展教育实践活动，确保活动取得扎实成效。四、为了巩固主题实践活动的学习成效，公司支部要求每位党员及干部职工在完成现阶段的学习之后，结合本职工作，认真撰写一篇心得体会，总结学习成果，查找工作中的不足，为以后的工作打下坚实的基础。同时设立心得体会专栏，并在专栏上张贴交流，使大家相互学习、相互借鉴，在公司上下大力弘扬直面矛盾、敢为人先的精神，激发公司广大干部员工工作的激情。五、为明确学习目的、确保学习效果，公司党支部组织全体党员干部职工集中讨论学习了群众路线必读读本《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，使大家深刻认识了开展路线教育的意义，认识了四风的突出表现和危害，同时，要求个人以看报、登录群众路线教育实践教育专题网站等形式开展自学，提高认识，切实把思想和行动提高到党支部的要求上来。此次主题教育活动意义重大，结合公司的工作实际，公司党支部要求全体党员干部在以下几个方面做好做实。一是党员干部要带头做表率，查找自身问题并改正，树立为员工、为客户排忧解难的思想。要认真对照党章“照镜子”，查找自身存在的问题，克服工作中出现的畏难情绪，要了解员工、倾听客户，根据实际情况切实改进工作作风。要不折不扣地贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为重点，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，做到自觉遵纪守法和廉洁自律。

　　二是践行以人为本理念相结合，关爱员工，进一步营造员工成长发展的良好环境。要确保员工利益与公司利益相统一，做好员工职业发展管理和员工培训，全心全意为员工着想，推进公司民主管理，充分发挥广大干部职工的作用，通过凝智聚力，调动一切积极因素，努力形成公司发展人人有责、发展成果人人共享的局面。三是要借助大力整治影响公司改革发展的问题，把组织开展教育实践活动与当前公司改革发展相结合，加快业务发展和转变发展方式，要把开展教育实践活动同年度工作计划结合起来，实现重点突破，确保高质量完成全年既定的工作任务。下半年，公司将以开展教育实践活动为契机，进一步统一发展认识，提升发展能力，肃清发展障碍，提高公司整体管理水平和管理能力。今后，我们将在巩固前期活动成果的基础上，继续按照县社党委的要求部署，重点抓好三方面的工作：一是切实加强领导干部作风建设，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，进一步密切党群干群关系。二是深入开展批评和自我批评，为下一阶段工作奠定基础。进一步完善服务举措，在服务发展上有新作为。三是重点抓好整改问题工作，针对问题，科学制定和有效整改措施，完善制度，努力形成长效机制。圆满完成全年任务目标，实现公司健康、可持续发展！二零一四年四月二十二日

　　【篇三：关爱帮扶困难家庭子女帮扶措施】

　　关爱帮扶困难家庭子女帮扶措施为进一步推动我校教育实践活动的深入开展，更好地发挥教师的模范带头作用，学校决定在广大教师中开展帮扶家庭困难学生活动，现结合我校实际特制定以下帮扶活动方案：一、指导思想深入学习党的群众路线教育实践活动，坚持“以人为本、为民解困”的理念，组织全校党员教师、行政领导、全体班主任、部分教研组长与家庭困难学生结成帮扶对子，加强对他们的关爱、教育、管理，树立起学生自强自立精神，为他们营造健康、平等、和谐的成长环境，让他们心有人爱，身有人护，难有人帮。二、活动主体、对象活动主体为全校党员教师、行政领导、全体班主任、部分教研组长，活动对象为在校家庭困难的学生。每名教师结对帮扶一名学生。

　　三、启动时间2013年9月启动。四、帮扶内容根据我校家庭困难学生的实际情况，结对帮扶活动主要从以下方面开展。1、学习辅导。教师要具体分析帮扶对象学习情况，制定帮扶计划，明确阶段效果，加强学业辅导，帮助解决学习上困难，提高学习成绩。2、生活帮助。教师要对帮扶对象多问一声，多带一把，指导合理安排生活，加强营养，提高生活质量，养成良好生活习惯。3、心理疏导。教师要经常与帮扶对象谈心，随时掌握思想动态，及时矫治不良心理，培养健康人格。4、情感关怀。教师要对帮扶对象定期家访，当好“代理家长”，用心呵护，经常组织活动，让学生真实感受亲情温暖。五、具体要求1、认真组织，结对帮扶。全校党员教师、行政领导、全体班主任、部分教研组长至少确定一名家庭困难学生结对帮扶，要深入帮扶学生家中，认真开展帮扶活动，为学生排忧解难，主动解决实际困难。帮扶措施要切实可行，注重实效。2、认真建立好帮扶学生档案。3、家校联动，强化沟通。教师要与帮扶对象家庭建立良好帮扶关系，指导家长或临时监护人正确家庭教育方式方法，优化家庭教育行为。通过书信、网络和通讯等多途径加强与帮扶对象家长联系，进行真诚沟通交流，共同促进学生健康成长。王官营镇中学2013年9月8日

篇二：全面肃清王三运对照检查材料

　　基层事业单位党建工作调研报告

　　基层事业单位党建工作调研报告根据xxx区委办公室《全区基层党建工作大调研、大整改、大提升行动实施方案》(xx办发〔2021〕56号)文件精神，第四调研组采取走访、召开座谈会、听汇报、征求意见等形式，深入区社保局、十中、二十三中、区畜牧兽医局、西营水管处、xx区第三人民医院和区农机推广站等事业单位开展调研活动。现将调研情况报告如下：一、全区事业单位党建工作基本情况**区总面积5081平方公里，现辖37镇、2个生态建设指挥部、8个城区街道办事处，441个村民委员会、38个居民委员会，聚居着汉、藏、回、蒙等38个民族，总人口103.53万人。现有机关事业单位党组织381个，其中建立党委的3个，建立党总支的15个，建立党支部的343个，建立联合党支部的14个;事业单位党组织共有党员6061名。二、事业单位党建工作主要做法及成效近年来，事业单位党建工作紧紧围绕全区经济建设、社会发展和民生改善大局，制度化常态化开展两学一做学习教育和基层党建重点工作，各党组织切实加强组织领导，落实工作责任，精心谋划部署，并在实践中不断拓宽工作思路，改进工作措施、丰富活动载体，取得了较好成效。主要做法如下：(一)教育系统。教育系统党组织严格按照两学456，一做双争创的工作思路，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化和党建重点工作。结合中小学校党组织隶属关系调整，实现了书记、校长一肩挑。全面推行党员领导干部联系点制度，扎实开展以党政领导+片区+学区总支机关科室+学中心校+学校中心校干部+学校学校领导+班级党员教师+学困生的联校联生活动，形成了全方位覆盖、零距离接触、点对点服务服务体系。按照加强组织与加快发展、强化硬件与规范软件、党建创新与工作特色、明确任务与落实措施四个相统一的要求，积极开展创党员先锋岗、建红旗责任区(简称创岗建区)活动，努力提升服务能力和水平。武威十中党总支通过结对帮教、家校共建、培优辅差、提质增效、书香校园五项活动积极

　　开展群众满意支部创建工作。武威二十三中党支部以规范化制度化建设为抓手，以标准化建设为着力点，促进学校品牌发展。结合学校实际开展的党建系列活动，提升了组织服务能力，提高了服务形象，获得了群众的好评。

　　(二)卫生系统。为进一步加强卫生行业作风建设，规范廉洁从医行为，构建和谐医患关系，卫生系统党组织开展创建无红包、无回扣医院活动，严格落实党员向支部承诺，支部向医院承诺，医院向社会公开承诺的三级承诺制度着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下医护人员廉洁自律能力，进一步密切医患关系，营造和谐健康的医疗卫生服务环境，为推进卫生事业改革发展、不断提高人民健康水平做出更大贡献。结合主题党日活动，走访慰问特困党员和困难群众，开展送温暖、献爱心活动，让困难党员和群众充分感受党组织的关爱与温暖。以重大疾病筛查工作契机，开展健康服务进乡村活动，先后多次组织义诊医疗队伍进村入户开展大型健康咨询义诊活动，让农民群众在家门口就能享受高档次医疗服务。

　　(三)其他事业单位。区社保局结合比学习、比作风、比贡献，促廉洁、促发展主题实践活动，设立党员示范窗口，推行绿色通道，开展上门服务等服务方式，使单位党组织和党员干部的服务意识、服务能力明显增强，服务作风、服务效能得到明显转变和提高。西营水管处把两学一做学习教育和推进水务重点工作深度融合，争做讲规矩守纪律懂礼貌、水利项目建设、安全生产、水权管理、敬业奉献、清正廉洁等六个先锋，助推工作落实。

　　三、事业单位党建工作存在的主要问题(一)党务管理制度不健全。一些事业单位内部尚未建立一套完善的党务管理制度，缺乏明确的基层党建工作考核评价机制和激励措施，对党建工作的考核并未与平时考核、年度考核、聘期考核、专项考核相挂钩。一些事业单位党建工作考核指标的量化程度偏低，操作性差，评估难度大。评价结果不能真实、全面、准确的反映党务工作者的绩效，不能对党员的先锋模范作用的发挥进行评价。一些事业单位没有认真落实党建规章制度。存在对党建工作思想上不重视、行动上不积极、学习上不认真、落实上不坚决的问题，没有将基层党建工作落细、落小、落实。(二)党建与业务两张皮。鉴于事业单位的独立性，一些事业单位习惯于就党

　　建抓党建，常常将抓业务工作当作硬指标排在第一位，把党建工作当成软任务放在第二位，用业务成绩代替党建成果。一是在思想认识上，一重一轻。重业务轻党建是目前事业单位党建工作的普遍现象。许多事业单位干部认为业务工作是硬指标，必须抓并且必须抓好;而党建工作是软任务，工作弹性大，做多做少、抓与不抓都不会影响大局，以致事业单位党建工作摆不上应有的位置，处于说起来重要，做起来次要，忙起来不要的尴尬境地。二是在工作态度上，一热一冷。虽然同是工作，但一些领导干部认为党建工作较虚，难开展、难见效，抓党建工作的积极性和抓业务工作热情不相协调，甚至不乐意从事党建工作，以致党建工作经常处于被动状态，工作计划性和针对性不强，创造性开展活动不够，往往停留在完成上级交办任务的层面上。三是在具体抓手上，一实一虚。有些党务干部觉得，与做业务工作抓大项目、大任务不同，做党务工作就是服务一下党员、学习一下文件、传达一下有关精神，这些工作与业务工作沾不上边，也没有必要沾边，以致在实际工作中完全就是就党建工作抓党建工作，围绕中心、服务大局也就无从谈起。四是在规范约束上，一硬一软。虽然事业单位党建已经形成了民主生活会、党员学习、三会一课等制度，但这些制度往往只是挂在墙上、流于形式，很少发挥作用，以致不少单位经常以抓业务工作代替支部活动，以行政会议代替支部组织生活，对党员的思想教育和管理较少，难以引导党员发挥先锋模范作用，不能很好地发挥党建工作的优势。五是在作用发挥上，一强一弱。由于缺乏积极主动的融入意识，不少党建工作者对业务工作变得不熟悉，对大局变得不了解，抓党建工作时也就不想找、找不到紧贴中心、服务大局的结合点、切入点和着力点，党组织的政治核心作用难以发挥，事业单位党组织实际上成了行政工作的附庸。

　　(三)党建工作方法缺乏创新。党支部集中学习基本都是读报纸、读文件，缺乏学习的创新性，照本宣科的学习的形式往往体现出党组织缺乏新思路、新举措，不能将党建工作与党员的业务工作和生活有机结合，无法内化于心、外化于行。一些事业单位传统的优秀党建工作法，面临着在新时代转型升级、不断完善、老树开新芽、旧貌换新颜的问题，面临着需要深度把握干部群众思想动态的迫切需要。一些事业单位存在三多现象，人员多，身份多，薪酬等级多，职业认同感各异，离退休党员多，这些方面都对开展党建工作的方式方法提出了新的要求。

　　(四)专职党务工作人员不足。按照《关于加强和改进中央国家机关部门直属事业单位党建工作的意见(试行)》规定，实行行政领导人负责制的事业单位，党组织书记行政主要领导由同一人担任的，一般应配备一名专职副书记。按照《按照中国***党和国家机关基层组织工作条例》要求，按照机关工作人员总数的1-2%配备专职党务工作人员。在实际工作中受多种因素影响，很多事业单位专职党务人员数量不足，兼职党务人员又身兼多职，党建工作的引领作用没有充分发挥。

　　三、对事业单位党建工作的意见建议(一)强化工作制度建设。强化监督执纪问责机制，健全党建量化考评机制。以问为手段，以责为目标，加强对领导班子和成员在落实一岗双责、执行中央八项规定和省、市、区双十条规定、反对四风和在三重一大决策中的监督。促使基层党支部进一步增强党员干部的责任意识，促使基层党组织和党员干部增强四个意识，自觉履行岗位职责，谋划落实举措。建立事业单位领导班子成员、党务人员抓党建工作的考核评价体系，科学设置考核要素，开展党支部书记抓党建工作述职评议会议，将抓党建工作的业绩作为年终评先评优、干部选拔任用的依据之一。严格执行三会一课、主题党日、党费收缴等组织生活制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，充分发挥党员领导干部示范带头作用。建立和完善党员党性定期分析制度，做好民主评议党员工作，及时处置不合格党员，保持党员队伍纯洁性。进一步增强基层党组织服务功能，通过为本单位中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成效体现到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来，推动党建工作和业务工作深度融合。(二)严肃党内政治生活。深入抓好党章学习贯彻，把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育、培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，推动党组织和党员干部尊崇党章，严格按党章办事。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性，时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，营造风清气正的良好政治生态。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况监督检查，突出政治态度和政治方向，对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题严肃问责。

　　(三)创新党建工作方法。事业单位要夯实学习型、创新型、服务型基层党组织的创新实践，全面推行一窗办、一网办、简化办、马上办改革，从根本上解决审批环节多、行政效率低的问题，进一步明确办事流程及指南，努力实现群众办事只进一扇门最多跑一次，切实优化服务，提升效能。要将党的建设与业务工作有机融合，要将党的建设与业务创新有效融合，强化党建制度体系建设，完善人才队伍建设、大兴调查研究之风，不断增强创新之力、强化公益属性，提高服务质量。要强化新媒体的信息宣传，扩大党建工作的影响力。充分学习西关街西苑社区掌上西苑微信公众号模式，启发事业单位借助微信群、QQ群、公众号、天马党建APP等信息化手段，增强学习的针对性、提高党支部的综合服务能力。

　　(四)加强党务队伍建设。一是在事业单位三定方案(即定职责、定机构、定编制)中预留专职党务人员的编制，将党务工作队伍建设列入本单位人力资源发展总体规划，加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强党组织书记。二是以增强党性、提高素质为目标，建立和完善党员轮训制度，拓宽党员培训渠道，加强对党员的党性教育和业务培训。三是提高党务人员的工作能力，在实际工作中要树立党建是什么，党建干什么，党建谁来干，党建怎么干的工作思路，要注意区分党员对象，坚持分层分类地开展党建工作。四是严格标准、注重质量，加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中发展党员力度，重视在学科带头人、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。

　　(五)创新党建活动载体。一是创新党建载体，实现党建工作网络化、信息化、便民化。强化互联网思维，充分运用微信公众平台，建立网路党支部，实现思想政治教育、工作信息、惠农政策的扁平化传递。通过网络平台，零距离接收党员群众建议、回应居民关注的热点、难点问题，切实打通联系服务群众最后一公里的瓶颈制约。二是注重延伸服务手臂，实现党建工作网格化、全覆盖。通过建立单位内有党员先锋队、科室中有党员责任田、工作现场有党员先锋岗的模式，大力推行延时服务、假日服务、预约服务、上门服务、代办服务五项便民服务措施，招募志愿者开展志愿服务活动，实现服务群众经常化、常态化，提升服务群体的幸福指数。三是坚持党建带群建，为服务群众创造新活力。坚持以党建为龙头，带动工青妇组织全面发展。积极支持群团组织开展活动，建立党群活动中心，充分利用三五、三八、五四、七一、重阳节等重大节日，开展环境卫生志愿服务、

　　文艺汇演、健康骑行、向白色污染说不等形式多样丰富多彩的活动，不断丰富群众的文化生活，拉近居民之间的距离，提升居民的公共文明素养。

篇三：全面肃清王三运对照检查材料

　　福祝恋切深他校全达表情之恩感师老对和好美最下留子业毕将即让了为忆回相着也历经有同不熟成向走步而变蜕渐逐在都每这。暂短又却长漫活习学，站驿个一的程旅生人们我是年三中初

　　党委书记2018年党风廉政建设会议讲话稿

　　同志们：这次会议的主要任务是：学习贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会及全省****系统党风廉政建设工作会议精神，总结XX年党风廉政建设工作，安排部署2018年党风廉政建设和反腐败工作。一、肯定成绩，聚焦存在问题，坚定全面从严治党的政治自觉过去一年，全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署，层层压实管党治党政治责任，落实党风廉政建设责任，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把全面从严治党的各项任务落实到**工作全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局深化改革和科学发展提供了政治纪律保障。一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设，通过中心组和机关学习会议，及时学习传达中央和省厅局决策部署，开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，先后两次召开