区直机关工委2022年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结
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区直机关工委2022年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结

2022-06-22 22:54:19 来源:网友投稿

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区直机关工委2022年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结

 

 区直机关工委 2022 年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结 近年来,XX 市 XX 区直机关工委积极探索机关基层党组织建设创新,坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,认真落实全面从严治党要求,持续拓展“153”工作思路,扎实推进党支部“五化”建设,机关党建取得明显成效。

 加强标准化建设,筑牢机关党建之“本” 按照“整体推进、全面提升”的要求,指导所属基层党组织用好“一书一本一碟”,从严从实抓好机关党建标准化建设。一是强化政治引领。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任,利用党建“创卫”“党员政治生日”等党建活动,增强党员仪式感和责任感,提高政治站位。在日常和重要活动中,党员佩戴党徽“亮身份”作表率,增强广大党员党归属感和使命感。二是强化队伍建设。按照机关党组织换届选举工作流程,指导做好党组织换届和届中调整工作,督促指导新建立机关党总支 1 个、党支部 5 个,审批换届选举机关党组织 25个,增补和改选机关基层党组织委员 44 人,新发展党员37 名。同时,积极组织党务干部和党建联络员参加各类培训,不断提升党务工作水平。三是强化党员教育。坚持

 标准、规范程序、保障质量,积极做好发展党员和党费收缴工作。党员培训抓在经常、严在日常,建立常态化的学习机制。以“互联网+党建”模式为突破,开展“支部建在网上、党员连在线上”专题培训,并充分借助微信群、“学习强国”“三晋先锋”等互联网平台,实现党组织和党员线上同步学习、管理和交流。

 狠抓规范化管理,把稳机关党建之“舵” 严格按照基层组织规范化建设要求,继续大力实施“3456”工作法,建立常态长效机制,着力夯实机关党建基础工作。一是规范党内组织生活。制定出台《严格规范党的组织生活措施(试行)》,督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,做到标准严、记录清、档案全。二是规范建设党建阵地。督促指导各基层党组织严格按照“六有”标准建立统一规范的活动场所,凸显党组织形象,夯实党建阵地。各基层党组织也都加大投入力度,优化资源配置,对党建阵地进行升级改造,95%以上的活动阵地建成并投入使用。三是规范开展主题教育。建立“一函一单一周报”(即:定期下发提醒函、制定自查清单、上报周报)机制,开展以“学党史、强信念、见行动”为主题的系列活动,特别是在群众“急难愁盼”上深度聚焦,深入开展“我为群众办实事”

 “结对认亲”等实践活动,办理 266 件好事实事,实现了“安排部署全程化、工作机制精准化、活动载体多元化”。

 树立品牌化形象,锻造机关党建之“ 魂” 采取“基层培育、申报、工委备案、管理”的方式,打造符合时代特征、富有 XX 特色和行业特点的机关党建品牌,着力解决“两张皮”现象。一是树牢品牌意识。按照“一支部一品牌”党建品牌创建目标,制定出台《关于加强机关党建品牌建设的实施意见》,引导所属基层党组织始终树立品牌意识,挖掘党建工作亮点、展示工作特色,结合自身实际,打造党建品牌。二是加大品牌挖掘。对原来已经形成的党建工作品牌进行丰富内涵、提升品质,对基础工作较好的进行提炼总结、挖掘培育、跟踪指导、重点打造。打造了“五队一标”“交通线上党建红”“红色先锋 绿色通道”等党建品牌,三是延伸品牌效应。发挥“服务型”品牌效应,使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍,促进各项工作任务完成”的主责上,实现了组织强与服务优“双推双促”,一定程度上发挥了运用党建优势破解“两张皮”问题的重要作用。

 探索特色化机制,夯实机关党建之“基” 新时代下加强机关党的建设,要全方位全过程加强制度建设,塑造机关党建制度管党治党新常态。一是推行工作提醒机制。定期对党建重点工作进行认真梳理和研判,

 整理形成工作“提醒函”,督促各基层党组织对标对表专题研究部署工作,制定工作计划,明确责任人和完成时限,抓实抓细各项党的建设工作。二是建立督导调研机制。深入基层党组织开展走访调研,及时掌握党建工作动态情况,适时提出加强机关党建工作的建议意见,分析研究解决存在问题,完成党建研究课题或重点项目。三是深化考核评比机制。在巩固标准化规范化建设工作成效的基础上,以“双争双创”“基层党建创优年”等专项行动为抓手, 积极开展“星级党组织”创建活动,大力推进党建示范点建设,培树一批“模范机关”,通过开展实地观摩、学习交流、现场点评,推动机关党建整体达标创优、提质增效。

 推进融合化发展,凸显机关党建之“要” 将机关党建融入和服务中心大局,调动广大党员干部积极投身于各项工作中心任务的推进落实。一是推进“思想融合”。坚实以党的政治建设为统领,坚持谋划开展党建还是业务工作,都要带头“讲政治”,严格落实《XX市 XX 机关党建工作“三级三岗”责任清单》,围绕上级决策部署和区委中心工作,在重点难点上下大力,在合力攻坚上再发力,实现党建与业务相融互促,服务中心能力有效提升。二是实现“力量融合”。坚持以组织建设为关键,进一步理顺工委与部门党组(党委)关系,优化机关党建领导机制,选好配强机关党组织负责人和专职党务工

 作者,形成心往一处想,劲往一处使、工作同步同频的强大合力。三是创新“活动融合”。以“展现机关党员新形象、提振干事创业精气神”为目标,紧紧围绕“永远跟党走”这一主题,开展“重温历史、理论研讨、党课评选、党史竞答、主题展演”等“十个一”系列活动,切实把丰富多彩的主题活动与机关党建工作紧密结合。深化“在职党建进社区”活动,组建党员突击队、党员志愿者服务队开展送医、送教、送技、送策、送温暖等活动。


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