党支部以案促改对照分析检查材料(17篇)
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党支部以案促改对照分析检查材料(17篇)

2022-11-23 08:50:03 来源:网友投稿

党支部以案促改对照分析检查材料(17篇)党支部以案促改对照分析检查材料  2022以案促改自查自纠剖析对照材料  根据市委《关于某某市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通下面是小编为大家整理的党支部以案促改对照分析检查材料(17篇),供大家参考。

党支部以案促改对照分析检查材料(17篇)

篇一:党支部以案促改对照分析检查材料

  2022以案促改自查自纠剖析对照材料

  根据市委《关于某某市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和___社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对某某某同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就

  不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另

  一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学___某___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和___社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。

篇二:党支部以案促改对照分析检查材料

  以案促改检查材料个人对照检查材料

  以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午,办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调,此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排,警钟长鸣,防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三,对照整改;三是执行工作质效进行点评,查不足、补短板、明任务,全力备战上半年目标任务,以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。

  会上,纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。

  针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上,要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松,特别是党的十八大以来,巡视巡察已经常态化,监督执纪问责也已经常态化,大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求,做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理,还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向,我们要围绕需求开展工作,不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待,用切实措施加以解决。

  二、工作上,要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任,在高效工作的同时,加强对站所所有人员的管理和监督,要更加关注上下班纪律,礼仪遵守等环节、细节,保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求,以公正办理为根本,以实际原则为根本,避免机械工作、任性工作,让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题,我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年,我们的工作效率指标较去年同期有提高,但与兄弟单位相比仍有很大提升空间,要紧盯既定目标,全力奋战全年指标。

  三、落实上,要做充分的整改。一是本人对照整改,全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会,认真查摆,扎实开展批评和自我批评,不能走形式、走过场。二是逐项对照整改,我本人和站所每位同志都要对照工作方案,逐项剖析,列出书面提纲,形成书面剖析材料,拿出切实整改措施,定出整改目标。三是逐事对照整改,对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例,对类似问题逐事整改,要从细节、小事查起、改起、做起,举一反三,有则改之无则加勉,把问题整改、以案促改落实到改进工作,提升党建工作执行效率上。

篇三:党支部以案促改对照分析检查材料

  以案促改剖析自查报告

  通过这次单位组织开展观看“脱轨”专题片警示教育活动,深入了解了专题片中案件的事实经过。我对财务工作的重要意义又有较明确的认识,对工作业要求也更熟悉了。对照八查八看的要求,结合自身工作,自我剖析如下:

  一、存在的问题

  1、在思想观念方面,我始终自觉牢树“四个意识”,坚定“两个维护”,与我院党组的思想保持一致,坚决杜绝出现个人自由主义现象,并按照科学发展观的要求,解放思想、端正心态。但工作中对先进思想观念的学习不够,同时由于年龄低、阅历浅,对先进思想观念的实施能力有限。

  2、在忠诚履职、担当尽责方面,我坚决反对个人英雄主义,时刻要求自己自觉从大局利益出发,服从组织和领导的安排,团结务实谋发展;但因工作在最基层,有时候在领会领导意图方面不够清晰,只认埋头苦干。

  3、在依法依规履行工作职责方面,我始终要求自己杜绝出现不作为、乱作为慢作为行为,但学习法律法规不够深入。

  4、在精神状态、爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱工作、热爱单位,积极作为。我认为,爱岗敬业是自身职业的基础,是处理自身与事业之间关系的准则。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在工作八小时外加强自身学习、提高等方面,偶尔有放松现象。

  5、在工作作风方面,我注意树立优良作风,刻苦钻研业务,

  不断学习新知识,始终坚持真抓落实、全身心工作、主动热情服务的工作宗旨;但工作方法还缺灵活性和改进力度,提高工作水平还不够快。6、在机关作风方面,我主动做到真心为群众服务,做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”,同时,特别注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派,严格执行好党纪政纪规定,杜绝素、拿、卡、要现象。7、团结协作是处理与同事之间关系的准则,是优化机关环境的关键因素。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助;我关心集体,积极维护我局荣誉,但对如何更好地共创文明风气,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。8、廉洁是工作与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下自身应当注意保持的品德。在廉洁工作方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。

  二、主要原因

  一是政策法规学习不够深入。二是缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高工作水平还不够快。三是缺乏协作精神,因而依靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢方面就软弱。

  三、改进措施

  一是坚持理想,坚定先进思想观念。思想上清醒坚定,理想信念不动摇。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约東自己,认真整改,继续培养正确的世界观、人生

  观和价值观,树立先进而纯洁的世界观。二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业。三是加强业务知识学习,努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向领导、同事学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习业务理论,业精于勤,信服于人。

篇四:党支部以案促改对照分析检查材料

  认真开展六项规定禁酒令专题警示教育和以案促改工作研

  讨材料

  开展“六项规定禁酒令”专题警示教育和以案促改工作,是贯彻落实中央八项规定精神的重要举措,也是巩固拓展教育实践活动成果,推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。通过集中学习研讨和撰写个人发言材料的方式,结合本次专题警示教育活动的开展,进行了深刻的自我剖析。通过学习思考与交流讨论,我深刻认识到作为一名党员干部必须把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位。要带头执行中央八项规定精神、带头反对“四风”、带头担当作为,严格遵守中央八项规定精神,严守党和国家利益、公共利益和社会责任。党员干部要以案为鉴、汲取教训,从我做起、以上率下。同时还要在工作中加强自律和自我约束。坚持做到讲政治、顾大局、守纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神以及省市县委有关从严管党治党规定。进一步加强党性修养和作风养成,牢固树立纪律意识和规矩意识,确保领导干部廉洁自律,把好廉洁关;强化宗旨意识和服务意识;树立公仆意识和为民情怀;敢于担当作为;不做以权谋私,贪杯酗酒等不良行为。

  一、存在的主要问题(一)思想认识不到位。主要表现在政治敏锐性不强,对党的理论知识学习领会不够,在实际工作中缺少创新的精神,开拓精神不足,存在满足于上级安排了就完成了;认为只要把文件传达好就行了,存在时紧时松的现象;不能时刻用党的理论武装自己的头脑,在思想观念上与党的要求存在一定联系。(二)廉洁自律标准做得不高。主要表现在思想观念上满足于完成日常本职工作,不求有功、但求无过;遵守党的纪律自觉性不高,在执行纪律上存在宽松软现象;在思想上守得不牢,对自身的要求不严,没有真正做到“廉洁从政”。(三)群众观念树得不牢。主要表现在深入群众、联系群众不多,深入实际、了解民意不够,特别是在解决群众实际困难上存在一定问题;服务意识不强,对群众反映问题视而不见、敷衍塞责、处理不公等倾向还没有彻底消除。。(四)道德修养有所放松。主要表现就是平时没有认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,没有按照党章规定严格要求自己。虽然能严格要求自己,但随着时间和环境变化以及其他原因的影响产生了对自己放松要求、降低标准的思想和行为。对自身要求不严格、要求不够严格,导致自我约束不够、自我管理不严,出现一些问题!二、产生错误思想的原因分析在日常工作中,思想观念陈旧保守,对自我的要求不高。没有认真学习党的各项方针政策,工作缺乏创新意识。未能始终坚持与时俱进,创新开拓精神。平时工作忙于事务,没有时间去学习业务知识。在日常管理上只注重加强领导干部队伍建设和干部个人修养改造。对工作方法简单粗暴,不能按照实际创造性的开展工作、主动适应形势发展需要方面存在不足,不能很好地发挥班子的集体领导作用。主要表现在对“五带头”、“五严”方面还存在差距和不足。__县发生的各类违纪违法案件给我深刻启示:一是必须进一步提高理论修养;二是必须进一步提高党性锻炼;三是必须进一步加强作风建设;四是必须按照党章规定严格要求自己;五是必须时刻牢记党员干部责任所在。通过认真对照检查问题产生的原因,我感到自身存在以下几个方面需要重点解决的问题:一是抓工作不够深入。在开展“六项规定禁酒令”专题警示教育中虽然都能很好地认识到纪律红线不可逾越、廉洁底线不可触碰,但我在思想上还存在一定程度的松懈心态,没有做到与时俱进地加强党性修养和作风建设就容易滋生侥幸心理、麻痹思想和消极腐败思想。三、下一步的努力方向结合专题警示教育活动的开展以及当前开展“六项规定禁酒令”进行自查,我认为今后的工作主要有以下几个方面:一是强化政治担当。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻

  落实中央、省市县委各项决策部署和县委有关全面从严治党的要求,切实增强政治自觉、行动自觉,始终保持共产党员的政治本色不变。二是认真履行职责义务。在履行职责过程中严格遵守“廉洁从政十条戒”要求即廉洁从政十条戒律;廉洁从政是个人生活和作风方面一种高标准、严要求、不越线、不逾矩;加强党性修养和思想道德建设,保持高尚精神追求、健康生活方式;在日常生活中要做到自重、自励;严格遵守政治纪律、生活纪律和财经纪律。三是强化责任担当。始终坚持原则、秉公办事,对违纪违规行为坚决查处,并通过谈心谈话、组织生活会等方式进行批评与自我批评、督促整改和加强预防工作。四是坚持以身作则。自觉遵守党的纪律和规矩。对自己严格要求加强党性修养和作风养成。带头落实中央八项规定及其实施细则精神,保持党同人民群众的血肉联系,自觉接受人民群众监督。五是强化服务意识。

  四、存在问题的整改措施我将对照上述存在的问题采取以下措施加以整改:一是加强党性修养和作风养成。牢固树立宗旨意识和服务意识,进一步增强群众观念,强化公仆意识,切实解决好为人民服务的问题。二是加强作风建设,改进工作作风。深入群众广泛调查研究,想问题、办事情、做决策都从群众的角度考虑和谋划;切实转变作风、深入基层解决问题;切实增强廉洁自律意识。三是进一步强化责任担当和勤政为民意识,从根本上改进生活作风和加强作风建设,时刻牢记自己是一名共产党员,应以良好的精神状态去干事创业,要以身作则、以上率下;切实解决好群众身边的腐败问题,要以良好的精神状态去为人民服务,要时刻牢记共产党员宗旨观念。四是切实落实好管党治党责任和党风廉政建设责任制。切实履行好第一责任人职责,确保各项工作落到实处、取得实效。以上就是我对自己进行剖析后所讲出来自我剖析材料,如有不当之处敬请批评指正!

篇五:党支部以案促改对照分析检查材料

  公司副书记以案促改典型案例专题生活会对照检查材料

  按照此次专题民主生活会有关要求,会前,我认真学习了以XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件为反面教材,在广泛征求意见的基础上,结合思想和工作实际,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、认识和体会通过对XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件反面教材的学习,感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,他们中很多曾经都是先进典型,之所以走上违纪违法道路,根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。从小节失守开始,拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督,在“温水煮青蛙”中麻木不仁1,逐步被糖衣炮弹侵蚀,最终丢失了底线、越过了红线、触碰了高压线,一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部,并非不懂法纪的规定和刑罚的后果,而是贪婪人性、大权独揽、唯我独尊,将个人凌驾于组织之上,将手中的权力作为利益交换的筹码,在错误的道路上越走越远。前车之覆,后车之鉴。这些案例深刻警示我们,在党规党纪面前,没有任何侥幸而言。作为一名领导干部,必须始终把党放在心中最高位置,始终严守党的政治纪律和政治规矩,真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动,永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。二、分析自身存在问题一是对照习近平总书记关于全面从严治党的要求,重点从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面查找差距。一是未能做到学习坚持不懈。对习近平总书记系列重要讲话精神学习不够全面系统,对习近平新时代中国

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  特色社会主义思想的学习还不够深入,理论学习高度不够,虽然能够制定详细自学计划,但有时因为工作繁忙,导致学习逐渐有所松懈,导致解决问题不足,研究不够,特别是在宏观指导上不够精准、不够具体。二是学习贯彻不透彻。在学习贯彻xx工作部署时创新意识不强,在结合实际创造性开展工作方面有欠缺,将业务工作与政治理论相结合进行系统地研究、剖析得深度不够,探索工作开展的新方式、新方法不多。三是政治敏锐性不强。能够始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性不强,对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  二是聚焦“执行‘三重一大’决策制度不力”问题,重点从制度内涵理解、具体事项界定、民主决策形式、程序、规则以及决议的方式等方面查找差距。一是能够结合实际,严格制度“三重一大”决策制度,但有时在研究决定“三重一大”事项上,没有充分征询职工意见、建议,真正做到程序透明、操作公开、结果公平。二是部分决策事项会前讨论不充分,决策通过制度公示不及时,制度监督方面力度不够,后期应加强制度落实监督工作。三是对制度宣贯和培训力度不够,虽然能够要求部门明确决策范围、决策事项、决策方式,推进业务部门制度贯彻落实。但是,有时表率作用发挥不是很明显。

  三是聚焦“全面从严治党压力传导不够到位”问题,重点从贯彻落实主体责任、监督责任以及履行“一岗双责”等方面查找差距。一是全面从严治党主体责任扛得不够牢固。能够带头贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项要求,但创新机制不够多,效果不够明显。二是落实“一岗双责”压力传导不严。在日常工作和生活中,自已虽然没有违反各项廉洁纪律规定,也能对全面从严治党主体责任高度重视,但对如何开展廉政教育,如何推进全面从

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  严治党工作过问后期措施不是太多。如,在党员干部学习教育上,重业务提升和能力培养,在党性教育、群众观念等方面教育较少,个别党员干部的宗旨意识比较淡薄。

  四是聚焦“‘四风问题’积弊较深”问题,重点从落实中央八项规定及其实施细则精神、持续转作风、过紧日子、净化“三圈”、发挥“头雁效应”等方面查找差距。一是作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,对员工心理状况掌握不够全面,解决群众关心的问题方面用力不够;跟踪督导不够到位,导致有时在工作重的情况下对作风建设要求还不是很严。二是日常监督管理不到位。自身平时能够严于律己,严格遵守各项纪律规定,但有时以上率下、示范带动不够,表率作用发挥不是太明显。三是廉政建设抓得还不紧。有时关注业务工作相对较多,对党建工作研究、指导相对不够,咬耳扯袖、红脸出汗的提醒还不经常。

  五是聚焦“政府工程承发包暗箱操作”问题,重点从承发包规则执行、监督管理、防范肢解发包、转包或违规分包等方面查找差距。能够加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,严格按照中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律各项规定,牢记总书记全面从严治党“三个不能有”要求,以求真务实的作风坚决把各项工作落到实处,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。经过查找,不存在类似问题。

  六是聚焦“区属国企缺乏有效监督制约”问题,重点从执行制度规定、落实监管责任、风险隐患和内控缺陷排查、履行主动报告职责等方面查找差距。经过查找,在因资产收购问题上,能够严格按照党工委相关会议要求进行,但在他们打招呼让加快推进时没有坚决抵制,因此受到提醒谈话,充分说明在执行制度、防范风险上存在短板弱项。

  三、存在问题原因分析

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  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

  第一,思想信念有所松动。没有把理论学习完全上升到政治责任的高度来对待,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走不够,用党的新理论推进工作、破解难题的能力有待提升,与习总书记提出的“七种能力”“八种本领”还有差距,不能在实践中不断加深对理论知识的理解以及工作素质能力的提升,导致部分工作推动效果不明显。

  第二,党性修养有所弱化。随着自身党龄的不断增长,还存在以工作历练代替党性锻炼的错误认识,对严肃党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性把握不准,落实批评和自我批评、谈心交心等组织制度不够经常,不自主地放松了自我完善、自我净化、自我提高,没有做到经常自省修身,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,导致自己在思想上不能与时俱进,观念陈旧落后,在行动上落实不到位、不坚决,“落而不实”的现象时有发生。同时,党风廉政主体责任落实不到位,“一岗双责”责任制意识不强,对基层组织建设、党员干部的要求不严,只注重工作实际而忽视对党性的修养要求,放松了对干部的教育和管理。

篇六:党支部以案促改对照分析检查材料

  以案促改个人自查整改报告-对照检查材料

  以案促改个人自查整改报告对照检查材料整改报告1监测站依照上级领导要求,认真对比自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务主旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以更好地展开工作。1、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在1定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的1知半解,不愿深入研究,学习缺少联贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。1是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;2是党的传统和风格继承和发扬不够好;3是解放思想力度不大。在掌控解放思想的节奏上,缺少生机活力,鉴戒和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高习惯于循序渐进,沿袭守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主张、添措施,而是仅凭1股热忱去做事、缺少开辟性,缺少打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从平常工作中去总结经验教训,寻觅规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺少开辟精神。2、缘由分析^p存在上述问题的主要缘由在于对本身风格建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。1方面是本身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特点社会理论的学习和理解不透彻。没能完全应用科学的理论武

  装自己的头脑、指点自己的言行;另外一方面是自我要求不够严格。不管是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

  3、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(1)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。建立正确的价值观,自觉规范自己的行动。彻彻底底地贯彻履行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干甚么、不可以干甚么,背犯了怎样处罚等有关制度弄清楚、弄明白,时刻警省自己任什么时候候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(2)把精力集中在研究和解决实际问题上,把工夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对沉重的工作压力,牢固建立求真务实的观念,凡事认真细致,1以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开辟创新意识,自加压力,构成讲实话、办实事的良好风气。对比材料2自展开“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真学习了党规、党章、党史、新时期中国特点社会思想、109大精神、及系列讲话精神,特别是关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于工作的重要论述及关于工作的重要论,我坚持读原著、学原文、悟原理。依照党委《关于展开“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中展开以案促改工作方案》,我对比党章党规、对比初心使命、对比案件,深入剖析反思,检视问题,现对比检查以下:1、存在的问题案件,深挖其缘由是对初使的背背,是理信的缺,是宗意的淡,是对纪法的无。通过对比检查,我虽然在“、、、、”5个方面不存在问题,但也要透过案件,防微杜渐,敲响警钟,从细节着手,找出细微的地方的“风险点”,补齐短板、梗塞漏洞。理论学习缺少深度。理论武装还不够到位。在学习的进程中,有实用偏向,勤学、沉思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的

  成熟不够,应用理论指点实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

  只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺少主动性和争先意识,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  想事找事能力有待加强。有时候思想守旧,缺少干事创业的拼搏精神,拘泥于现状,由于事务繁多,没有充分的思考工作,工作方法有待于进1步创新。

  2、缘由剖析(1)理想信心有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作1样,吹糠见米,快速出成效,要靠长时间坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地致使了学习意识不够强,出现了1定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了1系列的问题。(2)求真务实风格践行。对求真务实认识的偏差,致使对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,忽视了工作质量,下降了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,有些生搬硬套,缺少变通。(3)党性养有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩履行标准不够高,仅满足于干好份内之事、确保不失事,在保持公仆本质、保护大局利益、提升思想道德境地、带头建立良好风格等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。3、改进措施与努力方向(1)加强学习强健理论筋骨。进1步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以新时期中国特点社会思想为统领,结合“两学1做”常态化制度化,切实学深悟透109大精神。改进学习方法,提高学习的质量。坚持参加组织活动,坚持记笔记,坚持撰写心得体会,切实做到入脑入心;坚持学用结合,重视学习效果。坚持边学习、

  边调研、边实践,做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况,更看重理论观点、相干知识掌握程度;既看重工作落实情况,更看重学习成果指点工作实践的综合效果。

  (2)转变风格增强工作实效。坚决摒弃“求稳怕乱”的思想,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不拖到明天去做,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。(3)履职尽责建立良好形象。面对新情势新常态,我要进1步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进1步提高“服务大众、服务发展”的标准。深入领悟党的109大系列理论成果和决策部署,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,发扬实干精神,苦干实干拼命干。

篇七:党支部以案促改对照分析检查材料

  以案促改专项整治活动情况专题报告范文

  报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档

  关于以案促改专项整治活动情况的专题报告(20某某年某月某某日)

  市纪委监委:

  按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求,市某某某局党组以高度的政治自觉和责任担当,勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,惩防并举,标本兼治,扎实开展以案促改专项整治工作,努力推动作风建设形成新常态,取得阶段性成效。现将活动情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》,局党组研究制订了《全市某某某系统集中开展以案促改专项整治工作方案》,成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组,领导小组下设督导组、指导组和办公室。于某月某某日上午召开动员大会,传达上级精神,开展警示教育,重点人员表态。活动全面启动之后,局党组书记、局长某某多次召开党组会,听取汇报,研判问题,加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长某某某统筹各单位各阶

  报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档段工作;驻局纪检组靠前站位,局党组成员、驻局纪检组长某某对局属单位进行多轮督查,对各单位活动对标评估,严格把关,()次下发督导建议书;为加强对案发单位某某某局的指导,局党组成员某某某带领指导组进驻单位,主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署,及时制订方案,成立领导组织,层层宣传动员,某某月某某日至某某日期间,局机关和局属单

  位召开动员部署会()场次、制定实施方案()份(不含局属单位下属机构),在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。

  (二)强化学习教育,以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作,创新载体,学思践悟,努力做到‚入眼、入耳、入脑、入心‛。

  一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容,开展专项学习()次,党组成员不仅按时参加中心组学习,还以普通党员身份带头参加支部的集体学习,带头撰写个人学习心得和调研报告,切实起到了学习带头和引领作用。

  二是党员全员学。按照专项整治方案要求,对照以案促改规定学习内容,全员参与,利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式,全系统共组织学习()场()人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。

  三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴某某市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓()次,参加人员()人。市某某某某局组织人员赴某某某所、市行政服务大厅参观学习;市某某某组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教

  报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档育;市某某某某组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上,系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己,撰写心得体会,全系统形成案件剖析报告()份;各级党员干部签订廉政承诺书()份,并在一定范围内公示,接受群众监督。

  五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式,对以案促改进行全方位的宣传,营造浓厚的活动氛围。联合某某某报社于

  某月某某日以《某某某某某某某某某某》为题对我局活动开展情况进行了专项报道,向社会主动发声,并发动全系统认真学习,收到良好效果。同时,系统各单位共悬挂宣传标语()条,制作活动展板()块,印发简报()期,加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育,统一了思想,提升了站位,洗涤了灵魂,扫除了顾虑,为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。

  一是党组带头,率先查摆。市某某某某存在的突出问题,局党组负有责任。局党组痛定思痛,深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题,深刻剖析发生问题的深层次原

  报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档因,为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时,班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足,深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距,局领导班子累计查摆出问题()个,班子成员查摆出问题()个,为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。

  二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际,对需要专项整治的重点问题进行调查摸底,通过多种形式,全面自查工作中的薄弱环节和存在问题,特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排,建立‚明白账‛,同时,围绕两起典型案件剖析原因,形成剖析报告()份。

  三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位,开展廉政风险排查防控,共排查出岗位廉政风险点()个。

  四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面,重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆,各单位领导班子查摆出问题()个,班子成员查摆出问题()个;在单位层面,重点根据单位职能、岗位职责和法定权限,围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆,共查摆出问题()个;在党员干部层面,根据忠诚干净担当总要求,围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进行查摆,共查摆出问题()个,其中,局机关科级中层干部查摆出问题()个。

  五是发动群众、借力查摆。突出群众

  报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档参与,加强群众监督,通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见,借助外部力量查摆出问题()个。

  六是召开会议、公开查摆。某月某至某某日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会()场次,组织生活会()场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评,对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施,共形成剖析材料和问题清单()份。

篇八:党支部以案促改对照分析检查材料

  个人对照检查材料

  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。

  一、学习以案促改的心得体会通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为"自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。";少数领导干部存在"有权不用,过期作废"的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。整改方案:1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,严

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  格执行党风廉政建设有关规定,加强对党员干部廉政教育的重视,切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是"高压线",谁触犯了都会"身败名裂",从而增强自己的遵纪守法意识。

  2、应加强区队相关制度建设,划出"红线",明确规定党员干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。

  3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群众积极举报党员干部违规行为。二、对照检查出的个人问题

  〔一落实全面从严治党责任方面存在的问题1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心,其它工作包括党的建设都是"副业",区队党组织习惯于"上传下达",满足于"照抄照搬",上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了"上头热、下头冷"的现象。2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在"好人主义"思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,"从严治党"的思想没有得到真正贯彻落

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  实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性的"罪名"。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

  〔二理想信念方面存在的问题1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握,因而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受,以至于走上违法乱纪的道路。2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根据时事发展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。〔三政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织建

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  设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政"一岗双责",但在督促检查上应该更强有力。

  2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以"稳"字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。

  3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过程中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。

  〔四作风方面存在的问题1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。

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  2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解决。

  〔五廉洁从业方面存在的问题1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取"上有政策,下有对策",合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究,有的"一把手"本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去追究。从各地的实践看,领导干部在廉洁自律上出了问题,多是采取治病救人,既往不咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉为。三、产生问题的原因分析〔一政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。〔二对批评与自我批评思想认识不到位,经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和

篇九:党支部以案促改对照分析检查材料

  以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》:廉政而长久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为:(不义之财)可以无取,取伤廉。今天为大家精心准备了以案促改个人对照检查材料三篇,希望对大家有所帮助!

  以案促改个人对照检查材料一篇根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:

  一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习领导领导系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及组织八项规定的精神。(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。(三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同组织保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。以案促改个人对照检查材料二篇通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,我对此有了更深刻的理解,深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。纵览党多年的发展历史,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名**,一名**主任,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工

  作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,

  没有发挥好自己在科室管理中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、工作纪律方面:工作纪律不够严格,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

  3、业务能力方面:业务水平没有进一步提高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

  4、工作作风方面:存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

  下一步整改措施:开展这次自我批评活动,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

  1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和组织保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

篇十:党支部以案促改对照分析检查材料

  陈继峰严重违法违纪警示教育以案促改心得体会---以案促改,心得体会

  根据学校有关要求和工作安排,我仔细学习了有关陈继峰严峻违法违纪警示教育,暨以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,仔细对比自我在平常工作中的实际情景,并对此进展仔细剖析。经过学习和剖析,我进一步增加了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏法规,守住底线,从而深刻感受到了只有仔细执行廉洁自律的有关规定,克己奉公,廉洁自律,认仔细真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作不断走向成功。详细心得体会如下:

  一、努力学习,提高自己的业务水平。在当今社会,学习是提高自身素养的第一要务,只有不断的学习,才能不被社会淘汰。我们不但要学习相关业务学问和政治理论学问,还要学习相关的法律法规等学问。努力做一个有德有才的大家认可的职工,做一个高素养的人。

  二、对比要求,检查缺乏。透过学习,对比机关干部员工作风整顿实施方案,找准自己在工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。透过对比检查,我感到自己存在理论学不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。必需要透过学习,进一步提高政

  治素养。三、要有锐意创新的态度对待工作。我们此刻从事的工作,会面临很

  多新资料、新冲突和新问题,这就要求我们要不断地更新学问,丰富自己的工作技能和实践本事,同时要擅长在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

  四、干工作必需要站在全局的角度。团结是做好一切工作的根底。群众不团结,思想不统一,步调就会不全都,就会影响到整个群众。因此,在一齐共事,要共性留意搞好团结。搞好团结重要的是思想上相互帮助,工作上相互支持,处事上相互谦让,生活上相互关怀,心往一处想,劲往处使,拧成一股绳,识大体,顾大局搞好团结也是一个人根本素养的详细表达,因此,在团结上必需要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

  五、踏实做事,真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作,树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克制华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做",把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际状况,做到心中有数;说实话,办实事,不做外表文章,不搞形式主义。把心思用在详细工作上,把精力放在详细干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局

  意识、职责意识、创新意识和素养修养方面得到了启发和增加,这就要求在工作中以开拓创新,专心进取,奋勉有为、贴近实际、敏捷运用合理的方法和措施来开展工作。

篇十一:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题(一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“

  致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施

  中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;

  做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化理想信念教育,加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。(二)切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切

  实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

篇十二:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  2022年以案促改生活会对照检查剖析_

  2022年以案促改生活会对照检查剖析按照《》要求,在认真收听收看*市警示教育电视电话会议,开展专题学习,以……*人的违纪违法案件为反面教材,剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因,结合本人思想和工作实际,以案促改查找自身存在的不足,现汇报如下:

  一、自身是否存在“三个是否”情况(一)是否存在违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。自己不存在严重违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细,群众观念不强的官*主义思想。工作安排部署多,督导检查少的形*主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。

  (二)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

  (三)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是,有个别工作全部完成后,在不影响有失公正、公平,不损害党和国家及人民利益前提下,低标准接受客户工作餐现象。

  二、对*等*人违法违纪案件的基本认识省、市纪委对……*人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部,在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金,获取非法利益。在利益面前他们挡不住诱惑,丧失了理想信念、丧失了党性原则,将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响,教训极为深刻,令人警醒。

  三、对*等*人违纪违法案件的原因剖析一是放松政治学习,理想信念动摇。*等*人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造,导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习,致使他们思想空虚,对共产主义理想信念产生了动摇,由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造,背弃了共产主义信念,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降,没有过好“权力关”,却在挖空心思投机钻营,处心积虑搞腐*败活动。放松政治学习和思想改造,必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。

  二是缺乏有效的监督制度。*等*人自觉接受监督的意识较差,甚至逃避监督,拒绝监督,我行我素,不以为然。回避和掩盖矛盾,缺少正常的相互监督和帮助,事前事中监督流于形式,事后监督为时已晚,达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受、骄奢淫逸,最终走上违法乱纪的道路。

  三是个人私欲膨胀,宗旨意识淡化。*等*人违纪违法,主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差,个人主义、拜金主义、享乐主义恶

  性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化,没有树立正确的价值观、利益观和权力观,不是为民谋利,为党的事业发展做出贡献,而是为个人谋私利,他们索贿受贿疯狂敛财,认为自己手段高明,所做的事人鬼不知,于是铤而走险,开始“寻租权力”,追求刺激。最终毁了自己。

  四、认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改一是对履行“一岗2责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗2责”是党w、纪委的责任,是主要领导的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位,只有认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改,才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。

  二是对履行“一岗2责”意识不强。在工作中,对自己分管的部门和单位,业务工作要求多,对党风廉政建设重视不够,没有很好的把履行“一岗2责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中,今后在安排部署业务工作的同时,要不忘党风廉政建设,让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐*败堕落。

  三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过*等*人的警示案例,认识到他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使党和国家及人民遭受了严重损失。

  通过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,只有全

  面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能做到自重、自律、自警。

  四是理想信念廉洁自律意识弱化。*等*人的警示案例,发人深醒,令人深思。他们背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育,一定要从反面教材中汲取教训,从生活的点点滴滴处处严格要求自己,清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,拒绝排除来自各方的诱惑。

篇十三:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  龚建华案“以案促改”个人剖析材料

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化;红线;意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

  一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实;两学一做;要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到;防微杜渐;,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条;生命线、高压线、警戒线;,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认为身处基层岗

  位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记;全心全意为群众服务;的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

  三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

  由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

篇十四:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  2022以案促改自查自纠剖析对照材料

  根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和___社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对xxx同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就

  不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另

  一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学___x___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和___社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。

篇十五:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  “剖析典型案件推进以案促改”对照检查情况汇报

  为做好剖析整改工作,保卫科科长专门召集会议,提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改,切实起到以案促改以案为鉴、警钟长鸣的实际效果。通过案件剖析,研究案发规律,深挖问题根源,堵塞漏洞,通过身边事教育身边人。

  一、思想政治学习方面在开科务会期间组织科室人员开展剖析典型案件推进以案促改学习活动,认真学习了3个典型案例,以典型案例为警示,吸取教训,引以为戒,进一步增强自律意识,大家要有警惕感,不碰底线,不越红线,科室管理人员带头执行各项廉政制度规定,树立廉洁自律好榜样。二、制度机制管理方面风险点:1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位,不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。防控措施:1、认真落实综合治理安全制度,按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。三、制度执行风险风险点:1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事防控措施:1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作四、外部环境风险

  风险点:1、受有关人员的干扰,不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情,不好处理。

  防控措施:1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足,及时复查,限期整改;3、按规章制度办理

  五、学习教育风险风险点:保卫科部分人员思想政治上不求上进,学习重视程度不够,服务意识有待加强防控措施:加强学习党章党规及____系列讲话,努力提升自身党性修养,坚定理想信念,提升服务质量和执政水平。根据区纪委关于做好____年度以案促改工作的要求,围绕山东省淄博师范高等专科学校原党委书记张洪亮违法违纪典型案件,进行对照反思,认真开展批评和自我批评,深刻查摆存在问题,认真撰写对照剖析材料。如下:一、案件剖析及反思自身问题在认真剖析了山东省淄博师范高等专科学校原党委书记张洪亮违法违纪典型案件后,结合自身工作实际,认真反思自身存在以下问题:1.学习的主动性和自觉性不够。参加学习的主动性和自觉性还有待于提高,对学习____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神停留在字面上,没有学深悟透,没有深入人心。2.树立四个意识还不到位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还不够强、不够敏锐、不够较真。

  3.落实意识形态责任制不到位。对意识形态工作分析不够,重视程度不够。安排工作方法比较简单,缺乏创新精神,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。对自身要求不严格,没有严格约束自己。

  4.联系深入群众不够。存在惰性,身子重,除工作需要外,平时待在办公室居多,深入群众中不多,开展一些调研活动的主动意识不够强,对群众的需求、群众的意愿,群众之所想、所盼的事了解不够。

  二、问题产生的原因(一)政治理论学习抓的不够紧、不够严。政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习。虽然加强了十九大精神和____新时代__特色社会主义思想的学习,在理论上有了一定的提升,但深层次的理解和研究远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待提高。(二)思想认识不到位。对区委区政府的发展理念认识不够,研究不够,从思想上没有深刻理解和认识。对党建工作思想认识不够,存在以业务工作为主的思想。三、整改方向和措施(一)抓修养,树立正确的群众观。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论及新知识、新事物的学习,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。(二)抓学习,提高履职能力和水平。正确处理好学习和工作的关系,不

  断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,根据自身的工作岗位和环境,有的放矢的搞好学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (三)抓自律,严格执行廉政规定。作为一名领导干部,严格落实党风廉政建设责任,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《廉政准则》要求自己,做到勤业务实、勤俭节约,秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,认真贯彻和落实区委、区政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

  (四)抓服务,坚持人民利益高于一切。从自身做起,从小事着手,积极深入实际,深入群众,牢固树立群众事无小事的服务观念,到困难多、矛盾多、问题多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,为群众办实事、解难事、做好事,保证各项工作有序推进。

  (五)抓落实,虚心向经验丰富的同志学习请教。刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,对于自己分管的工作会严抓严管,突出解决问题,保证按时完成任务。

  以上是我的发言,不足之处,还望各位领导和同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高。

  根据县委以案促改工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的冯、祁重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对____新时代__特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于过得去,陶醉于还可以,内心有缓一缓,歇一歇的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是

  创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

  (四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且光盘行动践行不力。

  二、产生问题的原因(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏钻、挤的钉子精神。(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

  (四)廉政方面。对党中央八项规定以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在只管自己事的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着不出事的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是随大流。

  三、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻____新时代__特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

  (三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

  (四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

  以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

篇十六:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  三从认真遵守规章制度上对照检查自身在工作中能够严格执行各项规章制度但有由于自身工作不到位对支行的相关业务指导不够的情况例如在前不久营业部市储粮借据收贷发生串据的情况向我反映我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议使借据与企业库以案促改典型案例通报专题警示教育个人剖析材料三篇存不能一一对应

  “以案促改典型案例通报”专题警示教育个人剖析材料三篇

  “以案促改典型案例通报”专题警示教育个人剖析材料三篇

  通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习,按照上级行通知的要求,我从以下五个方面对自身进行对照检查,理将具体情况汇报如下:

  一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查,自己能够严格执行上级行的各项制度办法,认真贯彻落实上级行的工作部署,但是通过自查发现自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透,特别是对贷款以外的相关文件等学习不够,认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习,造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。

  二、从发挥模范带头作用上进行对照检查,我能够认真参加党内各项组织活动,认真学习党中央的路线、方针、政策,时刻按照党员的标准严格要求自己,但在平时工作中,缺乏创新意识,在遇到新的业务类型和新的客户时,过分依赖过去的自以为,对新事物认识上存有一定的局限性,也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识,对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。

  三、从认真遵守规章制度上对照检查,自身在工作中能够严格执行各项规章制度,但有由于自身工作不到位,对支行的相关业务指导不够的情况,例如在前不久,营业部市储粮借据收贷发生串据的情况,向我反映,我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下,向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议,使借据与企业库

  “以案促改典型案例通报”专题警示教育个人剖析材料三篇

  存不能一一对应。四、从执行廉洁纪律方面对照检查,我在工作中能够严格执行党

  风廉政建设的各项规定,自觉遵守廉政纪律,从未利用职务之便,收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利,也不存在违反中央八项规定的行为,从未利用手中的权力,向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。"以案促改典型案例通报"专题警示教育个人剖析材料2

  近日,通过单位组织的胡传祥案警示教育学习活动,我认真学习了《关于胡传祥严重违纪违法案件的通报》、市纪委监委《关于全市纪检监察系统开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动方案的通知》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》部分内容。对胡传祥严重违纪违法纪案件的查处,体现了省纪委监委刀刃向内不手软,清理门户不护短,铁面无私整治"灯下黑"的鲜明态度和坚定决心。以下是我对照剖析胡传祥案警示教育学习心得体会:

  一、做为一名纪检监察干部要认真汲取胡传祥案的深刻教训,带头加强党的政治建设,进一步提高政治站位,树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、践行"两个维护"。要结合"两学一做"学习教育和"不忘初心、牢记使命"主题教育活动,从严开展"六对照六查看"教育活动,找准措施,认真整改落实。

  二、要强化自我约束,严守各项纪律规定,认真算好人生"七笔账",自觉维护纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象,坚决防止"灯下黑",全力锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

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  三、要从胡传祥违纪违法案中汲取教训,认真对照剖析,对照验视自身,查找可能存在的廉政风险点,按照有则改之、无则加勉的勇气和态度,严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和省纪委"十条禁令"要求,以自身硬自身正自身净落实好监督职责,为实现党的自我净化贡献力量。"以案促改典型案例通报"专题警示教育个人剖析材料3

  对照"讲忠诚、严纪律、立政德"专题警示教育的学习要求,对照"三严三实"原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、"陈杨周"案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、存在的问题和根源1、在"聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题"方面。落实"一岗双责"还不到位。我主持校工会工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行"一岗双责"。2、在"聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题"方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到"内化于心,外化于行"。3、在"聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题"方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议

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  时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。

  4、在"聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题"方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。

  5、在"聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题"方面。本人与同事之间不搞"拉帮结伙"、"小圈子"那种江湖化,但还没有从内心对所有人一视同仁,仍有亲疏之嫌。

  6、在"聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题"方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

  二、问题产生的根源1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关心职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对

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  面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,

  主动性不够。认为自己虽然称作主席,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。

  三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、党建等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发教职工工作积极性。3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。

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  以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请领导批评指正。

  内容仅供参考

篇十七:党支部以案促改对照分析检查材料

P>  以案促改个人发言材料

  一、对照检查自身存在的问题

  1、政治立场、理想信念、是非观念方面。平时能够认真学习党规党纪,对自己的工作和生活能做到严格的自我要求,能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上能够向上级党组织看齐,但在一些细节上还存在不足。

  2、忠诚履职、担当尽责方面。自己在工作中,对上级领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量去完成,对工作中的失误大胆承担责任,但在担当尽责上还存在一些有待改进的地方,特别是在时间紧、任务重的情况下,容易放松对工作的要求。

  3、遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面。能够以党员标准严格要求自己,坚持党性原则,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在廉洁自律方面认为腐败离自己太远,放松了对自己的要求。

  4、未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料方面。能严格遵守各项制度,按原则办事,发挥党员监督作用。

  5、利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私方面。参加工作以来能够以党员标准严格要求自己,找准自己的定位,不该做事的不做,不该说话的不说。

  6、违法窃取、泄露调查工作信息,或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息方面。坚持严字当头,遵守各项廉政纪律规定,始终把纪律和规矩挺在前面,做到不破底线。

  7、对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚方面。能够树立正确的权力观,坚持秉公用权,正确用权,坚持用制度和规矩办事,做到合规合矩。

  8、违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当方面。能做到严格按制度,按规矩办事,做到心有所畏,行有所止。

  9、打着纪委旗号耍个人的威风、搞特权办私事,越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动方面。以违法违纪案件为镜,经常对照检查自己,警示提醒自己时刻知敬畏、守底线、不越轨、不出格。

  10、打听案情、过问案件、说情干预方面。尽管在大是大非,重大问题上,自己的立场是鲜明的,但有时在一些小事上放松了对自己的要求。

  二、今后努力的方向及整改措施

  1、加强学习,努力提高综合素质在今后的工作中,要把学习作为自己的必修课,作为一种追求、一种责任和一种生活方式。坚持用邓小平理论、“三个”重要思想和科学发展观、十九大精神武装头脑,加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解,打牢政治理论根基。同

  时,加强对业务知识的学习,不断完善知识结构,并把学习与思考、与实际工作结合起来,提高自身的综合素质。

  2、保持廉洁,增强拒腐防变的能力进一步加强道德修养,树立正确的利益观,荣辱观,人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉与各种腐败现象作斗争,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神,认真落实“一岗双责”要求,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。

  三、意见和建议

  1、对杨发林同志的意见和建议:应注重加强纪检监察队伍建设,提高反腐倡廉工作在上新台阶。

  2、对徐松峰同志的意见和建议:加大工资核算审核力度,多到区队检查公开情况

  总之,自己还有很多不足之处,恳请各位同事批评指正,我将以积极的态度去改正缺点,努力提高自己,不断提高工作水平,为矿井的健康发展做出应有贡献。


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